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新医院搬迁的心得体会 新医院搬迁心得体会

时间:2023-07-15 11:01:15 作者:WJ王杰

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

新医院搬迁的心得体会 新医院搬迁心得体会篇一

作为医院工作人员,我有幸参与了新医院的搬迁工作,这是我工作生涯中的一次难忘经历。在这个过程中,我学会了许多东西,体验到了从未有过的困难和挑战,也获得了许多成就和收获。本文将分享一些我的体会和感悟,希望能对医院搬迁及其管理者提供一些启示和帮助。

第二段:准备工作

一次成功的医院搬迁需要经过周密的准备工作,包括规划、设计、预算、人员配备、物资采购、安全保障等方面。我们的医院也不例外,整个搬迁过程从立项到完成历时一年多。在这个过程中,我们要充分发挥各个部门的专业优势,分工合作,协同推进。尤其是要高度重视安全问题,建立完善的安全计划和应急预案,确保搬迁过程中人员、设备和资料的安全。

第三段:执行过程

搬迁过程中最难的是执行阶段,这需要所有人齐心协力,共同努力。在我们医院,搬迁过程中出现了很多问题和困难,如设备运输、医疗服务中断、工人安全等。但是我们紧密配合、通力合作,互相支持、相互鼓励,共同解决了这些问题。我们的管理团队、医护人员和维修工人展现了非常高的专业素养和责任心。

第四段:感悟体会

通过这次搬迁,我学到了很多东西。首先是集体协作的力量是巨大的,我们要尽可能地激发这种协作精神。其次是安全是首要问题,我们不能忽视任何安全漏洞,一定要建立严格的安全管理制度。最后,我们要学会适应变化,随时调整策略和方法,以应对未来的挑战。

第五段:总结

总之,一次医院搬迁是一个庞大而复杂的项目,需要合理规划、周密准备、高效执行,才能取得圆满成功。通过这个过程,我们不仅学到了许多专业知识和技能,更重要的是感受到了团队协作的力量和责任担当的价值。我们相信,在不久的将来,我们的新医院将会成为市民的放心之所、职工的幸福之家、医疗行业的领军者。

新医院搬迁的心得体会 新医院搬迁心得体会篇二

第一个轮转科室是icu,我的带教老师是xx老师,她是院里的操作能手,干活麻利,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作,可这样老师又觉得我干活不主动,有时候觉得委屈了就自己大哭一场。每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在以前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚。可能是我适应能力差,又不会与老师沟通,进了ccu还是处在彷徨中,但我也很感激我的带教老师,对我很耐心,也很关心我。到了手术室xx老师每天都能看到我的进步,即使是一点点她也鼓励我,即使我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用,我开始有了自己的思路,又重新有了工作的激情,不管多苦多累只要心里舒服,我就可以开心度过每一天!

现在我进入了第四个轮转科室骨三。本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,又是本科生,做起事来应得心应手才是,面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有。然而xx老师知道了我由于自卑、不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!

一、 理论知识的问题:以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。

二、 角色转化问题。实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说“让我也试一下”,但又不敢。因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。

三、 胆魄的锻炼。面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。

四、无菌观念和规范化操作。在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。

五、微笑服务:在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!

总而言之,这五个月,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之初,今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求,才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握这个机遇。

新医院搬迁的心得体会 新医院搬迁心得体会篇三

第一段:引言(150字)

随着城市的发展和人口的增长,社会对医疗资源的需求也越来越高。为了适应发展需要和提供更好的医疗服务,当地政府决定建设新医院并进行搬迁。作为一名新医院的员工,我有幸参与了这一搬迁过程,并积累了一些宝贵的经验和体会。在本文中,我将分享我在新医院搬迁中的心得和感悟。

第二段:筹备工作(250字)

新医院的搬迁工作并不简单,需要进行周密的筹备。在搬迁前,我们首先进行了医院的规划和设计,根据不同科室的需要进行合理的布局,提高工作效率。其次,我们进行了全面的人力资源调配,将合适的人员分配到合适的岗位上,确保各个科室都能顺利运行。同时,我们还对医疗设备进行了全面检修和升级,更新了一些老旧设备,以提供更先进的技术支持。

第三段:搬迁过程(250字)

搬迁过程是一项艰巨的任务,需要团队合作和高度的执行力。我们制定了详细的搬迁计划,并逐步按照计划进行。首先,我们对病人进行了详细的沟通和解释,让他们明白搬迁对医疗服务的影响,并提供了详细的转院指导。然后,我们对医疗设备、病历资料等进行了仔细的整理和包装,在搬迁当天进行了顺利的转运。最后,我们对新医院进行了全面的清洁和消毒,在医护人员的协助下恢复了正常运行。

第四段:顺利运营(300字)

新医院的正式运营标志着我们艰苦努力的成果。在新的工作环境下,我们感受到了更好的工作氛围和更高的工作效率。新医院的设备和设施更加现代化,大大提高了医疗服务的水平,让患者得到了更好的治疗和照顾。同时,新医院注重团队建设和专业培训,提供了更多的学习和发展机会,让每位员工都能够不断提升自己的专业能力和服务水平。

第五段:结语(250字)

新医院搬迁过程中的经验和体会让我深刻体会到了团队的力量和合作的重要性。这次搬迁不仅是一次对自身能力和责任的考验,也是一次对社会责任和使命的验证。通过这次搬迁,我认识到了医疗服务的重要性和紧迫性,也更加坚定了我为患者服务的决心。相信随着新医院的运营和发展,我们能够更好地满足患者的需求,为城市的发展做出更大的贡献。

新医院搬迁的心得体会 新医院搬迁心得体会篇四

为深化“以病人为中心”的服务理念,强化基础护理,提高护理质量,科主任和护士长不辞艰辛,进取带领,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、”的目标不断前进,作为刚到科室的一员感受颇多:

护士长每一天在病房巡查,针对病区存在的问题及病员提出的意见进取进行整改。从活动开展以来,上到院长主任,下至病房的护士们都十分重视这项工作。活动的开展也更加拉近了护士与病人之间的距离,让关系更加的密切,更加的亲近。

此刻经过开展优质护理服务,我们也变被动为主动。最突出改变的是:护士长改变了我们的`排班模式:此刻实行的是小组包干职责制,由职责组长负责本组全面工作,全科护士全部进入到职责小组中,做到人人有职责,人人有分工,并在病房门口实施挂牌,让病人对职责护士和管床护士更加熟悉。经过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家进取的参与,我们加强了对输液病人的巡视,主动输液、换液和加药。工作开展以来,呼叫器呼叫现象已明显减少,这样既加强了我们的职责心,也使我们在巡视病房的过程中,能够及时了解病人的需求和发生的病情变化,及时处理,增加了病人的安全感,同时还能够减少陪护,减轻病人的负担,坚持病房安静。护士不断巡回在病房,主动及时的为患者供给护理服务。患者及家属们提到护士就连声说“不错不错’,患者们也越来越相信护士。

此刻根据科室病人病情的需要,很多病人都要做一系列的治疗。

一方面为了方便病人,另一方面为了更能让病人体会到我们优质护理服务的特点,我们把以前排队做治疗的形式改变为服务到病床前,让病人不会再为了能够早点做治疗而很早就要去排队。这种服务一实行,立刻得到了病人的肯定,也表示很满意。

我们改变了传统的排班模式,制订了切实可行的基础护理工作时间表,实行了以患者为中心的成组护理模式。护理人员的增加,护士压力减轻了,护士也越来越满意了。优质护理对护士的要求也更高了,护士要用扎实的理论知识为患者做健康教育,要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了,护士的价值也得到了充分体现。我们也会更加努力的做到让病人更满意。

新医院搬迁的心得体会 新医院搬迁心得体会篇五

“新医院搬迁,心得体会。”这是我最近参与医院搬迁活动的感想。几个月前,我们医院决定搬到一座更现代化的新医院。为了保证搬迁成功,我们医院全体员工密切合作,在旧医院和新医院之间来回奔波。在这个过程中,我收获了很多经验和感触,下面我将结合自己的实际体会,分享一下一些心得。

第二段:团结与合作

在医院搬迁中,我发现团结和合作是非常重要的。这是因为在整个搬迁过程中,需要医院内部各部门、职业和技能之间的密切配合,必须得到领导的统一调度和管理,才能够进行高效而有序的工作。而在搬迁过程中,我们看到了各部门之间团结合作的力量。不管是清空旧医院的物品,还是在新医院中安装新的仪器,同事们总是相互帮助、协调配合。这种精神对于保证整个搬迁的高效和成功是非常重要的。

第三段:学会适应调整

医院搬迁对每个员工来说都是一个巨大的挑战。随着医院从旧的医院搬到新医院,我的工作也发生了很大的变化。我由过去的医疗人员转变为了负责清空物品的任务协调员。虽然这种变化对我来说一开始有些陌生,但我很快就适应了这样的新工作。这让我更能发挥自己的优势,成为同事们的引领者,让大家按照计划工作,使整个搬迁得以顺利完成。通过这个过程,我明白了适应和调整对于人的成长是非常重要的。

第四段:做好沟通和协调工作

沟通和协调工作不仅在整个医院搬迁过程中非常重要,对于每个员工个人来说也是非常关键的。在我的工作中,我常常需要和各部门的同事沟通交流,确保每项工作都能够顺利完成。在这个过程中,我发现沟通技巧和协调能力非常重要。我们需要尽可能准确地传达信息,以便同事们做出更好的判断和安排工作。当然,我们也需要尊重每个人的权利和意见,提供适当的支持和帮助,以确保工作能够高质量地完成。

第五段:总结

总之,医院搬迁对所有的员工都是一次难得的机会,让我们体验到了合作、沟通和适应力等许多方面的重要性。通过这个过程,我们坚定了自己的信念,发现自身的优势,也体会到了如何通过自己的力量成为团队中的一员。我相信,在人生每一个阶段,我们都会遇到各种各样的挑战和机会。但是无论是什么挑战,我们都应该用心态和勇气去面对它,通过努力和坚持让它变得越来越好。

新医院搬迁的心得体会 新医院搬迁心得体会篇六

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。

人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的'喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!

作为新时代的护士,作为江西医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗。

新医院搬迁的心得体会 新医院搬迁心得体会篇七

培训即将结束了,原本迷茫与无知,现如今满载而归。因而十分感谢东莞仁康医院给我们提供了这样好的培训环境和各种优越条件,感谢所有的.带教医院老师对我们的辛勤教导,让我们在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。

临床的培训是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与医院老师们这段难得的师徒之情。

刚进入医院病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有医院老师为我们介绍医院病房结构,介绍各班工作,带教医院老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院培训和工作打定了良好的基础,这应该算的上是培训阶段的第一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入医院病房后,感触又更深了。的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是通过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。这琐碎的工作,有着完整的体系,也正因如此,才能发挥其独到的作用,产生不可或缺的作用。因为有了临床的培训,我们才更全面而深刻的了解护理工作,更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获:正确认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度。

到医院病房培训,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础护理操作。培训的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教医院老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教医院老师或其它医院老师请教,做好知识笔记。遇到医院老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向医院老师及更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。我们所跟的多是主管护士,跟随医院老师分管病人的同时,我们会加强病情观察,增进对病人疾病的了解,同时对病人进行各项健康知识宣教,这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,讲小课等,这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说,培训期间的第三个收获,也是最庞大的收获:护理操作技能提高了,疾病认识水平上升,各项护理工作逐渐熟练,在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯,通过思考,举一反三。

在这段短暂的培训时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有很多很多,只是没有必要将它一一列出,因为我们知道培训期间的收获将在今后工作中有更好的体现,所以我们用某些点线来代替面,用特殊代表个别。总之在感谢东莞仁康医院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!

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