月工作总结能够帮助我们更好地了解自己在工作中的成长和进步，为今后的发展积累经验和教训。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和学习。
是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面深化农业农村改革的攻坚之年。今年，全市农业工作的总体要求是：全面贯彻落实各级农村工作会议、市委十三届十次全会和市政府十五届五次全会部署要求，以“创新、协调、绿色、开放、共享”新理念引领农业新发展，大力推进农业现代化，加快转变农业发展方式，推进农业结构性调整，保障农产品有效供给，保障粮食安全，保障农民收入稳定增长，为推进结构性改革创造良好环境，为改革发展稳定提供有力支撑，打造特色农业、美丽农业、智慧农业、创新农业、平安农业，努力把我市建设成为高效生态农业强市、特色精品农业大市，为实现“十三五”开好局、起好步提供有力支撑。
一、主要目标。
1、产业结构不断优化。着手构建粮食、蜜蜂、茶叶、食用菌、畜禽及新兴产业“5+x”产业体系。全市计划种植粮食面积44.45万亩，粮食总产20万吨以上。养蜂规模保持23万箱以上，年产蜂蜜2万吨、蜂王浆700吨、蜂蜡300吨、蜂花粉300吨。茶园面积稳定到5万亩，茶叶总产达2000吨。食用菌年栽培量1.5亿袋，鲜菇总产量达5.8万吨。生猪饲养量控制在100万头以内，家禽饲养量保持在1600万只左右。发展以果菜、休闲农业为主的“x”产业，建成果菜基地200亩、蔬菜标准园2个，新建休闲农业与乡村旅游示范点5个。
2、平台建设绿色提升。推进农业“两区”绿色发展，园区基础设施设备配套更加完善，“两区”土壤污染加重态势得到扭转。新建粮食生产功能区1.7万亩，争创智慧农业示范点1个，创建江山市级现代农业园区10个。农业有效投资进一步增长，储备农业项目20个以上，实施建设各类农业项目50个，争取上级各类农业项目资金1亿元以上。
3、经营活力稳步增强。农民增收渠道不断拓展，农民人均纯收入增长9%。农业主体逐步壮大，培育规模粮食生产经营主体170个，百亩以上种粮大户达115户，争创省级示范性家庭农场5家、衢州市级9家、江山市级15家，力争培育省级以上农业龙头企业1个、衢州市级2个、江山市级5个。农业农村改革不断深化，基本完成农村土地确权登记颁证。
二、重点工作。
围绕今年农业工作总体要求及主要目标，重点抓好以下五个方面工作：
1、打造特色农业。在保障粮食安全的前提下，实施传统产业振兴行动计划，振兴发展茶叶、蜜蜂、白菇、白毛乌骨鸡、白鹅等传统产业，促进产业特色化、精品化发展。
一是保障粮食生产安全。把保障粮食安全作为重要战略任务，大力扩种早稻面积，努力实现粮食播种面积和总产量不滑坡。加快粮食生产功能区建设进度，巩固和提升粮食产能，抓好千亿斤粮食增产工程、水稻产业提升、标准农田质量提升等项目建设，在凤林、大桥等乡镇23个田畈建设粮食生产功能区1.7万亩。开展粮食高产创建和绿色增产活动，加强病虫害监测预报，推广优质高产品种和先进适用技术。
二是提升亿元绿色产业。加快茶叶、蜜蜂、食用菌、畜禽等亿元绿色产业转型发展。抓好茶产业生产全程社会化服务试点，构建茶产业生产全程社会化服务体系，社会化服务面积1.5万亩。积极开展茶树良种选育推广，新发展无性系良种茶园800亩，优化改造老茶园3500亩，实施标准化茶厂改造1家，新增绿色或无公害认证企业1家。加大茶产业品牌建设力度，提升我市茶产业知名度。深入实施蜂产业振兴计划，积极推广机械化养蜂设备，努力发展土蜂和定地养蜂，推广蜜蜂授粉技术，开展蜂产品功能因子开发，延长蜂产业链。培育中蜂养殖龙头主体3个，建设专业授粉蜂繁育蜂场及蜜蜂授粉示范基地5个，建设标准化示范蜂场14个。食用菌产业探索走多品种、多元化发展道路，重点发展工厂化白菇、工厂化秀珍菇及“水稻—黑木耳”稻菌轮作生产，提高食用菌工厂化、资源化发展水平。推进禽类养殖区域调整和结构调整，稳定温氏肉鸡养殖规模，培育振兴江山白毛乌骨鸡、江山白鹅等传统特色养殖，积极发展白毛乌骨鸡、江山白鹅等土法养殖基地，创建美丽生态生猪养殖示范场20家。
三是加强特色良种保护。加强江山白毛乌骨鸡、江山白耳黄鸡、江山白鹅、江山白菇等地方种质资源和良种的保护。重点提升江山白毛乌骨鸡、中华蜜蜂等保种场建设与管理水平，抓好育种保种。着手完善食用菌菌种生产经营机制，培育食用菌母种生产企业1家。
2、打造美丽农业。发挥特色产业优势、生态资源优势，推进农业园区绿色提升，不断拓展农业功能，加快“三产融合”，把农业建设成为美丽产业。
一是推进园区绿色提升。依托现代农业园区建设，谋划构建生态特色农业集聚区和农业特色小镇“一区一镇”发展格局。推进现代农业园区基础设施建设，加快江山市级现代农业园区创建，在园区内谋划建设智慧农业孵化园(示范园、示范点)，把农业园区建成生态特色农业集聚区。推进现代农业园区景区化建设，发挥蜜蜂、猕猴桃等特色产业基础优势，谋划建设农业特色小镇。
二是推进产业融合发展。深入实施我市“两轮驱动”发展战略，丰富“农业+”产业，推进休闲农业与乡村旅游发展。发展“农业+旅游”产业，完善休闲农业示范点评定办法，利用油菜、彩色稻等农作创意，打造美丽田园，创建休闲农业示范点，谋划休闲农业景观带，争取创建休闲农业示范点5个、全国休闲农业与乡村旅游星级示范园区(企业)1个。发展“农业+文化”产业，推广江山市休闲农业统一标识，弘扬茶文化、蜜蜂文化、菌菇文化、农耕文化，积极谋划举办各类农业节会，建成恒亮蜜蜂博物馆，谋划菌菇博馆建设，继续举办绿牡丹开茶节、三省四县农产品展销会等农业节会。
三是推进生态农业建设。继续推进整建制现代生态循环农业创建活动，加强农业面源污染治理，控制农业用水量，减少农药、化肥使用量，畜禽排泄物及死亡动物、农业投入品废弃包装物及农膜、农作物秸秆基本实现资源化利用。规范生猪养殖管理，严防生猪养殖复养反弹，做好养殖排泄物资源化治理，大力推广养殖排泄物“零排放”生态循环治理技术模式。启动农业“两区”土壤污染防治。推广高效适用农作技术和模式，推广测土配方施肥面积55万亩次以上，病虫害统防统治面积10万亩以上，推广使用以本地猪粪为原料的商品有机肥1万吨以上，实施沼液综合利用示范工程6个，降低化学农药和化肥使用量。切实开展农作物秸秆综合利用与焚烧控制工作，秸秆综合利用率达88%以上。
3、打造智慧农业。加快互联网、物联网等现代化信息技术在农业领域应用，通过智能化、信息化发展手段，发展智慧型农业，加快补齐农业现代化短板。
一是引导电商化发展。鼓励农业生产经营主体应用“互联网+”技术，借助第三方电商平台提升经营管理水平，积极发展农业电子商务。抓住腾讯公司、农村淘宝等与我市合作契机，发挥地域性农产品特色，鼓励发展蜂产品、茶叶、土鸡蛋、猕猴桃等特色农产品为主的电商化主体。指导村级电子商务服务点建设。努力促进蜂蜜产品在渤海商品交易所上市交易。
二是提高农机化水平。扎实推进农业“机器换人”，促进农机农艺融合。加大油菜直播、粮食机播、机耕、机收和烘干、“无人机”植保、秸秆粉碎等先进适用农机推广应用，提升油菜、水稻等生产机械化程度。推进农业遥感技术和物联网在农业生产上的配套，应用自动控温控湿、智能化施肥、立体栽培、微蓄微灌等农机设施设备，谋划打造智慧农业示范点。
三是加强信息化服务。加快发展农业信息技术，提升江山农业信息网建设，完善江山农产品质量安全监管信息网、江山畜牧科技信息平台、江山农业微信公众平台等建设，推广农民信箱app，拓展农民信箱综合服务功能。实施万村联网工程，提高农村信息化水平。做好基层农技人员及相关农业主体信息化培训。加强农业气象灾害、动植物防疫、农作物病虫害等信息化预警。
4、打造创新农业。把创新作为激发发展活力的重要抓手，从农村土地、金融服务、农业科技等方面着手，积极探索农业农村经济新的增长点。
一是推进农村土地改革。抓好农村土地承包经营权改革，做好确权登记颁证工作试点。严格按照法律法规和政策规定，以农村土地二轮承包为基础，以农民为主体，以确权确地为重点，基本实现农村土地承包经营权确地到户，达到确权精准、权属合法、登记完整、权证适用、信息管理等目标，努力在6月底前，基本完成全市农村土地承包经营权确权登记颁证，年底前通过省市考核验收。积极引导发展多种形式适度规模经营，促进农民分享改革红利。
二是推进支农机制创新。优化金融支农服务，积极破解农业主体融资难题。逐步完善粮食补贴政策体系，整合省以上粮食补贴资金，侧重耕地地力保护补贴和粮食适度规模经营补贴，引导组建粮食生产专业合作社联合社，强化粮农互助服务。不断完善农业保险工作机制创新，努力扩大农业保险覆盖面和受益面。指导推进恒亮、天蓬、人尔、秀地等农业主体加快上市进程，引导农业企业规范开展股权交易和融资。发展一批示范性家庭农场，培育壮大农业龙头企业。深入推进我市农业对外合作，推进四川华朴猕猴桃基地建设进度，争取引进双汇集团来我市投资。
三是推进农业科技创新。强化农业科技创新驱动作用，以实施农业科技项目为抓手，推进农业科技创新，重视农技队伍建设，完善首席农技推广专家制度，积极发挥产业技术创新和科技服务团队作用。注重农业科技人才培养，大力培育新型职业农民。鼓励农业企业与科研院所、高等院校等建立科技合作关系。引进先进适用技术和农作模式，充分发挥省级农作物区试验站的功能，规范新品种试验示范管理，主推优质农产品品种，加快农业科技成果转化。积极开发特色蜂产品，持续研发“江山万年红”红茶。
5、打造平安农业。共同推进生产发展和平安建设工作，突出抓好农产品质量安全监管、动植物疫情防控、农业生产安全、农村“三资”管理、农民负担监督，促进农业农村和谐发展。
一是严抓农业安全。抓好农产品质量安全监管，加大抽检覆盖面，全年计划完成畜产品速测2万个批次、农产品速测7500个批次、定量检测400个批次。提升农产品质量安全追溯体系建设，探索建立考核评价机制，完善监管追溯平台，提高追溯体系运行质量和覆盖面。建成集现代农业、特色农产品展示和质量追溯查询于一体的多功能江山农业展示中心。继续强化农产品质量品牌建设，引导农业主体开展无公害、绿色、有机“三品”认证，培育认证有机农产品5个。抓好动植物疫病防控，确保不发生重大动植物疫情。抓好农业生产安全、农机安全监理、消防安全等安全生产工作。
二是严格农业执法。突出重点行业、重点区域、重要节点的执法检查力度，推进执法检查常态化，规范畜禽屠宰、农资销售等经营行为。扎实推进农业行政执法工作规范化建设，实行网上办案,行政处罚结果信息公开，做到执法检查现场处置率、限期改正复查率、投诉举报交办率、农产品案件查处率、涉嫌犯罪移送率、案卷质量合格率达到100%。扎实做好扎实做好农业生产事故、涉农纠纷的`调处和信访维稳工作。
三是严管农村“三资”。完善农村集体“三资”管理制度，健全村级财务代理会计队伍，加强基层农经员、村级财务代理会计业务培训。开展“三资”管理监督检查，强化村级财务审计。强化农民负担监督，保护农民合法权益。努力壮大农村集体经济，推进扶持经济薄弱村发展集体经济项目、村级公益事业一事一议财政奖补项目建设。
三、保障措施。
1、强化项目支撑。树立工作项目化理念，把项目建设作为推进农业转型、扩大农业有效投资的重要抓手。加大农业招商力度，积极谋划储备农业大项目，依托我市特色产业资源招商、依托龙头农企招商，努力引进一批符合产业布局、质量效益好的农业项目，培育一批带动力强的农业主体。规范项目管理，统筹资源要素，不断优化投资结构和投入方式，财政支农资金重点向农业“两区”、特色产业、龙头企业等倾斜，实现精准化扶持。
2、优化涉农服务。按照我市“四张清单一张网”要求，加快政务服务网平台应用建设，推进涉农审批流程再造，公布部门权力清单，提高审批效率，规范权力运行。建立健全服务企业长效机制，对重大农业项目成立专业招商组，开展“店小二”项目服务。积极与财政部门对接，争取整合出台简便实用的惠农政策。推进法治部门建设，强化法制教育，健全民主决策机制，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”，提高农业系统依法行政的能力和水平。
3、深化作风建设。深入践行“三严三实”，强化干部队伍建设，以更严的标准和更实的作风做好各项工作。强化担当意识，坚决杜绝庸懒散，责任面前不推诿，培养“敢于负责、乐于负责、善于负责”的农业干部。强化廉政建设，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，严肃工作纪律，建立健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。强化执行力度，严格制度落实，坚决杜绝中梗阻，集中精力抓落实，确保各项重点中心工作执行到位。用严和实的作风提升农业部门形象。
全面贯彻党的十八届四中全会、中央1号文件和中央、省、宁波市农村农业工作会议精神，以强产业、促增收、保稳定为主攻目标，突出高产、优质、高效、生态、安全，以创新强农、科技兴农、生态美农、品质立农、服务为农为主题，以转变农业发展方式为主线，以农业“两区”建设为主抓手，稳定粮食生产，构建产业体系，创新经营机制，完善保障网络，全面提升农业现代化建设水平。
(一)坚持“搭台”与“唱戏”并重，着力推进产业转型升级。加强政策扶持，进一步明确政府搭台、企业(农户)唱戏的角色定位，不断优化发展环境。一是要以集约化规模化经营为主线，把“两区”打造成现代农业发展的主战场，重点推进滨海现代农业先导区建设，进一步完善园区农业基础设施、提升农业公共服务、强化农技保障支撑，力争建成现代农业示范区、特色农业精品园5个，宁波市级标准化粮食功能区2.4万亩、滨海现代农业综合服务中心全面投入使用，余姚创建国家级现代农业综合区取得阶段性进展。二是要把走出去与引进来相结合，积极开展农业招商推介活动，组织举办农博会、甲鱼节、杨梅节等农事节庆活动，组织本地企业参加国内外各类展示展销活动，不断创新营销手段，进一步拓展本地优质农产品的影响力。全力做好农业重大项目招商引资工作，努力使以色列-余姚高新绿色农业产业园项目等重大招商引资项目取得实质性突破。三是要深入实施政策性农业项目，根据重新修订的《余姚市农业政策管理实施办法》，针对农产品生产基地建设、现代种子种苗建设、设施农业建设、标准化生态牧场提升、规模水产养殖场建设、网络营销建设等建设项目，给予充分的技术指导服务和财政资金支持，进一步实现农户增收、农业增效和转型发展。
(二)坚持“眼前”与“长远”并重，着力改善农业生态环境。进一步转变发展观念，妥善处理经济发展与社会、生态之间矛盾，不断增强生态承载能力和农业可持续发展能力。一是要突出农业水环境整治，结合全市五水共治工作，重点开展畜禽排泄物污染整治、农业面源污染整治和渔业“一打三整治”专项行动，争取全市市级河道50米范围内和镇级河道25米范围内畜禽养殖场全面完成关停搬迁、化肥农药用量得到进一步下降、电捕鱼现象得到明显扼制、渔业伏休管理全面实施。二是要深化森林余姚建设。深入实施《余姚市森林城市建设总体规划-20xx》，突出“四边三化”重点，推进森林镇村建设、沿海基干林带、通道绿化、生物防火林带等绿化造林项目建设，积极开展四明山区域森林生态修复和森林资源管护，大力发展生态公益林、产业经济林和设施林业建设，力争到年底，计划完成平原绿化亩、营造基干林带700亩、珍贵树种造林2000亩、发展生物防火林带15公里。创建宁波市级以上森林城镇1个、森林村庄12个，森林抚育30000亩，森林城市规划全面完成。三是要积极发展生态循环农业，深入实施《余姚市生态畜牧业布局与规划》，全面开展全市畜禽养殖生态化治理，推进畜牧业转型升级大行动，进一步优化畜牧业发展布局，重点实施生态畜牧业示范工程建设，积极开展“三沼”治理和综合利用，大力推广应用生态型、节约型、循环型技术和农牧结合、农林结合、林牧结合、农渔结合、能量循环养殖等新型种养模式，使农林牧渔各业联系各加精密、效益得到提升。
(三)坚持“质量”与“效益”并重，着力提升农业竞争实力。坚持质量优先、精益求精发展思路，深入实施品牌发展战略，不断拓展本地优质农产品的综合竞争力。一是要狠抓农产品质量安全监督、管理和服务。加大农产品检验检测和农业执法力度，严厉查处违规用药、药残超标等生产行为，争取检测样品2000只以上。充分发挥各乡镇(街道)农产品免费检测中心作用，拓展服务功能，进一步提升农产品生产经营单位和广大消费者农产品质量安全意识。二是要深入实施农业品牌发展战略，鼓励发展自主品牌，积极引导同类农产品生产者联合培育区域农产品知名品牌，重点提升“余姚榨菜”、“余姚瀑布仙茗”、“余姚杨梅”、“余姚甲鱼”等公共品牌形象，加强农产品品牌宣传和营销，促进优质品牌农产品健康发展，全面提升我市特色农产品知名度和影响力。三是要不断推广应用农业标准化生产，以绿色食品、有机食品、无公害农产品和地理标志产品为突破口，加大培育力度，强化认证程序，建立农产品质量安全管理数据库，力争新增“三品”认证10只以上。加强农技指导服务，促进农产品标准化生产水平，通过科技下乡、结对帮扶、蹲点服务等形式，“面对面”、“手把手、键对键”地解决广大农民群众遇到的生产难题，力争开展大型科技下乡活动5次以上，农业生产技术培训2000人次以上，推广新技术20项以上，引进农作物新品种100只以上。
(四)坚持“输血”与“造血”并重，着力增强农业发展活力。以挖掘农业自身发展潜力为目标，通过输血与造血相结合，进一步提升农村、农民的自我发展能力。一是要创新惠农政策，积极开展农信担保业务，加大宣传力度、规范担保程序，逐步解决农业融资难、种养植户贷款难问题。进一步加强政策性农险推广工作，不断扩大参保品种和范围，完善农险服务网络，实现应保尽保，切实增强农户防灾抗灾能力。二是要促进农村改革创新，在小曹娥镇农村土地承包经营权确权登记试点基础上，逐步在全市范围内推进确权登记工作，进一步明晰农村土地承包经营权归属、强化物权登记管理，促进城乡要素自由流动、实现资源优化配置，增强农业农村发展活力。全面推进村经济合作社股份制改革，理顺村级集体经济分配关系，创新村级集体经济经济管理体制和运行机制为重点，促进村级集体经济发展壮大和集体经济组织成员收入持续增长，力争到年底前全面完成股改工作任务。三是要进一步构建新型农业经营体系，不断增强农业经营主体自我发展能力，指导做好规范社、星级社、示范社创建工作，积极探索土地、服务、技术等方面的合作和整合，探索组建农民专业合作社联合社;鼓励种养大户开展工商登记，积极培育发展家庭农场，培育发展市级以上示范性家庭农场20家以上。壮大农业龙头企业和规模牧场，鼓励通过品牌嫁接、资本运作、产业延伸等方式重组联合，促进龙头企业和规模牧场集群发展。加快培育新型职业农民，完善大学毕业生从事现代农业政策，力争新引进大学毕业生50名以上。
随着夏季的到来，20**年已经过去一半，这也是玉鹰实业重要的一年：厂房扩建、生态园审批通过、上岩棉生产线等，这标志着我公司的进一步发展壮大!上半年除了人事工作外还有李纲纪念馆、总经理布置的其他任务等。以下是我上年您工作汇报：
一、人员现状：
总部现有员工50人，工程公司57人，残疾人34人，玉龙1人，李纲纪念馆1人。总部新入职员工7人，工程公司新入职员工8人。总部离职员工4人，工程公司离职3人。总体而言公司流动率与同年相比有所减少，公司员工30-50岁员工比例较大，20-30员工比例略少。
二、人事档案：
1、根据公司、部门进行分类，并且对档案进行健全补充：
包含人员简历、身份证件、奖惩、合同、员工调查表等;。
2、人事档案分类：在职员工档案、离职员工档案、残疾人。
档案、员工考核档案、员工培训考试档案、员工体检档案、工程公司非全日制档案、安全培训、员工调查表、合理化建议等13类。
三、组织员工体检：
5月份组织公司全体员工在南院进行体检，共119人，
费用17850元。无重大疾病，部分高血压。
四、考勤及薪酬福利。
1、对员工考勤机和考勤表核对;。
2、对未打卡的收集打卡异常单;。
3、对每月考勤和奖惩进行公示;。
4、根据出勤、奖惩等做总部行管人员工资表，核对车间、
工程公司工资表;。
5、根据转正、离职、工程公司、续签、新入职人员办理社。
保(含签订合同、增减表、报盘等);。
6、办理员工退休2名，工伤0，生育0，失业1名。
五、招聘。
1、了解各部门岗位需求情况;。
2、通过网络、现场、厂房张贴招聘信息等方式进行招聘;。
3、招聘岗位：已招聘，仓库管理员1名，化验员1名，行。
政专员1名，基建管理员1名;还需招聘：业务员、保安;。
六、培训：
1、针对新员工入职培训：公司企业文化、陈列室、产品展。
示厅、公司考核制度等培训;。
2、培训计划：专业技能、安全生产、员工思想教育等培训;。
七、考核制度：
1、1-5月配合人事经理月底进行制度考核统计;。
2、6月份组织制度考核，统计考核结果;。
3、针对总经理要求进行考核制度补充、修改、完善，并组织征求意见;。
八、陈列室整改。
1、根据陈列室现有问题进行总结并方案规划;。
2、针对问题组织实施整改，保持美观、持久;。
九、李纲纪念馆。
1、每月对李纲纪念馆巡查1-2次，并总结归纳汇报总经理;。
十、办公室相关工作。
1、会议纪要、通知等文字撰写;。
2、通讯录的制作、更新;。
3、视频添加文字宣传、电子屏文字宣传;。
4、总经理相关工作温馨提醒;。
今年以来，县农牧局干部职工团结协作，农民群众共同努力，全县农牧业生产势头强劲，各项工作进展顺利。
粮食生产：全县小麦种植面积26万亩，平均单产463。5公斤，较去年增产14。2公斤，总产达到12051万公斤。玉米面积34万亩，平均单产476公斤，总产16184万公斤。吨粮田面积达到23万亩，占耕地面积的51%。
畜牧养殖业：谋划建设了富源牧业二期、内蒙古赛科星澳源牧业牧场2个万头奶牛牧场及雨垚牧业等3个千头奶牛牧场，并出台了县奶牛保险补贴办法。
截至10月底，全县奶牛存栏2。3万头，奶产量4。5万吨；肉鸡出栏81。2万只，羊出栏5。49万只，生猪出栏12。29万头。
地下水超采综合治理试点农业项目基本完成。项目总投资3420万元。其中，调整种植结构2万亩、1000万元，冬小麦春灌节水稳产配套技术13。14万亩、1955万元，保护性耕作1万亩、40万元，水肥一体化5000亩、425万元。已全部完成建设任务，项目资金正在拨付中。
土地确权进展顺利。20xx年土地确权8。6万亩，占家庭承包耕地面积18%，任务目标基本完成。
20xx年，第一批任务170个村、32万亩，占家庭承包耕地面积的68%。目前已完成招投标工作，产生了8家施工单位，并签订了。
施工合同。
正在开展工作。全县剩余的25个村、6。2万亩进行了公开招标确定了两家施工单位即将开展工作。
土地流转平稳进行。已流转19。53万亩，流转率45%，签订合同29685份，占应签合同的100%。县乡均已建成土地流转平台，今年新增家庭农场86家。
1、推进北大洼十万亩现代农业园区建设。按照“生产要素集聚、科技装备先进、管理体制科学、经营机制完善、带动效应明显”的要求，坚持“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的现代农业发展方向，积极打造一二三产融合、产加销游一体、产业链条完整的现代农业园区。
2、高标准规划现代农业示范区发展方向。重新编制、完善了《县国家现代农业示范区建设总体规划（20xx—20xx年）》，成功申报了两个市级现代农业园区：周窝镇生态循环农业示范园区xx县老城里现代农业综合示范园区。
3、按照农办财[20xx]25号文要求，编制了《县国家现代农业示范区20xx—20xx年以奖代补资金使用方案》，在项目投放上向核心区企业倾斜。中央财政将连续三年向我县安排奖励资金每年1000万元，。
1、不断加强动物检疫监管。一是规范乡站检疫票据管理；二是启动了生猪无害化处理补贴工作；三是严格执行监管制度，严格履行。
岗位职责。
；四是向政府正式报告，申请增加编制、经费。
2、强化农产品专项整治。以农药、兽药、饲料及饲料添加剂等农业投入品和畜禽产品等为重点，以农资经营、畜禽屠宰等为重点环节，进行了拉网式排查。对排查出有问题的经营门店进行了立案查处，对河北兴达饲料集团生产的无生产许可证、无产品质量检验合格证饲料进行了封存。
1、加强了畜禽屠宰监管。明确了畜禽定点屠宰监管责任科室，全力做好生猪定点屠宰监管工作，履行好行业管理、屠宰检疫、打击私屠乱宰等职责。
2、做好动物疫病春防工作。向县财政争取了10万元工作经费，领取了各类疫苗，对全县畜禽进行全部免疫，免疫率100%。
3、经县政府协调，农产品质检站项目建设地点安排在北大洼核心区。
我县承担洁净型煤专用炉具任务2800台，首先制定了《20xx年城乡居民推广使用洁净型煤工作实施方案》，将任务分解到了各乡镇。通过公开试烧、遴选，确定了16家炉具供应企业，目前已全部完成。
加强了农药、肥料管理，确保源头净化。大力推广测土配方施肥、病虫害综合治理、农业废弃物资源化利用等清洁种植技术，有效减轻农业面源污染。推广测土配方施肥技术40万亩，累计实施水肥一体化1。1万亩，发展病虫害专业统防防治组织4家。
大力推进养殖污染防治，指导养殖场建设污染治理设施。在和谐牛场等6个养殖场建设了大型沼气池，蒙牛牧场建成了年产15万吨的有机肥厂并已投产。
今年已完成或在建的农业项目有15个，争取国家资金12300。85万元，分别是：20xx年田间工程项目1000万元、农产品质量安全检测站项目300万元、地下水超采综合治理试点农业项目3420万元、高产创建项目64万元、两个大型沼气池建设项目200万元、太阳能（灶）项目84万元、奶牛标准化示范场项目80万元、农机补贴项目900万元、农机深松项目175万元、”一喷三防”补助物资122。85万元、20xx年农技推广补助项目115万元、20xx年测土配方施肥项目20万元、20xx年地下水超采综合治理农业项目4500万元、20xx年田间工程建设项目1250万元、农村清洁炉具项目70万元。
谋划项目4个，计划争取国家资金3365万元。分别是国家现代农业示范区20xx—20xx年以奖代补资金3000万元（资金已到位20xx万元）、奶牛标准化示范场建设项目240万元、20xx年测土配方施肥项目25万元、农产品质监站改造提升项目100万元。
20xx年，在统计局党组的正确领导和全局同志们的大力帮助下，经过科室同志们的共同努力，我们完成了各项统计调查任务，按照局里的安排和要求，为了总结经验、吸取教训，为了将来我们的工作更好，现将我们一年来的工作做一总结，报告如下：
20xx年我们农村科完成了九项统计调查工作。
第一、完成了农村基本情况和农业生产条件的调查统计工作。农村基本情况和农业生产条件是农村、农业先进水平的标杆，代表着农村社会生产力水平的高低，标志着我市农村、农业的现代化生产方式。在这方面，我们积极与农业、农机、水利、土地等涉农有关部门积极合作，密切配合，周密布置，合理安排，实事求是的调查整理有关数据，为上级统计部门和当地经济管理部门提供了准确数据，使之准确及时地反映了我市的农村生产力水平，为全市的农村经济发展大局起到了应起的作用。
第二，完成了夏收、秋收农产品生产情况的调查统计工作。虽然第一产业在国民经济中的比重越来越低，但他终归是基础产业，关系着人们的吃饭穿衣的基本问题，粮食生产更是国家的基础，在今年的农产品生产调查统计中，我们积极下村入户，尽量多的查颗数粒测产和实收实测定产，确保搞准弄清农产品产量，并将在调查统计中发现的问题及时汇总报告，并提出合理化建议，为确保我市的粮食大市和农业强市的称号做出了贡献。
第三、完成了我市畜牧业的调查统计工作。在我市的农业生产中，畜牧业是一条短腿，存在规模化程度低，畜牧产品养殖总量少，在农业产值中的比例小等等多种不足，为了我市畜牧业更好更快的发展进步，今年，在完成常规畜牧业总体情况调查统计的基础上，我们对全市所有规模养殖户进行了普查摸底，并入录计算机、建立起了畜牧业规模养殖户名录库，以更好的对畜牧养殖业出现的新情况，新问题进行检测、预告，以确保我市畜牧养殖业良性健康发展。
第四、进行了夏收、秋收及全年农作物灾情情况的调查统计。在今年的农业生产中，前半季旱情严重，后半季风调雨顺，农作物收获季节却灾情连连，对我市的农业生产造成了较大影响，尤其是棉花等农作物灾情严重，针对此种情况的发生，我们配合农业、气象会同乡镇有关人员，及时地对农作物受灾情况进行了调查摸底统计，做到了及时调查统计，及时汇总上报，为我市的抗灾增收起到了积极的作用。
第五、完成了县（市）、乡（镇）、村社会经济发展基本情况的调查统计。区域社会经济发展基本情况统计是社会各界了解当地经济发展现状，制定区域经济政策的重要工具，是为各级党委政府进行分类指导、制定正确的国民经济发展战略提供的重要的参考资料。这项统计调查工作横向涉及我们统计局所有专业和我市众多的经济、社会管理部门，纵向涉及市级本身和全市所有乡镇以及所有行政村，每一个地方的每一项指标都代表着某个区域的某一个方面的经济社会发展情况，在此项调查统计中，我们采取会议布置调查、登门调查、入户访问、电话调查等等多种渠道进行资料搜集，对每一项数据都认真核实，确保数出有据，数出有源，数据合理，客观真实的反应当地区域经济社会发展的现状水平。
第六、完成了第一产业的增加值核算工作。第一产业增加值是区域生产总值的重要组成部分，我们农村科对我们所负责的第一产业的增加值按照上级要求及时调查，及时核对，及时计算，确保核算出的第一产业的增加值能够真实客观的反映我市第一产业的真实的发展水平，能够反映第一产业生产经营的最终成果，基本做到了不重、不漏，不浮夸、不瞒报。
第七、完成了农业产业化的各项调查统计工作。今年，农业产业化统计工作除了完成正常的报表工作外，还对我市的全部农业产业化龙头企业重新进行了核实认定。我们对我市的辣椒专业市场、两个农业产业化龙头企业和五个农产品加工（养殖）基地进行了重新登统，进村、进厂、入户核对有关情况进行调查核实，同时，还积极与发改局、农业局、林业局、农业产业化办公室等有关部门积极联系，对处于标准边缘的龙头企业等也进行了核实，做到应统尽统，对我市东平奶牛养殖场和康华牧业有限公司进行了省级农业产业化单位的申报工作，俩家现代化农业龙头顺利进入河北省农业产业化重点监测龙头企业序列，参加全省的产业化的监测考评和重点监测。
第八、进行了农业报表直报平台的试点工作。在今年，按照上级部门的统一安排，在局党组的坚强领导下，在局长们的亲自部署、安排和参与下，克服了种种困难，对我市所有10个乡级单位进行了直报平台的建立和运用，经过三轮六次报表的试运行，我市农业报表直报工作进展顺利，为农业报表的正式直报奠定了坚实的基础，大大提高了农村统计工作效率为保证数出有理，数出有据打下了新技术基础。
第九，协调组织完成了全国1%人口抽样调查工作，并作为国家的数据质量验收点顺利通过了国家组织进行的质量验收。
20xx年，在统计局党组的正确领导和全局同志们的大力帮助下，经过科室同志们的共同努力，我们完成了各项统计调查任务，按照局里的安排和要求，为了总结经验、吸取教训，为了将来我们的工作更好，现将我们一年来的工作做一总结，报告如下：
20xx年我们农村科完成了九项统计调查工作。
农村基本情况和农业生产条件是农村、农业先进水平的标杆，代表着农村社会生产力水平的高低，标志着我市农村、农业的现代化生产方式。在这方面，我们积极与农业、农机、水利、土地等涉农有关部门积极合作，密切配合，周密布置，合理安排，实事求是的调查整理有关数据，为上级统计部门和当地经济管理部门提供了准确数据，使之准确及时地反映了我市的农村生产力水平，为全市的农村经济发展大局起到了应起的作用。
虽然第一产业在国民经济中的比重越来越低，但他终归是基础产业，关系着人们的吃饭穿衣的基本问题，粮食生产更是国家的基础，在今年的农产品生产调查统计中，我们积极下村入户，尽量多的查颗数粒测产和实收实测定产，确保搞准弄清农产品产量，并将在调查统计中发现的问题及时汇总报告，并提出合理化建议，为确保我市的粮食大市和农业强市的称号做出了贡献。
在我市的农业生产中，畜牧业是一条短腿，存在规模化程度低，畜牧产品养殖总量少，在农业产值中的比例小等等多种不足，为了我市畜牧业更好更快的发展进步，今年，在完成常规畜牧业总体情况调查统计的基础上，我们对全市所有规模养殖户进行了普查摸底，并入录计算机、建立起了畜牧业规模养殖户名录库，以更好的对畜牧养殖业出现的新情况，新问题进行检测、预告，以确保我市畜牧养殖业良性健康发展。
在今年的'农业生产中，前半季旱情严重，后半季风调雨顺，农作物收获季节却灾情连连，对我市的农业生产造成了较大影响，尤其是棉花等农作物灾情严重，针对此种情况的发生，我们配合农业、气象会同乡镇有关人员，及时地对农作物受灾情况进行了调查摸底统计，做到了及时调查统计，及时汇总上报，为我市的抗灾增收起到了积极的作用。
区域社会经济发展基本情况统计是社会各界了解当地经济发展现状，制定区域经济政策的重要工具，是为各级党委政府进行分类指导、制定正确的国民经济发展战略提供的重要的参考资料。这项统计调查工作横向涉及我们统计局所有专业和我市众多的经济、社会管理部门，纵向涉及市级本身和全市所有乡镇以及所有行政村，每一个地方的每一项指标都代表着某个区域的某一个方面的经济社会发展情况，在此项调查统计中，我们采取会议布置调查、登门调查、入户访问、电话调查等等多种渠道进行资料搜集，对每一项数据都认真核实，确保数出有据，数出有源，数据合理，客观真实的反应当地区域经济社会发展的现状水平。
第一产业增加值是区域生产总值的重要组成部分，我们农村科对我们所负责的第一产业的增加值按照上级要求及时调查，及时核对，及时计算，确保核算出的第一产业的增加值能够真实客观的反映我市第一产业的真实的发展水平，能够反映第一产业生产经营的最终成果，基本做到了不重、不漏，不浮夸、不瞒报。
今年，农业产业化统计工作除了完成正常的报表工作外，还对我市的全部农业产业化龙头企业重新进行了核实认定。我们对我市的辣椒专业市场、两个农业产业化龙头企业和五个农产品加工（养殖）基地进行了重新登统，进村、进厂、入户核对有关情况进行调查核实，同时，还积极与发改局、农业局、林业局、农业产业化办公室等有关部门积极联系，对处于标准边缘的龙头企业等也进行了核实，做到应统尽统，对我市东平奶牛养殖场和康华牧业有限公司进行了省级农业产业化单位的申报工作，俩家现代化农业龙头顺利进入河北省农业产业化重点监测龙头企业序列，参加全省的产业化的监测考评和重点监测。
在今年，按照上级部门的统一安排，在局党组的坚强领导下，在局长们的亲自部署、安排和参与下，克服了种种困难，对我市所有10个乡级单位进行了直报平台的建立和运用，经过三轮六次报表的试运行，我市农业报表直报工作进展顺利，为农业报表的正式直报奠定了坚实的基础，大大提高了农村统计工作效率为保证数出有理，数出有据打下了新技术基础。
是贯彻落实党的十八大战略部署的起始之年，也是嵊泗改革创新、攻坚克难且可以大有作为的一年。上半年，全县农林工作坚持以科学发展观为指导，以“力争与新区同行、力求与美丽同在”为奋斗目标，从优化生态资源环境、科技引领产业发展、创建“平安农林”入手，全力为嵊泗“美丽海岛”建设做好基础保障，较为圆满地完成了上半年度各项工作任务，为全年工作目标的完成奠定了坚实的基础。
一、凝心聚力、积极作为，为全年工作谋发展求突破。
(一)拓展“再造绿岛”建设理念，全景建设森林嵊泗。
――科学规划，造林工作有突破。今年我县造林工程实现了大幅度提升东部乡镇景观造林和将山体造林与园林景观建设尝试融合两大突破。年初与造林设计单位通过多点勘察、多方探讨，最终确定了能发挥最大森林生态效益的四大主体造林工程，目前各工程已完成建设进入竣工验收阶段。一是枸杞乡沿海防护林工程，建设面积178.2亩。综合运用沿海防护林、景观生态廊道和平原绿化三种建设模式，逐步恢复因松材线虫爆发深受重创、残缺不齐的森林景观。二是海滨彩化林工程，建设面积71.6亩。建设地位于入岛门户―李柱山到菜园城区两条主干线周边，高视频率区域和人流集散区域。工程以美化嵊泗海滨景观为主题，将山体造林与园林景观相融合打造远绿近美的海滨绿化视觉效果。三是景区观光林工程，建设面积197.1亩。以提升我县重点风景区景观、提高我县旅游价值感为宗旨，通过对山体进行沿海防护林建设和主通道景观生态廊道建设两个造林模式，增加工程区内的森林覆盖率。四是生态公益林提质工程，建设面积93亩。针对国家重点生态公益区内的部分疏林地和近年来各种原因造成的抛荒地、火烧迹地进行人工造林和补植改造。
――合理布局，森林村庄延两冀。我县森林村庄建设紧密配合“美丽海岛”建设步伐，以建设人居优美的渔农村为目标，在提升本岛乡村景观的基础上，将建设重心向东西两冀拓展。在本岛实施了高场湾村村庄景观绿化建设和森林村庄建设、关岙村省级森林村庄建设，建设总面积1.7万平方米。在构建富有海岛特色的乡村生态景观体系中，投资300万元在东西两冀实施了黄龙乡南港村、花鸟乡花鸟村、枸杞乡龙泉社区、洋山镇城东社区等县级森林村庄建设，建设总面积近2万平方米。
――广泛宣传，植树造林树意识。以绿化造林宣传月和3・12植树节为载体，加大宣传力度，通过电视台、高视频地块设宣传幅、农民信箱等手段，使植树护林意识深入民心。开展送绿送景活动，用绿色治理渔农村环境，让群众充分享受绿色福利，宣传护绿爱绿意识。在高场湾10亩义务植树基地，因地制宜选择了余棵乡土树种，在植树节当日发起了250余人共同参与的现场活动，同时各乡镇采取多种创新形式，发动辖区内开展各项植树活动，营造了全民义务植树、爱绿护绿的良好氛围。
(二)完善农业科技服务体系，引导产业科学发展。
――提升实体科技力量。完成了我县农业地理信息系统和xx县农村土地承包和流转信息化项目建设，使我县农业管理规范化和科学化水平得到了进一步提升。黄龙乡渔农业公共服务中心通过省级验收，这是规范建设我县基层农业服务实体的标志，基层农技推广体系改革与建设补助项目的各级培训工作已陆续开展，使我县农业工作者服务能力得到了前所未有的提高。
――拓展科技服务平台。以基层农技推广体系改革为契机，以科技下乡、结对帮扶等形式开展了放心农资送下乡、海岛养殖帮农户等服务活动。充分借助市首届农业成果展示活动之契机，积极推介本县特色的石柱沙地萝卜、基湖地本芹等产品参展，首次让嵊泗蔬菜走了出去。发挥农机服务平台作用，对我县农业生产园区内老旧的微耕机进行了全面更新。利用外脑资源，采用委托培训的方式，将我县农民送出去，带回了无土栽培等先进种植技术。
――规范农业生产实体。开展农民合作社信用体系建设工作中的等级评价基础资料收集工作，已累计完成了47家农民合作社的等级评价资料收集。从了解企业资产规模、生产结构、营销渠道、联接互动等方面出发，对市、县级农渔业龙头企业进行综合监测评审，其中5家市级农渔业龙头企业进行了监测复评，10家县农渔业龙头企业进行了评定。
(三)狠抓安全生产预防治理，构建农林平安网络。
――农机安全生产协作运行。牢固树立“压事故、保畅通、促安全”的安全管理目标，针对元旦、春运、春节期间的农机安全生产特点，联合交警、各乡镇适时开展农机安全隐患排查整改工作，重点排查各乡镇农机驾驶操作人员和农村维修网点存在的隐患和违规行为，做到全面排查，不留死角。加强农机安全生产的宣传教育，强化驾驶人员安全意识。进一步完善“警农共管”机制，充分发挥公安驻农机警务联系室作用，积极配合公安交警部门，对重点路段，事故易发生点开展联合检查，严格查处违章载人、取缔“黑车非驾”、人货混装和未检车辆，按照“边检查、边改进”的原则，对在检查中发现的问题和隐患及时提出整改意见，同时落实整改措施，严防各种安全生产事故的发生。共排查上道路拖拉机60余台次，农村维修网点40余家次，排查出2项一般隐患。
――森林消防安全不容懈怠。为加强全县春节、清明节期间森林消防工作，减少或杜绝森林火灾、火警的发生，严管野外火源，特别是清明期间，发起了以“筑牢森林消防屏障，共和谐平安清明”为主题的“平安清明”行动，全县7个乡镇、20个部门、8个居民委员会和18个渔农村社区投入到该项行动中。加强对了护林巡查系统的监管，及时督促各乡镇护林员工作的到位率，对出现问题的定位手机进行及时修复和补充，保障了我县护林监管的科学性，提高了护林工作的成效。强化节假日森林消防值班和日报告制度，执行电话报告和传真备案制，加强了值班人员的责任心，防止了瞒报现象的发生。
――外来有害生物防治刻不容缓。结合“绿盾护林”专项行动开展专项执法，对全县电力、电信、移动及涉木企业进行专项检查，检疫花卉种苗7万余株。规范流通领域检疫秩序，制定春秋防疫方案，投入资金5万元除治加拿大一枝黄花面积150余亩。购买杀螟硫磷1.5吨，采用专业队对基湖景区的黑松林和其它公益林区域进行化防除治，同时对黑松林区进行千瓶吊针治疗。投入毛毛虫防治资金10余万元。
――畜牧业安全生产工作监督有力。坚持“预防为主、严格检疫、强化监管”的工作方针，不断健全和完善县、乡、村三级防控网络，狠抓强制免疫工作，完成生猪免疫4千余头次、家禽免疫1.6万羽，免疫率达100%。加强动物及其附属产品的防检工作，完成生猪检疫4.4千头。做好生猪调入的全程监控，严格实行调入前备案，调入后报检制度，实现每批次生猪调入前、调入后、饲养期、出栏前有专人监管。开展动物h7n9禽流感防控工作，加强禽流感流行病学监测、强化采样检测，做到应急反应迅速、应急程序规范。
(四)依托制度完善依法行政，统筹发展突显亮点。
――农产品质量溯源管理。组织开展农资执法及农产品质量安全“绿剑”行动，从投入品生产、流通、销售、使用等各个环节入手，对蔬菜生产、畜禽养殖、农资经营等涉农行业进行了多次检查，出动检查人员50人次。开展多种形式的宣传工作，通过“农民信箱”平台把有关法律法规知识上传网站，供农资经营户和农户上网阅读。加强农业投入品的优劣识别及使用指导，通过农技员下乡具体指导农民科学使用农业投入品。
dd加强林业行政执法。加强林地资源监管，遏制林中套种、毁林开荒、滥砍滥伐等现象的发生，保护森林资源。开展专项检查6次，出动行政执法人员25人次，阻止滥砍滥伐行为8次，面积2.4公顷。做好县重点招商引资项目中涉及林地的审核报批工作，审核审批征占用林地1个面积0.34公顷。
――抓畜产品安全源头管理。认真执行《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规相关规定，严厉打击制造、出售、经营和使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其他破坏畜牧养殖业生产、经营的不法行为，确保养殖业健康发展和人民生命财产安全。严格执行动物及动物产品安全风险评估制度，强化检验检测，科学评估危害，及时开展风险预警，开展基地农残检测30批次，瘦肉精样本检测90只，合格率为100%。
――严格督查渔农村减负工作。全面贯彻落实中央减负政策，加大督查力度，开展向村级组织收费专项清理整顿工作。继续开展渔农民负担阳光行动，加大惠农政策宣传力度，进一步落实渔农民负担工作责任人，规范“一事一议”筹资筹劳制度，开展村民以资代劳工价的调查。
(五)突出农林党建工作特色，增强组织自身建设。
――注重加强学习，提升干部修养。深化“学习型机关”、“学习型党组织”创建工作，抓好党组中心组和全局党员干部理论学习。通过学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等形式，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了十八大精神、“两会”精神、舟山群岛新区发展规划、三年行动计划等系统学习，在理论学习的基础上，注重加强党员干部业务知识和业务技能的学习培训。
――深化品牌建设，强化服务能力。深化“真情系三农”党建服务品牌，结合“勇担使命、四干兴舟”主题活动，完善局领导联系农业村、重点问题领导包案等制度，深入基层开展蹲点调研、民意沟通、民主恳谈等活动，以人民满意为标准，以深化机关作风建设为目标，查找差距、破解难题，增加基层联系频率，增强服务群众的针对性和实效性。认真听取基层干部群众对农林工作的意见建议，剖析问题根源，寻求解决途径，切实为人民群众解难事、办实事。
――建设廉政机关，塑造清廉环境。深化“三重一大”保廉体系建设，严格实施重大事项票决制，规范工程项目管理，全面推行廉政合同和招投标管理，严格执行工程项目审批、物料采购等制度，防止不正之风，杜绝暗箱操作。深化岗位廉政风险点排查，认真梳理职权、规范权力运行，强化日常监督检查，加强机关效能建设。积极推进廉政文化进机关活动，坚持把反腐倡廉宣传教育寓于廉政文化建设之中，用文化的力量推动反腐倡廉工作在内容和形式上的创新，在全局营造了风清气正的廉政环境。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我县农林工作还存在着许多薄弱环节，农林和农村发展还面临许多新情况和新问题：一是受土地、水等基础要素的制约，农林业发展空间日益缩小，直接影响到可持续发展;二是行政执法体系不健全，执法力度不够，造成农林业执法工作步履为艰;三是科技、人才等资源匮乏，科技创新能力亟待提高，农林业增长方式与发展模式需要加快转变等等。
二、长抓不懈，一鼓作气，全面完成全年工作目标。
(一)科学强化林业工程监管。对20xx年到20xx年完成的所有造林工程和养护期内的工程进行检量验收，保障林业工程成效。制定“再造绿岛”工程检查验收办法和专家工程评分制度，科学评定工程建设效果。对实施全过程进行有效监督，包括规划设计、树种搭配、造林后期的补植、抚育等，特别是抚育养护是巩固造林成果的关键，加新造林地后期抚育管理，做好新造林地除草、施肥、森林防火等日常管理，提高成林速度，发挥生态效益。
(二)深入改善农林基础条件。继续按照区域化布局、规模化生产、特色化经营的思路推进农林业的发展。完成园区项目建设，大力发展高效生态循环农业，探索推广无土栽培、集中供气等新技术。按照市场需求，发挥比较优势，培育壮大地方特色蔬菜产业，不断优化农业生产能力，发挥农业生态功能，增强农业对农民的致富成效。充分利用县农广校卫星教室平台，开展农民素质教育工作，推进农民学历教育工作。
(三)坚决防止动物疫病发生。一是加强人员培训，提高动物疫病实验室检测能力，增加动物h7n9禽流感抗体检测项目;二是提高处理突发事件能力，做到人员力量到位、物资保障到位、处理措施到位，确保在最短时间内及时处置疫情;三是进一步贯彻落实《风险评估与管理办法》，加强日常动物产品流通管理，加大检疫力度，杜绝染疫动物产品上市;四是加强强制免疫力度，强化三级联动机制，力争禽流感、口蹄疫免疫率达到100%;五是加强养殖小区管理，防止动物疫病发生，稳定全县畜牧养殖业安全稳定;六是开展乡镇畜禽养殖无害化处理场所的建设，确保不出现随意抛弃死畜禽事件的发生。
(四)筑牢森林防火安全屏障。从完善制度、强化队伍建设入手，进一步整合资源，充实基层护林、防火应急、安全管理体系，健全长效机制，提高防御的主动性。进一步完善基层人员管理考核和奖惩制度，及时更换不合格人员，提高管理人员责任心。进一步加强县级森林扑火队伍和乡镇应急小分队的培训和管理，提高应急反应能力，降低森林火灾的影响。加强宣传力度，结合网格化管理，制作分发法律法规、防火知识等宣传册子，提高全民防范意识，消除安全隐患。
(五)提升行政管理能力。严格按照全县林地保护总体规划的有关规定，争取合理的林地使用限额，保障全县经济社会的良好发展态势。利用各种载体开展多种形式的宣传，提高农资经营户和种养农户的农产品安全意识。开展生猪“瘦肉精”检测，会同质监部门，做好屠宰环节中的屠宰企业“瘦肉精”自检。加强农资经营、农村财务、渔农民负担等工作的监管力度，开展“绿剑”行动、财务检查和渔农民负担考核工作。加强村经济合作社财务审计指导，进一步推进村级财务委托代理制的实行。
水务站结合新的一年水务工作要求，认真有序开展防汛防台、河道长效管理、水务工程建设及“世界水日”、“中国水周”宣传纪念活动等各项工作。
防汛防台工作方面。按照防汛排涝泵站维修计划，已维修保养10座排涝泵闸。对20马桥镇在建工地人员数量、人员转移安置点进行排摸，共落实6个人员安置点，能容纳安置人员2500人。预计今年需集中转移人数1740人左右。
河道长效管理方面。为进一步推进本镇水环境整治，我站河道科在全镇范围内开展了河道保洁突击整治活动，并进行集中整治。同时利用保洁组长例会，对全镇河道保洁、绿化养护、设施管理情况进行汇总，针对存在的问题督促各组保洁员、绿化养护管理单位及时整改。3月下旬，保洁社对河道长效管理进行第一季度考核。从考核情况来看，经过每个月有针对性的检查、整改，河道保洁与绿化、设施养护情况总体良好。
水务工程建设方面。彭渡6组防汛积水点改造工程，配合设计单位察看现场，收集相关资料，正在办理招投标手续。彭渡11～19组新农村供水设施改造工程，已办理完各项前期手续，于3月25日正式开工。做好农田设施改造工程，民主村正在施工，计划于5月15日前完工;同心村由于外来承包户的原因，计划4月开工，8月底前完工。继续抓好横沥界河及周边水系整治工程建设，二期工程已经完成85%。水务站将密切监管工程进展情况，督促工程质量，确保工程进度。
水务宣传活动方面。3月份正逢第21届“世界水日”、第26届“中国水周”，我站认真配合区水务局开展各项宣传活动。首先，3月19日站中层以上干部参加了局统一组织的宣传活动。3月25日，由区水务局领导带队，局水利科、区防汛墙管理所、水务站相关人员对马桥三家在建工地、两家黄浦江岸线使用单位进行了走访宣传活动。通过座谈、现场察看，领导对施工单位、监理单位、岸线使用单位现场宣传水务相关业务知识，并向他们发放宣传资料，提出爱水、护水、护堤的建议。强调水资源和水务设施保护是全社会的责任，是我们每一个人共同的担当，要求水务工程在建工地进一步加强工地安全管理和文明施工。通过这次走访活动，提高了受访单位爱护水资源、水环境及保护堤防设施的意识。为更好地引导社会公众增强节水意识、环保意识和生态意识，成立了马桥镇水环境保护志愿者团。结合“保护母亲河行动”专题，将开展河道清捞、河岸播绿、宣传教育、河道巡视、劝止野泳、社区宣讲等志愿活动。
根据20xx年1月9日《马桥镇今冬明春安全生产工作会议》的精神，为抓好我站内的“除火患、保平安、促工作”专项行动工作的有效落实，确保安全生产和春节、“两会”等重大节庆、重大活动期间的消防安全，从2月开始，我站对四个圩区的13座排涝泵站及排灌机口进行了汛前、灌前专项检查，针对发现的电线乱拉、乱堆物等问题要求泵站管理及时整改，并进行跟踪复查。年3月6日上午，特邀请上海消防知识培训中心娄老师为全站工作人员开展消防知识安全讲座。为了不让大家对灭火器的操作只停留在概念上，在场地上进行灭火器实际操作使用，并组织站里人员对单位消防设施进行了检查，确保消防设施都能正常使用。
根据镇党委、镇政府和区水务局《关于加强政风行风建设切实抓好2013年测评工作的实施意见》，结合我站实际情况，深入开展工作作风建设和行政效能建设，制定实施方案。明确各科室职能，各科室每一项工作责任到人，要求每一位员工履职尽力，扎实工作。要求全站同志要爱岗敬业，善于吃苦，乐于奉献，遇事不推诿。强化岗位人员职业道德，文明礼仪，提升技术职能。提高大家思想道德修养，讲底线、重品行、自觉廉洁自律。水务站特向局推荐了一名水务系统社会监督员，对我们的工作进行监督，促使我们更好地为民生服务。
一、求真务实，真抓实干，各项工作目标任务稳步推进。
(一)以再造绿岛为载体，因地制宜重生态，造林绿化彰显新成效。
一年来，我们坚持从实际出发，按照“森林浙江”的总体要求和建设“美丽海岛”的核心理念,在巩固原有造林成果的基础上全面提升森林景观，向“森林嵊泗”建设目标逐步迈进。度我县“再造绿岛”重点实施六大工程项目，具体为绿色廊道景观林带建设64.2亩、城区绿屏建设225亩、沿海防护林建设330亩、生态经济林建设133亩、森林抚育建设10065亩、森林村庄建设6个(其中省级1个、县级5个)，并兼顾了基湖黑松林改造、三个植树节等项目，预算总投资1000万元。同时实施了高场湾“美丽海岛”2个样板村庄绿化工程建设。
――注重跟进美丽海岛理念。今年的“再造绿岛”建设工程密切跟进“美丽海岛”建设理念，为建设生态秀美的美丽海岛打好坚实的基础。工程建设在恢复生态系统、注重整体景观效果打造的.同时，统筹谋划、精心设计开展了省、市、县级森林村庄建设。以改善村居环境，提高海岛渔村的生态景观为初衷，从“拆、填、清、种、建”五方面着手，加大环境整治力度,提高公共绿地和主道路两旁绿化面积，形成森林布局合理、功能健全、配置科学、景观优美、视觉良好的美丽村庄新貌。
――注重造林建设科学布局。坚持因地制宜、适地适树、景观提升的原则，采用专家规划、实地勘察、分块设计等方法，在建设规划布局上充分兼顾景观与功能的结合、地域与树种的结合、绿化与美化的结合、生态与经济的结合，在城乡结合部实施了城区绿屏工程，在农业村实施了经济林工程，在主干道实施了生态廊道工程，在海岸线附近实施了沿海防护林工程。
――注重绿化成效后续建设。针对我县乔木林分中、中幼龄林资源比重过大的现状，为优化中幼龄林生长环境，提高存活率，促进成林速度，采用补植改造、定株抚育、垦复抚育等技术手法，在泗礁本岛、黄龙、花鸟实施了万亩中幼林森林抚育工程，实现了树种结构调整，提高了林分密度，加快了树林生长态势。
――注重监管规范招标程序。今年共有5个预算资金在50万以上的工程采用公开招投标的方式确定了承包单位，通过随机抽签的方式组建评标专家组，并邀请了招管办、审计、财政、监察等部门进行监管。对于预算未达到公开招投标要求的绿化项目，分别采取了邀标、浮动价发包等方式确定承包单位。针对今年造林工程多、数量大、区域散、要求高等特点，增加管理力量，指派专业技术能力强的监理人员进行工程监理。加强业主、监理和施工单位的密切配合，针对施工、苗木采购等工程建设过程中出现的问题，及时协商解决，确保工程质量和进度。
(二)以优化调整为方向，技术推广强整合，科技农业拓宽新思路。
一年来，我们紧紧围绕技术推广、科技创新、信息化建设等工作，坚持“稳定生产、提升特色”的理念，全县农业生产呈现出稳步健康发展的良好态势。
――海岛高效农业进一步提升。以农业项目为抓手，因地制宜发展设施农业和生态畜牧业，加大新技术、新设施推广和新品种引进，实施了生态循环农业示范推广、养殖排泄物资源化利用和五龙乡边礁岙村旱作节水农业等项目，改良了基础薄弱的农业生产设施。全力推广标准化大棚建设，大幅铺设微滴微灌设备，兴建生猪养殖小区大型沼气工程，实现“猪-沼-菜”生态循环模式。发挥规模种养大户的示范辐射带动作用，强势推进产业带、特色村的发展，积极为海岛农业探索可持续发展之路,促进海岛农业产业朝基地化、规模化、效益化方向发展。
――科技兴农理念进一步深化。作为马鞍列岛现代渔业综合区的一部分，狠抓农业精品园区建设，逐步开展科技试点，购入多功能耕种机、饲料预混机、微蓄微灌等设备，推广微耕种植、沼肥利用等新技术。完xx县级农林信息服务平台建设，邀请省、市专家开展农村实用技术和无公害蔬菜生产技术培训，拓宽农民致富门路，提高种植技术水平，稳步提高蔬菜基地生产能力。
――农业组织化发展进一步推进。为进一步提高全县渔农业企业的市场竞争能力，充分发挥带动致富功能，对全县渔农业企业进行摸底调查。今年对5家县级渔农业龙头企业进行了监测，成功申报了1家市级龙头企业。按照民办、民管、民受益的原则，支持和引导龙头企业、农业科技人员、农村专业大户和农村能人牵头兴办农民专业合作经济组织，发挥好联结带动作用，引领“小农户”走向“大市场”，提高农民的组织化程度。今年新增农业合作社2家,3家合作社评为县级规范化合作社,1家被推荐为市级示范化合作社。
(三)以预防治理为首要，安全生产狠落实，平安构建凝聚新力量。
一年来，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化组织领导，狠抓工作落实，着力构建“创平安、保稳定、促发展”的安全生产长效机制。
――农机安全监理工作协作运行。牢固树立“压事故、保畅通、促安全”的安全管理目标，切实提高农机上牌率、检验率和持证率。加强农机及驾驶人员的安全管理，规范农机牌证和驾驶证核发管理，加大路检、路查力度，切实减少农机事故。规范农机维修网点管理，保护农机维修当事人利益，联合工商部门重点查处无“三证”和存在安全隐患的维修店。加大宣传和舆论监督力度，提升农民群众防范事故和自我保护意识。今年共举办教育培训班2期，培训人员60余人次，发放宣传资料230份，排查农业机械230台次，农机维修网点83次，排查出7项安全生产一般隐患，并及时得到整改，消除了事故隐患。
――森林消防安全工作不断强化。针对近年来我县森林防火工作由季节性防火向常年防火转变的趋势，精心编制森林消防宣传工作方案，加强宣传，提高人民群众的防火意识。建立森林消防物资储备库，购置灭火弹、风力灭火机、阻燃服等必要的森林消防器材，做好扑救森林火灾的必要准备。进一步做好《护林员管理制度》等防火制度的落实工作，加强专业、半专业扑火队伍管理，提高应急反应能力。严管野外火源，春节、清明期间抽调专门人员对本岛各重点地段、主要入山哨卡实行分片包干，进行布点防控，坚决防止上坟烧纸和燃放烟花爆竹行为，全面采取鲜花祭奠、植树祭奠等文明祭扫行为。由于措施得当，春节、清明期间火灾发生率为历年来最低，今年共发生森林火灾4起，其中菜园镇3起，嵊山镇1起，过火面积10.6亩，受害面积4亩，无重特大森林火灾和人员伤亡事故。
dd外来有害生物防治力度巩固加大。结合“绿盾护林”专项行动开展专项执法，对全县电力、电信、移动及涉木企业进行专项检查，检疫花卉种苗15万余株。规范流通领域检疫秩序，制定春秋防疫方案，投入资金15万元除治加拿大一枝黄花面积400余亩。投入除治资金30万元购买杀螟硫磷2吨，依靠专业队对基湖景区的黑松林进行化防除治。落实专项资金5万元，配发农药15箱，完成居民区毒蛾类幼虫防治，减轻虫害危害。
――畜牧业安全生产工作监督有力。坚持“预防为主、严格检疫、强化监管”的工作方针，狠抓强制免疫工作，完成生猪免疫1.6万头次、家禽免疫4.5羽，免疫率达100%。加强动物及其附属产品的防检工作，完成生猪检疫1.2万头。做好生猪调入的全程监控，严格实行调入前备案，调入后报检制度，实现每批次生猪调入前、调入后、饲养期、出栏前有专人监管。
(四)以完善制度为依托，依法行政严规范，统筹发展突显新亮点。
通过健全完善行政执法相关制度，进一步规范农林行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，促进了我县农林事业的健康发展。
――开展春季绿剑行动。组织开展农资执法及农产品质量安全检查，检查企业生产单位51家次，专业合作社6家次,发放宣传资料350余份。开展多种形式的宣传工作，通过“农民信箱”平台把有关法律法规知识上传网站，供农资经营户和农户上网阅读。加强农业投入品的优劣识别及使用指导，通过农技员下乡具体指导农民科学使用农业投入品。
dd加强林业行政执法。加强林地资源监管，遏制林中套种、毁林开荒、滥砍滥伐等现象的发生，保护森林资源。结合“铁拳3号”专项行动，开展专项检查12次，阻止滥砍滥伐行为6次，面积5公顷，处理2人。依法查处森林火灾肇事者2人，查处非法滥采乱挖野生植物案件1起，截获野生植物资源500公斤。做好县重点招商引资项目中涉及林地的审核报批工作，审核审批项目1个面积1.899公顷。
――抓畜产品安全源头管理。结合农产品质量安全百日攻坚行动，认真执行《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规相关规定，严厉打击制造、出售、经营和使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其他破坏畜牧养殖业生产、经营的不法行为，确保养殖业健康发展和人民生命财产安全。完善县级农残检测室建设，联动乡镇的农残检测工作，抽检养殖生猪尿样190批次，合格率100%，检测蔬菜农残200批次，检出不合格产品1批次。
dd严格督查渔农村减负工作。全面贯彻落实中央减负政策，加大督查力度，开展向村级组织收费专项清理整顿工作。建立收费审核制和申报制，规定了向村级组织收费和村级组织向农民收费的申报程序，规范“一事一议”筹资筹劳制度，开展村民以资代劳工价的调查。
(五)以加强党建为保证，创先争优强基础，自身建设焕发新活力。
始终坚持固本强基，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，结合主题教育，健全机制、丰富载体、加强教育，进一步提高干部职工推动科学发展的本领。
――注重加强学习，提升干部修养。深化“学习型机关”、“学习型党组织”创建工作，抓好党组中心组和全局党员干部理论学习。通过学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等形式，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了十八大精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、“十二五”规划、“两会”精神等系统学习，在理论学习的基础上，注重加强党员干部业务知识和业务技能的学习培训。
――深化品牌建设，强化服务能力。深化“真情系三农”党建服务品牌，结合“进村入企”大走访活动和“网格化管理、组团式服务”工作，完善局领导联系农业村、重点问题领导包案等制度，深入基层开展蹲点调研、民意沟通、民主恳谈等活动，以人民满意为标准，以深化机关作风建设为目标，查找差距、破解难题，增加基层联系频率，增强服务群众的针对性和实效性。认真听取基层干部群众对农林工作的意见建议，剖析问题根源，寻求解决途径，切实为人民群众解难事、办实事。
――丰富活动载体，尽显党员风采。深化“列岛先锋”创先争优活动，开展新一轮的党员公开承诺，把“活动实事化”作为出发点和落脚点，坚持跟踪督查问责，努力让群众看到创先争优活动带来的新变化。在弘扬嵊泗精神的基础上，大力开展扎实有效的“我们的价值观”大讨论活动，通过座谈会、研讨会、学习会等形式，开展践行社会主义荣辱观、加强公民思想道德建设等主题实践活动，提炼具有农林工作特点、符合农林工作实际的核心价值观内容。以推进机关文化为主线，全力打造学习型、服务型、节约型、创新型、和谐型机关。
――建设廉政机关，塑造清廉环境。深化“三重一大”保廉体系建设，严格实施重大事项票决制，规范工程项目管理，全面推行廉政合同和招投标管理，严格执行工程项目审批、物料采购等制度，防止不正之风，杜绝暗箱操作。深化岗位廉政风险点排查，认真梳理职权、规范权力运行，强化日常监督检查，加强机关效能建设。积极推进廉政文化进机关活动，坚持把反腐倡廉宣传教育寓于廉政文化建设之中，用文化的力量推动反腐倡廉工作在内容和形式上的创新，在全局营造了风清气正的廉政环境。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我县农林工作还存在着许多薄弱环节，农林和农村发展还面临许多新情况和新问题：一是农业生产经营方式还不适应高效生态农业发展的需要，小规模、高成本、低效益的传统生产方式还没有得到根本改变;二是受土地、水等基础要素的制约，农林业发展空间日益缩小;三是科技、人才等资源匮乏，科技创新能力亟待提高，农林业增长方式与发展模式需要加快转变等等。
二、继往开来，创新思路，实现农林事业发展新跨越。
当前，浙江舟山群岛新区建设已经全面拉开了建设框架，而嵊泗美丽海岛建设目标的提出，与“美丽中国”、“舟山群岛新区”的步调是一致的，作为一项民生工程、系统工程和创新工程，我们的任务艰巨而繁重。为此，我们要把握发展大局，认清发展形势，抓住发展机遇，增强做好新形势下农林工作的主动性和创造性，以高效生态安全农业为主攻方向，以科技创新为动力，以“生态第一，保护优先”为理念，进一步转变农林业发展模式，突出产业发展重点，优化农业生态环境，努力构建适应现代农林业发展的生态体系、服务体系和保障体系，为全力打造“美丽海岛”营造良好环境。
dd实现再造绿岛工程有新突破。进一步深化“再造绿岛”建设，力求工程的细致化、精品化，积极探索困难地造林新方法，增强科技造林意识，做到因地制宜人工造林，使森林覆盖率显著提高。继续实施万亩森林抚育工程，将森林抚育工作向平原绿化延伸，使树有人养、林有人护。创建各有特色的森林村庄，提高村庄森林景观价值和品位，弘扬地方生态文化，构建以人为本、人与自然和谐相融的人居环境。
――实现设施农业建设有新提升。通过项目引领、科技示范，加大对设施农业的投入，从突破嵊泗土地资源有限特别是农田极缺的瓶颈的出发，择优无土栽培、立体栽培等土地利用率高、轮作次数多的“小而精”现代农业生产模式，建设科技含量高的基础设施。重点扶持一部分有意识、敢创新的现代化农民示范基地，建设一批农业精品园区，强化设施装备的科技性、先进性，引导松散型农业生产向工厂化生产转变。
dd实现农技服务体系有新方向。全力实施基层农技推广服务体系建设工程，以夯实技术兴农基础为目的，分年度分乡镇在县域内实施基层农推广服务体系建设。按照“多功能、一体化”的职能配置和“3+x”服务模式，采用“1+n”的方式开展基层渔农业公共服务中心建设并配套相应设施设备，改革现有农技服务体系，定向培养专业技术人员，实现县级有专家、乡镇有技术人员、村里有能人的三级服务体系。
――实现农林平安网络有新内容。从完善制度、强化队伍建设入手，提高防御的主动性，健全长效机制，着力抓好农产品质量安全、动物防疫、森防消防、农机安全和外来有害生物防控“五大平安体系”建设。继续推进农产品质量追溯制度建设，健全无公害蔬菜基地、规模畜禽养殖场生产档案，逐步推广农产品产地标识和条形码。强化畜牧兽医基层监管职能，对畜牧业生产量大的乡镇实施无害化处理场建设。充分发挥森林灾害远程视频监控系统和专职护林员的作用，全面推广护林定位系统。深化“平安农机创建活动”，确保农机安全事故控制在目标范围内。强化加拿大一枝黄花、柑桔小实蝇等重大植物疫情防控。同时进一步完善农林业公共安全应急预案，通过经常性地开展实战演练，不断提高应急反应与处置能力。
dd实现行政管理水平有新提高。从理清部门职能入手，建立起运转协调、管理有序、岗位有效的现代农林行业管理体系，解决工作中存在的缺位、错位、越位现象，确保职能到位。加强对农林业管理人员的思想教育和专业技能培养，加强为农服务意识、转变工作作风，适时引入岗位竞争机制，切实提高农林业管理能力和依法行政水平，建立与时俱进、观念领先、勇于创新的现化农林业干部队伍。
区安委办：根据《关于开展盐田区2011年“全国安全生产月”活动的通知》要求，我局高度重视，精心部署，认真开展安全生产月活动，取得了较好的成绩。现将情况汇报如下：
一、全方位落实防汛工作，确保安全度。
汛。
本月我市遭到台风“风神”的袭击，暴雨频繁。我局作为区三防指挥部办公室，立足于防大汛、抢大险、抗大洪的思想准备,全力组织落实各项防洪措施和抢险工作，辖区生产、生活基本未受影响。一是全面加强河道管理，开展河道查违专项行动，加强排洪沟渠等防洪设施管理，确保辖区多处防洪排涝设施安全运行。二是完善水库安全隐患排查制度，重点组织实施正坑水库、大水坑水库、跃进水库等病险水库的抢险工程。三是及时做好清淤、水毁设施修复等防洪工程，四是认真开展防汛安全大检查，对各设施及相关单位的三防措施落实情况进行全面检查，及时排除隐患。五是完善了汛期24小时值班制度。
二、落实水保治理计划，加大水保执法力度。
保持方案，及时防治责任范围内的水土流失，大大降低了潜在的水土流失。二是加强对水土保持方案审批的后续监管。为了确保水土保持“三同时”制度落实到实处，重点督查、检查了明珠社区公园前期弃土场工程、裕泰实业有限公司金山碧海花园项目、东部沿海高速莲塘至盐田段、大梅沙濠信别墅项目、大梅沙爱琴湾山庄房地产项目等数十个开发建设项目水保措施落实情况，对不按水保方案施工的建设单位发出整改通知，要求严格按已审批的水保方案落实各项水保措施。
三、
扎实落实森林防火措施，有效保护森林资源。
一是加强对街道办及有林单位的管理，进一步落实森林防火责任。二是加强宣传。共在盐田电视台播放电视公益广告，发放宣传资料3500多份，在林区悬挂宣传横幅38条。三是加强队伍建设。对护林的巡山工作进行布置及责任制落实，确保林有人守，路有人巡，责有人担。
四是设卡检查。对全区开放的登山路口进行设卡检查，确保市民进山不携带火种。五是做好物资储备检查，补充森防物资，确保山火发生的物资后勤保障。
四、加强对下属事业单位及辖区各水厂的监管力度，建立健全长效安全机制。1.健全制度，以防为主。我局高度重视安全生产责任制的落实，同时，也加大了对下属事业单位及水厂的监管力度，要求其完善其相关制度，贯彻以防为主的方针。
2.加强巡查和管理，及时消除安全隐患。下属事业单位防洪所、动防所、辖区各水厂均做好日常巡查和节假日期间的值班检查工作，对本单位的用电线路、消防安全、防盗设施、监控摄像头、实验室危险气体安全状态、车辆等进行定期检查，同时，还专门请来专业技术人员对相关安全情况进行细致的检查，确保各项设施的安全运转。
五、全面加强农产品质量监管，确保居民吃上放心农产品。
1.以日常监督抽检为基础，全面加强监测体系。一是对辖区屠宰场严格做到有宰必检，对病害肉坚决销毁处理。二是对各市场、超市农产品来源、质量自检等情况进行严格督促检查。三是每月对蔬菜、肉品、水产品、水果等主要农产品质量进行全面抽检，对存在质量问题的企业跟踪整改。
2.强化执法检查。组织人员开展了专项执法检查，重点检查市场超市农产品安全把关情况，对监测中检出的不合格农产品，监督商家进行无害化处理。同时，对存在违法行为的商家依法进行处理。
3.加强培训，提高从业人员理论和技能水平。通过邀请有关专家到场授课、现场指导等形式，举办相关的培训班，进一步提高了单位内部人员和企业从业人员的理论和技能水平。
安全隐患大排查，检查施工单位落实安全措施情况，督促施工单位对排查中发现的安全隐患进行限期整改。由于措施得力，我局所监管的工程没有发生一起安全事故，无人员伤亡。
七、加强安全宣传教育和培训。
我局积极组织工作人员学习安全管理知识，参加上级主管部门组织的各类培训班，不断提高安全管理水平。在安全生产月期间，通过电视台播放电视公益广告、发放宣传资料，悬挂宣传横幅等宣传手段，进一步普及安全知识，强化安全防范意识和自我保护能力，加大我局政务公开工作力度和政府部门透明度，接受群众和媒体的监督，营造“治理隐患、防范事故”的良好社会氛围，大力推进安全文化建设。
一是产业扶贫。对119个贫困村分类制订了区、乡(镇、办事处)、村、户产业扶贫规划，将产业发展的品种、面积用图斑标注到田块，投放产业扶持基金3570万元，2224户贫困户借款2193.8万元，发展“四小经济”示范户2000户。二是能源建设扶贫。新建秦川牧业规模化大型沼气工程1处，新建集中供气工3处，供气户数270户。三是科技扶贫。举办实用技术培训班592个，培训人数2.1万人/次，入户指导9105人/次，培育科技示范户530户、新型职业农民383人，新建农业科技示范基地3处。四是生态扶贫。建设林业扶贫试点示范村3个，建成市级以上森林康养基地2个、区级森林康养精品村(点)2个。五是驻村帮扶。认真对标达标脱贫攻坚任务，务实、持续开展驻村帮扶工作，坚持物质与产业、精神帮扶并举，巩固脱贫攻坚成效;派驻9名驻村农技员到凉山州开展驻村帮扶工作。
我局的人事科教工作，在各级领导的重视下，在上级业务主管部门的直接指导下，在相关站股的支持下，在做好日常工作的同时，紧紧围绕农技推广体系改革与建设，农村实用技术培训，主要做了以下工作：
一、人员基本情况。
农林局行政编制10人，其中：公务员9名，工勤1名。事业编制54人，其中：直属事业单位编制总数为18人，派驻乡镇农林技术推广站人员编制为36人。在编在岗46人，缺编8人。
二、农技推广体系改革与建设。
今年，我区有2个农技推广体系改革与建设项目正在实施中。
（一）条件建设。
1、确定实施单位：确定6个乡镇农林技术推广服务站作为年区基层农技推广服务体系建设项目单位。
2、项目建设内容：一是每个项目乡镇农林技术推广服务站改扩建业务用房，二是每个项目乡镇农林技术推广服务站配置检验检测、综合服务等农技农机推广服务设备。现业务用房正在改建，农技农机推广服务设备正在筹备招标中。
3、项目建设资金：由中央资金和地方配套资金构成，每个项目镇农技站中央定额补助19万元、区级配套3.8万元。2014年基层农技推广服务体系建设项目共计投资136.8万元，其中，业务用房建设76.8万元，配置仪器设备60万元。
4、项目完成：2014年12月底完成并接受验收。
（二）专项资金补助项目。
1、科技指导员进村入户，助农增收。我局22为科技指导员，为自己指导的10户科技示范户，按示范品种认真制定工作方案，进村入户，进行指导，了解该户的基本信息、生产现状与存在问题等并做好记录。指导科技示范户认真填写科技示范户手册，做好记录，总结经验，进行推广。
2、物化补助到位。通过政府采购：采购有机肥40吨，全部发到示范户手中。
3、农业科技示范基地建设。我们在魏园生姜基地与金坝科技园区实施了新品种、新技术试验示范。引进生姜品种3个（广西莱芜大姜、乐山姜、古蔺姜），示范面积20亩；实施新材料大棚设施栽培5亩，并棚内配套喷、滴灌等设施。
4、加强对基层农技人员开展知识更新培训，提高其业务素质和工作能力。今年5月，有37人同志分三批参加了省、市组织的为期一周的基层农技人员岗位脱产培训。
现项目正在准备验收中。
三、民生工程。
农村实用技术培训是新技术推广的重要环节，是将科技成果转化为现实生产力的有效途径，是培养和造就新型农民的重要措施。今年，市局下达我区新型农民培训任务1000人，农村实用技术培训任务10万人次，在接受任务后，围绕我区产业发展，制定培训实施方案，明确培训责任。在开展培训时，除以重点产业的生姜、甜橙等种植技术进行培训，还积极拓宽培训内容，开展了养殖培训以及与生活密切相关的知识的培训，截止5月完成新型农民培训505人，农村实用技术培训5.59万人次。
四、事业单位清理。
根据事业单位分类的改革的'有关文件精神，我股拟在去年事业单位职能职责清理的基础上，再次对事业单位的职能职责进行疏理、上报，保证事业单位分类工作顺利进行，保障各事业单位分类的公正、合理。
五、认真落实干部职级待遇政策。
根据市区委办公室《市区干部有关职级待遇政策（试行）》文件精神，认真清理核实审查，对符合条件享受相关待遇的干部（含退休干部），严格按照条件初审和申报，确保符合条件的干部及时享受相关待遇。通过对42位干部（含退休干部）的清理，初步确定26位干部（含退休干部）符合条件享受相关待遇，现已上报等待批复。
六、企业军队转业干部维稳工作。
我局分管的企业军队转业干部13名，有营级、连级、排级干部，大多年老体弱，长期重病。战友们分别在企业、行政、事业单位退休，由于企业退休与事业、行政退休工资、待遇相差较大，在战友聚会中，难免造成他们不满情绪，以至于上访，请求提高待遇。在这种情况下，我股做好以下工作：一是向他们宣传政策；二是经常电话问候，了解动向；三是为他们向企业军队专业办公室争取困难补助；四是看望住院干部。
根据区委办公室、政府办公室《关于进一步加强科技特派员工作的实施意见》，为进一步完善科技特派员制度，加强我区科技特派员创业和服务工作，充分发挥专业技术人才的聪明才智，推进科技创新要素向农村和企业流动；加速科技成果转化应用。我局共派出科技特派员15名，今年5月区科技特派员联席会议办公室为每位特派员发了聘书、工作补助。
八、认真做好日常工作。
我股工作繁杂，除以上重点工作外，还办理调资、晋升职称、招聘人员等工作，这些工作都牵涉到个人利益，来不得半点马虎，只有用心办事才对得起各位同事。
xx年为做好绿色证书培训工作，**区农林局以规范化、制度化、培训教育为目标，在市农业局和市农广校的关心支持、指导下，在相关部门的积极配合和共同努力下，圆满地完成了xx年绿色证书培训各项工作任务。现将“绿色证书”培训工作完成情况汇报如下：
（一）任务明确，狠抓落实
为做好xx年绿色证书培训工作，强化昆明市绿色证书制度建设，根据昆明市绿色证书办公室《关于下发二〇一〇年昆明市绿色证书制度建设及指导性培训任务的通知》（昆绿办[xx]1号）文件精神，我局拟定了《关于下达**区二〇一〇年绿色证书制度建设指导性培训任务的通知》（五绿办xx）1号）文件，把xx年培训任务分解到各涉农街道办事处，多次召开工作会议，研究了今年培训的重点专业，就农村教育培训和农村实用人才培养等问题进行探讨研究。各办事处明确专人负责抓此项工作，实行目标责任管理，做到计划早下达，任务早落实。
（二）多方筹集经费，确保绿证工作的顺利开展
因我区绿证培训经费一直未纳入财政预算，所需经费只能由各街道办事处多渠道筹集，今年各街道办事处主要和劳动力转移就业工作共同培训，确保绿证工作的顺利开展。
（三）因地制宜，合理选择培训专业
结合我区农村经济发展实际，坚持以贴近政府工作、贴近产业发展、贴近农民需要为原则，围绕主导产业，开展多专业培训。主要培训专业有6个，分别为特色蔬菜种植、果树栽培管理、物业管理、农民驾驶、育婴师、中式烹调师。
（四）部门配合，建立绿证培训长效机制
为圆满完成绿证培训任务，各街道办事处与培训部门密切配合，根据农闲季节，采用集中培训方式开展培训，做到关键环节主动入户，技术咨询随时解答，学用结合，进一步提高学员生产技能水平。xx年，我区绿证培训共821人 ，其中厂口街道办事处指导性培训412人，取证人数200人；沙朗街道办事处指导性培训409人，取证人数200人。
存在的主要问题是培训经费不足，工作难开展。因为一直没有专项培训经费，参照“两转”培训工作，但经费仍紧张，对于广大自愿接受教育的农户，我们尽量满足农户对农业知识的需求。在实践方面，因没有规范的实验、示范基地，很难达到绿证管理办法上要求的课时。
一是按照年初计划和措施，积极深入农村，贴近农民，推进“三进村”服务工作，认真、扎实开展培训；二是多渠道筹集经费，圆满完成全年培训和发证任务；三是做好学员跟踪问效工作，不断提高培训质量；四是规范管理，严格考核。参训学员经理论考试和实践技能考核，合格一批，发证一批。
二***年，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，我局认真贯彻中央一号文件精神，把促进农民增收当作各项工作的重中之重。突出做好农业结构调整、农业技术推广、农业优质化、标准化、产业化工作，各项工作取得明显成绩，现总结如下：
（一）粮油生产全面丰收
（二）林业生产稳步推进
（三）渔业生产稳中有升
（四）蔬菜生产形势喜人
（一）大力推进农业结构调整
农业结构调整是农业发展永恒的主题，通过近几年来的全区上下共同努力，我区农业结构调整取得了明显的成效。
（二）着力推广农业实用技术
（三）加强病虫测报,搞好农作物病虫害综合防治
1.测报工作逐步规范。我局测报是全省先进单位,承担省安排系统测报对象11个,并对30余种病虫草害进行普查,同时在插花、枣庄、老庙、口孜等乡镇聘请兼职测报员6人,设立6个测报基点,今年共发布病虫情报8期,向省植保总站,报送病虫发生动态周报表48期次,病虫预报准确率在90%以上。
2.农作物病虫防治成效明显。全年病虫草害发生总面积344.8万亩次,防治293.4万亩次,挽回粮食损失55606.8吨,棉花37.43吨,油料388.2吨。
（四）加强“双生”市场清理整顿,加大农业执法力度
（五）加强内部管理，提高工作效率
1.加强局属企业管理，确保社会稳定
局属的两个农场、两个公司历史遗留问题多，职工生活困难，不安定因素多。针对以上情况，我局一是及时做好思想工作，将矛盾消除在萌芽状态，一年来没有发生一起上访事件；二是做好最低生活保障工作，将困难职工摸底造册登记，对符合最低生活保障的职工张榜公示，全局共有40多位困难职工享受到最低生活保障。
2.做好局直机关内部管理工作
一是开展“学习两个条例、进行警示教育、规范从政行为，促进经济发展”的主题教育，使全局党员干部深化了立党为公、执政为民意识，转变了工作作风，提高了工作效率。二是建章立制，狠抓落实。我局建立严格的考勤制度、学习制度、财务制度，并在日常工作中认真贯彻落实，保证全局工作正常有序开展。三是加强党建和党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。同时抓好计划生育、社会治安综合治理工作，坚决落实一票否决制。
在肯定今年工作成绩的同时，我们也看到自身工作中存在许多缺点和不足，需要在明年工作中着力改进。具体有以下几方面：
1、农业结构调整档次不高，效益不明显。
2、颍东农业闪光点、亮点不多，缺乏特色，示范点建设力度不够，多处于分散种植，没有规模优势。
3、无公害农业步伐已落后其他县市区，需迎头赶上。
4、农业投入不足，工作经费缺乏，推广手段落后，制约工作开展和农业经济发展。
5、受机构改革的影响，个别同志工作存在浅尝则止、疲于应付的局面，缺乏积极创新、锐意进取的思想。
20xx年，在县委、县政府的坚强领导和市级主管部门的关心支持下，我们围绕发展现代农林业的目标，真抓实干，开拓进取，各项工作均取得了新的成效。现将全年工作情况汇报如下：
一、20xx年工作总结
1、粮棉生产再获丰收。县农林局重点加强小麦、玉米田间管理，在认真调查研究的基础上，积极发动农民，加大宣传、培训和督导力度，组织技术人员开展农业科技下乡活动，突出抓好分类指导，强化各项关键技术措施的落实。20xx年全县共种植小麦65.4万亩，全县小麦亩产平均达到527.9公斤，总产达到34.5万吨；全县玉米播种面积65万亩，平均亩产582.6公斤，总产达到37.9万吨；全县棉花播种面积2万亩，平均亩产104.3公斤，总产达到0.2万吨。
2、科技支撑能力进一步增强。今年以来我们大力推广普及农业高新技术，通过组织培训班、广播电视讲座、印发技术资料等多种形式，深入开展了农业科技、农村新技术的教育培训活动。截止目前共举办各类培训班40期，广播电视讲座8期；印发宣传材料、明白纸1.5万余份，开展技术咨询、技术指导1万余人次，大大的提高了科技支撑能力。
3、农林综合执法水平进一步提高。借助“诚信宁津”建设，印发了《xx县农业局关于进一步加强全县农资生产经营管理工作的意见》，并与农资生产、经营业户签订了《诚信生产经营责任状》，农资生产、经营业户书面写出《农资生产经营承诺书》。利用多种形式，加大对农业、林业法律法规知识的宣传力度。截止共出动执法人员500余人次，检查种子农资生产、经营单位500余个次，整顿规范农资门店30个次，化肥产品20个。
4、造林成果丰硕。今春全县造林总面积11000亩，完成植树62万株。重点抓了三项工作重点工程：一是鲁冀边界防护林工程。该工程在我县境内总长56.2公里，涉及大曹镇、保店镇、刘营伍乡、相衙镇、张大庄镇、长官镇、时集镇七个乡镇。基干林带6896亩，纵深防护林带1300亩。植树42.6万株。二是路网、水网建设工程。津城办、柴胡店镇、大柳镇等乡镇在省道、主干线公路、宁南河、宁北河、主要河流、干沟处各种植2400亩片林，植树14万株。三是特色经济林建设工程20xx亩，其中长官镇种植油用牡丹1000亩，保店镇、津城办各种植经济林500亩。
在20xx年5月份，根据《美国白蛾防控方案》和上级的安排，完成飞机施药防治第一代美国白蛾20万亩，对县城区、各乡镇的村庄树木、干线道路绿化带和片林进行了防治，20xx年9月份第三代美国白蛾幼虫发生期，对禁飞区附近的村庄进行了补防，防治面积6.8万亩，20xx年3月份完成人工防治春尺蠖20xx亩，全县今年已达到了美国白蛾防控目标。
5、现代农业发展迅速。（1）加快良种繁育产业发展。一是加快良种科研平台建设。实施鑫星黄淮海北部地区“玉米小麦综合实验站”项目、良星院士工作站建设。二是加强良种繁育基地建设。（2）推进农产品加工产业体系建设。加快“企业+基地+农户”的结合。（3）推进蔬菜产业发展。今年新增设施蔬菜面积1.5万亩，新增食用菌栽培面积200万平方米，新增“三品认证”蔬菜品种1个，新建标准化蔬菜园区2处，完成市里分配的全年蔬菜发展任务。
6、农村扶贫开发步伐进一步加快。截止目前，我县已初步完成数据汇总工作，省定标准贫困户（含国家标准）共6961户，增加50户，人口17830人，减少511人。一是加快实施财政扶贫开发项目，培植致富产业，有力加快了贫困农户脱贫致富步伐；二是实施金融扶贫，将对建档立卡贫困户及带动建档立卡贫困户脱贫的新型经营主体，投放金融扶贫贷款规模为3000万元，省财政扶贫资金110万元，作为金融扶贫贷款的贴息资金。
7、农产品质量安全水平进一步提升。一是完善监管网络。建立了县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，实行“分片包干、责任到人”的监管责任制；村和农产品生产基地都明确了1名农产品质量安全监测信息员。二是大力开展“三品一标”工作。积极为有条件的农业园区、企业申报“三品”认证，全县已有15个品种取得了“三品”认证，大大提升了我县农产品质量安全水平。
8、做好农村经济管理工作。（1）抓好农村土地确权登记颁证工作，确保年底前全面完成。目前，我县开展农村确权工作的村数为832个，完成确权登记工作的村有754个，占开展工作村数的90.6%。资料完整可靠的村，测绘公司正在打印土地承包经营权证，各乡镇正在进行档案整理工作。（2）抓好农村土地流转工作，促进规模经营。全县流转土地面积达到了24.06万亩，占总耕地面积的36%；（3）做好村级“一事一议”筹资筹劳项目申报及监督管理工作。今年以来，我们指导各乡镇村按规定程序申报 “一事一议” 筹资筹劳项目，建立了“一事一议”项目数据库，我县20xx年共有31个村申报了村级公益事业一事一议财政奖补项目。申请省级乡村连片治理财政奖补资金1500万元，市级级财政奖补资金500万元。对所有申报“一事一议” 筹资筹劳项目我们都做到事前考察、事中监督、事后完善。（5）加大农民合作社的清理力度，规范新型农业经济主体。今年以来，我们对全县784个注册农民合作社进行了逐一清理，共清理出空壳合作社 354个；在清理规范合作社的同时，我们积极发现规模大，带动力强的合作社，评选并表彰了30家20xx年度农民合作社示范单位。
二、工作中存在的问题
1.农业产业化发展缺乏总体规划。各乡镇的主导产业没有独立性，都是粮油、蔬菜、瓜果、畜禽等大众化农产品，尚未真正形成“一乡一业、一村一品”的产业格局。
2.新型经营主体带动作用发挥不充分。龙头企业和农民专业合作社的经营运行机制与农产品市场需求和农业产业化经营发展的要求不相适应，带动作用发挥不充分，缺乏相互协作、共同发展的理念，企业与农民连接不紧密，造成自身经济实力不强、带动辐射力不强。
3.农业生产信息和科技服务滞后。大多数农民科技文化素质不高，缺乏高质有效的信息捕获渠道和手段，使得农产品供需信息、价格信息难以及时传送到农民手中。加之，农民生产经营带有一定的盲目性，无法有效抵御市场风险，农民增产不增收的问题仍然存在。
4.农业推广服务体系建设仍需加强。农业科技人员短缺，农业科技成果、实用技术推广速度缓慢，生产管理水平低下。
三、下一步工作打算
明年将围绕发展现代农林业的目标，狠抓粮食生产，加快农林科技创新，稳步推进农林项目建设，扩大植树造林面积，落实强农惠农政策，使全县农林业保持稳步发展的势头，努力开创农林业发展新局面。
实行公共财政后，林业站征收的费用全额上缴，林业站工作经费，以及工资收入中“活工资”部分，多数要靠代征育林基金，县按一定比例的返还来解决。与此同时，林业站建设投资近些年有减无增，一是国家专项林业站基本建设投资减少；二是省、市没有建设专项资金；三是林业站管理体制的变化，县、乡财政投入大幅减少，要求给上级投资进行相应县级配套在多数县也成为空谈；四是上级多数只是布置任务，强调建设林业工程，但却没有工程建设专项工作经费。而目前林业站必须开展的政策宣传、规划与作业设计、技术指导、跟踪服务、检查验收和迎接上级检查及档案建设等工作，其费用平均每个林业站每年要在2万元左右。导致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林业站负债干工作。五是没有专项林业科技推广和培训学习经费，缺少相对稳定的支持林业站开展多种经营的资金，严重影响了林业站基本建设、工作开展与社会化服务。
调查中了解到，经济情况相对好一点的宁国市，人均80元／月的公务经费，加上4％的育林基金征收返还费用，也只能维持林业站水电费和通讯费的支出，而政策宣传、科技服务、资源管理等正常的工作经费没有着落。休宁县流口镇和汊口乡林业站甚至由林业站职工自己贷款用于退耕还林工程实施中的资料、图纸印制等。
（六）林业站队伍素质亟待提高。
近年来，林业发展的新理论、新成果不断涌现，而林业站职工工作在林区、在基层，整年忙于应付各类繁杂事务，学习、进修、培训的机会很少，知识更新慢，所学非所用、实际操作能力低，特别是近些年各地或多或少安排了一些非专业人员，加上部分人才流失，整体素质仍难以适应现代林业发展的需要。如桐城市现有在编人员有90人，其中复员退武军人安置20人，占22%。霍邱县全县林业站职工34人中，能够胜任岗位工作的还不到30%。
据#fromend#摸底调查统计，全省现有基层林业正式职工中，具有中级以上技术职称613人，只占13.6%，初级职称2585人，也只占57.2%。在岗位培训方面，只有51.6%职工参加了岗位培训，与全员持证上岗的要求相距甚远。
（七）林业站基础设施和装备不能适应工作需要。
在站房方面，林业站办公与生活用房严重不足，许多站房年久失修成了危房，急待维修改造。还有许多丘陵、平原区林业站没有办公用房，租借或在乡镇政府内与其它单位合署办公。全省大约还有500多个林业站没有自己的站房。
在交通工具方面，更是薄弱环节。全省还有近一半的林业。
站没有配备摩托车等机动交通工具，只能是靠自行车或租车下乡。严重影响其所承担的林业工作任务的按时完成。
在通讯设备方面，虽然手机已经开始普及，但其费用均是个人承担。还有许多林业站虽然已经装上了固定电话，但由于缺少办公经费而又不得不报停。
在办公手段与科技推广方面，各地林业站只配备了必要的森林资源调查工具，如罗盘仪、地形图等，极少数林业站配备了电脑、gps等先进办公设备与测量工具。普遍缺少森林防火、病虫害防治等森林资源保护与林业技术推广手段，远远不能适应林业发展的现实需要。
（八）林业站社会化服务的作用不能充分发挥。
基层林业站作为乡村林业科技推广和社会化服务的主体，开展林业产前、产中和产后的全程服务，在农村社会化服务体系中的作用和地位十分重要。但由于受制于机构不稳、编制太少、体制不顺、没有专项的工作经费、缺少必要的服务仪器与工具设备、自身素质较低、乡村技术服务网络不健全等因素，特别是由于各项林业工作的推进，林业站人员太少，工作量太大，只能应付上级交办的造林、检查、管理等具体的事务，根本没有时间、精力和能力来参与农村社会化服务，充分发挥职能。
三、对策与建议。
中国共产党中央、国务院《关于加快林业发展的决定》给我省林业建设事业带来了前所未有的机遇与挑战。明确了乡镇林业站是对林业生产经营实施组织管理的最基层机构，是林业推广和服务体系的重要组成部分，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用。可以说，基层林业站建设的如何，广大基层林业干部职工的积极性能否充分调动起来，将关系到林业重点工程实施的成败，关系到林区秩序的稳定，关系到林业跨越式发展能否实现。林业站只能加强，不能削弱。
（一）对策。
1、稳定机构，为林业站发展创造良好的社会环境。
一方面从本省看，《安徽省实施森林法办法》第二条就规定了基层林业站负责乡镇林业工作；《安徽省实施中华人民共和国农业技术推广法办法》中明确规定乡镇农业技术推广机构是国家在基层的事业单位，实行条块结合、双重领导，以条为主的管理体制。另一方面，从外省来看，《福建省森林条例》就明确规定了乡镇林业站是县级人民政府林业主管部门的派出机构，负责辖区内的林业工作。其事业费列入县级财政预算，实行全额财政拨款，从而有力地促进了林业事业的发展。贵州省以黔府发[2015)16号明文规定，乡镇林业工作站是县级林业主管部门的派出机构，是基层林业行政执法单位。另外北京、辽宁、吉林、湖南、陕西、甘肃等省市都用法律条文明确了林业站地位和作用。
为使基层林业站适应当前林业发展的形势需要，有必要稳定基层林业站机构，理顺林业站管理体制。依据林业站是公益性基层事业单位，具有行政执法职能的要求，将其作为林业主管部门的派出机构，实行垂直领导的体制，为林业站的发展创造良好的社会环境。同时，争取设立林业站职工外业津贴，提高林业站职工基本生活与政治待遇。
2、增加编制，加强林业站管理体系建设。
乡镇机构改革作为农村税费改革配套措施非常必要，但要体现“在科学划分事业单位类型的基础上，稳定并加强涉农服务以及乡镇经济社会发展必需的事业单位”的精神，考虑到林业站的职能作用的特殊性，以及近年来合并乡镇的实际，适当增加林业站人员编制，以满足林业发展的实际需要。清理那些占用林业站编制却并不在林业站岗位的人员；要严把林业站进人关，控制转业军人等非专业人员进入林业站岗位；允许林业行业内人员合理流动，以充实林业站技术人员的力量。同时，要加强省、市、县三级林业站管理机构建设，有条件的地方可以单独设立林业站管理站(科、股)，也可以与有关职能部门结合起来。
3、增加投入，进一步完善与提高林业站建设标准。
随着国家将林业站建设的重点转移到林业站规范化建设上来，林业站建设标准也有了更高的要求。需要大量的资金来完善提高，用于站房建设，配备电脑等办公自动化设备、机动交通工具以及其它技术设备。我省应在国家开展林业站示范县建设的带动下，继续推进省级林业站示范县建设，一方面要研究建立林业站建设投入机制，争取中央投入的稳定与增加，以带动地方投入的'增加。另一方面要拓宽林业站建设投入渠道与范围，可以从基本建设、培训教育、项目扶持、工作经费、优惠贷款等方面，给林业站建设与发展以支持。重点是在政策上促使各县(市、区)财政与林业部门加强对林业站建设的投入，确保职工收入的稳步提高和各项待遇的兑现及工作条件的不断改善。
4、加强培训，努力提高林业站职工的整体素质。
部门负责林业站站员的岗位培训。二是县级林业部门要出台鼓励林业站职工参加学历教育的政策，并形成激励机制，调动职工学习的积极性，通过自学、函授等在职参加有关林业院校的学历教育。三是要结合林业实际工作，采取不同时间、不同地点、不同形式的各种短训办法，要保证林业站职工每年有不少于2周的培训学习时间。现阶段突出对退耕还林工程实施和主要经济林培育管理知识的培训，特别是实际动手操作技术能力的培训。使林业站职工都具有解决林农生产中遇到的实际问题的能力。四是加强对林业站职工思想政治工作，树立林业站管理有序、工作有为、执法有力、服务有方的良好形象。积极推进创建“人民满意的基层林业站”活动。
5、发挥社会化服务职能，真正体现林业站的作用与地位。
林业站要在县级林业主管部门和当地党委、政府的领导下，根据当地林业生产实际，各有侧重地有效地开展职能工作，这是林业站的立站之本。“有为才有位”。要在现代林业思想指导下，积极投身林业两大体系建设，全力参与退耕还林等林业重点工程建设。山区要严格森林资源保护与管理，积极参与山区综合开发；平原、丘陵区要积极组织、指导与开展速生丰产林和高效经果林建设。加强对林业站的内部管理，继续支持林业站开展各种形式的多种经营，规范与建设好经济实体，通过自身的努力，为充分发挥各项职能创造更好的条件。逐步实现林业站“建设标准化、管理规范化、服务体系化”，为林农致富，山川秀美做出新的成绩。
（二）建议。
1、建议省政府：明文规定我省山区和重点丘陵区乡镇单独设立林业站，一般丘陵区和平原区按每2―5个乡镇区划设立林业中心站。明确林业站作为县级林业主管部门的派出机构，实行垂直领导的管理体制。并将其人员事业费列入财政预算，实行全额拨款。
2、建议省政府：尽快出台《安徽省林业站管理办法》，规范林业站管理，明确林业站建设目标、任务及有关标准等，使各地设立、建设林业站有具体的依据和目标。
3、建议省人事编制部门：针对林业发展的新形势，对《安徽省乡镇林业工作站人员编制标准(试行)》进行完善，确定新的标准下达各地执行。如山区乡镇林业站配备人员基数3名，每2万亩林业用地增编1名；重点丘陵区乡镇林业站配备人员基数2名，每1.5万亩林业用地增编1名；一般丘陵和平原区乡镇林业站配备人员基数2名(中心林业站配备人员基数3名)，每0.5万亩林业用地或5万亩适宜农田林网面积，增编1名。
建议在省林业厅设立林业工作站管理总站，与省造林经营总站2块牌子1套人马，编制可通过内部调剂解决。各市、县林业主管部门也要相应明确归口营林业务部门统一管理基层林业站，加挂林业工作站管理站牌子，确定专人负责林业站管理工作，编制也可由内部调剂解决。
4、建议财政部门：将林业站建设及推广经费列入财政预算，在林业基本建设经费中切块专项用于林业站站房，办公、仪器等设备建设。设立林业站林业技术推广服务专项经费，落实相应林业重点工程配套工作经费。其中省级财政每年投入林业站基本建设经费，主要用于林业站站房建设补助，按每年新建100处站房，投资标准为3万元／处；完善50处站房，投资标准为2万元／处。两项合计，年投入不少于400万元。
同时还要拓宽林业站工作经费投入渠道，建议：一是将维简费的10%专项用于弥补林业站建设经费不足；二是各项林业重点工程如退耕还林、森林生态效益补助试点等应规定按一定比例(如工程投资总额的l%)，用于林业站专项的工作经费；三是鼓励林业站参与技术承包，技术人员开展技术性有偿服务。
5、建议省林业厅：要组织编写新的针对性强的岗位培训教材，安排专项培训与教育经费，推动开展实用技术的培训。同时开展林业站标准化建设“回头看”，积极推进林业站示范县建设，创建“人民满意的基层林业站”。
6、建议省林业厅会同有关部门：开设“基层林业站站办示范基地建设工程项目”，安排专项林业站示范基地建设经费，加强站办示范基地建设，提高林业站自身创收能力，变输血为造血。通过项目的拉动，扶持林业站发展，促进林业站开展社会化服务。
（一）夏粮喜获丰收。我县小麦播种面积21.1602万亩，平均亩产399公斤，总产8.4533万吨，完成了全年19.8万吨目标任务的42.9%。
（二）农民收入持续增加。今年我县农民人均纯收入目标增速为15%。二季度，我县农民人均现金收入5577元，同比增长12.8%。
（三）农业增加值有效增长。今年我县农业增加值目标增速为6.2%，二季度农业增加值完成5.97亿元，同比增长4.3%。
（四）扶贫开发工作稳步实施。截至6月底，全县共实现脱贫526人，完成全年1000人脱贫任务的52.6%，开展技能培训20场次3000余人。积极推进“两联一包”扶贫工作，全县52户无房或住土坯房的贫困户中，已有31户通过自行建房或享受建住局、民政局、残联补助政策改善了住房条件，21户已列入建住局的危房改造普查公示名单中；44户贫困户已经享受到五保户补贴，其中4户接受集中供养，其余40人由于不愿意接受统一管理，没有进行集中供养，由各镇街（管委会）民政办协调解决实际生活问题，超额完成今年目标任务；已将因学致贫户相关学生全部纳入县19年无忧教育工程。至此，全县五保户、无房户、残疾智障户及缺技术、因病、因学、缺劳动力致贫等七大类贫困户分类帮扶工作取得了初步成效。
（五）绿化造林成绩斐然。完成了去年8个“三化一片林”行政村绿化苗木的补植任务，共补植红叶李、百日红等苗木花卉3000余株；完成了药惠管委会银王村、麦张村、江流村3个20xx年“三化一片林”建设行政村的绿化任务，共造林320余亩，栽植大叶女贞、红叶李、月季、柳树等绿化苗木2万余株。3月12日下午，在崇皇街办旅游专线开展了县20xx年全民义务植树活动，全体县级领导及县级各部门、青年志愿者、中小学生共3000人参加了义务植树活动。栽植国槐、雪松、樱花、火炬树、小叶女贞等绿化苗木17000余株。同时，全县各镇街、机关单位、企业、学校也广泛开展了义务植树活动。春季共完成绿化造林900亩。
（六）集体林权制度配套改革工作积极推进。以抓好森林防火工作为切入点，充实加强森林防火队伍，落实各项防火措施；投入32万元购置了森林防火器材，为森林防火工作顺利开展提供了保障，使全县森林资源得到有效保护，进一步巩固了林改成果。
（七）灰堆坡高效农业展示区高效模式探索初显成效。灰堆坡高效农业展示区的28栋日光温室，由8个局属单位用于开展轮作、间作、林下复合栽植等高效模式探索工作。截止目前，第一个生产周期的第一茬作物已基本销售结束并取得了较好的成绩，最高单棚产值达3.4万元。
（八）现代农业展示中心建设进展顺利。育苗温室、蔬菜博览园主体工程已经结束;蔬菜博览园内部工程全部完成进入正常运行阶段，两个月来接待参观人数60余批，人数1000多人;农耕文化展示中心工程已经开工，基础工程已经基本结束，工程所需钢构件基本准备就绪，目前正在焊接，预计8月底主体工程即可完成。
（九）农业基地建设成效明显。春季以来，共发展中棚西瓜4391亩、地膜洋芋1150亩、地膜洋葱906亩、中小拱棚芹菜4820亩。截至年底，我县各类设施蔬菜面积已达9万余亩。
（十）农产品质量安全监管站建设进展顺利。全县6个涉农镇街（管委会）均成立了农产品质量安全监管站，人员、设备落实到位，工作制度上墙。近期，以县政府名义下发了《关于进一步加强镇街农产品监管站规范化管理的通知》，进一步明确了监管站的职责和义务、主要工作内容等。先后举办了2次相关人员的专业技能培训活动，并进行考核，所有人员均通过了考核。
（十一）农村户用沼气池建设顺利实施。上半年已建成沼气池400余口，建设养殖小区联户沼气工程3个，在灰堆坡高效农业展示区建设循环农业沼气应用示范工程2个。
（十二）农民专业合作经济组织快速发展。上半年，已发展农民专业合作经济组织9个，并按照“大社做强、小社做精”的思路，积极扶持培育农民专业合作社创建省级百强社、市级示范社。
（十三）农产品基地和标准化建设顺利进行。上半年已审批通过无公害农产品生产基地3个、无公害农产品5个，申报基地和产品的单位，先后已经接受了市农检中心的2次例行检查，检查结果正常。已建成中王农产品专业合作社农业标准化基地1个。
（十四）加大固投资产投资力度。今年县上下达我局的固定资产投资任务多达6.5亿元，截至目前，已上报完成3.28亿元，完成全年任务的50.5%。
（十五）严格落实农机购置补贴政策。今年来共完成农机购置补贴任务499.975万元，完成全年500万元任务的99.9%，补贴各类农机具1201台，受益农户268户。
（十六）大力推进治污减霾工作。积极开展“三夏”秸秆综合利用和禁烧工作，顺利实现了“零”火点目标，防止了焚烧秸秆对大气造成的污染；以市创建国家森林城市为契机，大力实施绿化造林工程，取得了明显成效；同时，加大农村户用沼气池建设力度，改善农村燃料结构，鼓励广大群众使用清洁能源，为保卫蓝天做出了积极贡献。
（十七）积极争取财政支持。上半年，我县共申报省级农业专项资金项目16个，争取省级财政资金970万元。
上半年，虽然我局的目标任务完成情况良好，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是现有的农业园区无论是面积还是产业基础，与省、市出台的《园区建设管理办法》要求的标准相比都有较大差距。大多数园区尚处于示范阶段，与实质性的产业发展阶段还有一定差距；二是现代农业发展是通过高科技投入来实现增长方式由依靠资源向依靠提高劳动生产率转变。从我县的发展情况来看，资金短缺问题仍然是困扰现代农业发展的瓶颈。
下半年，我们将以“服务城市、富裕农民”为宗旨，多措并举，狠抓落实，确保全年目标任务顺利完成。
一是继续抓好粮食蔬菜生产。加强田间管理，加大新品种、新技术推广和高产创建工作力度，为秋粮稳产高产奠定基础。通过建立健全蔬菜名、优、新、特种苗的试验、示范、推广机制，引导农户应用蔬菜新品种、新技术、新模式，提高单位面积产量和效益。
二是加快高效模式探索步伐。完善后续配套基础设施，引进新品种、集成新技术，积极谋划下一茬以及下一个生产周期的种植品种、结构和较高效益的种植模式，力争用3—5年时间实现一个生产周期亩产值10万元的目标。
三是加快现代农业展示中心建设进度。全力做好育苗温室、蔬菜博览园、农耕文化展示中心后续建设工作，进一步完善内部设施，确保该项目早日建成投用。
四是进一步做好“两联一包”扶贫工作。继续做好无房户或者住土坯房户、五保户、残疾智障、缺技术致贫、因病致贫、因学致贫、缺劳动力致贫的帮扶工作，使接近脱贫标准的贫困户一举脱贫，最终实现“一年大跨越、两年全脱贫、三年常态化”。
五是全力抓好农产品质量安全工作。在6个涉农镇街农产品质量安全监管站人员仪器“双到位”、制度上墙的基础上，对工作人员进行业务知识、法律法规和仪器使用技术的集中培训。继续开展高毒农药专项治理大排查工作，规范农药经营市场，从源头上杜绝违禁药品的投入，保障农产品质量安全。
六是大力发展农民专业合作社。按照“大社做强、小社做精”的思路，加大对农民专业合作社的扶持力度，不断壮大合作社实力，提高合作社市场竞争能力，使之成为促进农民增收和带动产业发展的主导力量。
七是做好农产品营销工作。强化“县农产品营销服务中心”职能，充实壮大农产品营销经纪人队伍，在积极推进农超、农校、农社、农企对接的同时，适时召开农产品宣传及产销衔接会，促进农产品销售，解决“卖难”、“买贵”问题。
八是积极筹备第20届杨凌农高会。认真做好农高会筹展参展工作，组织农业技术及农产品宣传展示，包装准备好农高会招商引资项目和签约项目，广泛宣传我县优势农产品，引导涉农企业积极申报农高会农业科技产品“后稷奖”项目。
一是提高政治站位。坚定不移的以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体干部职工头脑，深入开展党建和党风廉政建设，严格践行群众路线，进一步加强干部职工队伍建设，在全局上下形成争当川陕革命老区振兴发展示范区排头兵的思想共识。
三是提升产品质量。加强农产品质量安全监测体系建设，建立健全农产品质量安全追溯平台，协调推进区级农产品质量安全综合检测中心建设项目，完善农资生产经营诚信体系建设。
四是夯实发展基础。统筹农业基础设施联网，坚持全域规划、集中实施、连片推进水、路、气、电、光、绿等基础设施建设，大力提升农业机播、机收等机械化水平，力争机械率超过50%。
五是筑牢行业安全。深入开展耕地、林地资源保护，农畜产品检疫检验、动植物疫病防治等行政执法工作，确保“舌尖上的安全”;坚决打好大气、水、土壤防治“三大战役”，积极开展面源污染治理、化肥农药“零增长”行动;大力开展矛盾纠纷、不稳定因素大排查工作，加强安全隐患处理整治力度，切实保护群众合法利益。
六是奋战脱贫攻坚。编制年度帮扶规划、贫困户脱贫方案，常态化开展“挂包帮”“转走访”工作，积极推进贫困村“一村一品”“一村一业”产业建设，严格执行扶贫资金管理制度，推广农业信贷业务、农业保险项目，力争2020年政策性农业保险覆盖率达到100%，特色农业保险覆盖率达到70%以上。
区行政审批局：
xxxx年以来，农林局行政审批科在各级领导的正确领导下，认真执行农林局以及区级有关部门的文件精神，规范办理程序，简化办理手续，增加透明度，提高办事水平和办事效率。截止xx月xx日止，共办理各种不同类型的行政许可事项xxx件，（含原林业xxx件），在承诺期内按时办结率达 xxx%，共接待各种咨询近xxx多人次，办事群众评议满意率达到 xxx%。全年已完成政务中心下达的政务信息xx条（全年任务数xx条），其中被区政务中心采用x条，市政务中心采用x条。
现将xxxx年来工作的开展情况汇报如下：
我科室人员始终自觉维护农林局的良好形象，严格遵守政务中心和局机关的各项规章制度。严格执行“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”等工作制度，遵守办事程序，实现了无差错、无超时、无违纪的工作目标。工作中使用文明礼貌用语，坚决杜绝使用伤害感情，激化矛盾，损害形象的语言；坚持上下班签到，不擅离职守；认真履行请销假制度。窗口工作人员从未因工作量大、身体不好而出现过脱岗、迟到、早退现象。
xxxx年我科室对已实施的行政许可事项中设置的前置条件进行了全面的清理和规范。对行政许可事项中没有法律法规、规章等规范性文件作为设定依据的，以及取消后不影响实际管理效果的前置条件一律取消；对阻碍审批提速的前置条件提出了简化、合并等优化意见。最后在运行的xx个行政许可事项的xx个前置条件中，清理出拟保留xx条前置条件，拟取消xx条，拟调整x条（由当事人自行提供）。经过清理，对行政许可事项的操作流程进行了再优化，减少了审批事项，缩短了承诺时限。二是按照“五星级市民便民服务”的总体目标要求，对本单位的行政许可事项和服务事项，开展了标准研制工作，用时x个月，最后形成了农林局政务服务标准合集并装订成册（两本），从而使农林业政务服务工作进一步规范化、标准化。三是对每一项涉农的优惠政策的申请条件、所需材料、政策依据、资助标准、办理流程、时限等进行了认真的梳理，共梳理出有效的相关政策兑现文件（市级和区级）各x件，编写出xx项政策兑现事项的办事指南，进一步方便了群众享受到政府优质、便捷、高效的优惠服务。四是完成了编制公共服务事项（共xx项）办事指南的工作，为方便群众办事创业，简化优化公共服务流程打下了基础。五是全面清理规范了我局存在的各类证明材料。按照文件精神，对在实施审批过程或者公共服务机构要求相对人提供的各类证明事项中进行清理，共清理出xx条要求公民（法人）提供的各类证明材料，在更深层面解决了群众办证难、办事难等问题。
（一）严格按程序和时限继续对行政审批事项依法受理、审核、发证、备案等工作。
（二）进一步加强政策学习，及时掌握国家有关法律法规和最新产业政策方向，进一步提高政策解读能力。
（三）继续发扬好的工作作风，提高办事效率和服务质量，在不违反原则情况下，简化审批程序，全心全意为服务对象办实事、办好事，扎实认真开展好农林业行政许可审批工作，为我区的农林业经济发展创造良好的服务环境。