工作心得体会是通过对工作过程中的经验和教训进行总结和概括，以提高自身能力和工作效率的一种重要方式。每个人在工作中都会遇到各种挑战和困难，通过总结工作心得体会，我们可以更好地发现问题、找到解决办法，并在今后的工作中加以应用。接下来，让我们一起来看看一些优秀的工作心得体会范文，希望能给大家提供一些启示和思路。
健康学科组是一个由教育工作者和专业人士组成的团队，致力于研究和传播健康领域的知识与技能。我们通过参加培训、组织活动和撰写论文来提高自身的专业水平。在这个学科组的经历中，我们收获了许多宝贵的经验和体会。以下是我们在健康学科组中学到的重要经验总结，也是我们对这个领域的心得体会。
第一段：明确目标，建立合作。
作为健康学科组的一员，我们明确了到底想要达到什么目标。我们意识到，只有通过团队合作和共同努力，我们才能在健康领域取得重要的突破。因此，我们努力建立团队合作的意识和能力。我们的成员之间相互支持，共同追求目标，并通过积极互动和有效沟通来解决问题。我们的合作不仅仅是在正式会议上，我们还积极参与小组项目，在团队中分享和学习。
第二段：持续学习，追求专业。
在健康学科组的活动中，我们不断追求专业知识和技能的提高。我们积极参加各种培训课程和研讨会，以不断更新自己的知识。我们也定期组织学习交流活动，分享各自的专业经验和研究成果。通过不断学习和交流，我们不仅提高了自己的专业素养，也为其他成员提供了宝贵的学习机会。我们相信，只有通过持续学习和不断追求，我们才能在健康领域取得更大的成就。
第三段：关注实践，贯彻理论。
在健康学科组中，我们强调实践与理论的结合。我们不仅学习理论知识，还注重将其应用于实际生活中。我们鼓励成员们自己动手实践，将所学到的知识应用于工作和生活中。我们也通过参观医疗机构、健康教育活动等方式，亲身感受健康领域的实践情况。通过实际操作和实践体验，我们更深刻地理解了理论知识，并能够更好地将其运用到实践中去。
第四段：终身学习，持续发展。
在健康学科组的学习中，我们认识到学习是一个终身过程，不仅仅限于学校的教育阶段。我们鼓励成员们持续学习和不断自我提升。我们建立了一个学习社群，成员们可以互相分享学习资源和经验，并共同解决遇到的问题。我们还鼓励成员们参加学术会议和研讨会，与其他领域的专业人士进行交流和学习。我们相信，只有不断学习和持续发展，我们才能跟上健康领域的最新发展和需求变化。
第五段：分享成果，造福社会。
作为健康学科组的成员，我们不仅追求个人的发展，更注重将我们的成果分享给社会。我们通过撰写论文、参加学术会议等方式，将我们的研究成果向其他人推广。我们也通过组织健康教育活动、参与社区工作等形式，将我们学到的知识和技能应用到社会实践中去。我们相信，只有将我们的成果分享给更多的人群，我们的努力才能真正造福社会。
通过参加健康学科组的活动，我们学到了许多有关健康领域的知识和技能。我们明确了目标并建立了团队合作的意识，持续学习并将理论应用于实践，同时注重终身学习和持续发展。我们还将学到的成果分享给社会，造福更多的人群。这些经验和体会将伴随我们的一生，并为我们未来的发展提供了良好的基础。我们将继续努力，不断提高自己的专业水平，为健康事业做出更大的贡献。
作为一名学科组长，我始终认为对学科的管理是我工作的核心。为了更好地履行职责，我参加了学科组长管理培训班。在这次培训中，我学到了很多实用的知识和技能，并且体会到了学科组长管理的重要性和挑战。在此，我想分享一下我的心得体会。
第一段：学科组长角色定位需要明确。
在培训中，我们首先了解了学科组长的角色定位。学科组长作为一名管理者，必须具备领导力、组织能力、沟通能力等多个方面的素质。此外，还需要与专业教师、学科教育管理机构、学生及家长等各方面保持好关系，使得学科教学、管理和教师发展等各个方面都能够顺畅运行。
在这个过程中，能够确定自己的角色定位，了解自己的职责和权利、了解学科组管理的目标和原则以及学科组长的心态和行为方式非常重要。
第二段：学科组长需要创新思维。
学科组长的职责是管理学科组，使其能够顺利运行。管理职责涉及到安排教师的课程计划、安排学科组会议等工作，还包括制定学科建设规划、组织教师开展教育教学活动等重要工作，因此，学科组长必须具备创新思维，能够迅速适应变化，并采用一些新的方法和理念来管理学科组。
学科组长必须建立一个高效的团队，这是关键。在培训中，我们认识到了团队建设的重要性，以及如何通过不同的方式和方法来提高团队成员之间的沟通能力，激发团队成员的合作意识，建立团队合作的信任基础并进行有效的协调和管理。
第四段：学科组长要发挥团队成员的优势。
在创造性地管理团队的中，还需要运用团队成员的优势，让每个人尽可能地发挥其所长，最大限度地发挥整个团队的力量。学科组长要善于挖掘每个成员的潜力，并为其提供有助于发挥他们潜力的支持和资源。
第五段：学科组长要注重教师发展。
在学科组长的职责范围内，还需关注教师的个人发展，提供教师自我评估和职业发展服务等支持.学科组长还应该提供必要的培训和发展机会，并鼓励教师自我成长和发展。这不仅有助于提高教师的专业素养，增强学科的质量，而且也有利于教师的职业发展。
总之，学科组长的管理能力对整个学科教学工作的影响至关重要。在培训中，我学到了可以帮助我成为一名更好的学科组长的方法和实践。通过学习这些知识和技能，我有信心能够充分发挥团队的力量,在学科的管理上取得更大的成就。
学科组长管理培训是学校非常重要的一项工作，旨在提高学科组长的管理能力和领导力，能够更好地协调教研工作，促进学科教育的发展。我参加了学科组长管理培训，通过这次培训，我深深感受到管理教育工作不可或缺的重要性，学到了很多实用的知识和技能，同时也对自己的个人能力有了更为清晰的认识。
二、体验心得。
1.提高管理技巧方面。
在学科组长管理培训中，老师们讲解了不少管理技巧，我们也通过实践来理解、检验了这些技巧的效果。譬如，通过分析教师群体的特点来制定合理的工作计划和目标，通过领导力和沟通技巧来提高组织协调能力，以及通过培养团队精神，减少教师冲突并建立更为和谐的教育氛围等等。通过这些内容的学习和实践，我认为自己的管理技巧和能力都得到了很大的提高。
2.重视教练创新方面。
在学科组长管理培训中，老师们还强调了创新的重要性，提倡教练们要有进取心和创新意识，为学科教研工作注入新思想和新活力。通过与其他学科组长的交流，我也了解到了一些其他学科组长的创新经验，譬如利用青年教师的优势进行教育科研工作、开展学科重要知识点比赛等等等等，这些思想和方法都给了我非常多的启迪，使我更加积极地去探索教育教研的创新方向，探索学科教育的新路径。
3.实践与总结方面。
在学科组长管理培训中，我们不仅学习了很多理论知识和管理技巧，还进行了各种实践活动，如读书会、观摩课、授课剖析等，训练自己的组织能力和管理能力，并在实践中总结出自己的管理方法和经验。这些实践活动不仅让我们更好地学习和理解管理知识，还让我们能够将其实际运用于学科教育工作，具备更为实际的指导作用。
三、启示与反思。
学科组长管理培训中，我们深刻体会到学科教育工作的重要性，因此，我们要具备管理者精神，具有较强的组织协调和领导才能，更好地为促进学科教育的发展贡献力量。同时，作为教师，更应该注重个人的自我提升，完善自身的教育知识和管理技能水平，提升自己的综合素质以及影响力，做一个更为优秀的优秀的教育管理者。
四、总结。
学科组长管理培训是一次丰富深刻的管理学习之旅，它使我们更为认识到了学科教育工作的重要性，普及教育经验，提升管理技巧，增强协调沟通能力，为学科教育工作的顺利开展打下了坚实的基础。我相信，在今后的学科教育工作中，我将能够更好地发挥学科组长的作用，带领教师群体共同成长和进步，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
五、展望。
通过这次学科组长管理培训，我深深认识到了自己的局限性和不足之处，并有了进一步的拓展和提升。在未来的工作中，我将更为注重自身素质的提升，不断深化教育教研领域的管理经验和知识，提高自己的能力和竞争力，为学科教育工作做出更大的贡献。
第一段：引言（150字）。
名师学科组织建设是学校提高教学质量和培养学生综合素质的关键手段之一。在我多年的教学实践中，结合学科组织建设的经验，我深刻体会到，只有构建有效的学科组织建设机制和培养优秀的名师队伍，才能够实现学科优势互补、提高学生综合素质和终身发展能力。本文将从教师角度出发，分享我在名师学科组织建设中的体会和心得。
第二段：组建多元化的名师团队（250字）。
学科组织建设的核心是组建一支多元化的名师团队。对于学科组织建设而言，团队是重中之重。在组建名师团队时，我坚持以学科为中心，注重成员的学术背景和专业优势，推崇多元化的师资队伍。同时，我也鼓励老师之间充分交流、相互学习，以提高整个团队的学术水平和教学质量。此外，还要积极引进外部专家，邀请校外名师进行指导，以不断拓宽团队的视野和思路。
第三段：建立有效的沟通机制（250字）。
有效的沟通是名师学科组织建设的关键要素之一。我在实践中发现，建立线上线下相结合的沟通平台是非常必要的。线上平台可以利用微信群、教学网站等工具，方便老师之间及时交流；线下则可以通过组织教研活动、定期召开学科组织会议等方式，加强师资间的互动和交流。此外，还可以建立评教制度，通过学生的反馈和评价，促进学科组织的改进和发展。
第四段：激发名师的工作激情（250字）。
名师学科组织建设的根本目标是提高教师的工作激情和教育教学能力。为此，我认为学校应该给予名师更多的专业发展机会和福利待遇。例如，可以组织教师参加各类学术研讨会和培训课程，提供学术交流的机会。同时，我还提倡给予名师一定的学科研究经费和科研时间，鼓励他们积极开展教学研究和创新实践，提高各学科的教研水平和教学成果。
第五段：总结（300字）。
名师学科组织建设需要持续的努力和改进，但通过多年的实践，我深感学科组织建设的重要性。只有拥有一个多元化、高效互补的名师团队，才能够构建一个学科优势突出、教学水平优异的学校。同时，建立有效的沟通机制和学科评教制度，激发名师的工作激情和专业发展，也是名师学科组织建设的关键环节。只有不断推进名师学科组织建设，才能够助力学校培养更多的优秀学生，提高整个教育系统的整体素质。
第一段：引言（150字）。
名师学科组织建设是一项重要的工作，它可以帮助学校提升教师的教学水平和学科发展状况。在过去的几年里，我参与了我们学校的名师学科组织建设工作，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在本文中，我将分享我对名师学科组织建设的心得体会，包括目标的设定、资源的调配、培训和交流的重要性以及学科组织的运作模式等方面。
第二段：目标的设定与规划（250字）。
一个成功的名师学科组织建设需要明确的目标和规划。首先，学校需要制定明确的发展目标，例如提高学科教学质量，推动学科竞赛成绩的提升等。其次，学校要明确每个学科组织的职责和任务，并给予适当的资源支持。最后，学校应该设立评估机制，定期对各学科组织的工作进行评估和激励，以促进学科组织的不断发展。
第三段：资源的调配与管理（250字）。
名师学科组织建设需要充分的资源支持，包括人力资源、物质资源和财务资源。学校应该合理调配和管理这些资源，确保每个学科组织都能得到充分的支持。例如，可以通过增加教师编制、购置先进的教学设备和提供合适的培训机会，来帮助学科组织提升教学质量和教育实践。此外，学校还应该建立有效的资源整合机制，鼓励学科组织之间的合作与共享，共同推动学科发展。
第四段：培训与交流的重要性（300字）。
名师学科组织建设需要注重教师的培训和交流。学校应该组织定期的培训活动，包括教学方法、教育技术和学科发展等方面的培训，以提高教师的专业能力和素质。此外，学校还可以通过学科组织间的交流活动，促进教师之间的互动和合作，分享教学经验和教育资源。这样不仅可以提高教师们的教学水平，也有助于营造积极的学术氛围，推动学科的创新和发展。
第五段：学科组织的运作模式（250字）。
一个高效的学科组织应该具备良好的运作模式。首先，学科组织要明确分工和任务，明确每个成员的职责和工作目标。其次，学科组织要建立有效的工作机制，包括定期召开学科组织会议，及时沟通和解决问题。最后，学科组织要鼓励成员之间的协作和团队精神，共同推动学科的发展和创新。通过这样的运作模式，学科组织可以更好地发挥各个成员的优势，提高工作效率和合作效果。
结尾（200字）。
名师学科组织建设是一项复杂而又重要的工作，需要学校和教师的共同努力。通过设定明确的目标和规划、合理调配和管理资源、注重教师的培训和交流以及构建高效的学科组织运作模式，学校可以提升教师的教学水平和学科发展状况。作为一名教师，我深刻体会到名师学科组织建设对于教育教学的积极影响，也会继续努力为学校的名师学科组织建设做出贡献。
首段：引入学科组教研的重要性和意义（字数：150字）。
学科组教研是一种集思广益、促进教师专业成长的教学模式。通过教研，教师可以交流经验、共同研究课程、改进教学方法，提高教育教学质量，从而提升学生的学习效果。在我参与学科组教研的过程中，深刻体会到了它的重要性和意义。每次参与学科组教研，我都能从学科组的成员中获得新知识、新方法，解决我在课堂上遇到的问题，并且在不断的交流中发现自己的不足，进而改进自己的教学方式。正因为如此，学科组教研对于促进教师专业成长以及提高教育教学质量有着不可忽视的作用。
段落二：学科组教研对于提升教师教学方法的影响和益处（字数：250字）。
通过学科组教研，我们可以互相借鉴、共同研究教学方法，以此来提高自己的教学效果。在每次教研会议中，我借鉴了其他组员的经验、方法，发现了一些我之前从未尝试过的教学方式，比如项目制学习、探究性学习等。我发现这些方法对于学生的学习兴趣提升以及能力培养非常有效，于是我在课堂上尝试引入了这些方法，学生的学习积极性明显提高了。同时，通过学科组教研，我还通过观摩其他教师的课堂，发现了自己在教学中的一些问题，同时也获得了更多提高教学效果的方法。总之，学科组教研对于提升教师教学方法有着显著的影响和益处。
段落三：学科组教研对于课程改进的意义（字数：250字）。
学科组教研不仅可以改进教师的教学方法，还有助于全体教师对于课程的共同研究和改进。通过学科组教研，我们可以共同研究学科的教学大纲、教材的内容、教学目标的达成等方面的问题，发现其中的不足和问题，并且提出改进的意见和建议。在我参与的学科组教研中，我们经常针对某个阶段的课程设置专题研讨会，每位组员分享自己在该课程教学中的心得与体会，讨论并改进教学内容、教学方法。通过这样的共同研究和改进，我们可以在教学中更好地贯彻教育教学改革的目标和要求，提高学生学习的质量。
段落四：学科组教研对于解决教学中遇到的问题的帮助（字数：250字）。
在教学中，我们经常会遇到一些难题，比如学生的学习兴趣不高、课程难度不适宜等等。而学科组教研正是一个解决这些问题的有效途径。通过参与学科组教研，我经常可以从其他组员的经验中获得帮助和启示，找到解决问题的方法。在一次学科组教研中，我向组员们反映了我课堂上学生学习兴趣不高的问题，大家给予了我很多宝贵的建议。我尝试了其中一些建议，比如引入互动游戏、课堂案例分析等等，学生的学习积极性有了明显的提升，课堂效果得到了改善。学科组教研的力量正是通过共同思考和分享经验解决问题的方式，帮助我们提高教学质量。
结尾段：总结学科组教研的价值和意义（字数：150字）。
学科组教研是教师专业发展的重要途径，通过与其他教师的交流和研讨，不断改进教学方式和方法，提高学生的学习效果。同时，学科组教研还有助于共同研究和改进教学大纲、教材内容，提高整个学校的教育教学质量。此外，学科组教研还帮助解决教学中的问题，通过共同思考和分享经验，找到解决问题的方法。总之，学科组教研对于促进教师专业成长和提高教育教学质量有着重要的价值和意义。我们应继续加强学科组教研，共同提升教育教学水平，为学生提供更好的学习环境和质量。
第一段：介绍学科组教研的背景和意义（200字）。
学科组教研是现代教育改革的重要组成部分。随着新课程改革的实施，学科组教研成为教师们提高教学水平、促进教育质量的有效路径。学科组教研可以对教育教学形成统一理念，提高教师的专业素养，促进教师之间的合作与沟通，形成共同的教学研究方向，为学生提供更高质量的教育。
第二段：学科组教研的重要内容和方法（300字）。
学科组教研的重要内容包括教学设计、教学资源、学科知识研究等。教学设计是指在学科组的协同下，共同制定教学目标、内容、教学方式和评价标准等，从而提高教学质量。教学资源是指学科组进行教学资源的开发和共享，及时更新和完善教学资源，并进行持续的改进。学科知识研究是指学科组成员共同对学科知识领域进行深入研究，提升专业素养。
学科组教研方法主要包括集体备课、课题研究和教学观摩等。集体备课是学科组教研的一种常见形式，通过教师之间的合作共同备课，充分发挥集体智慧，提高教学质量。课题研究是针对某一教育问题或教学方法进行的深入研究，是学科组教研的重要环节。教学观摩则是教师互相进课堂观摩和交流，借鉴其他教师的教学经验，提升教学水平。
在学科组教研中，我深刻体会到教师间的交流与合作是非常重要的。通过学科组教研，我和同事们充分交流了对教育教学的理解和认识，获得了更多的教学思路和方法。在集体备课过程中，我学到了很多新的教学设计思路和资源，这些都让我的教学更加丰富多样。同时，在课题研究中，我有机会深入研究了某些教育问题，提高了自己的专业素养。
与此同时，学科组教研也让我深刻认识到教育教学工作需要团队合作。在集体备课中，我们需要密切配合，相互协作，确保教学目标的共同完成。在教学观摩中，我有机会亲自参与其他教师的教学过程，学习和借鉴他们的教学经验，不断提高自己的教学能力。整个学科组教研过程都离不开团队合作，只有团队的协作才能达到更好的教育效果。
第四段：学科组教研的改进方向和建议（200字）。
在学科组教研过程中，我认为可以进一步加强理论学习。教师需要了解最新的教育理论和教育政策，不断更新教育理念，以更好地指导教学实践。同时，学科组教研还可以进一步拓展交流平台，加强与其他学校、学科组的合作，共同搭建起学科研究的平台，促进学科间的协同发展。
第五段：总结学科组教研对于教师的重要性和影响（200字）。
学科组教研有助于提高教师的教学水平和专业素养，推动教育教学进一步发展。通过学科组教研，教师们可以共同研究教育教学问题，拓展教学思路，提高教学效果。学科组教研的每一个教师都是一个知识的创造者和传播者，他们的努力必将为学生们提供更具质量的教育和服务。因此，学科组教研不仅是教师们的需要，也是学生们优质教育的需要。
健康学科是我们生活中非常重要的一门学科，其内涵广泛而丰富，涉及到了人体健康、健康教育、心理健康等各个方面。在这个学科组中，我们学到了很多知识，也收获了很多体会。在过去的学习中，我们注意到了以下几个方面的内容。
首先，我们学到了人体健康的基础知识。人体健康是我们人类最宝贵的财富，而了解人体健康的基础知识可以帮助我们更好地保护自己的健康。在这个学科组中，我们学习了人体的各个器官的构造和功能，探索了人体各个系统的运作原理。通过了解人体健康的基础知识，我们可以更好地了解自己的身体，预防一些常见疾病的发生。
其次，我们学到了健康教育的重要性。健康教育是在保护人体健康方面起着重要作用的一种手段。通过对健康知识的传授和健康行为的培养，健康教育能够帮助人们提高对健康的认知，培养健康的生活方式和习惯。在这个学科组中，我们学习了如何进行健康教育，并参与了一些实践活动。通过这些活动，我们认识到了健康教育的重要性，帮助更多的人了解保护自己健康的方法。
除此之外，在健康学科组中，我们还关注了心理健康的问题。心理健康是一个人健康的重要组成部分，也是一个人综合素质的重要体现。在这个学科组中，我们学习了心理学的基础知识，并参与了一些心理健康的培训和实践活动。通过这些学习和实践，我们意识到了心理健康对人的重要性，学到了一些控制情绪和压力的方法。
最后，我们还在这个学科组中学到了如何照顾他人的健康。作为一个学科组，关注他人的健康是我们义不容辞的责任。在这个学科组中，我们学到了如何应对一些常见疾病和意外伤害，并学习了一些急救知识和技能。通过这些学习，我们不仅可以保护自己，还能够在他人有需要时给予帮助。
通过这次学习，我们不仅学到了很多健康知识，还收获了很多体会。我们深深认识到了健康的重要性，明白了保护自己和他人健康的责任和义务。我们相信，在今后的生活中，我们一定会用所学所知去实践，为自己和身边的人创造健康的环境。同时，我们也希望能够继续学习更多的健康知识，不断提高自己的健康素养。
总之，健康学科组给我们带来了很多启发和收获。通过对人体健康、健康教育、心理健康等方面的学习，我们了解了健康的重要性，学会了保护自己和他人的健康。我们坚信，只有健康的身体和心理才能使我们更好地去面对生活的挑战，实现自己的人生价值。
11月27至11月28日，我们地理科组到xx一中听课学习。此次外出学习，使我们接触了新的教育教学理念，可谓受益匪浅，感慨良多，不虚此行。下面我就谈谈这次参观及听课学习的一点感受和心得。
28日上午，我们地理科组一行15人参观了xx一中学的校园，校园环境整洁，校园文化氛围浓厚，格言警句随处可见，大到学校的硬件设施，小到校园中的一草一木，都体现着良好而又务实的育人氛围，以及素质教育旺盛的生命力。在参观校园的时候，有幸欣赏了学生的课间跑操。学生们穿着统一的校服，高举班旗，喊着口号，在强劲有力的音乐声中沿着校道跑操。在与xx一中唐副校长及地理科组长、任课教师的交流中，xx一中坚持以“发展教育理念”统率学校的各项工作，提出“明志崇德，砺教笃学”为校训，坚持“务实求活、和谐发展”的办学特x，“以人为本，德育为首”的指导思想，注重学生爱国主义，集体主义和科学人文精神的培养，建立“自为互动”的德育教育模式。坚持面向全体学生，促进学生的全面发展，形成了“自律守纪，勤学敏行”的良好学风。xx一中的校容校貌、教育理念、办学特x、师生风采无不给我们留下了深刻的印象，使我们感触颇深。
xx一中早在六十年代初已被定为广东省重点中学，学生生源比我们阳江三中好，学生的文化课成绩普遍较高，但学校仍然狠抓管理，充分发掘学生的潜质。近十多年来，高中升学率都在98%左右，上重点线比率均在50%以上，连续出了四名全省高考“状元”，10多人次获得省高考单科状元，先后有40多人考入清华、北大，为国家输送了优秀的人才。
11月28日上午，我们地理科组老师分别听了高一和高三两个年级的地理课。其中高一胡鹏飞老师的《世界海洋表层洋流的分布》是一节新教师的地理公开课。教师通过视频引入、提出问题、学生小组合作探究、学生点评、教师归纳总结与更正等形式，注重了基础知识的掌握，重点突出，内容丰富，设计思路清晰，讲练结合;高三赵燕姬老师的一节复习课《城市化与城乡规划》更加精彩，特别重视对学生学法指导，问题的设计有层次感，有梯度，照顾了不同知识层面的学生，符合当前高考的出题思路。通过让学生精读课本，引入讲课内容，并在讲课的过程中巧妙地把必修1、必修2的相关内容穿插进来，通过小组活动与探究，分工完成学习内容。在引导学生分析材料、回答问题时，该老师非常注重对学生学法的指导，在分析材料题时，指导学生审题的方法，从题目的所在的区域到设问的角度、设问的方式等方面有针对地回答问题，如城市化产生的原因(人口、用地、产业)问题的产生(经济产业、生态环境、社会就业、居住、交通、教育)对策(经济、生态、社会)可持续发展(宜居宜业)，不能照搬课文，应对课文内容进行总结后再分点回答，做到答题序号化、段落化等，逻辑思维非常强，对重点、难点也把握的很好，简直是把课堂教学当作是个人表演的舞台，非常精彩。
xx一中的学生拿课堂当舞台展示知识，扎实的基础、条理清晰的点评和风趣的语言，让我自叹不如，最值得我学习的是他们那“教师为主导，学生为主体”的学习方法——“合作与探究”，把“学为主体，教为主导，素质教育为主线”的办学模式发挥得淋漓尽致。授课教师巧妙地设计情景，提出问题，把课堂留给学生，学生以小组的形式对问题进行探究，不仅培养了学生的合作精神，也让学生通过问题的解答真正地学到知识、运用知识。
总之，此次参观学习是一次难忘的学习经历。在深入教学教研交流后，我感触良多，重新反思自己的课堂模式，比如教学的时间分配，上课形式，采用什么教学方法使之适用于高中地理课堂等。通过学习，我深深感到，作为一名教育工作者，必须树立终身学习的意识，不作井底之蛙，在反思中不断调整自己，我们要学习一中先进的办学理念、新型的以学生为中心的教学模式等，在今后的教学中，将潜心教研，不断改进教学方法，优化自己的课堂教学，与科组同事一起努力构建适合阳江三中学生的地理课堂，让每个学生都能学有所成。
本学期认真组织教师学习新课程标准，明确教学目的，正确贯彻教学原则，使全体数学教师提高对数学工作的认识和重要性。积极开展科组活动，按时计划组织教师听课共同探讨，共同研究，推广教师在教学中的经验，对教师在教学中的存在问题共同探讨，及时纠正。根据年级的差异，严格学生的作业格式，并协作学校，对学生作业的分量，质量等，本学期期进行了三次检查，大大提高了学生作业质量重要性的认识。
开展学科竞赛活动，在数学科竞赛中，各级拥现出一批知识牢固又扎实想象能力强思维能力高的品学兼优的学生。结合推普工作，全体教师在教学工作中积极采用普通话教学。在推普验收时取得较好的评价严格检查教学质量，各单元由科任教师掌握检测，科任教师对每次测试进行认真详细分析肯定学生的学习成绩，找出存在问题，把近期目标和实施方法填入学校网站教学档案，确定努力方向。完成一学期来，数学科组工作在学校领导的支持和数学教师的共同努力下，能顺利地按时计划完成各项任务，数学科的教学质量不断提高。
今后努力的方向：
（1）加强理论学习，努力提高数学教师的教学理论水平。按照科组计划，全组教师认真学习新课程标准及通读小学数学教材，让老师们明确自己所教年级的教学要求及后续年级的教学内容与要求。科组教师认真开展教学改革，实施素质教育，遵循教育教学规律，既要减轻学生过重的课业负担，又要提高教学质量。在教学过程中充分发挥教师和学生两个方面的积极性，培养学生具有探索知识的正确态度，思想，方法和途径，形成爱学，好学，会学的习惯，具备主动获取知识的能力。
（2）定期进行各类数学活动。在全校范围内进行的口算比赛，优秀作业评比，并及时对学生进行了精神鼓励；拓宽学生参与数学思考兴趣和乐趣；按计划进行数学质量检测；按质按量完成学校布置的教研，教学数学。
（3）进一步开展多媒体教学研究，促进教学质量的提高。随着教育教学改革的深入发展，实施素质教育，提高教学质量，就必须树立现代化的教育观念，运用现代教育技术。而多媒体教学是现代化教育技术的重要组成部分，已成为深化教学改革，提高教学效率的有效手段。
（4）切实贯彻"减轻学生课业负担"的精神，严格控制作业量。全组教师在课堂教学改革中下功夫，提高课堂教学效率，向40分钟要质量，精讲多练，布置作业均以课本为主。对作业做到全收全改，当天作业当天改；全体老师还经常在作业本上写上一些勉励的话语，鼓励学生再接再厉，争取进步。注意提高学生的学习自觉性，积极性，让学生学得轻松。不搞体罚与变相体罚。
我们数学科组在学校的领导下，刚迈出了成功的第一步，取得了一定的成绩，但仍有薄弱环节有待加强，我组全体教师要不断努力，虚心向其它科组学习，使科组工作再上一个新台阶。
本学年度我们数学科组在：“团结合作、互相帮助，多干实事、少说空话”十六字精神的倡导下，老师们个个勤勤恳恳，默默地工作，从不计较个人得失，有较强的事业心和责任感，个个好学肯钻，业务水平较高，教学要求精益求精，教学效果好，受到学生的欢迎。出色完成学校交给的各项任务，主要工作总结如下：
1、认真组织老师学习和讨论学校的《东莞中学常规教学目标管理法》及《广东省中小学教师职业道德要求》。统一认识，明确要求和做法，并在教学工作中认真执行和做好检查督促，老师们人人积极肯干。
2、关心和培养青年教师的工作是科组建设的一项重要内容，抓好青年教师的汇报课，每一个青年教师至少安排一两个骨干教师进行“一帮一”的工作。要求青年教师每学期要写好两三篇的教学心得体会。今年新毕业分配来的三位老师，上进心很强，积极肯钻，加上科组多位老师的悉心指导，他们很快就适应教学工作，且教学效果明显，他们都感到科组是一个温暖团的大家庭。并大胆地使用青年教师上毕业班的教学工作。如叶剑辉老师虽然只工作六年还是二级教师，但己进行了两届高中循环教学，今年的高三毕业班的教学工作，很受学生的欢迎，说明他完全胜任的。
3、科组十分重视教师的再教育问题，我们组织老师认真学习有关新课程改革的文章，通过学习，使我们清醒地认识到：每一个教师面临时代的挑战、现代教育发展的挑战，要求我们教师要提高自身的素质和业务水平，要求我们要不断学习，不断提高以适应时代的发展的要求。
4、组织老师到篁村、万江等地参观学习，并在科组中开展各种有益的文体活动，提高科组的凝聚力。
5、对两个毕业班的工作，我们作为全科组的重点工作，除毕业班的老师外，我们号召其他老师积极关心毕业班的各项工作，很多老师积极为毕业班提出各种有益的意见和建议，并常常一起研究和讨论备考工作及复习资料的编写工作。其实毕业班所取得的成绩都是集体智慧的结晶。
1、集体备课常抓不懈，为了能充分挖掘各人的潜能，发挥集体的力量和智慧，我们很注重集体备课，每周至少有两次集体备课时间，并做到有内容和中心发言人，在集中之前，大家必须先钻研教材内容，然后就教材的内容对教学设计、教学的重难点如何去突破、对如何把握例题讲解的深浅程度、习题的选用等等发表个的见解和意见，大家一起学习、研究，取长补短。平时大家经常互相听课，同备课组的老师经常互相推荐自己经过学习后觉得很有收益的教研论文，大家一起共同学习，研究，最终达到共同提高的目的。其中高一备课组在这方面做得比较突出。
抓好两个毕业班的工作，为了更好地做好毕业班的备考工作，结合市教研室的工作安排，在第四周安排了由黄茂永和赵银仓两位老师就如何上好高三的复习课为题各上了一节示范课，大家根据这两节课的设计，结合毕业班的教学情况，积极提出建议，高三复习课的教学模式，并得到中国著名的教育专家明之白教授现场指导，对高三毕业班的工作是有很大指导作用和帮助。另外，初三很早己安排了李洁文、邓陈润等老师就初三的备考的复习课的教学模式作了公开课，明确教学目的和方向，平时两个毕业班的老师能团结一致，经常互相听课，互相学习，取长补短。充分能发挥集体的智慧和力量，发挥科组老师的资源，我们发动其它年级的老师如王健、李鸿，梁玉棠、庞进发、陈楚云、梁秀娟、李柳娇、邓耀荣、贺瑞华、严明等有丰富中考和高考备考经验的老师经常与毕业班的老师研究有关备考工作，共同搞好两个毕业班的工作，相信经过大家的共同努力，今年的高考、中考一定能取得辉煌的成绩。
3、精心安排好青年教师的汇报课及其他教师的示范课抓好评教工作，对公开课严格把关，要求每一节公开课前都经过备课组的老师多次的研究和修改，每堂公开课后，全科组的老师都有进行认真的评课，我们科组的老师对评课向来非常认真，从不避丑，不走过场，不管你的资格有多老，你有多年轻，大家能本着对事不对人的原则，对有研究性的问题、有争议的问题都能畅所欲言，尽管有时争论的很激烈，但道理是越辩越明的，大家都确的通过争议都很有收获，以此推动科组的教研氛围。
姓名。
题目。
获奖层次。
邓耀荣。
用求新、求变的思路指导数学教学工作。
广东省中学数学论文评比一等奖并在东莞教研发表。
胡佐华。
高中数学概念教学中的层次递进。
省中学数学论文评比三奖。
陈楚云。
创设课堂教学情境，培养学生的创造性思维。
市中学数学论文评比一奖。
叶剑辉。
初探新教材中向量地角与距离问题上的运用。
市中学数学论文评比二奖。
庞兴。
住处技术与数学教学整合的几点体会。
市中学数学论文评比二奖。
张书福。
遵循系统与循序渐进相结合的教学原则。
市中学数学论文评比三奖。
另外：
1、庞进发老师参加04年市青年教师说课比赛中获市一等奖的第一名。
2、李柳娇老师参加04年市青年教师说课比赛中获市二等奖。
3、梁培德老师的课件《斜口圆柱截口展示动画》获市积件评比一等奖。
4、庞兴老师的课件《一次函数的图象性质》获市积件评比一等奖。
5、陈楚云在03年12月获市青年教师优秀课评比三等奖。
6、李柳。
娇老师在03年12月获市初中课程改革（数学）课例评比二等奖。
今年东莞市参加全国高中数学竞赛，全市只有8人获省奖励，而我校占5人，另外还有多名学生获市级奖励，获奖人数和获奖层次在全市是遥遥领先的。今年初三备课组提前做好数学尖子的辅导工作，一进入初三，他们就组织有计划、有专题、定时间、定质量地对数学尖子进行培训，每周至少进行两次，除了每周三的两节外，每周还增加周日的两个小时的训练，经过他们的艰苦努力。今年四月参加全国初中数学联赛，我校莫少恒和蔡宇飞同学获全国二等奖，市一等奖。另外还有9人获全国三等奖，获奖人数和获奖层次在全市是领先的。
为了使高中三年的数学竞赛辅导（数学尖子生的辅导）具有更系统性和完善性，我们根据教学大纲的要求和内容，首先由科组定出辅导专题，然后由老师各人根据自己专长特点及自己的能力选择两至三个自己有较深的研究专题，并要求每人在自己的专题中加深拓展，以此使内容更充实，科组再根据各人的选择情况作合理的调整，需增加的适当增加，最后根据教学内容安排人员上课。这样做可以避免科组资源的浪费，且内容更充实、更有系统性。为了提前做好今年10月份的全国数学联赛及明年的联赛，我们在高一、高二每周增加两个小时的培训，希望在明年的高中数学联赛中有更大的突破。
作为学科组长，我认为自己必须不断地学习和提高自己的管理技能，以能够带领教师团队更好地完成教学任务。因此，在此次学科组长管理培训中，我付出了很多努力，通过培训课程、实践演练和交流学习，深入体悟了学科组长的角色和职能，并受益匪浅。下面我将分享我的心得和体会。
在培训中，明确学科组长的职责和使命是非常重要的。作为学科组长，我们首先要对教学内容、教学进程进行自我管理，同时要与他人合作协作实现共同的教学任务。在学科组里，学科组长是一个协作和引领的角色。在协助教师完成各项教学任务的同时，也要承担组织协调、配合、交流沟通、组队管理、总结评估等重要职责。
第三段：建立有效的学科组织机构。
学科组长需要通过建立一个有效的学科组织机构来更好的实现对自己和团队的管理。首先是分工明确，确定学科组内部成员的职责。其次是一定要注重沟通和合作。在我们学科组的管理中，我们将重点放在沟通上，学科组长要对管理及教师的沟通进行全程跟踪，确保能够及时发现和解决沟通过程中的问题；玩转团队合作，尤其注重集体智慧的发挥。最后是激励机制，激励机制，使所有成员都有意愿参与到学科组的管理中，以此提高学科组的整体绩效。
第四段：关注教师的职业发展和工作环境。
学科组长需要关注教师的职业发展和工作环境，精心制定合理的实施计划和有效的效果评估方法。建立一个共建成长的教学氛围，推动教师的职业生涯发展，以此实现教学质量提高。而学科组长作为建立团队和谐工作氛围的推动者和实施者，须逐步建立完善的工作机制，规範良好的工作风气和浓厚的团队精神，以达到一种优微互补、协耕夜行的工作状态。
第五段：结论。
作为学科组长，我们需要把握一个平衡点，既要做好统筹规划的工作，又需要注重细致化的实际操作和管理落地。而对于管理能力的提高，我认为：要不断地学习新知识，从学科组长领导的这个小小的工作容器里体现出自己最完美的容颜。在今后的工作中，我将紧紧抓住机遇，不断完善自己的管理技能，增强学科领导的素质，进一步提高我和团队的工作绩效。
我校数学科组在学校领导的正确指导下，认真学习并贯彻党的教育方针、实事求是、解放思想、转变观念，刻苦钻研教学理论，积极研究新课改教学规律，不断探索实施素质教育的新路子。全科组在克服各科困难的基础上，自身建设不断得以发展和提高，并形成了工作扎实、教风严谨、团结协作、敢于争先，具有凝聚力、战斗力的集体。本科组发挥集体优势，加强集体备课，改进教学方法，注重培养提高教师业务水平，提高教学质量。结合学科的特点，结合现有学生的素质，开展了一系列富有创新精神的教学方法，狠抓教学质量，本着求实创新的原则，扎实有效地搞好教学教研工作，开展了全校性的推门听课，要求每位教师不少于15节，而且要随听随评，及时反思，才能有效地提高教师的专业水平。
开学初，老师们参与了各类有关课改的理论学习，到黄边小学、集贤小学、颐和小学、思源学校等进行观摩学习，并运用到课堂实践中。在实践中摸索，学校领导特别关心课改教学与理论的结合，亲自到课堂中指导，把杜郎口地的教学模式与学校的实际情况相结合，制定了自主学习探究学习提升自我，特别是探究学习这一环节，充分利用小组长，发挥小组长的作用，带领全组同学去探究新的知识，攻破难点，把握各个知识点，真正实现了把课堂让给学生，以学生为主体的新的教学理念。为了提升教师们的专业知识，学校特地请来了集贤小学的专家亲临课堂指导，解析教师们在工作中的疑惑，使老师们对课改又有了新一层的理解，对课堂改革增强了信心。
这个学期，每位数学老师都上一节课改课，把理论运用到课堂中，大胆摸索，大胆实践。本科组发挥集体优势，加强集体备课，改进教学方法。如黄妩老师带头上第一节导学课《除法的验算》，对小组长的培训初有成效，对学生的评价也到位，学生展示汇报、群学也较活跃，但学生对遇到的问题，如何质疑、如何让学生分析、解答有待培训和提高。针对这节课存在的问题，科组进行评课。遇到一些问题如何解决进行了反思。正因为有了这样的结构：上课评课反思，不断地提升自我，老师们进步非常地快。4月12日永平教育发展指导中心的领导到我校进行推门听课，黄妩老师上的《两位数乘两位数的估算》得到上级领导的好评。张君老师上的一节《长方形的体积》，听完课后，老师们把自己的建议提出来，认为整堂课前半部分体现了课改课，但后部分操作时，学生的主体地位被动了。张君老师及时反思，不断去探索，经过自身努力，他上的一节《长方形表面积与体积的对比练习》（共享课）得到了集贤小学专家的赞许，正因为有了学科带头人大胆尝试、反思，使我们科组的研讨课不断得到提升。如彭秋琳老师上的一节《比例的基本性质》，充分利用小组的形式，进行对学、群学、展示、汇报，真正做到把课堂交给学生，发挥学生的优势，展示学生的才能，学生的个性得到张扬。赖会香老师上的《元、角、分》充分利用孩子们感兴趣的玩具，激励孩子，开拓孩子的思维。孩子们在玩中学，学中玩，非常开心、快乐，把数学知识融入到生活中，生活中体现数学知识的运用。魏秀金老师上的《9的乘法口诀》（二年级下册），开朗、活泼，利用生动有趣的故事充分调动孩子们学习的积极性，在故事中渗透数学知识，让孩子们记忆犹新，忆中求实。
通过开展推门听课，不仅仅是提高自己的教学能力，通过主课更能使自己的教育教学理论更上一个台阶。在我们科组，老师们除了自觉积极地推门听课处，每次评课，大家都发表自己的看法，然后一起研讨，在评课中不断提高自己的理论水平，在求知中进取，在求知中成长。
一个学期即将过去，愿我们科组的教师们能继续发扬下去，不断提高自身的综合素质，在教育教学这个大课堂里，不断成长。
伴随着充实而有序的工作节拍，紧张而忙碌的一个月已经过去。年级部在校领导的悉心关怀下，在分管校长的直接指导下，各学科组老师团结协作、和衷共济、虚心学习、群策群力，各项工作正扎实有效地展开。现将本月工作简要汇报如下：
一、严抓常规，落实精心备课。
备好课是上好课的必要前提和基本保障，也是教师专业化发展和教学业务水平提高的重要途径之一。为此各学科组都坚持将每周一次的主备课活动落到实处。年级部要求各学科组每次活动做到“三定”“四有”“五统一”，即：定时间、定地点、定主备课人；有重点、难点探究，有学情分析，有教学案例研讨，有教学反思汇报；统一进度、统一教学目标、统一典型例题和教学演示，统一单元练习，定时作业和月考统一流水阅卷。此外各学科组积极配合学校，认真做好备课笔记和中考试卷检查工作。
二、加强青年教师培养，促进教师队伍素质全面提高。
加强青年教师队伍建设，是学校可持续发展的正确决策。青年教师茁壮成长，并逐步成为教学能手和学校的骨干力量，才能将学校的辉煌延续下去。各学科组通过“老”教师上“观摩研讨课”和青年教师上“调研指导课”，让青年教师“实践——反思——再实践”，从而提升他们的业务水平。此项工作正所谓既交流了感情、团结了群众，又锻炼了队伍。其中语文组共安排了以下调研指导课：倪荷芳老师《香菱学诗》，金媚婕老师《鱼我所欲也》，宋晶晶老师《生于忧患，死于安乐》，刘涛老师《得道多助，失道寡助》。
三、精编教学资料，做到厚积薄发。
教学资料的质量直接关系到教学质量的高低与学科组建设的成效。考试是帮助学生提高学习质量，训练做题速度，优化做题习惯，巩固基础知识的重要途径。为使考试的功能高效化，年级部要求，定时作业和月考试卷至少有二位学科教师共同承担，并且各自命制一份，然后综合整理优化。本月，各学科组的定时作业情况具体如下：
数学组学校定时作业2次，家庭定时作业1次，数学之窗试卷2次英语组学校定时作业1次，单词大比拼1次物理组学校定时作业1次，家庭定时作业2次化学组学校定时作业2次，家庭定时作业1次此外各学科组在年级部的统一要求下，共同商讨和制定了第一轮复习资料的编写方案，明确了相关教师的编写任务，这项工作主要有各学科组经验丰富、教学业务娴熟的教师承担，其他教师全力协助。
四、强化学法指导，关注培优工作。
教学是师生双方的互动，教学效能的提升，离不开学生主体作用的发挥，优秀生的质量和数量是衡量学校教学质量的重要尺度，也是学校发展的生命线。所以，各学科组都在关注优秀生培养，将培优工作提上议程，积极探讨优秀生培养的有效措施，并整理出本学科的具体学法指导方案，交由年级部统一处理。
初三年级部。
201４年12月。
本学期，数学科组工作要在教导处的领导下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，紧紧围绕教育局工作指导意见和学校教学工作计划，坚持以质量为中心，大力推进课程改革，实施素质教育，以人为本，构建和谐教学，促进学生全面发展。
二、主要工作。
1、深入开展新课程理论的学习，准确把握新课程改革的方向，了解新课改的动向，深入研究新的国家数学课程标准和新小学数学教材，并以新课程的基本理念进行教学实践，大力优化教学过程，促进教学方式和学习方式的转变。
2、开展好“观摩课”和“研究课”，加强教师之间的合作交流，加强教师的教学基本功训练，强调教师在课堂教学中以新的理念指导教学。教师要认识到教师在“促进课堂教学方式和学生学习方式改变”中的重要地位，自觉做到面向全体，尊重学生，指导学法，优化过程，留给学生自主学习的空间，不断提高自身的教学艺术水平，特别是运用多媒体教学设备的技艺水平。
3、抓好教学常规工作。抓好集体备课、教案、上课(教学基本功、教学方法、过程优化)、布置作业、批改作业(全批全改)各个环节。注重减轻学生过重负担，努力提高课堂教学效率。
4、开展培优扶差工作的研究，使学科培优扶差工作能有实效，不流于形式。
5、研究我省今年中考改革的新情况。结合学科的教学实际，在总结去年复习教学的经验的基础上，认真制定备考计划，研究相应的措施。
三、具体要求。
1、加强理论学习，树立课改新理念，不断提高教师的自身素质。利用每次科组活动时间，学习相关的理论文章，或组织教师观看有关的录像带。有机会可安排老师外出听课、学习。
2、加强集体备课，加强教师之间的交流与合作，形成良好的教研教改风气;加强课堂教学常规，课前认真备好课，不上无准备的课，上课要做到精讲精练，及时反思教学方法，并做好记录，为课题研究准备具体的材料。集体备课要做到“五有”：有专人负责、有固定时间、有明确内容、有中心发言人、有详实的记录。
3、积极开展教学研究活动，教师要经常深入课堂听课，了解情况，总结经验;要定期组织观摩课、研究课、示范课、优质课。互相听课、互相研究教材、互相学习、取长补短，提高教师的课堂教学水平。本学期每位数学教师听课不少于15节。每位教师一学期至少上一堂研究课或观摩课。要求每次开课前，要组织说课，开课后要认真组织评课活动，每次由同一年级的老师主评，要求每位听课教师都要参评，畅所欲言，达到共同提高的目的。
4、重视数学作业的批改，要做到细心批改每一次作业，真心评价每一位学生，当天的作业要当天批改，并直接把情况反馈给学生。作业批改不少于30次，其中学习指导批改不少于5次;平时测试不小于4次。
5、课堂教学结束后教师要及时进行教学反思，查找课堂教学中成功与不足之处及原因，并对自己的教学行为进行整合，然后撰写教学反思或教学随笔，每位教师每周要写不少于1\4新授课时的教学反思，每位教师每学期至少写一篇800字以上有一定深度和质量的教学反思，在科组内交流。
6、要积极参与市局教研室举办的优质课评比、说课活动、论文评选等各种教研或活动。要督促和指导学生参加市局举办的各种数学竞赛和活动。
7、充分利用博客网开展教研活动，科组长每年要写文章10篇，评论100条。教师写文章6篇，评论50条。要发动鼓励学生利用博客参与互动，形成师生主动学习、反思、研究、实践、合作、共享的教研氛围，以教研促教学，到达教研成长的目的。
8、认真做好培优扶差工作，提高合格率、优秀率，降低低分率。同时应提倡教师们充分利用多媒体教学平台，使教学手段现代化。
今年是全省教学质量年，我科组将深入学习教育教学理论，积极开展教育课程改革，全面推进素质教育，抓好常规教学，加强教学研究工作，向教研要质量。主要工作和措施如下：
要求本科组教师制定教学工作计划。课堂教学体现学生的主体地位，提高常规课堂教学实效性，讲究课堂效率。按照学校要求，每5个周进行一次教学常规检查，检查任务包括教案、作业批改、作文批改、听课、教研活动、网络教研等等。组织教师做好月考评卷工作，毕业班教师做好备考复习工作。
二、推广语文教学中好的做法。
课前，让学生说一些名句名篇，教师做点评;早读或课前，检查学生背诵课文情况;课后，要求学生写周记，教师做检查。
三、教研活动。
每星期举行一次教研活动。同年级教师集体备课，听课交流。设立年级备课组长：初一年级张海生、初二年级彭安炳、初三年级林书健、高一年级王维、高二年级王辞冬、高三年级陈英敏。开展校内公开课，第二次月考前黎燕妃上优质课、陈海妹上公开课，第二次月考后陈程程上公开课。南片区教研活动，朱丹花上观摩课。
四、培养青年教师。
以年级为单位，初一年级张海生带领林翠，初二年级彭安炳带领朱丹花，初三年级林书健带领卢娜，高一年级王维带领吴荣，高二年级王辞冬带领黎燕妃，高三年级陈英敏带领冯玉婷。形成传帮带模式，建立师徒关系，互相多听课交流，促进青年教师更快更好成长。
五、指导学生。
对学生开展丰富多彩的学习活动。指导学生开展研究性学习，做到有课题、有组织、有计划。开展征文比赛活动，丰富学生业余生活。