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2023年技防设施分布图 社区技防工作总结优选(模板5篇)

时间:2023-10-09 02:48:50 作者:紫衣梦 2023年技防设施分布图 社区技防工作总结优选(模板5篇)

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技防设施分布图篇一

为了让结核病防治知识家喻户晓,提高人民群众结核病防治知识知晓率,动员全社会参与和关注结核病控制工作,在第十二个^v^世界防治结核病日^v^来临之际。按照上级有关要求和统一部署,20xx年3月24日我市各级卫生机构紧紧围绕^v^结核流行广泛,控制从我做起^v^这一主题,宣传活动在全市范围内开展了一场声势浩大的宣传活动,使结核病防治知识进入了千家万户,极大地提高了人民群众防治水平。现将本次活动总结如下:

为搞好本次宣传活动,根据省卫生厅下发的《关于开展2007年^v^世界防治结核病日^v^活动的通知》的有关要求,市局领导对此次宣传活非常重视,指示要按要求做好该项工作,布置了活动的具体方案和措施,市疾控中心制订了宣传工作计划,强调了本次宣传活动要以提高结核病的发现率为目标,重点宣传世界卫生组织提出的^v^到20××年全球结核病患病率和死亡率下降50%^v^的千年发展目标及全国结核病防治规划目标和免费政策,宣传结核病的危害及防治知识,宣传现代结核病防治dots策略。工作人员精心准备了大量宣传单、宣传画、宣传板、宣传标语等多种资料和宣传工具。

3月24日,市卫生局、市疾病预防控制中心、市三医院联合在八一东路开展大型宣传咨询活动,挂起了巨大横幅^v^结核流行广泛,控制从我做起^v^,设立了宣传咨询台,布置了宣传展板,还在主要街道或公共场所醒目位置张贴了宣传画和宣传标语。各县(区)也在人口稠密的闹市区开展了宣传咨询活动,在活动现场连续播放了资源库中的短剧、小品等节目,摆放了宣传板介绍有关国家结核病治疗免费优惠政策和相关结核病防治知识,工作人员身穿白色工作服坐在咨询台前认真宣传,向过往人群发放宣传资料,接受群众咨询,耐心细致地向人民群众宣传现代结核病防治策略,免费政策以及相关结核病防治知识,并详细地解答群众提出的疑难问题和心中困惑,受到广大群众的一致好评。生动、活泼、热闹的场面吸引过往市民纷纷前来咨询,观看索取宣传单资料。这次活动充分利用政府公告、电视、板报、宣传单、宣传画、宣传标语等开展形势多样宣传活动,总结范文全市掀起了全民关注结核病、参与结核病防治宣传活动高潮。据统计,全市此次宣传活动共张贴政府公告400张、宣传画1000张、宣传标语120条、电视播放30次、发放宣传单160000余张、宣传横幅展板100块、出版墙报20期、咨询群众8000余人、走访结核病患者50余人。

总之,通过此次宣传活动,取得了较好的成绩,为降低我市结核病疫情,保障人民群众身体健康作出了积极贡献,今后我们将以^v^^v^宣传日为契机,继续开展一系列活动,认真做好结核病的健康促进活动,使我市结核病防治知识宣传活动更加深入人心,进一步提高我市人民群众结核病防治知识知晓率,为我市结核病防治规划目标的如期实现提供有力保障。

技防设施分布图篇二

牛鼻滩镇中学是毗邻沅江河畔的农村寄宿制初级中学,有94年的办学历史。学校现有教职工62名,学生320名。自办学以来,各级领导十分关注学校的发展,经常视察学校,对学校的教育教学管理工作提出宝贵意见,给予学校大力支持。学校以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的安全文明校园为目标,在全校教职工的共同努力下,学校管理井然有序,安全文明校园建设取得良好实效,校园面貌日新月异,教育教学质量稳步提高,较好地完成了预定工作目标。现就这方面工作情况汇报如下:

良好的精神风貌,高尚的道德品质是干好一切工作的前提条件。因此,我们在搞好教学工作的同时,首先抓好了师生的政治思想工作。学年初制定切实可行的工作计划,并按计划开展活动。坚持进行师德教育,树立师生的人生观、价值观。自办学以来,我校没出现一例违法、违纪案件和犯罪行为,没有一人参加组织和邪教组织。学校工会每年组织了教职工乒乓球赛、登太阳山等活动,丰富了教职工生活。学校政教处以“年级月月赛”活动为载体,多渠道对学生进行思想品德教育。同时,我们对每个学生建立了成长档案,记录他们在学校的习惯养成情况,并定时向家长汇报,坚持召开各种形式的家长会,做到了“家庭、社会、学校”三方齐抓共管,收到了良好的效果。

安全是维护正常的教学和生活秩序,保障学生人身和财物安全,促进身心健康发展的根本。无论行政会,还是教职工大会,学校都把安全工作作为一个重要的议题,使每一个领导、每一个教职工、每一个学生做任何事情,都牢牢把握“安全是第一的”。学校利用每周的升旗仪式,以及每天课间操进行安全教育,要求班主任在每周的周会上、班会上,都要强调安全,深入做好学生的安全教育工作。学校聘请了派出所的聂忠荣所长为法制副校长,多次邀请他来学校指导安全工作,增强了学生的安全意识和法制观念,提高了学生的安全防范能力。

(一)、建立和完善安全工作组织机构,确定好安全责任。校长担任安全工作领导小组组长,主抓安全的副校长担任副组长,由各处室负责人和班主任担任组员,组成了强有力的安全工作领导班子,各线管理人员分工明确,各司其职,各负其责。为了明确责任,充分调动工作的主观能动性,学校细致地划分了责任区。每一栋楼,每一个楼层,每一个宿舍,凡是有学生活动的场所都有专人负责,发现安全隐患,第一时间上报安全工作领导小组。

(二)、严格制度,责任到人,不断提高安全管理水平。我校安全工作的开展,在责任到人之后,又建立了一套完整的安全工作制度,作为安全工作的保障。“人治人、人不服;制度管人,人人服”。我校制定了一整套安全工作制度,这些制度包括《门卫管理制度》、《安全保卫制度》、《安全责任追究制度》、《学生安全管理制度》、《校门管理制度》、《卫生管理制度》、《学校食堂管理制度》、《传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度》、《手足口病防治应急预案》、《食品卫生安全事故应急预案》等。特别是对学校重要部位、要害部位严格检查,建立了相应的规章制度,采取了安全防范措施并对每个方面、每一个岗位做了具体的安全责任要求,哪里出现问题,就依制度追究其责任,形成铁尺子,硬约束,使工作人员不能有一丝一毫麻痹大意的思想。

(三)、构建了学校、公安机关、家长、社区的学生安全的工作网络。我校首先加大校内安全教育力度,认真开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题活动,掌握基本的遇到危险自护、自救、逃生和报警的方法,提高了学生的安全意识和防范能力,每期进行一次安全疏散演练,同时通过严格管理,有效预防校园暴力和伤害事件发生。为了与家长共同做好这方面工作,学校每学期召开通学生家长会,把对学生管理的要求以“致家长一封信”的形式送到家长手中,让家长更多地了解学校的规定,并配合学校做好安全教育工作。为整治校园周边环境,牛鼻滩派出所干警经常到学校了解情况,征求学校意见。

(四)、采取各种措施,扎实做好安全工作。

1、建立学生安全信息员。每班都设有一名安全信息员,每天上报学生身体和心理异常情况,学生之间矛盾冲突情况及其它不安全隐患情况。

2、实行封闭式管理,每到放学,门卫和政教处负责的同志在校门口认真检查校牌,严防寄宿学生出校门。禁止学生购买小摊小贩的“三无”食品。

3、行政值班每天对设施进行一次巡查,安全工作小组定期进行安全隐患排查,做好记录,并及时组织人力进行彻底的检修,禁止师生私接电源,使用各种电器,保障学校设施的安全性。

4、学校对食堂的物品采购、从业人员、食品存放、炊具卫生、消毒设施等各方面做了严格的规定,并随时检查,发现问题,及时整改。

5、经常对学生进行有关交通知识的.教育。严格管理教职员工车辆和外来车辆。

6、严格要求学生上下楼梯靠右行走。现在楼道走廊通道安全通畅,照明设备处于正常状态。

7、消防器材配备齐全,无损坏。

8、严格要求学生路队纪律,就餐、课间操、下晚自习、异地上课和大型活动,一律要求责任教师带队,严防发生拥挤、踩踏伤害事故。

9、做好寄宿生的查寝工作。每天下晚自习,值班老师与寝管员做好交接。每天对寄宿生进行夜间检查三次,分别为10:30,凌晨1:00,4:00,检查学生有无异常,发现问题及时处理,保证学生文明、安全的住宿。

10、学校公假和寒暑假,学校行政轮流值日,确保校园安全。

12、班级实行晨检制度,教室、宿舍实行湿式清扫、通风换气、定期消毒制度,教室每节课课间都要进行通风换气,宿舍每天进行通风二个小时以上,校园内每星期进行一次消毒,以防止校园没有传染病的发生及流行,确保学生的健康。

13、学校与走读生家长签定《安全责任书》,进一步明确安全职责。

(一)德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的“六化”德育模式,也成为了我校一大办学优势。

1、学生评价序列化。以“文明学生”为评价的终极目标,逐步让学生树立“五爱”思想,养成“十好”习惯,做到每月一交流,每期一总结,分年级达到不同的目标。

2、学生习惯严格化。以“十好”为标准,以评选“文明班级”为载体,严格要求学生的行为习惯,加强安全教育,确保学生的安全,勤检查,勤教育,勤评比,勤公示。

3、德育活动常态化。以学校政教处牵头,团支部配合,依时间顺序组织活动,每年5月合唱比赛,每年10月广播体操比赛,每年元旦文艺汇演,一次班级民主生活会等。真正实现在活动中怡情,在活动中习性,在活动中健体。

4、团支部工作重点化。团支部每月一次主题活动,教育全体团员以身作则,当好校园安全文明的代言人。

5、家校教育合作化。了解家长的心声,并得到家长的理解与支持,促进学习。

技防设施分布图篇三

一、规范经警组织体系建设,强化安全管理技能。

(1)结合集团公司安全运作模式建立安防管理组织体系。

(2)根据集团安防管理规定,进一步明确和作好安全管理组织体系建设的指导思想,在统一规范组织体系构架的基础上,明确各级安防管理职责,本着“谁管理,谁负责”的方针,强化管理职能。

(3)强化安防管理班组的职能,建立安防管理规定,加大处罚力度。

(4)强化安防队伍的培训、考核、执行、检查力度。

(5)班组签订责任状,实施班组、人员*制度。

二、推行制度、文化、娱乐构想,开展多样活动,稳定队伍。

(1)开展班组争创、学习、娱乐活动,强化技能竞赛。

(2)实施轮回、调动、调整管理,建立互动、互帮、赶优体系。

(3)组织各班级安防技能培训及安防控制讨论会义,在值勤范围内推广重点可控、岗位标准、技能经验。

(4)强化执行班组、中队日、周、月、季度例会,挖掘问题,找出亮点,弘扬事迹。

(5)加大队伍的法制、企业文化知识教育并组织丰富多彩形式生活会。

(6)加强队伍管理台帐建设,规范管理队伍的生活、个人、考核、班组档案。

(7)实施月、季、年终安防管理检查,组织安防队伍以模拟的形式应急抢险演练。

三、完善重点区域管理制度和事故应急救援体系。

(1)着手建立和修订区域《人员出入》、《车辆出入》、《事故应急救援处理体系》管理规范,并根据工作需要随时调整和修订。

(2)结合区域安防的实际情况,加强安防队伍的应急突发能力和运作技能,强化意识。

(3)配置个别区域的保卫定编人数,规范户外的执勤业务。

四、加强隐患管理,控制事故频发。

(1)建立重点隐患要害部位和重点布控岗点,制定防范措施。

(2)强化整体队伍建设,提高安防业务素质,增强安防队员的安全防范意识、责任心和防盗意识。

技防设施分布图篇四

20xx年,承担国家和**良种推广补贴项目三种作物130万亩,其中国家良种推广补贴项目120万亩,**良种推广补贴项目10万亩。项目覆盖全市整个农业主产区,共涉及8个旗(市)场局,79个乡(镇)和农场,725个村和生产队,22,581户。均超计划完成了任务,粮豆总产达万吨,总增产万吨;总纯增收益亿元。今年,是承担国家良种推广补贴项目的第五年。五年来,从组织、技术、物资和资金等诸多方面,都为农业生产的发展注入了生机和活力。一大批先进、成熟、适用的农业技术,通过综合组装后,得到了有效推广应用。广大农民科技意识、吸纳先进农业科学技术能力,以及农业生产整体科技水平都有了较大幅度的提高。

计划实施80万亩,实际完成80万亩。分别落实在扎兰屯市、阿荣旗、莫旗、鄂伦春旗、海管局、大管局等6个旗(市)场局的.44个乡(镇)和农场,403个村和生产队,10,566户。

补贴品种:蒙豆9、蒙豆12、东农46、合丰40、疆莫豆1号、垦农18。

经测产,项目区高油大豆平均亩产公斤,比非项目区大豆亩产公斤,亩增产公斤,增产;大豆总产达万吨,总增产万吨;总纯增收益亿元。项目区内建立总面积万亩核心示范区52个,其中集中连片千亩以上核心示范区6个,安排高产创建方6个。

计划实施40万亩,实际完成40万亩,分别落实在扎兰屯市、阿荣旗、莫旗的25个乡镇(农场),290个行政村,10,865户。

补贴品种:海玉4、海玉5、海玉6、九玉2、克单8。全部为粮饲兼用品种。

经测产,项目区青贮玉米平均亩产量(籽粒、秸杆)吨,其中籽粒产量吨,秸杆亩产量吨。籽粒比对照田公斤,平均亩增产公斤,增产幅度。玉米总产达万吨,总增产万吨;总纯增收益亿元。在项目区内共建立总面积万亩青贮玉米高产核心示范片24个,其中千亩以上核心展示田5个,安排7项试验示范内容。

计划实施10万亩,实际完成10万亩,落实在牙克石市、额尔古纳市、海拉尔农牧场管理局的10个乡镇(农场),32个村(生产队),1,150户。

补贴品种:龙麦26、龙麦30、内麦19、格来尼。

经测产,项目区小麦平均亩产公斤,比非示范区亩产公斤增产公斤,增幅。小麦总产达万吨;总增产万吨;总纯增收益万元。全市共建立小麦高产核心示范区万亩,千亩核心示范区3个,落实7项试验示范内容。

1、大豆垄上三行窄沟密植栽培技术推广

计划实施大豆垄上三行窄沟密植栽培技术推广190万亩,因今春严重的旱情,实际完成140万亩。其中:扎兰屯市完成20万亩,阿荣旗完成20万亩,莫旗完成10万亩,鄂伦春旗完成5万亩,大管局完成80万亩,海管局完成10万亩。经测产,项目区平均亩产公斤,较对照田(垄三栽培)平均亩产公斤,亩增产公斤,增幅为,总增产大豆5,704万公斤。按元/公斤计算,亩增效益元,总增效益亿元。

技防设施分布图篇五

20xx年10月14日,这是一个永远让我们记住的日子——我们学校通过了《天津市义务教育学校现代化建设达标》检查。200多个日日夜夜,全校28名教职员工齐心合力、精心准备,辛勤付出终于换来满意收获。在历时半年准备过程中,我们得到区、局领导的关心支持,得到督导室、设备站、基建科、教育中心各部门的指导帮助,不仅改善了办学条件,而且强化了学校内涵发展,为学校现代化建设增添了色彩。下面将我们在此项工作中的做法和体会向大家汇报。

各级领导对此项工作高度重视,多次召开培训会,区、局领导多次下校调研,强化我们的认识和重视程度。学校中层以上干部对100条标准和塘沽督导室下发的评估细则进行了研读。通过学习,认识到义务教育学校现代化建设达标工作对于我校这样硬件设施基础较薄弱的农村学校来讲是一个极好的发展机会。我们要以此为契机,对照100条标准,认真查找学校软硬件中存在的问题和不足。把迎检工作看成既是达标检查过程,又是提升学校管理水平的过程;既是查找差距与不足,暴露问题的过程,又是学校乘势而上提升办学实力的过程;把此次检查工作作为我们明确工作目标,规范学校管理,反思、完善,最终成为促进学校可持续发展的过程。学校组织大家反复学习,强化了每一位管理者和每一位教职工对100条标准的认识。

由于标准100条涉及到全校每一个处室、每一位工作人员的每一项工作,检查内容的覆盖面之大、标准之高,要求我们要加强精细化管理,必须责任到人,落到实处。所以我们在充分学习,提高认识的基础上将目标分解,具体责任到人:以书记、校长为主要负责人,副校长负责教科研、教师队伍建设,骨干教师管理校本培训和校本研修,徐爽负责专用教室的账、物,图书管理,殷莹宇负责学校的德育工作,刘洁负责少先队工作,王琪负责党务工作,杨玲负责人事、财务,田玉娥负责学校卫生工作,班印格负责场地维修及后勤总务工作。每位责任人都根据自己的工作职责,对照100条标准,认领自己的工作内容。将每一条细化分解建,组织实施具体工作。在每一阶段都制定工作计划、落实方案,并定期在行政会上汇报自查情况。通过加强交流、相互学习,提高管理者的责任意识和管理能力。

在历时半年的准备工作中,始终是我们查找不足的过程,同时我们又先后两次迎接督导室组织的试评和教育中心组织的课堂教学视导。通过学习标准、专家指导、整理材料,我们意识到过去的工作很不完善,有些属于过去做的但没有保留资料,有些属于过去根本没有做。这些都将成为我们改进的工作重点,我们将工作中的薄弱点、空白点作为当下改进工作的切入点,不断补充完善,不断使管理规范化、科学化,每一位管理者都对如何加强管理,如何改进工作进行了深度思考,提高了工作的目标性、方向性和实效性。

1、改善办学条件、提高工作效益

通过建设现代化学校,学校办学条件明显改善,局设备站、基建科作了大量的工作,操场的整修、专用教室设施设备的配套、更新,图书的配送,这些明显的变化,使全校师生感受到现代化的气息,唤起教师们的自豪感和自信心。极大地激发了教师的工作热情,提高了工作效益。学校对校容校貌进行整体规划,全面装修,力求突出学校文化特点和办学理念,在美化的同时突出教育化。一楼设置了实验标本和仪器展示柜,它们如润物无声的细雨滋养着学生的科学素质。对教室环境布置学校也进行了统一规划、设计:校训、班风和行为规范等既美化了教室环境,又无形地约束着学生的行为。每一间专用教室,都做富有个性和教育性的装饰,陶冶着学生的学科素养。学校环境改善,使教职工心情愉悦,大大提高工作效率。

2、规范管理要求、提高管理水平

学校在这次迎检工作中最大受益之处是规范了管理。我们提出:通过现代化学校的建设我们要提高管理水平;以特色为导向,提升办学品质;以质量为根本,促进内涵发展,在过程中充分发挥大家的'主观能动性,不仅按照100条标准不折不扣地执行,而且要在精细化管理和创新工作上下功夫。干部不仅在工作上独当一面,而且能充分调动教师们的积极性做好配合,使上上下下为了一个共同的目标形成一个共同体,达成一种共同理想,形成同一价值追求,并且凝聚成积极向上的学校精神,使每一个教职工在精神力的推动下成为自觉的行为,从而形成优秀的校园文化。通过半年的努力,中层干部都得到锻炼,接受考验,青年教师成长了,成熟了,为学校可持续发展增添了后劲。

3、加强常规管理、提高常态效果

这次达标检查不仅听汇报看材料,更重要的是要深入到干部中、教师中、学生中、家长中、社区代表中、课堂中真实了解情况。通过观察大课间活动,包括升旗、两操、体育活动,了解师生精神面貌,考核学校管理水平;通过听课14节,了解教师业务水平和能力;通过参加班会、二课堂活动和体育传统项目,了解学校实施素质教育的深入和扎实程度;通过对42位师生一对一访谈,30位家长电话访谈,2位社区代表座谈和对30名学生问卷调查,对学校进行全面了解。我们体会此次达标检查深入、细致、全面,所以常态管理是关键。所以检查后也提示我们:在今后的工作中要有管理的常规管理机制,提高常态工作效果,不能将检查当成一种运动,要转化为持之以恒的行动。

4、巩固已有成果、做好成果转化

迎检工作结束后,需扎扎实实开展工作,因为只有扎扎实实才能巩固成果、完善成果、转化成果。如何巩固成果,就是将100条标准常态化管理,进一步完善管理体系,健全管理制度,做到权力层层有,任务个个担,责任人人负。如何完善成果,就是指管理无止境,100条标准是框架,它的内涵和外延需要每一所学校每一个管理者去挖掘、去探究。只有虚心学习,注重汲取兄弟校经验,才能不断提高;只有善于思考,不断创新工作,才能不断深化。如何转化成果,就是要注重两个结合:

一是《100条标准》与学校常规工作相结合。今后学校常规工作有了明确的标准,有章可循,我们就要在学期或年终工作总结时做好自查,做到常抓不懈,持之以恒。

二是与学校中心工作相结合。学校的中心工作是教学,教学质量的高低反映学校的管理水平,反映学校现代化水平的高低,达标检查不仅不能冲击教学工作,而且还要促进教学质量的提高。“好课的标准”“减负的要求”在这次检查中显得尤为重要,所以我们要在落实素质教育的各项要求中实施高效课堂、提高教学效果最大化上做足文章。

1、由于学校面临拆迁,对不动产的投入较少,操场年久失修给人以破旧之感。

2、对高效课堂的构想非常好,有具体的实施措施,但是标准比较模糊,不能单纯的学习模仿,应该把学到的东西内化为自己学校的东西。

3、应该加强学生的普通话训练,方言太多。

4、外来务工子女较多,流动性大,应该加强学籍管理,重视与上级主管部门沟通,加强巩固率的统计和管理。

对于上级提出的不足,我们虚心接受,在学校外部环境方面积极整改;认真学习高效课堂的内涵,发挥校本研修功能,创建适合校本的高效课堂模式。加强学籍管理,规范办学过程。

在达标过程中全体教职员工齐心合力,涌现出很多令人感动的先进事迹。校长孙士庭患肾结石多年,从春节后反复发作,剧痛、尿血,依靠输液缓解,他心系学校,坚持工作,带领大家认真准备,当疼痛袭来他紧咬牙关,默默忍受。大家看在眼里,疼在心上,在孙校长的精神感召下,大家奋发向上,发挥团队精神,整个暑期我们没有歇班,大家心里只有一个念头:一定按照现代化标准建设学校,争取通过验收,不拖全区的后腿,经过努力,我们实现了目标。

我校的四名大学生(新教师)张虎泉、刘华、王琪、孙婧,为了完成达标工作,他们放弃了暑假回家的机会,留在学校和大家一道工作,不仅帮助学校顺利通过达标验收,而且使自己无论从专业发展和人生经历都获得了一笔宝贵的财富。

达标工作千头万绪,设计学校工作方方面面,虽然我们通过了验收,但是作为我们一所农村学校今后希望继续得到上级部门的支持,真正使学校走上现代化之路。

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