生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。
甲方(用人单位)
名 称
法 定 代 表 人
地 址
电 话
乙方(应聘人)
姓 名
性 别
出 生 年 月
技 术 等 级
现 住 址
身 份 证 号 码
联 系 方 式
聘用合同书
根据《宝塔区党政群机关车辆驾驶员聘用管理办法》及国家有关法规、政策规定, (用人单位,以下称甲方)与 (受聘人,以下称乙方)经平等协商,在自主、自愿的基础上签订本聘用合同并共同遵守。
一、聘用期限
聘期为三年。即从 年 月 日起至 年 年 月 日
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 岗位,从事 工作。
三、聘期待遇
1、聘期执行月薪制,基础月薪 元,由用人单位月底发放;地域补助、聘龄补助以及奖励等待遇按延区人劳发(2019)第11号文件执行。
2、差费参照现行机关司机人员标准,由用人单位负责筹集。
3、乙方在聘期内享受养老、失业、基本医疗、工伤、生育五项社会保险。
养老保险费每人每月按月薪额由甲方承担22%,乙方承担3%;失业保险费每人每月按月薪额由甲方承担2.5%,乙方承担1%;基本医疗保险费每人每月按月薪额由甲方承担7%,乙方承担2%,工伤保险费按月薪的0.6%缴纳、生育保险按月薪的1%缴纳由单位承担,社会保险费甲方承担部分由甲方缴纳,乙方承担部分由甲方代扣,一并由甲方分别缴入相应的经办机构。聘期内五项基金由甲方专人负责按时足额缴纳,出现资金缺口由甲方暂时垫付。
4、聘期内,乙方按规定享受降温费、福利费、取暖费。
5、乙方因工负伤、致残或非因公负伤以及探亲和婚、丧假等待遇按国家有关规定执行。
6、乙方的档案交(转)区人才交流中心管理。
7、乙方不列入全区事业编制管理。
四、工作约定
1、乙方与甲方签订合同前,有单位的,必须与原单位解除劳动关系。
2、乙方必须遵守单位各项规章制度,服从甲方管理,未经许可,乙方不得擅自使用车辆,否则造成的一切损失,由乙方承担。
3、乙方必须严格遵守交通法规,不允许酒后驾车,不准超速行驶,不准开赌气车,不准擅自借出车辆,不准交给无照人驾驶。
4、乙方若有违反工作纪律等行为,甲方有权进行批评教育,并视其情节,按照有关规定进行必要的处理。
5、乙方必须在固定的驾驶员岗位工作,不得调整到其他岗位。
6、乙方因身体、年龄等原因,影响到驾驶员工作时,甲方不得强行要求工作,乙方也不得勉强工作。
7、甲方必须根据国家有关法律规定,自觉维护乙方的合法权益,并负责做好对乙方的考核。
五、聘期管理
1、解聘。有下列情形之一的,甲方有权先行停发乙方工资,并停止执行其它各项待遇,报经主管部门审查同意后予以解聘,终止合同:
(1)不履行聘用合同或严重违反甲方规章制度的。
(2)严重失职,对甲方利益造成重大损失的。
(3)经常私自驾车外出,或利用车辆从事营利活动的;酗酒、赌博、滋事造成一定影响的。
(4)不服从组织安排,无理取闹,顶撞辱骂领导,扰乱甲方工作秩序的,应当提前三十日以书面形式告知。
(5)有意挑拨他人,煽动、闹事的。
(6)患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事驾驶工作的,提前三十日以书面形式告知。
(7)病、事假累计达两个月,或连续旷工十天、全年累计旷工二十天者
(8)因违法行为受到刑事处罚或被劳动教养者。
2、辞聘。乙方因家庭搬迁、随亲调动、因婚迁出、另择它业等原因,不能
履行合同至期满时,可以向甲方提出辞聘,但应该提前60天前递交书面辞聘申请,在甲方批准乙方辞聘前,乙方应全面履行工作职责。经甲方批准,方能辞职离岗。
3、聘用期满、被批准辞聘、解聘或由于不可抗拒因素致使合同无法继续履行,合同即行终止。用人单位对中途辞、解聘或合同期满不在续聘的,要及时出具辞、解聘证明信,报组织、人事部门备案。
4、合同期满后,需继续聘用的,甲乙双方另行签定合同。
5、甲方违约给乙方造成经济损失,按有关规定给予赔偿;乙方违约给单位工作带来损失和影响,除被解聘外,情节严重者,另行追究经济和法律责任;在执行合同过程中,双方发生争议时,通过协商或修订(补充)合同条款解决争议问题,达不成调解意见时,可以申请仲裁。
六、本合同双方签字盖章,经区仲裁办鉴证后生效。
七、本合同一式四份,甲、乙双方各一份,人事档案一份,鉴证单位一份。
八、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方:(签章)
甲方法定代表
或委托代理人:(签章)
乙方:(签章)
签订时间: 年 月 日
鉴证机关:(签章)
鉴证时间: 年 月 日
乙方:_________________
根据国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。
一、乙方因承包甲方号车辆,甲方聘用乙方为该车驾驶员。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则,甲方可依照内部规定进行处罚。
四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。
五、合同期间,乙方因属承包经营性质,其五保一金全部由乙方自行交纳。
六、乙方有下列情形之一的,双方合同终止:_________________
1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,年龄已满55周岁,不能胜任驾驶员岗位的;
3、乙方经甲方同意将号车辆的经营权进行转让时;
4、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
七、违约责任
1甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方:_________________公司
乙方签字:_________________
巴运临河客运一分
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自年月日起,至年月日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇:
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。
九、违约责任:
1、甲方违反本合同约
定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____________年______月______日起至____________年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____________年______月______日至____________年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是____________元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(____________元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份____________日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗。每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同。
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现。
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求。
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字:____________乙方签字:____________
身份证号码:____________身份证号码:____________
甲方:
乙方:
根据国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。
一、乙方因承包甲方 号车辆,甲方聘用乙方为该车驾驶员。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则,甲方可依照内部规定进行处罚。
四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。
五、合同期间,乙方因属承包经营性质,其五保一金全部由乙方自行交纳。
六、乙方有下列情形之一的,双方合同终止:
1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,年龄已满55周岁,不能胜任驾驶员岗位的;
3、乙方经甲方同意将 号车辆的经营权进行转让时;
4、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
七、违约责任
1甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲 方: 公司
乙方签字:
年 月 日
甲方:
乙方:
根据《_教师法》)《_劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
本岗位首次聘期为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,试用期为_________个月。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________________________________________。
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:
1、教学任务:
(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
2、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:
(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务:
(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。
甲方:
乙方:
根据《_劳动法》、《_合同法》和地方有关法规,经甲、乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,并共同遵照执行。
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期为 天。
1.乙方的工作内容为;工作地点为。
2.乙方应履行甲方所规定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
3.甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素,随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
1.乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。
2.聘用期间,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
2.乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行,乙方正常工作时间工资额为 元/月;乙方正常工作时间试用期工资标准为。
3.甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的,甲方于当月未能安排乙方补休的,必须支付加班费,加班费分别按劳动法规定的倍、2倍、3倍计发。
4.乙方享有病假、慰唁假,无薪事假及年终奖,具体操作参照公司规定执行。
1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育,乙方必须增强风险控制意识,严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
1、聘用期满,本协议自然终止。
2、聘用期内,甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前30天告知对方。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:
(1)患病或负伤,不能继续胜任工作的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(4)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
4、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:
(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任,并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
1、乙方发生工伤产生的医疗费用,甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付,但不享有误工费。
2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度,详见公司相关规定。
1.甲乙双方因履行本协议发生劳动争议,按相关法规规定执行。
2.双方约定的其他事项:。
3.本协议未尽事宜,双方可协商解决并订立书面补充协议。
4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。
甲方:
乙方:
签订日期:
甲方:
乙方:
甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师,主管药品质量管理工作,经双方协商,本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议。
一、聘用期:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。双方需要续签协议,可提前两个月协商。
二、薪酬:自xxxx年xx月xx日起,乙方将正式工作,甲方每月xx日支付乙方报酬人民币xx元整大写xx元。
三、甲乙双方的责任及义务甲方的责任与义务:
1、甲方协助乙方办理变更注册,并将注册证原件及执业药师证书、xx、xx复印件在甲方归档。
2、聘用期内,未经乙方同意,甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位,否则引起的一切不良后果,均由甲方负责。
3、甲方有保管乙方各种证件的义务,如有遗失或损坏,一切责任和费用由甲方承担。
4、协议履行完毕后,甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件,完整归还乙方所有证书。
乙方的责任与义务:
1、乙方负责办理变更注册,并将注册证原件及执业药师证书、xx、xx复印件在甲方归档。
2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意,乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内,未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。
3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。
4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。
5、在聘用期间,如乙方因特殊情况需要终止协议,必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。
四、甲乙双方如有一方违约,另一方有权解除本协议。
五、本协议若有未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。
六、本协议经双方签字后立即生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
签订日期: