精选税务稽查心得体会（案例13篇）

通过记录心得体会，我们能够更好地反思和总结自己的成长和收获。请您阅读以下这些心得体会的例子，相信会对您撰写自己的心得体会有所帮助。

税务稽查读书心得体会

税务稽查是一项非常重要的工作，关系到国家财政的稳定与发展。为了提高自己的工作能力和素质，在工作之余，我选择了一些与税务稽查相关的书籍进行研读。通过阅读，我获得了许多宝贵的经验和体会，下面我将结合自己的实际工作经历，分享一些我在读书过程中的心得体会。

第一段：实践中的问题与阅读的关联。

税务稽查是一项紧密结合实践的工作，只有通过不断的实践和总结，我们才能不断提高自己的水平。在实践工作中，我们经常会遇到一些难题，例如如何准确把握企业的税务风险，如何避免税务违法行为等等。这些问题在实践中带给我们很多的困惑和挑战。而通过读书，我们可以从前人的经验中获取知识和智慧，帮助我们更好地解决实践中的问题。

税务稽查的理论知识是我们工作的基础，只有熟练掌握了这些知识，才能更好地指导实践工作。通过读书，我们可以了解税务稽查的基本理论，如税收法律法规、税务政策、财税管理等等。同时，我们还可以学习税务稽查的实践经验，如如何进行税务风险评估、如何制定税务查验计划等等。这些理论知识和实践经验的学习，帮助我们更好地把握税务稽查的核心要素，并运用到实践中去。

第三段：税务稽查人员的素质提升。

税务稽查工作需要从业人员具备高度的职业素养和专业能力。读书可以帮助我们提升自己的素质和能力，从而更好地适应工作的要求。在读书的过程中，我们不仅仅学习到了专业知识，更重要的是培养了我们的思维能力、沟通能力、团队合作能力等等。只有全面提高自己的素质，我们才能更好地适应税务稽查工作的需要。

税务稽查工作是在法制环境下进行的，遵循法律法规是我们的基本准则。通过读书，我们可以更深入地了解税务稽查与法律法规的关系，从而更好地运用法律法规指导我们的工作。税务稽查需要明确的法律依据，而读书可以帮助我们更好地掌握法律知识，了解法律的适用范围和具体要求。只有在法律法规的指导下，我们的工作才能更加规范和有效。

第五段：终身学习与税务稽查工作的发展。

税务稽查是一个不断进步和发展的行业，只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的节奏。读书可以帮助我们获取新的知识和新的思路，帮助我们更好地适应行业的发展变化。税务稽查工作需要我们不断追求新的知识和技能，通过学习，我们可以拓宽自己的专业视野，更新自己的工作方法，以适应新的需求和挑战。终身学习是我们的必由之路，只有不断学习，我们才能在税务稽查工作中不断前行。

通过读书，我深刻认识到税务稽查工作的复杂性和重要性。只有不断提高自己的素质和能力，我们才能更好地完成好稽查任务，为国家财政的稳定和发展做出自己的贡献。我相信，只要我们持续地学习和实践，我们的税务稽查工作一定会更上一个新的台阶，为社会发展做出更多的成绩。

税务稽查读书心得体会

税务稽查是财政部门对纳税人的纳税行为进行监督和检查的重要手段，具有促进纳税人合法守法纳税、维护税收秩序的作用。要想在税务稽查中取得良好的成绩，光靠稽查人员的经验和能力是远远不够的，而读书就是一种提高税务稽查人员专业素养的有效途径。在过去的一段时间里，我有幸参与了一些税务稽查读书心得交流活动，通过与同事的分享和讨论，收获颇丰。在阅读过程中，我从自省、案例、理论、实践、拓展这五个方面受益匪浅。

自省篇。

自省，是税务稽查读书过程的基础。如果我们不能对自己的工作进行合理的反思和总结，无法及时发现问题并改进，那么读书对我们的提升将是很有限的。读书时，我经常会反思自己在工作中的不足和问题所在，写下自己的感悟和思考，以便日后查阅和复盘。通过自省，我逐渐认识到自己在稽查过程中常犯的错误和存在的问题，例如在核查纳税申报表上，对可能的风险因素没有给予足够的重视，容易导致纳税人漏税或少报税款的问题。自省也让我明白自己的不足的原因所在，进一步调整稽查思路和方法，提高自己的工作效率和水平。

案例篇。

在税务稽查读书过程中，案例是非常重要的学习材料。通过阅读和学习真实的生活案例，我们可以了解到不同行业和税种的稽查实践，以及在稽查中遇到的问题和处理方法。案例不仅给我们提供了具体的操作方法，还能使我们了解到别人在同样的问题上是如何获得成功的。在我参与的读书交流活动中，我们常常通过分享和讨论不同的案例，探讨案例中的失误和成功经验。这些案例都是真实的，在实际操作中得以验证。通过学习和总结案例，我能更好地把握税务稽查的要领，预防和化解潜在的风险。

理论篇。

税务稽查的读书过程还需要深入的理论学习。税务法规和税收政策是税务稽查的基础，掌握并理解相关理论知识对于提高税务稽查人员的工作能力至关重要。我在读书过程中，重点学习了《税务稽查员专业能力标准》和相关的税法法规，不断拓宽自己的知识面和视野。理论知识的学习使我在工作中更加自信和专业，能够更好地抓住税务稽查中的重点和难点，确保稽查的准确性和公正性。

实践篇。

税务稽查的读书过程少不了实践的锤炼。纸上得来终觉浅，通过实际操作才能更好地理解和应用所学的知识。在税务稽查中，我们要经常进行实践和模拟演练，不断提高自己的实操能力。读书交流活动中，我和同事们共同进行了一些实操课程，通过模拟案例和实际的核查情况进行实践锻炼。这些实践让我更加熟悉税务稽查的流程和方法，提高了我的操作技巧。通过实践和实操的锤炼，我能更好地将所学知识与实际工作相结合，在实际稽查中把握好度，不偏离税收政策和法规，提高稽查效率和质量。

拓展篇。

税务稽查读书不仅要注重纵向专业知识的深入学习，也要关注横向知识的拓展。在税务稽查中，不同领域和行业的知识和经验对于我们的工作也具有重要意义。因此，我们需要兼顾税收领域、经济学、法律等方面的知识。在读书过程中，我积极参加一些与税务稽查相关的研讨会和培训课程，与其他专业人员交流和学习，拓宽自己的视野和思路。通过与其他领域的专业人士交流和沟通，我对税务稽查的工作方式和方法有了更多的思考和启发，进一步提高自己的工作能力。

通过税务稽查读书心得交流活动的参与，我深刻认识到了读书对于税务稽查工作的重要性和价值。自省、案例、理论、实践、拓展这五个方面的学习不仅是相互关联和相互嵌套的，而且是相互促进和相互补充的。通过不断地学习和实践，我相信我会在税务稽查的道路上取得更好的成绩。

税务稽查比武心得体会

税务稽查比武心得体会，是我参加税务稽查比武比赛后的思考与总结。税务稽查是一项重要的工作，不仅需要丰富的专业知识，还需要高超的技巧和经验。通过参加比赛，我深刻认识到了自己的不足之处，也发现了一些成功的方法和策略。下面我将对比武心得体会进行总结，希望能够对我今后的稽查工作有所帮助。

在比武中，我首先深刻认识到了税务稽查的复杂性和难度。税务稽查是一项需要高度专业性的工作，需要我们掌握繁琐的税法知识和税务政策，并具备较高的分析和判断能力。在比武中，我碰到了一些复杂的案件，对于其中的一些问题我并没有很好地理解，导致了判断失误和方案不周。通过比武，我意识到提升自己的专业水平十分必要，于是我下定决心要加强学习，不断提高自己的专业素养，以便在实际的稽查工作中能够更好地应对各种情况。

其次，比赛还让我认识到了税务稽查的重要性。税务稽查是确保国家税收的重要手段，也是保护纳税人合法权益的重要方法。在比武中，我注意到一些参赛者注重发现企业的违法行为，但却忽略了与企业沟通与配合，导致最终结果不尽如人意。相比之下，那些注重与企业建立良好的沟通关系，能够顺利地完成稽查任务并得到企业的理解与支持。这让我意识到，在实际工作中，税务稽查人员不仅需要有扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

再次，比赛中，我还学到了如何合理利用团队资源。税务稽查工作往往需要多方面的支持，比如法律专家、财务专家等。在比武中，我从一段时间的合作经验中意识到，有效地利用团队资源能够极大地提高工作效率和质量。我联络了一位财务专家和一位法律顾问，他们为我提供了宝贵的意见和建议，使我在比武中取得了不错的成绩。因此，我深信，在实际工作中，充分发挥团队的优势，密切与团队合作，将能够更好地完成任务。

最后，比武让我明白了持续学习的重要性。税务稽查是一项持续发展的工作，税收法规和税务政策都存在频繁变动的情况。在比武中，我遇到了一些新颖的问题和案例，对这些新情况需要我们进行深入地研究和学习。通过比赛，我明白了只有通过不断地学习，并将学习的知识转化为实际工作中的实践，才能够更好地适应新情况，并在实际工作中不断提高。

综上所述，税务稽查比武心得体会对我今后的税务稽查工作有着重要意义。通过比武中的失败和成功，我深刻认识到了税务稽查的复杂性和难度，更加坚定了我提高专业水平的决心。同时，比赛还让我明白了税务稽查的重要性，与企业的良好沟通与协调能够提高工作效果。此外，比武也教会了我合理利用团队资源和持续学习的重要性。我相信，在今后的税务稽查工作中，我会将这些体会应用到实际中，不断提高自己的专业素养和工作能力，为国家税收的提升和维护纳税人权益而努力。

税务稽查培训心得体会

xx月xx日，我们迎来了州局在xx税务培训中心举办的为期7天的`稽查业务培训班，作为一名稽查后备人才，我有幸又一次参加培训学习。培训时间虽短，却内容丰富，xx税院的老师们用他们专业的知识，生动的案例，精彩的语言，介绍了税务稽查的热点、重点和难点，使我收获知识，提升了认识，明确了方向。

随着税收工作职能及模式和外部环境的不断变化，执法风险探索逐步成为稽查工作一个热点，xx老师的《税务稽查错弊风险》课程，重点给我们介绍了税务稽查的风险点及应对措施，使我认识到必须加强学习，转变观点，提升理念，了解规定，运用法律，加强行政执法能力，注意规避执法风险。

企业所得税的检查，一直是稽查工作的重点，用整整两天的时间老师带领我们进行上机实践学习《企业财务软件及涉税分析》、《电子稽查技术》，使我们意识到，一名优秀的税务稽查人才，不仅仅要懂税收知识，更要了解企业生产经营，从其管理流程中我们才能全面深入地把握税源的各个环节，如果我们不懂经营，不熟悉会计知识，不会使用会计软件，我们就要可能失去发现被隐藏的税源，失去实现稽查工作重大突破的机会。发现企业账外账是实现稽查工作突破的难点，《账外账问题分析及税务稽查方法》这门课程通过一些鲜活的案例在现稽查人员如何发现账外账的过程，从案例中，使我认识到发现企业账外账不仅仅需要丰富的知识，更需要深入的思考和逐步积累的实践经验。

xx经济社会不发达，税源结构单一，在培训课堂上介绍的让人眼花缭乱的逃避税款的手段，似乎那些复杂的业务知识和稽查方法很多时候派不上用场，我们时常以用不上为由逃避学习、拒绝学习。然而我们没有发现的许多触目惊心的逃避税款的行为就在我们眼皮下发生，也许由于我们责任心不强，不愿追根抛底，也许由于我们能力有限，未能识破逃避税款的种种手段。

当我们还在满足自己那点业务水平时，我们似乎忘记知识折旧的规律。而如今，纳税人越来越重视自己权利，他们学习税收政策热情越来越高，力度越来越大，对税务稽查的研究也越来越深入，由于税务部门进一步加大了税务稽查力度，为了应对税务部门稽查，纳税人想尽办法，学习稽查，研究稽查，从火爆的企业应对税务稽查专业培训市场可见一斑。稽查是税收工作的最后一道防线。西方一种对税收新的认识，“死亡和纳税以及纳税人想少纳税不可避免”，不少纳税人绞尽脑汁，想尽办法，逃避税款手段层出不穷。我们做为一名税务人员，如何维护国家税收的最后一道防线，如何维护自己作为一名税务工作者的尊严?通过培训学习，使我认识到了残酷的现实已经摆在我们面前，我们的能力和素质已经落后于当前稽查形势面临的挑战。

在这个关键时刻，州局领导高瞻远瞩，选择了一种战略投资，加大力度培养稽查人才，在全州地税范围内选派一批税务人员在长沙进行稽查业务培训学习，不仅仅使我获得稽查业务知识，更重要的是让我认清了形势，增强了责任感和使命感。

在纳税人面前，我们不要再做一个无知的人，不能在被那些狡猾的企图逃避税款的企业会计所耻笑。在学习中不能满足现状，养成终身学习的习惯。同时注重拔高自己的视野，很多时候，不是学到用到而是要看到，时刻要找准自己的位置，看清形势，放大知识点，以点带面，不仅仅注重针对xx税源管理特点的稽查业务学习，更要较为全面的学习业务知识。税收虽然有国家法律做保障，但是要收好税，又是一个复杂的过程。在以后的工作中，我将时刻不忘记地税部门神圣职责，进一步学好看家本领，精通业务，提升个人综合素质，增强责任感，不辜负税收职业赋予我的神圣使命。

税务稽查比武心得体会

税务稽查是实施税收监管和确保税收合规的重要手段之一。为了不断提高税务稽查人员的能力和水平，各地税务部门定期举办稽查比武活动，以此促使税务稽查人员相互竞争、共同提高。在参加一次税务稽查比武活动后，我深感受益匪浅，并得到了一些宝贵的心得体会。

首先，税务稽查比武是一次知识与经验的碰撞。税务稽查涉及到广泛的税法法规和专业知识，它既是一门学问，也是一门实践，要求稽查人员掌握丰富的法律知识和实操经验。在比武中，可以学习到其他参赛者的优点和长处，也能发现自己的不足之处。我在比武活动中结识了许多优秀的税务稽查人员，他们工作经验丰富，擅长案件分析和证据收集，他们的成功经验对我有很大的启发作用。我也将自己在税务稽查中的实际操作经验和案例分享给其他参赛者，相互交流，共同进步。

其次，税务稽查比武是一次技能和团队合作的考验。稽查工作不仅需要稽查人员具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。在比武活动中，我们分组进行案件模拟，需要团队成员紧密合作，每个人发挥自己的专长，共同努力解决问题。通过与队友的密切合作，我明白了团队合作的重要性，学会了有效分工、互相支持和倾听他人意见。只有在团队中相互协作、共同努力，才能做好税务稽查工作。

第三，税务稽查比武是一次智慧与创新的展示。税务稽查工作中，往往会遇到各种各样的情况和问题，需要稽查人员有足够的智慧和创新能力来解决。比武活动中，我们需要模拟真实案例，寻找解决问题的方法和策略。通过与其他参赛者的交流，我了解到许多新颖的稽查思路和方法，这些在工作中可以帮助我更好地应对复杂的税务稽查案件。同时，我也将自己的经验和观点分享给其他人，促进大家共同提高。

第四，税务稽查比武是一次挑战与成长的过程。参加税务稽查比武活动，就要敢于面对挑战，并从挑战中不断成长。在比武的过程中，会遇到各种难题和压力，需要迅速做出决策和行动。通过不断尝试和总结经验，我学会了应对突发情况的能力，并提高了自己的工作效率和主动性。比武活动还有一定的竞争性，通过与其他参赛者的竞争，我不仅锻炼了自己的心理素质和应变能力，也提高了自信心和竞争意识。

最后，税务稽查比武是一次激发潜力的机遇。比武活动不仅可以锻炼和提高税务稽查人员的能力，还能展示个人的潜力和魅力。在比武中，我结识了许多税务稽查领域的专家和知名人士，他们对我提供了许多宝贵的指导和建议。同时，比武活动也是一个广泛展示自己的机会，通过展示自己的才华和能力，可以获得更多的机遇和发展空间。

总之，税务稽查比武是一次宝贵的学习、交流和成长的机会。通过比武活动，我不仅提高了自己的专业能力和实操经验，还学到了许多实用的稽查方法和策略。同时，比武活动也为我提供了与其他优秀稽查人员交流的平台，拓宽了我的眼界和思路。未来，我将继续努力，不断充实自己的知识和技能，为税务稽查工作作出更大的贡献。

税务稽查比武心得体会

近日，我参加了一次税务稽查比武活动，通过与其他同行的较量，我不仅积累了宝贵的经验和技巧，也体会到了税务稽查工作的重要性和挑战性。在这次比武中，我学到了许多新的知识和技能，也发现了自身的不足之处。以下是我对税务稽查比武的心得体会。

第一，政策理解是关键。税法是税务稽查的核心，只有对政策有准确的理解，才能够正确地开展税务稽查工作。在比武中，我发现对税法的不熟悉会导致在案件分析和核查过程中出现错误，比如错过了适用的优惠政策或者没有发现违规行为。因此，我决定要加强对税法的学习和理解，以提升自己的稽查能力。

第二，数据分析能力很重要。现代稽查已经离不开数据分析，通过对大量的数据进行归纳和分析，可以快速发现企业的税务问题。在比武中，我经过对案件数据的仔细分析，成功发现了一家企业的虚开发票行为，从而避免了国家财政的损失。这次经验让我深刻认识到数据分析对税务稽查的重要性，将更加注重提升自己的数据分析能力。

第三，合作精神是成功的关键。税务稽查工作是一个团队合作的过程，只有与团队密切配合，才能取得较好的效果。在比武中，我和我的团队紧密协作，共同参与稽查工作，通过互相交流和学习，有效地提高了工作效率。同时，比武还为我提供了和其他同行交流的机会，听取他们的经验和建议，这些都对提升我的稽查能力起到了积极的作用。

第四，尊重企业合法权益。税务稽查的目的是为了维护国家和社会的财经秩序，但也要注意平衡与企业的关系，尊重企业的合法权益。在比武中，我遇到了一家企业税务问题严重的案件，但在稽查过程中，我始终坚持公正，确保企业合法权益的同时进行稽查工作。这力所能及地减轻了企业的负担，也为我的稽查工作赢得了企业的信任与支持。

第五，持续学习提升自我的重要性。税法更新变动频繁，税务稽查技巧和方法也在不断发展，所以持续学习并提升自己的能力是非常重要的。通过这次比武活动，我认识到自己还有很多不足之处，比如在时间管理和案件分析中仍然存在一些问题。因此，我计划通过参加专业培训和学习相关的专业书籍来不断提升自己的能力，为税务稽查工作做出更大的贡献。

综上所述，税务稽查比武活动是一次宝贵的学习机会，通过与其他同行的较量，我们不仅增加了知识和技能，也提升了自己的稽查能力。在今后的工作中，我将牢记政策理解的重要性，不断提升数据分析能力，注重团队合作，尊重企业合法权益，并持续学习提升自我。我相信，在身心不断完善的过程中，我一定能够在税务稽查工作中取得更好的成绩。

税务稽查实训心得体会

税务稽查是税收征收管理工作的重要步骤和环节，是税务机关代表国家依法对纳税人的纳税情况进行检查监督的一种独特形式。税务稽查的基本任务是依照国家税收法律、法规、查处税收违法行为，保障税收收入，维护税收秩序，促进依法纳税，保证税法的实施。由此可见，税务稽查工作是税务部门一项特别重要、而且十分特殊的工作岗位，它肩负着查处和打击涉税违法犯罪行为、规范和整治税收秩序以及“促管增收”等特殊使命，要想当好这个家、站好这班岗、做好这项事业确实不容易。下面本人根据自己的工作实践体验，浅谈几点“如何当好一名税务稽查局长”的个人体会。

省地税局局长赵亚平同志在多次会议上和多个场合反复强调:“全省各级地税局局长要认真履行职责,充分发挥职能作用,收好税、带好队、定好位，促进各项工作上台阶上水平”。作为税务稽查队伍来说，税务稽查队伍建设是我们搞好税务稽查工作的很关键、很重要保证。我们必须想法设法，打造一支业务过硬、作风优良、能打胜仗的地税稽查队伍。只有带出一支好的稽查队，才能搞好税务稽查工作，才能出色地完成稽查任务。稽查工作，人是决定的因素，要以人为本，充实和加强稽查力量。当好一名稽查局长，必须牢固树立“人才兴税”理念，带出一支精兵强将。如何带好一支稽查队伍？本人认为：一是要“正面引领队伍，树立行业正气”。就是要进行正确地引导，引导广大稽查干部树立正确的人生观和价值观，增强责任意识、大局意识、敬业意识、奉献意识和进取意识，树立干事创业的行业正气。作为一把手，要以身作则，率先垂范，言传身教，带领和要求大家做好各项稽查工作。二是要“加强岗位练兵，提高全员素质”。就是要强化稽查干部教育，加强岗位练兵，提升稽查干部队伍的整体素质和综合实战能力。深入推进学习型机关建设，注重政治理论、专业技能和知识更新培训，努力培养一支会稽查、懂管理、善分析的稽查专业化人才队伍，培养一批“一专多能”的复合型人才。我们一定要有战略眼光，要通过培训、进修、鼓励自学、岗位练兵等多种方式提高在职税务稽查人员的综合素质，实施严格的后续教育，以适应知识更新的形势，并且要大力加强税务稽查人员的思想政治工作，标本兼治，防患于未然，从而建立一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的“能征善战的特种部队”和“智囊团”。三是要“严格工作纪律，管好自己的'队伍”。在日常稽查工作中，要严格各项工作纪律。每一个人都要做到“诚实守信，公平执法，爱岗敬业，文明稽查”，做到“自尊、自爱、自省、自励”，做到警钟长鸣、防范于未然；杜绝和严惩各种违法乱纪行为，从根本上遏制不良习气和不良作风滋生。要以严格的工作纪律约束人员的行为，以优良的工作作风服务于纳税人，以平淡和谐的心态面对稽查工作。这就需要靠严格的制度、严格的监督、严明的纪律和奖惩办法，来提高制度的遵从度，充分发挥制度的管理制约作用，切实通过制度管人理事。四是要“关心爱护同志，培养同志间的感情”。作为一名领导者，不但要带好、用好、管好自己的队伍，更要关心爱护自己的同志，研究和了解他们的思想、工作、学习、生活、想法等等，听听他们的想法和意见，关心他们的成长、进步，帮助和解决他们遇到的实际困难，不断拉近领导和同志之间的距离，培养同志间的真情实感。这对激发同志们的工作热情、鼓舞干劲、增强信心、提高主动性、促进税务稽查工作健康发展等，将是一支不可估量的潜在力量。

要当好一名稽查局长，就要“查好税”，这是税务稽查工作的前提，也是税务稽查工作结果和目的，是稽查工作职能所在。作为一名稽查局长，就是要象一名将军领兵打仗一样，带领自己的“稽查队伍”，去“查好税”，正确履行税务稽查工作职责。那么如何才能“查好税”呢？本人认为：一是要加强税务稽查机关领导班子建设。把政治素质高、工作作风硬，精通财会、税法、计算机，善于查账，富有开拓进取精神，有高度工作责任感的年富力强的干部提拔到领导岗位上来，发挥他们的骨干作用。二是要做好稽查干部的政治思想工作。通过政治思想工作疏导人心，把人员思想做通，心态调正，心底无私，没有疑虑，尽心尽力，充分释放他们的个人才华和能力，开足马力干工作。三是要培养稽查干部人员的“公心”。树立依法行政，公平执法意识，不徇私舞弊，不胡作非为，严谨工作，客观对待人和事。四是要要求同志们干好自己的本职工作。每一个稽查人员都有自己的工作经验、特长、技能和岗位职责，要严格履行各自的工作职责，实行责任追究制，目标明确，奖惩到位，发挥好个人岗位职能作用，一步一个脚印地向前推进，才能把稽查工作做好、作扎实。每一个岗位职责都履行好了，那么整体工作也就自然而然地上去了。五是要经常性警戒执法风险。经常组织大家学习党纪国法，要求大家要遵纪守法，警钟长鸣，防微杜渐，克己奉公，增强执法风险防范和矛盾化解能力，尽力把工作做扎实、做硬气。使税务稽查工作起到为税收管理保驾护航的作用，尽量为国家挽回税收流失，规范税收执法环境，促进地方经济快速、健康发展。

如何做人？做一个什么样的人？怎样“做好人”？这是一个很值得我们每一个人深思的问题。“做人”是一门艺术，更是一门学问。“做好人”不是个简单的话题，而是关乎人生的大问题，是每个人一生的必修课。很多人一辈子都没有弄明白这个问题，稀里糊涂地过完一辈子，很值得可惜。其实，“做好人”也并不那么难办，只要踏踏实实做事，老老实实做人，真心实意待人，就能做好自己的“人”字。要当好一名稽查局长，道理也是这样，就要学会做大写的“人”字。本人认为，“做好人”最基本的应该具备以下几方面：一是要懂得感恩，善待别人。今天的幸福是无数革命先烈用生命和鲜血换来的，做一个人最起码的标准，是要懂得珍惜今天来之不易的幸福生活，懂得感恩社会、回报社会、奉献社会，懂得用一颗善良的心去对待别人和自己，做一个“善良”、“真诚”之人。二是要自强自励，追求上进。一个人要有苛求上进、自我勉励、追求成功的精神。成功时，不要陶醉其中，失败时，不要灰心丧气，更不能怨天忧人，面对“山重水复”之关卡，要勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困难。想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，担责任，立志向，树目标，人生才有行走和努力的方向。心在那里，路就在那里。有了志向，才有做人的本事、气魄和胆略。三是要爱岗敬业，无私奉献。一个人要干好工作，成就大事，首先要热爱这项工作，乐于为之去奉献自己一切。就像入党誓词中写的那样，愿把自己的一切献给党和人民。只有愿意去做某项事情，才能把它做好、做成。四是要诚实守信，文明稽查。做人首先要诚实守信，实事求是做事，老老实实做人，公平尽心，襟怀坦白，和谐稽查，文明服务。不能利用自己手中的特殊权力故弄玄虚、强取豪夺，失信于人。作为一个税务职能部门的一把手，要坚持诚实守信，文明稽查，诚信与民，服务纳税，提高单位的诚信度和文明度，应受到社会各界的尊重和爱戴。五是要敢于创新，敢于承担责任。成功的道路得靠自己闯，做人有困惑，做事有困境，世上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力，才能求得成功。要敢于创新工作模式，追求最完美、最科学的工作方法。同时，探索与发现也是一种冒险和尝试，是要有失败和风险的。作为一名税务稽查局长、领头人，决不能退却不前，推诿扯皮，要敢于创新，敢于承担责任，敢于履行自己的职责，敢于作第一个“吃螃蟹”的人。牺牲和付出也是一种美德，是一个当领导的应具有的风范。六是要自尊自爱，廉洁奉公。当好一名税务稽查局长，不但要管好别人，同时也要管好自己。要时刻高举反腐倡廉旗帜，自警、自省、自尊、自爱，警钟长鸣，防微杜渐，杜绝犯罪，这是一项常抓不懈的政治大事。特别是税务稽查人员，与涉税违法犯罪者直接接触，稍有不慎，就会被腐蚀拉拢，失去原则，走向犯罪。我们要树立风险意识、法制意识，自尊自爱，廉洁奉公，公平执法，决不能徇私妄为。只有做到以上几个方面，才能树立自己的良好形象，才能受到社会的认可，赢得人们的爱戴，才能“做好人”。

当家的，要当好家，就要“理好事”，这就面临一个“管理”问题。管理是一门学问，也同样是一种艺术。要管理好一个单位，必须做到人、财、物、各尽其用。具体一点就是：一是要善于用人，做到人尽其才。什么样的人，能做什么事，要知人善用，合理调配，科学安排。否则，就会矛盾重重，适得其反。领导要敢作敢为，大胆用人，善于用人，用好人。人是决定一切成败的最根本的因素。成熟能干的人，要大胆的去用他，让他有用武之地，充分发挥他为社会作为的能力，最大限度地释放他的才华，；不成熟或能力有限的人，要培养他、教育他，使他一步一步成熟老练起来，成为蓄涵待用的后备力量；一些低俗消沉、爱耍小心眼、经常找茬滋事的人，也要尽力拉他一把，从正面去引导他，用“浩然正气”和“大无畏精神”去感染他，使他“迷途知返，改邪归正”，即使不能成为“大用”之人，也要克服其消极的一面，避免影响整体工作。二是要加强内部管理，做到财尽其能。建立健全各项财务管理制度是加强内部财力管理的有效措施。一个正规化的管理单位，必须有一套完善规范的财务管理制度来约束，使之有章可循，有规可依，纪律严整，奖罚分明。只有这样，其财源才不会无故流失或浪费掉，才能把有限的财力用到刀刃上去，才能真正达到财尽其能。三是要科学利用现有物质条件，做到物尽其用。同样，物尽其用，也要有一套完善的资产管理制度来制衡。现代税务稽查已步入电子时代，交通工具、通讯设备、办公机具、数码产品等，如果管理混乱，不科学支配或用之无度，不但会降低其使用效率，而且会造成资源浪费和财产流失。所以，要达到物尽其用，就要学会使用和管理，甚至要精通，科学合理利用。四是要处理好各方面的关系，创造出工作业绩。处理好各方面的关系十分重要，处理好各方面的关系就等于扫清工作道路上的各种障碍，理清了人、财、物之间的运作关系，为更好完成各项目标任务提供有力保障。比如与纳税人处理好关系，就能减少很多不配合的因素，查、审、结事半功倍，省工、省时、省力，何乐而不为？与领导的关系、与兄弟单位的关系、与同事的关系、与亲友的关系等等，都是如此。关系处理得当，就会一顺百顺，办什么事情就会容易得多。各方面关系处理好了，工作就会一帆风顺，各种荣誉、称号、目标等，自然而然就会上去，就会创造出惊人的工作业绩。做好各项税务稽查工作，是我们的分内之事，也是我们工作地目的所在。当好一名稽查局长，“理好事”很重要。只有把每一件事情理好、办好，工作才有成效、有业绩，才能完成上级交办的各项稽查任务、服务全局、尽到稽查工作职责。

要当好一名税务稽查局长，需要做到的要求很多，需要达到的标准也很多。但如果能做好以上几个方面，真正做到诚实守信、公平执法、爱岗敬业、文明稽查，作为一名税务稽查局长，基本上还是很合格的，可以算得上是一名好稽查局长。

税务稽查案例心得体会范文

税务稽查是国家税务系统中重要的环节，它的目的在于保护税收收入和税法的实施。在税务稽查中，发现并处理违法行为，面对的是各种类型的涉税案例。本文将通过探讨税务稽查案例来分享心得体会。

第二段：案例分析。

在税务稽查案例中，最常见的违规情况是纳税人隐瞒或伪造信息以逃避缴纳税收。在一家上市公司中，税务稽查部门发现该公司财务人员虚增发票金额以逃避缴纳税收，随即详细调查并发现了大量证据。在审理过程中，公司财务人员起初否认此事，但被对证据的突破证明，最终公司财务人员认罪。

第三段：经验总结。

在处理这样的案例时，税务稽查部门必须严格遵守法律程序，收集相关证据以保证案件立案成功。同时，为了增强证据的可信度，稽查部门还应具备调查技能，熟悉财务运作、财税法规等领域的专业知识。在本案例中，税务稽查部门成功收集证据并证明了财务人员的违法行为，这是因为稽查部门严格执行法律程序，采取科学方法和技巧进行调查。

第四段：反思启示。

税务稽查部门的工作需要具备高效的管理能力、优秀的团队合作能力和专业知识。对于纳税人的不合规行为，稽查部门应该遵循法律程序进行处理，并将案件处置公正和合理，不会发生冤假错案。对于纳税人，要严格遵守税收法规，完整记录账目并及时申报纳税。

第五段：结论。

稽查部门承担着惩治违法行为、保障税收收入、维护国家税收秩序的神圣使命。近年来，国家各方面关于税务稽查工作的政策和法规有了更为完善和清晰的制定，加强了税务稽查部门的执法权，维护了税法的实施和税收秩序的良好发展。税务稽查案例的处理需要科学严谨的态度，需要不断学习和提高技能，保证公正、公平、合法的执法措施，为税务稽查部门的工作提供更好的保障。

税务稽查案例心得体会总结

税务稽查案例是税务工作中一个非常重要的部分，对于企业纳税人和税务部门而言，都具有重要意义。通过对税务稽查案例的研究和分析，可以提高企业纳税人的合规意识和税务部门的执法水平，有助于营造公平公正的税收环境。本文将从自身工作实践出发，结合税务稽查案例心得体会总结，对税务稽查案例的重要性、研究方法以及对工作的启示进行探讨。

税务稽查案例是税收管理和执法的重要手段，它是对纳税人纳税申报及税款支付情况的监督和检查，对于促进税收公平、遏制逃税行为、推进税制改革等方面具有重要作用。通过对税务稽查案例的认真研究和分析，可以及时总结经验、发现问题，为税务部门提供科学依据，提高稽查效率和准确性。同时，对于企业纳税人而言，也可以借鉴他人的纳税经验和处罚案例，加强自身纳税合规意识，避免陷入违法违规的风险。

税务稽查案例的研究方法具有不同于其他学科的特殊性，它需要从法律、财务、经济等多个角度进行综合分析和研究。研究方法主要包括：一是案例的搜集，需要通过税收等相关部门的网站、报纸、杂志等多种途径收集相关案例；二是案例的归纳和分类，将搜集到的案例进行归纳总结和分类整理，提炼出规律和经验；三是案例的分析和比较，将归纳和分类后的案例进行深入分析比较，找出案例的不同之处和共性特征；四是案例的评价和总结，对案例进行评价总结，提出具体实践中需要注意的问题和经验，为日常税务稽查工作提供参考和借鉴。

税务稽查案例对税务工作有着深刻的启示和影响，它可以帮助税务部门更好地开展工作，确保税收的稳定增长和纳税人权益的保障。具体来说，税务稽查案例可以帮助税务部门提高经验和能力，纠正自身的缺陷和问题；可以帮助改善法律法规和政策，完善税收体系和制度机制；可以帮助企业纳税人提高合规意识和风险防范能力，保障自身合法权益；可以为广大税务从业人员提供工作参考和实践经验，提高执法能力和水平。

段五：结语。

税务稽查案例研究是税务工作中的一个重要方面，需要高度重视和认真对待。总之，稽查案例是税务工作的重要组成部分，对于税务部门和企业纳税人而言，都具有十分重要的意义。希望广大税务从业者可以通过对税务稽查案例的学习和分析，提高自身能力，为税收征管事业做出更大的贡献。

税务稽查1

税务违法案件公告属于法定事项公告是税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，对查处的偷税案件或其它情节严重，涉税违法数额较大案件的违法事实，税务行政处理决定以及适用的法律法规依据为主要的内容，向社会进行公告的一项工作制度。

1.税务违法案件公告的主体是税务机关，这里所说的税务机关机可以是税务检察机关也可以是税务征收机关。

2税务违法案件公告的内容必须是已经生效的税务违法案件进行行政处理决定，对于尚未生效的税收行政处理决定不能以公告的方式公开对外发布。3.税务违法案件的形式主要是公告文体或者其它形式。4.，，的目的是接受社会监督，促进税务机关依法行政。

1.查账权：是指税务机关对纳税人的账簿，记账凭证，报表和有关资料以及扣缴义务人代扣代缴代收代缴税款账簿记账凭证和有关资料进行检查的权利。

2.场地检查权税务机关到纳税人的生产、经营场所和货物存放地检查纳税人应纳税的商品、货物或者其他财产，检查扣缴义务人与代扣代缴、代收代缴税款有关的经营情况的权力。3.责成提供资料权是指税务机关拥有指定或要求纳税人，扣缴义务人提供与纳税或者代扣代缴，代收代缴税款有关的文件，证明材料和有关资料的权力。

4.询问权询问权是指税务机关在税务稽查实施过程中，向纳税人、扣缴义务人或有关当事人询问与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况的权力。

5.查证权查证权是指税务机关到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税人托运、邮寄应纳税商品、货物或者其他财产的有关单据、凭证和有关资料的权力。

6.检查存款账户权检查存款账户权是指税务机关对纳税人、扣缴义务人在银行或者其他金融机构的存款账户进行检查的权力。

7.税收保全措施权税收保全措施权是指税务机关对可能由于纳税人的行为或者某种客观原因，致使以后税款的征收不能保证或难以保证而采取的限制纳税人处理或转移商品、货物或其他财产措施的权力。

8.税收强制执行措施权是指税务机关对纳税人、扣缴义务人以及纳税担保人不履行法律法规规定的义务，而采取的法定强制手段，强迫当事人履行义务的权力。

9.调查取证权是税务机关依法拥有的在税务稽查时调取证据材料的权力。

1.案件来源及初查情况2.备查对象的基本情况3.检查时间和检查所属期间。

4.检查方式方法以及检查过程中采取的措施。5.查明的税收违法事实及性质手段。

9对其他应当说明的事10.检查人员签名和报告时间。

案例一1998年6月20日，某县地税局，，王某汽车的轮胎等部件被盗。

2.税务机关在查询时应出示税务检查证和税务检查通知书.3.税务机关可以对码头拒绝检查行为税务机关依照税收征管法的第54条第五项的规定到车站码头机场邮政企业及其分支机构检查纳税人元有关情况时有关单位就觉得有税务机关责令改正可以处以万以下罚款情节严重的处1万以上5万以下的罚款.案例三:某涂料制造有限公司a是一家私营企业，，提供了方便。3.a公司的上述行为是否构成阻碍税务检查行为？本案中a公司的行为已构成阻碍税务检查行为。首先，税务机关已按规定办理了有关调帐通知的手续，实施税务检查时两个人以上、出示了检查证和送达了税务检查通知书。因此，a公司并没有《税收征管法》第五十九条赋予的拒绝税务检查的权力。其次，a公司已违反了《税收征管法》第五十六条关于“纳税人必须接受税务机关依法进行检查，如实反映情况，提供有关资料，不得拒绝、隐瞒”的规定。最后，a公司在没有正当理由的情况下，有明显阻碍税务机关获取任何资料的目的。检查需能在公安机关的配合下得以顺利进行，但a公司阻碍税务机关检查的行为在公安机关到来之前就已发生。如果没有公安人员到场，稽查人员就不能独立地行使税务检查权。也就是说，其阻碍税务机关检查的行为已经构成。

案例四何某是一家私营企业的业主，，有权检查。

答;税务机关有权检查该企业的银行存款账户，但对何某妻子王某的储蓄存款检查不合法。根据《税收征管法》第54条第6项规定:“经县以上税务局(分局)局长批准,凭全国统一格式的检查存款账户许可证明，查询从事生产经营的纳税人，扣缴义务人在银行或者其他金融机构的存款账户；税务机关在调查税收违法案件时，经设区的市，自治州税务局（分局）局长批准，可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款”。因此，税务机关有权依法检查该单位的银行存款账户，但对何某及其妻子王某的储蓄存款账户的检查必须经过市，自治州税务局局长的批准。

何某属于私营企业主，按照《实施细则》的规定，何某在银行的存款储蓄存款账户，属于银行存款账户的检查范围。但对何某妻子的储蓄存款的检查需要按照《税收征管法》的第54条第2款的规定执行。

案列五某纳税检查局人员张某，，商业，技术保密权。5.纳税人可以请求保密权？纳税人可以请求保密权，所谓请求保密权就是指纳税人和纳税机关及其工作人员因税收执法而知晓的商业秘密和个人隐私，有请求为自己保密的权利，根据（税收征管法）第八条规定：“纳税人，扣缴义务人有权要求税务机关为纳税人，扣缴义务人情况保密，税务机关应行检查时，应担出示税务检查证件和税务检查通知书，并有责任为检察人员保守秘密”由此可担依法为纳税人，扣缴义务人情况保密。”（税收征管法)第59条规定：“税务机关派出人员进见，请求保密权具有强制性，它既是法律赋予纳税人的一项基本权利，也是税务机关法定义务，纳税人具有请求税务机关为自己保密的权利，税务机关及其工作人员如果因为自己粗心大意或其他原因，泄露了纳税人的商业秘密和个人隐私。给纳税人和生产经营或个人名誉造成损害，应承担法律责任。

税务稽查衔接

为加强案件的衔接和管理，确保的有效落实，进一步规范执法行为，提高案件的查处质量及效率，结合实际情况，特制定本制度。

一、衔接原则。

（一）本制度是贯彻我局局级执法管理规程、规范案件在全部检查过程中的衔接与管理的一项重要制度，要在税务稽查工作中全面落实，形成内部环节分设、对外体现局级整体的高效机制，以提高案件的检查质量及效率。

（二）案件衔接与管理是指在税务稽查工作中，依照各环节职责分工，案件及时传接，相关问题及事项及时协调解决，并将典型问题向有关部门及时反馈。

（三）案件在查处工作中涉及的环节包括：案源管理、稽查实施、案件审理、案件执行。

二、选案环节衔接与处理。

(一)案件管理科负责对受理案件的统一管理。对受理的案件应记录、登记、编号，并进行筛选、综合分析，提出初步处理意见经审批后进入领案程序。评估约谈科对案件管理科转办案件提出评估意见，经科长审批后报案件管理科,一般案件应在10个工作日内完成，特殊案件按规定期限完成；自评和评估处交办案件应在规定期限内提出评估意见，经科长审批后报案件管理科。

第七条进入领案程序的案件，案件管理科在受理7日内完成案件处理、输机工作；转出案件批示后5日内办理完毕；局存案件30日内归集。第八条案件管理科对进入领案程序的案件依据以下原则分配案件：

（一）重大、重要、特殊以及市局要求办案时限的涉税案件，经局长批示后可指定专门检查组并提前安排实施稽查。

（二）根据市局或我局专项稽查工作计划确定的专项稽查案件，可结合实际情况统一部署，并直接安排实施稽查。

（三）其他各类进入领案程序的涉税案件，将根据各稽查科在查案件数量及案件复杂程度等情况，充分考虑各稽查科承受能力，原则上按照局长批示的时间顺序安排实施稽查。

第九条案件管理科按照上述原则将案件分配给稽查科后，检查人员应按规定实施查前准备工作。相关科室认为有必要的可上立案会研定，其他案件经局长审批后可直接实施稽查。

第十条立案会由案件管理科负责组织并编发会议纪要，有上会案件及时召开。稽查科应在开会前1日将查前准备情况以电子文档形式报案件管理科。

第十一条经立案会确定稽查或局长直接批准立案稽查的案件，会后或批准后2日内由案件管理科制作《税务稽查任务通知书》、《税务稽查项目书》、《税务检查通知书一》及《送达回证》，送交实施部门，并以《税务稽查任务通知书》的下发时间作为正式进入稽查计时阶段的起始时间。

对需调查核实的案件，经局长批准由案件管理科制作《税务稽查任务通知书》、《税务检查通知书(二)》及《送达回证》，送交实施部门。

三稽查实施(一)已立案的案件，经查找无法找到核查对象的案件，检查人员需填写《结案报告单》，报经局长批准后，“查无此户”办理结案。

（二）检查期间需要采取调账、调查取证、查询银行存款帐户等方式时，稽查科应填制《税务行政措施审批表》，并制作相应的《调取账簿资料通知书》、《调取账簿资料清单》、《税务检查通知书(二)》、《税务机关检查存款账户、储蓄存款许可证明》及《送达回证》等检查文书，经案件管理科报局长审批同意后实施。

（三）对于相关税务机关发来的协查案件，经批准后，可视情况分别采取实施检查或单一调查取证形式。协查完毕后，检查人员制作《协查报告》报案件管理科，经局长批准后予以回复。

（四）检查人员在实施检查期间，判定被查对象有涉税违法行为拟处罚的，应于研定会后及时填写《行政处罚立案备案表》，报经案件管理科及局长签字后并入案卷。

（五）15个工作日内未检查完毕的案件，检查人员制作《中间报告》，说明未完成原因、延长时限及下一步工作计划，由稽查科报主管局长审批，并将《中间报告》复印件报案件管理科备案。

（六）对督办案件、要求时限的案件，检查人员应在规定期限2日前制作《案件办理情况报告》、由稽查科长批准后以电子文档形式向案件管理科报告案件办理情况。

（七）在检查过程中发现查办涉税案件已达到重大案件标准，经审理会审理定案后，检查人员按审理会确定的处理意见制作《重大案件情况报告表》及《重大案件呈阅单》，报送案件管理科审核，经局长签字同意后一并上报市局。市局批复后，案件管理科将市局批复意见转审理科，审理科制作相应税务处理文书转入执行环节。

(八)实施检查过程中，认为需要延伸检查的案件，稽查科拟写《延伸检查申请》，经研定会批准或经局长批准后，由案件管理科进行案源输机、法律文书的登记制作及备案工作。

（九）实施检查过程中，认为需要其他区县或外省市协查的案件，由稽查科提出申请报研定会确定或局长审定。市局交办的举报案件应将情况报市局举报中心进行协调解决。

（十）实施检查过程中，检查人员应要求被查对象如实填制《单位基本情况报告表》，掌握其资金及资产状况,以利于查补税款组织入库工作。

(十一)检查人员在案件报送审理科同时填制《评估转稽查案件情况反馈单》(附表1)，针对《纳税评估意见书》中提出的评估疑点将核实情况以电子文档形式反馈评估约谈科。

第二十四条经研定会同意，检查人员制作检查工作底稿，并由被查单位予以确认。检查人员依据相关证据和检查情况制作《税务检查报告》。

稽查科在将案卷报送审理科之前，需按要求将《税务检查报告》在稽查模块输机时上传。审理会审定需修改《税务检查报告》，审理科将案件回退到稽查环节，由检查人员修改后再次上传并转入审理环节，经审理科审核后转入执行环节。

(一)对稽查科报审案件应在10个工作日内审理完毕，审理完毕后3日内制作《审理工作底稿》并提交审理会。(二)审理会由审理科及时组织会议并编发会议纪要。遇特殊案件可根据局领导指示或研定会决定，审理科在稽查环节认定税务检查底稿之前，可提前介入进行案件审理工作，并及时提请召开审理会审定。

(三)审理会决定需退回稽查科的案件，在审理会后2日内制作《案件退回通知单》退回稽查科。退回案件稽查科应按审理会要求时限报送审理。

（四）需要进行行政处罚的案件，由审理科制作《行政处罚事项告知书》。达到听证标准的，由稽查科送达文书，并于送达当日将《送达回证》交审理科；未达到听证标准的，由执行科送达文书。告知期内未提出听证申请，期满后5日内审理科制作《税务处理决定书》、《税务行政处罚决定书》，报局长批准后转执行科；经过听证的案件，我局维持原处罚决定的，审理科接到听证报告后5日内制作《税务处理决定书》、《税务行政处罚决定书》；作出改变原处罚决定的，依据听证报告5日内重新制作，报局长批准后转执行科。

(五)未涉及行政处罚的有问题案件，审理科于审理会后5日内制作《税务处理决定书》，报局长批准后转执行科。

第三十一条经市局批准需移送司法机关的案件，由局长审阅批件后2日内将稽查案卷移交案件管理科。业务科协助案件管理科进行案卷审核。案件管理科在15日内制作《涉税案件移送意见书》，报局长审批签发后与公安部门办理案卷交接，将案卷复印件移交公安部门。第三十二条每季度终了后10日内，审理科针对经审定的有问题案件制作《税务处理决定告知函》，并送交案件管理科反馈属地税务机关。案件管理科将《税务处理决定告知函》及其相关资料进行复印并报送市局有关处室。

第三十三条经审理会审定无问题的案件，审理科制作《税务检查结论》，由稽查科送达被查单位或个人并及时将《送达回证》送交审理科。审理科在3日内按照要求进行核心系统稽查模块和稽查管理软件审理环节的输机工作，整理、自查案卷移交案件管理科归档。

五、案件执行衔接。

（一）执行人员收到审理科转来的《税务处理决定书》或《税务行政处罚决定书》7日内，将执行文书送达被执行人。

(二)经研定会或局长批准，有必要对欠税人采取停售发票或限售发票措施的，由案件管理科与市局有关处室协调办理。

（三）我局欠税公告应在每季度终了后15日内完成上季度应当发布公告的告知送达、数据确认、报审、批准和发布工作。对走逃、失踪的纳税户以及其他查无下落的纳税人的欠税情况和对超出公告权限的欠税情况，执行科应在发现上述情况5日内将有关情况和相关资料书面报案件管理科，案件管理科在3日内审核完毕经局长同意后上报市局。

（四）欠税人在公告后补缴欠税的，执行人员应在收到检查补税税收缴款书2日内进行输机，并以书面及电子文档的形式报案件管理科，经审核无误后核减网上公告的欠税余额。

（五）执行科在下发《税务行政处罚事项告知书》及《欠缴税款事项告知书》后，被查单位对告知事项提出异议的，执行科应在接到其提交的书面材料1日内上报案件管理科，由案件管理科组织相关业务科室对所提出的异议进行研究，如有必要可向市局相关处室请示，并初步拟定答复意见报局长审批。需要函复的，案件管理科制作复函经局长批准后，交由执行科送达被查单位。

（六）对执行完结的案件，在确认税款、滞纳金及罚款全部入库后3日内制作《执行报告》，并按照要求进行核心系统稽查模块和稽查管理软件执行环节的输机工作。执行科应对在本环节使用的法律文书、证据资料、税收缴款书按户收集、整理、并入税务检查案卷。移交案卷之前，应依据案卷目录整理，从程序法、实体法对案卷资料进行自查后报案件管理科。

（七）执行科负责对税收缴款书的使用、保管等工作，每月末2日前完成票证使用情况的统计，报案件管理科。

六、其他方面衔接。

（一）案例编写。审理会确定需编写案例的案件，由检查人员编写案例，并按《税务检查案例编写通知》规定期限内报送案件管理科，案件管理科于5内审核完毕报办公室和市局检查处。

（二）各环节输机。案源管理、稽查实施、案件审理和案件执行各环节应按要求进行核心系统稽查模块和稽查管理软件相应环节的输机工作，做到情况数字准确、录入及时。

（三）报表统计。为符合报表报送的要求，除各环节及时、准确录入数据以外，审理科、评估科应填报《税务检查查补收入统计表（附表2－审理）》、《纳税评估补税收入统计表（附表3－评估）》并于每月27日报案件管理科。案件管理科汇总后按规定上报市局检查处。

（四）业务政策问题的请示。

2、对研定会、审理会确定需请示市局的，由我局负责政策请示答复的承办科室及时向市局相关处室请示。

（五）稽查建议。

案件审理完毕，根据个案查处情况，经稽查科长批准，检查人员对具有典型性的案件，应向被查对象或相关税务部门提出税务稽查建议。偷税并拟移送的案件、上级指定的特殊案件不适用税务稽查建议。

对外建议应由检查人员填制《税务稽查建议表》经稽查科长批准后，由检查组送达被查单位，并将复印件报案件管理科备案。

对内建议由检查人员根据具有典型性的案件所反映出的问题，向相关税务部门提出税务稽查建议，内容包括系统内各方协调、政策法规、征管过程和其他方面存在的问题及改进意见，经稽查科长批准，报送案件管理科审核，经局长同意后，反馈有关部门。

（六）案卷整理、交接与归档案源管理、稽查实施、案件审理和案件执行各环节应依据案卷目录整理检查案卷资料，从程序法、实体法对案卷资料进行自查后报下一环节。环节间办理案卷交接工作时应认真核实并办理相关手续，确保资料完整、手续齐备。对不符合标准的案卷，后一环节应予以退回补正。案件管理科对审理科、执行科报送的检查结案的案卷资料要逐一核对，对审核后的案件30日内归档立卷；业务科按照税收执法检查的有关规定对案卷进行全面审核，对不合格的案卷予以退回修改。

税务稽查规程

务稽查工作规程》(以下简称《规程》)，共七章六十条。

含选案、实施稽查、审理、执行等四个部分。

其他部门或是上级转办、交办等。

查结论》的活动过程。

见是否得当等内容。

《税收征管法》及其实施细则以及《发票管理办法》的规定进行处理。

报人的事宜。

性地进行检查。

否正确，从而发现问题的一种检查分析的方法。

税务稽查

紧张而又繁忙的2006年即将过去了，回顾一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在“三个代表”思想的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化“稽”字。

认真履行职能。

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼“稳”字。

确保收入完成由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓“素”字。

解决营养不良。

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国以加入wto，我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了江泽民“三个代表”的重要思想，学习了江泽民“7.31”讲话以及在“十六大”上的报告，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行“三个代表”重要思想打下了坚实的基础。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素质都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规掌握更加准确了，执法程序更加规范了，政治立场更加坚定了，大大提高了工作效率。

四、力求“准”字。

贯彻税收政策。

在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场；在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到最佳切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。

五、推进“优”字。

提高服务水平。

经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。

六、不忘“廉”字。

树立地税形象。

清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。

七、提高“率”字。

%。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。

八、突出“严”字。

遵守规章制度。

我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。

九、强调“宣”字。

普及税法知识。

宣传税法是我们的一项工作内容，今年四月税法宣传月期间，我科负责了两幅大的宣传条幅，接到任务后，我们立即行动，克服了诸多困难，圆满地完成了任务。此外，我们还负责了市局税法宣传的部分工作，得到了市局领导的肯定。平时，我们在稽查时也不忘税法的宣传，随时随地解答一些人的咨询，得到了纳税人的好评。

十、其他方面。

1、地域管理，我们担负电力办事处，尽管路途比较远，天气寒冷，我们照样按照分局的要求做好地域户籍管理，及时将检查情况报告有关科室。

2、临时工作，我们对局里安排地临时工作，积极按时间、按规定保质保量完成。

3、存在的不足，我们的稽查质量有待进一步提高，特别是我们的检查表及文书的制作还需下大力气，这些都是我们今后需努力的地方。