在申请过程中，我们的申请书不仅代表了我们的文书写作能力，更是展示我们的思维和逻辑能力。小编为大家整理了一些优秀的更多申请书样本，希望能对大家有所启发。
教育局领导：
现天气转暖，对于当前传染病防控及迎接开学等各项工作，我校管理人员与教职工已全部准备就绪。现我校全体教职工特申请能复工到学校完成网上教学等工作。学校申请复工应完成的准备工作，已根据xx教育局下达的各项通知实施了全面的摸排和防范措施，具体情况如下：
我校自成立传染病处置工作领导小组以来，每天开展督导检查、摸底排查、清洁消杀、舆情应对等工作，由xx校长任组长，成员包括学校领导班子、相关科室负责人，全面负责学校传染病防控工作的组织领导、协调实施。
建立了学校、年级、班级、家庭四级防控工作联系网络，完善了传染病报告及应急处置制度、卫生清洁及消毒制度、返校后出入管理制度、师生晨午检制度、缺勤登记追踪制度、健康教育制度等，分工明确，责任到人。严格落实《学生外出情况统计表》、《教职员工外出情况统计表》和《教职工、学生开学前全员居家监测表》的汇总摸排工作，对所有师生员工进行全面排查并建立健康台账。制定了严密的'开学工作方案、日常防控方案、应急预案、缺课补课预案、舆情应对预案等，做到无预案不开学。
针对延迟开学实际情况，我校已按照计划实施网上教学。但多数教师深感在家办公没有紧迫感，容易懈怠，也不便于教学研讨。教师申请复工的愿望普遍较为强烈。
经过周密的工作部署，我校已经做好复工的准备工作，已具备复工条件，特此报告，恳请予以批复为盼！
20xx年xx月xx日。
宿迁市建设工程质量安全监督站(安监机构):。
根据贵单位20xx年x月x日签发的号《建设工程施工局部停工整改通知书》的'要求，我单位立即组织了整改，现已将宿迁恒大华府15#楼工程存在的重大安全隐患整改完毕。特此报告，申请复工。
整改情况简述:经鉴定(中间报告，报告编号:a06533611100173),检测鉴定结论及建议中，15#楼混凝土强度等级满足设计要求。。
项目经理(签字):施工单位(盖章):。
年月日年月日。
监理单位意见:。
监理单位(盖章):。
建设单位意见:。
建设单位(盖章):。
xx县经济发展局：
为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下：
一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。
二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。
三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。
四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。
五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员（重点疫区、症状异常人员）管理，及时上报信息。
六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。
七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。
本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。
xxx。
20xx年xx月xx日。
都江堰市建筑施工安全监督站：
我项目(东能财富广场)于20xx年2月16日至20xx年2月26日春节期间放假，现在春节放假结束，施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求，申请复工。
特此报告。
施工单位(章)监理单位(章)。
项目经理：总监理工程师：
年月日年月日。
尊敬的领导：
您好！
首先感谢领导能在百忙中抽出时间来阅读我的.申请。
我叫xxx，是xxx的一名职工。本人自从参加工作以来，一直热爱粮食事业。在工作上，勤勤恳恳，认真做好各项工作，如期完成领导布置的各项任务，各方面能够严格要求自己，虚心向他人学习，努力提高自己的各项业务能力，有较强的责任心和事业心，在工作中踏实认真。
我由于身体原因于20xx年6月，向单位请假治疗，经过一年多的治疗，现在我的身体已经恢复，可以从事各项劳动，我特申请回单位上班。请领导能够给予批准。此致敬礼！
20xx年9月13日。
____区建委工程科：
我单位于__年____月__日至__年__月__日春节期间放假，现在春节放假结束，于__年__月__日正式开工，施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求，申请复工。
特此报告。
建设单位：__市__区王新庄镇放光村民委会
项目负责人：
监理单位：__中城工程监理有限责任公司
总监理工程师：
施工单位：__瑞鑫鸿达建筑工程有限公司
项目经理：
____年_月_日
尊敬的领导：
我因患____________，经______医院诊断，需要住院医治。于20____年__月__日，我向______同志提出了请病假的'书面申请（附有医院证明），并得到同意。
在医院治疗后，我的________病已经痊愈，经过医院复查，我已经恢复健康，完全可以全天上班工作。因此，我特申请回单位上班。请批准。
____年____月____日。
xx市高新区管委会：
因生产发展需要，我公司拟于年月日正式复工，预计返厂总员工有人。根据管委会要求，现提出复工申请。
为了做好复工和防疫工作，我司专门成立了疫情防控工作领导小组，对疫情防控、员工返厂、生产计划、应急物资、应急预案等进行了安排。
我司保证复工期间将切实落实防控主体责任，加强职工健康监测，完善相关设施设备，提供卫生防护用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我司将按要求定时报送疫情防控情况，并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情况导致出现确诊病例，将依法依规承担有关责任。
可否，请批复。
联系人：
尊敬的教科局领导：
我中心于20xx年9月初接到教科局有关复课准备的通知后，在教科局相关负责科室和人员的悉心指导和我中心全体人员的共同努力下，将复课前准备工作已准备就绪。我中心现申请正式复课。具体准备工作如下：
1、根据目前疫情防控工作的要求，已配备好防疫物资，严格要求准备消毒室的同时，按要求配备消毒消杀工具，并开始进行消毒工作、同步填写各类消毒台账。
2、根据教科局的工作要求，已上报任课教师的。相关资料并审核通过。各任课教师已到位并按要求定期做核酸检测。
3、已对我中心进行安全隐患大排查，根据查出来的问题对存在的安全隐患进行维修和修补。目前水、电和暖气都能保证正常使用。监控设备也已进行全面排查，从2021年1月12日开始全部进入使用。
4、已对我中心的教材资料进行再次检查并做到不该有的一张都没有。
5、已对我中心和员工的电子设备进行检查和清理。同时按保密工作的要求已对纸质垃圾、生活垃圾和医疗废物垃圾进行严格分类处理。
以上是我中心复课前已做到的准备工作。复课后我中心将全力配合教科局的工作安排，严格按相关工作要求做好每一项工作，如有不足之处望教科局相关科室和人员进行指导，我中心将虚心接受并及时整改。望教科局领导批准我中心复课申请为盼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
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联系电话：
家庭地址：内蒙古额尔古纳市矿区平安路xx号。
事故发生经过：
20xx年11月4日8点15分左右，1号井岩工班四位同志，在六一硫铁矿的`2中段中深孔采场进行敲帮问顶工作后，没发现顶板有险情。王松成、张万柱拿起爬子进行扒渣，这时顶板突然自然脱落一块矿石，将张万柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部（漏斗深度在4-5米左右）将腿砸伤。
此次事故经呼伦贝尔市人民医院初步诊断：
1、左胫腓骨、跟骨粉碎骨折。
2、左外踝骨折，左内踝开放性骨折。
3、创伤性休克。
4、头部开放性外伤。
5、左肺挫伤。
6、肾囊肿，血肿不除外。后转入黑龙江省医院，经诊断：左胫骨平台粉碎性骨折并感染，左胫骨近端粉碎性骨折，左跟骨开放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室综合症，左外踝感染，后将左大腿截肢。
根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对此次受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。
此致
敬礼！
我经市医院诊断，患鼻咽癌左颈淋巴结转移t1n3m0iva期，需要住院医治。我于20xx年6月9日，向公司提出了请病假治疗。
20xx年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多，经过医院两次复查，鼻咽部未见明显肿瘤复发征象，左侧上颌窦炎较前缓解，已经基本恢复健康，可从事适宜的劳动，能上正常班的工种如检测实验中心等工作…。对身体进一步恢复健康有利。我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。
（附：最新检查报告单）。
申请人：______________。
20xx年1月08日。
法定代表人：xxx，总经理。
联系电话：xxx。
被申请人：天津经济技术开发区劳动人事局。
复议请求：
撤销天津经济技术开发区劳动人事局做出认定xx右眼受伤为工伤的具体行政行为。
事实与理由：
xx的《天津经济技术开发区工伤确认通知书》，该通知书认定了xx右眼负伤为工伤，并载明xx所在单位为x集团天津房地产开发公司。申请人认为，被申请人做出上述具体行政行为缺乏事实依据和法律依据，且认定事实和适用法律都存在多处严重错误，故依法申请撤销其具体行政行为。事实与理由如下：
一、被申请人认定xx右眼受伤为工伤无事实依据。xx右眼受伤一事，被申请人并没有经过认真的调查研究，在没有查明事实真相的情况下就认定了xx为工伤，是不符合实际情况的。xx右眼受伤一事，xx本人曾经在xx年9月份与天津开发区泰达医院进行过诉讼，但经过法院审理，并没有办法认定xx右眼受伤系在该医院受伤，此事实说明了xx受伤一事很难被认定为是在履行单位安排的任务时受伤的情况，对其受伤认定为工伤缺乏事实依据。
二、被申请人认定xx的工作单位为x集团天津房地产开发公司属。
认定事实错误。xx的工作单位为天津开发区xx宾馆，而非申请人，被申请人的认定存在错误。
三、被申请人的行政行为适用法律法规错误。
xx年11月26日做出的编号为xxxx的《工伤确认通知书》中，援引了《天津经济技术开发区工伤保险办法》（以下简称《办法》）的相关规定，认定xx受伤属于工伤。但是，该《办法》为xx年十二月十九日经天津经济技术开发区管理委员会第24次主任会议审议通过，自xx年四月一日起实施，也就是说，在被申请人做出该工伤认定时，该办法根本还没有出台，更没有开始实施。因此，被申请人做出的工伤认定属于适用法律法规错误。
20xx年x月x日。
六、判令被告向原告支付工伤医疗期工资差额：_____________元及加发经济补偿金___________元；以上___________至___________项金额共计为___________元。
七、本案仲裁费及诉讼费由被告承担。
事实与理由：_____________年___________月___________日，被告聘用原告于_________________公司处任___________一职。___________年___________月___________日，原告发生_________________事故。后于________________医院住院治疗，_________________年___________月___________日出院，住院共计___________天。___________年___________月___________日，原告的伤被鉴定为伤残___________级。___________年___________月___________日，___________社会保险基金管理中心做出________________字___________号《职工因工伤（亡）待遇支付决定》，支付原告一次性伤残补助金___________元。原告在受伤前的每月平均工资为___________元。因原告与被告就工伤待遇赔偿事宜未能达成一致协议，后经劳动仲裁，但仍旧未能解决相关赔偿事宜。为维护原告的合法权益，故今具状诉至贵院，请求依法支持原告的请求。
此致
_____________人民法院。
具状人：________。
________年________月________日。
申请人：张xx，系陕西省宁强县人。
20xx年元月，我来到离石区西属xx煤矿做煤矿内液压支柱顶柱工作。20xx年2月7日，由于液压住倾斜压断右手小指，环指皮肤裂伤。后送太原长城医院手术治疗10天，按医嘱在家养伤5个月。事故发生后，煤矿包工队陈安均队长只支付了全部医药费用，但没有解决我伤前劳动20天的工资、我工伤期间的工资，以及一次性伤残补助金。
根据我和包工队陈xx的口头协议，劳工一天工资水平为80元。那么，陈现欠我20天工资1600元。我受伤治疗共5个月，陈应当支付我工伤期间工资12000元。事故给我个人及其家庭带来了很大痛苦，现我小指不能弯曲，环指不能伸直，形成了功能性障碍。按照劳动部、卫生部、中华全国总工会关于颁发《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》，“器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者为九级伤残。”九级伤残的赔偿标准为8个月的本人工资。因此，陈还应当支付我一次性伤残补助金19600元。
维护劳动者的合法权益是党和国家领导一贯重视的民心工程。我作为一个外出打工人员，身处异地，举目无亲，事故已给我身体和心理造成重大伤害。我恳请贵部门能体谅出门人的困难和无助，给我及时解决问题为盼！
申请人：张xx
20xx年xx月xx日