最新在青年干部座谈会上的主持词(实用9篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

在青年干部座谈会上的主持词篇一

xxxx年6月26日下午，古城镇召开了“我的.青春我的梦”青年干部座谈会。镇党委班子成员、7位青年干部同志参加会议。会议由镇党委副书记、纪委书记严林同志主持。

会上，全镇7名青年干部结合自身工作实际，立足岗位讲述工作心得，畅谈青春梦想，同时也总结自己在工作中的不足之处，在交流发言过程中互相学习工作、学习、生活经验，提高思想认识。

镇党委副书记、镇长杨明和同志指出：一、全镇的年轻干部为古城镇机关工作增添了活力，大家要结合“中国梦”来实现个人梦，关键是要做到爱岗敬业，搞好本职工作，不断提高业务素质和水平，培养进取的思想和意识;二、希望青年干部结合“中国梦”和岗位职责，思考如何通过自身努力实现中国梦，同时认清自身不足，加以改正;三、年轻干部要向有经验的老同志学习，要向年轻同志学习，更要自我学习，自我提高;四、党委政府高度重视青年干部成长成才，在工作上、生活上遇到困难要及时同领导沟通，党委政府汇尽可能在工作上、生活上给予帮助。

最后，镇党委书记柴志轩分享了他的成长经验，并指出：座谈会机制应实现常态化，每季度应举办一次青年干部座谈会，通过交流沟通，互相学习，共同成长。他强调：一、党委政府鼓励青年干部成长成才;二、在工作中要脚踏实地，摆正心态，不要好高骛远;三、青年干部要有理想，有梦想，更要有幻想;四、青年干部要主动学习，互相学习，珍惜高起点，为实现中国梦贡献自己的一份力量!

在青年干部座谈会上的主持词篇二

xxxx年xx月xx日下午，县发展改革局召开青年干部座谈会，通过讲党课、论业务、听建议、谈心得等方式互动座谈，交心谈心。县发展改革局党组书记、局长xxx同志主持会议，党组副书记xxx同志与会，xx名青年干部参会。现将会议精神纪要如下：

xxxx年机关党建工作要认真贯彻落实县委书记“五大工程”指示精神，扎实推进“活力工程”建设，深入治理“庸懒散奢”，紧紧把握“早、深、实”工作方针，凝聚青年干部正能量，激发干部队伍生机活力。青年干部要坚定理想信念，找准人生定位，把个人梦融入中国梦，筑牢百折不挠、执着奋斗的思想根基。要讲党性、讲纪律、讲责任、讲奉献，不讲价钱，高效完成各项工作，学先进，赶先进。要讲团结、抓学习，外塑形象、内强素质，顾全大局，时刻维护机关形象，多做有利于团结的事，不做有损团结的事，和谐共事，互助共进。

工作实践中要注意总结经验教训，时常“回头看”探索规律。课题调研等工作任务，要清晰把握“为什么研究——怎样研究——对策建议”的`思路。例如“县固定资产投资需求分析”课题，首先要站在市、县部署的角度研究课题意图;其次要思考怎样研究投资需求，从回顾过去中把握速度、规模、结构、贡献率等投资规律，从展望未来中把握未来投资形势和机遇，找准调研落点，得出调研结论，量化投资需求，如建设xx万人口大城市每平方公里大约需多少投资;最后提出有“唯我”特色、有参考价值、有现实意义的工作建议。

固定资产投资股(行政许可股)要深入细致地开展调研工作，力争高质量地完成“县固定资产投资需求分析”课题的调研工作，形成有价值的调研文章。各股室已经明确的xx个课题，也要从此次座谈会中开拓思维、找准定位、认真研究，在年内按时完成调研任务，形成高质量的调研文章。

广大青年干部要发扬“四种精神”，聚合“四种力量”。一要有积极向上的精神，散发青春活力。加强同志间、股室间业务交流，坚持新进人员办公室先“孵化”再到业务股室，坚持局务例会制度强化业务配合和协作，坚持党组织带领群团活动。二要有吃苦耐劳的精神，磨砺综合能力。摒弃“完成任务就ok”的心态，不浮躁、能静心、沉得下。创建学习型党组织，开展“业务大讲堂”活动，不断提高业务水平，力做业务专家。三要有勇于亮剑的精神，展示自身实力。敢于上台交流业务，敢于上台专题讲座，敢于发表真知灼见，敢于突破按部就班惯性，敢于破局和创新。四要有争创一流的精神，体现工作给力。任务最重的股室和岗位也是最锻炼人的岗位，青年干部要用好这个平台，潜心向学，埋头苦干，用实绩说话，用事实向组织证明个人的培养和成长潜力。

在青年干部座谈会上的主持词篇三

各位领导、各位青年同事：

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

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创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发

在青年干部座谈会上的主持词篇四

各位xxx：

在这里，我把本人工作中的三点做法和成长中的四点感受汇报如下:

一、虚心学、踏实干，在真抓实干中提高能力。要想做好基层工作，必须坚持不动摇、不懈怠、不折腾的工作理念，从学习党的理论、大政方针，学习基层工作方法和艺术入手，通过虚心学习结合真抓实干，推进工作落实。在真抓实干中，不断提高处乱不惊的应变指挥能力;在形势复杂的情况下，能够沉着冷静、运筹帷幄，熟练运用政策，慎重权衡利弊，迅速作出准确判断，及时妥善处理。许疃镇是一个煤矿资源大镇，年产300万吨优质煤的许疃煤矿就座落在我们镇，许疃煤矿的发展对蒙城县域经济有着至关重要的推动作用，县委、县政府也一直把征迁安置作为重中之重的工作。

三年来，我们按照县委的部署，正确处理被征地群众和煤矿企业之间的利益关系，通过真抓实干，实现征地2343亩，完成拆迁安置19个自然庄，2388户，10350人的征迁安置任务，在征迁中没出现任何群体上访事件，体现了和谐征迁的目标，许疃镇的征迁工作已成为淮北矿业集团的一面旗帜，连年受到上级表彰。当然，征迁工作也不是一帆风顺的，在征迁过程中也碰到许多难题，我们利用政策宣传、干部包户、疏导情绪、示范带动等一系列一线工作法使征迁难题得到较好解决，从而为煤矿生产营造了一个良好的生产环境。

二、肯吃苦、能战斗，在基层历练中实现价值。在镇、村工作，没有节假日，没有上下班，全年忙忙碌碌。自20xx年，我的妻子心脏做了换瓣手术，20xx年她又不幸转为肾脏衰竭，多年靠透析维持生命，近十年来我在全力救治的同时，从没因家庭问题耽误过工作。面对家人的怪怨，我时常自嘲:因为农作物生长没有节假日和黑白天，因为民事纠纷、治安案件的发生没有星期天和年休假，突发事件随时发生，所以我们没有理由过节放假。乡镇工作上面千条线，下面一要针，平凡而又细琐，要想干得惊天动地，着实不容易。作为年轻干部更要敢于接受急难险重的任务，勇挑工作重任，在奉献中实现自己的价值。我县在实施北淝河清淤工程中，面对齐腰深的淤泥，无人敢下水放线插工，我主动向乡党委请战，时值初冬季节，冷水刺骨，仅20多天，圆满地完成了难度较大的插工任务，我的膝关节从此留下了关节炎症，每到阴天下雨格外的疼，但每当看到北淝河由害河变成惠及两岸数十万父老乡亲的致富河时，我感受到了自己的人生价值。20xx年7月，作为全省第一批选派干部，我被选派到移村乡白果村担任第一书记，任职期间为群众修通了环村路十余公里、打了几十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大沟。三年的村支书生活，使我得到了群众的信任和组织的认可，我本人也在奉献中实现了人生价值。20xx年9月，经过双考选拔，我曾到县政协机关工作了一段时间。作为一名年轻干部，不经过艰难险阻，不经过各种困难和风险的考验，难以担当重任，难以提高驾驭全局的能力，出于锻炼和挑战，我听从组织的安排，又回到了乡镇工作。特别是到许疃镇工作以来，由于乡镇涉矿的特殊性，工作量相对较大，矛盾较为集中。既要抓好国家重点项目的实施，又要抓好富民强镇项目，还要抓好稳一方百姓的大事。去年中秋节及十一长假期间，小李桥庄因为征迁剩余土地未能分田到户，导致发生矛盾纠纷不断，镇党委决定由我带领工作组化解矛盾。我们对照土地承包政策，多次召开群众会，入户做好思想工作，并抽调专业勘丈人员，协助分田到户，及时化解了矛盾。昆蒙建材厂投资20xx万元的二期项目急需用地，我们组织了镇村干部工作组，连续工作十多个日夜，反反复复召集村民召开座谈会，政策宣传会，征得群众的支持，妥善解决项目占地报批难题。每当我看到近年来许疃镇发展的步伐快了，14个村村村通了水泥路，每年都有大项目，街道高楼星罗棋布，心中油然而生慰藉和成就感。

三、谋发展、守规矩，在时刻警醒中保持清正。实践证明，只有始终保持头脑清醒，才能不断取得成绩，才能顺利成长，日臻成熟。当前世界金融危机，我国发展面临的机遇和挑战前所未有，对于乡镇干部而言如何应对至关重要。首先，稳一方百姓，富一方群众的工作思路保持清晰。把握政策，科学决策，围绕矿产资源，我们近期的工作目标是:以推进许疃跨越式发展为主题，全面贯彻科学发展观;以创新、务实、问责、和谐为保障，推行提薪惜岗、求效问责工作机制;精心打造一个突破，五个加快进程。(即:每年突破一个20xx万元投资大项目，延伸非煤产业链条，引进了昆蒙、迎奥、燕达矿建等一批千万元企业项目;加快推进许疃矿业区、农业产业化、生态园、新农村、和谐镇五大建设。)其次，把握自己，规矩本分的廉洁心态保持纯正。由于许疃镇经济发展较快，倍受社会各界瞩目，作为镇主要领导，既要有本事，更要守本分，在人际交往上，要继续恪守党性原则的制约，不为人情所困，不为私利所惑;在工作作风上，恪守不骄不躁的行为，保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上更要保持艰苦奋斗的本色，时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。

在个人成长方面，我的四点感受是:

一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，抓好落实就需要责任感。

二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作给我们带来的辛苦，我认为有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层领导岗位，面临的诱惑和风险也大，稍有不慎就可能成为腐败的对象，由于年轻气盛，从政经验不足，要走好这条路，更需要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线，在工作作风上，努力践行讲党性、重品行、做表率的从政准则，增强自律意识，提高拒腐防变的能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事。

四是铭记感恩是做好工作的真诚回报。工作中的感恩那就是不比职位比奉献，不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位，既是组织的培养，也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母，比起在全国各地打工的兄弟，比起街头摆摊谋生的下岗工人，我的幸福指数是100%，面对工作，满怀对父老乡亲的感恩之心和敬重之意，以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养和厚爱，没有理由不去圆满完成工作任务，没有理由不去带头做好。因此，我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

我们很幸运生长在天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的改革开放新时代，作为年轻干部要时刻保持等不起的紧迫感，慢不起的危机感，坐不住的责任感，以只争朝夕的精神，为亳州的发展而努力工作。

在青年干部座谈会上的主持词篇五

在青年干部座谈会上的主持词篇六

老师们，同志们：

今天，我们在这里共同庆祝第38个教师节，共同学习贯彻全国、全省优秀教师代表座谈会精神，共同商议泉州教育发展大计。借此机会，我代表市委、市人大、市政府、市政协向在座各位老师，并通过你们向全市教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的亲切问候！

刚才，10位同志作了发言，有的回顾自己的工作经历、成长历程，有的对泉州教育发展提出非常中肯的意见，有的对本单位的教育工作提出具体要求，谈得很好，充分体现了对教育事业的高度责任感，对我们也是一种教育。希望全市广大教育工作者，向优秀教师学习，学习他们好的精神、好的品格，把泉州教育工作推向一个新的台阶。

下面，我就贯彻全国、全省优秀教师代表座谈会精神，不断推进我市教育事业又好又快发展，谈三点意见：

第一，切实坚持教育优先发展战略。

教育是百年大计。目前，泉州经济社会进入一个新的发展时期。产业转型升级步伐加快，纺织鞋服、建筑建材、工艺制品、食品饮料、机械制造五大传统产业保持强劲的发展势头，石油化工、电子信息、汽车及配件、船舶修造、生物医药和旅游服务“5+1”新兴产业迅速崛起。泉州发展逐步加快，前年地区生产总值增长了13.1%，去年增长了15%。随着经济的转型、经济的快速发展，我市对人才的需求量越来越大。人才靠教育培养，教育是基础，教育为本。这几年，我市教育事业得到较快发展，高中阶段的入学率提高到85.30%，普通高中达标中学占全市高中学校的五分之三，国家级和省级重点中等职业学校占全市中职学校的三分之一；高等教育发展迅速，一批民办高校先后建立。各级学校不断改善办学条件，不断提高办学水平、教育水平，为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。但是，教育发展与经济社会发展对人才的需求相比，还有些滞后。泉州是人口大市，但人才的比重偏低。各级党委、政府必须以科学发展观为指导，从推进泉州又好又快发展的高度，充分认识教育发展的战略意义，切实加强对教育工作的领导。要认真贯彻落实教育发展“三个优先”的要求(即经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要)，把教育作为先导性、全局性、基础性的工作做好。

如何做好呢?就是要认真落实教育发展“三大战略任务”，即普及和巩固义务教育、大力发展职业教育、提高高等教育质量这三大战略任务。要以义务教育均衡发展为核心，全力推进“双高普九”进程。刚才几位老师都谈到这个问题，农村和城市教育发展水平悬殊比较大，办学条件悬殊比较大，教师素质悬殊也比较大，大家对均衡发展问题比较关注。所以，我们一定要按照国家规定的办学要求，逐步办好每一所义务教育阶段的学校，努力缩短城乡之间、区域之间教育发展差距，推进义务教育均衡发展。要保障适龄儿童、青少年(包括外来工子女)平等接受义务教育的权利，巩固提高“双高普九”成果，确保全市所有的县(市、区)在20xx年实现“双高普九”目标。要以大力发展职业教育为重点，促进高中阶段教育的协调发展。职业教育要根据我市传统产业和新兴产业发展对人才数量、专业结构、技术层次的需求，合理设置技术专业，对现有专业进行适当整合。职业教育必须面向经济建设和社会发展，这样才有生命力，如果关起门来办学，没有考虑市场就业能力，那么职业教育就没有生命力。要建立健全资助保障机制，提高职业教育入学比例，促进高中阶段职业教育和普通高中的协调发展。在发展职业教育的同时，要加强对普通高中的管理，注重提升质量，满足人民群众对优质高中的需求。要以提高教育质量为目标，着力提升高等教育办学水平。我市的高等教育在实现数量、规模的快速发展之后，要把工作重点转移到提高教育质量和办学水平上来，既要注重硬件建设，也要更加注重软件建设。在规模办学上，不要强求过大，要整合教育资源，促进优势互补，努力建设一批国家级、省级、市级重点专业；在教师队伍建设上，要加强师资的交流与合作，加大师资培训力度，突破当前在吸引人才方面的体制性障碍，使教师引进有新的突破。

第二，高度重视教师队伍建设。

要进一步加强师德教育。每个教师都要认识自己这个岗位的神圣职责和重要使命，静下心来教书，潜下心来育人，以高尚的人格教育和影响学生。刚才几位老师现身说法，他们都是以自己的高尚人格教育学生、影响学生，取得很好的效果。各学校都要加强思想政治教育、法制教育，使学生在老师的培养下健康成长。要进一步提高教师的专业素养。教师只有具备了专业素养，才能给予学生知识、给予学生营养。广大教师要树立终身学习理念，立足本职岗位，刻苦学习，不断提高专业水平和教育教学能力。要抓住课程改革的机遇，勇于创新，注重培育学生的主动精神、创新能力。各级行政主管部门，对教师要加强业务培训，要结合教师继续教育工程的实施，探索和建立富有实效的教师教育新模式。要进一步深化教育人事制度改革。各有关部门要制定切实可行的政策措施，吸引优秀人才当教师，鼓励优秀人才长期从教、终身从教，鼓励优秀人才到农村、到边远地区工作。要加强教师队伍管理，严格教师资格准入制度，深化教师聘任制、校长任期制，健全教师考核评价机制，合理配置教师资源。要根据义务教育均衡发展的需要，加大力度，推进校长、教师的对口帮扶和交流，通过短期的执教、短期的交流帮扶，解决偏远山区教师人才短缺的问题。

第三，大力营造尊师重教的社会风尚。

重教首先要尊师。要积极改善教师待遇，维护教师合法权益，保障教师收入水平，尤其要加快改善农村教师的工作、学习、生活条件，稳定农村教师队伍。要在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，充分利用广播、电视、网络、报刊等媒体，大力宣传优秀教师的先进事迹。刚才几位老师讲的事迹都很感人，有的在农村艰苦的条件下从教几十年，有的四代从教，还要争取五代从教，体现了高尚的品德和对教育事业的执着。要大力弘扬、宣传人民教师的高尚师德，增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，把他们的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。各级各部门要重视教育，把支持教育的认识转化为实际行动，积极寻找本职工作与教育工作的结合点，坚持为教育多办实事，切实为教育事业发展创造良好条件，让教师成为社会上最受尊敬的职业，让尊师重教蔚然成风。

今天会上各位老师提出的问题，请教育部门归纳整理，并尽量给予解决，教育部门解决不了的，提交市政府分管领导，召开有关方面协调会，逐条地进行研究落实。总的要求是，政策允许的，要尽可能地把工作做好；政策不允许的，要做好解释工作。

最后，祝在座的各位老师和全市教育工作者节日愉快，身体健康，合家幸福！

在青年干部座谈会上的主持词篇七

在青年干部座谈会上的主持词篇八

尊敬各位领导，各位同仁：

下午好！

很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是20xx年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对；既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的.观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”， 在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出；少一些懒惰，多一些上进心；少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。

回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜；展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评指正！

谢谢大家！

在青年干部座谈会上的主持词篇九

上午好!

今天，组织系统的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，王部长拨冗参加，充分体现了部领导对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《成长中拥抱希望》。

两年前，我怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中放弃了大都市的繁华，义无反顾地回到仙桃这个生我养我、桃花盛开的地方。白驹过隙，两年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到初生牛犊不怕虎的基层干部，再到埋头拉车的组织工作者，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

两年来，我不求官位有提拔，但求手头有事做，毫不松懈，勤勤恳恳。两年来，我珍惜组织的培养，先后轮换五个岗位，在每个岗位上都洒下了辛勤的汗水，在前进的道路上留下了坚实的脚印。20xx年10月我参加了全市副科级领导干部公开招考，虽然最终落选，但我没有从此放弃，失败让我更加努力工作。20xx年8月，我被借调到刚刚成立的招商局挂任办公室主任，对招商局的制度完善和机制理顺发挥了应有的作用。20xx年4月我被借调到组织部研究室，四个月的学习让我对组织工作的方方面面有了直观的了解，对党建理论有了初步认识。

在我的印象中，组织部就是一个大熔炉，千锤百炼出好钢;组织部就是一个大舞台，青春活力光芒四射;组织部就是一个大家庭，团结友爱和谐共处;组织部就是一支大部队，纪律严明战斗力强。感谢领导的关爱和培养，如今我有幸成为组织部大家庭的正式一员，我感到光荣和骄傲，面对可敬可亲的领导和同志，我感到压力和使命。如何在新的起点更加奋进，如何在成长中拥抱希望，这些都对我提出了更高的要求。在今后的工作中，我将努力做到以下三点。

第一，做快速适应环境的变色龙。变色龙的优点在于它能根据周围的环境迅速调整自身颜色，与环境融为一体，用以躲避天敌。它的这一技能往往被人贬义为察言观色、见风使舵的奴才嘴脸和两面派角色。其实环境在变化，人也要相应作出调整，君不见沉舟侧畔千帆过，枯树前头万木春，不适应环境的只有被无情的历史淘汰。尽管我来组织部已有四个多月，但只是初窥门径，组织部的堂屋和房间在哪里还需要进一步的摸索。由于长时间在基层和农民打交道，自身形象离王部长提出的五个五要求还有不小的差距，我将以更加饱满的热情和更加积极主动的态度，迅速转变角色，投入到组织部大家庭的怀抱，发挥我最大的光和热。

第二，做一头执着肯干的黄牛。老黄牛低头拉车口吐白沫也毫无怨言，抬头看路方向明确，它代表着对干事创业的执着，也体现着严谨细致的作风。组织工作无小事，部机关的每一名同志都是一道工序、一个工作环节，任何人出了差错都会影响全局。我印象最深刻的是每次部领导找机关干部谈话，每个人都自觉的带上笔记本，这样才不至于遗漏任何一个细节。在今后的工作中，我会更加严格要求自己埋头苦干不忘抬头看路，确保日常工作零误差。

第三，做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉从一朵花飞到另一朵，不知疲倦，那不是蜻蜓点水、走马观花，它代表着对知识的广泛摄取。组织工作纷繁复杂而又相互联系紧密，只有做一只辛勤的蜜蜂，才能达到业务知识的零空白，做到各项技能融会贯通。在今后的工作中，我会更加刻苦学习职责范围要求的必备技能，同时广泛虚心的向其他同志请教，做一个业务内的专才，努力成长为一个多面手。

我虽然天资愚钝，但是相信有各位领导的谆谆教诲，各位同志的批评教育，我会加快成长的步伐，为党旗增添荣光!

谢谢!