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2023年管理岗职业规划 工商管理职业规划职业规划(精选6篇)

时间:2023-10-01 16:38:07 作者:梦幻泡 2023年管理岗职业规划 工商管理职业规划职业规划(精选6篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

管理岗职业规划篇一

不少人都曾经这样问过自己: 人生之路到底该如何去走? 记得一位哲人这样说过: 走好每一步,这就是你的人生。 是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

有道是: 凡事预则立,不预则废 千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备。

一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前,都会考虑一下,有一个小小的计划,当然这并不是预不预的问题,只是我的一个习惯20xx工商管理专业职业规划20xx工商管理专业职业规划。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往哪些方面发展?所以我们有必要提前规划我们的未来为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计!

下面是我的职业生涯设计书:

一、自我评估(认识自我)

就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑、喜欢看书、喜欢听音乐、喜欢交朋友。

二、认识自己的职业性格

(1)性格的态度特征:我的性格比较诚实、正直的,相对谦虚但不乏张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的,同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的。

(2)性格的情趣特征:我的性格在情趣上是典型的北方的那种,比较容易冲动,情绪欠稳易波动。

(3)性格的意志特征:我的性格在意志方面是比较果断、顽强、有点倔强,坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。

(4)性格的理智特征在感知注意方面,我是属于那种主动观察的类型;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。

三、自己的职业能力

在一般能力上,我认为我的智力还是中等偏上的,在注意力上比较集中,善于观察,记忆力较强,思维比较开阔,想象力较强20xx工商管理专业职业规划职业规划。在特殊能力上,也就是我的特长上,我认为自己并没有什么特长,只是自己的兴趣所到对一些东西投入了,或许会做的较好一点。

四、自我潜能

(1)我的个人能力:在能力上我自知自身能力还是比较欠缺的`,但是通过大学近一年的学习生活与锻炼,我认为我的社会交际能力比较强,具有一定的组织领导能力、实践能力较强。

(2)我的相关经历:我相信我在大一里面,在社会实践方面还是比较强的,我利用双休日时间去做一些各种各样型的大学生兼职活动,一是为父母减轻一些负担,同时锻炼自己的社会实践能力,二是利用这些机会去学习别人家的工作方法和管理经验,同时开阔自己认识社会的视野。

(3)相关知识:通过平时的课堂学习加上课余时间的自我学习,对自己所学的专业知识有一定特别的深入了解,同时对其他各门专业知识也都稍微略知一二。

管理岗职业规划篇二

时间管理和职业规划是每个人都非常重要的议题。尤其是在现代社会中,时间的价值变得越来越高,人们需要更注重时间的规划和管理。在自己的职业生涯中,合理的时间管理和恰当的职业规划可以帮助自己更快地实现自己的目标。本文旨在分享一些个人关于职业规划时间管理的心得和体验。

二、职业规划的重要性

职业规划是职业生涯中必须掌握的技巧。通过制定完整的职业规划,可以为自己的职业发展和目标制定一个明确的方向,从而更有效地为职业成功做出努力。职业规划还可以帮助我们建立一个自信的心态,增强自己的自我认知和自信心。

三、时间管理的重要性

时间管理是一项必要的技能,无论是在个人生活还是在职业生涯中,它的重要性毋庸置疑。如果我们能够更好地管理时间,就可以避免一些不必要的事情,更高效地完成任务,同时也可以让自己拥有足够的时间去追求自己的兴趣和爱好,从而使生活更加充实。

四、时间管理和职业规划如何结合

时间管理和职业规划应该相互结合,协同发挥作用。在职业规划中,合理安排时间可以使你更有效地完成目标。例如,为每个阶段设置明确的时间期限和目标,可以了解自己的职业目标和努力方向,把握自己的进展。

同时,在时间管理方面,职业规划可以帮助我们更好地制定时间计划。为了更好地管理时间,需要了解自己的职业目标和优先事项,然后根据自己的目标制定时间计划。职业规划也可以帮助我们了解到哪些任务是最重要的,并帮我们制定优先级。

五、结论

职业规划和时间管理是我们个人生活和职业发展中非常重要的部分,两者相互结合能够发挥更大的作用。我们应该在职业规划过程中合理安排时间,认真制定时间计划,制定合理的目标,让自己每天都有所收获。同时也需要不断地反思和总结,找出自己的短板,不断完善自己的职业规划和时间管理策略。只有这样,我们才能在职业生涯中取得更好的成就。

管理岗职业规划篇三

引导语:做好职业规划是一件非常重要的事情,它亦直接关系着后续工作的发展,那么接下来是小编为你带来收集整理的管理学职业规划范文,欢迎阅读!

合理设计自己的 职业规划设计,是大学生通向成功的第一步。它可以使大学生充分地熟悉自己,客观分析环境,正确选择职业,采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰,从而实现自己的理想。

我叫xxx,今年22岁。基本性格才华横溢,审美眼光超群,表现力新鲜独到,个性多变。性格具有两面性,兼具优雅的一面和浅薄的一面,属于热情迅速高涨既而又迅速冷却的类型。虽然富于才华,善于结交,但缺乏韧性,耐力不足,部分人神经非常脆弱。独立心很强,但有些不负责任,有足够的说服力,建议你遇事不要惊慌,要时常追求变化。极富表现力,即使再复杂的事情、深奥的知识或信息,都能够深入浅出地予以说明,令人诧异不已。爱他爱得深沉热烈,能随心所欲地营造静谧温馨的气氛和浪漫的情调,让人感到仿佛置身于温柔的怀抱之中。由于从97年起国家不再对自费生包分配,我们这一代大学生只好在失业大军, 考研大军,公务员大军, 留学大军中奋战厮杀。刚进大学的时候家人,朋友,老师就说现在的就业形势严峻,那个时候我就在想,我一定要制订一份职业规划书,并认真执行。大学四年我是这样规划的:

大一:尽量多地参加学校组织的各项活动,丰富业余生活,扩大眼界,广识良友。

大二:在学生会任职,锻炼组织能力沟通能力,参加社会活动,通过兼职的形式积累社会经验。考取相关证书。

大三:把注意力转移到专业课的学习上,平时多收集与专业有关的知识。并准备经一步深造的资料收集。做科研立项的项目。

大四:到企业去实习,搞好毕业论文。

经过这四年的努力,我基本上达到了目标。下面swot法进行自我评估

优势:由于有很丰富的学生活动的经验和在学生会工作的经验,我又较好的组织协调及沟通能力,学习方面,获得三等奖学金一次,省政府奖学金一次。通过英语四六级,计算机二级,获得证书有:

物流管理师,人力资源管理师,会计从业资格证,驾照。参加了较多社会实践,社会经验较丰富。

劣势:怀疑心重、善变、双重性格、缺乏耐性、狡猾、不安份、过人的精力未能发泄时则脾气暴躁且喋喋不休。

机遇:人民币升值,出国留学已不是什么天方夜谭,有希望到国外去深造,之后曲线报国。

威胁:这年头人才太多了,这就是最大的威胁吧。还有空气污染有损健康。

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。国内人力资源管理的.兴起和发展有其深刻的社会背景。随着改革开放的不断深入,资本、资源、技术这些曾经是企业获取竞争优势的主要资源在逐渐向规模经济运动的过程中,其自身竞争性的突破将越来越依赖于掌握这些资源的人们;同时,经济发展和社会进步,使人性获得空前解放,如何管理个性和人格日趋健全和完善的员工,将是任何一个以“生存和发展”为目标的组织无法回避的问题。于是,在短短几年间国内爆发了对优秀人力资源管理者的巨大需求。

“通过上述方法,仔细分析就业形式与自己能力的匹配情况,规划好自己的职业生涯。”严裕民还告诫即将走上工作岗位的大学生们及时调整就业思路。“还有无论学什么专业,必须具备除了专业、外语、计算机以外的有关企业管理(如文件运转、公文起草等)、沟通、演讲、组织等能力。”

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

方向:企业人力资源高级管理人员

总体目标:完成硕士学习,进入××著名外资企业,成为人力资源部高层管理者。

已进行情况:读完学士,想继续留学攻读硕士学位。

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证。熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的 心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;

3、快速适应能力欠缺;

4、身体适应能力有差距。

5、社交圈太窄。

1.教育培训方法

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。

2.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6——8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

管理岗职业规划篇四

职业规划是每个人最重要的一项工作之一。而时间管理是职业规划的基础,相信每个人都有过时间管理方面的困扰,比如总感觉时间不够用或者不知道怎样正确地利用时间等等。对此我认为,我们可以通过长期的实践和总结经验,走出一条适合自己的时间管理之路,为职业规划打好基础。

第二段:了解自己的时间分配情况

要想实现良好的时间管理,我们首先要了解自己的时间分配情况。可以通过一个星期的时间记录表来了解到自己每天都在做什么,以及做每件事情所花费的时间长短。然后可以根据此表,制定具体的计划和任务安排,从而和自己的时间做到合理分配。

第三段:设定明确的目标和计划

了解了自己的时间分配情况,就能建立自己的时刻表。在制订计划和任务安排之前,我们应该先制定明确的职业和个人目标,制定相应的计划和时间安排。而且,计划应具有可行性和具体性,这样可以更好地帮助我们实现职业目标,发挥自己的潜能。

第四段:养成健康的习惯和纪律性

实现良好的时间管理不仅要有清晰的目标和计划,还要养成健康的习惯和纪律性。习惯和纪律性是对自己的一种约束和规范,能够促进自身的进步和成长。例如:早睡早起,有规律的饮食和作息时间,正常的运动等等,都可以帮助我们养成健康的习惯和纪律性,从而更好的实现职业目标。

第五段:总结

总之,良好的时间管理习惯是实现职业规划的基石。我们应该认真思考、认真执行自己的计划和任务安排,在执行过程中注意自身状态的调整和追求进步。同时还应该保持一颗开放和合适的心态,不断学习和积累经验,逐渐走好自己的职业之路。

管理岗职业规划篇五

时间是我们每个人都拥有的最珍贵的资源,而在职场中合理地规划时间,对于职业发展来说至关重要,因此,对于每一个职场人来说,职业规划和时间管理是不可或缺的能力。本文作者在职场中多年,逐渐摸索出自己的职业规划和时间管理方法,并将其分享给大家,希望能对大家的职业发展有所帮助。

二、职业规划

职业规划是个人职业生涯的发展路线图,它可以帮助我们明确目标和方向,为未来的职业发展制定一个清晰的计划。对于职场新人来说,职业规划的重要性不言而喻,但即使是职场老手也需要不断地重新审视自己的职业规划。在确定了职业目标后,我们要根据目标的长远性制定短期和中期的计划,确保自己在职场中稳步前进。例如,在我个人的职业规划中,我将目标设定在五年之后成为一名具有管理能力的高级经理,因此,在目标实现之前,我会不断地修炼自己的管理能力,努力争取并把握好每一个能让自己成长的机会。

三、时间管理

时间管理是为实现职业规划而开展的一系列活动,它主要是如何将时间合理地分配到各个工作任务中,使得在有限的时间内,最大化地发挥自己的工作效率和生产力。时间管理无论对于职场新人还是老手,都具有重要的意义。在我看来,时间管理主要有几个核心方面:

1. 合理安排优先级:在安排工作任务时,要将当前需要做的事情和重要事情放在优先级的前列,将之视为第一要务,尽可能快地解决。

2. 时间切片:将自己的工作时间分成若干个小块,在每个小块时间中专注于完成一件事情,防止分心。

3. 计划性:每日开始工作前,先列出当天需要完成的具体任务,这样可以明确自己的工作方向,加快工作的速度。

4. 自我约束:除非工作紧急,否则不要在非正常工作时间进行工作。要保证足够的睡眠和休息时间,以提高工作效率和效果。

四、时间管理的实践

职场中的每一个人都需要不断地进行时间管理的实践,只有通过实践才能不断地规避自己在工作中遇到的挑战和矛盾。在我的实践中,我主要采取以下几个方面的时间管理方法:

1. 每日计划:当每天开始工作时,我会先制定当天需要完成的具体任务,并确定优先级。

2. 时间切片:将自己的工作时间分成数个小块,每个块完成一项事情,用完即止,不要分心。

3. 社交时间限制:每天对社交的时间做一个限制,避免无意义的交际和浪费时间。

4. 提前预估:在处理重要的工作任务时,要提前预估可能出现的问题,并做好应对措施,避免在工程中随意添加事项。

五、结语

在职业规划和时间管理中,我们必须从自身的经验中不断总结和汲取经验,同时也要结合行业和市场发展趋势进行持续地学习。职场中的每个人都需要时间管理的能力,而时间管理不是一次性的训练,它需要一个长期的过程。我们要坚持实践,发掘自身的优势和潜力,才能够在职场中持续地向成长。

管理岗职业规划篇六

现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的`计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

1、我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心,常常要对未知的事物追根究底,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试,不善长与人沟通交流,与他人相处时局促不安,不知道该说什么,跟陌生人相处是总是不能很融洽,口才不好,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。

2、我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。

3、我的价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。

4、我的能力:

专业技能:经济学,管理学,高等数学,会计学,经济法。

英语(能达到四级水平),计算机(能达到二级水平),自学初级日语。

其他技能:有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的学习思考能力,吸收知识扎实到位,记忆力好,善于观察。

(1)就业方向

1、会计学师事务所2、各单位的会计学3、从事一些非会计学的工作4、考公务员

(2)前景分析

第一、内资企业:这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

第二、外企:大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟,工作效率高,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,而且还有很多后续培训机会,贴进实际工作,很适用。分工细致,但对整个职业发展过程不利,难以获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

第三、事务所:普通事务所工作待遇低,杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但他们的工作任务更重。在事务所确实能学到很多东西,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力,对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。有的事务所月薪只有1000元,有的则在3000元左右,外资事务所实习生都能拿到5000元以上。

第四、理财咨询:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上,收入有提升空间。

第五、公务员、教师:有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。

另外,注册会计师专业就业前景好

第一,注册会计师是一个热门职业。

第二,注册会计师行业发展对人才的需求巨大。

第三,社会对高素质财经人才的需求更为突出。

第四,从以往的数据看,也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。

(1)个人的职业选项:首选管理会计师,其次是财务管理师

(2)选择理由:由于两个职业目标非常相似,就把它们综合起来运用swot进行分析。

s(优势):个人方面,这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感,而我是一个性格严谨、内向的人,有较强的责任感,有一定的逻辑思维能力,擅长烦琐复杂的工作,这些都很适合,而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。

家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心,我的亲戚中也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心,家人的支持是我选择的动力。

w(劣势):做事没有主见,不够果断坚决;个性散漫自由,效率有时比较低;写作能力不好;耐心不够,容易烦躁;意志不坚强,缺乏勇气;口才不出众,沟通交流能力差,人际交往能力不强。

o(机遇):会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位,会计财务部门在企业里是一个核心部门。社会需求量大,找工作较容易,工资待遇好,工作稳定,就业现状很乐观。

t(威胁):行业接近就业饱和,竞争压力越来越大;毕业生过多,学校不是专业类财经院校,没有优势;不是新兴行业,发展空间不大;业务忙碌,给人紧张感,不利于身体健康。

(3)第一职业目标选项的工作内容和胜任条件

工作内容:

1、进行会计核算,做到记账及时,计算正确。

2、实行会计监督,做到违法必纠,违章必改。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟订经济计划、业务计划、考核、分析预算财务计划执行情况。办理其他会计事务。

胜任条件:自我分析:会计人员需要有较好的数学功底及逻辑思维能力,掌握经济学和管理学方面内容,能为企业处理帐目,为经营及投资提出建议,恰当评估企业资产,作出明确的会计报表,提供及时有效的信息,为企业的赢利目的服务。会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解,对企业提出合理的建议,帮助企业实现以最低成本实现最高收益并保证信息准确无误。同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力。资格要求:会计证书——金饭碗,目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。

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