最新上半年村级工作总结(实用10篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

上半年村级工作总结篇一

上半年村级工作总结篇二

工作队不忘初心，是指工作队在工作中始终保持对党和人民的信仰和忠诚，始终保持对工作的热情和责任心。在长期的实践中，我深感工作队不忘初心的重要性，并得出了一些心得体会。

第二段：坚持理想信念

作为一名工作队队员，我们首先要坚持理想信念。在工作队的工作中，面对各种困难和挑战，很容易迷失方向，甚至丧失动力。然而，只要我们始终坚守初心，始终相信自己所从事的工作是有意义和价值的，就能够坚定信心，克服困难，不断前进。

第三段：热爱工作

其次，工作队不忘初心的体现就是对工作的热爱。只有热爱工作，才能全身心地投入其中，才能充分发挥自己的能力和聪明才智。而对于工作队来说，工作的重要性不言而喻，只有真正热爱工作，才能积极主动地面对各种问题和挑战，不断进取。

第四段：勇于担责

工作队不忘初心，还需要勇于担责。工作队的责任重大，需要承担各种各样的责任和压力。在工作中，不可避免地会遇到各种困难和问题，需要我们勇于承担和解决。只有敢于担责，才能真正提高工作效率，推动工作队的发展。

第五段：追求进步

最后，工作队不忘初心的体现就是持续不断地追求进步。作为工作队的一员，我们不能满足于现状，要始终保持进取的精神。只有不断提高自己的专业水平和工作能力，才能更好地服务于人民群众，更好地推动工作队的发展。

结尾段：总结全文

工作队不忘初心是我们工作的底线，也是我们前进的动力。只有坚持理想信念，热爱工作，勇于担责，追求进步，我们才能在工作中实现自己的人生价值，为人民群众做出更大的贡献。工作队不忘初心，我们永远保持emmm，为了人民，为了党。

上半年村级工作总结篇三

2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续;

3、负责公司各部门的考勤汇总;熟悉当地社保公积金操作流程;

4、负责展厅及办公环境的物料管理与维护;

5、行政物品采购以及管控;

5、协助销售人员接待来访客户;

6、完成领导交办的其他各类事务。

上半年村级工作总结篇四

各位领导、同志们，大家好!

我是，首先感谢县活动办举办此次演讲活动，让我有机会能站在这里为大家演讲，我演讲的题目是《扎根基层，真情为民，让“温暖”不再独行》。

温暖的力量是在社会薄弱之处能更好的体现社会管理者的发力点。整合社会力量，呵护社会爱心，激活群众的力量，应该成为各级政府推进经济发展，改善民生，加强群众思想道德层面建设的手段。

党和国家全力维护、传播着温暖的力量，去年开始，我区深入开展了“创先争优强基础惠民生”活动，将这种温暖继续的流传在广大群众中。半年来，我驻村工作队掀起了“送温暖”热潮，给贫困群众、弱势群体送钱送物，带去党和政府的关心。让寒冬里的他们切实感受到祖国大家庭的温暖，确实是一件暖人心、解民忧的好事，此举受到广大群众的欢迎。

这样的“送温暖”，或送非所需，或走样变味，折射出少数干部工作飘浮、注重形式主义等不良工作作风，在理念和行为上并未真正贴近群众、服务群众。如果“送温暖”异化为“秀温暖”，不仅寒了需要温暖的百姓的心，也削弱了党和群众的血肉联系，损害党和政府的公信力。

因受地理、环境等诸多因素的影响，致使经济基础落后，要想改变这一现状不是一朝一夕的事，也不是靠政府单方面的努力就能实现的。需要广大群众的支持与参与，然而，眼下许多群众缺乏这种探索、进取的精神，存在严重的“等、靠、要”思想。那么广泛的开展“送温暖”活动，有利于拉近党群、干群关系，提高群众对生活的热情。在“送温暖”的过程中我们送去的不能只局限于物资方面，还要送去知识，送去理想，让他们了解党的一系列方针政策，激发他们对生活的激情，主动投身于我县经济社会建设的行列之中。

长期以来，由于受经济基础和设备条件滞后的影响，很大程度上阻碍了我乡经济社会发展步伐，也制约了我乡各村利用资源优势发展牧区经济和牧民增收，导致了我乡经济发展缓慢经济增长模式单一的现象。为了能够发挥各村地域优势，谋取相应的经济回报，通过我驻村工作队大力地衔接，特向县活动办申请为我乡下辖6个行政村，各购买一辆运输车辆进入矿区，获得经济利益。这是当前增加牧民群众收入的必要途径，这也是当地牧民群众最强烈的愿望，是我驻村工作队结合自身实际，利用资源优势，增加群众收入的重要事迹。也是我驻村工作队“爱心”活动的一重大事项。此举措以增加牧民收入为切入点，让各村基层组织工作在引导村经济发展的过程中迸发出生产力，有力地促进了全乡经济的发展和牧民的增收致富。

俗话说“瓜子不饱暖人心”，群众心中有杆秤，称出的不仅是“温暖”的成色，也称出了干部为民执政的分量。“送温暖”的行动，不在钱物多少，关键是真心实意，尽可能为老百姓排忧解难，让他们感受到看得见、摸得着的实惠。“送温暖”的真谛，更在于通过这种行动，既让困难群众感受到党和政府的温暖，感受到社会大家庭的温暖，又让干部从中了解百姓疾苦、掌握群众所需、所急、所盼，从而更好地开展工作。

驻村工作开展以来，我工作队通过多渠道筹集资金，主动联系对口帮扶单位，力求为群众办事实、办好事。任何时候，我们都怀着对人民群众的深厚感情，到群众生活中想问题，与困难群众交朋友，?不身处“庙堂高处”，不忘“白云深处”，用真心真情去“送温暖”，用真抓实干去“造温暖”，这样的“温暖”才能“保温”，久久温暖群众的心。我们的帕江，也因此春意盎然，和谐进步。

对于一个正在转型中的社会，人间真情是最牢固的纽带。“送温暖”活动，正是干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道。困难户的情况各不相同，只有先行调查摸底，问“需”于民，量身定做给予以个性化帮助，才能把准“送温暖”活动的脉搏，把“温暖”实实在在地送到困难群众的心坎上，才能帮助困难群众摆脱贫困的束缚，获得自我改善、自我发展的能力。我驻村工作队按照困难户的实际情况制定帮扶计划，期望下基层“送温暖”能真正深入到群众家里，嘘寒问暖、看粮袋、揭锅盖、摸被褥，仔细了解群众致贫的原因、帮助他们寻求从根本上脱贫解困的途径。这样“一次性温暖不保温”之类的抱怨就会少起来，群众就会从这种真心实意的“温暖”中感悟出干部的民生情怀，激发创造美好生活的信心和勇气。驻村队员与群众凝聚合力，开创美好新生活，这才是持久暖人的“大温暖”，才是强基惠民活动的主旨。

在做好驻村工作、稳定发展的同时，让群众分享到发展的红利，拉近与群众之间的距离才是驻村工作的实际意义。让我们扎根基层，敬群众如友，做群众的贴心、知心人，让惠民活动发挥实效，改善群众生活环境，拉近与群众之间的距离，把蕴藏于群众中的蓬勃力量转化为强基活动的有效支撑，成为社牧区建设和管理的宝贵资源。

在工作中驻村队员的态度问题，是拉进我们与群众之间距离的关键，牺牲与群众之间的和谐关系得不偿失，这是被无数事实证明的真理，我们不能在同样的问题上重复栽跟头、交学费了，所以我们要紧紧把握强基惠民活动的真理，发扬“爱心”滋润大地，必能释放巨大能量。俗话说：集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。今天的道德勇气和道德践行，更呼唤道德生态的涵养。言说的力量只能是一种摇旗呐喊式的助威，点滴的进步终究要靠点滴的行动推助。

让我们出于自身性情做好事，做这样的事情，既快乐了自己，也温暖了别人，精神得到了满足，从中得到人生的持续幸福，才能无怨无悔地坚持下去。我突然觉得群众和我们是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉献，只要在人民需要你的时候，肯挺身而出，你就会把在人民群众中的形象烘托得宏伟而高大。

让我们继续开展“送温暖”活动，也希望更多的友爱人士，更多的驻村队员加入到我们的爱心行列，让“温暖”不再独行，让爱心行动温暖雪域高原，温暖雅江之源。

上半年村级工作总结篇五

工作队是为了促进当地村民的发展和解决实际问题而设立的。通过与村民沟通、了解村民需求、积极协助村民解决实际问题等方式，工作队为民办实事，深得村民的信任和赞誉。本文将探讨工作队为民办实事的心得体会。

第二段：了解村民需求

了解村民需求是工作队为民办实事的重要前提和基础。在工作队刚刚到位的时候，我们的第一步就是和村民进行深度沟通，听取他们的意见和建议，详细了解他们生活的现状和实际的需求。只有深入了解村民的生产生活，才能够更好地制定出有针对性的工作计划，让工作队顺应村民心声，开展能够解决村民实际问题的各项工作。

第三段：积极协助村民解决实际问题

工作队要真正为村民办实事，就必须积极帮助村民解决实际问题。每次到村里，我们都会走访村民，了解他们的实际问题，积极协助解决。例如，在某个村庄，村民向我们反映说自家饮水困难，我们积极探访当地水源，找到合适的地方开办了饮用水站。在另一个村庄，由于村民们种植的苹果销售不畅，我们积极引导村民在销售上创新，开办了村民果园直销店，帮助村民增加收入。

第四段：开展有针对性的工作

工作队为民办实事，必须有针对性地开展工作。在了解村民需求的基础上，我们迅速起草出有针对性的工作计划，引导村民在改善生产、发展经济、改善环境、改善群众生活等方面开展相关工作，真正解决他们的实际问题，提高生活品质。

第五段：团结协作，取得成果

团结协作是工作队为民办实事的重要保障。在工作队的日常工作中，我们常常需要与各方面人员进行协作，积极应对各类复杂问题。在我们的团队中，每个人都有自己的优势、长处和贡献，我们通过相互理解和支持、互相协调和协作，充分发挥各自的特点，提高工作效率，取得了不错的实效。比如，为帮助村民解决蔬菜销售困难，我们与村里的养殖户合作，把淘汰的蔬菜提供给养殖户喂猪。这种做法既解决了蔬菜的销售问题，又解决了养殖户喂猪的存栏问题，真正实现了多赢。

结论

工作队为民办实事，就是要与村民风雨同舟，发扬实干精神，有针对性地开展工作，真正为村民办实事。这是我们全体工作队员的共同目标，也是我们认真思考、紧密团结、实现共赢的成果。通过我们的努力，我们相信，我们将能够为村民开展更多、更好的工作，为当地乡村振兴尽一份力量。

上半年村级工作总结篇六

行行出状元，做保安工作也一样。当然，保安工作也许不是我一生的追求。但是，现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导，给了我许多学习锻炼的时机。

这些年，公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼，为了使我能尽快适应保安现场管理岗位，公司领导经常关心和鼓舞我。为做好班长工作，我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事。

在实践中我敢想，敢管，发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批判指正。在履行保安班长职责的同时，还注意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。

快，方法又不多，也可能挫伤了一些人的积极性。

一段时间里，自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后，领导又对我寄予盼望，让我担任队长，我时常在想：在公司的这些年里，大小场面经历了不少，看到的事情多了。

也从中学到了许多知识，同时积存了一些经验，为我在今后的工作中打下了良好的根底，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙足乱。然而，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大。

作为保安队长平常就要处理许多琐事，尤其是节假日、夜里，单位领导不在，总会有一些事情发生，大小事都得一把抓，这就需要很强的责任心。下一步主要从以下几各方面展开工作。

一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况根本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的'根底上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。

对他们提出严格要求。

三、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合公司对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。

四、做好队员的思想工作。要关怀保护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发觉问题。做到政治上关怀，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

五、不断提高队员的业务素养。要有计划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

六、加强小区消防安全管理工作，确保小区消防安全。

七、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题及时解决，重大事件及时汇报。

上半年村级工作总结篇七

工作队为民办实事是近年来推进基层社会治理的一个重要举措。各地工作队积极响应党和政府的号召，深入社区、村庄，了解民情民需，为群众办实事、解难题。本文将就工作队为民办实事这一主题，做一些探讨和总结。

第二段：工作队为民办实事的背景和意义

工作队为民办实事，是国家治理体系和治理能力现代化建设的一个重要内容。它打通了基层治理的最后一公里，从根本上解决了人民群众生产生活中的实际问题，提升了民生保障水平，增进了人民群众对党和政府的信任感和归属感。同时，工作队为民办实事还有助于推动基层社会治理创新，提高社会治理水平。

第三段：工作队为民办实事的实践经验

在实践中，工作队为民办实事的具体做法有很多。比如工作队深入社区、村庄开展调研，了解群众的实际情况，掌握群众最迫切的需求。然后，工作队采取有针对性的措施，通过协调办理相关手续、调度资源等方式，帮助群众解决各种实际问题。同时，工作队还积极组织各种活动，开展各种服务，让村民感受到党和政府的好政策和民生工程。

第四段：工作队为民办实事的亮点和启示

从实践中可以看到，工作队为民办实事有几个亮点：第一，具有强烈的公益属性，任务是为村民提供服务，不马虎、不拖沓，及时有效解决村民困难。第二，实现了村民自愿性参与，引导村民参与到工作队中来，让村民不仅仅是受扶持，更是帮扶者。第三，工作队运用了县乡两级的资源，动员各级的力量解决实际问题。细节上一丝不苟，为群众提供了保障。

第五段：结论

工作队为民办实事见到了令人鼓舞的成果。在实践中，也收获了一些经验。要提高工作队办实事的效益，必须关注细节，提高村民群众积极性、主动性和创造性的同时，还需要动员更多的力量和资源，走出一条有针对性、可持续性的工作队办实事之路。

上半年村级工作总结篇八

一、健全组织，加强领导。

为进一步加大单位定点扶贫和“百强帮百村，共建新农村”工作力度，我办成立扶贫工作领导小组，xxx主任任组长，xxx副主任任副组长，实行“单位一把手负责制”，办领导争取一年两次深入到帮扶点进行调查研究和现场办公。

二、加强学习，努力提高扶贫队员工作水平。

扶贫工作队员要在xx大精神的指引下，认真学习中央在构建社会主义和谐社会、切实加强农业基础建设、对革命老区进行开发等有关方面的方针政策，深刻领会市委市政府关于《xx市百强帮百村、共建新农村活动的工作方案》精神，详细了解“关爱老区、帮扶百村”活动、双百结对帮建新农村等活动内容，吃透精神、把握实质，使扶贫工作更有针对性和可操作性。

三、强化措施，扎实推进各项帮扶工作。

1、加强村党支部建设。帮助xx村进行党支部建设，制订党员活动的有关规章制度，并将制度上墙，制作学习宣传xx大精神的版面等。

2、加强村文化建设。“六一”儿童节前后，筹集资金购买100套学习用具，捐赠到xx村小学，力所能及地帮助小学解决一些学生困难问题。

3、开展1次义诊。联合市疾控中心对xx村村民进行1次义诊。

4、加强村容村貌建设。结合全市开展的“城乡清洁工程”，协助xx村干部搞好村庄绿化、街道硬化和环境净化等工作，进一步改善村容、村貌。

5、帮扶新农村结对子村建设。深入到xx县xx镇xx村，和村干部座谈，详细了解情况，积极参与新农村建设的各项工作。

四、争取资金，不断改善村民生活条件。

通过各种渠道，想方设法筹集资金，并以市编办的名义资助到村里，帮助村民改善生活条件。

上半年村级工作总结篇九

随着时代的发展，人们的生活水平不断提高，对于工作的要求也越来越高。然而，在纷繁复杂的工作环境中，每个人都需要时刻提醒自己不忘初心，保持对工作的热情和执着。作为一名工作队员，我在工作中深刻体会到了不忘初心的重要性，并从中获得了一些心得体会。

第一段：明确初心，坚定信念

工作队不忘初心，与工作队员的坚定信念是分不开的。作为一名工作队员，我和我的同事们都经历了无数的困难和挑战，但我们之所以能够坚持下来，就是因为我们时刻牢记着自己的初心。初心是一支不竭的动力，是我们在工作中不断追求进步的动力源泉。只有明确了初心，我们才能更加坚定地走好每一步，实现我们的承诺和使命。

第二段：热爱工作，勇往直前

工作队不忘初心，就要保持对工作的热爱。在繁忙的工作中，我们会经历无数的辛苦和付出，但只要对工作充满热情，就能够坚持下去。我记得有一次，我们工作队遇到了一个特别复杂的问题，需要花费很长时间和精力去解决。但是在困难重重的情况下，我看到我的同事们都依然笑脸相迎，用尽全力去解决问题。他们并没有因为困难而退缩，而是用热爱和激情驱使自己勇往直前。正是因为有了这份热爱，我们才能够克服困难，取得了令人瞩目的成绩。

第三段：敬业精神，追求卓越

工作队不忘初心，就要追求卓越。作为一名工作队员，我们的工作是服务他人，为社会做出贡献。为了做好我们的工作，我们必须有敬业的精神，不断追求卓越。我曾经见过一位工作队员，他每天默默地坚守在自己的岗位上，用心做好每一项工作，他从不图名利，只是默默地为他人和社会付出。正是因为他始终保持了对工作的敬业精神，他的工作效率非常高，取得了很好的成绩。这让我深深地体会到，只有敬业精神，我们才能够追求卓越，做出优秀的成绩。

第四段：团结合作，共同进步

工作队不忘初心，需要团结合作。在工作中，我们往往需要依靠团队的力量去完成任务。团队是由不同个体组成的，每个人都有自己的特长和优势，但只有团结合作，我们才能够发挥出最大的能力。我记得有一次，我们在工作中遇到了一项特别困难的任务，我们把困难和挑战都说了出来，大家开诚布公地交流，共同探讨解决方案。正是因为有了大家的支持和帮助，我们最终成功地完成了任务。这让我明白，只有团结合作，我们才能够共同进步，实现我们的目标。

第五段：继续前行，再创辉煌

工作队不忘初心，是一种责任和承诺。作为工作队员，我们不仅要做好现在的工作，还要为未来的发展而努力。在不忘初心的道路上，我们会遇到各种挑战和困难，但只要我们保持着初心，坚持不懈，我们一定能够再创辉煌。我相信，在我们每一位工作队员的努力下，我们的团队会越来越强大，我们的工作会越来越出色，我们的未来一定会更加美好。

总结：

工作队不忘初心心得体会取得这样的成绩，得益于每一位工作队员对初心的坚守和对工作的热爱。只有明确初心，保持热爱，我们才能真正做好工作，为社会做出贡献。而在不忘初心的道路上，敬业精神和团结合作也是不可或缺的。在未来的工作中，我们要继续保持初心，坚持不懈，努力去完成每一项任务，为社会的进步做出更大的贡献。

上半年村级工作总结篇十

根据《中共xx县委办公室县政府办公室关于印发》和《中共xx县委办公室县政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：

一、高度重视，强化组织领导

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记xxx任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由xxx、xxx、xxx、xxx、xxx五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导xxx、xxx多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。

二、细化工作措施，确保工作成效

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日，由县领导xxx带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。

二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。

三、20xx年工作计划

(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20xx年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标。

(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。

(三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是：

1、帮扶单位包村任务：

一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;

二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。

三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。

五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满xx”等活动。

2、干部包扶贫困户任务：

一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;

二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

四、保障措施

(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长xxx任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。

自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡会议精神，我办事处立即召开党政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题研究安排部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格按照“5个时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、市政府推进“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工作格局。即：和党的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村人口素质与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、美丽乡村”、“两个硬化”工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，创新扶贫方式，改进工作方法。

通过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处20xx年1350人贫困人口，已经脱贫585人。

1、结对帮扶到村到户。

我办事处及时组织召开会议，安排办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454户。结合县扶贫办分解到我办事处减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“54321”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家中了解情况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困原因，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核办法，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。

2、产业扶持到户

针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续发展，注重以“特”制胜，路塘村建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。

3、教育培训到村到户

大力实施教育“9+3”计划，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人，推进“雨露计划.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。

4、农村危房改造到村到户

全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办安排，我办事处按计划完成农村危房改造17户，改造资金17.58万元，已经改造结束。

5、扶贫生态移民到村到户

主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持，扶持资金3.4515万元和生产技术上的指导。

6、基础设施到村到户

根据精准扶贫项目实施情况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路12500平方米，总投资188.9万元。

由于该项工作的特殊性，我办事处成立精准帮扶工作领导小组，统筹安排办事处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户情况，做到责任到人，确保帮扶工作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一按照“四个具体”和形成“1+7”工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务分配计划组织开展入户，以现有贫困人口信息管理系统为基础，，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。

强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、情况明。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣传工作，总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组，定期对工作开展情况进行督导督查。