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2023年部队春节工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-14 18:39:35 作者:飞雪 2023年部队春节工作总结(通用5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

部队春节工作总结篇一

为贯彻落实区安委会工作会议精神,切实做好全区安全生产工作,近日,__区__社区认真制定20__年第二季度安全生产工作计划。

继续推进隐患排查治理工作。按照区安委办要求,全面排查治理本辖区、各生产经营单位存在的安全隐患。对在排查治理工作中查出的事故隐患进行分类登记,对查出容易整改的隐患,责令当场整改;对当场无法整改的隐患,限时整改;对重大隐患,一患一案,专项整治,限期整改;对一时难以整改的重大隐患,在制定整治方案、监控预案、落实责任的基础上,挂牌监督整改,做到彻底整治,不留后患,并及时做好各类隐患的销案工作。

组织开展安全生产大检查活动。“五一”期间,以危险化学品、建筑施工、烟花爆竹、交通运输、人员密集场所等行业为重点,认真开展安全生产大检查活动。把大检查 “四不两直”的方式制度化、常态化,实行挂牌督办、“月建月销”等方式,切实提高安全生产大检查的实效。

开展餐饮场所液化气安全整治 “回头看”活动。为巩固餐饮场所液化气隐患排查整治活动整治成果,开展专项行动“回头看”活动,同时通过对整治工作的查缺补漏,及时发现和解决存在的难点难题,消除监管盲区,确保专项行动全面彻底。

开展安全生产宣传、培训工作。对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行安全培训,认真组织开展企业班组长培训工作,加强对从业人员的安全培训教育,切实提高从业人员、尤其是企业一线从业人员的安全意识和安全素质,最大限度地减少作业现场的 “三违”现象。组织开展“安全生产月”系列活动。

开展安全生产应急管理工作。第二季度由于气候逐渐变暖、大地复苏、汛期来临等原因,导致地质灾害和自然灾害多发。加强对异常天气等各类自然灾害的监测监控,及早发布预警预报信息,指导企业科学合理地开展应急防范工作。制定完善的应急预案,储备必要的应急物资,确保突发事件在第一时间得到妥善处置。

安全社区创建和安全生产标准化工作。进一步提高对安全社区创建工作的认识,明确安全社区创建的工作重点。将安全生产标准化纳入安全生产工作重要议事日程,对已达标的企业要继续巩固提高,力争“晋级”;未达标的企业要全面开展达标创建活动,加强领导,精心组织实施,积极稳妥地推进工贸行业企业安全生产标准化创建工作。

开展重点行业领域安全专项整治工作。继续深入开展建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、消防、特种设备等行业和领域安全生产专项整治工作。

持续开展 “打非治违”专项整治行动。继续深入开展 “打非治违”专项整治活动,建立 “打非治违”制度化、常态化的工作机制,促使各类企业依法依规搞好安全生产。

部队春节工作总结篇二

辖区总户数4900户,总人口万,流动人口1500人;辖区设9个居民小组,企事业单位4个,辖区共有30个居民小区(18个物业管理小区,12个开放式小区)。

二、组织健全、思路清晰。

三、加强管理,统筹协调。

2.社区对小区内停车进行了整顿,对于乱停乱放的车辆,通知车主,要求其不要占据安全消防通道,杜绝乱停乱放的行为。对于封闭式小区,要求物管方严格按照停车位停车,方便居民的出行,也杜绝了安全隐患。

4.加强对物业公司及半开放式小区负责人的管理及教育,半年一次会议。有工作安排,有总结点评,有优秀物业公司的评比。

四、强化考核,长效管理。

部队春节工作总结篇三

今天到了研修的最后一天了,怀着朝圣的心情又踏上了去学校的道路。研修,对我来说,本身就是一种“朝圣”。每一天和那么多的专家、同行面对面,实现心与心的交流,情与情的沟通,在聆听中悟到了教育的真谛,在沟通中找到了自己的不足。关于新教育的理念、关于教学艺术的技巧,都在研修中不断更新与改变。

我相信,在这十天中,我收获了,我提高了,我也改变了。研修虽然即将结束,但在我的内心,分明感到了一种开始,我甚至盼着九月一日的到来,当我再次回到课堂,回到我的学生中间去,我相信我的课堂会因研修而改变。

从研修结束,我决定做一位这样的思想品德老师

一、让心静下来,倾听每一朵花开的声音

我们的学生正处于人生的花季,每一颗心灵都充满了对未来人生的美好向往与追求,不论他是来自农村还是城市,不论他是乖巧可爱还是骄横跋扈,只要我们用爱的甘露去用心浇灌,他们都能够像花儿一样绽放出芬芳与美丽。让我的心静下来,静静地走近他们,走入每一颗心灵,用心倾听每一朵花开的声音。因为,我知道,流淌着爱的教育,才是成功的课堂。

二、让笔动起来,记录每一个生动的瞬间

让笔动起来,记录教学过程中的得与失;

让笔动起来,经营荒芜的“黑土地”;

让笔动起来,写下课堂当中生成的精彩与不足。

三、让思维活起来,打造学生喜爱的课堂

细细地回味十天的学习,专家们的讲座,优秀老师的点评,精品课堂的展示,无不向我灌输着一种观念:让思维活起来。

让思维活起来,我们才能反复地研读课标与教材,找到理论逻辑和生活逻辑的两条主线,才能制定出符合学情的教学目标。

让思维活起来,我们才能积极地去预设教学情境,机智地处理教学过程中的生成,才能把平凡的课堂经营得充满灵性与精彩。

让思维活起来,我们才会捕捉到身边、社会的新鲜事,把大社会变成小课堂,才能吸引学生的注意力,调动出学生参与课堂的热情与动力。

研修结束了。结束不是终结,而是我们新的征程的开始!

我相信,带着研修的收获,我们一定会开启一段不一样的人生!

部队春节工作总结篇四

2017年公司综合办公室将根据集团总体发展战略,紧紧围绕公司的重点中心工作和集团对综合办公室的要求,特此制定综合办公室2017年度工作目标计划。

一、行政后勤管理方面

1、提高办公室行政服务意识,优化办公室人力组织结构提升服务能力。

(1)总务后勤工作事无巨细,摆正心态服务为先。后勤无小事,做好后勤服务保障是综合办公室的工作职能。切实做好会务安排及访客接待招待工作,提升集团企业形象。做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场的环境卫生管理:2017年春节前完成起草制定卫生检查和督导相关管理规定流程,将办公区域的安全环境卫生工作落实到部门,安全卫生3月份起依据卫生督察规定流程。将办公楼工作区域的安全环境卫生落实到部门。4月至6月上旬创建评优处罚考评管理机制(列入职业安全卫生考评项目)并试运行。7月份起将安全职业管理纳入综合办公室工作常态化管理。12月中旬开始,对后勤、集团职业安全卫生管理等综合办公室工作绩效评估总结,找出差距并在2017年工作中进行改进。不断相互学习取长补短与时俱进,提高综合办公室人员自身的职业素养和业务能力,与集团同舟共济,同命运共呼吸实现自身价值。

(2)加强后勤总务人力配置,提高服务能力。根据今年后勤工作状况,后勤亟待增加1名水电维护岗位人力编制。2017年1月份向集团提请增加人力资源编制,争取在2017年春节(1月底)前到岗。具体岗位职责工作和要求在招聘前,报人力资源部。

(3)2017年元月份(春节前)明确综合办公室人员工作分工,做到职责清晰工作目标任务明确。根据集团要求实现工作绩效考核。

(4)积极做好各部门及项目工地相关工作的沟通协调,做好上传下达工作。

2、率先垂范树立节约意识,做好日常行政事务成本控制。

(1)按照集团公车管理、私车公用等车辆管理制度和规定,切实做好公车使用管理和私车公用用车管控,做好集团机动车辆管理。提高各部门工作效率,进一步降低用车费用支出。3月份将出台相关车辆管理办法。根据集团用车规定出台具体实施时间节点,将车管工作做实做细。切实履行自己的监督管理职责。

(2)加强办公固定资产的管理,做好办公用品的发放及管控。严格执行《职工手册》有关办公用品的验收、保管发放制度流程。

3、规范综合办公室办公流程。

下发集团综合办公室的所有文件、通知、材料函件(含电子文档)等,办公室造册编号登记,根据具体要求由办公室主任签署意见流转至总经理、董事长签署阅办意见,交相关部门或承办人完成。办公室负责跟催并将落实情况及时反馈给总经理或董事长。工作事项完成后,将相关图表等材料作为附件存档,收文存档期限暂定三年,到期后造册经总经理批准后销毁或送有资质的单位处理。

(3)集团办公室办公行文。集团办公室主责承办对外申请、报告、请示等,集团各业务部门草拟的对外报告、申请、函件等上行文由办公室登记分发文号,成文后留存原件存档。集团内部各部门申请、报告、通知等上下行文,向办公室申领文号并登记编号,成文并留存存档。

(4)加强文档资料管理。在做好收发文存档管理的同时,外联申报项目做到一个项目一份档案。按申办流程从集团批准确定立项到申办成功。办公室相关资料(含电子档)编号按建档。

二、产业政策经营外联工作方面

1、产业政策经营。

(1)2017年3月底前完成省高新企业认定上报,协调财务部、咨询公司做好评估审核等相关事项,争取2017年9月份申报工作完成。

(2)根据集团2017年总体生产发展规划,2017年5月底前完成《投资500万元塑木产能扩大项目》工信局立项,6月份完成项目节能评估及环境评估。并持续跟进工信局该项目后续工作进展。

(3)2017年度完善政策经营作业流程,使该项工作程序化、规范化,逐步达成产业政策经营产业化经营模式目标。

部队春节工作总结篇五

一、严格落实驻村工作,积极履行和担当脱贫攻坚工作责任

积极配合地方政府开展扶贫工作,做好驻村村委的村级集体经济、贫困户的扶贫政策落实,协同村委和镇政府推进精准扶贫、产业扶贫、教育扶贫等方面的工作,扎实推进xxx村脱贫攻坚工作的任务落实,并严格地落实上级部署的任务要求和安排。

(一)、以贫困户共享改革发展成果、实现如期脱贫为最终目标,以“两不愁、三保障”为工作切入点,认真落实中央“五个-批”、“六个精准”和省上“八个一批“政策要求,统筹实施了我村委产业脱贫、异地搬迁、转移就业、教育资助、健康扶持、生态补偿、兜底保障、危房改造、金融信贷、社会扶贫等“十个一批”攻坚举措,取得了一定实效。

(二)、围绕“两不愁、三保障”工作开展情况。

1、抓好产业扶贫。以甘蔗、优质稻、养牛等农业种植、养殖为突破口,促进农业增效、农民增收。针对农民种植、养殖技术缺乏的实际情况,邀请农技人员、畜牧兽医人员,深入xxx村开展技术培训,并进行现场指导,为种植业增产提质和畜牧业增收提供技术保障。

2、抓好就业扶贫。动员贫困劳动力积极参加各种技术培训,实现外出务。通过市、区招聘考试获得工作7人。

3、抓好金融信贷扶贫。积极协调信用社为贫困户办理贷款,解决贫困户生产资金短缺的问题。

4、对住房困难的3户给予帮扶解决,实施危房改造,解决了贫困户住房安全问题。

5、健康扶贫方面。积极宣传健康扶贫政策,引导贫困户及时进行医疗报销。所有贫困户人口都享受了政府代缴合疗、大病保险以及小额意外保险、残疾人政策等,为低保五保重度残疾等人群的生活补贴和护理费均按时发放到位。

6、教育扶贫方面。该村有两名义务教育阶段辍学学生,目前已经成功劝返一个参加“两后生”培训,另一个也多次入户和其监护人及本人电话沟通动员做思想工作,由于其本员已经外出务工,下一步计划到广东全返辍学学生返校。

(三)、严把考核质量关

1、应纳尽纳。在20xx年度贫困户申请中,按精准识别相关文件严格把控,对不符合的人员一律不给于纳入。

2、应退尽退。在20xx年度动态调整中,对xxx村现有贫困户中按精准识别相关文件规定重新识别。本村委自然消失一户两人。

3、精准脱贫。对本村委20xx年符合计划脱贫户按照“二上二下一微调”的文件要求,xxx村委脱贫xx户xx人。

4、根据“二上二下一微调”的文件要求,初步确定本村委20xx年计划脱贫户名单,并上报给上级部门。

(四)、开展结对帮扶,推进精准扶贫

按照所派镇地方党委、政府安排,本人驻村期间在xxx村分配了4户贫困户进行结对帮扶工作,根据帮扶任务,完成了结对帮扶工作,且在帮扶过程中积极协调和处理贫困户的各种问题,使之享受应有的政策。

1、认真开展入户工作、完善帮扶手册,协助行政村完成贫困户数据的清洗。

深入调查摸底、摸清村情民意:通过座谈、走访等方式,深入了解每户贫困户的实际情况和特殊需求,均已完成所有帮扶对象建档立卡的走访。一是做好开展精准帮扶“一帮一联”“一户一册一卡”工作:通过入户调查核实,完善《帮扶手册》和《帮扶联系卡》的发放、登记填写情况,并填写帮扶联系记录表,按时间节点准确登记收入并签字或按手印确认等。认真分析致贫原因,研究脱贫措施,制定脱贫计划,做到精准扶贫,提高扶贫实效,全面解决群众实际困难,推动精准扶贫各项措施落实。二是做好贫困户数据的核对、清洗工作,围绕“八有一超”指标开展各项工作,了解贫困户家庭人员信息变更情况,更新app手册内的各项数据,确保数据的一致性。对贫困户中疑似问题:财产检索、个人税收信息、参保参合名单、住房保障安全认定、高收入贫困户、错评漏评等问题重新入户调查核实,并及时将最新核实结果报至上级部门。

2、加强扶贫政策宣传、因户施策,做到精准扶贫

为提高贫困户政策知晓率,经常入户开展惠农政策宣传工作,有针对性的因户开展教育、健康、易地扶贫搬迁、小额信贷、养老保险等扶贫政策宣传。了解帮扶的贫困户家庭情况、致贫原因认真分析,结合扶贫政策有针对性的开展政策宣传,不生搬硬套、不照本宣科的将所有扶贫政策全部向贫困户进行宣传,及时将各项扶贫政策传达到每一位贫困户。

二、驻村帮扶成效

1、作为帮扶人,本人帮扶有4户贫困户。其中一户为20xx年度计划脱贫胡,该户顺利脱贫;另一户为已脱贫户,经过帮扶,没有发现有返贫的迹象;其余两户均为退出户,这两户也没有返贫迹象。以上4户均享受到了其所符合享受的相应政策。

2、作为驻村队员,20xx年度xxx村根据“二上二下一微调”的制定的目标任务,年初制定的脱贫计划xx户xx人。截至20xx年12月底,在上级党委、政府的指导下,经过镇党委、政府的精心统筹,驻村干部与村委同心协力,认真开展脱贫攻坚工作,在年末开展的“双认定”工作中,效好的完成了xxx村xx户xx人脱贫摘帽“双认定”工作,确实做“真脱贫、脱真贫”。

3、在驻村半年时间里推动了xxx村委村级集体经济的发展,成立了以农资为主的综合性公司,改变了xxx村无村级集体经济的现象。

4、完善xxx村委扶贫相关材料,为迎接自治区“四合一”检查打下了牢固的基础。

三、后盾单位帮扶成效

1、驻村期间,后盾单位第一时间解决了驻村队员下村难、效率低和食物储存困难的问题,给xxx村驻村工作组配备摩托车和冰箱。

2、为解决驻村队员没有办公桌和村委文件柜不够用的现象,给村委添加了两张办公桌和4个文件柜。

3、为解决炎热和寒冷的问题,结合实际需要,为提高和改善村委办公和生活条件,给帮扶点--xxx村委配备空调和热水器。

4、xxx公司领导党委书记xxx、总经理xxx、副总xxx、xxx和上级公司党委副书记xxx、纪委书记xxx及相关部门多次到xxx村开展调研和督查指导工作。

四、下步工作思路

一是坚持扶贫与扶智、扶志相结合。发挥好驻村工作队原作用,积极引导群众理性对待扶贫,充分挖掘潜在内生动力,消除“等、靠、要”思路,形成输血与造血、帮扶与协助的扶贫工作机制。

二是进一步完善基础设施建设。重点加强文化、卫生、“亮化工程”等基础设施。

三是倾注精力抓产业建设。引导资金、技术等各种资源向xxx村集聚,提高产业脱贫效益,切实增加村民收入。

四是大力发展集体经济。因地制宜,利用本村资源优势,动员在外知名乡友回乡创业,进一步推动xxx村集体经济的可持续发展,切实增加xxx的村集体经济收入。

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