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秋季开学教职工会校长讲话(专业21篇)

时间:2023-12-24 22:18:20 作者:紫薇儿

职工们为了实现个人的职业目标和企业的发展目标,不断学习和提升自己的能力。以下是小编为大家整理的一些职工培训和职业发展的相关资源,希望能够对大家有所帮助。

校长在秋季开学教职工大会上的讲话稿

大家好!告别了祥和愉快的新春佳节,结束了短暂的寒假休整,我们伴随着早春的步伐,迎来了新的学期。在此,我谨代表学校向全体教师致以新春的问候和美好的祝愿:祝愿大家在新学期里:身体健康、工作愉快、万事如意。

过去的一学期,通过全体老师的勤奋工作,共同努力,学校各项工作都取得了长足的进步,特别是我们的各项竞赛成绩均得到了上级领导及社会各界的广泛赞誉。在看到成绩的同时,我们还要清醒地认识到:我们面临的困难仍然很多,存在的问题依然不少:部分教师参与教学研究的积极性还不够高,教学中心意识还不够强,还存在参加集备、参加评课流于形式等现象;个别教师工作消极,责任心差,没有时间观念,存在迟到早退现象,甚至无故旷工,不知去向,更有甚者,不顾大局,不讲大体,工作一点不能多干,便宜一点不能少占,只讲报酬,不谈奉献;有的个别同志工作不专心,业务不精,成绩不高,也有个别同志还存在惯性思维和惯性做法,不能与时俱进等,这些问题的存在严重制约了学校的快速发展,在今后的工作中要努力克服,解决问题。

新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育了新的希望。在新的一个学期里,学校仍将以办人民满意的教育为宗旨,紧紧围绕“安全、质量、特色、卓越”四大主题,加快教师成长,促进学生发展,全面提高办学质量,构建和谐校园,打造特色品牌。下面,我讲以下几个方面的问题。

老师们,记得我曾经跟老师们谈过关于教育、教师、学校的话题,我之所以谈这些话题,目的只有一个,就是希望大家在教育教学这条道路上行走了这么远,千万别忘记了当初我们出发的目的。我认为教育需要安静,需要大家静下心来做一些实实在在的事情。

李镇西曾经说过,我们所做的一切,都应该回到教育朴素的原点,遵循教育常识,坚守教育良知。

老师们想一想,我们现在不就是在日复一日的做着平常琐碎的事吗?备课、上课、批改作业、找孩子谈心、组织活动……除了这些还有什么呢?但是,请在座的各位反思一下,我们是否做到了认真、负责、用心?我们是否把这些琐碎的平常事做到尽善尽美?我们是否善待每一个日子,呵护每一个孩子?希望大家记住一句话:工作不养闲人,团队不养懒人。

新学期,学校将进一步突出教学中心地位。教学工作会议放在开学初进行目的就在于此。上学期,我校的方方面面的工作都走在了全市的前列,很好的实现了我们的目标。本学期,大家要用教学质量再次证明我们。希望大家做好以下几点:

1.规范教学行为。上课应怎么去做,这是老生常谈的问题,不说大家也清楚。最起码有3点大家必须做到,如:上课不能迟到,上课不能坐着,上课不能带手机等等。现在我们有的学科,有的班级还在后面徘徊。希望有关老师不要把责任往外推出去,要寻找自己的原因,有的老师老埋怨班级不好,其实你在埋怨的过程中,把班越带越差。特别是年轻教师要认真钻研教材,要备好课、上好课,向40分钟要质量,努力提高本学科成绩,刚才表扬的几位老师就是我们学校榜样。老师们,成绩是硬指标,没有成绩,不但学生不满意,家长不满意,更重要的是会影响自己将来的发展。

2.深化课堂教学改革。要深入探索“翻转课堂”教学新模式,结合本校学生和教师的实际,寻找最适合的特色突破点,形成能走在教学改革前沿的教学方法,打造我校教科研的特色。

3.加速推进教育现代化、信息化。依托学校现有的教育资源,积极探索各种新技术、新媒体及各类移动终端在课堂教学中的应用和研究。按照“分管领导要懂、骨干要精、教师要会”的标准,加强教育信息化全员培训,促进教育信息化应用常态化。

4.要提升教育教学水平。

打铁还需自身硬,过硬的工作本领是做好教育教学工作的重要保证。全体干部教师一定要在长本领上下功夫,要在提升教书育人能力上下工夫,不断增长承担岗位责任的本领,要知大局、懂本行、干实事,努力增强业务能力和专业素养,切实提高工作水平。要强化能力建设,把学科知识、教育理论与教育实践有机结合,坚持实践、反思、再实践、再反思,努力夯实教学基本功,提升课堂执教水平。从这学期开始,学校实施“教学成绩说明、帮困”制度。成绩有差距了,需要帮助了,需要说明困难,学校提供帮助,校长、主任跟踪听课,一起分析原因帮助提高。

5.组织好师生读书活动。要通过多种方式组织全体师生积极开展书香校园建设活动。特别是要探讨如何上好课外阅读指导课,如何充分利用综合阅览室,上好大阅读课,如何组织学生进行有效阅读,提高学生的阅读水平。在这里,我要特别提出干部们要多读书学习,一天不学不会说,三天不学走下坡,一周不学不及格。希望干部们起好带头作用。

6.抓好毕业班工作。毕业会考是检验教学质量的一个重要环节,局领导关注,广大家长关注。上学期我们的各方面工作都很出色,我想我们不能在这方面拖后腿。虽然毕业班的老师们面临着时间紧、任务重、压力大的现状,但是要知难而进,要突出重点、抓好帮促、优化过程、强化思路、注重研究、有效提升。要加强过程管理,相关工作要早部署、早动员、早动手,力求做到高效务实。干部要以身作则,率先垂范,全体教师要团结协作,顾全大局,携手争创佳绩!

教学工作是学校的中心工作,在大力提高教学质量的同时,我们仍要突出亮点,使我校的科技教育特色更加鲜明。我们要在继续巩固学校现有成果的基础上,依托机器人社团、舞蹈社团、航模社团影响,扩大战果,形成多点开花的局面。积极参加青岛市级以上举办的其他竞赛和活动。有关教师要积极参加各种学科的理论和实践研究,能以先进的教育理念引领科技教育的实践。要认真举办好科技节。

在放假大会上,我曾提出老师们达到四个优良形象要求:一是爱生、严谨、敬业的师德形象;二是朴素、端庄、得体的外表形象;三是扎实、活泼、精博的教学形象;四是文明、有礼、大方的社会活动形象。今天,我再提出四个任何要求:在任何工作、生活中坚持把德育放在首位;在任何时候教师都要成为学生的表率;在任何时候发现学生行为的闪光点都要褒扬,在任何时候发现学生的不良行为的萌芽都要教育、劝导。希望大家能把这八个方面要求记在心里,付诸实践。

现在不少老师都有微信,每天都在朋友圈或者发,或者看,在这里我也建议大家能有一个好的朋友圈。比如你与热爱学习的人在一起,会增长知识;与心胸宽广的人在一起,会放大格局;与积极乐观的人在一起,会越来越快乐;与有远大梦想的人在一起,会很有远见和希望;与有强烈责任感和使命感的人在一起,会越来越有爱心和人格魅力;和优秀的人在一起,你才会出类拔萃。态度决定一切,性格决定命运。人活着就要有精神。相信办法总比困难多,有良好的心态,你每天才有好心情,工作就会有方向,人活在世上凡事心胸要豁达,大度些,改变自己就是调整好自己的心态。所以,选积极向上的人做朋友,多学习对方身上的正能量,你就会有好的发展和成长。当然,我在这里强调一下,上班时间不能抱着手机不放。

每位老师都要有政治敏感性,知道纪律的严肃性,人人不能有侥幸心理。不该做的事情坚决不做,如:不搞有偿家教,上班时间不能上网购物、聊天,不浏览无关网页;上课时间不能迟到,不能接打手机;不能上班时间无故不在岗等等。现在有些老师,上班时间把精力用在看手机,浏览无关网页上,严重影响了工作效率。希望组长带好头,老师们之间互相监督。现在教体局可监控,一旦查处,将会通报批评。我校电教室也要做好监控工作,工会要不定期抽查,做好记录。

有人说,假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌你的工作,你的生活就是地狱。因为在你的生活当中,绝大部分的时间是和工作联系在一起的。你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你人生中的成就。工作就意味着责任,每个人都肩负着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任。完成自己的任务,做好自己的工作,这是最基本的要求。老老实实做人,本本分分工作。只要我们摆正心态,就会拥有勤奋工作的热情,就会有务实创新的工作态度,就会享受到职业的幸福感。

老师们,一年之计在于春,只有春天的耕耘才有秋天的收获。在新的学期,让我们携手并进,开拓进取,把学校建设得更加美好。

谢谢大家!

秋季开学教职工会讲话稿

一、活动目的:

为庆祝第107个国际妇女节,构建和谐校园,陶冶教师情操,展示我校女教职员工美的一面,借用花木来抒发女教师们的高雅情怀,以花感人,以花育人。

二、比赛时间:

20xx年3月9日星期一下午15:00――17:00。

三、比赛地点:

教学楼一楼大堂。

四、比赛规则:

1.教师个人或自由组队为单位参赛。(本周四(3月5日)前填好报名表)。

2.现场插花材料以鲜花为主,材料由参赛选手自选自备。

3.现场制作,作品要富有创意,主题鲜明。

4.作品需附一张卡片,卡片包含以下信息:

(1)作品名称。

(2)创意说明(简短通顺的文字说明创意)。

五、比赛流程:

1、3月9日星期一下午14:30,各参赛人员开始将准备好的插花材料送到教学楼一楼大堂比赛场地。

2、3月9日星期一下午xx:00――17:00各参赛老师到教学楼大堂参加或参观插花比赛。

4、参赛作品必须在规定时间内现场制作完成,不可以在其他场所制作或提前制作好。

3、作品完成后将由评委组对各项作品进行现场打分,评奖。

六、奖项设置:

(各级奖项按照实际参赛人数,按一定比例评定)。

一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干名。

秋季学期开学教职工大会校长的讲话稿

同志们:

上午好!

金风送爽,硕果飘香。同志们度过了一个愉快、丰富而又紧张的假期,迎来了新学年、新学期的开始,每一年的假期有每一年的特点,今年的假期可以说特点突出,可能有部分老师走进校园眼前一亮:校园面貌焕然一新!这是我们抢抓机遇、抢抓项目的一项重要成果,也是整个假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果,现在这个项目只完成了一部分,但与今年春我提出的建设最美校园的目标迈进了很大一步,在此我要感谢全体教职工的理解和大力支持,在建设中涌现了很多热心人,他们为学校统筹规划,科学决策贡献智慧,学校的这些变化同时也取得了良好的社会效应,很多人是赞不绝口。

今年假期大力开展了党的群众路线教育实践活动,党员干部撰写对照材料,同志们加班加点,说夜以继日是一点也不夸张,党员干部在民主生活会上通过自评、互评,坚持严肃认真、动真碰硬、实事求是,深入开展批评和自我批评,与会同志经历了一次严肃认真的党内生活,达到了自我净化、自我完善、自我提升的效果。我校党员干部民主生活会得到了上级领导和同志们的很高评价。这充分体现了城中人进取创新、求真务实的城中精神。

新的学年,新的学期,我们必须有新的工作思路,新的工作目标,新的工作举措,刚才张永和副校长宣读了本学期学校工作计划,肖中原副校长对我校中考、七八年级调考情况进行了分析通报,对本学期教学工作做了具体安排并提出了新的要求,我完全赞同,希望大家认真学习、深刻领会、贯彻执行。下面我就新学期的工作简要地谈四点构思:

我曾经说过一个用人标准:想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位,我们学校干部要严于律已、宽以待人,要做教学领头羊,要做作风的火车头,要切实转变观念,当服务型干部,当学习型干部,而不是在个人利益上斤斤计较,要有大局意识,整体观念,要建立能者上,庸者下的机制,要强化责任意识,提高工作效率,坚决与“懒”、“散”、“软”告别,形成一支纪律鲜明,作风扎实,执行力强的干部队伍,虚心接受群众监督,以出色的业绩赢得公众的认可。

我校的教师队伍在县内相比是相当过硬的,但再好的稻田有瘪谷。我们每个人都可能有自身的短板。我们有些人固步自封,妄自尊大,不思进取。我们在师德师风上,我们在课堂上、各个教学环节上、管理环节上,都有很大的提升空间,我们要当学习型、专家型教师,要研究教育,钻研教学,要加强责任感、荣誉感、使命感、紧迫感,学校将出台系列措施,优化我校教师队伍,现在的形势是全县都在抓教学质量,上学期七、八两个年级的全县统考质量分析出来了,学校排名、班级排名、教师排名,带给我们一定的压力,但是,有压力就有动力。干与不干一个样,干多与干少一个样,干好与干坏一个样的局面正在逐步改变,我希望我们全体教师自强素质,自提能力,我祝愿同志们找到职业的自豪感、快乐感、成就感、幸福感。

学校的中心工作是教学,教学的主体是学生,高效课堂就是充分地、最大限度发挥学生这一学习主体的作用,而我们教师的任务就是引领和创设条件,创设情境,创设机制。各年级、各班级、各学科都要迅速探讨、研究、高效、制订周密的教学计划,毕业年级要有整体的复习备考计划,教务科教密切配合,完善各项检查、考评、竞聘制度,要把常规检查落到实处,起到推动推进工作的作用,质量是一所学校的“政治线”也是“生命线”。这应该成为我们的共识,大家都看得到,招生大战愈演愈烈。我们必须要有紧迫感,要拿出第二次创业的精神,打造我们的品牌,我们每一位教师的品牌,班级的品牌,年级的品牌,最终汇成我们学校的品牌,发展城中,人人有责,人人有为,人人有味!

师者,传道授业,解惑也,教师的首要任务是“传道”,也就是德育,也就是先要解决好如何做人的问题,做怎样的人的问题,政教牵头,各处室各年级大力配合,要形成德育体系和机制,尤其是培养一支高素质的班主任队伍,充分发挥班主任的作用,落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》开展各项活动,促进学生文明等各项良好习惯的养成,没有活动,就缺乏活力。开学初干什么,每个月、每个周做什么,都应该早计划、早准备。学校将进一步加大学校文化建设和投入,充分利用各种媒体的作用,渗透德育,春风化雨育栋梁。安全工作应该成为各项工作的首要考虑点,学校综治要加大工作力度,加强值班纪律,加强门卫管理,要形成安全隐患排查常规制度。我们教师、班级要“签订安全责任状”要加强学生的安全教育,对安全隐患零容忍,凡教育不到位,相关责任人要承担相应责任。我们要本着一颗善良心、慈爱心,对每一个学生负责,也就是对家长负责,对社会负责,对学校负责,我们每个人也就成为了有责任感的人。

可能有的教师担心,学校搞这么多建设,又要增添债务。在这里我请大家放心,今年的这些建设都是有项目支撑的。当然我校的资金压力是不小的。但我在这里郑重表态:有限的资金要用到刀刃上,用到教学上,用到正常运转上,不该花的一律不花,可花可不花的一律不花,该兑现的一律兑现,不少教职工一分钱。学校总务、财务要严格执行各项规章制度,依规依法办事,把事办好,尤其要把有关教职工切身利益的事办好,办及时。后勤是教学的强力支撑、也是一项复杂的工作,有些工作要及时解释说明,做到公开透明,服务教学,服务教职工,为学校发展发挥重要作用。

同志们,要讲的方面还很多,比如党务、工会、群团等工作,但由于时间关系不一一展开讲,学校的工作是一盘棋,是一个整体,只有同心同德、齐心协力,才能完成我们既定的目标。回首过去,我们的过去很辉煌,我们留下的是坚实的脚步;展望未来,我们的未来更美好,我们充满的是无限的豪情。新学年,新起点,新目标,新追求,让我们城中人拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,共同开启xx中学美好的明天。

秋季开学教职工会讲话稿

阳春三月,桃李争艳。老师们情绪高涨,表现出你追我赶不甘落后的精神面貌,真是新年好势头。为了庆祝“三八”国际劳动妇女节,进一步丰富幼儿园“爱、慧、美”校园文化内涵,以及教师的精神生活和业余生活,增强团队意识和战斗力,学校工会决定结合“三八”妇女节开展为期半天的“庆“三八”趣味活动”。

二、活动时间。

20xx年3月6日。

三、活动内容。

1、“心有灵犀一点通”(猜词小游戏):

教师根据提供的词语通过打哑语或者表演,让教师来猜,最后在三分钟或者五分钟内那组猜的最多为胜。

2、“缘分对对碰”:通过抽签,每个教师选择自己的搭档,并请被选中教师结对进行夸奖鼓励,言辞可稍作夸张,并互送节日小礼物。

3:“聚焦双湖”摄影:围绕活动主题,征集有关双湖公园的优秀摄影作品。要求:以水乡风貌为特点,围绕水的主题,用一双善于发现的眼睛,聚焦双湖绿色美景,从摄影的不同角度反映双湖的独特创意,着力体现建湖特色文化内涵,并对摄影作品进行说明,一景一议,文体不限。

四、活动准备与安排。

1、20xx年3月5日前,由学校工会经校园网把活动主题以及相关内容发给每一位教职员工,做到全员知晓。

2、学校工会提前准备游戏材料及奖品。

3、场地准备(多功能厅)。

五、奖项设置:

“心有灵犀一点通”:分设优胜奖30名、鼓励奖共30名。

“聚焦双湖”摄影:一等奖5名、二等奖10名、三等奖若干。

六、评审小组:

彭玲玲、陆庆旺、罗懿婷、夏耘、仓兰云、郭维、陈夕霞。

秋季学期开学教职工大会校长讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们家长们同学们:

大家下午好!

又是一个金风飒飒的的秋日,又是一个硕果累累的今朝。当我们回眸桃李飘香,感受丰收喜悦的时候,第xx个教师节带着秋的馨香翩翩而来。

回顾4年的风雨历程,一路拼搏,一路欢歌。我们的领导精诚团结,率先垂范;我们的老师以校为家,敬业爱岗;我们的学生刻苦努力,负重拼搏,取的了一个又一个的光辉成就。近几年我们的中考成绩稳步向前。我们的学校在短短的4年里,实现了较大的跨越。如今,我们的学校:领导信任,家长信服,学生向往。这里面凝聚着我们所有师生的共同心血。

回首过去,我们心情激荡,展望未来,我们任重道远。国运兴衰,系于教育。百年大计教育为本。在人类社会发展的历史长河中,教师担负着承前启后、继往开来的光荣使命。用勤劳和智慧,开启着下一代人的心灵。无论是领袖、将军、作家、科学家、学者,还是千千万万的普通劳动者,在成长过程中,都受到教师的教诲与启迪,都凝结着教师的心血和汗水我们可以把学生从懵懂带入成熟,从无知变得学有所长。

我们可以为学生插上知识的翅膀,为祖国的明天点亮希望。

我们可以,把简陋的粉笔赋予生命的活力,描绘出祖国广阔的明天。

我们可以,在三尺讲台,挥洒生命,播下文明的种子。

我们可以,用自己日益发白的银丝,编织学生生命的彩锦。

我们可以,用自己日益弯下的脊背,用自己的青春热血,点燃希望的火种,带给人类文明的未来。

也许,我们的生活过于清苦,但是我们却以为国分忧为荣,也许我们过于平凡,但是我们却可以在孩子们心中获得永生。

今天,我们在此隆重集会,热烈庆祝第xx个教师节,同时举行表彰大会及开学典礼。首先,我代表康巴什新区一中向参加我校表彰大会的上级领导表示热烈的欢迎!向为我校捐资助学的泰华集团、xxx、xxx、xxx和xxx表示真挚的感谢!向受到表彰的优秀教师和优秀学生表示热烈的祝贺!向为学校建设和发展辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工致以节日的问候!向刚加入我校的新教师和初一新生表示热烈的欢迎,祝大家身体健康,节日快乐!

本次大会将隆重表彰优秀班主任、优秀教师、最受学生欢迎的教师、优秀备课组成员共计49名,另外还有五名教师获得新区级别的表彰,他们师德高尚、业务精湛、工作认真、成绩突出!这些教师是我校优秀教师的代表,也是其他同样优秀的教师的表率!本次大会还将表彰优秀学生、优秀班干部、进步学生、优秀团员共计118名,希望获得荣誉的学生戒骄戒躁,继续以刻苦勤奋好学上进的精神影响更多的同龄人,让学弟学妹们以你们为榜样,做励志图强的一中人!此外,我们还高兴地邀请到了20xx年中考中为我校争得荣誉的苏锦煜和孙瑞同学,他们分别以659分和657分名列鄂尔多斯市中考总排名的的第五名和第八名!今天,我校将向两位努力学习不负厚望的优秀学生表达母校的一份心意!

20xx年,是我们稳步前行的一年,在上级领导的关怀支持下,在全体教职员工的共同努力下,我校取得了中考的新突破。普通高中升学率达83%,居全市前列;考入市一中36人,市一中升学率达13.4%,;居全市前列;我校进入全市前10名的学生有2人,整个东胜区加起来有6名。总均分全市第四,其中物理、生物均分全市第二,英语、历史、地理全市第四。理化实验操作考试中,物理实验均分全市第一,理化实验总分全市第二;体育、信息中考成绩分别居全市第三和第四。

所有这些成绩的取得,是我们全校师生团结协作、不惧艰苦、辛勤付出的结果,在此,我代表学校向辛勤工作的全校教职员工表示崇高的.敬意和衷心的感谢!特别向20xx届全体初三教师表示衷心的感谢!

最后让我们以热烈的掌声再次感谢所有到会的嘉宾,祝大家身体健康,工作顺利,再次祝福所有的老师,祝大家节日愉快,生活幸福!

谢谢大家。

中学校长开学教职工会议讲话稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家早上好!带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们又回到了宁静的校园,欢聚一堂,并聚集在庄严的国旗下,进行新学期开学典礼,我和你们一样,心情是非常高兴的。

对我们可爱的同学来说,今天是我们成长历程中一个全新的起点;对我们可敬的老师来说,今天是又一段辉煌事业的开始;对我们可亲的学校来说,它所引领的,必将是--中学灿烂的每一天!首先,我代表学校对老师们、同学们的按时返校表示热烈的欢迎。

秋天是收获的季节,秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里,全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏,在教育教学质量和师生队伍建设等方面都取得了可喜的成绩,学校在各个方面都得到稳步的发展:学样校园得到了进一步的拓展,新操场正在建设之中,学校拿到了全区品牌学校的入场券,九年级毕业考试获得了全区第一的好成绩,学校有三位老师被推荐为市名师,学校被推荐为市名校参选单位,学校获得首届全国大中小学生写规范汉字大赛优秀组织奖。以上成绩的取得是全校师生共同努力,用辛勤汗水浇灌的结果。

亲爱的同学们,成绩已经成为过去,面对新学年新的任务、新的挑战,我们要更加努力。新学期中,我们每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们在阳光下健康快乐的成长,希望你们长得更高、变得更懂事。而你们,也一定会用自己的言行,让老师们由衷地感到,出现在他们面前的学生更可爱了。

俗话说:“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了,我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里,我向同学们提议:

第一,树立一个信心:我能我行。

自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话:“相信自己,我能成功!鼓励自己,天天成功!超越自己,一定成功!”

第二,创立一种学风:认真刻苦。

新学期开始,我们要在全班创立一种优良的学习风气。

凡事从“认真”开始,认认真真地读书,认认真真地上课,认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。

第三,培养一个习惯:自觉自愿。

学业进步,贵在自觉。我们要在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。

第四,创设一个环境:文明有序。

每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每寸校园都代表学校面貌,同学们要做到语言文明,行为文明,在校园内不乱丢杂物;不欺负小同学;在校外遵守交通规则;不进网吧、游戏厅;在家尊重父母。在社会,做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。

尊敬的老师们,我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀爱护学生,我希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。我相信,我校这支思想素质好,业务能力强,富有责任意识和进取精神的教师队伍一定能为我们每一位学生的成长和发展搭建广阔的平台!

老师们、同学们,新学期奋进的号角已经吹响,让我们一起努力,共同放飞心中的理想,共同铸就---新的辉煌!

谢谢大家!

秋季学期开学教职工大会校长的讲话稿

老师们:

大家好!

我是7月8日到里集中学上班的,这段时间,与老师们接触交流的时间比较多,与同学们还是第一次交流。时间虽短,但我充分地感受到我们里集中学老师们的敬业爱生、严谨务实(教风),同时也感受到同学们的团结进取、勤奋博学(学风)。我想,只要我们全体师生能继续发扬这种良好的传统精神,里集教育一定能够辉煌继续。

同学们,快乐而充实的暑假生活刚刚结束。同学们经过两个月的休息和调整,体力得到了恢复,视野得到了开阔,知识得到了补充,意志得到了锻炼,精力将更加充沛,斗志将更加高昂。站在新学期的起跑线上,我想借此机会向同学们提几点希望和要求。

安全是一切学习生活的保障,人的生命只有一次,希望同学们要善待自己,珍爱生命。在以后的日常生活中时刻注意交通安全、食品安全、活动安全,不做危险的事,让安全陪伴我们健康成长。由于我们学校人数特别多,组织各种全校性的活动难度都很大,需要大家时刻牢固树立安全意识;参加各种日常活动也必须确保安全,如每天的就餐、放学时段,是校园活动场所人数最集中的时候,需要大家保证有秩序、不拥挤、不追跑。在校寄宿的学生要特别注意晚上的活动安全,服从宿管老师的管理,在学校轻松学习,快乐生活。

希望每一个同学都能严格遵守校纪校规,严格遵守教育教学秩序,养成讲文明,懂礼貌,守纪律,讲卫生的的良好习惯。对照学校的要求,我们绝大多数的同学在老师的教育下,在自己的努力下,都取得了很大的进步,能够做到文明守纪。刚刚开学,我们发现有一小部分同学还有差距。有一些同学上课不专心听讲影响课堂教学,有一些同学随便乱扔纸屑影响校园环境,有一些寄宿同学不遵守纪律影响正常休息,有一些同学举止粗俗,不讲文明,脏话痞话随口而出,甚至还有个别同学抽烟嚼槟榔。希望这些同学能经常不断自我反省,自我纠错,重视品德修养和良好行为习惯的养成,文明守纪,做一个有高雅气质的人。

我们每一个同学只有发扬刻苦钻研的精神,勤奋努力地学习,才能在广阔无垠的知识海洋中学到更多的知识。希望同学们掌握正确的学习方法,养成“专注、善思、勤记、多练”的良好的学习习惯。“专注”是学习的基本要求,学习一定要专心致志;“善思”是学习最有效的技巧,学习一定要学会思考,善于思考,勇于质疑,大胆发问;“勤记”是最基本的学习方法,要勤于笔记和记忆,该背的要背,该记的要记,当天知识当天巩固;“多练”是消化吸收知识的必然途径,练习必须贯穿于学习过程的始终,学练结合,熟能生巧。希望同学们牢记这8个字,勤奋学习,善于学习,成为有广博知识的人。

我相信,在我们3400多名师生员工的共同努力下,里集中学一定会越办越好。

最后,祝老师们身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步、健康快乐!

秋季学期开学教职工大会校长的讲话稿

亲爱的老师们:

上午好!

今天,我们又重聚在这美丽的校园,新老师、新同学的到来,给我们的校园增添了新风景,注入了新活力,展示了新希望,欢迎大家!

先要给新同学、新老师作一个说明,也许我们学校没有宣传的那么好,但也没有想像的那么差,她只是一所不断发展,取得了长足进步,朴实而自信的学校。这与我们的办学理念有关,不追求办最好的学校,只想办最适合同学们成长的学校。

新学期,我们的思路是将优化学校管理与加快基地建设两手抓;努力提升师德师能,提高育人质量;实现专业对接产业,拓宽升学通道。正如弘德楼的条幅写的一样,那就是:秉蜡烛精神,明德修业,诲人不倦,春风化雨育桃李;立凌云壮志,自强不息,学而不厌,百炼成钢作栋梁。

新学期,与老师共勉:用爱心与责任来诠释教育。

责任心强是做好工作的基石,我们必须增强工作的责任感。这么多家长把孩子放到我们学校,这里有家长的信任与期盼,是一份份重托。教育太重要了!俗话说,误谷误一季,误人误一生,老师们,我们已为人父母,或将为人父母,希望自己的孩子遇到什么样的老师,我们就努力做什么样的老师,希望自己的孩子遇到什么样的班主任,我们就努力当什么样的班主任。我们上好每一堂课,带好自己的班,做好一个受学生欢迎的老师,将使众多的学生受益,将会深深改变同学们的命运。同时,也会提升我们自己,愉悦健康我们的身心,使我们的人生将更有意义与价值,也许这种正能量还会深深地影响我们的孩子与亲友。这个世界真的很公平!我们满怀责任的付出,定会结出硕果。

有爱才有教育,爱是教育的本质。20xx年教师节,同学们送给我们的祝福语是“老师的爱,串通在学生的心灵里”。教育的爱是什么?我思考,爱是关心与爱护,也是宽容与理解,更是欣赏与激励,当然还是严格要求与鞭策。对同学们来说,老师的爱就如同清香沁人心脾,如同春风唤醒心灵,如同阳光温暖心间。

老师们,新学期,让我们带上爱心与责任,让我们静下心来向前走,向前走,再向前走,花就开了。

新学期,寄语同学们:自信自律,快乐地生活与学习,成长成才,如花绽放。也讲两点:

要自信,更要自律。

自信很珍贵,缺了行不通,缺了就会陷入自卑,进而自弃。我们应该学会忘记不高的分数,忘记家庭的困境,忘记身体的不足。同学们会渐渐发现,这里有你扬自信的土壤,有展示你才华的舞台,有培养你特长的途径。人生自信两百年,会当击水三千里。让我们抬起头来,露出笑脸,大声表达,让“我能行”贯穿到我们的学习和生活中。

只有自信是不够的,如果没有自律,自信只会是短暂而虚无的。自律很难,但最有价值。同学们处在成长最为关键的阶段,要开始学习自律。努力养成好习惯是自律,从小事做起,要求自己爱卫生,讲文明,重形象;抵制诱惑是自律,不玩或少玩手机,从网络沉溺中走出来需要高度自律;压住火爆脾气是自律,怒不可遏很危险,把脾气发出来只是本能,把脾气压下去才叫本事,别人对我有错,我不能再错,不能用别人的错误来惩罚自己;磨砺意志,培养恒心是自律,我们做事还要有耐心与韧性,能吃苦,能受累,意志坚强。胜人者有力,自胜者强,高度自律的人就是一个无比强大的人。

要快乐生活,更要快乐学习。

我们一直倡导快乐校园的理念。相对于普高应试教育,我们没有繁重的课务与作业,没有频繁的考试,没有没完没了地按名次排队。我们有快乐生活的环境与氛围;我们有充满活力的团委会、学生会、文学社、青协与社团;我们有快乐的体育节、艺术节和技能节;我们有踏歌而行、经典诵读、心灵氧吧等丰富的课余生活。同学们,轻松快乐的生活将是你们健康成长的一部分。

快乐生活是为了让同学们快乐学习,毕竟学习才是同学们的核心任务。进了升学班的同学必须明白,只有经过扎实认真的学习,才会有收获,才可能考入心仪的大学,我们已初步形成了升学班淘汰补位的机制。就业班的同学也不要忘记自己学生的身份与任务,上课时要认真点,专心听课,做笔记,勤思考,早晚自习与课余时间里要读读书,做作业,练实操,真正学点技能,有一技之长,至少拿一个专业从业资格证。你们还要学点文化,补补自己的短板,“腹有诗书气质华”,有文化才有气质与魅力;多掌握一些与专业有关的文化知识,专业才能提升快;至少要能写好一份简历介绍推销自己。你们还要培养一点特长,体育强,会乐器、唱歌、跳舞,练书法,学演讲,搞创作发明等等都行。我们有规定,优秀毕业生必须有一两项特长。快乐学习,才会赋予我们真正内涵,我们的青春之花才会绽放。

同学们,老师们,今天讲话的主题是“爱责任花绽放”。新学期里,让我们珍惜时光,勤奋努力,用真实的现在去开创美丽未来!

谢谢!

校长在秋季开学教职工大会上的讲话稿

各位代表:

大家好!

弹指一挥间,我们将送走硕果累累的20xx年,在这辞旧迎新之际,我代表学校向全校广大教职工致以节日的祝贺。请代表们转告广大教师,我对一年来辛勤工作在教学教研、学校管理、后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢!祝大家家庭幸福,万事如意。

挥洒着奋斗的汗水,回味着成功的喜悦。我们共同度过了意义深远的20xx年,我校在上级党委政府和教育行政部门的领导下与时俱进,认真学习贯彻“十六大”精神,进一步转变教育观念,坚持素质教育,把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合,按教育规律办事。以科研兴教为先导,以提高教师素质为保证,各项工作齐头并进,圆满完成本学期的各项工作。一年来,在全体老师的共同努力下,我校取得了可喜的成绩,赵书珍、夏桂静老师被评为区优秀,陈昌平老师参加网络教学资源优秀课件评选获奖省一等奖,参加区教师教学基本功竞赛16人获奖,6人获区教育先进工作者称号;参加区中小学学生运动会7人次获奖,周明老师被评为区优秀裁判员,参加各级征文8人次获奖,学生共计15人次获区级以上表彰。学校校容校貌有了较大的进步,为形成健康文明、高雅向上的校园奠定基础,开展丰富丰富多彩的教育活动。认真组织教师撰写论文、参加各种竞赛。积极开展学生各项竞赛,发现人才,促进全面发展,我校领导班子高度认识到:只有努力提高办学质量才能摆脱学校目前发展所遇的困境。学校多次召开专门会议,深化学校内部管理。我校加大对学校教育硬件设施的建设,一年来投入资金十五万余元建设学生宿舍、防盗设施、消防设施。此外学校还开源节流,想方设法节约水电等费用开支,委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理,加班加点维护各幢楼的防盗门窗,定期对食堂的卫生进行抽查和整改,完善学校消防设施,做好消防、饮食卫生安全检查和改进工作,一年来没有发生安全事故案件。

同样的365日周而复始,不同的奋进征程上一路高歌!我校的发展,让每一位教师为之骄傲,让每一个学生内心充满了希望!面对现状,我们锐意改革,铸就我校辉煌”。

20xx,一个新的开始,一个新的未来。我们将进一步加强师德建设,深化教学改革.,狠抓校园文化建设,进一步推动学校各项工作再上一个新的台阶。相信在全校师生共同努力下,我们的学校一定会在前进的道路上走得更快、更稳,我们的明天更美好!

秋季学期开学教职工大会校长的讲话稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

金秋九月,金菊盛开,在这个美丽如画的收获季节,我们又迎来了一个崭新的学年,迎来了270余名朝气蓬勃的初一新同学,秋季开学典礼校长发言稿。他们的融入,使我们这个大家庭更加强大,更加充满生机和活力。我代表学校各位领导和全体教职工对新同学表示由衷地的欢迎,对在上学年度在各个方面取得良好成绩的教职工和同学们表示衷心地祝贺。

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们每一位老师与同学经过暑假短暂休息与调整之后,又满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上,为实现人生目标而全身心投入,努力奋斗。在此,我祝愿并相信我们全体师生都能在新学年的工作与学习中绘下美丽的蓝图。

过去的一学年,是我们学校发展的关键年。在全体师生的共同努力下,学校各项工作顺利完成了预定的工作目标,教育教学取得了可喜成绩,开创了良好局面。08年中考成绩突出,在150余考生中达普高线90余人,其中达第一批重点线16人。还有许多同学被各类高高一级学府录龋中考成绩在全区处于中上游水平,深受各级领导和广大人民的肯定。这些成绩的取得,与同学们的刻苦努力,老师们的辛勤劳动密不可分。目前,我校有着一支能吃苦,业务能力强的教师队伍,涌现出了很多骨干教师及学科带头人。

老师们,同学们,在过去的一年里,我们虽然取得不小成绩。但是,在新的学年里,我们能否将这些成绩发扬光大,能否创造新的辉煌,是我们每位师生都应该认真思考的问题。

新学年,学校的德育工作将继续开展以日常行为规范教育、主题教育、心理健康教育等为主要内容的“绿色教育”。政教处将继续加强同学们的日常行为规范检查和文明礼仪教育。同学们,你们是班级的主人,是学校的主人,希望你们以主人翁的态度积极参与到学校、班级的管理工作中去,为班级工作、学校工作出谋划策,为学校的发展腾飞献出自己的一份力量。

新学期开始之际,我向老师们提出以下几点希望和要求:

1、树立“品牌意识”,打造“学校形象”,为我们持续发展奠基。从现在起,每个人都要从学校要发展、要生存的高度,高标准,严要求,“树立、反映、维护”学校形象,每个人都必须恪尽职守、严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在形象的统一,爱护学校声誉,努力为之增光添彩。

2、“先学会做人,再学会作学问”,先成人再成才。我们早已达成这样一个共识:“在一个人成长的诸多因素中,知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同学们要学会严格自律,遵纪守法。坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为。自觉提升个人的道德修养与人格品位。当你听到家长或老师说:“你长大了”的时候,他们赞美你的不仅是身高和年龄长高了长大了,更是他们觉得你懂事了,成熟了,品位高了。

4、明确目标,珍惜时间,主动学习。我们研究为什么而读书?目标远大,学习才有真正的动力,才能有更好的效率。中学时代是打基础的时代,是学习的黄金时期,每一位同学都应该好好把握,充分利用时间。初一是我们成长阶段的重要转折点,俗话说,良好的开端是成功的一半,因此成功迈好这一步尤为重要。同学们,走进了杏花十中,你就走进了团结和友爱,也走进了拼搏和奋斗。我相信:经过你们坚持不懈的努力和奋斗,则一定能拥有最后的收获和喜悦。

初二的同学们,已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,因为初中的大部分教学内容都是在二年级进行,我真诚地希望每一名同学都明白这一点,在平稳过渡的基础上,为自己在新学期制定新计划、新目标。尤其是面对前进征途中的困难和挫折要经得起风吹浪打。有一句名言是:“有信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇”。我希望你们用信心作桨,用坚持作帆,驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。

初三毕业班的同学们,此时的你们,汇集了老师们更多的目光,倾注了家长更多的心血,你们将担负着全校希望,开始最后一学期的冲刺,人生能有几回搏,这是你们人生的关键一搏。今年我校中考成绩在量上有了突破,在质上有了提高,很多同学进入了非常理想的学校。成绩的取得离不开同学们扎实的基本功、良好的心理素质,更离不开辛勤培育他们的老师,离不开为我们提供了良好学习环境的班集体。同学们,希望你们今天稳打稳扎,坚持不懈地努力学习。明天,以优异的成绩向母校交上一份满意的答卷。

同学们,充满竞争的社会向我们每一个人提出了更高的要求,不努力完善自己将不能适应时代的需要,我们每一个人都应有这种紧迫感,努力把自己造就成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

老师们,同学们,如今最让中国人骄傲的是2008年奥运会,最让人感动的是奥运赛场上的无数运动健儿。试看茫茫人生路,又何尝不是一个奥运赛场?它也需要我们拼搏,去奋斗,去勇夺金牌。我们要学习郭晶晶,学习李小鹏,学习每一个奥运健儿,去勇敢,顽强地谱写人生的壮丽章,为民族争光,为祖国争光。新的希望、新的挑战在迎接着我们,未来的'美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘,我衷心希望每一位老师、每一位同学都能以满腔的热情、高度的责任感、昂扬的精神投入新学期的工作、学习中去。用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校的辉煌发展。

最后,再祝各位老师身体健康,工作顺利,祝各位同学学习进步,天天快乐!

中学校长开学教职工会议讲话稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

金秋送爽,硕果飘香。今天,我们满怀丰收的喜悦,欢聚在国旗下,举行---学年度第一学期开学典礼。首先谨让我代表学校党政班子向刚进入我校学习的初一新同学和刚来到我校任教的新老师表示热烈的欢迎;向辛勤工作、无私奉献,为我校发展作出贡献的全体教职员工致以崇高的敬意;向努力学习、奋发向上,为学校争光添彩的全体同学表示亲切的问候!

过去的一学年,是拼搏与收获同在,付出与回报并存的一学年。这一学年,在全校师生的顽强拼搏和共同努力下,我校在德育、智育、体育、美育各方面都取得了丰硕的成果。今年我校中考成绩以及参加数、理、化、英语等多项比赛获奖人数均居全县第一。416人参加中考,285人总分(语、数、英)达连江一中录取线;全县6名获中考“--奖”学生中,我校学生占5名,其中--同学以433.5分位居全县笫一。这些成绩的取得,赢得了社会各界以及广大家长的高度赞誉。

老师们,同学们,过去的成绩是鞭策我们前进的动力,今天的发展,是昨天追求卓越的结果,更是追求明天卓越的起点。今天当我们站立在这里,仰望着国旗冉冉升起的时候,一定会感到一种自豪和责任,心中一定已孕育了对新学年的憧憬和展望。面对新的学年,我们希望每一位老师、每一位同学都要站在新的起跑线上,以满腔的热情投入到新的工作与学习中去,为实现自身的目标而奋斗、拼搏!

初一同学步入中学,就是人生中的一个新起点,中学阶段是人生历程中十分关键的重要阶段,希望同学们珍惜这最为珍贵的年华,在老师的指导下,严格遵守学校规章制度,学会学习,学会做人,明确目标,珍惜时间,把军训形成的好作风、好纪律、好品质带到你们的学习和生活中,为今后的发展奠定扎实的基础。

初二同学,你们处于初中承前启后的年级,是人生思想形成的重要时期。你们的学业已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,因为初中大部分教学内容是在初二年级进行,我真诚地希望每一名同学都明白这一点,注意知识的储备与品德的提高。

初三毕业班的同学们,此时的你们,汇聚着老师们更多的关切的目光,倾注了老师们更多的心血,你们将承载着学校和家长的希望,开始最后一年的冲刺。希望你们坚持不懈地努力学习,明年以优异的中考成绩向母校交上一份满意的答卷。

老师们,同学们,新的希望、新的挑战在迎接着我们,未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘,我衷心希望每一位老师、每一位同学都能以饱满的精神、昂扬的斗志,的状态,投入新学年的工作、学习中去,共同创造我校明天的辉煌!

最后,祝各位老师身体健康,工作顺利,祝各位同学品学兼优,全面发展!

开学教职工秋季讲话稿

各位领导、全体教职工,新的学期开始了,今天召开全体教职工大会是为了统一思想,提高认识,制定新目标,采取新举措,追求新高度,创造新辉煌。

本学期,学校坚持一切以教学为中心,全面深化课堂教学改革,总结课改经验,提高课改实效;加大学生行为习惯养成教育和理想信念教育,以“家长学校”为平台加强家长和学校联系,构建育人新思路。加强师德师风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,把教育实践活动与学校常规活动结合起来,以此促进学校工作的全面开展。

一、加强思想教育工作

本学期,要加大思想教育工作的力度,弘扬传统文化,践行树立社会主义核心价值观,要以“为学生终身发展奠基”为目标构建我校思想政治工作新思路。

1、加强师德建设,强化师德师风教育,培养高尚的职业道德。加强师德师风建设要从制度开始,要细化教职工劳动纪律的有关制度规定,强化制度落实,加强监督检查和处罚力度,严查严处刷卡、开会、活动、请假等方面不规范行为,严肃考风考纪,尤其是教师监考不作为行为,杜绝私订乱订教辅资料的行为,违者严处。

2、加强未成年人思想道德建设。全体教职工都要树立立德树人的育人理念,着重学生的行为习惯养成教育、理想信念教育和勇于担当的责任意识教育,落实学生量化管理细则的相关规定,禁止学生使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等现象,以“家长学校”为平台,把家长和学校共同教育学生的工作做好做实做出成效。

3、深入开展党的群众路线教育实践活动,加大学校党建工作力度,强化党委的核心作用,让学校党建工作成为推动学校中心工作的动力源泉。

二、加强教学工作管理

本学期,教学工作重心依然是继续深化课堂教学改革。我校的课改经过近6年的实践,我们推行的“三维互动”课堂教育改革课改实验已经取得很好的成就,近几年的高考结果就足以说明问题,我们要有信心坚持走下去。省教研中心和示范校检查都对我们的课改给予了充分地肯定,我们的路子是对的,方向是对的,关键是我们要把这件事做得更实一些,更细一些,成效更大一些,让学生真正受益于课改。所以,要做好以下几件事:

1、“三维互动”课堂教学模式的深化,要做到有形式、有内容、有效果,有影响。我们进行课改,追求的目标是高效课堂,所以,我们要善于总结和提升,要出成果,要使之成为一种课改标杆,并推广出去,起到示范校的示范作用和辐射效果。学习小组建设是推行“三维互动”课堂教学模式必要环节,通过学习小组的建设与管理,培养学生合作学习的习惯和探究的意识,这是落实课改目标、提高课堂实效的有效策略之一,要把学习小组互动搞好,形成可复制的模式,以便利于推广应用。高一开学后在最短时间内去昌乐二中听课学习。

2、加强备课管理。要加强集体备课,备课组长作为本组教师集体备课组织者,应真正负起责任;每个成员都要熟知新课标、教学大纲,对教材有整体的掌握;备课组应集体研究和探讨教学内容的选定、教学方法和手段的使用等问题,确立教学重点、难点,安排教学进度等,最后形成文案备用。加强检查评比力度,对集体备课,平时要不定期检查,做好评比工作。

3、加强教研工作。要加强学科教研,各教研组长负责该学科的教学研究工作,包括对高中三年的整体安排、学案的制作安排、集体备课的安排、选修课的选择等进行研讨,落实后形成文字材料上报主管部门备存。各学科要认真总结省教研中心指导听课成果,针对自己进行比照,经过努力探索符合学科特点的特色课堂教学和每位教师的特色课。

4、加强教育教学研究。把科研立项做实,并把科研立项的结果运用到教育教学中,指导教学,通过科研活动提高教师业务能力和教学质量。各备课组应该把研究性学习课和课程整合作为教学研究的重点。尤其是在教育改革不断深入的今天,更应该做好科研工作,以科学方法引领指导教学工作。

5、做好高考备考工作。高三各学科要提前做好三轮复习的长远规划和每轮复习详尽的计划。每轮复习提前上好示范课,要落实到每一个知识点上,每一个例题的选定都要精,能起到举一反三的作用。要上好复习示范课,让示范课真正给观摩者带来启示,学有所得。高三还有要做好学生的职业规划教育,搞一搞职业规划讲座,做一做职业前景的前瞻性分析,给学生选择志愿提供参考,指点迷津。

6、做好高考对接会,相关人员要认真谋划,充分准备,细致安排,把对接会搞好。经过多年的积累,在复习备考中形成我校的校本教材。高一老师还要潜心研究初中知识和教学方式方法的过渡问题,使高一新生顺利实现初高中的过渡。

7、加强对青年教师的培养。继续实施 “一帮一结对子”工程,对青年教师在师德修养、教育理论提升、课堂教学技能、教学基本功等方面进行培训。开展四种课型过关课活动,(同时发过关证)其目的是培养教师扎实的教学基本功和熟练有效运用现代教育手段的能力,培养教师的学科专业水平和掌握学科教育教学知识技能的能力,培养教师运用现代教学理论指导自己的教学的能力和教科研能力。不断创新培养青年教师的方式方法,把此项工作做实做细。继续实施名师培养工程,学校将为教师成为名师提供充分条件和表现平台,通过专题讲座、上公开课、参与科研立项、参加上级的各种活动等,激励人人当名师的想法,促进专家型教师的快速成长。

8、加大对教研组、备课组的管理、教师听课制度和检查评比的力度,加强办公室文化建设。

9、加强考试监考管理。学校将成立流动检查组,由纪检书记带头,对教师的检查由教学校长负责,对学生的检查由德育校长负责。加大对考风考纪的检查力度,查到一例,通报一例,处理一例并在教职工年度考核中进行量化考核。

三、加强学校管理工作

1、要强化工作纪律,从严管理。细化各种管理制度,执行新《教职工年度考核细则》,在实施过程中,加大检查力度,成立劳动纪律考核工作委员会和检查工作组,随时检查,并记录在案,作为年度考核依据。学校根据多次提出的意见进行了修改,然后以征求意见稿的形式征求了全体教职工的意见。后经党委会讨论、分管部门负责人研究进行了重新修改。今天宣布的是第二稿,依然是征求意见稿。若各位还有意见,今天下班前将反馈的意见交到办公室。明天我们将组织部分教师和职工代表展开讨论,再次修改后经党委会研究定稿,下发给各位教师。2015年8月至2015年7月的考核将按照新考核方案执行。

2、加强学生管理。继续执行《北票高中学生管理量化考核细则》,在严抓常规管理的基础上,要进一步细化宿舍管理规定,加强检查评比力度,确保宿舍环境安全洁净舒适。要加强宿舍文化建设,开展班规班纪、舍规舍纪暨“第二届寝室文化”创建活动。

3、班主任管理。今年继续实行《班主任量化评比考核细则》,在教职工考核细则中对班主任管理制定《班主任管理考核方案》,将学习、纪律和活动等纳入考核中,对班主任管理班级进行综合考核,开展新老班主任教师“烽火传帮带,新老一助一结对子”活动,以老带新促进年轻班主任的快速成长。选派班主任外出学习培训,汲取外地管理经验为我所用。办好“家长学校”,寻求共同管理。做好《家长教育子女最关心的问题》一书的出版工作。

四、开展活动,丰富校园文化生活

1、以启迪智慧,磨练意志。培养才能,丰富校园文化生活为目标,开展丰富多彩的校园文化活动。除大型活动外,主要以年部活动为主。本学期学校运动会要以年部为单位分别召开,目的是增加学生和教师的参与面。开展好群众性体育活动,全面提高师生身体素质。

2、开展汉字听写大赛,宣传传统文化,提升人文素养和文化品位。

3、开展英语作文比赛,英语背诵大赛,中华经典诵读大赛等活动,培养学生多种能力,不断组建学校的社团组织,培养学生的各种才艺。

五、其它工作

(一)行政后勤工作。

1、校务公开工作。坚持校务公开制度,凡重大决定及涉及师生切身利益的都要力求公开透明,严格按公开制度予以公示。

2、严守财务管理制度,严格控制采购手续,继续执行大型采购3人以上制度,固定资产必须到保管处登记入账。做到账物相符,贯彻落实国家收费政策,维修填报保修单。

3、树立节约意识。 教职工要树立节约光荣、浪费可耻的思想,要节水、节电、节约纸张,您随手关闭水龙头、关闭电灯,在不经意间就推动了社会文明进步。对不按时熄灯,关闭电扇等浪费现象将采取警告公布,量化扣分等方式进行教育。对班级饮水机常年加热导致的不良后果,学生充电宝爆炸事件等现象,班主任是第一责任人。

4、文明教育。文明就餐、提倡节约、反对浪费,文明办公,创建无烟校园。

(二)档案、图书管理工作 。

1、加强档案室建设,加大管理力度,完善工作程序和制度,使学校档案管理规范化、制度化。各部门必须及时将材料归档,教师评先选优以档案室证书材料为准。从2015年9月以后所获得的证书复印件交到学校档案室统一管理。学校评先选优,以学校档案室的存档证书为依据。

(三)老干部、妇女、计划生育、综合治理工作 。

全面落实好老干部、妇女、计划生育、综合治理目标责任制,做到责任到人,奖惩分明。

(四)工会、共青团、妇女会等组织工作。

充分发挥工会、共青团、妇委会等的组织作用,帮助教职工解决困难,化解矛盾,维护教工权益。适时开展活动,创造良好的工作环境。

(五)加强校园网络宣传。

各位同仁,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一心、与时俱进、锐意进取,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,再铸北票高中新的辉煌。

北票市高级中学

2015年8月26日

各位老师、同志们:

上午好!

酷暑的余热悄然退去,我们迎来了充满希望和挑战的新的学期。在此,我代表学校对返校工作和新调入的教职工表示热烈的欢迎!对假期坚守在学校为四星创建、新生军训和其他各项工作而努力的全体同志表示诚挚的谢意!

新的学年,新的气象,新的谋划。站在教育发展、学校发展的关键路段,回顾我们走过的艰辛历程,我们步履坚实,洒下了汗水,收获了喜悦。

跨越发展:“一中”的速度

“……克服困难,用最短的时间,建设好一中,并进一步做大做强,实现办学的规模效应,促进靖江普通高中教育的优质均衡发展。”这是在2015年8月学校北迁时市政府、市教育局交给学校的任务。

回想学校建设,两年前的种种情形历历在目。由于客观原因,学校的主体基本建设之路可谓举步维艰;在距开学不到一个月的时间内,工程建设、教师调配、后勤保障等等一系列问题亟待解决。面对能否按时顺利开学,外界普遍担忧的时候,一中人在困难面前表现出异常的理智和坚强。在不到一个月的时间里,从工程的日夜建设到人员的招聘培训,从外部关系协调到内部设施添置,新一中创造了靖江教育史上的一中速度。

屈指算来,从2015年搬迁至新校区起,我们用一年的时间,初步完成各项基本建设;用两年的时间,实现教育质量的新跨越。在继承中创新,在融合中竞争,在探索中完善,在争创中提升。学校发展带来的变化,从根本上提升了学校在市民心中的形象。

2012年,我们又迈开坚实的步伐,向省四星高中的行列前进。创建在我心,我为创建行。在材料准备的同时,以教师阅览室、创新实验室、体育场风雨看台、校园文化景观建设为主的硬件工程正在紧锣密鼓的全面铺开。届时,我们的教学设施将更完善,校园环境将更优美,后勤保障将更到位。

“二年风雨如歌路,书院沧桑著华章。”历数靖江一中近年创造的一次次成绩,回眸学校走过的风雨历程,我们为学校的辉煌感到欣喜和骄傲;展望学校新的发展征程,更平添一份胜利的自信与豪迈。

文化传承:“一中”的厚度

如今,漫步于我们美丽的校园,目之所及是一幅幅花园式的绿化景观,一幢幢富有现代气息的教学大楼,一帧帧蕴涵教育深意的名人语录,一处处整洁干净的地面墙壁,一次次彬彬有礼的点头致意,一张张洋溢自信的欢快笑脸,从无名小树上悬挂的班级认养标签到花丛中精心设计的警语,从不断更新的宣传展板到催人奋进的三风一训,一草一木,一点一滴,无处不让人体味到一种精心、细致的管理,无处不让人体验到一种人文的关怀,无处不让人触摸到学校厚重的文化气息,无处不让人感受到我们一中人倾注教育、经营教育、发展教育的热情与干劲。

作为一所整合的学校,学校以将校园文化的积淀作为不懈的追求,从基础做起,汇细流以成大河,垒抔土以成高山,从历史入手,挖掘三校的办学精华,注入现代教育思想,从现实出发,与时俱进,不断探索更新,逐步形成了成熟的文化体系:继承与发扬传统儒家文化,弘扬“办人民满意教育”的办学主旨,确立“努力把靖江一中建设成为质量优异、特色鲜明、苏中一流、江苏知名的现代化名校”的办学目标,明确“教育——为了幸福”的办学理念,形成“明礼、诚信、求是、竞先”的优良校风。

凝聚着“一中文化”精髓的是勤勉刻苦、敢于竞先、自强不息的“一中精神”,而“一中精神”集中体现在两个“优先”、“六种意识”和“六种精神”之中:工作优先,集体利益优先,责任意识和主人翁精神,质量意识和钻研精神,合作意识和团队精神,忧患意识和拼搏精神,竞争意识和奉献精神,建功立业意识和敢于竞先精神。

一中文化犹如一面旗帜引领师生意气风发的前进,它是一种引力场,凝聚人心,形成合力;它是学校最宝贵的资源,是学生成长、教师发展的肥田沃土;它是一种形象、一种气质、一种个性、一种特色、一种品牌;它是促进学校可持续性发展的不败真经,是提高学校核心竞争力的法宝。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”一中人凭借全体教职工的敬业奉献、学生的勤奋刻苦,创造了一流的教学业绩,奏响了一记教学质量的强音,写下了一中腾飞与跨越最好的注脚。

然而,总结成绩的同时,我们要保持冷静,清晰地意识到我们工作中存在的问题和不足:

副标题:- 2015年秋季学期,开学教职工大会,校长讲话稿生的文明素养需要提高。教学观念落后,教学方式陈旧,教师为中心,“满堂灌”的教学模式需要得到根本转变,学生的课业负担过重,学生的内驱力和积极性需要得到有效调动,教学效果在班级之间、学科之间还存在不平衡。要进一步提高对教科研工作重要性的认识,进一步营造浓厚的教科研氛围,提高研究水平。2.队伍素质亟待提高。我们还缺乏名家大副标题:- 2015年秋季学期,开学教职工大会,校长讲话稿

生的文明素养需要提高。教学观念落后,教学方式陈旧,教师为中心,“满堂灌”的教学模式需要得到根本转变,学生的课业负担过重,学生的内驱力和积极性需要得到有效调动,教学效果在班级之间、学科之间还存在不平衡。要进一步提高对教科研工作重要性的认识,进一步营造浓厚的教科研氛围,提高研究水平。

2.队伍素质亟待提高。我们还缺乏名家大师,拿不出全省知名、在泰州市领衔的重量级名师;年富力强、老到干练的中年骨干教师数量不足;教学的业务水平参差不齐,部分教师专业知识积累不够,业务能力不强;少数同志的工作责任心不强,工作中拈轻怕重,得过且过,心浮气躁,有失师德水准,有损群体形象。

一段时间以来,我常常会想起一句励志话语,“保持冷静、继续前行”。

“更快、更高、更强”是最著名的奥林匹克箴言。百年之前的1908年7月24日,在伦敦举行的奥运会上,现代奥林匹克之父顾拜旦曾发表过一次重要讲话,他引用一位主教的话:“对奥林匹克运动会来说,参与比取胜更重要。”随后他说道,“生活中重要的不是凯旋而是奋斗,其精髓不是为了获胜而是使人类变得更勇敢、更健壮、更谨慎、更落落大方。这是我们国际奥委会的指导思想。”时至今日,第三十届伦敦奥运会已经落幕。有人说,伦敦奥运会是一出戏,既有孙杨那般横空出世的泳坛新星,也有菲尔普斯那样狂揽金牌气势如虹的老将。既有悲情英雄遗憾谢幕的落寞,更有不计千辛万苦只为站在赛场比拼的健儿。这些人无一例外的,感动着我们,他们共同诠释了奥运精神。

“激励一代人”。是第30届伦敦奥运会的理念和口号。这句话乍看似乎与奥运本身并无关系,但细细品来,“却是一座城市面临新挑战时将奥运精神融于日常血液的思索,是重新认识自己后再度上路的自我救赎”。由于文化上的差异,“一千个人眼中会有一千个哈姆雷特”。但是,为了诠释“激励一代人”的理念,本届伦敦奥运无论是开幕式,还是闭幕式,都像是一场历史和现实的巡游,高度浓缩了人生的悲喜和世界的变幻,艺术放大了很多故事,充分展现了英伦昔日的荣光和对未来的憧憬,始终用“英国式的自信”振奋国人,激励国人,给予他们成长的信心和力量。

此前,伦敦曾举办过两次奥运会。1908年,英伦从临时弃权的罗马手中接过第四届奥运会的举办权,使得奥运未能中断,并将奥运精神延续传承。1948年,第二次世界大战刚刚结束不久,英伦尚处在百废待兴之际,业已中断了12年的奥运又在伦敦成功举办,给全世界带来了莫大的精神抚慰和鼓舞。2012年,当全球经济深陷困顿,整个欧洲正处在欧债危机之时,第30届奥运再度光顾伦敦。因此,“激励一代人”作为本届英伦奥运的理念,其内涵所彰显的价值已经远远超出了奥运本身,所释放的光芒和所产生的能量就像一股强大的冲击波,正在包括英国在内的整个欧洲乃至全世界发挥着越来越大的深远影响。

据央视主播白岩松介绍,他此次在伦敦待得时间久了,发现了一个让他感到特别奇怪的现象,那就是无论在当地的纪念品商店里,还是在创意文化的小摊上,也无论是许多观众的t恤上,还是在公众场合的饮水杯子上,总能看到这样一句英文:“keep calmand carry on”,意思是“保持冷静,继续前行”。为什么这句话会在英国如此火爆?原来这句话的背后还有一个感人的故事。二战时期,德国疯狂轰炸伦敦。为了能够给几近绝望中的国人打气,英国政府预先印制了三百万份“保持冷静,继续前行”的宣传海报,准备用以在英国沦陷后鼓励国人。谁知后来英国并未沦陷,于是英政府便悄悄毁掉了这批海报。若干年之后,一位图书商不知怎么在家中发现了一张海报和海报背后的那段历史。顿时,整个英国热泪盈眶,从此“keep calmand carry on”也成为英国最流行的励志口号。并开始无处不在,而且大家都在改动,比如英超豪门曼联会说,“保持冷静,我们的冠军最多”;阿森纳会说,“保持冷静,我们是枪手”。

保持冷静,即是让我们不要沉醉于辉煌校史的荣光,裹足不前;继续前行,就是让我们超越自我,追逐梦想,挑战下一个山峰!

学校十二五规划的蓝图已经在我们心中描绘,四星高中创建成功后,学校的历史又将翻开了新的一页,站在新的起跑线上,我们一定会倍感到来自四面八方期待的目光,鼓励的目光,更有挑战的目光。在这样的时候,我们能不能真正做到保持冷静,继续前行呢?那就要看我们怎么看待取得的成绩。我们唯有放下一切,从头开始。不能让阶段性的胜利,产生居功自傲,固步自封的心理,让骄傲自满的情绪在头脑中潜滋暗长,以至于轻视工作,忽视学习,让成功成为失败的诱因,成为学校跨越发展的绊脚石。

外在的松手,才能拥有更大的成功。

如果一个杯子装满了水,再加就会溢出来,只有是空杯子,才能加进水。我们工作、学习的时候,如果产生自满的情绪,就不会有良好的接收心里,只有摒弃前面的所有,让一切从零开始,才能有螺旋式的前进,这就是学习的“空杯心态”。我们清楚地认识到,自满将使我们目光短浅,安于现状;懈怠会使我们固步自封,坐失良机。

老师们,同志们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,成绩已成过去,未来任重道远。今天,我们站在新的起跑线上,前面充满了曲折、艰辛与挑战,但我相信,只要我们能保持良好的心态,努力学习,勤奋工作,我们一定可以让靖江一中各项事业再创新的辉煌,让我们一起携手,团结协作,跨越现在的美丽,挑战下一个属于我们的山峰。那里的天更蓝,水更秀,山更美,更具魅力。为此,我们将进一步贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,以人为本,深入推进素质教育,着力加强队伍建设,全面提升办学水平,在规范中求质量,在规范中创特色,开创学校各项工作新局面。

一、抢抓机遇、推进课改、打造品牌

近年来,我校健康快速的发展,形成了一个强劲的发展态势,使我们具备了冲刺四星高中的条件:鹊起的社会声誉,优质的教学质量,优美的校园环境,先进的教学设施,朝气蓬勃的教师队伍。但是,争取这一机会,竞争也将是异常激烈。现行学校的竞争是综合实力的竞争,而学校的实力无疑集中在教学质量上。教学质量是一个学校的生命线。新一轮高中课程改革是一场牵动整个高中教育的深刻变革。我们要积极呼应,勇于探索,掌握主动权,努力提高新课程实施水平。为此,我们必须:

更新教学观念,追求课堂效率。要大力推进教与学方式的改革,积极转变教学方式,努力创设民-主、平等、和-谐、互动的教学环境,建立教学过程中良好的师生关系,实现师生人格的平等,创设师生交流、对话的良好氛围和合作平台,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促使学生在实践体验中形成高效、富有个性的学习策略,掌握科学的学习方法,从而提高学习效率。大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用,促进信息技术与学科过程的整合。

重视综合实践活动课程的组织实施。综合实践活动是《普通高中课程方案(实验)》所确定的八个学习领域之一,其内容主要包括研究性学习、社区服务和社会实践。要加强对综合实践活动课程的实施的领导,制订课程方案,合理安排时间,确定课程内容,注重过程管理,加强图书馆、实验室、微机房等专用场地和设施设备的建设,开辟电子阅览、多媒体视听、非常规实验室和学校网络等现代学习、实验渠道,善于挖掘区域内环境、文化、科技与产业资源以及社会各类专业人员的人才资源,建立综合实践活动基地,让学生联系社会实际,通过亲自体验进行学习,积累丰富的直接经验,养成探索自然、亲近社会、发展自我的个性倾向和初步能力;让学生有更多的机会把学校环境中的学习与社会、家庭环境中的学习集合起来,培养他们的创新精神、实践能力,养成良好的社会责任感和健康积极的个性品质,促进学生素质的全面发展。

加强教科研工作,为提高教育教学质量提供服务。研究不是一个专有的领域,而是一种态度,没有研究就没有教育的推进,没有研究就没有教师专业的提升。大力推进校本教研,实现教育研究的目的、内容、组织形式、评价与管理、资源配置以及政策环境的系统变革,对于创造性地实施新课程,全面落实课程改革的目标,切实提高教育教学质量,促进教师的专业发展,提高学校课程建设的能力,具有重要的意义。“科研兴校”不只是一句口号,而是要有实实在在的行动,学校要形成浓厚的教科研氛围,成为学习型组织。

副标题:- 2015年秋季学期,开学教职工大会,校长讲话稿我们一定要坚定信心,积极运作,内抓管理,外树形象,争取省市领导的支持和重视,打一场“争优创牌”的攻坚战,我相信,只要全体同志团结一心,目标一致,我们有能力打造自己的教育品牌,成为靖江乃至泰州高中教育新的亮点。二、加强学习、强化责任、建设队伍建设一支高素质的教师队伍,是加快学校发展的根本保证,是保证教学质量的决定因素,副标题:- 2015年秋季学期,开学教职工大会,校长讲话稿

我们一定要坚定信心,积极运作,内抓管理,外树形象,争取省市领导的支持和重视,打一场“争优创牌”的攻坚战,我相信,只要全体同志团结一心,目标一致,我们有能力打造自己的教育品牌,成为靖江乃至泰州高中教育新的亮点。

二、加强学习、强化责任、建设队伍

建设一支高素质的教师队伍,是加快学校发展的根本保证,是保证教学质量的决定因素,没有一支肯负责、能负责、负得了责的教师队伍作支撑,就不可能有学校的成功。加强教师队伍建设,是学校所有工作重中之重,这是基础性、全面性、战略性的工作。

为此,我们要:

树立高尚师德,形成良好教风。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。教师应该成为传道、授业、解惑者,成为具有教育智慧的学者,成为人格修养的楷模。教师不仅要注重教书、更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。传道之人,必须闻道在先;塑造他人灵魂之人,必须有高尚的灵魂。我们要自觉加强师德修养,以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。高尚的师德首先体现在责任心上,我们每一位员工要对自己的道德行为负责,对自己的工作负责,对自己的学生负责,对学校的事业负责。责任心是一种风气,是一种精神状态,是事业心的具体体现,是职业道德的基本底线。我们将继续以学生问卷调查的方式对我校师德建设情况进行考评,调查内容涉及到教师的教学行为、师表形象、遵守规范、关爱学生、廉洁自律等诸多方面。调查结果将作为教师综合考评的重要依据。希望每一位同志以对事业的高度负责的精神,把责任心真正落到实处,特别是教书育人的.责任,学校和学生安全的责任等等。

自觉学习实践,提高业务水平。教师是知识的传播者和创造者,教师的知识和业务水平决定着教育的质量。教师要具备广博的知识和广泛的兴趣,具备深厚的专业功底和独特的教学艺术,具有出色的教学效果和对教育教学的深入研究。新一轮课程改革,信息技术的运用为我们的学习和研究提供了新的领域,也对我们提出更新更高的要求,我们要与时俱进,立足于新知识、新科技的前沿,自觉学习,主动提高。学习是生活,学习是工作,学习也是一种责任。由于课程结构的调整以及学科教学要求的变化,需要我们从教学的主导者向指导者、组织者、合作者进行转变,需要我们从经验型向学习型、研究型转变。我们要建立终身学习的理念,不断地丰富自己的知识,增强自己的底蕴,唯有此,才可能开阔自己的视野和心胸。

拓宽培养渠道,优化队伍结构。针对队伍年轻化的特点,我们要立足对现有这支队伍的培养,有步骤,有目的地加大培训的批次和力度。要根据学校发展对师资队伍建设的要求,规划教师的学历提高工程,把学校发展需要与个人学历提高结合起来,把个人学历提高与学科优势发展结合起来,把长远建设与四星创建需要结合起来。我们将进一步加快加强名师工程建设,要把对骨干教师的培养、名教师的宣传和优秀青年教师的重用放到优先位置,为他们提供机会,让他们到名校去挂职见习、到省以上培训班去进修,到国外友好学校去交流、访问。我们鼓励优秀的青年教师脱颖而出。要把好入口关,继续引进一批高素质的人才。对那些不胜任本职工作或工作表现、工作态度极差的同志要调离教学一线岗位。我们将为培养人才、优化队伍付出代价,这个代价不仅是经济上的,还包括观念和机制方面的。

三、深化改革、完善制度、民-主办校

深化内部改革,激励创先争优。我们将进一步深化人事制度改革,绩效方案改革,评优评先制度改革;全面推行新的绩效方案和教师岗位设置方案;强化工会、教代会的职能,加大监管力度,倡导求真务实、廉洁从政从教的工作作风,积极推进校务公开;进一步融洽干群关系,努力营造一种和-谐发展的氛围。我们要突出教学质量在教师职务评聘及教师评模评优工作中的核心地位;在推荐各级优秀工作者时,把教学实绩作为首要条件,我想这是能得到广大教师认可和支持的。要深化分配制度改革,完善与聘用制度相适应的分配激励机制,要坚持按劳分配,绩效优先,兼顾公平的分配原则,建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制。向取得优异成绩的教师倾斜,向有突出贡献和特别专长的同志倾斜,将基本工资以外的所得与岗位职责、工作数量和工作绩效挂钩。对在教学、科研管理等方面作出显著成绩和贡献的人员给予相对优厚的待遇和奖励。

同志们,英伦奥运结束了,生活还在继续。在人生的赛场上,让我们永远铭记:“keep calm and carry on”,“保持冷静,继续前行!”

“日映早潮沧海阔,风传涛声向百年”。古老而年轻的靖江一中,她从风雨中一路走来,怀着回报社会的信念,造福桑梓的抱负,透着矢志苍溟的执着,百折不回的坚毅,书写下一个个不一样的精彩。

站在学校跨越式发展高高的里程碑上,一切尽收眼底:“教育——为了幸福”,是我们的办学理念;打造优质教育品牌,满足人民群众对优质教育的需求是我们矢志不渝的追求。让我们弘扬一中精神,在质量立校、科研兴校、特色强校的道路上向四星高中迈进!

谢谢!

尊敬的老师们、同事们、朋友们:

大家上午好!一个愉快的暑假过去了,带着对同事的想念和对教育的牵挂,我们又回到了工作岗位,回到了熟悉的校园。暑假期间,后勤部门在马剑兵主任的带领下,不辞辛劳,把学校修葺一新,增添了桌椅,维修了学生床,即将更换新办公桌。让我们以热烈的掌声,感谢他们的辛勤劳动带给我们的舒适环境!

新的一学期,我们的队伍又加盟了八位新教师,八位和我们一样有着教育理想的追梦人,让我们以热烈掌声欢迎他们!

新的一学期,大家的心情都大好,我想是大家看到今年高中招生达到了150人,这是眉外历史上的新起点,这应该是眉外教育思想受到社会认可的结果,是眉外全体教职工共同努力的结果,是招生工作人员辛勤工作的结果。让我们以热烈的掌声祝贺大家取得的成绩!

在2011年达沃斯论坛上,中国建设银行董事长郭树清说:中国几十年的教育是失败的。北京大学张维迎教授说得更绝:如果中国的学校取消了,人们的知识会有所降低,而道德会有所提高。

当时看到这句话,我震惊了。今天这么多孩子走近我们,我们做教育的是在帮他们吗?

300年前的西方启蒙运动,结束了1000年来中世纪的黑暗、愚昧、专制。开启了“科学、民-主、自由、人权、法制”等现代文明标志的五大精神。九十五年前的“五四”运动也只是给中华大地吹来了点新风而已。今天,我们除了物质丰富,离现代文明社会还有相当长的距离。

1500年以前,中国有四大发明,欧洲人利用指南针发现美洲大陆,用造纸术发明了报纸。

500年来,全世界有1950项自然科学发明,中国没有一项。

300年来,全世界没有一个中国人在人文科学上让人信服地著书立说,更不要说在西方书店内销售中国人的著作了。

美国学者斯潘塞对教育有个形象的比喻:素质教育好比漂浮在海面上的冰山,能看见的部分,就如同人的知识和能力,似漂浮在海面上的奇峰峻峭——但这只占山的八分之一,还有八分之七在水面以下,起到支撑的作用,看不见的冰山就好比人的个性品质和道德修养。

一个国家要强大,首先是教育的强大。一个民族要发展,首先是教育的发展。教育要发展,教师是关键,作为一名教师应该:

一个人对于他人来说是一种有价值的存在,我觉得就是这个人的价值和幸福。

对于爱迪生来说,发明灯泡,给人类带来照明,这就是爱迪生的幸福。对于作者莫言来说,写一本书,能启迪读者的心智,这是莫言的幸福。对于教师来说,能够“激发每一位学生的生命、充实自己和他人的生命,引导孩子用自己的力量生存下去,并帮助他们发展这种精神”,这就是蒙台梭利所认为的老师的幸福。

在学科专业知识上“求精”——教师要不断研究自己所学专业,达到精深的境地,用最新的知识武装和丰富自己。

在科学知识上“求博”——拓展知识面,大量的科技文化知识才能满足学生的求知欲。老师要做有心人,随时随地收集素材、信手拈来用于教育教学。

在教育专业知识上“求美”——了解和掌握心理学、教育学、教学法、发展心理学、教育管理学等知识,才能开展备课的艺术、上课的艺术、提问的艺术、辅导的艺术、组织的艺术……从某种角度上说,教师都是艺术家,把传授知识的过程变成艺术的呈现过程,学生把听课的过程变成艺术享受的过程。这样做,我不相信还会有人打瞌睡。

在科学的方法上“求用”——具备一些科学方法,有利于教学目标的完成、有利于指导学生。

原来的教育思想是,“教师、教材、课堂”三中心,现在的新教育理念是,“学生、学习和过程”三中心,着力于“如何让学生在获得基础知识的同时得到智力的发展、兴趣的激发、情感的丰富、潜能的开发”。我们有的老师还很传统,满堂灌,没给学生留回味的时间、思考总结的时间、质疑讨论的时间;有的老师目标不够清晰明确,学生主体地位不够突出,教学流程不够简洁,师生活动单调贫乏……还需要请各位干部、老师相互多听课,多交流。开展丰富多彩的公开课,帮助大家不断提高。

我认为我们应该打造一个“环境优雅、文明、进取、励志”的育人环境,培养学生勇于上进的精气神。同学们不仅在养成教育中养成良好的学习、生活习惯,还要有“敢于争先,用于争先”励志精神。树立“超越过去、超越自我”的精气神。这点对学生特别是起点较低的学生很有必要,从小就具备“不抛弃、不放弃、要超越”的精神,对于他们未来的发展,会产生极大的激励作用。

今天是一个讲求合作的时代,堂吉诃德式的单打独斗的个人英雄主义几乎没有成功的可能。没有完美的个人,只有完美的团队。身在团队之中,个人才会有作为。只有把集体的力量发挥到最大,个人的价值才会得到充分体现。开学后,办公室都要调整,尽量让同一学科、同一教研组的老师在一起办公,方便大家研究、讨论、提高,充分发挥团队的优势。

老师们、同学们,今年是眉外实施五年规划的第二年,虽然有可喜的形势,我们还应该看到,我们的队伍还很年轻,还需要不断的学习、磨练、成长,我们的初中生源不足,还必须踏踏实实地做好教育教学工作、后勤服务保障工作,眉外才会有一个美好的明天。

谢谢大家!

校长开学教职工大会讲话稿

一元复始,万象更新。新的学期开始了,在此,我代表学校给大家及家人拜个晚年!祝大家在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事如意!

刚刚过去的20__年,对于我们__中学来说,是忙碌充实、满载收获和大步发展的一年。在这一年里,我们以党的__大四中全会精神为指针,与时俱进,开拓创新,以提高教育教学质量为中心,以“重安全、创特色、树形象、提质量”为工作重点,不断推进教育均衡发展,加强校园文化建设,创建平安和谐校园。学校顺利通过了义务教育均衡发展、国家诗词楹联、档案升级等多项检查督导验收,学校无论是硬件还是软环境建设都取得了可喜的成绩,圆满完成了各项目标任务,在全县年终教育目标考核中处于领先地位。这些成绩的取得,是全校教职员工凝心聚力、团结协作的结果,是全校教职工克难奋进、奋力拼搏的结果。

2016年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和创新共存的一年。随着我校教学环境、教学设施的不断优化,如何进一步抓好软环境建设(学校管理),夺取中考、高考新的胜利,是我们面临的重要任务。我们要坚定信念,上下一心,走好关键的这一步,向规范管理、精细管理、精细教育进一步迈进,全面提升我校办学的水平,“安全、质量和发展”是2016年学校不可动摇的三大主题。因此我们要做到:

1、坚定目标不动摇。继续深入打造平安城中、美丽城中、书香城中、活力城中、品牌城中,办人民满意的学校,是我们的奋斗目标。让__中学成为大悟人民心中最理想的学习之地。

2、精心管理不懈怠。在教学工作方面抓好教学常规,突出抓好高考、中考。质量是立校之本,要牢固树立全面质量观,建立全面质量管理体系,实行目标管理和教学质量综合评价改革制度,建立对质量形成过程进行全面分析和持续改进的学校教学质量管理机制。

首先学校各级干部要敢于对教学质量低下的教师说不;班主任要敢于对教学质量低下的科任教师说不。我们要从每一节课做起,从每节备课做起,从精选每一套试题做起,从批改每篇作业做起。有安排就要有检查,从小处着笔,从细处入手,养成务实的好习惯。老子曰:“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”教学细节可能是学生困难时的帮助,迷茫时的指点,失败时的鼓励,成功时的分享,出错时的包容。一个负责任的老师可以把一个差班带好,一个不负责任的老师可以把一个好班带差。从某种意义上说:责任就是分数,责任就是成效,责任就是质量!

其次是进一步建立完善教学质量联动监测机制。学校工作围绕教学转,教学围绕高三、九年级转,引带七、八年级及高二年级,形成良性循环。学校工作一切服务教学,一切服从高、中考。对学校而言,失去了质量,失去了生命力,失去了优质生源,我们就失去了地位与形象。为此,各年级的工作必须围绕教学展开,教学一线干部要蹲班包组,发现问题及时处理,尤其是学科成绩的升降问题,要会同学校行政、班主任与科任老师共同诊断共同谋划。只要这样持之以恒,从一年级抓到三年级,没有不能到位的。只有这样始终如一,强大的执行力才能成为自然,__中学的可持续发展才能真正地成为现实。教务处、年级组要加强对所辖学科教师教学质量的监控、督查和指导,加强互相听课、互相评课等好的传统方法的推广,随时总结交流教学质量高的教师的有效经验。在全体教师中形成务实创新、爱岗敬业、比学赶帮、团结互助的良好风尚。

我们将在干部队伍中加强团队精神建设,加强民主管理,形成团结高效的干部集体;加强务实落实的作风建设,不搞形式主义,用实实在在的措施抓教学,抓管理,用实实在在的教学质量取信于社会和学生家长。同时,我也希望广大教工把学校当成自己的家,把学校的事当成自己家里的事来做,为学校发展多想点子,多做贡献,少发牢骚,少发议论。“家和万事兴”!学校内部干群关系和谐了,师生关系和谐了,教职工关系和谐了,学校的发展就大有希望。

3、跨越发展不放松。突出抓好校园环境改造。我们要进一步抢抓机遇,克服阻力,积极完成项目建设,争取新项目,完善配套设施,创建最美校园,创设最佳育人环境。树立“城中兴则我之功,城中衰则我之罪”的观念;以“等不起的紧迫感,慢不得的危机感,闲不住的责任感”全身心投入各自的工作。

2021年是我校发展的关键年,我们每一位同志都应注意加强学习,认清形势,增强政治敏感度,要有大局意识、集体观念、法纪观念,不踩黄线,令行禁止。

同志们,庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。我希望大家在工作中要平和心态,要心胸开阔,认真做事才能把每件事做对,用心做事才能把每件事做好。新的学期孕育着新的希望,一年之计在于春,只有春天的耕耘才有秋天的收获。让我们共同努力,圆满完成各项工作任务并夺取新的胜利,创造新的辉煌!

谢谢大家!

开学教职工会议讲话稿

同志们:

大家度过了一个轻松、愉快的长假,又要开始新一学年的工作了。首先,我代表学校对加盟我校的新教师表示热烈地欢迎,欢迎你们来到美丽而温馨的安化二中,二中希望给你们以此为平台开启自己的职业旅程,期待你们给二中发展带来新的活力!对平安返校,又将开始新一阶段工作的全体员工表示亲切的问候!祝大家在新的学年身体健康,工作顺利,万事如意!下面我讲三个意思。

xx年上学期,我们乘着我校第一轮督导评估的东风,继续秉承“一切为了师生发展”的办学理念,提出“以人文本,质量立校,锐意进取,特色发展”的新思路,牢牢抓住教育教学这条主线,圆满完成了预定工作任务,取得了可喜的成绩。具体来讲主要取得了如下几项重大成绩:

一是教育教学质量稳步提高。今年的高考是在当年生源质量远很不乐观情况备考的,但取得了辉煌的胜利,一二本正式录取x人以上,上线率近x%,是二中彻底突围之时的经典一届;学考成绩较去年又提高了x.3个百分点,一次性合格率达到x.07%;教育教学研究成果显著,先后有语文组、生物组等多个课题相继通过省级验收并获奖,最近已通过市级立项课题又有5项。研究性学习、综合实践活动等与多个项目获得省级奖励,全员教学比武等活动,激发了全体教师特别是青年教师的工作积极性,加速了一批青年教师迅速成长。有效落实了高三教学督促机制;资源库建设在已经起步并在逐步落实。

教育管理工作,开展务实、精细;学生干部队伍建设严谨、有序,学生干部在常规范管理方面发挥了很好的作用;德育工作导向正确,业余党校工作、爱心资助工作开展好。

二是保证了办学条件不断改善。学校尽管面临经费严重短缺的困难,但是精打细算,把有限的经费用于教育教学条件的改善。如投资近x万元对校园网络系统进行了改造,使我校信息化水平迈上了新台阶。再如学校标准运动场建设工程即将完工。再是经费紧张,负债较重,但资金运转基本得到保障。在增资创收方面,总务处挣取资金付出了努力,效果很好;服务中心效益明显。

三是学校管理队伍基本优化。新一届学校领导班子团结战斗,充满活力,经过认真的调研和思考,在广泛听取各方面意见的基础上,对学校中层干部团队进行了大胆调整,一批年轻骨干走上的各个中层领导岗位,为学校可持续发展奠定了坚实基础。

1、继续加强德育工作。高中阶段是学生人生观、世界观形成的关键时期,在一定程度上学校德育工作显得更为重要,我们既要坚持和发展自己已有的特色,又要不断研究90后青少年的思想特点,创新德育机制和德育形式,德育不仅是班主任、年级组、学生处、团委会的事情,要牢固树立“学校无小事,无处不育人”的全员德育观念,要将爱国主义教育、社会公德教育、懂恩感恩教育、珍爱生命教育、尊师爱校教育等德育内容渗透到学科教学和学校管理的各个层面以及学校的各种活动中去。为了加强校级领导与年级和班级的联系,本学期开始部分校级领导和中层骨干兼任了班主任,要继续有效开展手牵手一名教师、结对关爱一名特殊学生的活动,要加强家校联系,广泛动员各方面力量,形成德育合力,使德育工作成为促进和保障学校和谐发展的重要基础。

2、狠抓教学质量核心工作。教学工作是学校工作的重中之重,是学校一切工作必须围绕和服务的中心。教学质量是我们的生命线,我们更加明白教学质量对我们到底意味着什么,它关乎学校的地位与荣誉,关乎我们每一个二中人的尊严。我们应该清醒地看到,我们的教学质量在稳步上升,但离社会的期望仍然相距很远,比如高考成绩一揭晓,社会上关注的已经不是我们二本上线人数、上线率有多少,而是问我们600分以上有多少?清华北大有没有?一本有多少?一本纯文化生有多少?人们也不会去关心我们当初招生时的生源质量与人家差距有多大,反正压力就这样压在我们的肩上,再不公平我们也要去奋力拼搏。我们的思路是向教研教改要质量,向教学常规管理要质量,向单位时间要质量。为了加强对教研教改和常规教学的管理,专门成立了学校教科室,在教务处、教科室的共同组织和管理下,为切实提高教育教学水平发挥其应有的作用,特别是在教法指导、学法指导、教学环节落实、教学环节的评价、教学效果的科学分析等几个方面发挥充分而实在的作用,全校上下特别要全方位关注高三、支持高三。

3、发挥后勤保障职能作用。学校后勤工作就是服务育人,要继续发扬服务育人作用,发扬奉献精神,让后勤一切工作的出发点和归宿都服从教育教学工作。让服务与效益实现体面双赢。要继续做好开源节流、增收节支工作;要完成田径场建设工作;抓住南区发展的际遇,适时启动门面建设工作;尽最大努力起动门面建设。

教职工会议校长讲话

同志们:

今天大会的主题是总结上学期工作情况,部署下学期工作任务。

一、上半年工作回顾。

20xx年上半年,学校总的情况概括为:办学规模适度扩大,学科建设与财源建设继续加强,拆迁和基础设施建设有了新进展,教育教学质量和科技创新能力进一步提高,各项事业呈现全面协调发展的良好势头。

主要表现在:

一、教育教学改革不断深化,人才培养质量不断提高。

1.招生再创新高,就业进展顺利。

通过加强招生宣传,今年我校招生再度火爆,文、理本科录取线分别高出省录取线31分和29分,且全部是第一志愿录取;各层次生源报名人数大大超过录取人数。截止8月26日,招收各类学生共7495人,其中招收各类研究生847人(比去年增加200人,增幅30%),校本部招收全日制普通本专科生3890人,“专升本”学生929人,东方科技学院招生1734人,国际学院招生95人。

切实加强了毕业生就业指导工作。据教育厅最近通报,20xx年底我校应届毕业生年终就业率居全省高校之首。今年上半年,在成功举办毕业生供需见面会、组织参加人才招聘会的同时,配合xx省组织部开展毕业生选调工作,选调优秀毕业生42人,占全省选调生总数的17.5%;圆满完成了3173名毕业生的就业派遣工作,毕业生一次性就业率保持去年同期水平。

2.教育教学改革进一步深化。

基础课和公共基础课教学有所加强。大力加强外语教学工作。切实加强对大学英语教学的领导,出台了《关于加强普通全日制学生大学英语教学的若干规定》和《普通全日制学生大学英语教学奖惩办法》,加强了大学英语教学研讨。体育教学不断加强,体质健康达标率达到99.78%以上,居于全省高校前列。

积极开展教学研究与改革。据教育部公布,我校《建立和健全高校内部教学质量监控体系的研究与实践》(独立)、《高等农业院校产学研合作教育研究与实践》(第二主持单位)、《大学生学习改革与创新研究》(第二主持单位)等三项教学成果荣获国家级教学成果二等奖。

初步实施学分制。制订了学分制实施方案,修订了专业计划与课程设置。完成了44个本科专业人才培养方案和教学计划的审定、调整和修(制)订工作。完善了与学分制相配套的教务管理系统,教学计划、学生选课基本实现了微机管理和监控。

精品课程、教材、试题库建设齐头并进。完成了国家精品课程申报。组织或参与了18本规划教材的编写,我校编著的“xx省二十一世纪教材”5本教材全部通过省教育厅的验收。积极推进教考分离制度,完成了10门课程的试卷库建设和40门课程的试题库建设,全国和省级计算机等级和英语等级考试的组织工作有序开展。

实验室建设进一步加强。组织完成了中央与地方共建机械基础实验室、动物科学基础实验室500万元仪器设备的招标采购工作。完成了财政部专家组对我校申报的电子电工实验室、测量学实验室建设项目的考察与评估工作。加强了生物学省级示范实验室、动物科学基础省级示范实验室的建设,生物学省级示范实验室被确认为“首批省级示范实验室”。

整顿了办学秩序。规范非全日制研究生及成人学历教育。对非全日制研究生及成人学历教育的有关办学合同进行了全面的清理,加大了教学督导工作力度,完成了第五届教学督导团的换届工作,建立了各学院教学督导组,重点开展了英语教学和课堂教学的督导工作。

3.专业建设取得新的突破。

专业迎评工作顺利。两个省级重点专业生物技术和植物保护专业以及20xx年增设的法学、金融学、应用化学、草业科学等4个本科专业都顺利通过省教育厅专家的验收评估。

学科结构进一步改善。新增了艺术设计、生物信息学、动物药学、植物资源工程等4个本科专业并已招收新生,新增工商管理、计算机科学与技术两个第二学士学位专业,丰富了办学层次。完成第二学士学位专业和创新教育实验班人才培养方案,其中创新教育从20xx年下学期开始单独组织教学。

二、大力开展拆迁工作,努力推进基础设施建设。

拆迁工作全面推进。在市国土局核发《20xx年拆迁腾地公告》后,在全校范围内开展了拆迁大讨论。暑假期间,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,动员并抽调250多名党员干部全力投入拆迁宣教工作,并取得一定成效。截至8月26日下午5:30止,已有153户居民与国土部门、学校签订了拆迁补偿安置协议,274户进行了房屋设施测量。共有11个单位圆满完成了所属职工签订拆迁协议工作。

加快基础设施建设。省委副书记谢康生3月7日在我校召开现场办公会,明确将我校(20xx-20xx年)校园建设项目纳入xx省重点工程;完成第九教学楼工程(2.77万m2)、东湖学生公寓(2.4万m2)的基础工程施工、拆迁安置房二期总图报批工作及油料中心办公楼改造工程;建成临时过渡房3000m2;第一田径场改造工作即将完成。

完成图书信息中心和东湖学生公寓立项手续,正在办理拆迁安置房三期和经济适用房二期工程立项和拆迁安置房二期施工招标工作。

加强教学实习基地建设。完成“耘园”现代农业科教基地修建性详细规划工作。在浏阳县农业局蚕种场征地工作正在进行中。启动了“耘园现代农业科教基地”特色标本园建设。长安类茶植物园与果树基地建设已完成规划与立项工作。我校耘园现代农业科教基地、长安教学实习基地、常德综合教学实习基地、金工实习基地等四个基地被评为xx省普通高等学校优秀实习教学基地。

三、努力推进学科和师资建设,进一步提升办学水平。

加强学科建设。全面制订和实施“十一·五”学科建设规划。加强学位点建设,认真组织了第十次学位授权申报工作。成立了“生物科学与技术学院”。组织博士后参加了全国首届博士后论坛,顺利通过了省博管办对我校博士后流动工作站的评估验收。

稳步推进师资队伍建设。进一步规范了本科专业带头人及首席主讲教师遴选及考核和职称评审工作;引进人才14人,新进人员109人;积极做好我校第二位“芙蓉学者”聘任工作。推荐官春云等44位同志为农业部高级专家库和xx省专家评审委员候选人,同时推荐27名专家参加了xx省专家咨询团,切实为“三农”服务。

四、进一步加强财源建设,努力增强办学实力。

积极争取项目经费和收费政策。省委领导同志来校现场办公,同意浏阳河路堤结合工程经费1500万元,已到位500万元。通过多方努力,争取到日元贷款办追加培训经费、教学仪器设备贷款贴息费、逸夫楼等项目经费共约1670万元。积极争取第二学士学位、热门专业、研究生、预科生及自考生答辩费的收费政策。

切实加强财务管理。完成20xx年决算和20xx年校本部及东方科技学院的预算编制;配合省审计厅对我校财务进行审计调查。与中国工商银行签订了“银校办学协议”,认真做好助学贷款和贫困学生的资助工作,努力收缴学生欠费。与多家银行交流沟通,寻找低成本的合作方式,省建行、省农行对我“授信”2亿元贷款额度,随时可保障学校拆迁及其他重大项目的资金需求。

五、提高科研、推广和产业水平,扩大学校社会影响。

认真组织项目申报。上半年共申报各级各类项目513项,其中申报国家自然科学科基金66项,同比增长69.8%。到位科技经费1043万元。

重大项目进展良好。我校主持的国家粮食丰产科技工程项目“水稻丰产高效技术集成研究与示范”取得两大技术突破。国家油菜跨越计划走“产、学、研”结合的道路,吸纳“千诺拉”、“油中王”等油菜加工企业为攻关协作单位,“湘杂油6号”全面实现了攻关目标,迈向产业化开发。

创新能力有所提高。初步建立了重点实验室建设、重点学科建设、学科带头人培养和学术梯队建设“三位一体”的管理体制和运行机制,提升了整体科技创新能力。2项成果获xx省科技进步二等奖,5项成果获三等奖。2项成果通过省级鉴定。审定品种15个。任春梅博士的学术论文在国际著名刊物“theplantjournal”(sci源刊,影响因子为6.367)发表,这是迄今为止以我校为第一完成单位的影响因子最高的学术论文。哲学和社会科学研究获得国家社会科学基金项目资助,实现了零的突破。作物生理与分子生物学实验室被教育部新增为“省部共建重点实验室”。完成了校级重点实验室及实验室主任的聘期考核。

服务“三农”效果良好。上半年共签订成果转让合同和技术服务协议15份,各类品种的推广面积达3000多万亩。参加全省“五下乡”等活动,组织学术报告会20多场次,成功地承办了“全国植物生长物质研讨会”等大型学术活动,得到了社会各界的广泛好评。积极开展科普活动,被省委省政府授予“科普工作先进单位”(高校中除了我校外还有国防科大)。

加大“双百科技富民工程”推进力度,组织专家深入全省13个市、州,新确定了一批农业大学“双百科技富民工程”示范基地,受到地方政府和广大农民的好评,《xx日报》8月8日第一版作了报道。

校办产业正常运转。上半年实现销售收入1亿元、利税580万元,创造了良好的社会效益和经济效益。平息了坛坛乡“苏丹红”风波;圆满完成金农公司部分股权的转让工作,1340万元已进学校财务,光派公司转让工作正在进行,在一定程度上缓解了学校的财政压力。进一步加强对企业的监管,继续强化和完善财务人员委派制。东方驾校和湘字棉种业公司的筹建工作有条不紊。

六、深化内部管理体制改革,进一步提升服务水平。

以校、院管理体制改革为龙头,全面深化学校内部管理体制改革,增强办学的生机和活力。

规范办学行为。强化法人意识,全面清理、重签对外联合办学协议、合同216份。规范各类经济行为,加强物资采购、招投标谈价的监管。认真开展督察工作。完成基建维修审计任务,开展了对机关处室前两年收入分配、使用情况的审计调查和对学院(部)内部控制制度的检查评审。

创新管理机制。干部人事制度改革进一步推进,继续坚持管理人员公开招考制度。出台了学生医疗费、学科经费、科技经费、公务移动通讯费和机关公用经费管理办法;大力推行了公用经费改革,大幅度缩减了公费出国、电话、用车及接待费用的开支。对公有住房、水、电管理与有偿使用进行了深入调研。

加强对外交流与合作。拓展国际教育合作领域,申报的国际合作项目“茶叶深加工理论与技术国际培训班”获得国家科技部立项。顺利接受了泰国、蒙古国、法国两批学生前来进修,接待了美国科学院院士詹姆士、菲律宾驻华农业参赞许经旋等一大批国际著名学者的来访,进一步提高我校在国际上的知名度。努力提高为校友服务水平,积极筹措北美校友奖学金和学校董事会基金。

稳步推进后勤社会化改革。后勤服务走向科学化、规范化轨道。引进iso质量管理体系,出台了后勤服务项目经费测算方案,完成了备用电源施工方案设计,加强了对食堂、水厂的检查和监督。丰泽学生公寓第6、7栋入选xx省标准化学生公寓,金岸食堂和丰泽食堂入选xx省标准化学生食堂。

积极组织参与全国第一次经济普查工作,圆满完成学校和校区内经济普查工作,被芙蓉区政府评为“经济普查工作先进单位”。

七、创造性地开展党建工作,努力推进精神文明建设。

党建工作有声有色。开展“创建学习型党组织,争当学习型党员”活动,加强大学生(研究生)党支部建设逐步走向规范化、制度化。认真组织了民主评议与组织考核等工作,生物安全学院党总支、动物科技学院党总支及计算机学院教工党支部等14个先进基层党组织、卢向阳等71名优秀共产党员、优秀党务工作者受到表彰。

加大发展党员力度。进一步规范了党员发展程序。从去年7月到今年7月,新发展党员984名,其中学生党员968名。6月底,全日制在校本专科生党员比例为13%,达到了去年同期比例。举办了四期入党积极分子培训班,共有1559人参加了培训。

学生思想政治工作深入开展。认真贯彻落实16号文件精神,加强和改进学生思想政治教育,校风进一步好转。5月14日召开了全校大学生思想政治教育工作会议,制定和修改了一系列有关学生思想政治教育和管理的文件和制度,初步建立起党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全校教职工大力支持的领导体制和工作机制。引进专职教员,大学生心理健康教育和心理咨询工作得到加强。大力加强学风建设,重点治理了学生在外租房、迷恋网吧和考试舞弊三大问题。初步实现各类考试“零代考”目标。在暑期“三下乡”活动中,突出青年学生和青年农民双向素质培训,提高了学生的思想素质,取得显著效果。

接受省委巡视第一组的巡视。3月至5月省委巡视第一组对我校进行巡视,针对学校存在的问题提出了整改意见,学校党政班子根据整改意见,认真开展批评与自我批评,制定了学校党政领导班子整改方案,整改工作已经启动,有的已取得初步成效。

干部工作大力加强。认真考察、提拔和调整了部分处科级干部,共提拔6名处级干部,1名科级干部。完成12名处级干部,25名科级干部试用期的民主测评和考察工作。认真完成上级下达的干部培训任务。选送13名处级干部参加省高校工委党校脱产学习。各选派1名同志分别参加井冈山干部培训学院和国家教育行政学院中青班学习。

精神文明建设不断推进。进一步规范了校党委中心组理论学习。邀请谢康生等领导和专家来校作形势报告和关于加强大学生思想政治教育工作的辅导报告。启动了保持共产党员先进性教育活动。以校园文化艺术节、学术科技节和体育运动节为载体,加强精神文明建设。在《xx日报》等主流新闻媒体上刊发报道160多篇(件),进一步扩大了学校的知名度。值得全校师生引以为豪的是,学校被评为省“文明标兵单位”。

加强党风廉政建设。以领导干部为重点,以学习贯彻《实施纲要》为主题,在加强制度建设推进党风廉政建设责任制的落实的同时,开展了先进典型示范教育和运用典型案例、到长沙监狱进行警示教育等形式多样的教育活动,形成了反腐倡廉大宣教工作格局,收到良好的效果。

抓好了统战工作和群团工作。建立党外后备干部人才库。选派6名同志参加中央社会主义学院、政协委员、民主党派省委学习班。选送1名党外同志到省厅局挂职锻炼。组织党外人士积极承担《构建和谐》等课题调研,受到省政府的充分肯定。进一步健全校务、院务、处务公开制度,在资源环境学院、生物安全科技学院、理学院等11个学院先后建立了二级教代会。

稳定与安全保卫有序开展。加强调研,认真排查不稳定、不安全因素。认真开展治侦工作,接、出警409次,集中力量侦破案件11起,调解各类治安民事纠纷30余起,挽回经济损失数万元。

但是学校还面临着很多困难和问题,主要表现在:一、拆迁工作还不尽人意,二是财政压力仍然严重,三是各项管理改革进展较慢。

二、20xx年下半年工作部署。

下半年我们的工作任务仍十分繁重。我们要继续高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会和学校第六次党代会精神,继续加强学科和财源建设,切实加快拆迁和基础设施建设步伐,努力提高人才培养质量和科技创新能力,全面完成年初所定的工作任务。主要做好八项工作,重中之重是拆迁工作和党员先进性教育。

一、党建工作。

按照中央和省委的要求和部署,结合省委巡视组的整改意见,在全校师生中深入开展以“三个代表”重要思想为主题的党员先进性教育活动,真正在“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”方面取得实际效果,同时将“创建学习型党组织,争当学习型党员”活动和大学生思想政治教育活动不断引向深入。

加大反腐倡廉力度,贯彻执行党风廉政建设、党委领导下的校长负责制等有关制度。对职务消费、打牌赌博、请客送礼等开展专项治理。出台相应文件,进一步规范党员领导干部家庭婚丧嫁娶等红白喜事的办理、党政管理人员在职攻读学位、基建维修及大宗物资采购招投标等方面的工作程序。

积极准备全校处级干部换届和重新聘任工作,并尽快制定干部培养、选拔的中长期和近期规划。做好全省教育系统“先进教职工之家”创建及“模范教工之家”的申报评审工作。认真组织召开全国农林水院校党建和思想政治工作会议以及学校四届四次教职工代表大会。

二、拆迁工作。

以人为本,继续配合政府耐心细致、依法依规做好宣传教育与补偿安置工作。争取省、市、区政府加大对我校拆迁腾地的工作力度,成立以芙蓉区委区政府牵头、有关职能部门为主的拆迁工作协调指挥部,并建立拆迁工作例会制度,由芙蓉区有关部门组织定期召开关于我校拆迁工作的联席会,加快拆迁腾地进程,举全校之力配合政府,力争在9月30日以前基本完成今年的拆迁腾地任务。

三、基本建设。

启动第九教学楼、拆迁安置房二期、三期工程、经济适用房、图书信息中心工程、学生服务中心、教工服务中心、浏阳河防洪大堤等工程的建设。完成东湖学生公寓一期工程的建设。加强与有关部门的联系,搞好校园“一卡通”工程建设。

四、学科建设。

进一步加强领导。进一步健全学科建设工作机制。各单位要抽出更多的精力和时间抓学科建设,实行“分层管理、突出重点、限期建设、逐级提升”,并认真落实学科建设的成效与责任人的任期政绩考评及职务晋升挂钩的制度。

进一步明确目标。认真修订和宣传、落实《农业大学“十一·五”重点学科建设规划》。要深入调研,认真逐个分析各个学科的现状、确定发展目标和保障措施。在此基础上,全面修订学校各个学科的“十一·五”建设规划。

进一步突出重点。按照“保持传统学科的优势,积极发展非农学科”的原则,大力引进、培养学科“领军人物”和“拔尖人才”,增加教育部、科技部、农业部重大科研项目专家库的“挂号”人选。进一步拓宽引进渠道,完善有效的人才培养与考核工作机制,每个学科要重点培养1-3人。

进一步加强管理。在今年10月以前,对学校现有国家级、省部级重点学科进行“十五”建设验收考核,总结经验,克服不足,为申报和确定“”重点建设学科奠定基础。

着力营造浓厚的学术氛围。淡化“官”本位,强化“学术”本位。鼓励教学科研人员潜心从事学术研究。在职称评聘、课题申报等方面切实建立“向基层倾斜,向教学、科研第一线倾斜”的机制。

积极筹备举办首届学位与研究生工作大会。积极实施研究生教育创新工程,继续支持和资助研究生精品课程建设。切实做好第十次学位点授权的相关工作和《中外合作办学》项目申报与立项工作。

五、教学工作。

进一步落实学分制改革方案,制订各专业课程教学、课程考试、专业实验、实践教学大纲;制定调整院(部)专业设置和规范机构名称的建设性方案。进一步加强本科专业建设,改善专业学科结构,做好20xx年新专业申报工作;抓好重点建设专业、重点课程、精品课程的建设与管理。加强基地建设,做好浏阳教学基地的征地工作。

在坚决贯彻“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的评估原则基础上,按部颁评估指标体系,做好迎接国家第二次本科教学工作水平评估各项前期准备工作。进一步加强院级教学管理,提高学院教学管理的主动性和积极性。做好年终院部教学评估工作,开好教学院长研讨班和教学工作大会。完成省委下达的为xz甘南地区培训农牧业人才的任务。

组织学习贯彻重新修订的大学生管理规定,大力加强班主任和学生辅导员工作,大力创造良好的学习环境,以利学生取得优异成绩。认真做好教育部对我校东方科技学院评估的各项准备工作。

六、管理改革。

进一步理顺专业与院系的关系。在充分调研的基础上,吸取兄弟院校的有益经验,通过专家论证,在本期末将全校所有专业与院系的关系全部理顺。

加快校、院两级管理体制改革,年底前出台新的校、院管理体制改革方案,提请教代会通过后实施。

发扬艰苦奋斗的优良传统,厉行节约,压缩行政性事务开支。深化公用经费管理改革,加强对院部处的监督管理。大幅度削减接待、用车、通讯等公用经费和行政设备费开支。加强规划和基本建设、教学科研设备购置的科学论证,进一步规范工作程序,避免重复建设。加快公有用房、土地、水电等有偿使用改革步伐,提高资源使用效益。完善收入分配制度。实行优绩优酬,奖勤罚懒。严格对各级各类在职人员的管理,切实将有限的人力资源集中到学校教学、科研和管理一线。

控制非教学人员的增长。结合新一轮处科级干部换届和校院管理体制改革,在重新核编的基础上,重新定编定员,严格控制非教学人员的比例。进一步完善照顾解决学校教职工子女、配偶来校工作有关政策,适当提高招聘的资质要求,并严格控制招聘指标。切实做好今年的职称评聘工作。力争非农学科的副高评审权。积极做好今年博士后流动站的申报工作。

做好财务和审计工作,充分盘活资金,适时融资,确保学校各项工作顺利开展。积极做好收费工作,积极催缴学生欠费。切实做好助学贷款和资助贫困生的工作。突出重点,全面开展审计工作,做好处级干部任期经济责任审计工作,迎接全省基建审计质量检查。

加大后勤社会化改革力度,努力提高服务水平和质量,进一步提高经济效益,减轻学校财务负担。

七、科研与产业工作。

大力加强科学研究工作。加强与国家有关部委的联系,找准突破口,积极申报国家级课题。继续跟踪国家自然科学基金、省杰出中青年基金、xx省社科基金和省科技厅、省计委等部门各类申报项目的落实情况,力争超额完成科研经费任务。

以“xx省农村科技成果转化中心”为平台,全面推进“双百科技富民工程”,为建成在全国有独创特色的农业大学推广体系奠定基础。认真组织专家编制我校人文社会科学研究发展规划。

加快校办产业体制改革,加强调研,寻求新的企业增长点。完成东方驾校、湘字棉公司的组建工作,正式开展生产、经营业务。

八、稳定工作。

进一步健全安全稳定工作的领导体制和工作机制。依法打击各类违法犯罪和歪风邪气,不断巩固学校的政治稳定和治安安定成果。大力做好广大师生员工的思想政治工作尤其是拆迁户的思想政治工作,同时加强校园综合治理,坚决取缔麻将馆等赌博场所和各种无证经营、违法经营行为,为学校改革和发展创造安定团结的良好环境。

同志们,新的学期已经开始了。我们要坚持科学发展观,抓紧“十五”阶段最后半年时间,在学校党委行政的正确领导下,全校师生员工,同心同德,克服困难,苦干巧干,争取圆满完成全年工作任务!

开学教职工会议讲话稿

同志们:

新学期开始了,上个学期,在全体老师的努力下,学校各项工作顺利展开,形成了良好的发展势头。我们学校特殊的地缘位置和办学条件,注定了挑战与机遇并存,全县教育系统处于一个大变革、大飞跃的前夕。古人说:“谋其上者得其中,谋其中者得其下,谋其下者无所得。”在新学期,望全体教职员工,树立长远眼光,做好本职工作。用最新的教育教学理念武装自己,用超前的意识提高工作效率。为此,要求全体教职员工一定要强化“六大意识”:

学校是一个单位,更是我们许多老师组成的大家庭,共同维护学校利益、关心学校和每一位学生的发展、为学校和学生的发展尽心尽力应该是我们每位教师的共同责任。同时,每一位老师都在学校的一个岗位上,都有自己的岗位职责,为了真正担负起教好书、育好人、让每位学生成才的光荣任务,为了体验取得教育教学成绩时的愉悦,为了教师自我价值的实现,包括学校领导、中层干部、班主任、任课教师、后勤人员等在内的每一位教师都要满怀爱心和责任心,认真履行好自己的岗位职责,在自己平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,实施素质教育并不是不要教学质量,在实施素质教育的过程中,每一位教职员工更要强化质量意识,努力提高教学成绩,让学生全面发展。

学校教学人员:

一要认真落实好教学常规,做到教学过程扎实有效;

三要精讲、精练、精改。

德育工作人员:

一要加强学生的常规管理,积极探索学生自我管理、自我教育、自主发展的途径和方法。

二要分年级开展符合学生身心特点的德育主题教育活动,有目的的进行德育教育,做到德育教育序列化,提高德育针对性、实效性和时代感。

后勤人员:要围绕教学这个中心,提高主动为教学服务、为学生服务的意识,切实保证学校教育教学顺利进行。

安全事关师生切身利益,关系背后所有家庭的幸福,安全问题至关重要。每一位教职员工都要强化安全意识,全力维护校园稳定。

一要定期进行学校安全排查,既要排查校舍安全隐患,更要排查危及师生生命安全的隐患,要边排查边整改,整改及时到位。

二要加强对师生的安全教育,通过班会、宣传栏等形式天天讲安全,切实提高学生的安全防范意识和自救自护能力。

三要各时段值班人员高度重视,恪尽职守,认真履行职责。

学校工作是一个整体,是我们共同的事业,这份事业让我们从五湖四海走到一起,这是大家共同的缘分。虽然我们的岗位有所不同,但那是学校整个机体不可分割的一部分;虽然有时也存在竞争,但那是我们工作动力的一部分。每一位教职员工要为了大局、为了整体、为了工作、更为了有一个舒心的环境,互相关爱,团结协作,要爱学生,以爱心培育爱心,让学校成为师生共同成长的乐园,让校园更加和谐、向上、阳光。

以人为本是我们管理的基本理念,促进每一位学生全面发展是我们的目标。每一位教职员工要强化人本意识,促进每位学生健康快乐成长。

二是多把尺子评价学生,孩子适合于发展什么,我们就尽可能的创造条件让他发展什么;

四是大力开展文体活动,学生的身体健康是学生最基本的素质,是一切素质的前提,人人掌握一项技能,人人都有一项爱好,这样才能终身受益。

二要从书本上学习,用先进的理论充实自己的知识结构;

三要向先进学习,学习先进的模式和方法,丰富自己,少走弯路。在认真学习的基础上,要及时总结升华,形成自己的专业特色和业务特色。

开学教职工大会校长讲话稿

各位老师:

大家好!你们是最可敬的人,是学校最宝贵的财富。能与大家成为战友,能率领同志们一起冲锋,是我毕生最大的幸事。因为有你们做我坚强的后盾,给予我无穷的力量,方使我于迷茫无助中看到救命的十字方舟。

尽管部分教师有年龄偏大,心有余而力不足的遗憾,但你们富足的教育经验和老当益壮的精神面貌,令人肃然起敬!尽管我们学校的一些条件有些落后,不能尽如人意,但是回首往昔,我们依然可以为之欣慰和自豪——因为我们每一个xx中人都默默无闻地在这片晴空中,留下了优美的弧线。你们为xx中的腾飞插上了有力的翅膀,着下了浓墨重彩的一笔。也许我们每个人的力量都很渺小,也许我们微不足道,但是聚沙成塔,集腋成裘,我们不能妄自菲薄。只要大家众志成城,接力相传,我们就是xx中的未来,就是孩子们最大的天。

而面对一些浑浑噩噩、不辨是非,“世俗精明”的教师,少了爱心、善心、羞耻心,人们何以指望他们能给孩子们万里晴空?更谈不上能让学校以此为荣……是呀,丢失的东西并不意味着永远找不回希望的密码,寻不回我们的价值和尊严。把自己的故事演绎成学校的品牌吧,那将是多么巨大的财富!

在这个学期即将结束之际,我真诚的希望各位老师在责任感、使命感、荣辱感上能心脉相连,生死相依。做孩子们的知心伙伴,做学校的高贵朋友,做同事的幸福知己,做自己的悦赏偶像。让我们共同维护、爱护、呵护xx中形象,因为学校不仅是社会上的一张名片,更应是全体教师立足的一张脸。

我们不仅是在为学校名誉而战,更是为自己的灵魂去争。我们暂时不能和优秀的兄弟学校争高下,但我们可以和自己的过去来对比;每天每人进步一点点,不放弃每个角落,不抛弃每一个孩子,不折腾每一分钟,做爱心教育,做良心教育,做不需粉饰的常规教育。做我们最好的自己,心思向上,心态阳光,把自己最优秀的一面凸现出来,在自己人生的舞台上,还众人一份精彩!如此,则xx中定能兴盛,孩子必将欢腾。未来xx中华丽的乐章中,怎能少了你、我欢快音符的律动。

谢谢!

幼儿园秋季开学教职工会议园长讲话稿精选

从我们与家长合作以来,许多家长非常注重孩子的教育,也非常配合我们开展各项工作,在这里我要感谢你们对我们工作的大力支持,老师布置的有的要家长和我们收集的或制作的一些东西,也能按时完成。在此说声谢谢!现在我们开展的是综合主题教育,这样会有很多家长参与的部分,如每个主题我们的调查表、区域活动材料的收集等,家长和孩子搜集材料的过程中也可以丰富知识面,所以请你们还是一如既往地配合我们。

幼儿园秋季开学教职工会议园长讲话稿精选

优秀作文推荐!尊敬的家长、亲爱的小朋友们:

大家好!愉快的寒假结束了,新的学期正向我们招手,祝愿我们所有的孩子新学期新进步,健康快乐成长每一天,我们双手打开等待你投入温暖的怀抱。

xx幼儿园连锁,理解父母的心声,帮助每个家庭理性地认识幼儿教育,让教师、家长、孩子共同学习成长,让快乐写在孩子的脸上,让成功握在家长手里,已成为我们共同的追求。

xx幼儿园连锁,愿意成为伴着你的人,在您生命的远行与科学育儿的推进中给与您温暖、给与您力量。

让我们携起手来,赢在中国,赢在幼教,赢在未来!

教职工会议校长讲话

各位老师、同志们:

又一个新的学期开始了,在这万物复苏、各项工作启动之际,我们在这里召开全院教职工大会,认真回顾201x年学院各项工作进展情况,总结成绩,查找差距,分析原因,加快事业发展步伐;同时,研究201x年的工作思路,找准发展方向,全面部署工作任务。

一、201x年工作简要回顾。

201x年,针对多年来学院发展中积累的诸多问题,大胆改革、努力工作,取得了明显成效,得到了各方的支持和认可。

(一)强化制度建设,全面推进学院各项改革。

全面推进学院各项改革,是学院事业发展的迫切需要,也是广大教职员工的热切期盼,改革会打破固有的格局,大胆改革就会有压力,有阻力,有负面声音,但不改革学院工作就无法推进,我们缓慢的脚步根本无法追上自治区其他职业院校的奔跑速度。

我院原有的人事管理制度已经不适应新时期学院发展要求,影响了每一位教职员工的切身利益和工作积极性。事实上,自治区其他高校早在20xx年前就已经全面推进人事制度改革,并且已优化了岗位设置,我们原有的岗位设置不符合相关规定的要求,诸多的管理模式滞后,改革是人心所向、势在必行。根据人事部、教育部要求,我们研究制定了《xx职业技术学院编制管理规程》、《xx职业技术学院事业单位岗位设置方案》等一系列人事改革方案,并全面实施执行。进行科学的岗位设置,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,进行了人员的重新归队管理。重新核定了各职能部门和二级学院的人员编制数,大力缩减行政、党务等工作岗位的人员,人员安排向教学一线倾斜,向安全保卫、后勤服务工作倾斜。

推进分配制度改革,对课时费、岗位津贴发放制度进行重新调整。逐步实现“多劳多酬、优劳优酬”的目标,极大地调动了广大教职员工的积极性。

进一步落实了“变分灶吃饭为统一管理”的财务管理制度,实现了全院财务政策统一、执行标准统一、审批程序统一,并重新核定了二级学院经费拨付比例和标准;对医学、农牧、交通、财经四个分院的人事、财务等制度进行“五统一”,使学院二级管理体制逐渐完善。

重视开源节流,年内争取到建设银行专项贷款2400万元,融资贷款600万元,住建厅保暖工程资金864万元,发改委图书馆工程1000多万元,骨干专业建设专项经费400多万元和中职基础能力建设经费200万元。同时还有8000万元电子阅览、实训设备及数字化校园建设专项国际贷款已通过盟发改委和自治区发改委审批,并已呈报国家发改委待批。

进一步整合了教育教学资源和实习实训资源,实现了集中办公;实习实训基地及设备集中规范、合理配置;中职和本专科学生分层次集中教学和管理。

对学院在编人员进行重新梳理,清理出空余编制,向盟委行署和人事主管部门多次申请,通过组织参加高级人才储备和事业单位统一招考,解决了部分青年骨干教师的编制问题,稳定了师资队伍。

通过改革,我们进一步明确了学院办学和发展定位。确立坚持特色办学、质量立校,为盟经济和社会发展提供人才培养服务,并通过努力把学院建设成盟职业教育发展的龙头、各级各类人才的培养培训基地、自治区级示范性高职院校和地方文化名片的发展定位。

(二)加强教学管理,不断提高教育教学质量和水平。

201x年初,学院组织人员到其他院校学习参观考察,在此基础上,进一步解放思想,更新办学理念,创新人才培养模式,并全面启动了迎接高职院校第二轮评估工作。

本年度,对全体上课教师进行了一、二、三类课的评审,通过多种途径严格监控教学过程,积极促进教学质量的提高;申报了自治区级精品课程、自治区级品牌专业,加强了专业研究工作,新增自治区级品牌专业一个,精品课程二门,审批三个新专业;完善了人才培养方案和教学大纲,严格课程设置审批程序;增加了实习实训设备,改善了实习实训条件,通过财政投入、校企合作和分期付款等形式购置道桥、建筑、医学等专业实习实训设备1081.8万元;严格实行教学工作督导检查制度,成立了教学督导评估办公室,建立健全了教学监控各项制度,提高了课时津贴额度。

师资队伍建设稳步推进。学院注重外引内训,招聘多名研究生为教师,组织教师参加国家职业等级考试,塑造双师素质教师。加大教师培训力度,提高师资培训经费投入,组织教师参加国家级、自治区级各类骨干教师培训,提高教师业务水平。举办了学院首期教师素质提升培训班。

专业建设方面,深入研究盟的经济社会发展实际,结合人才需求新增实用型专业,学院向教育厅申报康复医疗技术、药学、机电一体化、煤化工等六个新专业;康复医疗技术、药学、初等教育专业已予以批复。

科研工作方面,做好课题立项、审批、结题工作,举办了中青年教师论文大赛,认真做好学报编辑工作。

在自治区文化厅和科右中旗文化局的支持和协调下,我院得到国家图书馆捐助的24000余册图书资料和“草原书屋”20xx册图书。

201x年,自治区文化厅下发文件,正式批复设立7所自治区文化产业研究中心,我院申报的森林与红色文化产业研究基地是其中之一。该基地建在蒙古学学院,由我盟资深专家、教授、相关研究人员共同负责组建,将为盟红色文化产业的发展、旅游产业开发、自治区民族文化建设做贡献。

(三)加大基础设施建设投入力度,提高办学水平和招生能力。

201x年,我们从制定校园新的整体发展规划入手,全面加强校园基础设施建设,邀请中国城市建设设计院为我院编制了详细建设规划,并启动11项校园建设工程,通过鄂尔多斯市政府援助、国家投资、企业垫资等多种形式,共投入近1亿元资金,完成了图书馆主体封闭、校园生态停车场建设、大型假山及部分微型景观建设,道路拓宽及路面硬化、地下排污管网铺设、楼房保暖及立面改造、暖气管道更换及旧楼暖气片、照明灯具和防水维修、楼房外墙及部分内墙粉刷换色、校园围墙改造等九项基础工程建设全面竣工;还有室外塑胶篮球场也完成了混凝土浇筑,学生6号公寓楼工程已完成招标工作。这不仅解决了多年来暖气不热的问题,使师生有了更好的办公、教学、学习和生活环境,也为招生工作注入了推动力。

201x年,自治区和盟的各级领导多次莅临学院,对我们发展的态势、建设的力度、校园整体面貌的改观予以肯定。白向群副主席、组织部武开乐副部长、教育厅李东升厅长、朱炳文副厅长、奇锦玉副厅长、发改委铁钢副书记、盟委王程熙书记、邓月楼盟长、杜学军副书记和部分盟委委员到学院视察,都对我院的发展建设提出了指导性意见。乌市市委书记皇甫军、市长朱成帮和相关领导多次到学院现场办公,并召开市政府常务会议决定:市财政拿钱为学院铺设排污大管道,建设六号宿舍楼,拆迁院内平房和大门外沿街两侧的绿化、硬化,共计投入4200余万元支持我院发展建设。

201x年,学院招生工作取得新突破。通过全员动员、全员招生、优化专业、调整招生计划等措施,实现了新生报到1724人,报到率达到92%以上,实现了历史新高。

(四)扩大校企合作,促进毕业生就业。

创新办学模式,扩大校企合作。积极促成鑫安建筑安装工程有限责任公司与学院的办学合作,签订基地建设协议,学院投入550万元购进一流设备,设备资金由企业偿还的方式,合作培养建工高技能人才;争取鄂尔多斯帮扶资金,在乌兰浩特市葛根庙镇建设30个标准化大棚,共计投资360万元,为培养种植业技能人才提供实训平台;先后与海神集团、盛屯矿业集团、利丰集团等企业就人才培养、专业建设、实习实训、毕业生就业等达成校企深度合作意向,具体项目实施正在有序推进中。同时,在盟内外多家幼儿园、多家医院和医疗机构、多家旅行社建立了实习实训基地。

201x年,自治区东西互助招聘会在学院召开,东达蒙古王集团等鄂尔多斯多家企业、春华水务、乌海市接待局、海德集团等企事业单位都在我院选拔了大量人才,毕业生就业率达93.4%。盟委行署授予我院“就业工作先进单位”称号。

(五)加强和改进思想政治工作,维护校园稳定。

以社会主义核心价值体系为引领,进一步加强我院思想政治教育工作。一是强化理论武装。充分发挥思想政治理论课主渠道作用,大力推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑;二是强化正确引导。坚持完善党委中心组学习制度,组织学习党的精神,开好形势政策教育报告会,加强正面教育;三是强化相关日常管理。切实加强对课堂教学、讲座论坛、学术交流、学生社团活动等工作的管理,绝不给错误思想提供传播渠道。认真做好防范校园传教工作,加强校园网络管理。四是强化实践育人。坚持教育与生产劳动、社会实践相结合,通过开展军事训练、“大学生学雷锋志愿服务活动”和三下乡社会实践活动,在学院形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好氛围。五是强化校园文化建设。举办学院首届校园文化艺术节,通过举办校歌合唱大赛、校园心理剧大赛、大学生辩论赛等活动,给学生提供了展示自我的舞台。201x年,我院学生在全区大学生书法比赛中荣获一等奖,在全区交通安全知识竞赛中获得二等奖,在第二届大学生心理剧大赛中获得三等奖和优秀组织奖。六是强化“大思政”和“大学工”观念。举办辅导员、班主任培训班、团学干部培训班,开展了“团学骨干大讲堂”活动。加强综合治理工作,创建平安校园。实行校园安全保卫网格化管理,充实了学生工作和保卫工作人员,购置了必需的音响设备和警用车辆器械,并按盟委要求增设警务室。各二级学院开展对学生深入细致的思想和各类安全教育工作,班主任在班级开设安全辅导课,加强学生安全防范意识和能力,201x年学院未发生安全事故。

在盟委、行署的高度重视和支持下,学院维稳工作扎实有效开展。201x年“6.4”、“9.18”高校维稳重点防范阶段,我院组织到位、防范及时、责任明确、措施得力,着力排查影响高校稳定的情况和问题,全面推进社会治安防控体系建设,得到盟委行署、上级教育主管部门的认可。

(六)加强党的建设,引领学院健康快速发展。

201x年,我们着力加强党的建设,充分发挥党的坚强领导作用,引领学院健康快速发展。

一是坚持围绕学院改革发展稳定工作抓党建,使党的建设与学院中心工作有机融合、互动互促,将党建工作真正落到实处,取得更大成效;二是坚持内涵发展,狠抓根本,坚持把保障人才培养质量作为学院党建工作的首要任务;三是强化领导班子自身建设,提高班子谋划和决策能力,成立了院务委员会,实现了院务工作民主管理、集体决策、分头落实、密切合作;建立了院务工作周例会制度,做到了院务工作及时总结、及时协调、及时部署、及时落实,提高了工作效率。四是以基层组织建设为抓手,弘扬党的优良作风,加强和改进党建工作。重新调整了党总支和党支部,现有党总支13个,党支部28个,各总支和支部的负责人也进行了相应的调整和补充。五是加强廉政建设责任制,增强班子成员的反腐倡廉意识,保证学院事业健康有序发展。

学院党委始终把坚持正确的政治方向和校园的安定和谐放在第一位,更加注重精神文明建设,努力构建和谐校园。去年,我们启动了申请命名自治区级文明单位,现正在按要求有条不紊地推进,今年接受自治区文明办的验收。

总之,我们学院的校容校貌在变,师生精神面貌在变,校风学风在变,学院的形象和声誉都在向好的方向转变。

这些成绩的取得来之不易,是自治区党委政府、盟委行署、上级教育主管部门的高度重视和关心支持的结果,是社会各界朋友鼎力支持、倾情相助的结果,更是我们全院师生齐心协力、攻坚克难、团结奋斗的结果,在此,我谨代表学院领导班子向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾201x年的工作,我们要清醒地认识到,学院事业发展仍存在不少困难和问题,主要表现在几个方面:

六是招生方法手段不多,招生力度不够等。以上这些问题,我们将在今后的工作中加以解决。

二、201x年主要工作任务。

201x年和今后几年是我院发展的关键时期,展望未来,我院的发展可以说是机遇与挑战并存,近看今年的工作,希望与困难同在。

我们面临的挑战有以下几个方面:

第一,生源下滑,竞争激烈的严峻形势。

201x年,全国生源数量持续下滑,高校招生竞争更加激烈,招生形势极其严峻。

今年,xx高考报名已经结束,今年参加高考的人数是193267人。能够有多少考生选择报考我院,我们能够在竞争中分到多大的蛋糕,依然不容乐观。

第二,区域发展落后的现实。

我们盟由于历史的、区位的、资源的等原因,确实落后了,多项重要指标处于全区倒数第一位,经济社会发展中存在着诸多矛盾和问题,并呈进一步凸显趋势。因此,地方政府无法拿出更多的资金投入到学院的建设上。地方较低的工业化、城镇化程度也无法提供更多的就业岗位,直接影响我院的定向招生。

第三,自身先天不足和后天落伍的现实。

我院由多校合并,多年来发展速度迟缓,基础设施条件落后,专业结构不合理,办学优势不明显。后来问题又集中表现在债务重、人员包袱重、建设任务重、改革难、招生难上。这些问题都在制约学院的发展,成为挑战,留给我们去突破。

看到了挑战,也看到了希望,我们面临的机遇有:

第一,党的对就业工作提出要求,职业教育迎来了春天。报告中对就业方面有专门的阐述,据有关人员统计,共167个字,专门讲了加强就业工作的问题,明确了新方法、新思路和新模式,提出了新的要求。其中主要包括两个方面:一是推动实现更高质量的就业。二是鼓励创业。这就说明国家层面上更加重视能够提高就业者素质、技能和创业能力的职业教育。

第二,国家14个贫困片区规划和贫困落后地区教育发展规划的出台,对老区办教育有一定的政策倾斜。

第三,自治区的差异化扶持政策,为职业教育的发展注入活力。在自治区厅局和鄂尔多斯继续帮扶盟的基础上,今年的教育工作会上,白向群副主席讲到:职业教育可以试办本科班,综合性大学逐年减少职业类专业,地区人力资源培训基地要放在职业院校,这些都是对职业教育加大扶持的举措。

第四,盟财政今年预算内考虑一大块资金来支持我院。前几天,盟财政召开预算会议,把学院所需的两笔资金已列入财政预算。其他盟市的高校都存在着本地竞争压力,相比之下,我们是全盟唯一的一所大学,有一些得天独厚的优势;另外,乌市、盟直等各方都投入资金、鼎力支持我院的发展建设。

希望我们全体教职工凝心聚力、同甘共苦、齐心协力办好我们自己的学院,创造属于学院的新业绩和新辉煌。

201x年全院工作的指导思想是:以精神为指导,以迎接评估为契机,以内涵建设为抓手,以培养应用型高技能人才为目的,全面深化改革、优化办学环境、提高教育教学质量、夯实校企合作、加大招生力度,为全盟“四大基地”建设提供强有力的人才支撑。

(一)进一步解放思想,全力推进学院改革。

我们要认真学习贯彻落实党的精神,进一步解放思想,更新观念,树立赶超意识,全力推进学院的各项工作。只有解放思想,才能与时俱进,明确发展思路,找准影响和制约学院科学发展的突出问题,特别是办学理念、办学定位、办学思路、办学举措、办学质量等方面的突出问题,才能破解发展难题,科学定位,突出特色,促进发展。

我们要深入调研,结合盟委提出的“四大基地”建设和全力推进县域经济发展的大格局,今年计划组织党员干部深入我盟各旗县市进行调研,全面了解重点项目进展情况和人才需求情况,与相关项目人才培养对接,要增强服务地方的能力。

继续有力推进学院各项改革,今年改革的重点是:一是深入推进分配制度改革,进一步科学合理地调整绩效工资、课时费、岗位津贴和各种补贴的发放政策,真正实现“多劳多酬、优劳优酬”。今年争取增加后勤、公寓管理、安全保卫等岗位人员的补贴。二是深入推进机构改革,我院事业单位“五定”方案批复后,上半年完成全员聘任和职称聘任工作。三是深入落实扩大二级学院自主权限的工作,调动二级学院的办学积极性。四是执行管理、教辅部门按年度考核,教学部门按教学年度考核的方案。

(二)集中精力,攻坚克难,全面投入到迎评工作中去。

迎评是事关学院生存和发展的一件大事,对我院办学思想、办学目标和定位、专业建设与办学特色、办学条件、师资队伍、教学管理、教学过程、教学效果、人才培养质量、师德教风、学风、校容校貌和校园文化建设的一次全面严格的检验,是实现我院快速发展的必经历程,可以说,不经过评估的洗礼,我们无法“锤炼成钢”,无法从固有的模式中脱胎换骨,更难以发挥我盟唯一一所普通高校的辐射作用和人才支撑作用。

目前我院迎评工作已进入了关键阶段,从现在到6月份,仅仅有百余天的时间。我们大家要充分认识评估工作的重要意义和对学院发展的深远影响。

迎评的各项准备工作在开学后就要紧锣密鼓地进行,一会儿廉院长具体讲此问题,我就不多讲了。请各部门要心往一处想、劲往一使,奋斗100天,全力以赴完成各项迎评任务,以优异的成绩通过自治区评估。

(三)以提升内涵为核心,提高教育教学质量。

当前高等教育已经步入大众化时代,各院校纷纷确立了坚持稳定规模、优化结构、强化特色、健全保障,走以质量提升为核心的内涵式发展道路。

201x年,学院将以提升内涵为核心,提高教育教学质量。要以迎评工作为契机,进一步强化教学中心地位,深入开展专业调研,科学规划专业布局,优化专业结构,凝练专业特色,打造专业品牌,整体提升专业发展水平,全面提高人才培养质量。今年要着力打造精品课、品牌专业和优秀教学团队,多培养我们自己的大师,创树我们的品牌。

一是优化专业结构,打造特色品牌专业。专业结构调整要与盟产业结构调整相适应,围绕盟“四大基地”建设的战略目标,积极申报增设新专业,并采取扩口径、转方向、隔年招生等措施对老专业进行调整和改造,优化专业结构,强化职业类专业建设,打造特色专业和专业群。

二是优化教师队伍结构,提升教学能力。继续实施名师工程、“双师”工程、师德工程,完善教学名师、专业带头人、骨干教师、优秀青年教师的培养体系。鼓励教师攻读硕士和博士学位,鼓励教师考取相关职业资格证书,加强专业带头人和教学团队建设,引进和培养高层次人才。

三是优化课程体系,提升建设水平。围绕企业用人需求,完善人才培养方案,稳定专业主干课程,增加人文素质内容。继续深化人才培养模式改革,总结经验,打造新特色,形成新亮点。加强教学内容和教学方法改革,主动适应产业和岗位要求,主动适应生源层次、结构和质量变化,探索分类和分层次教学。利用现代教育技术,加大模拟实训,激发学生学习兴趣,提高教学效果。

四是加强教学管理、教学质量监督工作。发挥教学评估工作在教学工作中的督导作用,加强教学管理,加强教学过程评价,切实提高教育教学质量。

五是加强科研和图书管理工作。认真做好课题立项、审批、结题工作,举办中青年教师论文大赛、课堂教学技能大赛、名师论坛,做好学报编辑工作;建设、整理图书资料,为图书馆搬迁使用做好准备。

(四)加大基础设施建设力度,改善办学条件。

201x年,我们将继续争取上级有关部门、金融部门的支持,加大投入力度,继续抓好校园建设工作,改善办学条件。

学院的校园景观设计将赋予一定的文化内涵,校园的绿化工作也将突出学院特色。年内保证学院图书馆、塑胶篮球场投入使用。同时,抓好以下几个方面的工程建设:一是绿化工程和校园雕塑建设。按照校园规划方案实施绿化、美化工程建设,校园内绿地全覆盖,处处有绿色,步步有景观,校园雕塑设计也将融合民族性、艺术性、时代性的特点,突出高校独特的文化内涵;二是亮化工程。对校园景观和各室外场地进行亮化设计,打造多彩亮丽的校园夜色;三是建设6214平米的六号宿舍楼工程(由乌市政府负责建设);四是配合乌市政府完成院内平房拆迁工程;五是配合乌市政府完成大门外主干道两侧硬化绿化,改善学院周边的环境;六是年内完成污水坑的填平及美化工程;七是争取启动教学、体育馆、音乐厅等功能为一体的综合教学楼工程。

我们要努力建设文化校园、和谐校园、生态校园、美丽校园,为人才培养及教学科研创造优良校园环境。

(五)扩大校企合作,拓宽就业渠道,切实做好招生工作。

校企合作是技能人才培养的必由之路,也是高职院校人才培养的最佳途径。今年,我院将进一步推进工学结合步伐,扩大校企合作范围。

我们要积极主动地与企业对接,了解企业的人才需求情况,根据企业用工需求签订订单式培养协议,有针对性培养适用人才。上半年与盟经信委共同举办“全盟大中型企业适用人才培养座谈会”,认真听取企业家对人才培养的建议,了解企业用人情况,以此来促进我院专业设置和专业结构的合理调整,使专业设置向企业实际需求靠近,向市场靠近。

抓紧落实鑫安建筑安装工程有限责任公司与学院的办学合作、基地建设协议,利用好已购进设备进行实践教学活动,并安排学生到企业定期实习实训;建设的葛根庙镇30个标准化大棚,也要根据实际情况投入使用;进一步完善与海神集团、盛屯矿业集团、利丰集团等达成的校企深度合作意向,有序推进具体项目。

积极探索就业创业教育的内容和模式,不断提升我院毕业生的就业创业能力。我们计划召开盟幼教人才培养、护理人才培养、旅游人才培养等专项研讨会,把盟内外多家幼儿园、多家医院和医疗机构、多家旅行社邀请到学院,共商专项人才培养大计。举办多层次、分专业的招聘洽谈会,提供就业平台,拓宽就业渠道。同时,要求各分院要扩大实习实训基地规模,把实训基地办成分院自己的实体,实现教学和创收共赢的局面,把创收作为今年实绩考核的重要内容。

出口畅,才能入口旺,我们把就业渠道拓宽、疏通了,势必对招生工作有一定的推动和促进。今年的招生工作,任务非常艰巨,竞争更加激烈。首先,我们要树立全员招生的意识,全员动员起来,深入我盟、我区的初高中了解考生的实际求学需求,利用自己的人脉挖掘生源。每个人都为学院招生尽力,超额完成部门和个人的招生任务,招生工作的完成情况计为今年考核的重要内容。

其次,要利用媒体广泛宣传招生,介绍办学条件和各类专业,特别要把特色品牌专业和订单式培养作为宣传的亮点。

同时,招生工作时效性强,我们一定要有提前量,开学后就要认真研究、着手部署。

(六)坚持以学生为本,加强思想政治工作,增强校园活力。

要坚持以学生为本,积极研究高职教育工作的新变化、新特点、新策略、新方法,探索如何创造良好的育人环境,树立现代育人理念,不断增强校园活力。

要大力加强对学生的思想政治教育,以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。尊重学生、关心学生、理解学生、爱护学生,使育人工作落到实处。

加强学工队伍建设,提高学生工作水平,着力培养一支素质高、能力强、业务精、作风正的思政工作队伍。

加强宣传思想工作,创新网络思想政治教育,规范网站建设,深化与盟内外主流媒体的合作,营造有利于我院发展建设的舆论氛围。建立“精品引领、品牌带动”的理念,以与图书馆共建的学生活动中心投入使用为契机,举办各类大型活动。丰富校园文化建设,利用有效活动载体传递正能量,努力追求文化活动的吸引力和影响力,不断扩大文化活动的覆盖面和教育面。重视优秀的校园文化在培养大学生良好品格和健康人格的重要影响,培养出大批高素质、创新型高技能人才;要大力加强师德建设,积极推进师德主题教育活动,开辟并打造“学院大讲坛”,不断丰富校园文化建设内涵。

深化平安校园建设,在师生中加强法制教育、心理健康和安全防范知识教育,加强在校生日常行为的教育管理,增强学生法制意识、安全意识和自护能力;深刻认识当前意识形态领域斗争的复杂性,健全突发事件应急管理机制,强化网上舆论引导,加强舆情监控,提升预防、发现、控制和处置突发事件的能力,确保校园政治稳定。加强与地方政府的配合,加大校园及周边环境综合治理力度,全力打造宜居的学习生活环境,建设和谐平安、充满活力的校园。

(七)加强党的建设,为学院发展提供政治保障。

进一步加强和改进新时期高校党建工作,是坚持社会主义办学方向、促进高校改革发展、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的根本政治保证。今年,我们要以抓好干部调整和党委换届工作为契机,深入推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,为学院的发展建设提供保证。

一是要强化理论武装,凝聚事业发展的精神力量。坚持和完善党委中心组学习制度,年内最少要学习4次,举办1-2次中心组读书会。同时,采取多种形式举办多层次的学习班。把党的精神的学习贯彻作为首要的政治任务,用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。以改革创新的精神全面加强党的建设。

二是要做好抓基层、打基础工作。加强基层组织建设,健全我院党的各级组织,明确职责任务,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,深入调研、深入基层,为群众办实事、办好事,解决实际困难。

三是要贯彻落实中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,改革文风会风,厉行勤俭节约。严格执行各项管理制度,加强工作监督。

四是认真学习领会中央和自治区关于反腐倡廉工作的新要求,全面落实党风廉政建设责任制,继续开展“廉政文化进校园”活动;认真落实党务、院务公开;加强基建、维修工程和大型、大宗物品采购招投标管理,逐步完善内部审计和采购询价制度。

五是继续有力推进工会、团委、学生会等群团组织工作,努力做好武装、关心下一代和老干部工作,在提供资金、政策、场地等方面,给予更多的支持和帮助。

六是认真做好党委换届工作。

按照自治区党委相关文件精神认真做好党委换届工作。(内组发201x2号《关于认真做好高等学校党委换届的通知》)。

党委换届工作是一项政策性很强、非常严肃的工作,不仅涉及到干部的自身发展和相关利益,同时也是影响学院未来发展的一件大事。学院党委对此项工作高度重视,全院师生员工必须从全局和战略高度,充分认识本次换届工作的重大意义,明确本次换届工作的指导思想、基本原则和工作程序,按照上级下发的文件精神,在学院党委的正确领导和组织下,共同把这项工作做好。

做好本次换届工作,任务艰巨、责任重大、影响深远。全体党员和干部在换届工作中,必须要讲党性、守纪律、负责任、顾大局。我们一定要以对党和人民的事业高度负责的态度,以学院的发展大局为重,以学院的事业为重,在上级党委的正确领导下,在大家的共同努力下,确保干部调整和党委换届工作圆满成功。

201x年,是学院实现快速发展的关键之年,注定是极具挑战的一年。学院将迎接人才培养工作评估,面对千帆竞发、万马奔腾的xx职业教育发展新形势,全体教职员工要增强忧患意识、竞争意识,始终保持旺盛的斗志,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我们要以更加饱满的热情、更加开阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,与时俱进,开拓创新,真抓实干,内涵发展,不断提升学院的软实力和凝聚力,提升办学水平和人才培养质量,提升服务地方经济社会发展的能力,实现“生获博学,师有尊严,员得厚惠,校成雅园”的奋斗目标,共同创造xx职业技术学院更加灿烂美好的明天!

秋季学期开学教职工大会校长的讲话稿

各位老师:

大家好!

金秋九月,硕果飘香,在这个美丽如画的收获季节,我们又迎来了一个崭新的学年,迎来了近300名朝气蓬勃的高一新同学。你们的融入,使我们这个大家庭更加充满生机和活力。在此,我代表学校全体师生对20xx级高一新生的到来表示热烈的欢迎,并对在上学年度各个方面取得良好成绩的教职工和同学们表示衷心地祝贺。

过去的一学年,我校全体师生深入践行“关爱、尊重、激励、超越”的教育理念,不断促进学校管理的和谐高效。积极开展高效课堂的探索与实践,强力推进课堂教学改革,6月12日,灵宝市高中阶段高效课堂教学改革现场会在我校举行,我校的“自主+展示”课堂教学模式得到了与会领导和老师的一致好评;以学生为主体,关注学生潜力挖掘,我校学生王晓雷在河南省第xx届“河南省青少年科技创新大赛”中获一等奖,并获得“全国高校自主招生推荐奖”,成为三门峡市本年度获此奖项的唯一一名学生;开展校园文化活动,使学生个性得到充分的发挥,给学生提供展示自我的平台,以“回顾、祝福、超越”为主题的20xx届毕业典礼隆重举行,为学生留下高中生活的美好回忆,同时也培养了学生爱校、敬师、亲友的良好素养和品质。20xx年高考,我校本科上线46人、大专一批上线114人,艺体类本科上线23人,取得了重大突破,高一、高二年级的峡市统考成绩也有了较大幅度的提高。这些成绩的取得,与同学们的刻苦努力,老师们的辛勤劳动密不可分。在此,再次向大家表示真诚的谢意!

新的学年,孕育着新的希望和憧憬,我们每一位老师与同学经过暑假短暂的休息与调整之后,又满怀信心地站在新学年的起点上,为实现人生目标努力奋斗。在此,我祝愿并相信我们全体师生都能在新学年的工作与学习中绘下美好的蓝图。衷心希望每一位老师能以满腔的热情、高度的责任感、昂扬的精神状态投入新学期的工作之中。对学生充满爱心,让阳光撒满教室的每一个角落;与学生交心,让每一个学生都能和老师平等的交流;帮助学生明理,让每一个学生在体验中辨别善恶美丑;教会学生求知,精心备课,精彩上课,加强个性辅导,用真抓实干的精神为学生的成才奠基。

新学年开始之际,我也向同学们提出以下几点希望和要求:

1、树立“责任意识”,打造“个人形象”,为自己的持续发展打好基础。大家已经是高中生了,已经是准成年人了,与孩子的区别就在于我们时刻牢记肩上的责任,对自己负责、对家人负责、对学校负责。要从个人要发展、要生存的高度,高标准,严要求,树立学校形象、维护学校形象,严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在形象的统一,为个人喝彩,为学校争光。

2、胸怀大爱,恪守文明之约。希望每位同学从遵守校规校纪做起,从讲究语言文明做起,从少扔一片纸屑、捡起一块果皮做起,从各方面严格要求自己,做一个举止文明的好学生。希望所有师生都能树起“爱”的校魂:爱祖国,忠贞不渝;爱学校,细致入微;爱学习,勤奋有法;爱他人,宽容合作;爱自己,乐观负责;爱生命,自尊自强。做一个乐于助人、有益于社会文明发展的人,做一个体魄健壮、情趣高尚的人,做一个抱负远大、意志坚毅的人,做一个尽孝有能、报国有才的人。

3、为学锲而不舍,为人阳光自信。在座的每一位同学,我们都经历了小学、初中的学习生活,一步步走到今天。在这一成长的过程中,有老师、家长的期盼,也有我们自己的努力一直陪伴着我们,而今我们拼搏在高中校园,方才明白高中的学习生活并不像我们想象的那样轻松自如,知识的难度加大了,学习的要求更高了。因此,锲而不舍的品质,阳光坚定的信念,就成了我们学习生活的坚强支撑。困难时刻我们必须咬紧牙关才能度过。面对学习如此,面对生活更是如此,困难是人生中不可缺少的一部分,是磨练个人意志的试金石,如何面对困难的态度决定着一个人是成功还是失败的最终结局。美国发明大王爱迪生发明蓄电池的实验,到一万次还没有成功,但他说:“我没有失败,我只是发现了一万种不能运作的方式。”一个人失败了并不可怕,可怕的是失去对自己的信心,一个人对自己都没有自信,那才是真正的失败。让我们共同收录“为学锲而不舍,为人阳光自信”这句话,作为我们的座右铭。

4、高三毕业班的同学们,你们的高中生活已越过大半,身后留下了许多血汗,眼前依然充满着挑战。高三,既是中学阶段的总结年,又是迈向大学校园的冲刺年。面对中学阶段的结束,我们要珍惜,珍惜以往的老师、同学和学习生活的记忆;面对新生活的召唤,我们更要付出百倍的努力,既要仰望星空、许下心愿,更要脚踏实地、步步为营。最后的冲刺拼的是吃苦精神,拼的是意志力,拼的是科学的方法和信心,不要退却、逃避做懦夫,只能直面、冲顶做英雄,学校会全力以赴帮助你们冲向终点,也希望你们坚定、有力!

老师们,新学期、新征程,让我们在前进的道路上策马扬鞭,与时俱进,开拓创新,以饱满的热情迎接新的挑战,寻求新的发展,为自己的未来而拼搏!最后,再次祝各位老师身体健康,工作顺利,祝各位同学学习进步,天天快乐!

谢谢大家!

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