在这段时间的学习中，我深刻体会到了努力和坚持的重要性。请大家阅读以下范文时，注意其中所表达的思想和感悟，或许可以启发到我们。
第一段：引言（200字）。
成败，是每个人都会经历的过程。无论在学习、工作还是生活中，都会遇到成功和失败。然而，对于成败的态度和处理方式却千差万别，这将直接影响到一个人的发展和成长。如何正确对待成败，总结经验，不断进步，是每个人都应该探索的课题。
第二段：成功的心得（250字）。
成功，是每个人都渴望的目标。通过一次次成功，我们能够积累宝贵的经验教训。首先，成功需要目标。明确的目标能够给予我们前进的动力和方向。其次，成功需要坚持。在困难面前，坚持不懈的努力才能明白，只有不放弃，才能有成功的可能。最后，成功需要学习。不断地学习新知识，提升自己的能力，才能不断适应这个变化莫测的世界。
第三段：失败的心得（250字）。
失败，是人生道路上不可避免的一部分。每个人都会有失败的时候，而我们需要学会如何正确对待它。首先，接受失败。不论失败的原因是什么，无法改变，我们必须承认这个事实，才能更好地调整自己的心态。其次，总结失败的原因。分析失败的原因，找出自己的不足，进而改正错误，才能避免再次失败。最后，从失败中学习。失败是一节宝贵的人生课程，从中我们能够吸取教训，并不断成长。
第四段：成败之间（250字）。
成败，是密不可分的。成功与失败并不是孤立的事件，而是相互联系的。在成的背后往往伴随着多次的失败和努力，而每一次的失败又是踏向成功的一步。毫无疑问，成功能给人带来喜悦和骄傲，但失败同样是人生成长的催化剂。从成败中我们能够学会坚持不懈、努力奋斗，并获得宝贵的经验。
第五段：总结（250字）。
成败心得体会，不仅仅是一篇文字，更是生活智慧和人生哲理的结晶。对待成败，我们应该看淡一些，对成功冷静一些，面对失败坦然一些。只有通过不断尝试、努力奋斗，我们才能在成败中积累经验，稳步前行。最后，希望我们每个人都能悟透成败的真谛，以正确的心态面对一切，让成败成为人生的加分项，不断成长和进步。
人生不是一帆风顺的，每个人都会经历成功和失败。而对于成败的看法，也就是成败观，会直接影响一个人的心态和行为。经过多年的人生经验和思考，我深刻认识到，正确的成败观可以帮助人们更好地应对挫折和困难，保持积极向上的心态。
首先，成功和失败都是人生的一部分，不能只追求成功而忽略失败的价值。人们往往只看重成功带来的荣耀和成就感，而对于失败，却常常心生畏惧并试图避之不及。然而，失败不仅是成功的前提，更是一种宝贵的财富。正如经典名言所言：“失败是成功之母。”在实践中，我们往往通过失败来积累经验教训，从而更好地改进和进步。只有充分认识到失败的价值，才能拥有正确的成败观。
其次，正确看待成败，要摆正自己的心态和期望。在追求成功的过程中，心态是影响一个人成败的关键因素之一。太过追求成功和完美，过高的期望和不断的压力，都可能导致人们心态失衡，从而失去积极向上的信心和对未来的期待。因此，我们必须保持冷静和平和的心态，不仅要珍惜成功，同时也要接受失败。只有在平和的心态下，才能更好地把握自己的行动与目标，并在成败之间找到适应和平衡。
另外，要不断追求进步和自我提升。从古至今，成功者都有一个共同的特点，那就是持续不断地学习和进步。只有不断提升自己的能力和素质，才能在竞争激烈的现代社会中立于不败之地。尽管面临了许多困难和失败，但持续不断地追求进步和自我提升，才是摆脱困境、实现成功的关键所在。因此，我们应该始终保持学习的心态，积极主动地吸取新知识和经验，不断完善自己的技能和能力。
同时，正确的成败观要建立在自我认知的基础上。每个人都有自己的特长和优势，也会有不足和缺陷。要拥有正确的成败观，就需要客观地认识自己，认清自己的优势和不足，并且在成长的过程中不断改进和优化。当我们能够正确认识自己，并以积极的态度面对自己的不足，不再忽视问题，而是主动寻找解决办法时，我们就能够更好地应对失败，走向成功。
最后，正确的成败观需要我们从容面对他人和外界的评价。在社会中，我们不可避免地会受到他人评价的影响。有时候，我们会被赞美所迷惑，也会为了不受他人批评而牺牲自己的原则。然而，正确看待成败，就需要从容面对他人的评价，既不自负得意，也不自卑退缩。要保持独立自主的思考和判断能力，不盲目听从他人的意见，更不能被外界评论左右自己的价值观和行为准则。
总之，正确的成败观是人生中重要的一部分，它可以指导我们正确应对失败和困难，保持积极向上的心态，并助力我们追求成功。通过认识到成功和失败的价值，摒弃错误的心态和期望，不断追求进步和自我提升，客观了解自己，从容面对他人和外界的评价，我们就能够拥有正确的成败观，更好地度过人生的每一个阶段，实现自己的人生价值。
段落一：引言（约200字）。
项目管理是现代社会发展过程中不可或缺的组成部分，对于实现项目目标和达成项目成功至关重要。然而，项目的成败取决于多个因素，包括项目计划、团队协作、沟通和决策等。在过去的项目实践中，我积累了一些关于项目成败的心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对项目成败的理解和经验，以希望对其他项目管理者和团队成员有所启发，帮助他们实现项目的成功。
段落二：项目立项和计划（约300字）。
项目立项和计划是项目成败的关键起点。一个良好的立项和计划阶段可以为项目后续的实施打下坚实的基础。首先，立项需要明确项目目标和范围，确保项目具有可行性和可实施性。其次，项目计划需要合理分解项目任务和时间规划，确保项目成员理解任务和时间要求。在我的经验中，我发现在项目立项和计划过程中，与项目相关方的沟通十分重要。通过与相关方的深入沟通，我们可以充分了解他们的需求和期望，确保项目目标与他们的期望相一致。
段落三：团队协作和沟通（约300字）。
团队协作和沟通在项目中起着至关重要的作用。一个团队紧密合作、信息畅通的项目能够更好地应对变化和挑战。在项目实施阶段，我提倡开展有效的沟通和协作方式，例如每周例会、团队讨论和信息共享。此外，鼓励团队成员之间的互相支持和理解，可以增强整个团队的凝聚力和士气。我还发现，倾听团队成员的意见和反馈，培养开放的沟通氛围，有助于解决问题和改进项目执行。
段落四：决策和风险管理（约300字）。
项目决策和风险管理对项目成败也起着重要的影响。在项目实施过程中，面对各种挑战和困难，项目管理者需要及时做出决策，并采取相应的行动。然而，决策不仅需要基于可靠的信息和数据，还需要权衡不同的影响因素和风险。在我的项目实践中，我坚持进行风险管理，包括对潜在风险的识别、评估和应对措施的制定。通过高效的决策和风险管理，我能够及时应对项目中的意外问题，减少项目风险，提高项目的成功率。
段落五：总结（约200字）。
在项目管理实践中，项目成败需要多个要素的综合，包括立项和计划、团队协作和沟通、决策和风险管理等。通过我的项目实践经验，我深刻理解了项目成功的重要性和影响因素。良好的项目立项和计划能够为项目后续实施打下坚实的基础，高效的团队协作和沟通则有助于应对项目中的各种挑战和问题。同时，明智的决策和有效的风险管理有助于提高项目的成功率。因此，我相信通过自身的努力和实践，每个项目管理者和团队成员都能够取得更好的项目成败。
每个人都有自己对于成败的理解和看法，这种观念构成了我们对待事物和处理问题的态度和方式。成败观不仅仅是一种个人心态，更是一种价值观的体现。它反映了我们对成功和失败的态度以及我们对待困难和挑战的能力。对于每个人来说，拥有正确的成败观对于我们的人生和事业发展至关重要。
第二段：正确的成败观的重要性与培养方法。
正确的成败观对我们的人生和事业发展都有着深远的影响。首先，正确的成败观可以帮助我们更好地面对困难和挫折。当我们遇到困难的时候，如果拥有正确的成败观，我们会更加坚持和努力，寻找解决问题的办法。其次，正确的成败观可以推动我们不断追求进步和成长。我们要知道失败并不代表终点，而是一次宝贵的经验，只有从失败中吸取教训，我们才能真正取得成功。要培养正确的成败观，我们可以通过正确认识自己的能力和限制来调整我们的目标和期望。同时，我们要学会面对成败的结果，接受失败并从中学习，同时享受成功所带来的喜悦。
第三段：正确的成败观对我们的工作和事业意义。
在工作和事业中，正确的成败观是成功的重要前提。无论是面对工作中的挑战还是职场竞争的压力，正确的成败观都能够帮助我们保持积极的心态和稳定的情绪。正确认识我们的能力和局限性，避免过分自信或过分自卑，能够更好地应对各种工作压力。同时，正确的成败观还能够帮助我们建立良好的人际关系。我们要明白，在工作中，成功是一个集体的结果，需要团队合作和相互支持。拥有正确的成败观，我们能够更好地与同事合作，凝聚团队力量，提高我们的工作效率和创造力。
第四段：正确的成败观对我们的人际关系的影响。
人际关系是我们生活中非常重要的一部分，而正确的成败观对我们的人际关系有着极大的影响。首先，正确的成败观可以帮助我们更好地与他人相处。当我们认识到每个人都有自己的优点和不足，我们就能更加包容和理解他人，从而更好地沟通和相互尊重。其次，正确的成败观能够帮助我们建立真实的人际关系。当我们能够接受和面对自己的失败，并从中学习，我们就能够感受到别人对我们的真诚和支持。最后，正确的成败观也能够帮助我们选择真正的朋友。真正的朋友会在我们成功时为我们庆祝，同时在我们失败时为我们提供帮助和鼓励。
第五段：总结成败观的重要性与培养方法。
通过对正确的成败观的探讨，我们能够意识到它对我们的人生和事业发展的重要性。正确的成败观能够帮助我们更好地面对困难和挑战，推动我们不断追求进步和成长。它对我们的工作和事业也有着重要的意义，能够帮助我们保持积极的心态和稳定的情绪，建立良好的人际关系。因此，在我们的成长和发展过程中，我们要不断培养和完善自己的成败观，正确认识自己的能力和限制，接受失败并从中学习，享受成功所带来的喜悦。通过正确的成败观，我们可以变得更加坚强、自信和成功。
在日常的工作和生活中，我们都会参与各种各样的项目。无论是公司内部的项目还是个人的计划，它们都有机会成为我们取得成功的机遇，也可能是我们失败的原因。在经历了一系列的项目之后，我深刻体会到了一些关于项目成败的心得体会。
首先，项目的明确目标是取得成功的重要前提。一个没有明确目标的项目，无异于盲人摸象，只能凭借运气或偶然性来确定项目的进展和结果。对于项目负责人来说，第一步就是要确立项目的目标，并明确地传达给项目团队成员。只有清楚了目标，大家才能在同一个方向上努力，使所有的行动都与目标相一致。而对于参与项目的个人来说，也需要清楚地了解项目的目标和自己所承担的责任，才能更好地为项目的成功贡献自己的力量。
其次，项目立项时的充分准备是取得成功的关键因素之一。在项目开始之前，需要对项目进行全面的调研和分析，确定项目的可行性和可行度。这个阶段需要充分考虑项目的时间、成本、资源等方面的因素，制定详尽的计划和进度表，确保项目能够按时、按质地完成。此外，还需要对项目团队进行充分的培训和准备，使每个成员都能够在项目中发挥出自己的最佳水平。只有做好充分的准备工作，才能提高项目的成功率。
再次，项目的沟通和协作是取得成功的关键要素之一。在项目过程中，项目团队成员之间的互相沟通和紧密的协作非常重要。每个团队成员都需要清楚地知道自己的任务和职责，与其他成员保持密切的联系，及时地交流进展和问题，并通过有效的协作来解决困难。只有通过良好的沟通和协作，才能形成一个高效的团队，更好地完成项目任务，取得成功。
再者，项目的风险管理是取得成功的重要保障。在项目过程中，风险是无法避免的，它可能来自外部环境的变化、项目内部的困难，或者是人为失误等。为了应对不可预见的风险，项目管理者需要提前做好风险评估和管理工作。这包括识别和分析风险，制定应对策略，以及建立风险控制和监测机制等。只有通过有效的风险管理，才能最大程度地减少风险对项目的影响，并提高项目的成功概率。
最后，项目完成后的总结和反思是取得成败的重要环节之一。在项目完成之后，项目团队需要对整个项目进行全面的总结和反思，总结成功的经验和教训，并为下一个项目提供有益的借鉴。这不仅是对工作的一种自我反省和提高，也是对项目的一种负责任的态度和行动。通过项目总结和反思，可以不断完善和改进工作流程和管理方式，提高项目的效率和质量，为将来的项目取得更好的成绩奠定基础。
综上所述，项目的成功与否，不仅仅取决于项目本身的难度和条件，更取决于项目团队的准备、沟通、协作以及风险管理等方面的工作。只有通过明确目标、充分准备、良好沟通、有效协作、科学管理和持续总结反思，才能提高项目的成功率，取得更好的成绩。
金秋10月，伴着阵阵秋风，我来到了中国传媒大学凤凰学院来学习影视项目管理专业的研修班，能得到这次难得的机会，还要感谢省广电局的领导的厚爱，在这里我深表感谢。下面就来简单叙述一下我这段时间的收获，请各位指正。
首先中国传媒大学凤凰学院的名气还是很大的，在社会上可信度是很高的，一边是中国传媒大学，一边是凤凰卫视，无论是在学术界还是媒体行业这都是两块金字招牌。
另一方面，中国传媒大学凤凰学院的师资力量是比较强大的，在学术研究上，有中国传媒大学做后盾，在影视项目管理专业这个领域，不仅是在国内而且中国传媒大学也比较注重国际领域的行业动向。在实践经验上，有凤凰卫视做项目支撑，凤凰卫视的一些高管经常来学校亲自授课，分析目前国内发展的最新形式，以及预测未来的行业走向等等。
最后来中国传媒大学凤凰学院学习让我感觉收获最大的就是结识了一帮朋友，而且大多数都是这个行业的精英人士，我们利用课余时间来讨论问题，不仅仅解决的以前一些工作当中的难题，而且彼此之间也建立了深厚的友谊。
总之，通过这段时间的学习，我收获颇丰，感觉这次学习，还是很有价值的。
人生的道路上，我们都会面临许多挑战与考验，成功与失败交替出现。而对于这些成败，我们需要保持正确的成败观，从中汲取经验，继续前进。在这篇文章中，我将会分享我对成败观的一些心得体会。
首先，成功与失败是人生不可分割的一部分。成功与失败是永恒的主题，在人类的历史中被不断探索和追求。每个人都会经历成功与失败，无论是在职场、学业还是人际关系中。成功会给人带来满足感和成就感，而失败则是一次次的打击和催促。然而，成功与失败只是外在的表象，真正重要的是我们如何看待和应对它们。正确认识成功与失败不仅能使我们更好地处理挑战，还能让我们更加成熟和进步。
其次，成功与失败不是终点，而是一个新的起点。成功并不意味着终点，也不应该让我们沾沾自喜。同样，失败并不意味着失败者会永远沉沦下去。每一次的成功都为我们开辟了新的机遇和挑战，而每一次的失败都为我们提供了反思和改进的机会。正如英国首相丘吉尔所说：“成功是不断失败中无数次努力后的故事。”我们需要从成功中虚心吸取经验和教训，不断追求个人的提升和进步。而对于失败，我们更要勇敢面对，不放弃自己的梦想和目标，勇敢迎接新的挑战和机会。
第三，成功或失败的价值在于我们的努力与付出。成功与失败的过程是我们经历的一段成长历程，而其中的努力和付出是成功或失败的真正价值所在。成功往往是通过大量的努力和坚持获得的结果，而失败无非是因为我们过于松懈或不够努力。正如古希腊哲学家亚里士多德所说：“成功并不是得到你想要的东西，而是成为你想成为的人。”努力和付出是人们追求成功的关键，同时也是我们塑造自我品质和品格的重要途径。
再者，正确的成败观需要坚定的信念和自信心。在成功和失败的曲折道路上，信念和自信心是我们战胜困难和挑战的力量源泉。有了信念，我们才能在困难面前不退缩，勇往直前；有了自信心，我们才能相信自己的潜力和能力，超越自我。只有坚定的信念和自信心，我们才能在成功和失败面前保持冷静和坦然，继续前进。
最后，正确的成败观应该追求内在的满足和快乐。无论是成功还是失败，最重要的是我们是否内心满足和快乐。追逐成功的过程中，我们不能只看到外在的荣誉和名利，而是更要关注内心的平静和满足。内在的满足和快乐才能真正让我们享受成功的喜悦和坦然面对失败的沉痛。只有追求内在的满足和快乐，我们才能真正实现人生的价值和意义。
总结起来，正确的成败观是我们走向成功的基石，也是我们面对失败的支撑。成功和失败只是我们人生中的两个极端，正确的成败观则是我们应对二者的智慧。在成败的道路上，我们要坚持正确的成败观，从中学习和成长，不断追求个人的进步和提升。最重要的是，无论是成功还是失败，我们要保持内心的平静和满足，追求真正的快乐和幸福。
在日常生活和工作中，我们经常需要完成各种各样的项目。而且，项目的成功与否直接关系到我们的成就感和职业发展。通过做项目，我们可以得到更多的经验和技能，也能够培养出更好的团队协作能力。在我的工作经历中，我参与了不少项目，积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对做项目的体会和见解。
首先，项目规划是项目成功的关键。在开始一个新项目时，我们需要清楚地定义项目的目标、范围和时间表。这样的规划能够帮助我们更好地理解项目的需求和挑战，并且为团队提供了一个明确的方向。例如，在我参与的一个市场调研项目中，我们首先确定了调研的目标和范围，然后制定了详细的计划，明确每个团队成员的职责和时间安排。这使得我们能够有序地进行工作，有效地收集和分析数据，最终提供了客户满意的报告。
其次，项目管理是项目成功的关键。一个好的项目经理能够带领团队克服各种挑战，确保项目按时完成并达到预期的效果。在一个我参与的IT项目中，我们遇到了技术问题和人员变动的挑战。但是由于我们有一个经验丰富的项目经理，他能够迅速做出决策并采取行动，保持团队的稳定和项目的进展。他还及时与客户沟通，确保我们理解他们的需求，并及时调整我们的工作计划。这个经历让我意识到，良好的项目管理能够使团队更加高效和协同工作，为项目的成功打下良好的基础。
此外，良好的沟通是项目成功的关键。项目中的每个成员都应该及时地和团队其他成员进行沟通，分享信息和解决问题。在我参与的一个文化交流项目中，我们有来自不同国家的成员，他们以不同的语言和文化背景进行交流。为了确保项目的顺利进行，我们定期举行会议，以确保清晰的意见交流和信息传递。我们还使用了在线协作工具，例如共享文档和项目管理软件，以便所有成员都能及时获取项目的最新进展。这个项目教会了我如何通过沟通和合作克服语言和文化差异，为项目的成功做出贡献。
最后，创新思维是项目成功的关键。在一个我参与的市场推广项目中，我们发现传统的宣传方式不再有效。为了吸引更多的目标受众，我们决定尝试一种全新的数字营销策略。我们研究了目标受众的喜好和行为，并制定了一套创新的营销方案。通过这种新方法，我们成功地吸引了更多的受众，提高了市场表现。这个经验让我认识到，在面对问题和挑战时，我们应该敢于尝试创新思维，找到新的解决方案。
总结起来，做项目是一种学习和成长的过程。通过项目，我们学会了规划、管理、沟通和创新，这些都是我们职业生涯中必不可少的技能。而且，项目的成功给我们带来了成就感和自信心，促使我们持续努力和发展。因此，无论是在工作还是在生活中，我们都应该积极参与项目，并从中学习、实践和成长。
在人生的路上，无论我们面对什么样的挑战，我们都不能放弃。每一个旅程都会留下宝贵的经验和教训，这也适用于我们在项目中的表现。在这篇文章中，我将分享我在一个项目中所获得的一些心得体会。
第二段：明确目标。
在项目的初期，我意识到了一个非常重要的方面：明确项目的目标。如果我们不清楚自己想要实现的目标是什么，那么项目的方向也会变得模糊不清。因此，我花费了大量的时间和精力确保我们明确了我们的目标，并将其分解成了更小的任务和子目标。这样做不仅使我更好地了解了项目的细节，还有助于我和其他团队成员更好地协作。
第三段：建立良好的团队。
在项目中，一个成功的团队是非常重要的。建立一个强大和团结的团队需要一些时间和努力，但这是一个必需的步骤。我发现，为了确保团队的成功，我们需要尊重每个人的能力和专业知识，并赋予每个人适当的任务和责任。在我们的项目中，我们努力地鼓励团队成员之间的沟通和互动，以便更好地协调我们的工作和进度。
第四段：协调和追踪。
一个协调良好的团队是成功的关键，但是协调和追踪是很难做到的。在我们的项目中，我们花费了很多精力来确保每个人知道他们需要完成的任务和工作。我们也定期检查进度，并不断跟进每个工作的状态。这样做有助于我们避免错误和延误，并保持整个项目的进度。
第五段：总结和反思。
在我们的项目结束之后，我意识到总结和反思是成功的一部分。我们花了一些时间来回顾我们的工作，评估我们的成功和挑战，并记录我们的经验教训。这个过程不仅有助于我们改进下一次的项目，还有助于我们个人和职业发展。总结和反思是我们项目中最重要的一步，是我们成功的关键。
结论：
通过参与这个项目，我更好地了解了团队协作和目标管理的关键。我学到了如何构建和维护智能，高效的团队，以及如何协调和跟踪任务。同时，我也了解到了总结和反思的价值，以及如何为下一次项目奠定基础。总的来说，这个项目是我职业发展的一个重要里程碑。
我们使用基于项目学习的新教材已有三年的时间了，但在教学中却经常出现学生不能在限定时间内完成项目的现象，这个问题长期困扰着我，甚至让我动摇，但我深知项目学习对提高学生的能力是传统教学无法比拟的，但如果项目不能完成，项目学习就不能落到实处，项目学习再好，也只能是空中楼阁。在经过了长时间的思考和实践之后，我尝试借助任务驱动助力项目学习，取得了较好的教学效果。
原因可能是多方面的，但我想与教师在学生完成项目过程中是否发挥出应有的主导作用有很重要的关系。在王老师的课堂上将项目分解成：拍摄照片、处理照片、添加字幕、作品上传几个任务，每个任务完成过程中都对学生进行必要的指导，对作品进行恰当的评价，通过老师的引领、指导，学生能在规定的时间内完成项目的学习。在徐老师的课堂上，在对学生做了必要的指导之后，整个课堂交给了学生来完成自己的选题，此时项目学习即使对教师来说也是个新鲜事物，习惯了传统课堂的学生又怎能不感到迷茫？学生不能在给定的时间内完成项目也在情理之中了。
通过对这两节课的剖析，我得出一个结论，在项目学习中教师要发挥发好主导作用，要进行必要的引领和指导，对课堂要做到收放自如，要放的开又要收得拢，否则教学任务就难以完成，而任务驱动则是教师发挥主导作用的一种有效的方式。
在项目学习中可不可以用任务驱动教学？首先我们要澄清一下这个问题：
1.项目学习是一种教学方法，更是一种教学模式。
我们通常认为项目学习是基于项目的学习，而任务驱动是基于任务的学习，两者的教学目标和实施过程都有所不同，把项目学习与任务驱动并列为两种教学方法，既然同为两种教学方法，当然就不能在一种方法中再运用另一种方法了。然而项目学习真的只是一种教学方法吗？项目学习是师生通过共同实施一个完整的项目而进行的教学活动。在老师的指导下，将一个相对独立的项目交由学生来处理，方案的设计，项目的实施，都由学生负责，教师不再是知识的传授者，而是学生学习的参与者、合作者、促进者，教师参与学生完成项目的过程并对学生进行适当的指导，学生在项目实践过程中，理解和掌握课程要求的知识和技能，体验创新的艰辛与乐趣，培养分析问题和解决问题的能力及团队精神和合作能力等。因此项目学习不只是一种教学方法，更是一种教学模式。因此在项目学习模式下应用任务驱动教学法是合理的。
2.项目分解即任务，项目与任务并无本质的区别。
在我们的.教材中，每册都规划一个学期的项目，当然这样的项目是一个长期的过程，为了让项目更适合课堂教学，于是教材的编者又将项目进行了分解，将同属一个类别的知识作为一单元，单元再细分下去就是微项目，这样就实现了在一节课中完成一个微项目。这样的分解是借助项目管理中的wbs（workbreakdownstructure），中文的意思是工作分解结构，为了更好的管理项目，可以借助wbs对项目进行分解得到“工作包”，项目可以一直分解下去，一般在工程上，将工作包分解到一周的工作量为宜，当然也可以继续分解下去，比如可以分解到每天做什么工作，如果你愿意，当然可以分解到每小时甚至每10分钟做什么工作。在项目学习中，既然可以将一学期的项目分解为不同的单元，进而分解成每一个微项目来适合课堂教学，那为什么不可以将这个微项目进一步分解呢？微项目进一步分解成10分钟的“工作包”，这个工作包这就是任务，既然是任务，项目学习中运用任务驱动则是顺理成章的。
3.项目统领任务，任务驱动助力项目完成。
无论是从理论上还是在教学实践中，我们都可以得出项目学习与任务驱动教学并不矛盾的结论，在项目学习中尤其是项目学习的初期，恰当的运用任务驱动会让教师收放有度，更好的掌控课堂，更有利于学生完成项目、学习知识，当然在教师和学生对项目学习运用的得心应手时，任务驱动这个拐杖就可以去掉，可以完全放手给学生，让学生在完成项目的过程中去探索，去发现，去创新、去成长。
以上是我对项目学习的一点感悟，如有不正之处，请各位老师批评指正，谢谢大家。
电子工艺实习是一门技术性很强的技术基础课，也是我们理工科进行工程训练，学习工艺知识，提高综合素质的重要实践环节。从第2周到第5周每周周二午时四个小时来进行这次实习。
实习任务是制作一台万用表，刚开始时我并不清楚电子工艺实习到底要做些什么，以为像以前的金工实习那样这做做那做做。之后得知是自我做一个万用表，并且做好的作品能够带回去。听起来真的很搞笑，做起来就应也挺好玩的吧！就这样，我抱着极大的兴趣和玩的心态开始这次的实习旅途。
实习第一天也就是第二周，通过看录像中电子工艺实习的范围与技术，还有录像中教师高潮的技艺让我艳羡不已，这个午时，我对电子工艺实习有了初步的认识，对电路板，电路元件有了必须的认识，对我接下类的三周的实际操作给予了必须的指导。
第3周也并不是学制作，而是做一些基本工的练习，练习如何用电烙铁去焊接电阻，导线。电烙铁对我来说很陌生，所以我很认真地对待这练习的机会。
我再说说焊接的过程。先将准备好的元件插入印刷电路板规定好的位置上，待电烙铁加热后用烙铁头的刃口上些适量的焊锡，上的焊锡多少要根据焊点的大小来决定。
焊接时，要将烙铁头的刃口接触焊点与元件引线，根据焊点的形状作必须的移动，使流动的焊锡布满焊点并渗入被焊物的缝隙，接触时间大约在3―5秒左右，然后拿开电烙铁。拿开电烙铁的时间，方向和速度，决定了焊接的质量与外观的正确的方法是，在将要离开焊点时，快速的将电烙铁往回带一下，后迅速离开焊点，这样焊出的焊点既光亮，圆滑，又不出毛刺。
在焊接时，焊接时间不要太长，免得把元件烫坏，但亦不要太短，造成假焊或虚焊。焊接结束后，用镊子夹住被焊元件适当用力拔一下，检查元件是否被焊牢。如果发现有松动现象，就要重新进行焊接。
焊接看起来很简单但其中有很多技巧要讲究的，比如说用偏口钳掐导线的力度、焊锡丝的量和在焊的过程中时间都要把握准才行，多了少了都不行！我觉得最难的就是托焊了，总是把握不好焊锡丝的量和电烙铁托的时间。心想还好是练习，要不不明白要焊坏多少个原件呢。
第四，五周，我们开始了我们最终的万用表的焊接，想到平时在物理实验室里用的万用表此刻能够经自我的手焊接出来，心中难免有些许激动。
开学的第一周，我们迎来了新学期里的第一堂课――电子工艺实训课。对于新学期里的新课程、新知识，我有种迫不及待的感觉。
在这一学期里，我们首先接触的是对电子元件的初步认识，还有电路的.结构和布局。而这一实训课里最重要的东西便是日常生活里所见到的电焊。在课堂上，教师指导了我们对电焊的使用，由于在焊接过程中，加热的电焊是比较具有危险性的，如果使用不当会对自我或别人造成伤害。所以我们务必严格按照相关规定及正确的使用方法去使用电焊，避免烙伤事故的发生。
当我们初步掌握了电子元件的焊接方法技巧之后，便能够开始尝试焊接一些电路板元件了。其中电子元件的布局是很重要的。因为它关联到电路连接的方便简洁。
实训课已渐入尾声，通过这一次，我们又收获到了很多珍贵的知识，而这与教师的辛勤是离不开的。在此，我和全体同学对教师说一声多谢！教师您辛苦了！
在这里，我学会了如何去调整自己的心态，使自己能够更快实现从学生到职场人的角色转变。学会用积极的心态去对待困难和压力。工作和日常生活中困难和压力在所难免，关键在于你是选择逃避和推托，还是勇敢的去面对和解决它。方法总比问题多，选择逃避和推托也许会使你一时半刻感到轻松，但是你却丧失了一次提高自己的机会；而勇敢的面对，也许会使你感受到强大的压力，然而这却是一次提升你自己的机会，你面对了，你尝试了，你的能力也就得到相应的提高，而当你把困难和问题解决掉的时候，你更会感到一种莫大的成就感。
在这里，我学会了如何更好的去沟通，如何处理好同事间的关系。在公司里，做事重要，做人同样重要，只会做事而不会做人那是一台工作的机器。工作中，同事之间和睦相处是非常重要的，只有当你融入了环境，并且在这个环境中真心感到舒服和快乐的时候，你才会以更好的状态投入到工作中。
在这里，我学会了如何去把握时间，如何提高工作效率。有些事情重要而紧急，有些事情紧急但不重要，有些事情重要而不紧急，还有些事情是不重要也不紧急的。把握重要而不紧急的事情，每天上班时，先把当天要处理的事情在记事本上罗列出来，忙而不乱，从容而有条理。
在这里，我看到了榜样的力量。很多比我们早来也才毕业一两年的同事，他们现在已经发展的很好，甚至做得非常优秀，他们用他们的切身体会，用他们的成长经历，为我们解除了一些疑惑，给我们树立了学习的榜样，也帮我们树立了信心。
在这里，通过游戏、户外活动和拓展训练,使我更加深刻领会团队合作的力量。很多任务看似艰难无比，甚至你会认为是不可能完成的任务，但是，在团队中，在队员的集思广益、相互信任和密切合作下，却往往激发出人的潜能，创造了奇迹。
在这里，我更收获了友谊。在这里，有幸认识来自各个部门、全国各地的年轻朋友，他们都非常优秀，每个人身上都有我值得学习的地方。在这里，我们一同学习，互相交流，年轻的.朋友思想活跃，思想与思想的碰撞会开出更美丽的生命之花。在这里，我们一起成长，我们一起腾飞。而这些都将是我一生的宝贵财富，取之不尽用之不竭。
校园加速项目给我们插上了一双隐形的翅膀，给我们注入了一股隐形但强大的力量，在今后的人生路上，给了我们无畏的勇气，即使前方是山沟险堑，我们也一样勇往直前，我们不再害怕征途中的困难，这些困难其实是一朵朵彩虹伪装而成的，只要我们跨过了困难，我们就可以看见挂在天边美丽的彩虹。
项目施工简单的说，就是按照一定的质量标准，在一定的工期下，以一定的成本实现施工项目的活动。它包括施工项目决策阶段，设计阶段，施工实施阶段和使用阶段。这里的使用阶段在全寿命周期中的一个阶段，主要考量的是项目的运行使用成本与项目前期成本的对比，努力使项目使用阶段的运行使用成本比前期成本低，或加大项目前期的投入以降低项目后期的`运行使用成本。由于在项目施工上工作多年，因此在项目是施工上有一些心得体会，所以写下来，供大家交流。
项目的施工阶段，在施工企业里，一般项目的设计与招投标阶段主要有商务与技术部门负责，在项目合同签订后，在转由项目部接手，其主要负责项目由合同签订后到项目的最终竣工验收工作内容。当然期间有一个手续的过渡与交接。职责的划分应明确。
在项目到项目部之后，项目部人员必须依照项目的指标对项目全盘的掌控和系统的分解。对于项目的全盘掌控这是保证项目在实施的大方向上不偏移，要详细理解熟悉施工合同和投标文件。具体知道有什么施工内容，有几个（弱电）系统，施工工期是多少，是按照怎样的施工标准进行的，有没有一些新工艺、新技术等等。做到心里有数。这样就知道了施工的难点与困难在什么地方，这就是项目部主要针对和值得注意的地方。下来便是对项目的系统分解。
项目的系统分解是对项目掌控的细化和实现必要性的确定和落实。如果说项目的全盘掌控是知道我们做什么，那么下来就是怎么做的问题了，最后是谁来做（当然是项目部），通常在考虑怎么做时，是从施工的质量、进度和成本上去考虑。
施工成本，在项目实施前，必须对施工图进行预核算，核算的内容有管线的数量，设备的数量以及辅材的数量，这不仅是公司施工成本的基础，还是预算施工费，选定施工队伍的依据，以及施工后期施工中项目部材料设备进场到货的依据（不多到，不少到），及核定项目部施工成本控制的依据，只有这样，项目部在施工过程中，才能做到心中有数，有计划有节奏的进行施工，因为有施工预算，所以才有把握保证施工后的利润预期。
施工进度的考量，根据做的施工预算，知道有多大的工程量，就知道大概需要多少劳动力，需要多少施工时间，施工时间与合同中的要求相符不相符，需要采取怎样得措施保证项目按照预定的工期实施。如管线安装大概需要多少时间，设备安装大概需要多少时间，设备调试需要多少时间，试运行需要多少时间等等。有了这样一个较为细致的规划，才能在以后具体的实施中去具体实现，做到有备无患，而没有遥遥无期的工作状态。
在越来越繁忙的工作生活中，项目已经成为了现代企业运用的一种重要的管理模式，也是推动企业发展的重要引擎之一。而身处于项目管理中的我们，不仅需要承担重要的责任，还需要不断提高自己的专业素养和管理能力。在此，笔者将分享自己在项目管理过程中的心得体会，以期与大家一起探讨和分享，共同进步。
第二段：项目准备阶段。
项目准备阶段是项目启动的开始，这个阶段是确定项目目标、需求、范围等初步工作，同时要确立工作计划、资源、角色和责任等。在这个阶段，我认为最关键的是透彻理解项目需求，确定好项目的目标，明确项目的整体方向和核心要素。同时，需要合理安排好项目计划，保持充分的沟通和协调以确保项目能够按时完成。此外，了解和把握客户的意见和需求也是非常重要的，这能够帮助我们更好的把握项目的工作内容和方向，提高客户的满意度。
第三段：项目实施阶段。
项目实施阶段是项目的最主要阶段，也是达成项目目标的关键阶段。在这个阶段中，我们需要重点关注项目的计划、监督和执行、风险和变更管理等方面。在实施阶段，我认为最核心的是选择合适的实施策略和实施方法，这能够帮助我们更好地整合资源，确保项目按规划顺利实施。同时，高效的沟通和协调以及有求必应的态度也是非常重要的，能够增强团队凝聚力和提升合作效率。
第四段：项目验收阶段。
项目验收阶段是项目的结束阶段，也是审核项目工作完成情况的时候。在这个阶段，重点是在实现项目目标的同时，对项目的成果、质量、时间、成本和客户需求等进行检查和评估。在这个阶段，要确保项目整体计划和细节都执行得非常出色，同时要及时处理好问题和应对风险，保证客户满意度。如果需要结算付款，需要保证各方协商并确认无误后再结算，以确保公正和合理性。
第五段：总结和建议。
项目管理是一项复杂的工作，涉及到战略规划、团队管理、任务分配等方面。在此，根据自己多年的从业经验和实践，提出一些建议：首先，要始终保持对项目整体目标和方向的清晰认识，及时调整规划，避免重要核心工作被遗漏；其次，要合理安排项目的工作计划和资源，避免资源浪费和时间超期；最后，要加强团队协作和沟通，促进个人和团队的成长与提升。希望本文能够为从事项目管理的同仁们提供一些有益启示，帮助大家更好地管理项目，实现项目的最终目标。
在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英，在队长的带领下，我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目：高空断桥，盲人方阵，电网逃生，背摔，攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战，我们以“精英，精英，勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
拓展训练的第一个项目“高空断桥”，它是一个个人挑战项目，要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边，空间跨度为大约1.2--1.8米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地开始打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是队友信任的眼神，刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边，这个时候不能犹豫，既然已经上来了，就没有退路，下定决心，豁出去了。一跃，成功!大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。通过这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。
第二个训练项目是“盲人方阵”，任务是把大家的眼睛蒙住，分散在一个广场上，寻找一条绳子，然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单，但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，我们发现，原来难度一点也不小，讨论并确定了一个初步方案，开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧，最终队长站出来，统一协调大家完成原始方案。在总结经验的时候，训练老师讲了一句话我非常有感触，他说当大家为了一个目标争论不休的时候，你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务，无论是你认为笨的办法还是聪明的办法，只要是坚持到底，都能顺利完成任务，重要的是要按着一种方法坚持到最后，如果一种方法还没有做完，就换另外的方法，恐怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导，大家齐心协力，相信队长，最后一定会顺利完成的。
论方案，精密布置，最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后，讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会，大家都很兴奋，这个项目主要是体现团队合作精神，互相信任，在自己通过电网的时候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困难，最后都能安全通过，充分体现了团队力量。
训练项目的第四项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”，不仅能够感受到队友们的自信心，也能够感受到队友们对整个团队的信任。
这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目，与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特别高，只有当自己做好了，才有资格指导他人。三四月份招聘取得了很成功的结果，这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与，以及各店面经纪人积极配合，当然也有自己付出的心血和努力。一个人如果希望得到别人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一个人如果存在于社会中，他必定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂，是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快乐，那就充分在团队中展现自我吧!
为期一天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英，在队长的带领下，我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目：高空断桥，盲人方阵，电网逃生，背摔，攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战，我们以“精英，精英，勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
20xx年秋季，我们申报的大学生创新性实验项目获得了批准，项目名称为“基于zigbee的无线抄表系统设计”，指导教师为薛楠老师。在这个创新性实验项目中，我们以zigbee组网为创新点，通过实地参观调研和分析，研究了更加智能高效的抄表系统。现在，将近两年的“大学生创新性实验项目”就要结题了。回想起过去两年里参加创新实验的过程,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献,确定实验原理、实施方案与寻找创新点并制定详细的研究方案和步骤;在薛老师悉心指导和学校的大力帮助下，我们研究出了一套完整、高效、实用的光伏控制系统。
大学生创新性实验项目实施强调自主性、探索性、实践性和协作性,遵循“兴趣驱动、自主试验、重在过程”的原则。注重创新性实验项目的实施过程讲究长远效益,强调项目实施过程中在创新思维和创新实践方面的收获,重点培养学生的创新意识和创新能力,不急功近利,不为成果而设计,重在实施过程中得到的锻炼和培养，在整个过程中，我们不仅学到了实验本身所带来的动手能力以及实践能力的提高,而且学到了认真仔细、坚持不懈,善于思考总结的可贵精神,并对“大学生创新性实验计划”有了更深入的体会。
在研究方面，最深的体会就是要善于勤于思考，主动动手动脑。创新实验不是基础课上的实验那样，只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说，可能是一个没有接触过的新领域，没有人会具体告诉我们每一步该怎么做。需要自己去找文献、查资料，去弄明白实验的原理，然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。其中会遇到很多困难，这个时候除了寻找帮助，最重要的还是自己思考。
本项目zigbee的无线抄表系统设计的各个模块逐一设计，虽然每一个设计过程都遇到不同程度的困难，在我们的团结协作下都得到解决，这个项目锻炼了项目组人员的动手能力、创新意识以及解决问题的能力，当然，由于投入的时间有限和课题组人员能力的限制，本课题还存在很多不足之处。
在创新方面，首先要确定创新的方向和目标。方向和目标是贯穿整个实验的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面确定，不一定是很高深很前沿的东西。只要不是照搬别人已经做过的东西，在自己力所能及的范围内就好。当然，能做出更大的成就最好。有时思维可能会出现“停滞不前”的现象，好像只能思考到这个程度了。这时要用发散思维多方位的考虑，作出大胆的猜测。但要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假想，再一步步实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步步得出来的。
21世纪是一个讲求科技创新的世纪，中华民族的崛起并渴望着拥有创新精神与创新能力的人才。虽然说，人才的培养重要的还是个人的努力，但是毋庸置疑的是，环境的力量仍不容忽视。而学校、各类科技创新奖励机制乃至整个社会就正是这样的环境。我们是幸运的，因为我们身处这样一个积极的环境能获得这样难得锻炼机会。在国家积极倡导培养科技创新型人才的背景下，全社会都鼓励扶持科技创新活动，中华民族的崛起指日可待。
人的一生就像一列长长的火车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了x公司，一个充满生机活力的团队，开始了一个新的征程。
在进入公司这几个月里我经历着迷茫、努力、感动、感激和收获，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
经过这几个月的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的。在20xx年，我会努力加强学习并不断提高自己，面对新的任务新的压力，我也会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务，取得更大的进步。
转眼间毕业已将近一年的时间，走出校门，迈入企业的大门，我顺利完成了从一名不谐世事学生到企业员工的转变。刚进入社会我的内心是茫然的，这呈现在眼前的一切是陌生的，不知能够带给我怎样的人生。是领导和同事们耐心的指导，鼓励的目光安抚了我迷茫的内心。我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，同事们如同亲人一样接纳我，让我感受到了温暖与快乐。
进入公司以来我感触最深的，就是公司的工作氛围，公司就像一个大家庭，充满温暖与欢乐。领导平易近人，同事们善良朴实，无微不至地给我关心。像亲人一样传授我技能，包容我的缺点。
我很幸运，我溶入了这样一个团结战斗的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步，激励我成长，并无时不刻地提醒着我，这种团结一心、携手并进的企业合力，是企业宝贵的财富，是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!
人生的道路刚刚开始，这份工作所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!
“孩子，去工作了不要怕吃苦，不要怕累，踏踏实实的做人，认认真真的做事”。这是我临走前父母给我的嘱咐。看着父母布满沧桑的脸，以及充满期望与希望的眼睛，我明白，我再也不能像以前那么的任性，我的生活里要实现不仅是我的'理想，还有父母的期待。
作为本次入职新员工里唯一一个北方的我，企业领导对我特别的照顾，经常问我初来南方生活习惯不习惯。我知道这份关心里也充满着期望。虽然开始有一些地方不太习惯，但我老早就下定了决心：既然自己选择了来到这，有再多的波折与困难，我都会一一克服”。
经过公司丰富精彩的入职培训后，我们被分派到各个项目部。离开了家乡，离开了熟悉的大学校园，再加又是跨专业，说实话自己心里实在没底。但当我来到宁西项目部这一个月后，我所有的的担心已烟消云散。在这公司特地给我们安排了导师带徒，而且我们这是一个年轻人居多的项目部，这里充满了激情，充满了活力。在这我们没有太多的拘束，玩就痛痛快快的玩，但做起事来大家也绝不马虎。在工作方面师父了解我是跨专业，所以在各个方面都是耐心指导，闲下来的时候我们互相说说心里话，很快我觉得一切不再是我所担心的那样子的，更多的是自己在想赶快补上铁路方面的知识。每天除了在现场学习外，回来在自己看看书，上网学习学习，发现自己已经喜欢上了这份工作。
在这领导也都年轻，自然跟我们很快融入到一块了，不论在生活上还是思想方面，我觉得一切都是那么的惬意。还有很多老前辈，他们非常热心和蔼，我们许多的不懂，他们总是乐呵呵地讲解给你。
最后我想对我所遇到的一切说声谢谢！在这儿实现自己的梦想，在这回报所有的期待。