优质财务作风建设心得体会（通用12篇）

通过写心得体会，我们可以更深入地理解自己的学习和工作过程，发现其中的问题和不足。以下是一些优秀的心得体会范文，它们展现了不同人对同一问题的不同思考和领悟。

财务能力作风建设心得体会

第一段：引言（150字）。

财务能力作风对于企业的健康发展至关重要。本文将从我个人的角度出发，总结财务能力作风建设的经验与心得体会。在过去的工作中，我亲身感受到了财务能力作风在提高绩效、增强风险抵御能力和实现可持续发展方面的重要性。通过良好的财务能力作风的建设，企业可以更好地应对挑战，实现全面发展。

第二段：加强财务管理的重要性（200字）。

加强财务管理是财务能力作风建设的核心。在我的工作中，我深刻意识到财务管理对于企业的影响。通过建立完善的财务制度和流程，确保财务数据的准确性和及时性。此外，加强内部审计、风险控制和预算管理等方面的工作，可以帮助企业更好地理解现有的财务状况，并制定合理的财务决策，推动企业的持续增长。

第三段：倡导诚信经营的重要性（250字）。

诚信经营是财务能力作风建设的重要一环。诚实守信是企业建立良好信誉的基石。在我的职业生涯中，我始终坚持诚实守信的原则。通过合规经营和遵守相关法规，我们能够树立企业的品牌形象，赢得员工与客户的信任。此外，与供应商和合作伙伴之间建立长期稳定的合作关系，通过公平合理的合同和结算方式，能够更好地实现双赢。

第四段：加强团队合作的重要性（300字）。

团队合作是财务能力作风建设的关键因素之一。在我的工作中，我始终强调团队合作的重要性。建立高效的团队合作机制，能够更好地实现财务目标并推动企业发展。通过合理的任务分工、有效的沟通和协作，我们能够充分发挥团队成员的优势，形成合力去完成工作任务。此外，加强团队培训和共享经验，可以不断提高整个团队的综合素质，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

财务能力作风建设是一个长期而持续的过程，需要不断的总结和提升。在未来，我将继续关注财务管理和风险控制等方面的最新发展，不断学习和提高。同时，我也将继续倡导诚信经营和加强团队合作，实现公司的共同目标。希望通过自己的努力和贡献，为企业的发展做出更大的贡献。

结论（100字）。

通过此次财务能力作风建设的总结与体会，我深刻认识到了财务能力作风对企业发展的重要性。倡导诚信经营，加强财务管理，加强团队合作等方面的工作，将有助于实现公司的可持续发展。我将继续努力学习和提高，为企业的发展做出更大的贡献。

财务经理作风建设心得体会

作为一名财务经理，面对复杂的财务环境和严格的法律法规，一定要具备刚毅坚定、审慎务实的工作作风。然而，在实际工作中，很多财务经理却在作风上存在着各种问题，需要通过不断的积累经验和反思，慢慢地探索出一条适合自己的作风建设之路。下面，本人结合实际工作经验，就财务经理作风建设这一话题进行一些体会交流。

第一、树立正道意识，勇于拒绝不良习惯。

财务经理在财务领域中是极其重要的角色，也是信息流的主要管制者。在进行财务工作的过程中，财务经理时刻都要树立正道意识，坚守道德底线。作为一名财务经理，应该严格按照财务规章制度的要求，遵守财务纪律，在处理财务问题时坚决拒绝不良习惯。在这方面，我们必须要树立一个“得罪一众人，保护所有人”的心态，不让熟络关系扭曲了我们的判断。

第二、审慎理财，遵循风险控制的基本原则。

作为财务经理，负责公司的资金管理与项目投资，必须高度审慎，坚持遵循风险控制的基本原则。首先，我们要金额平衡，控制好成本，尽可能地把资源配置发挥到最大的效用下；其次，遵循收益风险的等价原则，将风险控制的手段与机会成本均衡考虑，确保综合回报率能够达到最优。对于不确定的因素，我们还要逐渐建立风险追溯机制，在吸取教训的同时，调整优化财务框架。

第三、遵守法律法规，确保诚信经营。

财务经理在业务处理过程中，必须时刻维护诚信经营的原则，遵守法律法规，坚持以合法合规的方式开展业务活动。财务经理要对公司关键信息进行保护，确保保密工作严谨，同时也是防御各种潜在诈骗、违法行为的第一道屏障。作为一名财务经理，我们还要不断提升自身的法律法规意识，提高风险认识水平，预测可能的金融诈骗活动，及早发现、定位、跟踪和调查，以保持公司财务池的安全和流动性。

第四、懂得尊重，注重团队合作。

一个公司的财务经理无法独立完成所有工作，团队协同成为高效工作的关键，因此，团队合作能力也成为一名财务经理所需的必备素质。具备尊重他人、倾听意见、关心支持、善于沟通等良好的团队合作精神，才能更好的推进公司的财务工作。在实际工作中，要加强团队管理，营造良好的企业文化氛围，建立良好的企业诚信，打造科学有效的财务管理流程。

第五、持续优化，推进智能化管理。

随着人工智能、云计算、大数据等新兴技术的快速发展，企业的财务管理体系也逐渐趋向于智能化。作为财务经理，可以通过引进新兴科技手段，优化财务流程，实现财务智能化管理，推动公司经营模式的升级。在这个过程中，我们还可以通过大数据分析等手段，深挖账务数据，发现细节背后的深层意义，不断优化财务管理系统，提升财务控制效能和精细化程度。

总之，财务经理作风建设是一个长期而艰苦的过程，需要贯彻始终，不断总结经验，逐步摸索出适合自己的工作风格。当然，这只是一种经验性总结，具体情况因人而异。要致富先修路，延续合理的作风是实现公司财务目标保障的关键环节，未来的路上，我们要更加努力，不断锻炼自己，在实践中完善自己的财务管理技能，为公司的未来发展贡献力量。

财务能力作风建设心得体会

财务能力作风的建设对于一个组织或个人来说都具有重要的意义。在财务能力作风建设的过程中，我深刻认识到了财务能力作风的重要性并从中获得了很多有益的体会。在这篇文章中，我将结合自己的亲身经历，分享我在财务能力作风建设中所获得的心得体会，并阐述我对财务能力作风建设未来发展的展望。

首先，建立健全的财务管理体制是财务能力作风建设的基础。一个良好的财务管理体制可以有效地监督和实施财务规章制度，规范财务管理行为，提高财务管理效率。在我所在的公司里，在进行财务能力作风建设之前，财务管理体制较为混乱，财务流程不够规范。我认为，要建立健全的财务管理体制，首先需要制定一套合理的财务管理制度，明确各项财务责任和权限，以及相应的监督机制。其次，应加强对财务管理人员的培训，提高他们的财务能力和职业道德素养。最后，要注重财务数据的准确性和透明度，确保财务报告的真实性和可靠性。通过这些措施，可以建立一个有效的财务管理体系，为财务能力作风建设奠定坚实的基础。

其次，财务能力作风建设需要注重财务风险管理。财务风险是财务能力作风建设中必须要面对和解决的一个重点问题。财务风险可能来自于内部管理不善，也可能来自于外部环境的变化。在财务能力作风建设中，我们需要根据企业的实际情况，制定相应的风险管理措施。首先，要加强对内部财务风险的预防和控制，建立健全的内部控制制度，明确财务职责和权限，加强对财务数据的核实和审查，提高财务工作的透明度和规范化程度。其次，要及时了解和分析外部财务风险，积极应对市场风险和政策风险，制定相应的应对策略。通过这些措施，可以有效地降低财务风险，提高财务能力作风的稳定性和可持续性。

第三，财务能力作风建设需要倡导勤俭节约的消费理念。勤俭节约是财务管理中一项重要的原则，在财务能力作风建设中同样起着重要的作用。首先，要在财务管理中树立勤俭节约的意识，加强对财务支出的控制，防止浪费和不必要的开支。其次，要提高资源利用率，从根本上减少财务支出和浪费。在我所在的公司中，我们提倡勤俭节约的消费理念，通过制定明确的消费政策和标准，加强对财务支出的管理和监督，实现了财务能力作风的全面建设。在未来的财务能力作风建设中，我们将继续发扬勤俭节约的传统美德，加大勤俭节约的宣传力度，推动企业财务能力作风的更加健康和可持续发展。

第四，财务能力作风建设需要加强内外部合作与协调。财务能力作风的建设需要各个部门之间的密切合作与协调，以保障财务工作的顺利进行。首先，财务部门需要与其他部门形成良好的合作与协调关系，明确各个部门之间的职责和协作方式。其次，财务部门需要与外部合作方加强沟通与交流，共同解决财务问题，提高财务工作的效率和质量。只有建立起良好的内外部合作与协调机制，才能确保财务能力作风的有序发展和完善。

最后，财务能力作风建设需要不断创新和改进。在财务能力作风建设中，我们不能满足于现有的成果，还需要不断创新和改进，以适应时代的发展变化。首先，要加强财务技术的学习和研究，推动财务工作的数字化、信息化和智能化发展。其次，要加强财务管理的创新，探索新的财务管理模式和方法，提高财务管理的效率和水平。通过不断创新和改进，我们可以为财务能力作风的建设注入新的活力和动力，实现财务能力作风的新突破和新发展。

综上所述，财务能力作风建设是一个持久的过程，需要全体人员共同努力，不断追求进步。在财务能力作风建设中，我通过建立健全的财务管理体制，加强财务风险管理，倡导勤俭节约的消费理念，加强内外部合作与协调，不断创新和改进，取得了一定的成绩。在未来的财务能力作风建设中，我们还需要加以总结和发扬经验，不断完善和提高，为财务能力作风的发展贡献自己的力量，实现财务能力作风的可持续发展。

财务经理作风建设心得体会

财务经理是企业中极为重要的职位，他们不仅需要掌握丰富的财务知识，还需要拥有优秀的领导能力和作风。作为一名财务经理，我认为作风建设是非常重要的，下面为大家分享我的心得体会。

一、规范管理。

作为一名财务经理，我认为规范管理是非常重要的，这是保证财务管理秩序的基础。所以，在实际工作中，我始终坚持管理工作的严格规范化，从人员配置、流程制定、工作标准等方面制定相应的管理规范，并进行日常管理和检查。这一点不仅可以保证工作的效率和质量，还可以将监管的力度从单一的管理层面扩展到整个企业，真正做到财务监管的全方位和全覆盖。

二、合理稳健的财务决策。

财务经理是企业财务核心部门的负责人，他们通过精准的数据分析和财务报表来指导企业的经济决策。在进行财务决策时，我认为需要依照国家法律法规和企业经营规定来进行决策。同时，还需要考虑到企业整体经营状况，包括市场环境、行业现状、自身实力等，以确保财务决策的正确性和合理性。在实际操作中，经常会出现一些风险，这时候财务经理需要根据实际情况进行客观分析、合理权衡，制定合理的风险应对方案，保证财务安全和企业的长远发展。

三、拥有优秀的领导能力。

财务经理是企业财务部门的领导，他们不仅需要拥有扎实的财务理论知识，还需要拥有优秀的领导能力，善于沟通、团队合作和培养下属。作为一名优秀的财务经理，需要具备统筹规划、合理分配人力资源以及掌握团队的解决问题的方法等方面的技能。在领导团队时，我们需要了解员工的实际情况和需求，鼓励员工提出合理化建议，激励团队成员的积极性和创造性，提高企业的整体效益和服务水平。

四、清廉正直。

财务经理是企业中非常重要的角色之一，他们需要通过公正、透明的方式来管理企业财务。因此，一名财务经理必须具备高度的职业道德自律意识，要清廉正直，要保证对财务业务的诚实，依法依规、公正合理处理财务业务，绝对不允许出现任何违法违规行为。

五、协调能力。

财务经理管理的是企业财务部门，涉及到的人员、部门、单位等比较复杂，因此，财务经理需要具备较强的协调能力。在实际的管理中，要发掘各类问题的症结所在，通过互通有无、加强沟通、协调各部门之间的协作关系，为企业走上健康发展道路打好基础。

总之，作为一名财务经理，作风建设是非常重要的。规范管理、稳健财务决策、拥有优秀的领导能力、清廉正直还有协调能力是提高财务经理作风的关键。我相信，通过财务经理作风的不断提高，可以为企业的发展做出更大的贡献。

作风建设心得体会

为转变机关作风，加强队伍建设，提高办事效率，更好地服务于xx经济社会建设，我局作出了开展作风建设活动的决定，每一个机关工作人员应该以实际行动来参与并努力搞好工作。

开展作风建设活动是十分重要和必要的，目前，在机关的一些干部中确实存在思想落后、不求上进、作风不实、遇难而退、服务态度差、办事效率低等现象，通过作风建设活动的开展，就能解放思想、转变机关作风、增强服务意识、提高办事效率、增强执行力。每个同志应该立即行动起来，积极投身到作风建设活动中去，不要把该活动看成是搞形式、搞运动，而是要看成是我局提高机关办事效率和执政能力的一项重大举措。要以优质的服务水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力开展我们的各项工作。

能力是工作效率或效果的基础，是搞好作风建设的前提。如果一个单位或人无能，就办不好事，俗话说：“无能为力”就是这个道理。能力对于机关单位来说就是其执行力的体现，单位的能力是单位每个职工集体智慧的结晶，从此看，能力具体体现在每个职工的能力和水平，个人能力的提高在于学习。一是积极参加政治学习，提高个人的思想政治觉悟和政策理论水平；二是加强法律法规的学习，并运用到自己的实际工作中去，提高依法行政能力；三是认真学习本行业的基础学科和基本理论等专业技术知识，提高个人专业技术水平和业务工作能力；四是认真学习工作方法，提高个人的分析问题和解决问题的能力。

作为一个机关工作人员最重要的是热爱本职工作，对工作有高度的责任感和较强的事业心。在工作上要端正态度、爱岗敬业、优质服务，有勤勤恳恳、任劳任怨的工作精神；在遇到困难和阻力时，要敢于正视困难、力排阻力，而不要去逃避和推托，要正确地履行自己的职责，以主人翁的态度去解决；在与同事配合时，要通力合作，而不要推诿扯皮。

工作效果是开展作风建设的最终目的。办一件事不但要看办理的快慢，而且还要看实际效果，更重要的是看服务对象的满意度。办完一件事不应不了了之，而应开展调查研究，认真回访，看服务对象或群众的满意度如何？开展作风建设不要讲形式、走过场，要讲求实效，要围绕发展和改革这个中心来开展各项工作。我们应该认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，抓好xx发展和改革，完善各项制度，强化服务和指导，加强执行力建设，树立良好形象，精心打造民心工程和德政工程，以实现xx新跨越。

总之，在开展作风建设活动中，要实事求是，围绕发展和改革这个中心，以务实、高效的工作作风服务于各行业，为xx经济社会发展奠定坚实的基础。

作风建设年

近年来，我国加强作风建设，提出了作风建设年的倡议，通过一系列的措施推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。在这个特殊年份，我深切感受到了作风建设的重要性和付出的努力。在这里，我想谈谈我对作风建设年的心得体会。

一、加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。

作风建设年是一个系统工程，必须强化组织领导，形成齐抓共管的工作格局。党委、政府、纪委、监察机关等相关部门要履行各自职责，形成上下联动、相互制约的监督机制。只有通过组织领导的统一指挥，才能顺利推进作风建设年的各项工作。

二、加强对干部的培训教育，提升执行力和服务意识。

作风建设的根本目的就是要改变干部作风，提高他们的执行力和服务意识。在作风建设年中，各级党委和政府要加强对干部的培训教育，提高他们的业务水平和领导能力。只有培养出一支高素质、高能力的干部队伍，才能更好地为人民群众服务。

三、强化群众监督，推动工作落地见效。

作风建设年提出的各项要求都是为了更好地为人民群众服务，所以必须加强群众监督，推动工作落地见效。通过加强与群众的联系，听取他们的建议和意见，及时解决他们的问题，才能增强人民群众对党和政府的信任度，也才能使作风建设更加深入人心。

四、严明纪律，加大惩处力度，形成震慑。

在作风建设年中，必须严明纪律，对违反党的纪律、国家法律的行为严惩不贷，形成有效的震慑。通过加大惩处力度，使那些不守纪律、作风不端的人受到严肃处理，同时也起到了警示作用，使其他人保持警惕，举一反三，自觉遵守党纪国法。

五、树立正确的工作理念，持续推进作风建设。

作风建设年不仅仅是一个时间段，更是一个工作理念。作风建设需要持续不断地推进，需要每个人都拥有正确的工作理念。只有时时刻刻提醒自己，始终保持良好的工作作风，才能真正做到脚踏实地、务实奉献。

通过这一年的作风建设，我的心得体会是深化作风建设需要全社会的共同努力。政府要加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局；干部要加强自身素质提升，提高执行力和服务意识；群众要加强监督，推动工作落地见效；党纪国法要严明，加大惩处力度；每个人都要树立正确的工作理念，持续推进作风建设。

作风建设年给我们提供了一个独特的机遇，让我们更加深刻地认识到作风建设的重要性。通过我们共同的努力，我相信我们一定能够建设出更加优良的作风，为实现中国梦贡献自己的力量！

作风建设心得体会

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致。“奢靡之始，危亡之渐”，对此，各级干部必须要充分认识改善作风的重要性、紧迫性，坚持高度的政治警觉，要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印。仅有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风，不仅仅在于政策的细化，更在于执行的细化。无论是豪华公车，还是豪华办公楼，大都堂而皇之，很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言，奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见，或大而化之，或欲盖弥彰，无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，离开层层细分解、层层抓落实的执行力，只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为，严格实施职责追究，是健全改善作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能，严肃处理违规违纪问题，不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索，应组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”，发现一齐、查处一齐，强化震慑作用，杜绝“破窗效应”。

实践证明，仅有建好制度，立好规矩，才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守，为常态化抓好作风建设供给依据和保障。当前，要着眼于规范权力运行和干部具体行为，搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感，构成靠制度管权管事管人的良好氛围。

作风建设心得体会

作风建设作风建设月心得体会

大冶市食品药品监督管理局。

市场科：杨帅。

二〇一一年三月十六日。

强思想、重作风，把自己打造成一名合格的稽查战士。

作风建设是我党在革命时期就形成的一项重要制度。早在延安整风运动时期，毛泽东同志就针对党内存在问题提出了要“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”三大优良作风。胡锦涛同志也在党的十七大、十七届四中、五中全会报告中多次强调“大力弘扬党的光荣传统和优良作风，以优良党风凝聚党心民心，形成推进中国特色社会主义事业的强大力量”。可以说，在当前形势下加强党的作风建，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我深深地明白，把党的作风建设搞好，对于进一步加强党的执政能力和领导水平，进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我们食品药品监督管理局作为政府的一个部门，在作风建设上有着不可推卸的责任，食品药品安全事关百姓的生命健康与安全，如果作风建设搞不好，工作就很难开展，就无法保证全市食品药品工作的顺利推进，也就无法保证大冶市争创省级文明城市、食品药品安全示范县（市）目标的实现，因此责任意义重大。而市场监督科作为药监局工作中的核心科室，，是全局工作的一个重要窗口和一面镜子，其执法工作开展的好坏，直接影响到药监系统的形象和政府的威信力。因此，加强作风建设，把“执好法、为好民”当成一项改进工作作风的重要内容来抓刻不容缓的。

尽管在过去的一年里，我们全市食品药品稽查工作开展的非常顺。

利，作风建设也有了很大改进，特别在文明执法方面。但是我们仍然存在一些不足。

措施。

加强和改进思想作风建设，必须求真务实，脚踏实地，埋头苦干。

加强和改进思想作风建设，必须克服形式主义和官僚主义，较真碰硬，真抓真干。

加强和改进思想作风建设，必须紧密联系实际，强化执行理念，提高实践能力。

加强和改进思想作风建设，必须严守规章制度，依法规范工作秩序。

加强和改进思想作风建设，必须注重调查研究，解决现实问题，提高工作效能。

升华一下。

作风建设作风建设心得体会

自开展机关作风建设集中学习教育活动以来，我深受启发，为了更好的为安岳的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2、对照要求，检查不足。

乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，为安岳的发展贡献力量添砖加瓦。

作风建设心得体会

我是个踏上工作岗位才两年的年轻教师，但经过这两年的大安乡选马学校袁宝强，工作使我认识到对学生充满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过：“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”可见，爱是通往教育成功的桥梁，也是一条基本准则。

有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此作为一名教师，首先应该做到爱孩子。对全班学生，无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。

刚接触新学生他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，欣赏他们的可爱之处，保护他们珍贵的自尊心。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，严厉批评时，我也动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求……这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。

教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，教师把心里的情感用语言、行为表达出来，师生间通过精神的交流，达到思想感情上的联系和信赖，教师真挚的情感在学生的情绪上就会产生共鸣。打开学生的心扉，引导他们走上一条充满自信，充满欢乐的人生大道，这比什么都重要。

优秀的教师给学生以长辈式的关怀和爱护，从不以家长式的态度对待学生。在“施爱”的过程中始终坚持对学生持尊重的态度。即：尊重学生的人格，尊重学生的感情，有礼貌地对待学生。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败，甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强，对他们的最好的教育方法是：避开严励的直接批评，尽量和风细雨，说服教育。

教师对学生的情况要深入了解，对学生的心理变化要细致观察，只有这样，教师才能以更好地接触到学生情感的“点子”上，这种接触点就好像是“心窍”，是个突破口，它往往是教师传授爱的门路。

老师用心去多方面地了解自己的学生，然后适时地进行鼓励，这可能改变学生的一生，毕竟，一个人人品好，诚实，最可贵。

教师生活在学生中间，深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个学生，而是所教的全部学生。但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使学生感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。

教师的爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个学生。教师要善于控制自己的情感，不能对优秀学生偏爱，对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。

“投之以桃，报之以李”。相信学生、理解学生、尊重学生，微笑着面对学生，学生会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展得生动活泼，卓有成效。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源；爱，是通向学生心灵深处的道路；爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对学生热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向学生的心灵。

最后，让我用魏书生老师的一段话作为总结吧：世界也许很小很小，心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业，这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地，管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的那段青春年华。

加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师作风建设活动。

通过作风建设学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题，降低了教师在人民心目中的形象，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在作风建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生，不敢说“桃李满园”，也可谓“枝繁叶茂”，是一名称职的“园丁”。参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，为人师表，模范地遵守社会公德，时时处处严格要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师。

作风建设心得体会

作风建设关系党的宗旨和形象，是党的建设的一项长期任务。开展这项活动，充分体现了省委、省政府对作风建设的高度重视，也亮明了抓好干部作风的鲜明态度和坚强决心。

一、深刻认识开展干部作风建设年活动的重要性和紧迫性。

明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和具体要求提出了六个方面的重点任务，即：强化服务意识，建设服务型政府；规范行政审批，优化发展环境；落实各项制度，提高办事效率；推进阳光政务，全面实施行政权力公开透明运行；严格行政监督，落实责任追究；抓好反腐倡廉，加强廉政建设。这些，对于我厅开展好干部作风建设年活动、进一步转变干部作风具有重要的指导意义。各处室单位、全体干部职工一定要认真学习、深刻领会，切实提高对加强作风建设重要性和紧迫性的认识，把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。

二、“干部作风建设年”活动要努力实现以下五个方面的目标：

1、贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强。深入学习实践科学发展观，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，切实破除“官本位”思想，强化民本意识，摒弃经验主义和惯性思维，不断解放思想、与时俱进，进一步提高全厅干部贯彻落实科学发展观的能力和水平，把落实科学发展观贯穿于财政改革发展的全过程、落实到财政工作的各个环节。

2、推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高。围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”这条主线，从财政工作实际出发，认真研究解决制约全省科学发展的突出问题，在深化财政改革、完善体制机制上求突破，着力促进全省经济科学发展；认真践行党的群众路线，坚持理财为民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，着力保障和改善民生。

3、服务创新创业、促进科学发展的财税环境有新优化。推进行政职能从审批型向服务型转变，寓管理于服务之中，在管理中体现服务。进一步规范财政行政许可和非行政许可审批事项，主动服务，简化审批程序，缩短审批时限，提高审批效率；全面清理行政事业性收费和基金，能取消的取消，能降低标准的降低标准，强化收费基金监管，确保收费和基金减免政策落实到位；实施好各项税收优惠政策，支持企业加快发展，为全民创业和企业发展创造良好的财税环境。

4、拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业，认真贯彻落实中央和省委省政府各项工作部署，切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力，着力提高工作质量和效能，真正把行动体现到财政实际工作中，努力做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保中央和省委省政府决策部署落实的各项任务。

5、应对风险挑战、推进富民强省的理财实践有新业绩。始终保持昂扬向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项工作任务，保持财政收入稳定增长，财政管理不断规范，财政改革不断深化，财政运行机制不断完善，财政资金配置和使用效益不断提高，为推动科学发展、富民强省贡献力量。

三、

结合本职工作认真查找和整改问题,进一步转变作风。

以“干部作风建设年”活动为契机，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行了认真自查，发现存在以下主要问题。一是思想不够解放，头脑中条条框框较多，“不可能”的思想还有一定市场。有的工作起点和标准不够高，缺乏争先创优意识；有时候满足于完成工作，大胆探索比较少；就事论事多，从经济社会发展的全局和高度提出解决问题的思路和办法少，运用理论解决实际问题的能力不够强，超前意识和谋划能力不够，参谋助手作用发挥的不够好。二是在学习态度上，有时把学习当作一种任务来对待，自己挤时间主动学习的较少，也没有坚持经常地、系统地去认真学习领会；在学习方法上，大多是被动地接受灌输式的学习教育，主动与同志们辩论、讨论、交流少，也不太注重对理论学习的。

总结。

分析；在学习内容上，侧重对理论的主要观点、论断的学习掌握，而对其内在联系和理论体系理解把握不够深刻透彻。对与自己工作关系密切的学的多、学的深，其他的则一带而过。三是工作作风不够扎实深入。在机关处理和应付事务性工作多，就某一问题进行深入调查研究少；与上级沟通相对较多，到县乡了解情况、掌握第一手资料少；有时候浮躁，不太认真细致，得过且过；与兄弟市的沟通交流，主要依赖通讯工具，走出去、请进来，借鉴外地经验少等。针对上述问题，自己将进一步征求意见，认真分析梳理，按照干部作风建设的要求切实加以改正。