在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
话已至此，谈一谈我对公司的理解。
首先这是一家不守承诺，没有担当的公司。先不说承诺我从事研究，对他人也极尽推脱之能事。在此列举三个事例。第一是二月份办公地点搬迁，或是租期已至，或是房东不想再提供免费场地予我司办公，这位上司面临搬迁或交租的抉择。吊诡的是，上司显然认为有第三条选项，叮嘱我若房东过来讨论搬迁期限事宜，“不要搭腔。”然后自己欣然耍出一套神龙见首不见尾。妙计之高，匪夷所思。我谨遵教诲，面对房东一再“你们智库不是在外面挺有名气的吗？这样不太好吧？”如此这般的询问，笑而不语。房东果然震惊于我脸皮的深不可测，再不敢轻举妄动。第二是人员招聘，自三月开始，两拨人才先后面试。难以置信的是，上司未显示出任何答复应聘者的意向。都是理事单位协助人员及北京人事一再催促，才给出答案。其中有位应聘行政助理的女孩，深得其心。特意交代，迟点答复，“因为她现在过来了公司也没事让她做”。我当时顿觉一阵虚空，平时我做的行政类工作竟没有存在过。我触及不到真实的物自体，也证明不了虚假的表征世界，所做之事，皆为虚幻。想必这位女孩也有同感，因为后来尽管她一再催促，我一再传达其迫切，仍只能沉默以对，或是告诉她面试结果还在走流程。她也许会怀疑“跟我沟通的这位人事，是真实存在的吗？”第三是公积金的缴纳。一听说公积金开户需要三人，此事就石沉大海。我也懒得计较，不图这点钱。特意在此提出，无非是怕此文一出，打击报复即至，想表示手里有一点老板犯法的把柄而已。
其次，这是一家没有内容，没有核心业务的公司。在此不做评价，只能说上司不想走市场化路线。
最后，这是一家没有尊重，价值观扭曲的公司。平日的种种不想赘述，只是有次几近崩溃。他把我喊进办公室，开始对我大喊大叫，歇斯底里，原因是他觉得我写的课题申请用错模板，因我而得罪了牵头课题的领导。那么领导不开心的实际原因是什么呢？是因为这位擅自将人家原本想申请的重点课题改动为一般课题，且不作任何通知与说明 (这点我事后已与领导沟通确认，然后我写的申请没有问题）。其实与第三方的沟通错位有时也再所难免，但是此人吼叫分贝之高，多年未闻，以致当时无法再回办公间，只好拿着电脑跑去洗手间门口，坐在地上边哭边......继续工作。多年自我训练的坚韧意志，全用于成全他人的恶意。我真是可笑之极。他也可笑，这样暴风雨般的吼叫并没有像他期待的那样，彰显出力量与威严，我看到的尽是一个人的恐惧和渺小。
陶渊明曾送过一个长工给儿子，附了一句话，此亦人子也，可善遇之。我并非运动健将，不过一瘦弱女子，血肉之躯。公司所有搬运工作，几乎全部一己承担。搬水，搬书，搬所有重物。有时上司心血来潮，见我实在搬不动，会在我休息间隙问一句，要帮忙吗？我说不用，马上超然离去。公司办公地点搬迁，所有打包工作、搬运事宜，全是我之责任，上司日理万机，当然不可能顾及这等小事，于是给出两天期限，并丢下一句，东西挺少的，打包很简单。于是我只能在两天内打包完毕两个卡车的物件，搬上搬下，腰痛难忍。打包期间，遍地纸箱、杂物，上司总能找到一个妥当的角落安静坐下，岿然不动。我也是他人的女儿，我不是生来为您扫厕所，实际上我这辈子没扫过厕所，以前家里都是有阿姨做的。
当自己把自己当做实现某个目的的工具，那么他人也会把你当做服务于他目的的工具。
多说一句，这一份工作其实是来自父母的关系。当时本来得到一些面试机会，准备动身去上海，结果父母坚持疫情未结束，不能出行。于是我留在一位老师家里学习绘画，每日诗情画意，愈发贪念乡间的花草树影，找工作的计划一再搁置。偶然得知这家智库的总部老板回乡参加祖母葬礼，加上各位亲戚朋友都对这家公司赞不绝口，我马上屁颠屁颠跑去巴结老板，毕恭毕敬地想黄婆卖瓜。此番行径，人生污点。
我不敢像卢梭一样，扬言要将自己的真实面貌全部地展示在世人面前，但是这篇文章中揭示的懦弱、无知、无耻、媚俗、浅薄是真实的，此人便是我。我怀着愤怒与忏悔写下这些将被遗忘的文字。
甘地有句名言：“first they ignore you,then they laugh at you,then they fight you, then you win.”我相信这句话，也许你会觉得可笑，但是你会发现，我不是弱者。
写于 周六
尊敬的街道、社区领导：
当决定辞去业委会工作时，心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日，业委会找寻了近七十家物业公司，费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。
特此报告，敬请批准！
尊敬的**办事处、**社区领导、**业主委员会：
我是**一位普通的业主，当初本着服务业主，怀着满腔热情参与本届业主委员会换届选举，于2013年5月份进入**业主委员会，成为业委会5名成员之一。进入业委会后我兢兢业业，处处为业主利益着想，特别是2013年7月份开始更换物业服务公司时加班加点为更换物业工作尽自己最大的努力，但是就在这更换物业的过程中，我提出一些合理的建议，业委会不采纳也不听进业主的心声，使我在业委会工作中处于很尴尬地位。
在目前的社会管理中，政府的基层管理单位是居委会。在居委会的五大职能中，物业管理承担了最重要的社区秩序、治安、卫生的管理职责。从行政意义上说，物业服务企业正在扮演一个不可替代的新的“小政府”的角色，但是，不论从政府还是从业主的角度，对物业管理工作重要性的认识都不够。这造成了物业管理工作实际担负的社会责任大于一般人认识的尴尬局面。大家只看到了物业服务公司作为经济实体的一面，忽视了物业服务公司重要的社区管理职能。
你们的优势是在社区中你们是唯一有组织的群体，但这也是你们的劣势。问题不在多，只要有1%的致命错误就足以把这个行业给毁了。这可能正是物业管理行业声誉差、被误解的根本原因。正是在这样的现实下，你们更要有使命感，紧迫感，团结、自律、发展中国自己的物业管理品牌。
物业管理行业需要有远见，有责任感的企业家，带头人。因为你们是为人服务的，是通过你们的服务传递文明，培育公民社会。所以，在物业管理行业内部就更应该建立相互尊重，平等待人的文化，不能对客户一个样，对自己的员工又一个样!领导对下面员工的尊重，就是教育员工忍受业主压力保证服务质量的最好表率!在业主、政府、社会还认识不到物业管理行业的重要性时，希望你们为中国公民社会的建设做出贡献。希望通过你们的服务，使那些你们为之服务的人，使整个社会认识到，没有你们的崇高服务理念，你们的献身精神，和谐的公民社会建设就无从谈起。
你们是社会的润滑剂，润滑了人心的干涩;你们是美丽花园的园丁，使整个社会变得美好。几年前，我们小区有一个物业项目经理，她没日没夜的工作，晚上，就和衣睡在办公室。她的工作热情震撼了我，我从她身上看到了物业管理行业的未来，看到了我们生活在一个多么幸福的环境中。从那一刻起，我认识到，其实，我们很多业主今天就生活在人类自古希腊以来就梦想的理想国中，只是我们生在福中不知福罢了。衷心希望物业管理行业要团结，要坚持原则，坚持自律，要干得有尊严。
如果多数业主不付物业费，你就要坚决撤出。必须建立这样的公开、透明的预报机制，时常在小区公布：当有多少业主不交物业费时，就把服务减低，当物业费少到什么程度时，就停止服务，最后撤出。尊严比生命更重要。不交钱而享受物业服务本质上是对人的侮辱。如果物业管理行业接受这样的侮辱，那就没有什么可说的了。
一、指导思想
以_理论和“三个代表”以及科学发展观重要思想为指导，深入贯彻十七届五中全会精神和_同志在在纪委第五次会议上的讲话精神，以维护、实现、发展群众利益为出发点，逐步健全村务监督委员会职责，着力构建基层反腐倡廉体系，不断促进农村基层组织党风廉政建设，增强党员、干部在群众中的威信和工作的凝聚力、号召力、战斗力。
二、工作目标
在乡纪检监察室的领导下，发挥村监委会的作用，使本村基层组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显加强，村民主政治建设有效推进；群众的知情权、参与权、监督权进一步落实，群众关注的热点、难点问题得到较好的解决；切实做好耐心细致的宣传、解释工作，从而使党群、干群关系进一步改善，实现社会和谐。
三、工作措施
和自主、自省、自警、自励意识；坚持做到要解放思想，与时俱进，求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
2、对每季度的财务公开、民主理财进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
3、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好村干部的“勤廉双述”工作。
4、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门行反映，协助上级部门好调查工作。
按照《教育部、中华全国教育总工会关于全面推进校务公开的意见》和上级有关文件精神，紧密联系我学区实际，加强基层政治民主建设，深化和完善校务公开工作，充分尊重全体教职工的知情权，不断加强校务公开工作的制度建设，完善和加强监督小组工作职能，把校务公开工作不断推进和深入。经过校务公开监督小组全体成员的努力工作，履行了校务公开监督小组的职责。
1、协助学校校务公开领导小组实施校务公开工作，为校务公开献计献策。
2、监督、检查校务公开工作实施情况，促使学校建设“办事有法规，办事有依据，办事有程序，办事有结果”。
3、深入群众，开展调查，发现问题，及时反映。特别是社会、家长敏感的问题和师生员工切身的问题，一旦发现，及时报请领导小组采取措施，督促相关部门进行整改。
（1）政务公开：学校的重大规划、计划、总结等文件内容要按校务公开要求，要在最大范围内让全体教职工知晓，充分听取教职工的意见和建议，广泛征求不同意见，努力做到不断调整、充实、完善。对校务公开细则的实施要做到完整全面。对学校领导廉洁自律情况、年度述职报告，对干部民主考核，骨干教师的培养，中层干部的选拔等重大问题在各层面的公开程度、方式、内容进行公开，以利于教职工的监督执行，进一步推进民主政治深入。
（2）人事公开：对学校人事制度的改革要让全体党员、群众知晓，对教师的聘用、评优工作增加透明度，鼓励全体教职工积极投身于人事制度的改革，对教师的职务评聘、职称评比、奖惩、结构工资等规定、方案张榜公示以发挥激励作用。
（3）财务公开：对凡涉及到学校重大基建项目、大宗仪器采购、数额较大 的教学设备添置，对物品的来源渠道，供货价格等明确公开。对学校的经费预决算，经费收支往来情况以及各种工作支出都作出公示。按时向上级申报帐务使用情况。
本人xx，现任xx村村务监督委员会主任。半年多来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的.关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，xx村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进xx村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结汇报如下:有不妥之处，请批评指正。
村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员会成员积极参加xx镇党委政府举办的培训班学习，深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训，我基本掌握了党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定，在x年x月x日村务监督委员会成员的测评会上，我的测评结果为:信任。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、相互配合，积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会述职报告，半年来虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。