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专业煤矿机电设备管理心得体会(汇总16篇)

时间:2023-10-24 00:19:06 作者:雅蕊 专业煤矿机电设备管理心得体会(汇总16篇)

实习心得的撰写是对自己实习成果的一种呈现,也是对公司和导师的一种尊重和回馈。我们一起来看看一位教师通过反思思考的成果,或许能给我们一些新的思路。

煤矿机电班长心得体会

煤矿机电班长是一个关键的职位,对于煤矿生产的安全和高效发展起着至关重要的作用。在担任这个职位的过程中,我积累了丰富的经验和体会。下面我将分享我作为煤矿机电班长的心得体会。

第一段:班长的责任与使命。

作为煤矿机电班长,我们首先要明确自己的责任和使命。我们的责任是确保煤矿机电设备的正常运行,防止故障和事故的发生,保障生产的安全和高效进行。我们的使命是成为整个班组的领导者,带领团队完成任务,培养和培训下属,保障设备的维护和维修工作有序进行。只有明确了自己的责任和使命,我们才能更好地履行我们作为煤矿机电班长的职责。

第二段:加强团队建设。

作为煤矿机电班长,我们必须重视团队建设。一个团队的凝聚力和协作能力直接影响到工作的顺利进行。为了加强团队建设,我们需要与每个成员建立良好的个人关系,培养团队的凝聚力。我们还应该鼓励成员之间的沟通和合作,分享经验和技巧,提高整个团队的技术水平。此外,我们还应该及时表彰和奖励出色的团队成员,激发他们的工作热情和干劲。只有建立了一个团结、协作的团队,我们才能更好地开展工作。

第三段:重视安全管理。

在煤矿机电班长的岗位上,安全管理是最重要的任务之一。我们必须始终把安全放在第一位,确保员工的人身安全和生命安全。为了做好安全管理工作,我们需要加强员工的安全教育和培训,提醒他们注意工作中的安全隐患,养成良好的安全习惯。同时,我们还要做好安全设备的维护和检修工作,确保设备的正常运转,减少事故的发生。只有做好安全管理,我们才能保证生产的连续进行,并最大程度地降低事故和故障的风险。

第四段:精细化管理。

煤矿机电设备繁多复杂,对班长的管理要求也很高。为了提高工作效率,我们需要进行精细化管理。我们可以通过制定详细的工作计划和安排,合理安排人员和设备的调配,确保每个岗位的工作有序进行。我们还可以建立设备档案和维护记录,及时进行设备的维护和维修,预防设备故障的发生。另外,我们还可以借助信息化技术、智能化设备等手段提高工作效率。通过精细化管理,我们能够更好地掌握设备的运行状况,提高设备的利用率,确保生产任务的顺利完成。

第五段:持续学习和创新。

作为煤矿机电班长,我们不能止步于所学所知,需要持续学习并不断创新。我们可以通过参加培训班、学习课程、阅读专业书籍等方式,不断提升自己的知识水平。同时,我们还要关注行业的发展动态,了解最新的设备和技术,引领团队向更高层次迈进。此外,我们还要鼓励团队成员提出创新意见和建议,积极开展技术改进和优化,实现生产的更高效和更安全。

总结:

在我担任煤矿机电班长的经历中,我深刻体会到了自己的责任和使命,加强了团队建设,注重了安全管理,实施了精细化管理,不断学习和创新。通过这些经验和体会,我更加深刻地认识到煤矿机电班长的重要性,也更加明确了未来的发展方向。我将一直坚守自己的岗位,以更高的标准和更好的表现,为煤矿机电设备的安全生产做出更大的贡献。

煤矿机电科长心得体会

第一段:引言(大约200字)。

作为煤矿机电科长,我有幸亲身参与了煤矿的机电设备管理工作,并在这个过程中积累了丰富的经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些我在煤矿机电管理方面的心得体会,希望能对读者有所帮助。机电设备在煤矿的生产中起着至关重要的作用,它们的正常运行是煤矿安全生产的保障,因此科长在机电设备管理中扮演着重要的角色。

第二段:科长的职责与挑战(大约250字)。

煤矿机电科长的职责十分繁重。首先,科长需要参与设备的选型和采购工作,确保煤矿所使用的机电设备符合安全和效率的要求。之后,科长需要制定机电设备的运行方案,并进行维修和维护计划的制定。此外,科长还需要监督设备运行情况,及时发现问题并采取措施加以解决。面对这些职责,科长必须具备坚实的专业知识和丰富的经验,并能够在高强度的工作环境下保持清醒和冷静。挑战往往伴随着职责,但是我认为这是一种机会,可以不断提高自己的能力和技术水平。

在担任煤矿机电科长的过程中,我意识到有效的沟通和协调是机电管理的关键。作为科长,我需要与不同部门的人员进行合作,包括矿工、技术员和其他科长。只有加强沟通和协调,才能确保机电设备的正常运行以及生产的安全。此外,科长还需要不断学习和更新知识,了解最新的技术和设备,以应对煤矿生产中的各种挑战。只有不断学习和提高自己,才能更好地履行科长的职责。

第四段:科长的管理策略(大约300字)。

在煤矿机电设备管理中,我发现一个有效的管理策略是将预防工作放在首位。科长要提前预见可能出现的问题,并制定相应的预防计划,以降低设备故障和意外事故的发生。此外,科长还需要培养和管理一支高效的团队,确保每个成员都能充分发挥自己的优势。与此同时,科长还需要对员工进行培训和培养,提高他们的技术水平和工作效率。只有建立一个团结、和谐和高效的团队,科长才能更好地完成自己的工作。

第五段:结语(大约200字)。

作为煤矿机电科长,我深知自己的职责和使命。在机电设备的管理过程中,科长需要具备坚实的专业知识和丰富的经验,同时面对各种挑战。有效的沟通和协调,以及良好的管理策略,是科长成功履行职责的关键。我希望通过这篇文章,能够向读者展示煤矿机电科长的工作以及我在这个职位上的心得体会。也希望能够为其他从事机电设备管理的同行提供一些启发和帮助。一起努力,为煤矿安全生产贡献自己的力量。

机电设备管理实训心得体会

近年来,我国机电设备管理水平不断提升,但仍然存在许多问题。为了更好地提高机电设备管理水平,培养高素质的机电设备管理人才,我校组织了一次机电设备管理实训,让我们深入了解机电设备管理的重要性,提高自身的管理水平。下面,我将就这次实训进行一次总结,谈谈我的心得体会。

在实训的第一阶段,我们学习了机电设备管理的理论基础知识。从设备管理的整体框架到具体的管理方法,我们系统地学习了各个方面的知识。通过学习,我认识到机电设备管理是一项复杂的工作,需要全面考虑设备的使用、维护、评估等方面。只有掌握了这些基础知识,才能够在实践中变得更加熟练。另外,通过与同学们的讨论交流,我也受益匪浅。每个人都有自己的理解和见解,通过相互讨论,我们可以拓宽自己的思路,提高自己的分析和解决问题的能力。

在实训的第二阶段,我们进入了实际操作环节。通过学习安全操作规程和相关知识,我们顺利进行了设备的安装、维修和保养工作。这项工作要求我们严格按照规程进行操作,确保自身的安全,同时,也要注重设备的保养和维护,确保设备的正常运行。在实际操作中,我深刻体会到了设备管理的细节之处。每一个环节都需要我们的细心和耐心,只有做到每一步都做到位,才能够保证设备的正常使用。通过这次实践,我更加理解了设备管理的重要性和严谨性。

在实训的第三阶段,我们组织了一次模拟实际工作的综合操作。这次操作不仅考查了我们的技术水平,还考察了我们的团队合作能力和危机应对能力。在操作中,我们要求分工明确,密切配合,确保任务的顺利进行。同时,我们也要处理好突发情况,及时做出决策和应对措施。通过这次综合操作,我意识到设备管理不仅仅是一个人的工作,更是一个团队的协作,需要大家紧密配合,共同完成任务。

在实训的最后一阶段,我们进行了实际工作的总结与评估。通过总结和评估,我们发现了一些不足之处,并提出了改进建议。这个阶段的工作让我们更好地认识到自身存在的问题,同时也为我们今后的成长提供了指导。通过评估,我意识到设备管理是一个不断进步的过程,只有不断总结经验,不断改进方法,才能够在工作中更上一层楼。

通过这次机电设备管理实训,我对机电设备管理的重要性有了更深的认识,也提高了自己的管理水平。同时,我也深刻体会到设备管理工作需要严格遵守规程,细心耐心,需要团队的协作和默契。我相信,通过这次实训的学习和实践,我将能够更好地投身到机电设备管理的工作中,为我国机电设备管理水平的提高贡献自己的力量。

煤矿机电队心得体会

煤矿机电队作为一个专门负责维修和保养煤矿机电设备的团队,在工作中累积了丰富的经验和心得。经过不断探索和学习,我们总结出了一些有效的方法和体会。如下是通过五段式的文章为您介绍煤矿机电队的心得体会。

第一段:了解机电设备的性质和特点。

煤矿机电设备作为煤矿生产的重要工具,其性质和特点决定了我们在维修和保养中需要注意的重点。在实际工作中,我们深入研究了各种机电设备的原理和构造,了解了它们的工作原理、关键部件和常见故障。这为我们正确进行维修和保养提供了基础。

第二段:确保设备的运行安全。

设备的运行安全对于煤矿生产至关重要。我们深知矿工们的生命贵如金子,因此,在维修和保养中,我们始终把安全放在首位。在进行维修和保养前,我们会仔细检查设备,确保所有安全保护措施都得到了有效的修复和调试。我们还严格按照操作规程和标准操作程序进行作业,确保设备的运行安全。

第三段:及时清洗设备防止积尘。

机电设备在煤矿工作中,经常会被煤尘污染。煤尘的积聚会影响设备的正常运行,甚至导致严重的故障。因此,我们非常重视设备的清洗工作。我们在清洗设备时,采用专业的清洗工具和方法,彻底清除设备上的煤尘。在设备清洗完毕后,我们还会涂抹一层防尘剂,以减少煤尘对设备的侵蚀。

第四段:定期检测和维护设备。

机电设备的故障规律往往是有规律的。我们通过深入分析设备的工作情况,总结出设备常见的故障类型和发生规律。在实际工作中,我们根据这些规律,制定了合理的设备检测和维护计划。我们定期对设备进行检测和保养,检查设备各个部位的工作状态和磨损程度,及时更换或修复旧部件,保证设备的正常运行。

第五段:不断学习和创新提高维修水平。

机电设备的技术更新和市场需求的变化,要求我们不断学习和创新,提高自身的维修水平。我们通过参加各种技术培训和学习活动,了解最新的维修技术和理念。我们还建立了一个学习和创新的平台,让队员们能够交流和分享自己的经验和心得。在实际工作中,我们鼓励队员们积极思考和创新,寻找更加有效和高效的维修方法,提高维修水平。

总结:

煤矿机电队在长期的实践中,积累了丰富的经验和心得。通过了解设备性质和特点,确保设备的运行安全,及时清洗设备防止积尘,定期检测和维护设备,不断学习和创新提高维修水平,我们成功地保障了煤矿设备的正常运行,确保了生产效益和矿工的安全。我们将继续努力学习和提高,为煤矿生产做出更大的贡献。

煤矿机电科心得体会

煤矿机电科作为煤矿企业中极为重要的部门之一,承担着保障煤矿生产安全和提高生产效率的重要任务。经过长期的实践和学习,我对煤矿机电科的工作有了更加深刻的理解和认识。以下是我对煤矿机电科工作的心得体会。

首先,煤矿机电科是煤矿企业安全生产的重要支撑。作为煤矿主要工作岗位之一,煤矿机电科负责各种煤矿设备的维护和检修工作。只有设备运行正常,才能保证煤矿生产的正常进行。因此,煤矿机电科在煤矿企业中的地位非常重要。在实际工作中,我们认真履行职责,加强设备检修和维护,不断提高煤矿设备的运行效率和安全性。同时,我们加强对设备操作人员的培训和指导,提高他们的技能水平,使他们能够正确、安全地操作设备,防止安全事故的发生。

其次,煤矿机电科是煤矿企业提高生产效率的关键。在现代煤矿生产中,各种先进的机械设备成为提高生产效率的重要手段。煤矿机电科在这方面起到了关键作用。我们不仅负责设备维护和检修,还积极引进新技术、新设备,不断提高设备的自动化水平,提高生产效率。我们深入学习和研究新技术,解决设备运行中遇到的问题,提出改进和优化方案。通过这些努力,我们成功地提高了煤矿的生产能力和效益,为煤矿企业的可持续发展做出了贡献。

此外,煤矿机电科还是实现煤矿企业可持续发展的重要部门。随着社会的不断发展和进步,煤矿企业面临着更加严峻的环境和能源问题。煤矿机电科在这方面承担了重要使命。我们不仅关注设备的节能性能,还积极推广和应用新能源技术,探索和研究煤矿企业的绿色发展模式。我们努力改善设备的能源利用效率,减少对环境的污染,为煤矿企业的可持续发展提供支持。

最后,煤矿机电科还需要不断学习和提高自身素质。随着科技的发展和设备的更新换代,煤矿机电工作也面临新的挑战。为了适应这些变化,我们需要不断学习和提高自身素质。我们要跟上时代的步伐,学习新技术、新理论,不断提高自己的专业知识和技能。同时,我们要加强团队合作,与时俱进,积极参与各类技术交流和培训活动,不断提高自己的综合素质。

总之,煤矿机电科的工作不仅关系到煤矿企业的安全生产和经济效益,还关系到社会的稳定和可持续发展。通过长期的实践和学习,我对煤矿机电科的工作有了更加深刻的认识和体会。我深知煤矿机电科的责任和使命,将不断努力学习,提高自己的素质和能力,为煤矿企业的发展做出更大的贡献。

煤矿机电科心得体会

煤矿机电科是一个综合性的工程技术部门,负责煤矿中各类机电设备的维护、修理和技术支持。通过长期实践和工作,我逐渐积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将结合自己的经验,分享关于煤矿机电科的心得和体会。

第二段:技术能力的重要性。

在煤矿机电科的工作中,良好的技术能力是非常重要的。煤矿中的机电设备种类繁多,工作任务也多样化,需要掌握各类设备的原理、结构和性能特点。只有具备扎实的技术能力,才能更好地完成维护、修理和技术支持的工作。因此,我始终强调自己的技术培训和学习,不断提升自己的专业能力。

第三段:重视工作细节。

煤矿机电科的工作需要高度重视细节,尤其是在设备维护和修理的过程中。设备维护需要认真检查设备的各种部件,确保其完好无损;设备修理需要精确分析设备故障原因,并进行合理的修复。细节决定成败,只有在细节上做到精益求精,才能提高工作的质量和效率。

第四段:团队协作的重要性。

煤矿机电科的工作往往需要多人协作完成。因此,团队协作能力也是非常重要的。在我参与的一些大型项目中,我深刻体会到了团队协作的重要性。只有各职能部门之间紧密合作,信息共享畅通,才能有效地解决问题和完成任务。因此,我始终注重团队意识的培养,与同事之间保持良好的沟通和合作,共同实现项目的成功。

第五段:自我不断提升。

煤矿机电科是一个发展迅速的行业,新的技术和设备层出不穷。为了适应工作的需要,我始终保持学习的态度,主动学习新知识和新技术。通过参加各类培训和学习交流活动,我不断丰富自己的知识储备,提高自己的专业能力。同时,我也注重学习实践经验,通过实际操作不断积累自己的技术和经验,从而提高自己的工作能力。

结尾:总结。

煤矿机电科的工作需要高度的技术能力、严谨的工作态度和良好的团队协作能力。通过自己多年的工作经验,我深刻体会到了这些要素的重要性,并坚持不懈地提高自己。我相信只有不断追求进步,保持学习的状态,才能在这个行业中不断成长和发展。希望我的心得和体会能对煤矿机电科的同行们有所启发和帮助。

煤矿机电科心得体会

随着能源需求的不断增长,煤矿机电科作为煤矿产业中的重要一环,发挥着重要作用。在实践中,我积累了一些关于煤矿机电科的心得体会。在这篇文章中,我将结合个人经历,总结出煤矿机电科的重要性,技术要求以及团队协作的必要性。

煤矿机电科作为煤矿产业的机电维修部门,担负着煤矿生产设备的维修和保养任务,其重要性不言而喻。正是因为我们的存在,矿井中的设备才能始终保持正常运转。我们需要掌握各类设备的电气原理和机械原理,熟悉常见故障的处理方法,以及熟悉相关维修工具的使用和安全操作技巧。同时,煤矿机电科还需要与其他部门协作,共同完成矿井的日常巡检和设备维护工作。只有通过不断的学习和实践,我们才能提高自己的技术水平,更好地为矿井的生产服务。

技术要求是煤矿机电科工作的基础。我们需要具备扎实的理论基础,不断学习新的知识和技能。作为一名机电工程师,我们需要掌握电气、机械、自动化及计算机控制等多个专业知识。煤矿机电科的工作环境复杂且危险,因此,我们需要具备较强的分析问题和解决问题的能力。在实践中,遇到故障时,我们需要迅速判断问题的原因,并采取适当措施解决问题。此外,我们还需要具备团队合作能力,与其他职能部门紧密配合,共同推动矿井的运营。

在煤矿机电科的工作中,团队协作显得尤为重要。一个人的力量是有限的,只有通过团队合作才能更好地完成工作。团队协作需要我们与他人保持良好的沟通和合作,理解和尊重他人的意见。我们需要建立积极向上的团队氛围,以集体利益为出发点,共同克服困难,完成工作。

与此同时,煤矿机电科的工作也需要细心和耐心。现场环境繁忙复杂,工作中可能会面临意想不到的困难和挑战。在这些困难面前,我们需要保持冷静和耐心,寻找解决问题的方法。有效的时间管理和问题解决能力也是我们工作中的重要素质。

总结而言,煤矿机电科是煤矿产业中不可或缺的一部分。我们需要具备扎实的技术知识和理论基础,通过不断的学习和实践提高自己的能力。团队协作和沟通合作能力也是我们工作中的关键所在。只有通过团结合作,我们才能更好地完成煤矿机电科的任务,为矿井的生产贡献力量。

参观煤矿机电心得体会

近日,我有幸参观了一座煤矿,深入了解了煤矿机电设备的运作和管理。通过这次参观,我对煤矿机电行业有了更深刻的认识,并得到了一些宝贵的体会和心得。下面我将从设备运作、安全管理、环保意识、人员素质和未来发展等方面进行总结和阐述。

首先,煤矿机电设备的运作是煤矿生产的重要环节。在参观过程中,我看到了各种各样的机电设备正在紧张工作,生产着大量的煤炭。无论是掘进机、矿山提升机还是运输带,它们都如同煤矿的“利刃”,在黑暗的地底上无私地为生产出更多的煤炭而努力。而这些机电设备的运作需要依靠现代化的控制系统和技术手段,这不仅提高了生产效率,也提升了工作安全性。

其次,安全管理是煤矿机电领域永恒的主题。参观中,我深切感受到了煤矿安全的重要性。工作人员高度重视工作安全,严格遵循安全操作规程,并通过各种先进的安全监测和报警系统确保人员的安全。同时,他们也非常重视员工的安全意识培养,定期进行安全教育和培训,提高员工的自我保护意识和技能。只有保证了工人的安全,才能真正保证煤炭生产的安全和可持续发展。

环保意识是当今社会的共同关注点,也是煤矿机电行业发展的趋势。在参观过程中,我注意到煤矿正在采取一系列环保措施,减少环境污染。例如,在煤矿开掘过程中,采用了封闭式开采和湿法排放等环保技术,减少了对大气和水环境的污染。此外,煤矿还加大了对废气和废水处理设施的投入,以实现煤矿的绿色化发展。环保是煤矿机电行业发展的必然趋势,只有推动环保技术的应用和发展,才能保证煤炭生产与环境的协调共存。

在煤矿机电行业,人员素质的提高至关重要。只有通过科学的培训和教育,提高员工的专业技能和素质,才能更好地适应机电工作的需要。在参观中,我看到煤矿注重培养员工的专业能力和团队合作精神。工人们身着统一的工作服,整齐划一地进行工作训练。同时,煤矿还建立了各级技术人员的培训体系,鼓励他们不断学习和创新,并提供广阔的发展空间。优秀的人才是煤矿机电行业发展的基础,只有不断加强人力资源的培养和引进,才能实现煤矿的可持续发展。

最后,煤矿机电行业的未来发展令人充满期待。参观煤矿的过程中,我不禁对这个行业的未来发展充满了信心。现代化的设备运作、高效安全的管理、环保意识的普及以及人才素质的提高,为煤矿机电行业的发展奠定了坚实的基础。同时,随着科技的进步和绿色发展的要求,煤矿机电行业还将面临更多机遇和挑战,需要不断创新和改善。相信在不久的将来,煤矿机电行业将迎来新的发展机遇,为能源行业的可持续发展做出更大的贡献。

通过参观煤矿机电设备,我深切感受到了这个行业的重要性和挑战。只有在现代科技的支持下,强调安全管理,注重环保意识,提高人员素质,煤矿机电行业才能健康发展。相信在大家的共同努力下,煤矿机电行业一定能迎来更加美好的明天。

煤矿机电员工心得体会

煤矿机电员工是煤矿生产中至关重要的角色,他们负责煤矿设备的维修和保养,确保生产线的正常运行。作为一名煤矿机电员工,工作所带来的挑战和成就感令人难忘。首先,维修和保养煤矿设备需要具备丰富的专业知识和技能,因此需要不断学习和提升自己。其次,煤矿机电员工面对的是一个高压、危险的工作环境,需要时刻保持警惕和冷静。然而,在面对挑战的过程中,成功地解决问题和确保设备正常运行时,机电员工将会获得巨大的成就感和满足感。

第二段:不断学习的重要性。

煤矿机电工作需要不断学习和更新知识。煤矿设备的技术和维修方法在不断更新和改进,为了跟上技术的发展和提高工作表现,煤矿机电员工需要不断学习新知识和技能。通过参加各种培训课程和煤矿设备的学习,机电员工可以不断提高自己的专业水平,更好地完成工作任务。同时,煤矿机电员工也应该积极参与各种专业交流会议和技术讲座,与同行进行交流,分享经验与心得。只有不断学习和提升自己,煤矿机电员工才能在不断变化的煤矿环境中保持竞争力。

第三段:安全意识的重要性。

煤矿是一个高危的工作环境,煤矿机电员工需要时刻保持警惕和高度的安全意识。机电员工要穿戴好相关的个人防护装备,确保自己的安全,争取最大程度避免事故的发生。同时,机电员工还需要遵守相关的操作规程和安全操作规范,确保工作过程的安全和稳定。在工作中,机电员工要时刻注意设备的维护和检修,及时排除隐患,降低事故的风险。只有时刻保持警惕和高度的安全意识,煤矿机电员工才能确保自己和他人的安全。

第四段:团队协作的重要性。

机电员工通常作为一个团队合作,共同完成各项任务。团队协作是煤矿机电员工工作中必不可少的一部分,只有将个人的力量与团队的力量结合起来,才能更好地完成工作任务。团队中的每个成员都应该明确分工和职责,互相之间要进行有效沟通和协作,共同解决问题和完成任务。在团队合作的过程中,煤矿机电员工要相互支持和尊重,共同努力,共同进步。团队协作使得工作更加高效和顺利,也培养出团队意识和集体荣誉感,为煤矿机电员工的成长和发展提供坚实的基础。

第五段:坚持与付出的价值。

煤矿机电员工需要坚持和付出很多努力才能达到理想的工作状态和成果。机电员工需要常年值班和轮班,需要在复杂和恶劣的环境下工作,需要忍受紧张和压力。然而,正是这些坚持和付出,使得煤矿机电员工成为专业人士,并且逐渐取得工作上的突破。煤矿机电员工在不断地付出中,获得了不断进步和成长,同时也得到了尊重和认可。因此,煤矿机电员工需要珍惜机会,坚持专业的追求,不断学习和提高,为自己的成长和事业发展奠定坚实的基础。

总结:

煤矿机电员工的工作对于煤矿生产的重要性不言而喻,他们面临的挑战和压力也不可忽视。然而,在面对这些困难和压力的同时,机电员工所获得的成就感和满足感也是无法替代的。通过不断学习和提升自己的专业水平,保持高度的安全意识,积极参与团队协作,坚持付出和努力,煤矿机电员工可以不断成长和进步,为煤矿的发展做出重要贡献。

煤矿机电战线心得体会

煤矿机电战线是指在煤矿生产中,由机电工程师和技术人员组成的一支重要力量,他们负责煤矿设备的维护、运行和维修工作。在我多年的从业经验中,我深刻体会到煤矿机电工作的重要性和挑战性。以下是我对煤矿机电战线的心得体会。

首先,作为一名机电工程师,要具备良好的技术和理论知识。煤矿机电设备众多,包括输送设备、通风设备、提升设备等等,对维护维修人员的技术素质提出了较高的要求。熟悉设备原理、掌握维修方法,能够准确判断设备故障和解决问题,是机电工作的基本要求。我时刻保持学习的状态,通过不断学习新的技术和理论,提升自己的维修水平,不断适应煤矿现代化设备的需求。

其次,煤矿机电工作需要勇于担责和应对突发情况的能力。煤矿生产环境复杂,设备容易出现故障,因此机电人员需要有承担责任的意识,并能在关键时刻果断应对。我曾遇到过一个设备故障,煤矿生产一度陷入停顿,我迅速响应,组织维修队伍进行紧急修复,成功让生产恢复正常。在这样的关键时刻,机电人员的勇气和决心关乎整个煤矿的生产运行。

再次,煤矿机电工作需要团队合作精神。煤矿机电人员通常会分为不同的小组,每个小组负责不同区域的设备维护和维修。在这样的工作环境中,团队合作非常重要。我深知只有大家共同努力,互相协作,才能最大程度地提高煤矿设备的运行效率。在平时的工作中,我积极与同事们交流经验,共同解决问题,提升整个团队的综合素质。

此外,煤矿机电工作需要有较强的安全意识。煤矿作为一种危险行业,安全风险较高。机电人员需要不断提高安全意识,遵守相关操作规程和安全制度。我时刻保持安全意识,不仅注意自身的安全,还要关注其他同事的安全。在工作中,我始终将安全放在第一位,杜绝操作不当和违反安全规定的行为,确保机电工作的安全进行。

最后,煤矿机电工作需要具备不断学习和创新的精神。随着技术的不断发展和煤矿设备的更新换代,机电人员需要不断学习新的知识和技术,以适应新设备的运行维护。我积极参加相关培训学习和技术交流,了解最新的设备和技术动态,不断提高自己的专业能力。此外,我也注重从实践中总结经验,不断优化和改进设备维护和维修的方法,提高工作效率和质量。

总之,煤矿机电战线是一条充满挑战和成长机会的道路。对于每一位从事煤矿机电工作的人来说,无论是技术知识、应对突发情况、团队合作精神、安全意识还是不断学习创新的精神,都是我们所追求的目标。通过经验的总结和不断努力,我们可以更好地为煤矿生产做出贡献,保障能源供应的稳定和安全。

煤矿机电设备管理问题措施论文

加强规章制度的落实是做好机电管理工作的保证。多数煤矿都建有非常的健全的机电工作规章制度,当前,执行力度不够是最突出的问题。尤其老矿的作业人员安全意识淡薄,工作中麻痹大意,习惯性的非标准作业和违反“三大规程”及有关安全规定,致使违章指挥、违章操作现象时有发生,这就无法保证安全生产。

机电工作需要必须落实的规章制度有:机电工作人员责任制度;机电工种培训制度;规程学习贯彻制度;设备检查、维护保养、维修制度;机电事故管理、设备现场动态管理、技术管理等制度。

保证机电设备的更新是做好机电管理工作的基础。机电管理工作的对象是设备,以管好、用好、修好设备为主要工作内容。由于设备从选型、购置、验收、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位,导致老、病、杂设备较多,安全设施、保护装置不全;设备、配件采购存在在用设备型号不统一,同型号、不同厂家造成的安装尺寸或型式不相同,如果设备验收、使用制度不严格,造成不合格产品继续使用,未能按规定进行报废处理。这些都增大了机电设备管理工作的难度。

使用单位要有计划的建议在企业提高经济效益的基础上,果断地报废一批安全功能差的旧设备、老设备,要抓紧对一些必要的重要设备进行更新;新设备投入后,全面落实设备四检制,将故障处理在萌芽状态,严禁带病运转,对在用设备有事故隐患的元件应及时更换,决不能因控制成本而减少必要的投入,以提高设备运行的安全可靠性,从而使设备发挥最大的效能。

三、机电工作的培训。

机电工作的培训是做好机电管理工作的重要途径。煤矿队伍员工整体文化素质较低,业务素质不高,机电工作凭经验进行,造成排除故障难,时间长,检修质量差,很难适应现代化矿井的需要。

1、加强机电与非机电人员的技术培训:为了不影响生产,可采用轮训的形式,不仅要对机电工种人员进行培训,而且要对非机电工种人员进行培训。对机电工种人员进行培训,可以通过本单位、本矿也可以通过外委进行培训,使其通过培训能够更深入地掌握自己专业的知识;对非机电工种人员进行培训,可以通过本单位、本矿进行培训,使可能接触到有关机电设备的人员通过培训了解掌握本单位所使用机电设备的应知应会方面的知识。

通过培训不仅可以使机电工种人员能够减少处理机电事故的时间,而且可以使可能接触到机电设备的非机电工种人员做到规范操作、正确使用和设备保养,有机电的问题时,将事故处理在萌芽状态。同时还能加强本单位员工之间的协同,即检修班与生产班之间、机电工种与非机电工种人员之间就容易互相理解,互相支持,搞好配合。另外,还培养了扎实的技术后备力量,避免造成由于技术“元老”因退休或调离而出现技术空岗影响到生产。论文格式,设备。

2、加强新投入设备的培训:努力提高职工业务技术素质,搞好职工培训。要管好、用好、修好机电设备,必须有掌握先进专业技术知识的人才,才能发挥先进设备的优势。新型号设备的投入生产,使用单位的机电负责人及机电技术员必须参与编制验收质量标准、安装质量标准和操作使用维护规程。并及时组织该设备的技术讲座、技术培训,使有关的使用、维护、检查人员都能了解和掌握该设备的技术性能和使用维护、管理工作的要求。

同时,要避免培训脱离实际,失去了培训的意义。大多数煤矿的机电工作的培训年年进行,但由于培训中理论不能联系实际,实际操作讲授不具体,职工无法在实践中应用,再加上职工学习积极性不高,造成培训走过场,培训达不到目的。

四、机电工作的综合管理。

扎扎实实地综合管理是做好机电管理工作的核心。论文格式,设备。

1、加强机电标准化管理:应逐步完善机电标准化工作,成立标准化领导小组,制定标准化奋斗目标、具体实施措施及完成时间。要建立机电标准化奖罚制度,开展机电标准化竞赛活动,树立标准化样板工程,在思想上追求标准、永不满足,推动机电标准化工作的进程。

2、加强工作协调:在实际工作中,常常会碰到设备维修与生产、经营的矛盾。有些单位强调保证设备的长时间连续运行,经营成本强调最低化,如何做到投入成本最少又能确保机电设备的安全运行,这就必须摆正安全与生产、经营的关系,辨证统一的关系是贯彻好“管生产必须管安全、管经营更要管安全”的工作方针,而这个方针的基础就是机电设备运行的安全可靠。所以重视机电设备维修的工作,确定合理的材料、配件定额是确保安全生产,控制成本的前提。

特种作业人员的频繁调换、岗位的调整,给安全埋下隐患。岗位的调整需重新再学习,不利于设备的安全运转和维护。论文格式,设备。特种作业人员大都经过专业培训取得操作合格证后作业者,对他们的工种和工作不宜随意予以变动。

3、加强设备全程跟踪:严把设备使用前的选型关,选用设备必须由单位机电负责人亲自负责,以经济、实用为选型标准,做到产品不合格坚决不下井,在运输和安装过程中损坏造成严重问题的设备、不完好的设备不准安装,安装完毕后,应由单位机电负责人亲自验收,试运转并办理验收合格手续后,才能投人使用。使用中要跟踪检查,在使用初期及使用中,技术人员、设备管理人员应经常检查其运行情况,及时反馈信息并记录在册。对设备应实行包机责任制,操作工必须执行设备交接班制度,设备的每班运行情况及每一次故障均应有详细记录,并放在工作现场,以便设备管理、使用维护人员随时检查,更深入地了解设备运行状况,为今后的机电工作提供有力的依据。

重视技术档案的管理,单位技术员要将全部图纸资料、使用说明书、质量检查,试验验收报告等技术资料,加盖机电部门及单位公章后进行登记、整理、建档、妥善保管,以备查询。如设备在井下工作面维修需要资料,单位要另行复印。

4、加强整体统筹,强调重点:煤矿有供电、排水、通风、运输等系统,为确保安全生产必须紧紧围绕这些方面,不定期的开展机电隐患排查,针对其中的薄弱环节进行隐患整改。形成健全的机电隐患排查整改责任体系。供电系统、及重要设备投入生产后必须有计划的进行预防性检修工作,提高系统运行的安全可靠性,以减少故障、防范事故。论文格式,设备。对岗位人员要强化责任意识,包括单位的领导,特别是主要领导,一旦出现事故,必须严格按制度办事,不能留下欠帐,否则,造成的后果将是严重的。论文格式,设备。

五、结语:

总之,煤矿的机电管理工作,必须从基础工作做起,做到行为的规范化。论文格式,设备。每个矿井都要根据设备的情况、技术条件和管理人员的业务技术素质,以提高机电设备安全可靠性为中心,以“管理、装备、培训”并重的原则,以经济杠杆为手段,以标准化统揽工作全局,制定具体的奋斗目标,逐步达到最高目标。只有明确指导思想,认真考评机电工作质量,实行目标管理。才能确保煤矿机电设备安全、经济、可靠、高效运行,扎扎实实地做好煤矿的机电管理工作。

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煤矿机电设备管理规定

1、为适应公司的快速发展,加强机电设备管理,提高生产装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行,根据国家有关规定,结合我矿特点,特制定本规定。

2、机电设备管理要依靠科技进步,充分发挥设备效能和投资效益,坚持决策、研制、与使用相结合,维护、保养与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。

3、公司采购中心是设备采购供应的专门机构,凡列入公司专用资金计划的设备,均由其统一组织采购供应;公司财务部负责设备固定资产的购入、折旧提取、大中修、报废、调拨等财务帐目及经济核算工作;公司生产技术部参与矿井技术改造机电设备部分的设计审核工作,参与主要机电设备的选型配套审定,参与机电工程的竣工投产验收工作。

4、机电设备管理人员要自觉执行本规定,维护公司利益,面向基层、服务生产,热情周到地搞好本职工作。

5、机电管理部门应根据年度计划、月度计划或紧急情况下安全生产急需设备的指令、指示编制采购计划。

6、各单位机电设备管理部门要根据设备需要时间,按规定期限向供应部门申请设备购置计划,要求详细准确。

8、设备的选型应注意通用化、标准化,严禁采购无生产许可证、无质量合格证、无煤矿安全标志的质次价高、假冒伪劣产品,对国家安全质量强制性产品必须有“3c”认证。

9、所有设备采购都要签订设备订货合同,要按照国家对产品的有关规定及经营许可,严格审查卖方的有关资质,并予以复印备案。除一般常规采购设备外,其余设备在签订合同前必须签订《技术协议》,以确定设备参数、性能、使用环境、工作条件、安装配套形式及尺寸等。《技术协议》为合同必备附件,若无《技术协议》,合同无效。对于急需采购的设备,可签定采购单或急采单。

10、对于大型设备及综采、综掘、高档设备,部门负责组织有关技术人员验收。

11、所有机电设备都要根据设备使用说明书,结合生产技术条件正确安装。大型设备和综采、综掘、高档设备要按设计要求达到设备安装、设施布置合格。严格按《煤矿安全规程》和质量标准化规定配装各类安全保护装置,达到齐全、合格、可靠。安装完毕后,经过联合试运转达到运行标准经验收合格后,才能投入使用。

12、所有机电设备都要按照设备操作规程和完好标准进行使用与维护。考核使用设备的指标和标准是:1.完好率:90%。2.待修率:5%。3.事故率:1%。4.失爆率:0。同时,设备新度系数和设备利用率也要有较高的技术水平。

13、各单位都要建立、健全设备使用和维护的规章制度。所有设备都要制定操作规程;所有机电岗位要有岗位责任制;主要设备要实行包机制;重要设备的维护保养制度、巡回检查制度、交接班制度、机电负责人上岗制度都要逐一完善。各规章制度严格执行,对“三违”人员有相应的处罚规定。

14、各单位要切实搞好机电人员的定编定员,定机定人。各类设备司机必须经过培训、考核合格,持证上岗。设备司机要求做到懂业务、懂构造、懂性能。会操作、会维护保养、会检查、会排除故障。严禁超负荷、超规范使用设备。

(四)机电设备检修。

15、各单位要有设备维护保养和预防检修相结合的检修制度。要按设备状态合理确定检修时间和检修内容。积极推行故障诊断和状态检测的`各种新技术,提高检修质量,降低检修费用,缩短检修保养时间。

16、各单位要编制设备大、中、小检修年度计划并按期上报公司有关部门。中、小修项目由各单位组织实施。设备大修资金由公司按规定的提取率提取,统一掌握,专款专用,按各单位使用情况予以支付。设备检修点要有公司颁发的相应的检修许可证方可承修。需要委托外部检修的,由公司仓储中心统一组织。

17、矿井的停产检修应集中解决平时不能解决的主要设备的缺陷和各种安全保护装置的试验和整定。应认真编制检修计划,明确检修质量标准、安全技术措施、劳动组织及施工图表。停产前,要检查落实各项准备工作,做好停风、停电、停水、停气和停机等方面的具体事宜。

18、各单位要组织好检修用的备品、配件生产、供应工作,编制备件储备定额,备件储备资金要占单位设备原值的2-4%左右。配件应实行退旧换新制度,采用新技术、新工艺进行修旧利废工作。

20、优先选用国家或行业技术水平的装备更换技术较落后又无法修复的老设备。可以报废更新的设备类别有:1.设备老化、技术落后、耗能高、效率低或超过使用年限的老、旧、杂设备;2.修理费用超过重置价值80%的;3.国家或环保等有关部规定应淘汰的设备。

21、设备报废可结合设备清查进行。由设备主管部门组织有关人员组成鉴定小组,提出报废意见,经公司批准后执行。报废设备类别有:1.折旧的老旧设备;2.折旧达80%以上,单台设备原值不足3万元的设备,确需要提前报废的;3.综采设备未达到使用年限,但过煤量超过国家规定的。报废设备要办理有关财务手续,报废设备的残值收益,必须用于设备的改造更新费用。

22、新到设备必须经机电科指定人员严格验收后方可入库,技术资料由机电科统一保管。设备、电缆、工具、钢管,由机电科实行卡、牌板、图板、编号、档案管理,末经机电科办理有关审批手续,其他单位和个人无权使用、调拨和外借。否则按有关规定罚款。

23、各使用单位要有专人负责,建立设备保管手册,使用单位对本单位所有设备的安装运转、维护、中修、小修、完好负直接责任。

24、设备下井使用时,使用单位要到机电科办理审批手续,否则不准下井。机电设备、材料、工具等的领用统一由机电科审核,分管领导审批。

25、设备验收后,全部挂“合格证”并注明其规格性能、验收日期等有关资料。各种设备均分类编号、记帐,并在设备上挂责任牌。

26、需要在井上拆卸、下井再组装的设备,队组安装完毕后,末经机电科验收,不准投入运行。凡出库后投入使用的设备,都由使用单位负责管理,机电科负责监督。

27、要换设备要交旧领新,更换设备时要随时在本队的“设备管理手册”上和机电科共同在双方帐上进行互相签字。闲置设备要在五天内交回回收库(指大件)并由科内分管人员开“收验证”回收设备经接收单位出具回收票,交机电科。然后办理销帐手续,否则按有关规定给予罚款。

28、设备在交回时不准缺少配件,若有缺件按规定罚款。

29、各使用单位要搞好设备的平时维护保养,认真执行定检计划,及时按照检修周期对设备进行更换检修保养。机电设备的小修由使用单位负责,中修大修由机电修车间负责。

30、设备需要调配或移交它队使用,各队组之间的设备调动,有关单位必须要及时在机电科办理调拨移交手续,在台帐上注销。

31、各使用单位的设备必须保持完好状态,放置在安全或无积水地点,摆放要整齐。

32、设备由于使用不当、维护不好或其它原因造成损坏,使用单位要填写事故报告单报机电科,由机电科组织事故单位,查责任者,根据情节轻重,按照有关规定进行处罚。

33、各使用单位的设备实行包机制,并挂牌注明包机人。

34、每月28日机电科要召开一次机电设备管理例会,各队负责人和操作维护工要按时参加,不得缺席,否则缺一次罚款拾元。

35、新旧工作面接替生产时,设备要做到清旧帐,建新帐。

36、全矿机电设备每月变动情况、存在问题,机电科每月要以书面形式向主管领导汇报。

37、煤溜、皮带严禁运输煤炭以外的东西,特殊情况必须通过主管领导和机电科。否则按规定给予罚款,造成人身及设备事故都由其单位负责。

38、煤溜、皮带司机无接到机电科通知,无权对运输煤炭以外的物件进行停机上井,工资由违章单位付给。

煤矿机电设备管理问题措施论文

一般说来,港口作业具有强度高、磨损严重以及频度高等特点,因此,对设备的维修与保养工作提出了较高的要求。但是,从现实状况来看,许多港口企业并没有形成对设备维护工作的正确认识。随着经济全球化的发展,港口企业之间的竞争也日趋激烈,逐渐形成了严重依靠提高作业效率来赢取经济利益的趋势。他们只顾着一味提高产量,以至让机械设备长时间、高强度地作业,而完全忽视了设备的保养和维护工作,甚至让设备在出现故障之后还坚持作业,不仅加剧了设备的损耗,也极易产生安全隐患。另外,一些中小型港口企业为了节省成本而忽略了对机械设备管理必要的投入,致使机械设备管理不当而严重影响了设备的正常使用,导致设备寿命缩短,港口的生产运作难以正常运行,而企业也蒙受了巨大的`损失。此外,即使一些港口企业意识到了机械设备管理的重要性,但是他们在企业的日常运营中并没有提出切实可行的设备管理策略,对设备维护人员也没有进行有效管理,致使机械设备的管理工作存在极大的缺陷和弊端,使企业遭受巨大损失。导致这种现象的主要原因在于虽然很多港口企业都制定相应的管理制度,但都存在着责任分工不明确的弊端,致使管理制度缺乏可行性,执行起来不仅难度非常大而且收效甚微[2]。

根据上文中所提到的港口机械设备管理中存在的一系列问题,可见要切实提高机械设备的管理水平还需要很大的努力。港口作业对设备维护的高要求与企业繁重的作业量之间的矛盾是企业避免不了的现实问题,并且呈现出日益激烈的趋势。企业在这一现实问题面前应该从大局出发,理性权衡,合理取舍,切不可因小失大。

(1)企业应该形成正确积极的设备管理意识。随着产品生产难度系数日益增大,现代化港口机械设备的构造也越来越复杂,设备造价也越来越昂贵,是需要大量资金投入的固定资产,攸关企业的生存与发展。同时,设备的进步与优化也迫切要求企业的设备管理意识和管理水平同步提高。企业的设备管理水平不仅关乎机械设备的正常运作,更是企业文化软实力的体现,代表着企业的综合竞争力,是企业在激烈的市场竞争中的利器。因此,企业应该形成对设备管理的正确认识,并将其作为一种企业文化切实贯彻到每个成员的思想意识当中,让他们清楚认识到设备管理与安全生产之间的关系,与企业生产效益之间的关系以及与企业竞争力之间的关系,以切实提高全员的现代设备管理观念。

(2)企业应该贯彻实施切实有效的设备管理措施。第一,对于各项经济指标,企业应该制定并下达各级经济指标分配方案及考核管理办法,将各项指标分配到各个基层团队甚至各个小组,切实做到机械设备管理人人有责,全员参与。第二,企业机械设备管理应该施行单机核算的策略,由点到面,由个体到整体,全面深化企业设备管理水平。企业应要求设备管理人员就设备的运行、维修、消耗等情况做好相关记录工作,为设备的保养和维护提供可靠的数据参考。第三,企业应该就设备的管理工作制定完善的考核机制,要求设备管理人员每天对设备作业情况进行现场巡查,一旦设备出现故障,要立即落实设备的维护工作。第四,企业应该为设备管理人员提供相应的培训平台,提高设备管理团队的素质建设。可以定期邀请设备厂方的技术人员对企业的设备管理人员进行相关的技术指导和培训,使设备管理人员掌握相关的专业知识和设备维护技能。同时,企业应该优化设备管理模式,提高设备信息化管理水平,及时为设备管理人员更新相关管理知识,防止管理知识老化[3]。

3结束语。

综上所述,港口机械设备管理对于港口企业有着举足轻重的意义。虽然港口机械设备目前还存在着许多问题和漏洞,但是随着企业及其成员设备管理意识的强化和提高,港口机械设备管理工作将会迎来新的面貌,并将继续为我国经济发展提供强大的动力。对于港口机械设备管理目前所存在的问题,应对的关键就在于企业应该营造一个科学的机械设备管理体系来制约目前设备管理所存在的种种不合理的现象。港口机械设备管理不仅应该注重设备本身的保养与维护,最大限度地发挥设备的作用和效能,也应该注重对设备管理人员的培养和监管,调动管理人员的积极性和参与性,最大限度的发掘他们的潜在价值和能力,携手共建港口机械设备管理工作美好的明天。

参考文献:

[1]刘青海.港口机械设备管理存在的问题及对策分析[j].中国科技博览,,(31).

[2]曹传红.浅谈港口机械设备管理[j].现代工业经济和信息化,,5(1).

[3]郑强.现代港口机械设备管理研究[j].科技创新导报,,(30).

煤矿机电党员心得体会

煤矿机电党员作为党的中坚力量,肩负着维护煤矿安全稳定生产的重任。长期以来,他们在实践中不断摸索和探索,积累了丰富的经验和宝贵的体会。在我担任中队党支部书记的这段时间里,与煤矿机电党员的交流交往中,我深受启发,收获颇多。下面我将结合煤矿机电党员的心得体会,对其工作和精神风貌进行总结和归纳。

煤矿机电党员首先表现出的是坚守岗位、冒险担当的精神。在矿井的深处,煤矿机电党员要面对极端的环境条件和危险。他们时刻冒着生命的危险,进行着机电设备的维护和修复。在党员中,有许多老党员经常深入到高温、高湿等环境下进行检修,与时俱进,更新设备。他们用自己的汗水和努力保障了煤矿的安全生产。正是因为有了他们的坚守和担当,煤矿才能保持稳定的产能,为国家的经济发展做出了巨大贡献。

其次是党员身上敢于开拓创新、勇于改革的精神。在现代化科技的推动下,煤矿机电设备也在不断更新换代,而这就需要党员具备不断学习和创新的精神风貌。机电党员们积极参加各种培训和学习班,不断提高认识和技术水平。他们不仅努力将先进技术应用到实际工作中,还积极提出改革意见和建议,促进煤矿的现代化改革。正是因为有了机电党员的勇于开拓和改革精神,煤矿设备的更新速度加快,工作效率和安全性都得到了大幅提升。

再次是煤矿机电党员具备艰苦奋斗、无私奉献的精神。在煤矿这个特殊的工作环境下,机电党员们每天都要与机械设备和极寒的地下温度抗争。他们坚守岗位,艰苦奋斗,不断用自己的辛勤劳动为煤矿生产做出贡献。为了保障煤矿的安全运行,机电党员们不惜牺牲个人的休息时间和家庭生活,经常加班加点。他们把党员的先锋模范作用发挥得淋漓尽致,以实际行动践行了对党和人民的无私奉献精神。

此外,煤矿机电党员还表现出了激发干劲、共同进步的精神。在党组织的引领下,党员们互相学习,相互帮助。在机电党员之间建立了深厚的感情,共同面对困难和挑战。大家团结合作,相互促进,不断提高整个队伍的工作质量和效率。机电党员们定期开展座谈会、技术交流会等活动,共同研究解决实际工作中出现的问题,不断形成新的经验和方法。这种团结协作的精神使煤矿机电工作更加顺利,也为队伍的进步提供了强大的动力。

总之,煤矿机电党员作为党的中坚力量,在实践中表现出了坚守岗位、冒险担当、勇于开拓创新、艰苦奋斗和激发干劲的精神风貌。他们用自己的辛勤劳动和智慧为煤矿的安全生产和现代化进程做出了巨大贡献。我相信,在党的领导下,在机电党员的努力下,煤矿的未来一定会更加光明!

煤矿机电设备管理规定

煤矿机电设备直接关系着操作人员的安全,因此在煤矿挖掘中煤矿机电设备管理与维护是非常重要的工作,如果管理和维护工作存在不足,势必会使煤矿机电设备出现安全隐患,增加工作人员的工作风险。以下是小编整理的煤矿机电设备管理规定。

(一) 总则

1、为适应公司的快速发展,加强机电设备管理,提高生产装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行,根据国家有关规定,结合我矿特点,特制定本规定。

2、机电设备管理要依靠科技进步,充分发挥设备效能和投资效益,坚持决策、研制、与使用相结合,维护、保养与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。

3、公司采购中心是设备采购供应的专门机构,凡列入公司专用资金计划的设备,均由其统一组织采购供应;公司财务部负责设备固定资产的购入、折旧提取、大中修、报废、调拨等财务帐目及经济核算工作;公司生产技术部参与矿井技术改造机电设备部分的设计审核工作,参与主要机电设备的选型配套审定,参与机电工程的竣工投产验收工作。

4、机电设备管理人员要自觉执行本规定,维护公司利益,面向基层、服务生产,热情周到地搞好本职工作。

(二) 机电设备的购置计划与采购

5、机电管理部门应根据年度计划、月度计划或紧急情况下安全生产急需设备的指令、指示编制采购计划。

6、各单位机电设备管理部门要根据设备需要时间,按规定期限向供应部门申请设备购置计划,要求详细准确。

8、设备的选型应注意通用化、标准化,严禁采购无生产许可证、无质量合格证、无煤矿安全标志的质次价高、假冒伪劣产品,对国家安全质量强制性产品必须有“3c”认证。

9、所有设备采购都要签订设备订货合同,要按照国家对产品的有关规定及经营许可,严格审查卖方的有关资质,并予以复印备案。除一般常规采购设备外,其余设备在签订合同前必须签订《技术协议》,以确定设备参数、性能、使用环境、工作条件、安装配套形式及尺寸等。《技术协议》为合同必备附件,若无《技术协议》,合同无效。对于急需采购的设备,可签定采购单或急采单。

10、对于大型设备及综采、综掘、高档设备,部门负责组织有关技术人员验收。

(三)机电设备的安装使用与维护

11、 所有机电设备都要根据设备使用说明书,结合生产技术条件正确安装。大型设备和综采、综掘、高档设备要按设计要求达到设备安装、设施布置合格。严格按《煤矿安全规程》和质量标准化规定配装各类安全保护装置,达到齐全、合格、可靠。安装完毕后,经过联合试运转达到运行标准经验收合格后,才能投入使用。

12、所有机电设备都要按照设备操作规程和完好标准进行使用与维护。考核使用设备的指标和标准是:1.完好率:90%。2.待修率:5%。3.事故率:1%。4.失爆率:0。同时,设备新度系数和设备利用率也要有较高的技术水平。

13、 各单位都要建立、健全设备使用和维护的规章制度。所有设备都要制定操作规程;所有机电岗位要有岗位责任制;主要设备要实行包机制;重要设备的维护保养制度、巡回检查制度、交接班制度、机电负责人上岗制度都要逐一完善。各规章制度严格执行,对“三违”人员有相应的处罚规定。

14、 各单位要切实搞好机电人员的定编定员,定机定人。各类设备司机必须经过培训、考核合格,持证上岗。设备司机要求做到懂业务、懂构造、懂性能。会操作、会维护保养、会检查、会排除故障。严禁超负荷、超规范使用设备。

(四)机电设备检修

15、各单位要有设备维护保养和预防检修相结合的检修制度。要按设备状态合理确定检修时间和检修内容。积极推行故障诊断和状态检测的`各种新技术,提高检修质量,降低检修费用,缩短检修保养时间。

16、各单位要编制设备大、中、小检修年度计划并按期上报公司有关部门。中、小修项目由各单位组织实施。设备大修资金由公司按规定的提取率提取,统一掌握,专款专用,按各单位使用情况予以支付。设备检修点要有公司颁发的相应的检修许可证方可承修。需要委托外部检修的,由公司仓储中心统一组织。

17、矿井的停产检修应集中解决平时不能解决的主要设备的缺陷和各种安全保护装置的试验和整定。应认真编制检修计划,明确检修质量标准、安全技术措施、劳动组织及施工图表。停产前,要检查落实各项准备工作,做好停风、停电、停水、停气和停机等方面的具体事宜。

18、各单位要组织好检修用的备品、配件生产、供应工作,编制备件储备定额,备件储备资金要占单位设备原值的2-4%左右。配件应实行退旧换新制度,采用新技术、新工艺进行修旧利废工作。

20、优先选用国家或行业技术水平的装备更换技术较落后又无法修复的老设备。可以报废更新的设备类别有:1.设备老化、技术落后、耗能高、效率低或超过使用年限的老、旧、杂设备;2.修理费用超过重置价值80%的;3.国家或环保等有关部规定应淘汰的设备。

21、设备报废可结合设备清查进行。由设备主管部门组织有关人员组成鉴定小组,提出报废意见,经公司批准后执行。报废设备类别有:1.折旧的老旧设备;2.折旧达80%以上,单台设备原值不足3万元的设备,确需要提前报废的;3.综采设备未达到使用年限,但过煤量超过国家规定的。报废设备要办理有关财务手续,报废设备的残值收益,必须用于设备的改造更新费用。

22、新到设备必须经机电科指定人员严格验收后方可入库,技术资料由机电科统一保管。设备、电缆、工具、钢管,由机电科实行卡、牌板、图板、编号、档案管理,末经机电科办理有关审批手续,其他单位和个人无权使用、调拨和外借。否则按有关规定罚款。

23、各使用单位要有专人负责,建立设备保管手册,使用单位对本单位所有设备的安装运转、维护、中修、小修、完好负直接责任。

24、设备下井使用时,使用单位要到机电科办理审批手续,否则不准下井。机电设备、材料、工具等的领用统一由机电科审核,分管领导审批。

25、设备验收后,全部挂“合格证”并注明其规格性能、验收日期等有关资料。各种设备均分类编号、记帐,并在设备上挂责任牌。

26、需要在井上拆卸、下井再组装的设备,队组安装完毕后,末经机电科验收,不准投入运行。凡出库后投入使用的设备,都由使用单位负责管理,机电科负责监督。

27、要换设备要交旧领新,更换设备时要随时在本队的“设备管理手册”上和机电科共同在双方帐上进行互相签字。闲置设备要在五天内交回回收库(指大件)并由科内分管人员开“收验证”回收设备经接收单位出具回收票,交机电科。然后办理销帐手续,否则按有关规定给予罚款。

28、设备在交回时不准缺少配件,若有缺件按规定罚款。

29、各使用单位要搞好设备的平时维护保养,认真执行定检计划,及时按照检修周期对设备进行更换检修保养。机电设备的小修由使用单位负责,中修大修由机电修车间负责。

30、设备需要调配或移交它队使用,各队组之间的设备调动,有关单位必须要及时在机电科办理调拨移交手续,在台帐上注销。

31、各使用单位的设备必须保持完好状态,放置在安全或无积水地点,摆放要整齐。

32、设备由于使用不当、维护不好或其它原因造成损坏,使用单位要填写事故报告单报机电科,由机电科组织事故单位,查责任者,根据情节轻重,按照有关规定进行处罚。

33、各使用单位的设备实行包机制,并挂牌注明包机人。

34、每月28日机电科要召开一次机电设备管理例会,各队负责人和操作维护工要按时参加,不得缺席,否则缺一次罚款拾元。

35、新旧工作面接替生产时,设备要做到清旧帐,建新帐。

36、全矿机电设备每月变动情况、存在问题,机电科每月要以书面形式向主管领导汇报。

37、煤溜、皮带严禁运输煤炭以外的东西,特殊情况必须通过主管领导和机电科。否则按规定给予罚款,造成人身及设备事故都由其单位负责。

38、煤溜、皮带司机无接到机电科通知,无权对运输煤炭以外的物件进行停机上井,工资由违章单位付给。

1.矿井固定设备(提升、通风、排水、压风)情况。检查矿井主提升装置、主通风机、主排水设施和空气压缩机等重要设备是否按规定装备、检修和检验,重点监察井下空气压缩机的安全状况及管理制度。

2.矿井供电情况。检查矿井电源及管理是否符合《煤矿安全规程》等相关规定要求,供用电设备特别是矿用电缆是否具有安全标志、符合阻燃抗静电要求,掘进工作面局部通风设施是否实现“三专两闭锁”供电。

3.矿井运输设备情况。检查煤矿井下轨道、胶带运输系统设备是否符合《煤矿安全规程》要求,特别是运输胶带是否具有安全标志、符合阻燃抗静电要求;斜巷运输安全保护装置是否完善可靠;井下是否使用农用无轨胶轮车等。

4.井下电气设备管理。检查煤矿井下机电设备管理制度是否完善,所有开关的闭锁装...

煤矿机电设备管理规定

1、矿井固定设备(提升、通风、排水、压风)情况。检查矿井主提升装置、主通风机、主排水设施和空气压缩机等重要设备是否按规定装备、检修和检验,重点监察井下空气压缩机的安全状况及管理制度。

2、矿井供电情况。检查矿井电源及管理是否符合《煤矿安全规程》等相关规定要求,供用电设备特别是矿用电缆是否具有安全标志、符合阻燃抗静电要求,掘进工作面局部通风设施是否实现“三专两闭锁”供电。

3、矿井运输设备情况。检查煤矿井下轨道、胶带运输系统设备是否符合《煤矿安全规程》要求,特别是运输胶带是否具有安全标志、符合阻燃抗静电要求;斜巷运输安全保护装置是否完善可靠;井下是否使用农用无轨胶轮车等。

4、井下电气设备管理。检查煤矿井下机电设备管理制度是否完善,所有开关的闭锁装。.。

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