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药具工作总结(模板7篇)

时间:2023-09-09 04:07:02 作者:雁落霞 药具工作总结(模板7篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

药具工作总结篇一

1、避孕药具应用率:达96%以上。

2、避孕药具有效率:达96%以上。

3、避孕药具随访率:达100%。

4、避孕药具知晓率:达86%以上。

5、群众满意率:达86%以上。

6、流动人口免费药具发放率达96%以上。

二、加强领导,确保计划生育药具管理工作的稳步开展

做好计划生育药具管理工作,关键是领导。各单位要继续建立和完善计划生育药具管理责任制,把药具管理工作纳入单位计划生育工作重要议事日程,纳入到人口与计划生育目标考核激励机制中,要进一步加大对药具工作的考核力度。经常深入基层、定期研究、解决药具管理中的热点、难点问题,对基层药具发放管理工作要进行指导、检查、考核、评比,提高科学管理能力和综合服务水平,以确保工作稳步推进。

三、进一步创新药具管理改革新机制

观念创新,是一切创新的先导。作为计划生育药具质量管理工作人员,必须从新的视角认识药具质量,用全新的质量关指导药具质量工作,转变观念、创新机制。药具质量管理覆盖药具工作全部环节和过程,构建全员参与的合理模式,是取得药具质量管理工作新突破的基矗随着药具使用的知情选择,优质服务对质量服务从内容到水平都有了更高的要求。创新质量服务水平,就是要在质量服务的内容和形式上满足群众的实际需求,提升药具的服务水平。管理与服务新机制,拓宽服务领域,充分满足不同人群的避孕节育、生殖健康的多元化需求。各单位要结合实际,总结经验,勇于探索,制定适合本单位的药具管理机制,提高工作质量和服务水平。

四、强化基础管理

根据使用药具人数、药具库存量,并结合年度的实际需求量,采取自上而下、上下结合、综合平衡的方法,逐级汇总上报药具计划,工作计划《乡镇药具工作计划》。以实事求是的态度,做到先摸底后计划,科学、合理、准确地做好避孕药具计划编报工作。

制定药具质量管理规范,做好药具入库、在库、出库的质量检查登记和养护;建立药具质量和严重不良反应报告。做到县、乡两级帐目一致,总帐与分帐一致,票据与帐一致;实行票据员、库管员、领取员签字制度。进一步规范药具电子明细帐。

坚持深入基层,检查指导药具工作,对发现的问题进行现场指导,不断提高乡村两级药管员的业务水平。

进一步加强计划生育药械市场的监督工作,各单位要继续做好免费避孕药具流入市场的清理清查工作,杜绝非卖品在市场中流通。

五、继续深入开展避孕药具优质服务活动,提高孕前型管理

要严格坚持随访制度,如实填写随访记录,及时跟踪服务,随时了解已婚育龄群众的使用药具情况,药具随访率要达到100%。对避孕药具失败情况,及时进行回访,如实填写回访单,并及时上报。避孕药具使用人群的送药随访、失败回访、宣传指导、孕前服务的满意率要达到90%以上。

六、深化避孕药具宣传教育,增强群众的自我保健意识

各单位要利用多种宣传形式和宣传阵地,要通过节假日和重大纪念日开展的计划生育宣传教育和避孕药具“三下乡”活动,不断更新宣传手段和方式。充分利用各种有利时机,开展群众喜闻乐见的药具知识普及宣传,力求取得效果。同时,要注重把药具工作融入到社会主义新型生育文化建设活动之中,借计划生育“大宣传、大联合”的工作格局,深入持久地开展药具知识宣传工作,使群众在使用药具避孕方面尽快由无知变为有知,由被动变为主动,由不自觉变为自觉,能主动参与并自觉遵守。年内开展宣传活动不少于6次,药具知识进村率达90%以上。

七、强化培训,进一步加强药具管理队伍的建设

为全面提高药具队伍素质,各单位要结合实际制定年度培训计划,不断加大基层药管人员的培训力度,年内要举办不少于2次的乡村级药具培训班,药具知识知晓率要达到90%以上。对使用药具的育龄群众进行面对面宣传培训,要使群众了解5种以上的避孕方法,并了解适应症、使用方法、副反应处理及紧急避孕法,做到自主选择,实现真正意义上的知情选择,群众的知晓率达到 86%以上。

八、深入基层,调查研究,随时了解药具使用情况 要深入基层,调查研究,围绕育龄群众的需求意愿,多角度、全方位了解药具管理工作情况,及时发现和解决工作中的问题和不足,总结药具管理经验;督促、指导基层药具管-理-员做好药具计划调拨、宣传指导、送药随访、失败回访、资料整理归档等基础性工作,切实加强对基层药具工作的检查、评估、考核,并及时对考核结果进行分析,着力解决工作中的重点、难点问题,提高药具管理工作整体水平。

药具工作总结篇二

为了加强药具、科技、统计工作领导,南海县计生委成立了“药具工作创优领导小组”,由计生委分管统计的副主任王虎担任组长,分管科技的副主任花太香、服务站站长刘秀河担任副组长,统计股、科技股、药管员、微机操作员担任组员,计生站配备了专职药管员和仓库保管员各一名,各乡镇、村均配备专职药管员,全部实行了持证上岗,实现了工作协调发展。

为了切实落实基层药具工作责任,县计生领导小组将药具应用率、使用率列入目标工作通知书中对乡镇、场进行考核,县计生委还与各乡镇计生服务所签订了目标管理责任状,明确了乡镇药具工作职责。在此基础上加强了药具工作的规范管理,乡、村两级按《规范》要求配有药具室、药具橱,规范装订了药具使用人员花名册,完善了实物帐卡,每个月将药具使用人数情况进行微机录入,对变动情况及时进行了调整,实现了管理规范化。

为了切实开展好药具宣传工作,在保持共产党员先进性教育活动中结合“四上门、四到位”优质服务,积极开展药具人员培训和药具知识宣传。一是开展集中活动。5月8日在母亲节期间,县计生委、服务站与县妇联到鸡西镇商业区联合开展避孕药具知识集中宣传咨询活动,6月30日,计生站工作人员又到挂点村河上镇小石头村开展避孕药具宣传活动;二是做好药具人员培训。2月8日,县计生委与人寿保险公司联合举办乡、村计生专干业务培训班,县药具管理人员对全县178名药具管理员进行了业务培训;三是做好群众宣传。全县印发药具宣传单20000份发放到各乡、村育龄妇女手中,并在围裙、纸杯等宣传品上宣传药具知识,在“四上门、四到位”优质服务中播出“避-孕-套趣话”,“总有几种避孕药具适合你”等vcd86场,提高了群众避孕药具知晓率。

一是对农村育龄群众开展送药上门服务,做到对药具对象上门指导使用药具,上门发放药具,定期上门随访,同时做好各种资料登记,由于上门服务及时,今年上半年没有发生一例药具对象使用失败现象,避孕了非意愿性怀孕。

二是加强了“防艾”宣传。与县卫生局联合到社区开展了一次集中巡回宣传活动,县计生站在7处个体医疗诊所设立了避-孕-套免费发放点,在县宾馆、绿岛宾馆、法水宾馆、全盛宾馆4个宾馆建立了避-孕-套免费领取台,在繁华街婚育新风示范区设立了4个避-孕-套免费领取处,拓宽了发放渠道。

三是对药具对象进行健康检查。县计生站组织“十进村、十到户”优质服务活动中,对连续使用三年以上避孕药具对象进行了健康体检,共检查对象47人,并建立了档案。

药具工作总结篇三

一年来每季度向党委、政府汇报一次工作开展情况,按时按质按量完成上级下达的任务。一年来,共发放避孕药具89人份,占使用药具380人份的23%,随访89人次,随访率100%,药具有效率100%,药具占综合节育措施比率3.3%。抓硬件的同时加强软件建设,建立使用药具夫妇健康检查表,每对夫妇实行一表一卡,并做好记录,完善药品出入帐,做到帐物相符,每季度向县药具站报送药具动态需求预测报表。

一年以来,每季度一次以教材的形式集中村计生专干、药管员开展培训班,共培训60余人次,并相应进行考试,通过赶场天用广播等多种形势宣传避孕药具等有关知识,进一步地提高育龄人群对避孕药具的知晓率,认群众满意,同时利用下队时间在村服务室开展有关避孕节育知识讲座。督促并配合村药管员按月送药,按月随访,按时填写村级药具报表,站内人员按年初工作计划包片分工跟踪管理。

督促并配合村级药管员按月送药,按月随访,按时填写村级药具报表,站内人员按年初计划包片分工跟踪指导。

1、药具应用率不高,时间过半,任务未过半。

2、育龄群众对药具知识的知晓率不够高,宣传培训力度还不够。

3、村级药管员对村级药具报表还不能完全单独完成,对用药对象还不够完全掌握。

认真参照药具目标管理考核指标和存在的问题,加大工作力度,争取年前完成上级下达的各项任务指标。

药具工作总结篇四

20xx年度我镇药具工作全面贯彻"围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众"的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:"优质服务"活动,促进"三为主"方针的落实和计划生育工作的"两个转变",为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达xx%以上,随访率xx%,有效率xx%,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我镇药具重点做了以下几项工作。

1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到社、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每申报一次,并审核发给村药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药具重点是在生、引产xx天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

我镇药具知识宣传重点抓好"五期教育"与"三下乡"、街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人,每季度培训一次门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

1、积极协调有关部门建立部门直供体系,满足各个部门的药具需求,有效解决"灯下黑"问题。一是在各个部门设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送(领)一次。

2、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

对新婚暂缓生育的,由婚姻登记员免费送给药具,实施"暖人心"工程,体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点,方便群众自动领龋各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。

药具工作总结篇五

我站在各级党政领导的高度重视和主管部门的正确指导下,通过业务部门的.技术培训和大力支持;及服务站工作人员与村级业务人员紧密配合。共同努力完成xx年既定的目标,并得到省市认可,在这一年来,我镇落实综合节育措施566例,“三查”6800人次,在家“三查”率达95%以上,准确率98%。放置宫内节育器509例,其中计生乡级服务机构手术量为300例,计生县级及以上服务机构手术量为266例。人流56例。上门咨询243次,门诊咨询90次,门珍人次113次,查环人次6800次,查孕人次300次,随访人次345次,发放避孕药具人次230次。妇女病检查人次2190次,确珍人次25人例。技术培训30次。在工作开展中加强各种资料的完善,避孕药具管理发放工作加强了站内工作人员业务素质提升,更进一步提高广大育龄夫妇对我站工作的了解和信赖。具体开展了以下方面工作。

镇党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合,把计划生育技术优质服务列为工作重点,每月向镇党委、政府汇报工作进度情况,及时纠正工作中存在的问题,对不适应计划生育工作及技术服务的村专职副主任进行调整,村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。

我站为提高宣传质量和力度,除通过广播、宣传等形式宣传,还组织服务站工作人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新知识新业务的宣传指导,大力宣传生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平预工程,对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务,使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。

避孕药具工作的管理和发放工作是计划生育服务站工作核心。积极宣传普及避孕药具知识是我们最根本的工作职责。我站由专业人员负责管理、宣传、发放避孕药具,定期培训村药具发放人员,使每个村计生人员准确掌握5种以上的避孕药具的使用方法,适应症、禁忌症,及不良的反映的处置,严格做到镇、村站内无过期、变质的避孕药具。

我站严格按照政府要求,对药品衽严格管理,由镇计生办主任负责我站财务收支和药品进购管理。服务站做好药品的登记、管理,做到了帐目清。

药具工作总结篇六

2019年发展党员工作总结(镇)

x镇共有基层党组织x个,其中农村党支部x个,社区党支部x个,机关事业单位党支部x个,非公企业党支部x个。党员x名,其中农村党员x名。我镇2019年发展党员指导性计划x人,今年以来,共发展党员x人,年龄均在35岁左右,完成指导性计划,其中:农牧渔民党员x人,x个建档立卡贫困村全覆盖。非公企业党组织指导性计划x人,今年未发展非公企业党员,因该非公党支部原有入党积极分子有的违反计划生育政策,有的不再在该企业就业,其他人员申请入党时间较短,达不到相关时间要求,故未完成指导性计划。

(一)高度重视,加强领导。镇党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设,把此项工作列入重要议事日程,作为党建重点工作来抓。年初制定党员发展工作计划,对发展党员工作提出目标要求,并不定期随访到支部进行督查,不断规范党员发展工作流程。镇党委书记是发展党员工作的第一责任人,必须认真负责抓好党员发展工作,及时发现发展党员工作中存在的问题,并经常深入党支部指导发展党员工作。镇组织委员是发展党员工作的具体责任人,负责发展党员的日常工作,严格执行发展党员工作程序,认真落实发展党员工作措施,及时对党支部发展党员情况进行预审,并积极总结经验,不断提高发展党员工作水平。各党支部书记是发展党员工作的直接责任人,做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,按照新发展党员工作程序,严把讨论、公示、票决、转正关,确保新党员质量。

(二)严格程序,保证质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子进行登记造册,并按照活动制度,严格进行管理。二是抓好集中培训,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,2019年x月x-x日,举办了为期三天的集中培训。三是突出重点,改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,镇党委认真分析研究,明确了发展党员工作思路,重点在机关一线、农村发展党员,重点在35岁以下的青年中发展党员,重点在学历层次较高的人员中发展党员,2019年发展x名党员中,高中及其以上文化程度x人,大专及其以上文化程度为x人。

(三)落实责任,完善制度。镇党委在推动党建工作发展时,将发展党员作为考核的重要依据,组织党支部书记、党务工作者进行业务培训,深入学习党员发展工作程序和要求。完善了一系列发展党员工作制度。一是规范实施发展党员五次公示制。发展党员的相关内容通过党务公开栏、党员公示等要求进行公示,公示的时间均为7天,广泛接受群众监督。二是严格支委会参会人数。支部委员会在研究培养考察对象、发展对象、接收预备党员转正等情况时,支委会委员都应当参加,有特殊情况不能到会时,必须有三分之二人数到会方可开会讨论确定发展党员等工作。三是扩大发展党员工作中的民主。党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时,要在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。

一是发展党员季度不平衡,当前我镇发展党员工作存在上半年发展进程滞后,下半年集中发展的不平衡现象。

二是由于我镇外出务工青年较多,非公企业职工流动性较大,一定程度上加大了发展党员工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。

三是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。

一是进一步平衡发展党员进度,按照2020年下达的发展党员指导数,坚持成熟一个发展一个,始终坚持标准、规范程序、严把关口,做好发展党员工作。

二是进一步加强发展党员工作的组织领导,优化党员发展队伍结构,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才吸引到党内来。

三是进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,确保发展党员工作程序合规、材料规范、质量更高。

药具工作总结篇七

镇、村两级确定了药具专管员,每月汇报一次各村药具工作情况,每季召开一次药具工作总结例会,及时掌握了全镇计生药具工作管理动态,使全镇的药具使用人员都在他们的投药员心中建立了一本明细帐,同时,进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度,严禁出现药具管理混乱,严禁出现非卖品药具上市出售,严禁辖内各大小药具出售伪劣药具产品,并严格盘查镇、村两级药具库存,确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有个月的库存量,做到了环环相扣,滴水不漏,确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。

××年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班,每季组织药具投药员开展一次以会代训的培训,举办大型药具考试一次,确保了药具知识的普及、入户率,保证了药具使用的有效率,提高了药具应用的到位率,并每月坚持了上门开展药具优质服务随访,使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和镇、村两级药具工作人员的关心及爱护,现在药具使用人员与我们投药员成了真正的贴心人,有什么话、有什么疾苦都会找投药员咨询谈心,从而促进了我镇计生工作的上台阶、上水平,真正成为了计划生育工作必不可少的一部份。

1、镇、村每月免费上门送药随访一次,确保了药具的保质保量到位。

2、积极推行避孕方法知情选择,为群众提供了三种以上的节育方法供育龄群众选择。

3、每月开展随访,及时发现和处理妇女用药的不良反应。

4、积极宣传避孕药具知识,经常开展培训活动,发放大量宣传资料,让广大群众掌握三种以上避孕药具使用方法及适应症副作用处理。

5、宣传推行药具新产品、新技术,拓宽领域,提高育龄群众生育健康水平。

6、积极为育龄群众排忧解难,做到热情周到,作风优良,服务优质,群众满意。

上半年,虽然我镇药具工作取得了一定的成绩,完成一部分工作任务,但也还存在一定的.工作差距,下半年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验,努力完善本镇工作,使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作,促进全镇计生工作水平再创新辉煌。

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