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2023年领导干部个人述职述廉述德报告(精选9篇)

时间:2023-10-14 11:19:40 作者:笔舞 2023年领导干部个人述职述廉述德报告(精选9篇)

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领导干部个人述职述廉述德报告篇一

尊敬的领导、同志们:

自20xx年任届以来,我能坚持的基本路线,认真学习和贯彻执行的路线、方针和政策,坚持依法行政。在思想和行动上同中央保持一致,能坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真落实以人为本的理念,构建和谐社会,坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展,切实转变工作作风,刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自己的业务水平和领导能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。能克己奉公,勤政为民,不唯虚,只务实,脚踏实地做好自己的本职工作,工作中能以身作则,始终把人民的利益放在首位,心中想着群众,为群众办实事、办好事,尽自己的努力切实帮助解决群众关心的热点和难点问题,为建设和谐社会,推进改革开放和社会主义现代化建设作出了一定的努力。

几年来,在镇委的直接领导和镇人大的监督和支持下,在上级有关职能部门的指导和帮助下,在各村委会和各有关部门的支持配合以及广大人民群众的共同努力下,使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩,顺利完成了上级下达的各项任务。现将我几年来的思想和工作情况汇报如下,请评议。

自任届以来,按照镇委的工作安排,我都是分管农业、水利、扶贫和农村工作。工作中,我有紧紧围绕“三农“开展工作,做到干一行,爱一行,积极带领身边的人按时完成上级交给的各项任务,农村经济发展较好,农民增收明显,农村大局相对稳定。

二是发展养殖业,发展养殖金福山地鸡,x多户,年饲养量x万只以上;

三是抓好农村税费改革,从根本上减轻农民的负担,群众拍手叫好;

六是组建了镇农村会计服务中心,实行了村组财务由镇会计服务中心代理工作。通过村组财务镇代理之后,既还了村级干部一个清白,也让群众心里有个明白帐,限度地减少了因财务而引发的矛盾,维护了农村社会稳定。

能努力学习,加强性修养,树立正确的人生观,做到在政治上保持先进性,在思想和行动上自觉同中央保持一致,发挥好x员的先锋模范作用。

一是在贯彻执行的路线、方针、政策和决议上,能坚决做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管各项工作中,做到依法行政,严格按照风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;三是积极参加纪教育活动,努力学习有关法律法规和有关文件资料,不断加强自身修养,提高工作能力和政策水平,做到依法依规办事;四是对群众反映的热点问题能做到耐心细致做好说服教育和解释工作,并能认真对待和处理群众的来信来访工作,尽力帮助群众解决和处理一些热点难点问题,消除误解,维护了农村稳定;五是加强了对本部门工作人员的风廉政建设方面的教育,几年来,我所分管部门的工作人员都没有出现违法违纪和不正之风行为。

一直以来,能够做到严于律己,廉洁自律,自觉遵守廉洁自律的各项规定,主要做到:一是严格执行各项规章制度,生活上低要求,始终保持着艰苦朴素,勤俭节约的作风,尽量做少花钱多办事,更没有出现奢侈浪费现象;二是能完全服从的安排,不折不扣地执行的决定和各项决议;三是对车辆使用能坚持按有关制度办事,没有出现过违规使用行为。

四、主要存在问题和今后努力方向

主要存在几个方面:一是对政治理论学习还不够努力,存在以干代学思想;二是工作缺乏深入细致,怕苦怕累,存在做一日和尚撞一日钟思想;三是由于初到永丰,对一些基本情况还缺乏了解,工作还不够主动。今后,必须继续努力学习,不断提高自身的综合素质和工作能力,努力践行“三个代表”重要思想,积极做好深入细致的调查工作,化被动为主动,发扬优点,克服缺点,尽职尽责做好工作。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导干部个人述职述廉述德报告篇二

各位领导、同志们:

在任职期间,主抓建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡委的直接领导下,与其他政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡委工作思路,尽自己的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡建工作与经济社会事业建设协调发展。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。

1.自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对的基本理论和的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。

2.努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级委政府的文件和刊,及时认真地了解把握上级委政府的决策和意图,把握的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护委政府的,服从政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。

3.虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。

今年以来,在上级委的坚强领导下,我切实履行抓建工作分管领导的职责,认真落实基层组织建设工作各项措施,全乡建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“支部”,强化员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡支部、支部qq群、络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为的群众路线教育活动的生动实践。

3、多管齐下,软弱涣散组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。

一年来,我始终不忘自己是领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传和政府的主张,贯彻落实委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。

工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。

1.思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。

2.工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析:作为一名共产员,我基本能做到坚持的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导干部个人述职述廉述德报告篇三

一年来,在乡党委、政府的正确领导下,本人认真履行岗位职责,严格按照党员干部廉洁从政的要求扎实开展工作,努力提升工作质量和水平,圆满完成了各项工作任务。

一、重视理论学习教育,坚持用科学理论武装头脑

扎实开展机关干部理论学习。坚持每周五例会学习制度,一年来组织机关及部门干部职工学习20余场次,内容包括观看理论宣传片,邀请党校讲师现场讲座等,把理论学习同法律、科技、业务结合起来,注重实用性,强调针对性,把握灵活性,大大提高了机关干部的理论政策水平,营造了良好的学习氛围。通过深入开展加强基层建设年和“三增一做”活动,使全乡上下进一步统一了思想,转变了工作作风,服务质量和水平得到很大提升,形成了奋发有为、干事创业的良好局面。

二、把握正确舆论导向,努力营造良好的舆论氛围

一是加大改善民生的各项措施宣传力度。结合加强基层建设年和“三增一做”活动的开展,着力在推进xx村新民居工程、农村主街道扩建及硬化工程、“四清四化”及幸福乡村建设等事关群众切身利益和热点难点问题和改善民生的各项工作上下功夫,引导全乡人民群众积极参与到我乡的各项建设中,充分调动其积极性与主动性。一年来,共发放各种宣传材料3000多份,书写各种标语40多条幅。

二是整合资源,打造过硬的信息员队伍。制定和完善了《xx乡通讯报道考核奖励办法》,把大学生村官充实到队伍当中,充分发挥其主动性和积极性,进一步提高了新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性。及时召开宣传信息工作会议,积极寻找解决的办法,加强与县信息、新闻单位的联系,鼓励大家敢投稿、多投稿、投好稿,努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。

三是加大外宣力度,提高社会影响力。加大新闻报送力度,积极组织系列外宣活动,塑造xxx良好形象,扩大对外影响。认真做好信息报送,准确、真实、全面地反映全乡的新思路、新做法、新经验、新情况。

三、扎实开展文化活动,营造和谐社会环境

为了丰富村民的文化生活,进一步提升村民的生活质量,营造和谐社会环境,xx村聘请舞蹈教师为村民编排集体舞。目前,舞蹈队伍已发展为200余人。这一活动的开展,不但活跃了农村文化生活,展现了新时代农民的新面貌,同时也达到了强身健体的目的。同时,xx村还与xx街一起为村民联合演出庆“七一”歌舞晚会。

四、包村工作

作为xx村的包村干部,我在理思路、谋发展、保稳定、办实事方面狠下功夫。一是通过进村入户走访调研,对所包村情况进一步进行摸排,及时掌握第一手资料,并与村“两委”干部一起多次研究,进一步明确了切合本村实际的科学发展思路和今后努力方向。二是为解决村内道路坑洼不平,出行难问题,我们包村干部与“两委”一班人,多方筹集资金3万余元,对村内主街道进行了沙石硬化,彻底解决了村民多年来的出行难题。三是本着小事不出村,大事不出乡的理念,对村里发生的矛盾纠纷及时掌握,及时化解,使王李房村一年来无一例越级访与群体访事件的发生,营造出了和谐社会环境。

五、坚持原则,拒腐倡廉

本人始终坚持以“为人民服务”为宗旨的原则,率先廉洁自律,能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私,敢于同一切违法违纪行为作斗争,牢固树立共产主义信念,自觉抵制各种诱惑,不为私利而迷失自己,保持自己乡镇干部的良好形象。

总之,经过一年的努力,自己在思想、学习方面取得了很大进步,工作上取得了一定的成绩,但与科学发展观的要求还有一定差距,在今后的工作中,进一步加强学习,提高素质,经验,争取更大的进步,使工作再上新台阶。

述职人:xxx

x月x日

领导干部个人述职述廉述德报告篇四

尊敬的领导

年初以来,在领导的、关心和帮忙下,我按照x岗位赋予的职责,认真抓好x工作落实,较好地履行了岗位职责。现述职如下:

以学立本,准确定位,提高了业务本事。x工作头绪多、大项任务多、文字材料多,业务工作政策性理论性强,既要锻炼笔杆子,又要磨练脑瓜子,工作方法也是灵活多样。不断摸索工作思路,注重学以致用,着力将学习成果向实践拓展,向运用引领,努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中,处处留心,把周围同志好的经验做法转化吸收,对于不懂不会的主动请教,在摸石头过河中找准定位,进一步提高了业务本事。

以律正本,慎独修身,树立了良好形象。良好的作风,来自于严格的自我要求,良好的形象,来自于日常的点滴养成。本着对单位建设负责,对自我负责的思想,坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事,严格按程序、按规定办事,对基层所反映的问题,职能范围内能解决的及时给予答复,不能解决的能够及时向反映情景,并提出合理化提议。在生活养成上,能严格遵守x制度,依照规章制度来规范自我的言行举止,服从管理,听从指挥,对上级安排的工作,做到理解愉快,执行坚决。

xxx工作点多线长面广,需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本事恐慌”,不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑,不能只当x办事员,要能进取地给领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的,都要经过总结,举一反三,触类旁通,找到问题的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

xxx工作务实求精,需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识,确保自我负责的工作不用操心。工作要实现闭环,有安排就要有结果,件件有着落,事事有回音,绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电,还是汇报工作、传达领导指示,都要争取在第一时间完成,做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨,大事不轻率,小事不马虎,严细认真,一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶,不擅自作主,不随意处之;要坚持原则,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说。

x工作塑形重本,需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上”文章,对自我从未接触过的大项工作,要认真进行调查研究,广泛收集素材,找好政策依据,扎实做好决策参考;对例行性工作,要周密计划,详细安排;对一些政策和业务性强的工作,要做到既贴合政策规定,又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话,干实事,讲实效,解决实际问题,总结经验不掺水分,反映情景实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人,点点滴滴做事,端正思想诚实为人;要少说多做,踏实肯干。

在和同志们的帮忙下,虽然取得了一点成绩,但也存在很多不足,综合素质有所提高,但离岗位职责的要求还有较大差距。异常是工作协调本事还很欠缺,主观能动性发挥不好,主动想问题少,被动干工作多。写作水平有所提高,但思维层次、逻辑水平还存在短板,异常是在理解深化上缺乏深度,对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。履职尽责标准有所提高,但工作作风和效率有待加强,异常是谋划上还缺乏高度,深入基层掌握实情不够,服务x新招、实招不多,存在就工作而工作的现象,把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少,出现老方法不灵、新方法不活的问题。

在下一步工作中,我会进一步摆正心态,珍惜机会,抓紧点滴时间学习锻炼,争取在工作岗位上最大限度提升自我的本事。学好业务知识,熟练掌握各类法规,做到用规章制度指导工作开展,到达“学用相长”;注重实践锻炼,把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火,做到“参与一项任务,提高一次本事”。

结合岗位实际,牢固树立服务意识,多搞调查研究,掌握真实情景,为上级决策供给有价值的意见提议;提高工作标准,尽最大努力完成每一项任务,自我不满意的绝不上交,努力做到精益求精。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养,多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规,时时反思自我工作中出现的问题,取长补短,打牢个人业务理论功底,为推动分管工作迈上新台阶打下基础。

此致

敬礼!

述职人:xx

20xx年x月x日

领导干部个人述职述廉述德报告篇五

各位领导、同志们:

今年是我人生又一新的起点,步入新的工作环境,结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月,根据组织的安排被交流到****国税局工作。

根据局党组的分工,组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来,在市局和****区委、区政府的正确领导下,在班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作状况述职如下。

一、认真学习,牢固树立勤政为民思想

自我虽然在副局长的岗位上工作了十年,自我始终没有放松学习,总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自我一贯坚持的学风。个性是到****工作以来,工作环境、接触的业务范围复杂程度,都发生了深刻的变化,接触的业务相当广泛,自我所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学习是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自我系统地研读了增值税、所得税业务书籍,并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章,深受有关领导的重视。

在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告,以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门,税收涉及到千家万户,既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策,社会的公平,税务人员务必执法为民,立党为公,以党和人民的利益高于一切的职责感,以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业,要牢固树立我们的职权来源于人民,根植于人民,权力的运用务必坚持执法为民,全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论,体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更就应珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自我、为他人谋取私利。相反,我们就应用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。正如胡锦涛同志所指出的那样:“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心理装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想,就务必树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自我的实际行动,来践行“三个代表”的重要思想。

二、一年来的工作

按照党局组的分工,我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局,在局党组的正确领导下,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管质量。一是强化户籍管理,用心开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、职责明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户,其中:下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作,在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度,****税政是今年新成立的业务科室,新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责,建立了流转税、所得税业务台帐,并纳入职责目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审,提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。透过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格,对透过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理,及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴,确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户,查补税款189。3万元;就地缴纳企业265户,查补税款36。9万元;五是搞好税收资料调查工作,掌握税元变化,为领导决策带给依据。六是加强福利企业管理,把税收优惠政策落到实处。对贴合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256。6万元,真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分局工作,以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手,严格按照局党组的安排部署,出色地完成了各项工作任务。

三、加强班子团结,努力做好各项工作

么想的,在实际工作中也是这样做的。

协调好关系,努力做好各项工作。作为一名副局长,我认为是找准自我位置的,尊重班长的决策,维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系,尽量避免失误。我分管税政和征管工作,他与其他科、室、所、分局工作密不可分,相互间的工作协调十分重要,在协调各有关科、室、分局个性是直属征收局关系上,自我能主动协调,没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上,自我能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实。到达领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用,调动他们的用心性、创造性。我负责的科、分局,各自有其职责范围,如何发挥在各自的职权范围内的作用,是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理,我是放权不揽权。该由谁办理的事情,就由谁在其职权范围内办理,从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步,并尊重他们的劳动成果。一年来,我分管的科室,从领导到职工干劲十足,热情高涨,较好地完成了各项工作任务。

四、廉洁自律,做一名合格的公务员

廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部就应牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自我认为始终持续和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自我的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

总之,一年来自我在班长的带领下,在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有必须的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自我有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自我的主观世界,不断的丰富自我、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。

领导干部个人述职述廉述德报告篇六

在我国的组织结构和国家政权结构中,中层领导干部处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础,也是地方城市转型与企业转型的重要参与者。下面是爱汇网小编为大家整理的领导干部述职述廉报告2018,供大家阅读!

这是我到xx的第五次述职了,应该说,四年半来,我已经深深地喜欢上了这所学校,尽心尽力地为学校发展出谋划策,踏实工作。一年来,在县教体局、镇党委政府的正确领导下,紧紧依靠广大教师的共同努力,充分调动全体教师的积极性,学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼,得到了提高,现将一年来的工作小结如下,请各位老师予以评议。

一、精心规划,绘制学校发展蓝图。

今年我们顺利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并过程中,首先要感谢xx完小老师们的支持与理解,他们从xx完小到镇小工作,工作量加大,收入反而下降。但是他们顾全大局,帮助一起做家长的思想工作,从而使xx完小能平稳地撤并到镇小,其间没有发生一起家长投诉或上访事件。

xx完小撤并后,我们xx镇成为xx县唯一一个没有完小的镇街。如何发挥这一优势,让全镇小学教育有一个新的飞跃,这是我今年重点思考的问题。为此,我积极和镇政府协商,提出了学校今后五年的办学目标:今后五年,我们xx镇中心小学要以和谐校园为基础,以师资培养为抓手,以规范教学为前提,以设施提升为保证,以环境教育为特色,逐步向小班教学、精细管理、特色办校的目标迈进,使xx镇小成为一所具有示范性和影响力的农村中心小学。这个目标为今后几年学校的发展制订了蓝图,指明了今后的发展方向。今年,学校为每位教师配备了办公用电脑,提高了办公效率,为这一目标的实施迈出坚实的一步。

作为教育总支负责人,我也能主动谋划全镇的教育工作,特别是幼儿教育的布局,向政府提出合理建议。目前三莲幼儿园的建设已列入教体局2014年的基建项目。

二、以身作则,努力创建和谐校园。

首先是加强班子间的团结合作。我想主要做到了三点,一是坦诚,我对我们班子的成员都能坦诚相见,我要求我们班子成员开会讨论时,尽量找学校存在的不足,有问题,有想法,随时可以提出来,只要是对的,我虚心听取,就是说错了,我也不会计较。所以我们平时学校内部的班子会,大家都能对事不对人,畅所欲言。二是信任,对于班子成员分管的工作,我会提一些意见和建议,但极少去干涉他们的工作,所以学校班子的工作效率都很高。特别是今年下半年,一位副校长和一位中层相继调离,一位中层请产假,我又多了一份总支的工作,在人手紧,工作重的情况下,我们全体班子成员各尽其能,各司其职,又互相合作,互相支持,使学校工作平稳有序地开展。在此我要对我们班子的全体成员说一声感谢。三是律己,要求老师做到的,我努力做到,自觉遵守劳动纪律,极少迟到,傍晚一般都在五点以后回家,因为这个时候学校的接送车基本上都接送完学生了。上半年担任四年级的数学教学,下半年学校考虑到教师比较宽裕,没有安排我上主要学科,但二年级一位老师请产假时,我主动承担起数学教学的任务。

我的爱好比较广泛,但都是一些正当的活动,如打球、书法、器乐、写作等,从来没有在校内打牌或其他不健康的娱乐。一年来,学校内风正气清,教师的核心价值观得到了加强,全体教师静心教书,潜心育人,学校被评为家长满意学校和师德群体创优先进。一年来,没有发生一起家长投诉老师或者老师投诉学校领导的事件。在此,我也对我们全校教师表示衷心的感谢!

三、静心思索,提升学校文化品位。

一是校园环境建设方面,今年主要修建了校前广场,建设了“开心农场”和“快乐牧场”,使学校校园布局更加合理,更加有内涵。

二是确定了“校园十景”,命名了“绿之韵律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十处景点,提升了校园环境品位。

三是提炼出学校的办学理念和三风口号,将“传先贤精神,播绿色文化”定为学校的办学理念,这个理念既结合学校环境教育特色,又有xx的地域特点。同时提出了将“和而不同”、“锲而不舍”、“学而不厌”作为学校的校风、教风和学风,并进行了解读。

一年来,我们学校的校园文化更具自己的特色,不随大流,不落俗套,提升了学校校园文化的品位。

四、重视质量,基本消除薄弱学科。

今年年初让我最高兴的事,就是通过我们全体教师几年的共同努力,我们终于摘掉了薄弱学校的帽子。虽然起先叫薄弱学校,后来又改叫共同体,让钱清镇小帮扶我们,实际上说明我们许多地方仍有不足。今年年初,教体局终于把我们这顶帽子摘去。虽然我们和那些优秀镇街比还是有差距,但是至少我们在进步,在提高。一年来,我们对学科教学以考核为引导、以教研为指导、以课堂为阵地,以质量为核心,基本上消灭了合格率在90%以下的学科。

同时树立全面质量观,重视音体美劳等教学,培育学校新的增长点,提升学校整体竞争力。短式网球成为学校新的特色,在市、省比赛中获得优异成绩。新组建了校器乐队,首次参加了县器乐邀请赛并获三等奖。文艺会演县三等奖。县田径运动会连续两年进前八。美术作品获市二等奖。这些成绩的取得,提升了学校的知名度。

五、廉洁自律,努力提高自身修养。

作为主管学校财务工作的领导,我主要做到以下几个方面:

一是积极做好学校一年的财务预算工作。在编制预算时,我广泛听取班子成员的意见建议,合理安排经费,让学校有限的经费尽可能发挥最大的作用。二是严格按预算执行,学校里大额资金的支出,大宗商品的添置严格按教体局规定的程度执行,审批在先。三是自己一般不参与物品的购置,各类发票严格三签制度,严格按财经纪律办事。四是做好校务公开制度,增强学校工作的透明度。

对于金钱,我始终相信:“君子爱财,取之有道”。该我得到的钱,我心安理得拿;可拿可不拿的,尽量不拿;不该我拿的钱,坚决不贪。不贪一分钱,这是我几年来对自己主管财务工作的一个信条。其实也无柰,譬如油费,虽然很多时候是为学校工作在开车,但是既然不符合报销的规定,我坚决不报。四年多来,我基本上没报过车旅费。不是不想报,而是明知是造假的事,我不想做。

这样做看上去我吃了亏,但我可以问心无愧,晚上睡觉可以很安心。

在教师评先评优或职务聘任等方面,我能严格按制度办事,做到公开透明。特别是评先评优,一般都采用教师自荐、学校班子讨论、教师表决等方法,真正起到表彰先进,激励教师的作用。

我平时也注重自身的学习,看书看报,勤于笔耕,一年来,撰写各类文章九十多篇,其中关于教育反思、学校改进和学科方面的文章近五十篇,虽然这些文章都是我自娱自乐而作,但是看书写作提高了我的文字功底,也让我能静下心来,想一些问题。一年里,在省级刊物上发表文章一篇,在县级杂志上发表一篇,完成了年初自己制订的目标。

六、安全为本,稳妥解决突发事件。

今年三月,我校的一名学生因先天性心脏病突发在大课间活动里去世。面对这样的大事,我能冷静面对,准确引导舆论,与家属积极沟通,争取教体局和镇政府支持。通过艰难的交涉,终于使这一事件得到圆满解决。最后支付了五万元抚恤金,为教体局处理相应事件提供了一个典范。

这件事能圆满解决,其实是得益于学校平时对安全工作的重视和常抓不懈,在这件事情的处理过程中,这个学生的家属无法找到我们学校在管理中的任何一点纰漏。从事先的摸排登记、平时的教育管理、与家长的联系、大课间的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教处和所有相关的老师表示感谢!可以这样说,你们的工作是我作为校长与家属交涉时的后盾,所以谈判时我才有底气,才能据理力争。才让这件事平稳得以解决。

一年来,学校各项安全措施得力,特别是接送车的管理,成为其他学校管理的样板。食堂管理今年也特别到位,卫生防疫部门的几次突击检查,都没有发现问题,没有开出一张整改通知书。一年来,学校没有发生一起校园安全责任事故。

七、调整角色,努力做好总支工作。

下半年起,我担任了镇教育总支的.工作。我能主动调整角色,谋划教育全局。和中学校长、幼儿园园长、成校校长主动商量工作,取得共识,积极做好政府参谋,在经费落实、人员保障等方面努力争取。协调幼儿教育,平衡各方关系。半年来,全镇各校都呈现良好势头。全镇无安全责任事故和对教师的投诉。

认真组织教师节活动,争取镇政府支持,为老师谋福利。开展了“十佳教学”能手评比。平稳组织了镇党代表选举和人大代表选举。

对于一年来自己存在的一些不足,我也进行了反思,主要有以下几个方面:

一是对教学科研的引领作用还是不够。学校在教师论文评比、课题立项、名优教师培养方面与别的学校还是有较大差距。

二是自己在学科教学方面总有顾此失彼的感觉,学科质量在平行班中虽然不是很差,相对总低一些。

三是有些工作没有如期完成,如校史室的建设,说了近一年,至今没有启动。

四是随着工作年份的增加,工作激情相对的低了些。

今年,我将继续努力地工作,我深信,只要我是真心希望学校发展的,我做的一切都是想学校提升的,老师们也一定能感受到我的真心和希望的。

请各位一如既往地支持我的工作。谢谢!

一、加强班子自身建设,努力提高执政能力和水平

(一)加强学习,提高政治理论水平和业务能力

一年来,局领导班子充分利用中心组学习、工委委员和党组会议等,深入学习了中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员(扩大)会议、精神和自治区、地区的重要文件、重大决议、决定和部署以及党在新时期关于民族宗教工作的方针、政策,带领全局党员干部切实把思想和行动统一到地委、行署的各项决策部署上来,落实到各项工作中。通过加强学习,班子成员进一步增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,统一了思想认识,增强了教育事业跨越式发展的危机感、压力感、责任感和紧迫感。在反对民族分裂和非法宗教活动这样的大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,旗帜鲜明,立场坚定。

(二)维护团结,增强合力,认真落实民主集中制

坚持集体领导下的民主集中负责制,自觉服从地委、行署的领导,积极维护地委、行署的权威,认真执行地委、行署的决策部署。加强领导班子团结与协作,制定和完善了领导班子议事和决策规则,每周定期召开局长办公会议研究部署各项工作,确保了各项工作的高效运转。特别是在干部任用、财务支出、重点工作等重大事项的决策上,均通过局党组会议、局长办公会议或工作例会,充分发扬民主、广开思路,让大家展开讨论,充分发表意见,最大限度的集思广益、避免或减少失误。班子成员之间常沟通、勤商量,互相信任和支持,做到大事讲原则,小事讲风格、讲理解,思想合心、工作合力,形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的分工负责制,使班子成为真抓实干、凝心聚力的优秀集体。

(三)严格政治纪律,依法行政,优化工作作风

局领导班子认真落实科学发展观,树立正确政绩观,依法行政,注重谋全局、抓重点。能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析和研究教育事业的改革发展,做到迎难而上,积极进取,扎实工作;思想解放,思路清晰,敢抓敢管,具有较强的组织领导和驾驭全局的能力。通过“机关依法行政,学校依法办学,教师依法执教,学生依法受教”等四个落实,有效保障公民受教育的权利。严格执行《干部任用条例》,积极推进党务政务信息化、公开化、透明化,强化机关效能建设,行为规范、运转协调、纪律严明的服务型机关成效明显,实现了依法严格监管和主动高效服务的“双赢”。作风务实,注重调查研究,关心教职工冷暖,切实为基层办好事办实事。一年来,局领导班子为一中、二中迁建工程,职业技术学校基础设施建设、哈密示范性双语幼儿园建设及县市标准化建设,多次调研,做了大量的沟通、协调、服务工作。从2013年教育专项经费中划拨1804万元,用于地直各学校、县(市)部分学校的重点项目申报、基础能力建设及双语教学、师资培训、教学研究等。

二、认真履职,全力推动教育事业持续健康发展

(一)加强督导,巩固两基,力推教育强县创建工作

召开创建教育强县动员大会,与县市签定《创建教育强县目标管理责任书》,进一步明确推进义务教育均衡发展路线图和时间表,将创建教育强县工作纳入政府和领导干部岗位目标管理,建立“教育强县”工作进展情况月报制度。完成“两基”年检工作,确保各项指标在达标基础上的巩固提高。采取专题讲座、分组讨论和集中答疑等多种形式,举办了为期3天的地区教育强县督导评估实施方案培训班。地、县市教育局有关领导及教育强县评估各项指标负责人200人参加培训。采取点面结合等方式,通过听取汇报、实地查看、“推门听课”、查阅档案、数据核对、座谈测评等形式,对两县一市教育改革与发展特别是推进义务教育学校标准化建设和义务教育均衡发展情况进行了较为全面的督导检查。共检查96所中小学、幼儿园,召开师生、家长座谈会44场,发放问卷调查1116份。

(二)切实维护教育系统安全稳定

各级教育行政部门、学校全面落实“三包一定”责任制,即教育行政部门领导承包学校,学校领导承包校中层干部、校中层干部承包班主任,任课教师定点联系学生。通过家访、电话、手机平台、网络等多种渠道,随时了解学生思想动态、异常表现,及时化解影响学校稳定的苗头和隐患,切实做到不传谣、不信谣、不造谣。层层签订《学校安全工作目标管理责任书》,建立和完善学校设施定期检查制度、重大事故报告制度等7项安全管理制度。严格落实《学校安全工作日志》制度,实施校车gps监控,对120名校长(园长)、校车管理人员及校车驾驶员进行专题培训。加强校园安全隐患的排查整改,制定各类专项预案53个,学校(幼儿园)建立应急体系预案1422个。开展多种形式的应急预案演练活动,加强了学校卫生防疫工作力度及学校宿舍和寄宿生管理。严格落实学生外出登记销假制度和外来人员出入登记制度,低年级学生和幼儿接送交接制度。沿街学校门前专设警察、警车、警灯,保证一校一警。严格实行24小时领导带班值班制,校园保安、教职工值班制度。狠抓“三防措施”巩固提高,配备专职保安573名,配备各类技防设备1190个。充分开发利用地方课程和校本课程,做到每周一节安全教育课,师生安全教育覆盖面达100%。

(三)双语教学工作不断规范

坚持把普及双语教学和提高双语教学质量紧密结合起来,科学设置双语教学模式。完成八所小学六年级数学和汉语学科教育质量检测,合格率达到80%以上;组织专家及骨干教师深入基层学校开展双语教学课堂教学指导活动,受益教师近千人;举办双语教学经验交流会、双语教师技能大赛;组织举办双语少儿口语大赛、双语擂台赛,三名选手分别荣获自治区双语宝宝、双语儿童称号。申报少数民族科技骨干特培人员4名;选派上报内派管理教师、内地高校管理干部8人;完成936名教师和学生的msk考试。目前,地区双语教学班共计552个,学前到高中双语学生数共20497人。双语班(含区内初中班)和民考汉学生占少数民族在校生的81.02%。5—6岁少数民族幼儿接受学前双语两年教学的占地区少数民族幼儿总数的93.1%。

(四)德育工作得到进一步加强和改进

召开 “以现代文化为引领”加强校园文化建设观摩推进会,印发《以现代文化为引领进一步加强校园文化建设的实施意见》,编印《学校文化特色选编》一书。修建标准化旗台、制作固定宣传标语、名人名言、“校园文化墙”等,基本形成绿化、美化、净化的格局,使校园文化建设上升到一个新的水平。对县市9所地区级德育达标校进行验收,开展“我的中国梦”进课堂、征文、演讲、汇演及“我的梦?中国梦”20xx年青少年书信文化等活动。完成中小学心理健康教育师资普查及培训规划工作。全地区67人取得国家三级以上心理咨询师资质(其中国家二级心理咨询师有10人),占学校总数的67.7%。;31所学校组织开展心理咨询工作,占全地区学校数量的31.3%。

(五)师资水平不断提升

根据河南省智力援疆计划,河南省60名学科骨干教师分赴两县一市开展定岗支教;选派86名优秀骨干教师前往河南省进行一学期的培训。安排240名江苏盐城师院、河南洛阳师院应届毕业生赴县(市)开展一学期的教学实习。选派8名骨干校长参加高级研修班、19名培训工作者参加集中理论提高培训; 1420名中小学、幼儿园教师参加“国培计划”培训,1300余名中小学教师参加第四周期中小学教师继续教育培训;举办地区级骨干班主任培训80人,560名中小学教师参加计算机技术水平考核;组织220名教师参加教育技术能力远程培训,组织教师资格认定申请68人,认定合格65人。组织招聘中小学特岗教师和农村双语幼儿园教师190人。举办四期哈密地区《3—6岁儿童学习于发展指南》和幼儿园新教材培训,对80所公办、民办幼儿园园长、保教主任及骨干教师进行全员培训。

(六)教育教学研究工作扎实有效

举办以“打造高效课堂,提高教学质量”为主题的哈密中小学校长论坛,100名中小学校长参加。举办语、数等9个学科的哈密地区第三届豫哈教师优质课同课异构课堂教学观摩活动,2700余名师生受益。组织“豫疆携手开展优质教学资源进教室项目—中小学远程直播活动”,开设17个远程直播收视点收看河南省优质课课堂现场实录,30所学校4400余师生参加。对数学、英语、美术、体育等7个学科400名中小学教师进行人教版义务教育新课标教材二级培训。开展送教下基层及专业指导活动2次,为农牧区薄弱学校送课近20节。广泛开展各学科现场教学观摩、教学设计、录像课、基本功技能、多媒体教育软件、教学论文等多项比赛。积极协调各部门广泛开展中小学航模、车模、海模、建筑模型等科学普及活动。

(七)办学行为进一步规范

深入两县一市,采取听取汇报、查阅档案、召开师生座谈会、现场查看以及交流反馈等形式,对各中小学教学常规工作进行督导检查。各校能严格执行国家课程计划,开齐开足全部课程,并结合实际认真开展“阳光体育”活动,保证学生每天锻炼至少1小时。各校按照义务教育阶段学生学籍管理办法,规范学生学籍管理,按程序及时办理学生转学、插班等手续。各县市、各学校严格落实义务教育阶段学生享受免费教材和国家贫困生补助政策,财务管理规范。严格规范了教辅用书的征订和使用,制止了义务教育阶段各中小学校组织学生统一征订教辅资料现象。认真抓好考风考纪,规范监考程序,严把报名资格审查关,坚决杜绝高考移民报考现象。

(八)高中阶段教育和谐科学发展

一是重视高中学校硬件、软件和内涵建设,着力改善办学条件,加快推进地区一中续建、地区二中迁建工作。20xx年全地区高考总录取率91.37%,比自治区的79.08%高出12.29%;全地区高考总上线率98.23%,双语班上线率100%。发放高考奖励经费160万元。二是紧紧围绕国家中职教育改革发展示范校创建工作,积极开展三大专业建设调研,完成化学工艺专业《化工单元操作实训》、《化学工艺》校本教材初稿及校内实训室设施、设备的安装;完成矿山机电专业《矿山运输与提升》、《电力拖动与控制》校本教材初稿和课程标准并通过专家论证;完成《煤矿开采技术》自治区精品课程申报工作。《化工设备》、《煤矿开采技术》被评为校级精品课程。完成哈密职业技术学院筹建申报材料编制和初评。完成劳动力转移、实用技术、农业专业继续教育及自主创业等各级各类培训83181人次。国家职业技能鉴定所(站)鉴定11140 人,获证率达89.2%。

各位领导、同志们:

按照要求,我代表市教育局班子向大会做20xx年度述职述廉报告,请大家予以审议。

20xx年市教育局在、市政府的正确领导下,坚持以规范管理为基础,以协调发展为目标,不断深化教育改革,努力提高教育教学质量,使教育事业取得了新的进展。

现将教育局领导班子一年来的工作和党风廉政建设情况汇报如下:

一、“两基”成果得到进一步巩固提高

多年来,教育局始终坚持“两基”重中之重的地位不动摇,实施“一把手”工程,为扎实做好“普九”工作,遏制辍学率反弹,我市采取多种手段加大了对农村贫困学生的帮扶力度,认真落实“两免一补”政策,强化资金监管,切实做到了专款专用。20xx年全市免除教科书费、杂费245.167万元,发放贫困住宿生生活补助费42万元,生均公用经费补助43.5万元,“两免一补”等政策惠及千家万户。截止目前,全市“普九”人口覆盖率达到100%,15至50周岁青壮年非文盲率为99.78%,15周岁初等教育完成率为100%。

二、未成年人思想道德建设稳步推进

为不断提高未成年人思想道德水平,局党委一班人积极创造条件,丰富教育载体,加强德育队伍和教师职业道德建设,提高学生的感恩意识和公德意识。

一是开展感恩教育活动。5月11日,我局开展了以“妈妈,我爱您”为主题的中小学生演讲比赛活动,通过演讲增强了广大学生的感恩意识;二是加强德育组织建设,提高德育队伍素质。今年,先后选派了32名德育工作者参加了自治区、地区德育培训,进一步提高了德育工作者的理论水平和业务能力。11月1日,教育局举办了首届班主任经验交流会,进一步提高班主任工作水平,增强学生德育的实效性,;三是以活动为载体,使学生在活动中得到锻炼。各中小学通过开展环境清洁、班队会、图片展览、旱冰舞大赛、幼儿亲子运动会等多种形式的活动,使广大中小学生在活动中锻炼了意志,增强了合作精神和集体意识。

三、加强教育科研,促进教育教学质量不断提升

教育教学始终是教育系统的中心工作,局党委班子紧紧围绕这个中心,加强探索,不断创新,使全市的教育教学质量稳步提升。

1、狠抓课堂教育,加大改革力度。为切实提高我市教育质量,加快新课程改革步伐,教育局经常组织业务人员深入城乡各中小学进行新课程教学研讨,认真探索课堂教学新模式,使新课程改革沿着科学的轨道发展。一年来,219名中小学教师参加了新课改培训,各中小学开展校本教研活动50余次,校本培训工作得到了地区的充分肯定。今年,课堂教学成绩突出,20名教师获国家级奖励,102名教师获自治区级奖励。

2、加强“双语”教学,提高少数民族教育教学质量。局党委一班人高度重视“双语”教学工作,不断加大“双语”教师培训力度。今年,对240余名教师进行了双语培训,4名“双语”教师被评为自治区教学能手。目前,我市已有50%以上民语教师汉语水平达到了5级以上,在6个乡场偏远村队新建了6所双语幼儿园。

3、加强师资队伍建设,努力提高教师队伍的整体素质

我们始终将加强两支队伍建设摆在重要议事日程,不断加大对学校领导干部和教师队伍的培训教育力度,提高学校管理水平和教师职业道德素质。今年,面向社会招聘了32名“双语”教师,招录并安置了59名特岗老师到乡镇场中心校任教。

4、远程教育全面普及,教学条件得到改善

今年,在加强对现代远程教育示范试点项目学校教师进行培训的同时建立了四所“新疆远程教育网”直播听课点,实现了优质教育资源的共享。目前,全市农村中小学现代远程教育工程学校模式一、模式二普及率达到了100%,模式三学校10所,普及率达到16%,今年,各中小学新增电脑204台。

四、基础设施建设工作稳步推进

20xx年,我市在地方财政很紧张的情况下,积极争取资金1227万元,计划明年新建校舍20800平方米。今年,投入了269万元维修校舍38000平方米、新建齐巴尔牧民定居学校一所建筑面积800平方米、绿化、硬化美化校园8000平方米、购置、修缮教学设施和仪器设备638件。同时,深入开展了“花园式”学校创建活动。截止目前,市级“花园式”学校19所,地区级“花园式”学校6所,自治区级“花园式”学校1所。

五、加强党风廉政建设,切实纠正行业不正之风

今年,我局按照上级纪检监察部门的要求,认真贯彻党风廉政建设责任制,狠抓学习教育和制度建设,使教育系统党风廉政建设得到稳步发展。

(一)坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度。一是狠抓责任制落实。局党委一班人深入学习上级有关廉政建设的文件,针对07年的反腐倡廉工作任务,对局领导班子成员及机关部门作了明确分工,与党支部签订了党风廉政建设责任书,通过责任制的落实,领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则,在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡到学校检查工作坚持吃工作餐,不接受任何礼品,为全局干部职工树立了榜样。二是加强监督检查,严格责任考核。不断强化监督检查力度,每半年对各党支部进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下学校检查、调研等机会,了解党风廉政建设情况。

(二)坚持加强思想教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性。一是认真抓好党委中心组的理论学习。教育局党委中心组坚持每月一次集中学习,学习了十七大、32号文、《实施纲要》、新《义务教育法》等内容,党委成员积极撰写学习心得和理论调研文章。二是抓好基层支部的理论学习。各支部认真组织党员干部、教职工定期开展理论学习,并联系实际撰写心得体会。通过理论学习,使广大党员干部不断增强廉洁执教意识。三是认真开展廉政文化进机关、进家庭、进学校活动。通过制作廉政挂历、廉政温馨提示牌,召开家庭助廉座谈会,举办师生廉政警句书画展,举办廉政文艺演出等形式,使廉政文化逐渐深入人心,充分发挥了警示教育的作用。

(三)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤。一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是坚持实行民主集中制,坚持重大事项党委班子集体研究,商讨决定。四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。

(四)坚持改进机关作风,努力增强勤政意识。机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是坚持实行群众信访首问责任制、限时办结制、一次性告知制、领导信访接待日制度,提高了机关工作人员的责任意识。二是深化政务公开,加强民主监督机制。局机关设立了政务公开栏、意见箱、监督电话,对教育局重大决策、财务收支、重大事项等社会关注的热点、焦点和难点问题置于广大教职工和社会各界的监督之下,增加工作透明度。三是加强机关效绩建设,教育局制定下发了《**市教育局争先创优效绩建设实施方案》和《**市教育局争先创优效绩考核办法》,对效绩考核的指导思想、内容和标准以及考核形式、具体程序都作了详细规定。

(五)、加大教育收费治理,加强行风建设。教育局始终将治理中小学乱收费作为行风建设的重点工作来抓,今年春秋季开学之前,通过行风热线和《**日报》“读者来信”专栏,宣传学校收费项目及标准,接受全社会对教育收费的监督。在**市教研网开设了“书记局长信箱”版面,为群众广开言路,排忧解难。年初教育局会同市有关部门组成检查组,联合对城乡学校、幼儿园的收费工作进行了专项检查,共查出并清退违规收费14348元。7月对全市各中小学、幼儿园财务收支情况进行了历时40多天的全面检查。

今年,教育系统是**市政风行风重点评议单位,5月30日,召开了教育系统政风行风评议工作动员大会,10月25日市纪检委组织召开了教育系统政风行风评议大会,群众对我系统政风行风满意率达到100%。

(六)、加强宣传,营造良好氛围。5月和7月,教育局分别在文化路、新华路开展了政风行风建设现场办公活动,教育局领导和各相关科室工作人员、城区各中小学领导现场回答了群众提出的教育收费、教育人事制度改革、学生入学区域划分、勤工俭学、招生等方面的问题,宣传教育法律法规。

在市政府的正确领导下,在全市广大教育工作者的共同努力下,我市的教育工作得到了长足发展,教育改革不断深入,教育教学质量稳步提高,当然还存在着这样和那样的问题,在明年的工作中我们将重点做好如下几方面的工作。一是继续巩固提高“两基”成果,做好“两基”迎国检的准备工作;二是进一步加强党风廉政建设,加强教师职业道德教育,规范教育收费,加大学校财务监管。三是继续加强学校德育工作,提高青少年思想道德素质。四是继续深化教育教学改革,不断提升教育质量。

以上是我代表教育局党委班子做的述职述廉报告,有不妥之处,请各位领导批评指正。谢谢大家。


领导干部个人述职述廉述德报告篇七

繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主动权,因此我十分重视水利队伍自身建设。

一是开展系统思想作风教育整顿,切实加强制度建设。为加强水利队伍建设,我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动,摸准思想脉搏,对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度,对群众有反映经确认的,由局领导找其谈话,实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设,关心职工生活,开展各项活动,活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度,在原有基础上,完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等,用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法,弘扬了正气,凝聚了人心,激励了斗志。

二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训,做到警钟长鸣,多次专题召开系统大会,邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课,生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手,注意在党风廉政建设中做好表率,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,认识到权力是人民给的,在市场经济大潮中,应经得起各种诱惑,做到既干事又干净,为人民用好权、慎用权,增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,比较注意小节,做到自重、自省、自警、自励,以自己的实际行动推进党风廉政建设。

三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手,自己重视处理好统与分的关系,充分发挥班子副职的作用,让副职有用武之地,自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作,建立了周前民主通气会制度,使班子成员做到多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年来,开始时班子成员少,工作比较忙,以后班子成员配齐了,工作相对比较有序,大家心情都比较舒畅,整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养,在工作中坚持以诚待人,公正处事,敢抓敢管,敢于负责。

三年来,我自觉接受区人大监督,认真落实区人大及其常委会的决议,决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见,把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中,主动邀请区人大常委会组织视察活动,认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况,落实好区人大常委会提出的建议和意见。

回顾三年来的工作,取得了一定的成绩,靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持,靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少,对新时期水利工作深层次的思考和探索不够,对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严,少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实,资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面,伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委员,这是我任职以来第一次向各位报告工作,恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见,并在今后工作中一如既往地给予监督和支持,以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。

述职人:

20xx年xx月xx日

2015领导干部述职述廉报告(五)

领导干部个人述职述廉述德报告篇八

百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根据变化了的形势,及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来,恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来,加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来,加强对水资源的统一管理,提高水资源的利用率和使用效率,改善水体和河岸环境质量。通过三大转变,水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来,推动水利工作不断向前发展。

一是河道疏浚整治工程全面启动。2000年底,堤塘建设已接近尾声,我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先,根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状,组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作,及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划,为区政府提供决策依据。

区政府于2001年1月出台了《椒江区河道疏浚整治五年规划及实施意见》,计划从2001年开始用五年时间,对全区300多公里的河道进行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护,计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量,组建河道整治办公室。经各方努力,河道整治开局之年进展顺利。2001年度河道整治计划长度 107.9公里 ,工程量78.99万方。实际完成长度 113.4公里 ,工程量89.61万方,累计完成投资1063.61万元。其中河道疏浚工程超额完成,河道砌石工程已全面开工,但因政策处理难度大,资金难到位等原因进度不够理想。2002年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过,计划总投资2500余万元。

二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后,及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构,经编委批准,成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所,新增编制17名。管理人员不断充实到位,并建成椒南、椒北两个堤塘管理房,城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施,在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌,配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作,确保工程安全运行。

加强河道管理,确保河网畅通。开展河道巡查,在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障,拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传,加大水行政执法力度,对发现的水事违法案件予以严肃查处,严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰,区水政监察大队多次组织深夜伏击,当场查获违法运输户。又如 2000年3月23日 ,我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下,对前所的椒江东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚,其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除,市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。

三是加强水资源统一管理,推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面,不利于水资源的统一管理和水利产业发展,通过采取各种途径,多方协调,把水库的管理权统一收回到水利部门,把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来,推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作,成立椒江区水土保持监督管理站,编制了《椒江区水土保持规划》,区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度,涉河项目回头看制度,对凡涉及到河道审批项目,要求先编制水保方案后,方可审批涉河项目,做到从源头开始抓水保工作。同时,依法推开水保“两费”征收工作。

五、加强水利队伍自身建设,为水利事业发展提供有力保障

领导干部个人述职述廉述德报告篇九

各位领导、同志们:

大家好!

我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向述职,请予以审议。

领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。注重企业职工的职业道德建设,主张以人为本,守法诚信 ,引导广大员工 以企为家,共同发展 。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业,引导员工把 诚信、情感、责任和程序 贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展达下坚实的基础。

加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的 热点 难点 疑点 入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际,为每个职工夏季每月涨了x元,冬季x元。

为了确保公司长远发展,年处对十一名在职职工进行了辞退,得罪了不少人,总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在一,政治理论不够丰富、二,业务知识学习不够扎实;三,对办公室工作人员管理不够严格,四,官僚作风严重,五,没有能够作好上访职工的思想工作,给县委政府带来了极大的负面影响,对次,我愿意承担一切责任。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。

事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、经营发展解决好职工切身利益在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

述职人:xx

20xx年x月x日

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