最新保安心得体会及感悟(实用9篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

保安心得体会及感悟篇一

第一条加强院长负责的分级安全责任制。

（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。

（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。

（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。

第二条健全医院安全保卫管理委员会

（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。日常安全保卫工作由保卫科全权负责。

（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。

（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。

第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。

（一）医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队（院部1人，保卫科1人，后勤3人，门诊部2人，内科2人，外科2人，妇产科2人，检验科2人，放射科1人，手术室2人）。副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。

（二）对重要防火部位，应配备一定数量的消防器材，由安全保卫科进行统计申报，经院领导审核同意后购买。

（三）义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作，及时清除不安全隐患。医院重点消防部位有：中西药房、住院部、手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、锅炉房、厨房、木工房、放疗室、计算机中心。

（四）重点部位要建立防火岗位责任制，消防规章制度要上墙，熟记制度内容，严格执行防火安全措施，完善和充实消防设备。

第四条及时发现隐患及时整改。

（一）推行二级安全检查制度。各科室班组每月进行一次安全检查；院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检查。

（二）安全检查重点内容：

1、检查用火、用电和易燃易爆物品，重要物质储存过程中的防火安全情况。

2、建筑结构，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。

3、火险隐患的整改情况。

4、各种安全制度的执行情况。

5、各种安全设备是否完好备用。

6、领导同职工的安全思想状况。

（三）检查中发现的安全隐患，要逐级逐件上报到安全保卫管理委员会，由安全管理委员会逐件查核登记，认真研究提出整改意见。凡是难于整改的重大问题，呈报院办研究解决。

第五条加强职工安全知识的普及，重点工种的训练。

（一）新调入院的职工要进行上岗前的安全教育。

（二）实习进修人员来院时，由医务科负责进行安全知识教育。

（三）全院职工进行安全知识普及教育，使全体职工一般能达到三懂三会。即懂得本岗位过程中的火灾危险性；懂得预防火灾的措施：懂得扑救火灾的方法，会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。

第六条建立防火档案。

院保卫科有健全的防火档案，内容完整，字迹清晰，随时记载，管好用活。

第七条健全岗位防火责任制。

（一）全院职工必须对本单位安全负责，尽到本职工作岗位的安全责任。具体工作由科室配合落实到人头。

（二）每个岗位职工都要严格履行岗位安全责任，自觉遵守安全规章制度和安全操作规程，切实做到处处有人管。

第八条搞好安全保卫工作。

（一）把安全保卫工作纳入医院目标管理的内容，年终检查考核评比。

（二）奖惩兑现，对于在安全保卫工作中遵守制度做出成绩的`科室和个人给予表彰或物质奖励，对于违反操作规程，不遵守安全制度，造成事故火灾的，根据情节酌情给予行政的，经济的以至法律的处理。

医院内部治安管理规定

一、严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按医院有关规定处理。

二、凡酗酒闹-事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。

三、严禁利用娱乐活动及其它手段进行播放淫秽录像、传抄黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理。

四、院岗位禁止玩火、打鸟、攀折花草树木，不听从劝阻、损坏公物者，按有关规定处罚(未成年职工子女由家长承担)。随时驱逐或扣杀非本院豢养的一切动物。

五、严禁在院内任何场所大声喧哗、起哄、打唿哨，扰乱公共秩序。

保卫值班、交接班制度

一、保卫人员实行两班制交替。

二、值班期间要严格认真，及时清理非陪护人，严禁探视人员在工作时间进入病房。

三、在探视时间，对探视人员要进行限时，以免影响患者的休息及治疗。

四、保卫人员要高度警惕，尤其夜间对可疑人要进行查问，对个别无理取闹的人及时向保卫科及总值班室报告。

保卫工作检查制度

一、分管保卫工作的院领导定期(每季节一次)组织保卫科、经警、各科室对医院范围内进行治安保卫工作检查。

二、特别是重点要害部位，要经常开展自查自防，发现隐患及时提出整改意见。

三、对查出的事故隐患和不安全因素，应及时落实整改。

四、对不及时整改隐患的要查明原因，追究有关人员责任。

门卫探视、值班管理制度

一、门卫工作人员要正确履行职责。负责门卫值勤任务，实行二十四小时值勤制。

二、对各种物资进出，门卫人员有权予以询问，一定要凭证完备手续，门卫认真核对，发现不符合有权扣留。

三、严格劝阻外来各种车辆入院接送病员，本院职工、进修、实习生、临时工自行车必须挂上医院职工自行车停放牌，统一停放在职工车棚内。

四、为了保证医务人员的查房及病员休息时间，规定下午2时到晚上9时止为病员探视时间，其余时间严格谢绝外来人员进入病区。

五、根据病情需要，由护士按医师医嘱发放陪人证，凭证出入病区、陪住到期收回，且不得转借他人，违者作没收处理。

保安心得体会及感悟篇二

做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。

如今，在企业发展孰优孰劣的问题上，人们谈论得越来越多的便是执行力问题。阿里巴巴的马云与日本软银集团总裁孙正义曾探讨过一个问题：一流的点子加上三流的执行水平，与三流的点子加上一流的执行水平，哪一个更重要?结果两人得出一致答案：三流的点子加一流的执行水平。再好的决策必需要得到严格执行和组织实施。一个好的执行人能够弥补决策方案的不足，而一个再完美的决策方案，也会死在差劲的执行过程中。从这个意义上说，处于现今市场经济中的现代企业，没有执行力，就没有竞争力。那么执行力是什么，其实执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力，却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。下面我就从提升个人执行力方面谈一谈几点看法。

一、执行——没有任何借口。在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”，当我们在执行某项任务遇到阻碍无法前进时总是会将原因归于外界，比如任务太重事情太多时间太紧条件不行沟通不到位有人不配合等等，其实这些都只是一种借口，而完美的执行是不需要任何借口的。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。

二、摒弃惰性，执行需要培养自己的自觉习惯。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。

三、执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进。有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，这主要是工作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的'工作成果，同时要自己检查计划实施的进度，久而久之，执行力也就会得到有效的提升。

四、执行需要注重细节，要细节、细节、再细节。想要完成一个任务，光抓住重点是不够的，必须要从细节等小的方面抓起。所谓要让时针走的准，必须控制好秒针的运行，要想把领导布置的任务完整完美的做好，就必须应从每一个细节做起。老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。细节到位，执行力就不成问题。

五、执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝;当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁也不愿意干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛，在做工作时，需要相互协作，相互帮助，相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。

阿里巴巴马云经典语句中有一句话：阿里巴巴不是计划出来的，而是“现在、立刻、马上”干出来的。如果我们每个员工严格按照制度的要求去工作，不寻找借口、不拖拉懈怠、加强过程管控、注重细节、团结协作，将每一个环节的工作都落实到实处，将每一件任务都不折不扣地完成，我们的执行能力何愁不提升?这样的公司何愁不能壮大发展?因此作为公司的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参加此次课程，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。

保安心得体会及感悟篇三

第一段：介绍学校保安服务的重要性和意义（200字）

学校保安服务是学校管理中不可忽视的一部分。学校保安人员的职责不仅是确保校区安全，还需积极配合学校管理人员处理各种突发事件，保障师生的人身安全和财产安全。作为学校保安人员，我切身感受到了自己工作的重要性和责任。通过多年的从业经验，我深刻体会到了保安工作的意义和重要性，也积累了一些心得体会。

第二段：保护师生安全的重要性和相关举措（200字）

学校是孩子们学习和成长的地方，保护师生的安全是我们职责所在。在日常工作中，我们利用校园摄像头和门禁系统进行实时监控和入校管理，保障校园安全。我们密切关注学生出入校园的情况，加强巡逻和防范措施，确保校园的安全环境。同时，我们还定期组织各类安全培训和演练，提高师生应对突发事件的能力。通过这些措施，我们能够有效保护师生的人身安全。

第三段：维护校园秩序和协助校方处理纠纷（200字）

除了保护师生安全外，我们还需要维护校园的正常秩序。我们会对学生和校外人员进行登记、排查和管理，确保校内的人员都符合规定。同时，我们也会处理一些校园纠纷和突发事件，比如斗殴、盗窃等。对于纠纷的处理，我们注重沟通和调解，力求达到和谐解决问题的目的。通过我们的努力，校园秩序得到了有效维护，师生的学习和工作环境更加安全稳定。

第四段：与师生之间的互动和关爱（200字）

作为学校保安，我们不仅仅是一道防线，更是与师生之间的联系纽带。我们经常与师生交流，关心他们的学习和生活情况。如果有一些困难和问题，他们也会向我们诉说。我们尽力给予他们鼓励和帮助，为他们提供情感上的支持。师生们在我们面前敞开心扉，这使我们更加坚定了对学校保安工作的责任感和使命感。

第五段：学校保安服务的不足和发展方向（200字）

虽然我们在学校保安工作中取得了一定的成绩，但我们也意识到存在一些不足之处。如今社会安全形势日益复杂，校园安全问题也不断出现新情况、新挑战。因此，我们需要不断学习和提高自身的业务素养和工作技能。同时，学校管理方面也要给予我们更多的支持和关注，提供更好的工作条件和培训机会。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，保障学校师生的安全。

总结：学校保安服务是学校管理中不可或缺的一部分。我们担负着保护师生安全、维护校园秩序、处理纠纷以及与师生间的互动和关爱等多方面的任务。通过多年的工作经验，我们深切体会到了学校保安工作的重要性和责任感。同时，我们也意识到了自身存在的不足，并提出了进一步发展的方向。只有不断提高自身素质，学校保安服务才能更好地履行自己的职责。

保安心得体会及感悟篇四

近几年，随着社会的发展和教育事业的普及，学校保安服务变得越来越重要。作为一名学生，我亲身体会到了学校保安服务的重要性，也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自己的经历，分为五个方面来分享我的见解和感悟。

第一，我认为学校保安服务要注重规范和专业化。在我就读的学校中，保安人员不仅在校园的出入口负责安全检查，还会巡逻学校的各个角落，确保学生的安全。他们的仪容整洁，礼貌待人，工作认真负责。这种规范和专业化的服务能够让学生在一个安全、稳定的环境中学习。而当学校保安服务不规范或者不专业时，比如态度冷淡或是工作不认真，学生的安全感就会降低，影响到学习的效果。

第二，学校保安服务要注重与学生的互动和沟通。从我个人的经历来看，有些保安人员不仅仅是在学校里四处巡逻和值班，他们还会主动与学生交流，了解他们的日常生活和学习情况。这种互动使得保安人员不再是冷冰冰的执勤人员，而是一个温暖的知心朋友。我们可以随时向他们寻求帮助和咨询，比如遇到了困难，他们会给予我们积极的建议和帮助。通过与保安人员的互动和沟通，我感受到了学校大家庭的温暖和关爱，也更加珍惜学校的安全环境。

第三，学校保安服务要注重安全意识的培养和落实。作为一个教育机构，学校不仅要给学生提供一个良好的学习环境，更要注重培养学生的安全意识和安全知识。学校的保安人员可以通过组织一些安全知识的培训或者开展一些演练活动来提高学生的安全意识。此外，学校需要落实各种安全制度和措施，比如安全检查、消防演练等，使得学生在日常学习生活中能够做到心中有数，安全第一。

第四，学校保安服务要注重应急响应和处理能力。安全事故时有发生，如火灾、意外伤害等。作为一名学生，我曾亲眼目睹过一起同学意外摔倒受伤的情况。幸运的是，保安人员迅速反应、及时处理并将受伤同学送到医院。他们的救助行动快速、果断，避免了更加严重的后果。这次事件让我深刻体会到保安人员的重要性和应急响应的必要性。学校保安服务要具备良好的应急处理能力，这样才能提高学生的安全保障水平。

最后，学校保安服务要注重与家长的合作和沟通。学校和家庭是学生的两个重要组成部分，学校保安服务要注重与家长的合作与沟通，共同为学生的安全保驾护航。比如，学校可以定期与家长开展安全教育讲座，告诉家长一些安全知识和应对措施，与家长建立起紧密的联系和合作，形成学校、家庭和社会共同关心学生安全的良好局面。

总之，学校保安服务是学校工作中不可或缺的一部分，它关系着学生的安全和教学秩序。通过规范化、专业化的服务、互动沟通、安全意识的培养和落实、应急响应和处理能力的提升以及与家长的合作与沟通等方面的努力，学校保安服务能够发挥出更大的作用，为学生创造一个安全、温馨的学习环境。作为学生，我们应该要珍惜学校保安服务的努力和付出，自觉遵守学校的各项规章制度，与保安人员建立起良好的互动关系，共同维护学校的安全稳定。

保安心得体会及感悟篇五

随着社会的发展和生活水平的提高，人们对于安全问题的关注也越来越高。学校是人们学习和成长的场所，为了保证学生和教职工的安全，学校保安服务显得尤为重要。几年来，我作为一名学生，亲身体验了学校保安服务，并总结出了一些心得体会。

首先，学校保安服务要高度关注学生安全。学校是学生的第二个家，学生的安全是学校高度关注的问题。保安人员要时刻关注学生的动向，及时发现和解决学生可能遇到的安全问题。例如，在放学时，保安人员要做好交通疏导工作，确保学生能安全穿过马路。在学校内部，保安人员要巡视学校各个角落，确保学生在校园内的安全。这种关注和保护让学生感受到了学校的温暖和安全。

其次，学校保安服务要提供安全教育。学校保安人员不仅仅是负责学生的安全，还要担负起安全教育的责任。他们要向学生宣传安全知识和技能，教会学生如何预防事故和应对紧急情况。例如，保安人员会定期组织火灾逃生演习，让学生掌握逃生的技巧。他们还会组织讲座或课程，教育学生如何防止交通事故或校园欺凌。这种安全教育让学生形成了正确的安全意识和行为习惯。

再次，学校保安服务要提供友善的服务。学校保安人员是学生们日常生活中不可或缺的一部分，他们不仅仅是保卫学生安全的人，更是学生的朋友和依靠。在学校里，保安人员会主动帮助学生解决一些日常问题，例如帮助迷路的学生找到正确的教室，帮助受伤的学生上医务室。他们总是面带微笑，以友善的态度与学生们交流。这种友善和服务让学生们对学校的保安人员有了更深更真挚的感情。

另外，学校保安服务要与家长保持良好的沟通。学校保安人员和家长的良好沟通是学生安全的重要保障。保安人员需要了解学生的家庭情况和特殊需求，及时掌握学生的信息。他们会与家长保持沟通，及时向家长反馈学生在学校内的情况，并提供必要的帮助和支持。这种有效的沟通建立了学校与家庭之间的紧密联系，为学生的安全提供了全方位的保障。

最后，学校保安服务要不断提升自身素质。学校保安人员要具备良好的职业道德和高素质的服务意识。他们应该不断学习和提高自己的技能，以更好地适应学校的安全需要。学校可以组织保安人员参加相关培训和学习班，提升他们的安全意识和应对能力。这种不断提升的过程是学校保安服务的保证，也是为了给学生提供更安全的学习环境。

总之，学校保安服务是学校安全工作的重要组成部分。通过对学校保安服务的亲身体验，我深刻体会到了保安服务的重要性和意义。学校保安人员关注学生的安全、提供安全教育、友善的服务、与家长保持良好的沟通以及不断提升自身素质，这些都为学生提供了安全的学习环境和愉快的成长经历。希望学校能继续加强保安服务，为学生创造更好的学习环境。

保安心得体会及感悟篇六

尊敬的领导：

您好!

首先感谢领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自去年6月进入银行这个大家庭以来，我倍受“激情、严谨、高效”精神的鼓舞，在为银行服务的同时，自身也在各个方面得到了较好良好的发展。

这段时间，我认真回顾了这一年多来的工作情况，觉得来银行工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年来感谢领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在银行工作的一年中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激银行给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为银行分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为银行辉煌的明天贡献自己的力量。我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后3个月后离开，以便完成工作交接问题。我只有衷心祝愿银行的业绩一路飙升!希望领导及各位同事工作顺利!

辞职人：xx

xx月xx日

保安心得体会及感悟篇七

z保安服务公司:

20xx年7月1日3时21分，正在交通银行z分行门卫值班的贵公司保安队员z，忽然听到急促的叫喊和敲门声，从窗口望去，原来是两个酗酒闹事者。

为保护好银行安全，z冷静地对闹事者进行了劝阻，并请他们迅速离开。

闹事者不但不听，反而猖狂的叫喊“开门让我们进去，否则就要踹门啦”,z警告他们“这是银行重地，不要再次闹事，否则你们要负法律责任的”，然而闹事者更加激动，其中一人挥拳将门扇玻璃击碎，妄图扭动内锁进入(注:手已流血，另一人看到血后走掉)。

此刻，已被玻璃擦伤胳膊的z忘记了疼痛，马上意识到闹事者已经违法，为不让其继续胡闹和逃跑，必须稳住他们等待机会报警。

z机灵地开门让其先坐下，巧妙地进行周旋，在闹事者不觉情的情况下，先拨通110报警，再向交行保卫部值班室和z保安服务公司领导汇报。

几分钟后交行保卫部值班人员和z保安服务公司于大队长先后赶到现场，协助民警将犯罪分子押送到体育场派出所审问。

据了解，公安机关已认定王某违犯治安条例，将给予拘留15天和500罚款的治安处罚。

z同志身为z保安服务公司保安员，常年肩负着交通银行z分行门卫夜间值班任务，工作扎实，作风过硬、责任心强处处严格要求自己，从未出现过差错，其在此次事件中变现的极为突出:

一是遇事不乱，冷静面对。

在闹事者凶狠敲门，大喊大叫扬言要把们踹开，也不知是否持有凶器的情况下，该同志保持了清醒的头脑，冷静地对闹事者进行劝阻，并警告他们要知道后果的严重性，正是因为z喊话的震撼力，才使其中一人放弃闹事跑掉，这充分反映了z同志良好的保安素质和工作经验。

二是牢记本质巧妙周旋，切实维护了交行安全。

在劝阻无效，又被玻璃擦伤胳膊的z，为了不使犯罪者继续搞破坏和逃跑，机灵地打开让其先坐下，巧妙地对其周旋和报警，使事态没有进一步激化，即保护了交行安全利益，又避免了闹事人的逃跑。

通过报警、报告在很短的时间内得到了有力支援，避免事态的扩大化，还保护了自身安全。

对于z同志的`先进事迹，交通银行z分行领导给予较高评价，并安排专人慰问了该同志，认为这是贵公司领导教育的结果。

z同志的先进事迹也受到我行广大群众的好评。

对此，恳请贵公司对z同志的先进事迹进行大力宣传，并给予一定的物质奖励。

保安心得体会及感悟篇八

今年又在不知不觉当中过去了，我作为商场的保安，这一年来对我的成长是巨大的`，因为这一年遇到了特别多的特殊情况，可能的增加了我的工作阅历以及工作经验，可能在去年我还不敢说自己是一个特别成功的保安，但是我现在可以非常自信的说，我的工作能力可以跟这个商场任何一个保安相提并论，除了我们的队长。我想这一年的经历我很难忘却了，真的就是我保安工作当中进展最迅速的一个阶段。

一、认真负责，时刻铭记责任

商场本来就是个人口特别多的地方，有句话说得好，林子大了什么鸟都有，我自然就会有很大的可能遇到特别的人，特别的情况。比如小偷扒手、痞子无赖、强买强卖等等情况，我非常的清楚自己在商场巡逻的职责，所以你只要用心的去观察，就会发现，我跟其他保安的训练方式都是不一样的，他们显得很随意，不会像我一样提起精神打量周围的一切，寻找一切可疑的人。我在进行工作的时候，每分每秒都是认真负责的，因为我不希望在我值班期间有任何店铺或者是消费者造成损失，我就是他们的保障者。

二、面对危险，冷静沉着应对

今年，发生过两次偷窃事件，一次是一个女士坐在商场的椅子上休息的时候，一个扒手就趁机坐在旁边，用工具把她的包划开了，拿走了钱包，但是她却是毫不知情的，这一幕正好就被我在保安监控室你看的一清二楚，我看见小偷是往北门去的，我就让工作人员把北门给封锁了。我就赶紧去堵他，出其不意，成功制服。还有一次就是，一个流浪汉，在我们商场关门了都没有出去，一直待在商场里，就是想趁着没工作人员了，他就可以在这大吃大喝，最后还会是被我在巡逻的时候发现了。顺利的将其赶了出去，不过他已经吃了一些货架上的东西了。还有很多类似的情况，我也不知道为什么，今年商场这样的情况大部分都被我给遇见了，增加了特别的多的工作经验。

三、下一年的工作计划

我肯定是需要思考一下下一年的发展方向了，我记得商场保安队副队长的位置还是空着的，我一定要在今年结束之前，尽可能的展现自己的工作能力，顺利的得到那个位置，我觉得我是有那个能力的，至少在同级别的保安来看，没有一个人有我这么认真负责，有上进心。但是我还是不能放松，能不能有功劳另说，我首先得保证，一点错都不犯，这才有我的机会，相信自己一定行。

保安心得体会及感悟篇九

保安员是社会治安工作的基石。他们在平凡而却又重要的工作岗位上，保障着社会的安定和人民的安全。作为一名优秀的保安员，我自身有着许多的心得体会。今天，我将分享我所得到的经验和心得，希望能够对所有从事保安工作的朋友有所帮助。

第二段：勇于承担责任

作为一名优秀的保安员，必须要有勇气和担当，主动承担起自己的工作职责。无论是巡逻、门禁、安保检查还是突发事件应急，都必须要掌握得游刃有余，不能有丝毫的懒惰。在平时工作中，我会认真学习岗位职责，积极掌握相关法律法规和安保操作规程。同时，我也会时刻保持警惕，时刻关注周围环境，一旦发现问题及时处理、及时处置，确保自己的责任心和执行力始终如一。

第三段：拥有专业技能

保安员不仅要有勇气和担当，更要具备专业的技能。包括安全防范知识、安全器材操作、安全急救技能等等。为了更好地提升自己的专业水平，我会定期参加培训和技能考核，并根据自身的不足加以改进。同时也会积极向同事及其他专业人士请教，结合自己的实际工作经验不断提升自己的专业知识和技能，把自己打造成一名值得信赖的安保专家。

第四段：友好服务

一名优秀的保安员不仅要会工作，还要懂得为人服务。在人与人的关系中，友好、宽容是非常重要的。作为公司门口的第一道屏障，我会尊重每一个人，耐心回答他们的问题，并提供及时的帮助。在商场、公园等场所我也会主动为疲惫的人们打开门，为他们提供方便的服务，这样才能在工作中赢得大家的尊重和信任。

第五段：悉心维护和谐

保安员要从自己做起，维护好单位的和谐与稳定。与员工之间要积极沟通，尊重对方的意见，做好人际关系。在繁忙的工作中，尽可能地为他们提供便利和帮助，保持良好的工作关系。同时要与保安公司建立良好的协作关系，确保公司方针不打折扣，完善的工作制度和规范化的流程。这样，才能共同把事情做得更加完美。

结论：

作为一名优秀的保安员，勇气、担当、专业技能、友好服务、和谐维护这五个方面是必不可少的。以这五个方面作为目标，我们才能真正成为一名有责任感、有素质的保安员。相信只要我们在工作中认真踏实，脚踏实地做好自己的工作，不断学习提升，就能够成为社会和人民喜爱和信赖的保安员。