个人简历是一份自我推销的材料，它需要准确、简洁地描述你的特长和优势，以吸引雇主的注意。接下来是一些成功求职者的个人简历经验分享，希望能够为大家提供有价值的思路和方法。
户籍：阳江身材：166cm54kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场销售/营销类：业务员食品工程/糖酒生物工程类销售代表。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500——希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：开平味事达调味品有限公司起止年月：-04～-06。
公司性质：外商独资所属行业：粮油，食品。
担任职务：品控副主管。
工作描述：主要负责如下几个方面的工作：
1、对合格供应商进行年度审核和新供应商质量审核评估。
2、供应商档案的完善整理。
3、管理现场qc团队，对生产现场进行全方位质量管理。
4、退换货及投诉品的处理：a。根据程序验收退换货b。根据投诉的样品分析处理投诉，反馈投诉情况。
5、驻oem工厂的全面质量监控(4月至2月)。
6、培训工作(培训员工haccp、gmp及相关操作规程的培训等)。
7、现场质理管理团队的建设。
8、标准化建设(建立原材料检验标准、半成品检验标准和成品检验标准)。
9、化验室的管理以及相关操作规程的编写。
教育背景。
毕业院校：韶关学院。
最高学历：本科。
获得学位：学士。
所学专业：生物技术。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人具有较强的沟通能力，有敏锐分析判断力，具有优秀的组织领导能力和团队合作精神;严谨、稳重，具备较强的执行力。能承受较强的压力，喜欢接受挑战性工作，具有不屈不挠的奋斗精神。积极主动的心态、刻苦认真负责、思维严谨、喜欢接受挑战，以有行动就会有成功为信念。
本人认为非常适合销售类工作，欲在该行业大展身手。
婚姻状况：已婚专业名称：动物科学。
主修专业：农科类政治面貌：团员。
毕业院校：龙岩学院毕业时间：2014年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：一年以内身高：156cm体重：50公斤。
现所在地：龙岩永定县户籍：龙岩永定县。
求职意向。
期望从事职业：质检员期望薪水：2000--3500元/月。
期望工作地区：龙岩市新罗区武平县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：需要。
教育/培训。
2010年9月至2014年7月龙岩学院动物科学本科毕业证。
工作经验。
公司名称：养宝更旺生态养殖股份有限公司(2013年7月-2014年6月)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：连城。
职位名称：技术员实习。
工作描述：母猪场养殖一条龙工作。
公司名称：甘露兽药饲料经营部(2014年9月-2015年2月)。
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：武平县平川镇平川路。
职位名称：店长。
工作描述：客户接待，店内兽药饲料销售营业，仓库盘点整理等。
公司名称：大北农泰枫生物科技有限公司(2014年8月-2014年9月)。
所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：武平县岩前镇工业园。
职位名称：化验员。
工作描述：对饲料原料，半成品及成品取样化验检测。
离职原因：孕期环境影响。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话良好。
拓展阅读：具有针对性的个人简历的效果更好。
在求职之前人们需要先编写好个人简历，可以说所有的在职人员们都写过求职简历，而在编写个人简历之前，也需要了解相关的信息。比如说招聘的信息，你必须要知道有哪写公司单位在招聘，其招聘的职位有哪些，而职位的要求有哪些等等方面的信息。根据这些细腻才能写出具有针对性的个人简历到来，而具有针对性的个人简在求职中的效果也是最好，当然，也有一些像是针对内部招聘的个人简历是必然的要求。
其一，要针对求职企业的性质来写。
在求职上所面对的企业公司性质不同，所写出来的个人简历也是不同的，比如说最为明显的就是国有企业与外企不同，还有与个人私企的不同。国有企业对人才的要求，与外企对人才的要求有很大的差异性。例如国企对人才的能力要求所看重的偏向于专业能力，而私企则更看重个人能力，还有在个人简历中的奖励状况也有很大的差异。那么在编写的时候就要针对这样的不同之处来写，才能让对方所满意。
其二，要针对求职的职位来写。
众所周知的求职总是有求职意向，一般来说一个求职简历所针对的`也是一个职位，在个人简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力，即便是能力在高，在求职的职位上用不到，也是没有多大的效果。
民族：汉族出生年月：1995年3月14日。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm体重：45kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：福建第二轻工业学校学历：专科。
专业名称：财经类金融会计毕业年份：2014年。
工作经验：一年以上最高职称：高级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：公关/媒介。
行政/后勤。
文秘/文职人员。
职位名称：前台，秘书，助理，文员;。
工作地区：福建-莆田市区;。
待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
所在公司：福建星斗文化传播有限公司。
时间范围：2013年6月-2013年10月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：艺术、文化传播。
担任职位：公关/媒介。
工作描述：活动策划与执行。
离职原因：
所在公司：福建云昇投资有限公司。
时间范围：2013年11月-2014年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：行政/后勤-经理助理/秘书。
工作描述：协助总经理负责各类文件呈送会议纪录就等等。
离职原因：
其他信息。
自我评价：我是个乐观开朗的人，做事认真负责，坚持不懈，爱好交友，善于沟通，团队合作，较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
在未来工作中，我会认真刻苦，脚踏实地，不断学习，不断完善自己，取得成功。
拓展阅读：个人经历也会影响到简历的发挥。
不可否认，任何一点瑕疵的出现，都会对原本看起来非常优质的个人简历变得到处都是漏洞，站在使用方的角度来看，简历呈现出来的区别恰恰代表着不同的就职几率。求职者想要有方向的增加简历的可运用能力，他们也必须要在书写简历时，掌握相应的创作技巧，只有如此才可以确保简历发挥出来的实用性。
那么个人简历一般会存在哪些能够影响到其发挥的因素呢?这里我们可以站在招聘方的角度对此问题进行梳理，如此即可有层次的找寻到那些致命的误区。
个人经历的叙述问题。
1、能力。
有能力的人无论前往哪一招聘企业都可以被录用，但前提是求职者必须要在个人简历中对自己的能力进行足够的叙述，很多求职者正是因为不知道怎样才能够在简历中凸显自己以往的工作优势，所以才会使原本看起来不错的简历无法表现出相应的色彩，对此而言，求职者需要做出的改进还有很多。
2、影响。
并不出色的个人经历叙述，也会对求职者拥有的就职几率带来相应的影响。从求职者书写简历的角度出发，任何一种类型的简历运用，都需要尽可能的摒弃可对其产生影响的因素，故而我们通过对此问题的梳理，便可确定求职者在简历创作时，一定要对其能够呈现出来的影响性有一种足够的了解。
年龄：46。
户口所在：河南。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：172cm。
体重：78kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：房地产，酒店/旅游，环保。
工作年限：17。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地区：广东省，广东省，广东省。
工作经历。
**公司。
起止年月：20××-07～20××-07。
公司性质：中外合资。
所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：环境服务部绿化清洁主任。
工作描述：工作督导：物业经理：直接下属：绿化领班、清洁领班。
对部门经理负责，全力管理部门各项日常工作，贯彻执行公司和部门下达的决策和指令。负责制定、执行分管工作的年、月工作计划，每月底上报部门工作总结，对部门工作的顺利开展提出合理化意见和建议。
负责部门管理范围内的工作质量，贯彻、落实本部门岗位责任制，负责部门下属员工的工作考核。
负责培训提高部门人员工作能力及业务技能。
负责指导、监督、检查部门下属人员的工作完成情况、工作纪律，查处违章违纪并采取纠正措施，提出处罚意见。
负责做好部门与其他部门之间的沟通及协调工作，根据需要组织召开部门间的工作会议。
根据部门各岗位的实际情况，合理配置人员，必要情况下进行适当调整。
监督楼宇内部及街区公共区域的清洁绿化日常巡查工作。
负责跟进重大投突发事件等事项的处理，并对部分投诉进行回访，对工作质量进行跟踪回访，重要情况及时向部门经理报告。
负责审阅各班组工作日志，掌握工作动态，对疑难问题提出处理意见及。
做好部门考勤、内务及人事管理工作，包括人员工作安排、物料签领和登记。
完成公司或上级领导交办的其他工作任务。
离职原因：辞职。
**公司。
起止年月：19××-10～20××-07。
公司性质：私营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：管家部主管。
工作描述：在客房部经理的领导下，负责酒店公共场所的卫生清洁工作。
(2)制定工作计划和部署每周部门工作，合理安排人力、物力，确保计划顺利实施。
(3)领导员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。
(4)制定卫生工作计划，并组织实施，确保卫生清洁工作高标准、经常化。
(5)合理安排卫生清洁班次及时间，公共区域的卫生清洁工作要避开营业高峰期，并回避客人。
(6)督促检查各班的清洁卫生工作，掌握工作进程，检查工作质量，提出改进意见。
(7)负责申领和控制清洁用品和用具，减少费用开支。
(8)月底前作好本部清洁消耗费用结算，报客房部经理和财务部。
(9)负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。
离职原因：辞职。
教育背景。
毕业院校：洛阳林校。
最高学历：大专。
毕业日期：19××-07
专业一：林木业管理。
专业二：资源管理。
19××-0919××-07河南洛阳林业学校农业管理。
语言能力。
外语：其他较差。
粤语水平：一般。
其它外语能力：无其他方言。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
语言水平：普通话：熟练。
粤语：一般。
电脑水平：一般。
对各部门人员及物料的使用和调配有丰富经验，能承受较大的工作压力，有沟通协调能力和团队合作精神;服从性强。
自我评价。
从事物业绿化清洁工作多年，具有丰富的实际工作经验和专业技术，对各部门地工作程序非常熟悉，积累了较丰富的管理经验，对部门的组织组建管理有较深认识。对绿化保养及改造有丰富的实践工作经验.
为人正派，与人和睦，工作认真积极，有责任心;具有团队合作精神及沟通协调能力。持有物业管理经理上岗证.
真实姓名：卢晓凯性别：男。
年龄：35岁身高：170cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：以上。
联系地址：贵阳云岩金顶山。
求职意向。
最近工作过的职位：各类车型驾驶无重特大事故、客运资格证、大专文凭。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的.岗位：商务司机,客运司机,代驾。
期望从事的行业：交通/运输/物流。
技能特长。
a1a2驾照、客运资格证、贵大计科系专科、
教育经历。
贵州大学(大专)。
起止年月：9月至6月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：计算机及应用。
获得学历：大专。
工作经历。
深圳鸿图伟业科技-ipqa及boss私驾。
起止日期：月至12月
企业名称：深圳鸿图伟业科技。
从事职位：ipqa及boss私驾。
业绩表现：对于商品质量的把关上没出过大问题，私驾时boss从没因为乘坐我驾驶的车受伤过……时不时boss喝高后我还能为其礼貌的挡酒和安全护送到家。
企业介绍：港资企业，主要制造电脑板卡，联想公司的板卡oem商。
贵阳公交-公交驾驶员。
起止日期：2月至9月
企业名称：贵阳公交。
从事职位：公交驾驶员。
业绩表现：
企业介绍：城市公共交通。
如果简历里的联系方式仅仅只有一种那么肯定不利于招聘者和你联系，万一对方拨打你的手机号码却无法联系到你怎么办?比如说无法接通或者电话关机等，此时如果还有其他比较方便的联系方式那么对方可能会采取这些方式联系你，要是没有其他任何方式，对方还怎么跟你取得联系了?所以在简历里提供的联系方式必须多样化，方便人家和你进行联系。
那么在个人简历里需要留下哪些必要的联系方式?手机号码肯定就不用说了，但是不要光留下自己的手机号码还要留下你家人的号码。因为通过电话联系始终比较方便，这和发邮件相比，最大的好处在于能够让你及时地知道你获得了面试的机会，如果是发邮件通知你那你没有打开邮件怎么办?通常谁也不会没事去看邮箱的`，所以这样错过机会的概率还是比较大的。另一方面，如果用邮件通知你在程序上是比较复杂的，需要输入密码打开邮箱，而后再将你的邮箱地址黏贴进去，最后写邮件，如此才能将简历发给你。如果是电话通知的话是不是非常方便了?直接照着电话打过去就没事了，何必弄地那么麻烦是不是?本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
当然在简历里留下你的邮箱地址是必须的，因为除了防止你添加的家人号码因为一些原因而无法接通之外，还可以方便企业进行灵活的选择，如果企业想要给你发送一些关于招聘方面的要求，或者其他一些东西，此时利用邮件展示是不是更加方便了?所以考虑事情不能只想着自己方便还得想下企业是否方便，毕竟企业是你老板所以你必须考虑它。
不要用很怪异的邮箱名，尽量采用能和你的真实姓名有联想的邮箱名称，以便hr分辨。
2.邮件用什么标题?
如果招聘要求上有明确标明邮件的标题如何命名，请务必按照要求填写;如果无明确要求，通常参照“姓名+应聘岗位”的基本格式;如果是应届生简历，可以增加内容为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”;如果你有某项特别符合岗位要求的优势，可以将其加入标题，如应聘前台的职位，简历标题：“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”。
3.邮件正文内容怎么写?
邮件正文内容可以添加上自己的简历，并在此之前有个简短的自我介绍，突出简历中的亮点，便于hr阅读。在正文末尾要表达感谢和祝福，让阅读者感觉到被尊重。
4.邮件正文多少篇幅比较适合?
篇幅不要过长，如加了个人简历，请尽量使简历在一页内。
5.邮件正文用什么格式?
首先是尊称，如“某某hr您好”。礼貌是最重要的，让人觉得你有职业素养。然后就是正文的内容，把要讲述的情况分条目进行排列，主次清晰。最后以祝福语结尾，再注明写邮件日期和写邮件的人。
投简历一投一个准的人掌握了什么诀窍。
通过率100%。
一、篇幅短却全面。
不需要任何塑料盖包装，它不需要精致花哨的设计，单页的简历看起来很瘦，但只要你将总体良好意愿。
“简历不需要太长，语言逻辑不能有问题，可以组织。」。
简历可以分为七块：个人简介，学历，个人技能，获得的证书，学校工作经历，社会工作经历，自我评价..每片之间，有一条红线作为分界线..除了个人简介和教育背景外，说明书的每一部分只选3-4个..
本科的学习经验如何丰富一半的时间?“不要让面试官觉得忽悠，写什么，我在每一个点字学校社会工作经验和工作经验的总结是，写什么职位，什么锻炼，一目了然。”
例如，在《社会工作经验》中，写道:“7月-209月:广州某某软件开发有限公司。职位:销售组组长。负责前期与客户的电话沟通，后期与客户的面对面沟通。也可以在工作场所和职位上加粗字体，以标记。
一些公司的hr，尤其是知名公司的hr，每天都要经历这么多的简历，怎么会有时间仔细阅读每一份简历，如果你写得太多，就会让你的亮点被忽视。
二，创建时间提前一提提前提前简历。
创作简历不是填补空白，而是弄清楚写什么，怎么写，等等。
所以不要等到招聘会高峰期(3月、4月、10月、11月)才做简历，所以你落后了一步。提前做好有足够的时间修改完善..
简历开始肯定是不完美的，可能是一个形式可以有几页，等等，才能逐渐找到好后，一些额外的内容，缺少的部分，我们需要修改的地方，然后慢慢补齐删除还原和修改。
三、大学经历是关键。
你的简历只是陈述的最后一部分，全是关于你如何度过你的大学时光。不管你简历的形式如何变化，你都不能没有大学经验的“本”。
在大学里，如果想读研究生，不妨去图书馆当个“学霸”，适当参加一些社会活动。如果你想找工作，你应该平衡你花在学习和参加学校活动的时间。
总之大学经历必须有，并保持您发布的工作有一定的关联，会使简历和职位匹配性高。
四、颜好。
很多人问，现在是不是看脸的时候?是的，没错。即使在招聘时，hr也会先看你的脸，选择你(图片的第一印象)，然后再看你的内容。所以做简历要注意细节，照片一定要显得整洁，不要用自己的电脑相机在卧室里拍照。最好做一些修饰来去除杂乱。
通过率10%的简历。
一、页数超长。
重庆大学的一位博士后顾问曾为多家知名企业担任过招聘顾问，他介绍说，本科毕业生的简历一般够1-2页，以1页为宜;研究生简历在2-3页为宜。
他说，有些学生喜欢做高中甚至更早的简历谈论的经验，其中中学，担任班长或其他责任，等等，这其实是没有必要的。
其次，简历的名字-“恢复”，“恢复”
三、经历一箩筐。
这种方法不仅能体现个人的亮点，也是导致三个问题：
1.一切写在上面，亮点不突出;。
2.什么都写上去，企业筛选不便;。
把每件事都写下来，缺乏准确的分析..
完美简历一定要避免的7个错误。
1.错字和病句。
在你的求职信和简历，任何错别字和病句一定不存在。白色和语法错误，给用人单位留下了非常不好的印象。即使是一个很不起眼的错字，他们很可能让你失去竞争的机会。
写简历时，使用软件中的一些纠错功能，比如officeword，不要漏掉任何红线。最好找几个朋友帮你检查几次，找出所有不流动的区域。
2.简历太过冗长。
公司人事部门的员工平均每份简历花费大约十几秒钟。所以没有必要把你所做的一切都写在简历上。重要的是，你写下证明你工作能力的职位和增加你被雇用机会的分数。大多数公司在第一次筛选你的简历时并不会面面俱到，更不用说全部阅读了。所以，你只需要告诉最重要的信息，证明你是最好的候选人。
3.格式编辑太糟糕。
简历的外部形象和一个人的外表一样重要，它会影响你申请的成功。一份格式不好的简历会给面试者留下负面印象，而一份简洁、美观、大方的简历也会给面试者留下一张明亮的脸，从而给面试者留下一定的好印象。
这意味着你的简历应该是黑色的，背景应该是白色的。不需要花哨的装饰。如果你想给特定区域添加边框，一定要使用实线框图。还要注意行与行之间，至少要加倍行距，每个块之间应留出较大的距离区别，块标题也应加粗，字体大小放大，容易看出简历的区别。
只列出工作职责，不列出职等。
要知道，给面试官留下深刻印象的不仅仅是你之前负责的任务多了，你的成就做。责任只能告诉面试官你对职位描述的位置，你的分数，让面试官了解在执行这些任务有多好你的表现。
例如，如果你的职责之一是做预算分析，那就是为前一个公司的每个部门制定每月的预算计划。它不会告诉你你的能力或者你知道什么。相反，如果你能标明“精简化学、物理和化学公司的部门，每年为公司节省近500万美元”，肯定会给面试官留下深刻印象。
这就是工作职责和绩效的区别..
由于缺乏相关的关键字工作。
当你申请一份工作时，你的简历应该包含尽可能多的关键词，这些关键词描述广告中列出的职位的职责。雇主正在寻找一名能尽可能完成工作描述中所有任务的雇员。然而，如果你的简历中缺少这些关键词，雇主在筛选你的简历时，很可能不会注意到你，也不会相信你是这份工作的合适人选。所以，如果你申请的职位需要深入的，服务器端的计算机编程知识，你可以写下你过去几年在asp和应用服务器平台上的工作经验。
6。申请一份你不合格的工作。
对于那些谁不能胜任自己的工作，即使应用程序没有太大的意义。虽然这个位置可能是你的兴趣，也许高得多的薪水，但你不具备相关的技能和能力，更不用说寻求这些工作更好的发展。所以，如果工作的时候，你的能力不能满足上述要求至少百分之八十，那么最好的选择是悄悄地放弃，否则只是浪费时间。
7.在简历上作假。
虽然简历是展示你能力和成就的一种方式，但这并不意味着你应该夸大简历上的事实。虽然这会使你更容易获得面试机会，但一旦面试官问了相关的问题，那么很容易暴露自己，但面试官拒绝了。我相信没有人想用这种方式打动雇主。撒谎和欺骗是巨大的风险，尤其是现在大多数公司都会做背景调查，以确保你的信息是真实的。
___，女，1980年7月出生。1999年7月参加教育工作。小学一级教师。
1999年至2001年6月在仓埠街丛林小学任教。在两年任教期间，本人吃苦耐劳，勇于挑重担。先后在校，街道，讲公开课，研讨课，示范课，送教下乡课。并多次荣获校，街道先进个人。
2001年7月年至2004年6月在邾城街第四小学任教。期间2002年至2003年到邾城街钟杨村钟杨小学支教扶贫。三年来本人深钻教材，虚心求教。虽然三年都任教五年级的语文教学，但本人积极主动参加各类教研活动。曾讲授“科学实验课”，“活动课”“班会课”分别得到市，区领导的好评；多次指导学生参加写字比赛，作文比赛，语基比赛分别获市，区级奖。
2004年7月至今在邾城街中心小学任教。几年来克服家庭的重重困难，坚守岗位，默默耕耘。2004年，2006年撰写教案，2007年撰写案例，2008年撰写论文，分别荣获市，区级奖；2008年撰写教案《占好格，写好字》刊登《教育教学研究》第三期，2008年所带班级荣获区先进班级体；并多次参加各级各类教育活动，多次到市区虚心学习；所带班级教学成绩连续几年居前三名。
我热爱教育事业，在平凡的岗位上，我会用一颗火热的心去点燃学生的希望之光，使他(她)们在快乐成长的天地里能拥有一个多彩人生的起点！
姓名：
性别：男。
年龄：25岁。
学历：大专学历。
工作时间：3年以上工作经验。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
参加工作时间：20__-12。
身高：
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
联系电话：0311-________。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市，邯郸市。
期望从事行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口。
期望从事职业：服装打样/服装制板，服装/纺织品设计师，创意/策划/文案。
到岗时间：1周以内。
期望月薪：1000元-1999元(税前)。
教育经历。
毕业学校：邢台职业技术学院。
时间：20__-09至20__-07。
专业：服装设计与工程。
学历：大专。
专业描述：系统学习了服装设计服装样板服装销售等理论知识。
工作经验。
公司名称：河北天悦贸易有限公司。
职位名称：跟单。
工作时间：20__-03至20__-08。
工作描述：负责日本童装订单的跟单工作，从面辅料到大货的生产和交货整个环节的操作。熟悉石家庄地区的外加工服装企业。
公司名称：心华(珠海)发展有限公司。
职位名称：制版员。
工作时间：20__-07至20__-08。
工作描述：负责欧美内衣订单的制版和放码工作，熟练掌握lectra系统。
自我评价。
本人诚实守信吃苦耐劳团队意识强熟悉石家庄地区的`服装市场。
年龄：36。
户口所在：韶关。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：169cm。
体重：58kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：园艺/园林/景观设计，农/林/牧/渔，环保。
工作年限：10。
职称：无职称。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广东省。
工作经历。
**公司。
起止年月：20××-11～至今。
公司性质：股份制企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：环境与园林绿化主管。
工作描述：
离职原因：未离职。
**公司。
起止年月：20××-02～20××-11。
公司性质：股份制企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
**公司。
起止年月：20××-07～20××-02。
公司性质：国有企业。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湛江海洋大学。
最高学历：大专。
获得学位:毕业日期：19××-07
专业：园艺。
19××-0919××-07湛江海洋大学园艺毕业证。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项，并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。
熟悉office办公软件。并可操作autocad出平面设计图。
自我评价。
至今参加工作近，在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员，指导绿化养护工作。后升为经理助理，负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员，工程竣工后到保养部任保养片长,××-××年2月在沙角电厂任园艺师，2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。××年11月开始在东莞市万科房地产有限公司，松山湖分部任职：环境与园林绿化主管。
姓名：
性别：
男
年龄：
25岁。
婚姻状况：
未婚。
最高学历：
本科。
政治面貌：
中共党员。
现居城市：
广东。
籍贯：
广东。
联系电话：
×××××××××××。
电子邮箱：
×××@。
求职意向。
工作类型：
全职。
工作地点：
广东省。
求职行业：
金融保险、证券、期货。
工作经历。
4、策划组织支行相关理财沙龙、户外营销以及客户回馈活动。
教育经历。
毕业设计：国际贸易中中外文化差异带给商务谈判的不利影响。
语言水平。
英语掌握程度：熟练(cet-4)。
获得证书。
自我评价。
热情，有目标，有责任心，希望工作成长性大，哪怕暂时无薪酬，愿意学习。
招聘其实是一个比较复杂的过程，每一个环节都很重要，所以每一个环节都不可懈怠。下面分层次总结一下我过去一年对于招聘的心得体会，也谈一下我是如何排除不合格的候选人的，给大家分享一些经验：
关于职位描述：1、我们要做到的描述详尽，真实；2、可以对福利待遇等加以描述以吸引求职者；3、在结尾处不妨加上有意者可将简历投递至xx邮箱，这样在邮箱中收到他们简历的时候，你会知道他们的意向性比较强，另外你也会收获在前程、智联上没有简历的相关求职者。
…………余下全文。
所谓的附件主要是指各类证书的图片，但是如果第一次投简历给企业则不需要添加附件。因为简历能不能过关还是个未知之数，如果简历没有过关那人家去查你的证书做什么?如果过关那么在面试的时候企业会顺便叫你将相关证书带过来的，此时你带上原件以及复印件过来面试就够了，原件是用来证明证书的真实度，而复印件也是不能少的，因为要留一份底在企业这里。
第二，加上附件会让电子简历显得过于复杂，不管是通过招聘网站还是企业自己的邮箱投电子简历，如果发送的东西太多那么企业接收的东西是不是也会显得太多?受到了简历、附件里的证书图片、作品案例等等，这还得企业对其进行归档，如果只有一份简历而已，那么根本就不用做什么整理就可以直接划入相应的文件夹里。