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卫生援疆工作报告总结

时间:2023-07-31 07:47:11 作者:WJ王杰

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

卫生援疆工作报告总结篇一

尊敬的各级领导、同志们:大家下午好!

非常感谢各级领导,使我成为一名援疆医生。

人才援疆是党和国家促进新疆跨跃式发展、维护社会稳定的重大战略决策。通过人才援疆,有力促进受援地区各项工作,推进新疆地区社会经济发展,巩固民族团结,维护祖国统一,是党和国家赋予我们援疆干部的重要使命。当我报名援疆并被批准后,对新疆的医生卫生工作进行了特别的关注。上午,市卫计委召集了上一批援友与我们作了交流、座谈,使我们了解到新疆、库车地区的缺医少药的情况还十分突出,顿时感到卫生援疆工作任务艰巨、责任重大。对于本次赴疆,可以这么说:虽然自己早已过了热血沸腾的青春时代,但仍抑制不住内心的激动。

在庞大的援疆大军中,我们卫生人才只是其中的一个支流,我更是这个支流中的一滴水珠,然涓涓细流可汇成大海。卫生援疆是着力推进和改善民生的最直接和具体的行动,也是医疗卫生工作“双下沉”、“两提升”的一项重要举措,是推进新疆科学跨越、后发赶超的重要力量之一。一批又一批的援疆干部和技术人才已经为新疆的建设和发展作出了骄人的贡献,也为我们新一批援疆人才作出了榜样和楷模。我们本期的6名卫生技术人才来自全市各大医院的各个学科,代表着全市6万名医务人员,带着党和人民的重托,去库车县人民医院开展医疗卫生支援和帮扶工作。因此,我们将牢牢把握对口援疆工作的政策要求,切实履行好援疆医生的重要职责,立足岗位、真情奉献。

医疗卫生工作是最直接的民生工程,医疗又是高风险行业,因此,严格遵守规章制度将始终贯穿于整个援疆工作之中。在新疆工作期间,我们不仅要严格执行援疆指挥部的各项制度,树立强烈的责任意识,事事处处严格要求自己,确保1 圆满完成援疆任务;更要在医疗工作中严格执行各项医疗核心制度,并结合地方特点,努力学习专业知识,不断提高业务水平,以丰富的学识和饱满的精神,展示出我们宁波医生过硬的专业素质和优良的工作作风。

到达受援医院后,我们要讯速融入到当地的医疗团队,充分了解当地的疾病谱,民俗文化、诊疗特点等,向当地医务人员学习,服从当地医院和科室负责人的领导,严格遵守各项工作制度和劳动纪律,要注重与患者及医务人员的沟通与交流,尊重当地医务人员,重视团队协作,加强人文医学,积极稳妥地开展医疗工作,确保医疗质量与患者安全。以强烈的工作责任心和优良的技术水平,出色完成日常医疗任务。

在援疆期间,我们将充分发挥自身在理论、专业等方面的特长和优势,积极为解除新疆群众的身心疾苦而努力工作,同时,不仅要“顶岗替班”直接服务病患,更要在加强库车县人民医院医疗服务能力建设中发挥作用,要开展业务教学和技术培训,通过“传帮带”方式,言传身教培养新疆医生,带出一批技术骨干,真正提高医院整体医疗水平,给库车留下一支不撤走的医疗技术队伍,造福新疆人民。

新疆是一个多民族多宗教的地区,我们要将认真贯彻执行党的民族宗教政策落实到具体的日常工作中,要尊重少数民族的历史文化和风俗习惯,与当地干部群众一起,共同做好维护新疆民族团结和社会稳定的工作。

我们也清楚地知道,援疆生活可能会是清苦的、单调的、寂寞的、甚至有一定的不安全风险,但我们更期待用我们的真诚、奉献与付出,去种植友情、感受喜悦、收获成功、丰富人生。通过援疆使自己有一个大大的提高,实现“无事故、2 无违纪、无投诉”和“融入融合好、作用发挥好、锻炼提高好”的“三无三好”新要求。

最后我要说的是:我们是一支快乐的援疆医疗队,新疆、库车,我们来啦!

卫生援疆工作报告总结篇二

在这个学期我(刘仁琦)和李嘉麒同学一起担任了卫生部的工作,平时我们每天参与校园环境卫生检查,在检查过程中发现了许多的问题。

六年级的整体来说都不错,每天的早晨和中午都可以看到他们劳动的身影,即使他们的保洁区有的都能说是“重灾区”,但他们还是努力把工作做得更好,一丝不苟认认真真,打扫每个角落,能使教室内整洁美观,窗明几净,室外保洁区的地面和绿化中没有杂物,让卫生监督员都找不出理由来扣他们的分数,值得其他年级的同学借鉴与学习。

七年级、八年级的卫生情况不能说差也不能说是好,只是偶尔会犯点小错误,希望他们在这一点能向六年级好好学习学习,对卫生工作不马虎,不应付,因为这是我们自己的中队,要搞好自己中队的卫生,为自己保持一个良好的学习环境。

可能由于即将面临中考,学习任务繁重,所以九年级的卫生情况相比其他年级的稍差,尤其是九(3)中队,在我和李嘉麒一起检查时轻轻一抹总是会看到一层灰蒙在手指上面,有的班甚至在窗台上有一个大鞋印,实在看不下去的我们就请他们出来擦干净,但有的班态度不怎么好,不但不搞好,还找各种各样的理由来搪塞,九(5)中队和九(6)中队的情况相对其它的中队还不错,九(1)中队也是偶尔会犯点错误,可以继续努力,争取把工作做得更好,九(2)、(3)、(4)中队经常会出现室外卫生工作不到位的情况,尤其以九(3)中队为突出。

保洁区、教室窗槽、后门框、讲台内各抽屉等都是我们常容易忽视的,希望大家引起重视,不要让我们的教室环境有死角。同时,我们也要养成良好的卫生习惯不要乱扔垃圾、在墙上乱涂乱画等,破坏了校园环境卫生,也毁掉了同学们的劳动成果,希望同学们能从自身做起。同时看到不文明的现象大家也要及时阻止。

四月份是爱国卫生月,希望我们全校同学都能认真的做卫生工作。让我们共同努力营造我们温馨、整洁、美丽的校园。

卫生援疆工作报告总结篇三

尊敬的各位领导、同志们:

一、振奋精神,迎难而上,奋力推进全县农机化发展新跨越过去的一年,是我县农机化发展实现新突破,取得新进展的一年。全县农机系统在县委、县政府的坚强领导下,在上级主管部门的全力支持下,以科学发展观为指导,以发展现代农业为主线,以粮食增产和农民增收为目标,以农机富民工程为抓手,创新思路,提升标杆,农机化各项工作整体推进,全县农机化保持了快速健康发展的好形势。

一是农机装备总量快速增长,机具结构不断优化。到底,全县拥有农业机械总动力253750千瓦,同比增长11.3%。其中各种类型的拖拉机13085台,增长8.2%,尤其是大中型拖拉机增长迅猛达185台,增幅64%;联合收割机265台,递增21%;水稻插秧机49台,增长近1倍;茶叶生产加工机械718台(套),增长42%。农业机械资产原值达12807万元,增长10.6%。各类农机装备的增加,装备结构的优化,为我县农业生产提供了强有力的技术装备支撑。

二是农机作业水平全面提升,作业领域不断拓展。全年完成机耕面积24.7万亩,较上年增长5%;实现机收面积26.8万亩,占水稻收获面积的50%;示范机插秧面积1.2万亩,是上年的4倍多,跨区机插4000亩,实现零的突破;油菜机开沟免耕栽培、机直播等新技术成功示范;以名优茶为主的山区特色农产品加工机械化水平显著提高,如茶叶机制率达60%以上,有效地提升了茶叶的品质和效益;农产品保鲜、烘干等机械化水平有了新的飞跃;其它机械化作业水平也稳中有升。农机化作业综合水平的全面提升,作业领域的不断拓展,在一定程度上增加了我县农业的整体效益。

三是农机服务组织蓬勃发展,服务能力不断提高。目前,全县各类农机服务组织、农机专业大户总数达60余个。其中农机化技术服务公司1个,各级农机专业协会6个,农机专业合作社7个。农机服务范围基本涵盖了农业生产的各个领域、各个环节,全年有组织开展服务的拖拉机、收割机、插秧机等农业机械共4000多台套。据测算,,我县农民通过农机服务获取收益达2亿多元,同比增长12.5%,成为增收新亮点。农机服务组织的不断壮大,服务能力的不断提升,对抢收、抢种,提高机械利用率发挥了积极的作用,确保了关键时节我县农业生产的顺利进行,促进了粮食增产和农民增收。上述成绩的取得,是县委、县政府正确领导和高度重视的结果,是各级主管部门大力支持和全心指导的结果,是相关部门热心参与和密切配合的结果,是全县农机系统全体职工齐心协力和真抓实干的结果。在充分肯定成绩的同时,我们更应该清醒地看到当前我县农机化工作面临的困难和问题。

突出表现在:

一是农机化整体水平不高。如水稻机插秧技术推广进程还较缓慢,油菜种植机械化刚刚起步,油菜机械收获还是空白;区域发展不平衡,机具结构不合理等依然存在。

二是农机化基础设施不配套。机耕道、场库棚、机具维修保养网点等基础设施滞后,“有机无路走、机闲无处放、机坏无处修”等比较普遍。

三是农机化服务组织程度不高。农业机械大规模生产与一家一户小规模生产之间的矛盾仍然突出,农机服务组织尚处于成长、发展阶段,带动作用不够强。

四是农机执法难度大。农业机械遍布千家万户,事故隐患排查工作量大,机具检审机手很难自觉接受,农机服务市场秩序很难管理,农机安全生产形势依然严峻、不容乐观。

五是县、乡服务机构建设滞后。办公条件差,服务手段落后,技术力量有限,技术层次偏低,技术服务支撑和队伍整体水平与新形势下农机化发展的新要求不相适应。新技术新机具推广没有稳定的经费投入渠道,政策及导向性投入严重不足,工作经费缺乏,尤其是基层站工作开展心有余而力不足。尽管农机化发展的困难和问题较多,但我们也要看到农机化发展的有利条件和积极因素。当前,我县农机化发展的基本层面尚未改变,发展的环境十分有利。一有各级领导的高度重视,二有各项政策的扶持促进,三有广大农民对农机化的迫切期盼。总之,对于农机化工作来说,机遇与挑战并存,机遇大于挑战。只要我们把困难估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周全一些,切实增强做好农机化工作的紧迫感和责任感,顺应形势,准确把握,瞄准目标,以只争朝夕的精神和求真务实的作风,上下一心,鼓实劲、出实招、干实事、求实效,就一定能够实现我县农机化发展的新跨越。

二、突出重点,注重实效,不折不扣地完成全年农机化各项工作目标和任务是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神的第一年,也是推进“xx”规划顺利实施的关键之年。做好今年的农机化工作,加快推进农机化发展,责任重大,意义深远。按照“突出重点、统筹兼顾”的原则,当前及今后一段时期,我县农机化工作的着重点应放在实现水稻生产全程机械化上,工作的立足点应放在水稻机插秧技术推广应用上。为此,我们要打破常规,抢抓机遇,乘势而上,创新发展,毫不动摇地做好水稻机插秧技术推广工作,确保全年新增插秧机101台,拥有量达到150台,实现水稻机械化栽植5.5万亩。为实现今年水稻机插秧技术推广既定的工作目标,我们必须完成以下六项工作任务:一是集中举办技术培训班5期,培训农民320人(含农机大户),农机技术人员30人;二是召开早稻机插秧大型现场会1次,中稻机插秧现场演示会2次;三是新建机插秧示范点12个,示范面积3000亩,其中项目实施示范点5个,示范面积1200亩;四是帮助机手和服务组织联系机插作业订单3万亩,农机技术推广人员示范机插3000亩,组织跨区域机插15台次;五是实施机插秧整村推进2个,整组推进20个;六是开展人工直播与机插秧对比实验。通过前期工作的扎实开展,目前,已举办机插秧技术培训班2期,培训农民100余人;落实早稻机插面积1万余亩,联系跨区域机插7000余亩;新建早稻机插示范点5个,落实中稻机插示范点7个;全县申请购置插秧机农户31人,已购置各类插秧机9台。

1.明确目标任务,制定激励措施根据县委、县政府和县农委有关绩效考核文件精神,建立和完善以工作任务落实与奖惩兑现等为主体的工作机制,认真研究制定 “农机化工作激励方案”,把水稻机插秧技术推广任务作为基层农机人员和农机推广人员年终工作考核的重点,采取层层分解、逐级落实,并将推广任务完成情况纳入事业单位工作人员年度考核的重要内容,强化绩效考核,加大奖惩力度。让每一位工作人员人人有压力,人人有动力。

2.扩大宣传范围,注重培训质量充分利用广播、电视、报刊、网络等诸多宣传媒体,结合购机补贴政策的落实和农业科技下乡服务等活动的开展,向各级领导和全社会,尤其是广大农民群众广泛宣传机插秧技术,把宣传工作深入到乡村院落、田间地头,使之家喻户晓。通过宣传,进一步提高广大干部和农民群众对水稻机插秧技术的了解和认识,为水稻机插秧技术的推广营造良好的社会氛围。坚持把机插秧技术培训作为工作的重点,一方面将机插秧技术培训纳入“新型农民技术培训”和“民生工程培训”计划,积极开展贴近农民和机手等形式多样的培训活动,采取课堂理论教学和现场模拟演练相结合,提高农民的感性认识,让农民看得清、听得懂、学得会、用得好。一方面采取“走出去,请进来”的方式,集中对基层农机人员和农机推广人员开展培训和学习,使一线工作的农机技术人员成为业务娴熟的指导员和战斗员,成为新技术推广应用的行家里手。

3.加强协调联系,抓好技术指导建立农机农艺合作机制,积极主动与农技人员联系与协作,集成整合农机、农艺技术力量。严格按照水稻生产机械化育插秧技术规范,为农民提供选种、育秧、机插、田间管理和病虫害防治等全程技术指导,开展本土化简易育秧试验和机插秧技术提升研究,使农机农艺结合逐步由松散结合到密切结合,由单一环节配合逐步扩展到全程配合。加强与经营企业的联系与沟通,做好插秧机、育秧软盘、插秧机零配件的供应,以及机械的“三包”、故障的排除等售后服务。农机推广人员要按照“工作到户、服务到机、指导到田”的要求,做好育秧现场指导、插秧机选型推荐、插秧机入户调试、插秧机下田试插、机具维修保养等“保姆”式的贴心服务,切实帮助农民解决好机械化育插秧技术应用中的难点问题,以服务促推广。

4.发挥示范带动,实施整体推进在巩固已有机插秧示范点的同时,认真选择建立新的机插秧示范点和示范户,落实机插田块和面积,精心组织并适时举办一定规模的水稻机插秧现场演示(观摩)会。以机插秧示范项目的实施为契机,今年计划在王河镇永和村、黄铺镇金龙村、水吼镇黄龛村、源潭镇双林村、槎水镇万全村各建立一个项目实施示范点,此外,每个基层农机站都要建立一个示范点,并拟定在王河镇永和村、槎水镇万全村各召开一次中稻机插秧现场演示会。通过建点示范,不断提高农民对水稻育插秧机械化技术的认知度,辐射、影响和带动广大农民自觉应用水稻机插秧技术,将星星点点集中连片,扩大规模,扩大影响,从而达到以点带面、整体推进的效果,实现整组、整村、整乡推进计划,加速水稻机插秧技术推广应用步伐。

5.创新服务机制,提高作业效率紧紧抓住当前土地流转的有利时机,积极探索创新服务机制。引导和鼓励农机大户、种粮大户、插秧机经营户组建机械化育插秧合作社或作业队,开展规模化育秧、商品化供秧和机械化插秧;帮助机手和服务组织联系作业订单,组织插秧机开展跨区域机插,提高单机作业量和单机利用率,增加服务收入。基层农机站技术人员和农机推广所职工在搞好各项技术服务和指导的同时,要积极主动开展订单作业,进行作业中介,并亲自操作、示范演示,完成县局3月24日召开的农机化会议安排的自身机插任务。此外,我局将加强调研、积极探索,为农机合作社等服务组织和种粮大户提供机插秧环节的协作与支持,以增强其应对和开拓农机作业市场的能力,重点支持“大户带动型”、“龙头企业带动型”和“村级组织牵头型”,提倡和鼓励基层农机站及农机职工参与其中,进而有力地推动我县水稻机插秧服务产业化和市场化进程。在重点做好水稻机插秧技术推广工作的同时,围绕全年工作目标,集中力量,切实抓好以下六件实事。一要加快经济作物机械化的发展,抓好油菜种植和收获环节机械化的示范推广,召开油菜生产机械化栽培和收获现场演示会各1次。二要认真落实好农机购置补贴政策,加大政策宣传,加快实施进度,加强工作纪律,确保购机补贴政策落实不走样。三要部署开展好“春耕”、“三夏”、“三秋”等关键农时季节的机械化生产,抓好农机跨区作业、机收等作业服务市场的组织协调和管理服务,确保我县农业生产的顺利进行。四要扎实开展农机安全宣传教育,强化农机安全和质量监督管理,根据省农机监理总站和市农机监理所两个1号文件精神,积极探索开展8.8千瓦以下拖拉机的安全监管,争取政府、相关部门和农民机手的重视、支持和理解,营造好工作开展的氛围。五要稳步推进农机培训工作,依托“阳光工程”和“新型农民技术”培训项目,不断创新思路,努力培养一大批农机作业能手、维修能手和经营能手,促进农业生产中的“增机减人、增机育人和增机转人”。六要抓好农业机械普查工作,各基层农机站要主动汇报,争取各乡镇政府的高度重视,加快工作进度,并及时做好农机普查表的回收及汇总统计工作,准确掌握了解我县农机装备情况,全面分析辖区内农机化发展形势,如机具比例、耕作面积与机具比率、农机化发展程度等,将普查成果应用到各自工作之中。

三、解放思想,转变作风,努力提升服务水平农机化事业的发展,需要一支思想好、业务精、作风硬、工作高效、贴近农民、受农民群众欢迎的农机队伍。面对新形势、新任务,全县农机系统上下要进一步增强学习意识、创新意识和服务意识,切实把各项工作落到实处。

1.以能力建设为主线,牢固树立学习意识,提升干事立业的能力和水平。突出学习重点,拓宽知识层面,完善知识结构。认真学习新时期“三农”工作理论政策、法律法规、农机科技知识。身入实际,心入实际,把学习的课堂放到田间地头,把学习的成果运用到工作实际中,从服务中积累实践经验,并转化为谋划工作的新思路和好措施。建立农机人员继续教育和定期培训制度,采取多种途径,运用多种方式,加快农机人员的知识更新,努力提升广大职工的整体素质。

2.以科学发展观为指导,牢固树立创新意识,调整工作状态和工作方法。围绕“落实科学发展,加速农机奋进”的主题,全体职工特别是党员干部职工要深入学习实践科学发展观,切实按照科学发展观的要求,认真摆问题、找差距、定措施,从思想上、行动上、措施上调整好状态,进一步解放思想,积极开动脑筋,不断创新工作理念,敢于跳出传统的思维方式,增强工作的预见性和创造性,牢牢把握工作的主动权,善于创造性、高效率地工作;要敬业奉献,奋发有为,顾全大局,做到心往一处想,劲往一处使,力往一处发,万众一心干事业,共同唱好农机化发展的主题歌。

3.以开展机关效能建设为动力,牢固树立服务意识,塑造为农服务良好形象。农机工作的服务对象是农民,每个农机职工代表的都是农机系统的形象,大家要围绕各自工作职能,从过去注重管理的思维方式中走出来,牢固树立以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安的“五民”观念,努力做到为农民群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,把农民的呼声作为第一信号,把农民的需要作为第一选择,把农民的满意作为第一标准,提高服务质量,进一步提升单位形象。各位领导、同志们,在新的更高起点上加快推进我县农机化发展,任务非常艰巨、前途十分光明。我们坚信,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的关怀指导下,在省、市农机局和县农委以及乡镇政府、相关部门的大力支持配合下,全县农机系统全体职工将以更加昂扬的精神状态,扎实的工作作风,牛气冲天的干劲,同唱一首歌,共促农机化,为推动我县农机化又好又快发展做出新的更大贡献,以优异成绩向建国60华诞献礼!

谢谢大家。

卫生援疆工作报告总结篇四

村卫生所年度工作报告怎么写?下面是整理的关于村卫生所年度工作报告范文,欢迎借鉴!

本人自从事乡村医生工作以来,在县卫生局、沁河镇卫生院的领导下,紧紧围绕农村卫生工作大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村医生岗位职责

开展农村合作医疗,本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊登记及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。

理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。杜绝医疗广告,杜绝向患者宣传虚假广告,实事求是,脚踏实地地开展医疗卫生工作,收到广大群众的一致好评。认真执行《传染病防治法》,做好传染病的宣传预防工作,建立传染病登记记录,做到有疑似病例及时登记,上报上级部门。基本上做到了安全管理等措施。

多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用、用有所成。对待患都热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的乡村医生。

建立健全各项规章制度,充分调动职工的积极性和主观能动性,发扬职工主人翁精神,团结协作,各项事务落实到人,医院工作秩序正常,业务工作正常开展,充分改善医院环境,强化训验职工的业务技能,充分改善职工的服务态度,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平,全年医院门诊人次达1万伍千余人,比去年同期增长了50%,住院总人次360余人,比去年同期增长36%,全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施,争取上级主管部门的支持,确保医院业务正常开展。

充分发挥防保组机构取作用,每月定期召开防保例会,对辖区内村卫生人员进行培训和指导,不断提高村卫生人员的业务素质,我镇共有居民20561人,防保组按时保质保量完成了全年冷链运转,免疫规划工作取得了新的进展,脊灰糖丸应种儿童699人,实种678人,完成97%,卡介苗应种儿童170人,实种151人,完成88%,乙肝疫苗应种737人,实种671人,完成91%,百白破疫苗应种649人,实种622人,完成95%,麻苗应种634人,实种621人,完成97%,甲肝实种96人,流脑实种157人,切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面,充分落实项实项目上的政策,抓好产科质量建设,大力宣传住院分娩,充分提高农村孕产妇住院分娩。

我院共有两个卫生监督员,两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查,公共场所,饮食摊点进行抽查,全年共进行公共卫生监督6次,通过努力,全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

总之,通过全体职工的共同努力,卫生院各项工作取得了较大进展,但很多工作仍然存在诸多不足,在今后的工作中会不断加强管理,力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

在全院深入学习实践科学发展观活动中,进一步转变了工作作风,提高了医疗服务理念和竞争意识,将医德医风贯穿到实际工作中。

1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理,形成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面。

2、以人为本,搞好服务。为改善服务质量,落实承诺服务,我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动,设立了举报箱,公开举报电话,发放征求意见卡向社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,我们严格按查处制度处理,通过整治,一年来,未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响,使我院行风有了很大改观,整体形象明显提升,群众的满意度明显增强,受到广大群众的一致好评。

1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中,我们高度重视,认真组织,广泛宣传卫生科普知识,成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生,层层筛查,做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份,通过严格的防御和排查,共查出手足口病疑似病例1人,按照要求得到了及时转诊和治疗,全年没有发生医疗差错与纠纷。

2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度,今年共召开乡村医生例会16次,并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成全镇9所村卫生室考核办证事宜,同时,实施了每月一次的入村督导检查工作,从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈,认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作,对每日新生儿童查行及时上卡,按程序接种。截止12月末,接种各类群体——人次。其中:(1)全镇0—7岁儿童——人,今年出生——人,实建——人,建卡率——%,乙肝及时接种率——%,8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次,应接种——人,实接种——人,接种率达——%。(2)四苗单项接种率—— %,强化免疫率——%。(3)出血热疫苗接种——人次,接种率—— %。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100 %。今年未发生一例接种事故。

3、加强妇幼保健工作,切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作,同时建立了诊治档案,对全镇范围内35岁——59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查,按照三年普查规划,全镇1600名妇女今年完成普查587人,普查率——%。其中查出阴道炎——人,宫颈碘染色——人,乳腺增生——人,其它疾病——人,未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表,做到“降消”项目补偿工作按时兑现,无虚报漏报现象,圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年,共对7岁以下儿童体检——人,5岁以下——人,3岁以下——人。

4、医疗卫生服务工作明显提高。今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,经全院干部职工地共同努力,共接受门诊患者——人次,平均日门诊——余人。开放病床使用率10张,住院——人,实院病床使用率——%;开展外伤手术——余例;b超、心电检查——人次;化验检查——人次;放射检查——人次;药品收入比例控制在——%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救成功率达——%,实现医疗总收入——万余元,药品收入——万元,其它收入——万元;总支出——万元,收支结余——万元,同比增长——%。

5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是2019年11月至12月,我院集中时间,集中人力、物力和财力,对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检,实际体检688人,体检率达94%。二是对全镇——户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作,通过逐人逐户调查,共筛选出糖尿病患者——人;高血压患者——人;65岁以上老人——人,按照上级年体检80%的要求,圆满完成了目标任务。

1、加强管理,严肃报销制度。为方便群众就诊报销,我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组,由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记,规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时,对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关,按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动,经核实无误后,按标准对来我院就医出院参合农民,当日兑现补偿,截至目前,我院未出现一起不合理报销病例,从而杜绝了冒名顶替现象的发生,使参合农民明明白白住院消费,清清楚楚享受政府的惠民政策,有效地保证了参合资金的安全使用。

2、方便群众,搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓,一是我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时,为方便群众,我们历经一个多月的时间,深入17个村屯,在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作,实施了送医送药进万家活动,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”,为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合,2019年,我院新农合工作一步一个脚印,健康有序的运行。经统计,全镇应参合人数——人,已参合人员——人,参保率达——%,同比增长——%。在报免工作中,今年共为参合人员实施各类补偿——人次,补偿金额——元,直接减免——元。其中:补偿住院——人次,补偿金额——元,门诊小额补偿——人次,金额——元,使农民真正得到了实惠,并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础。同时,医院也取得了良好的社会效益和经济效益。

20xx年,我们虽然取得了一定成绩,但存在着诸多差距,主要体现在:

1、乡村卫生医疗基础设施条件较差,离目标管理要求仍有一定差距。

2、我院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力量。村医综合素质不高,短时间内难以实现乡村一体化管理目标。

3、业务收入尽管有所增加,但遗留债务较大,尚还欠款——万元,加之部分患者流向市院,职工工资全额发放依然艰巨。

4、虎头卫生院距离县城100余里,是虎林东部重要的医疗救护中心,辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场,无交通工具,无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。

20xx年,我院将以预防保健为中心,创建一流卫生院;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,全力完成各项工作任务,促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。

预期完成——所标准化卫生所建设;定期安排进修培训——人;全面完成医疗卫生各项指标。

1、进一步加强村所建设,提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱,基础设施相对落后,特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重,因此我们要以“新农合”为契机,大力破解资金难题,积极争取国家投入,着力完善基础设施建设,形成以镇卫生院为骨干,以村卫生所为基点的卫生服务网络,2019年力争——%的村实现标准化卫生所。另外,要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导,提高村医的业务水平。

2、进一步加强人才兴院战略,不断提高卫技人员素质能力。20xx年,我院一方面制订完善进修深造制度,加强与牵手医院的技术,有计划的定期公派进修,鼓励开展适宜新技术,拓宽医疗领域,增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续医学教育,不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作,吸引市属医院退休专家来社区坐诊,提高卫生服务质量。

3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理,打造一流卫生团队,狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实,加强医院内部管理效能建设,深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设,规范各种护理文书,严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象;利用现有设备,充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能,不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式,达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升,医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效,基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。

4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本,树立“以病人为中心”的服务理念,把社会效益放在第一位,转变服务模式,由以往坐诊服务变深入村屯、家庭提供基本医疗服务,使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗,有效控制医药费用增长,减轻群众医药费用负担,努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录,不得使用目录外药品和诊疗项目,做到合理用药、合理检查、合理收费,为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”,及时救治病人,适时转诊急危重症患者,增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。

总之,我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下,明确工作目标,扎扎实实工作,把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。

卫生援疆工作报告总结篇五

一、进一步加强领导,健全制度,规范行为。

今年我站将进一步加强领导,落实到人,根据人口比例,组织实施好本辖区面向农村的十二项公共卫生服务内容,及时整理相关资料、及时上报、归档。

二、公共卫生服务项目

(一)、健康教育

1.要求必须有工作计划和总结,内容详实。

2.健康教育课每两个月开课一次,内容要有季节性、针对性,每次参加人员必须达到10人或以上,宣传栏内容同上,每季要有照片存档。

(二)、健康管理

1.家庭健康档案建档率要求90%,健康档案册中内容必须完整准确、无缺项,并输入电脑。

2.要求责任医生及时将获得的健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗情况记入健康档案中,要求完整准确,建立动态、连续的家庭健康档案。

3.每季开展一次免费上门访视服务,访视率必须达到95%或以上,随访和干预情况及时记入健康档案中,重点疾病的访视内容要求详细,完整清楚,真实可信,并及时进行汇总准确上报。

4.掌握辖区内婚龄青年名单,积极动员欲婚青年进行婚前医学检查,确保优生优育。

(三)、基本医疗惠民服务:

1.建立健全各项规章制度,严格按照医疗技术操作规范,主要收费价格上墙,合理收费,积极控制医疗费用的不合理增长,按规定执行医疗优惠政策。

2.责任医生必须由取得执业助理医师或执业医师资格的担任,对辖区内重点疾病诊疗情况记录要求完备,对居民的自诊或转诊率必须达90%。

3.责任医生的满意率调查要求达到90%或以上。

(四)、合作医疗便民服务

1.责任医生必须熟悉合作医疗政策,并进行大力宣传,上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣传资料,使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%。

2.每季度公示本村参合人员报销情况,专人负责并保管好本村参合人员名册,登记项目要齐全、准确。

3.方便群众报销进行代办,使参合人员能及时得到报销,农户对报销工作满意度达到90%或以上。

(五)、妇女保健

1.要求掌握辖区内育龄妇女和孕妇健康状况,动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理,孕产妇住院分娩率必须达99%,孕产妇系统管理率达95%或以上,高危孕妇住院分娩率必须达100%。

2.对孕产妇进行系统管理,做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并负责高危孕妇的筛查、追踪、随访和转诊;同时开展产前筛查、产前诊断阳性病例的追踪,了解分娩结局。

3.开展常见妇女病普查工作,普查率达45%以上,并将检查情况

记入健康档案。

4.参加上级培训和指导,召开和参加例会,做好总结和计划,资料存档。

(六)、老人和困难群体保健

1.加强60岁以上老人、特困残疾人、低保户和五保户家庭健康档案的建档,建档率要求90%,健康体检率80%或以上。

2.开展每年四次免费随访工作,对体检和随访发现的健康问题进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

3.对健康档案进行动态管理,发现情况随时记入,并及时汇总准确上报。

(七)、重点疾病社区管理

1.开展结核病防治工作,病人转诊率达100%,同时进行病人的追踪治疗和随访管理,督促病人按时服药,定期复查,资料及时汇总上报。

2.开展血吸虫病防治工作,查螺、灭螺、查治病工作完成95%,如发现病例及时上报,协助做好疫点处理。

3.开展艾滋病防治工作,掌握辖区内流动人口数,大力宣传艾滋病防治知识,要求宣传资料入户,并达到95%以上,成人艾滋病性病防治知识知晓率80%或以上。

4.协助政府、村委对精神病人的综合管理,综合管理率达80%,同时建立卡片专案管理,定期随访,并在访视中指导合理用药。

5开展以高血压、糖尿病、肿瘤、脑卒中、冠心病为重点慢性病咨询服务和用药指导,并及时汇总上报。

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