最新月度工作计划督导方案(优秀5篇)

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

月度工作计划督导方案篇一

为深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，着眼解决我区基层党建工作突出问题，探索基层党建优化路径，努力做好高质量党建统领高质量发展的文章，以优异成绩迎接党的^v^和自治区第十三次党代会胜利召开，制定本方案。

一、总体要求 （一）指导思想

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻^v^^v^视察宁夏重要讲话精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展。按照区第十次党代会确定的目标任务，大力实施“七大工程”“六大行动”，以更高标准、更严要求、更实举措把基层党组织锻造得更加坚强有力，为坚持做好“四篇文章”，加快推进“四区建设”，着力打造“四宜之城”，建设宜业宜居宜游宜学美丽 x 提供坚强政治保证和组织保证。

（二）基 本原则

织和广大党员干部与高质量发展不相适应的问题，紧盯基层党建短板弱项抓整改、促提升，推动各级党组织全面进步、全面过硬。突出质量管控，把高质量要求贯穿决策落实全过程，使党建工作每一环节都把握本质、符合规律、务求实效，全面提高基层党建工作质量。突出责任落实，建立健全提高党建质量责任体系，聚焦首责首业，狠抓工作落实，严肃问责问效，让党建各项目标任务落地生根。

（三）主要目标

通过 5 年的努力，推动党在基层的组织覆盖和工作覆盖更加有效，党组织的领导核心作用更加坚强，政治引领更加突出，把党的工作全面融入经济社会发展大局，充分发挥党推动经济社会发展的强大政治优势和组织优势，以党的高质量政治建设、思想建设、组织建设、作风建设引领 x 区经济社会高质量发展，走出一条高质量党建统领高质量发展新路子。

二、主要任务 （一 ）实施“党建领航”工程，不断提升政治领导力

1. 始终把政治建设摆在首位。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定高举伟大思想旗帜，自觉践行“两个维护”，深刻认识“两个确立”的重大政治意义、历史意义、时代意义，思想上对标、政治上对表、行动上对照，把准政治方向，筑牢政治忠诚，强化政治担当，提高政治能力，严守政治纪律，始终在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。（牵头单位：区委办公室；责任单位：各党委、各基层党组织；完成时限：长期坚持）

3. 强化机关、企事业单位等领域基层党组织领导。坚持和加强党的全面领导，发挥领导机关和领导干部示范引领作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进；坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展；中小学校党组织全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面；充分发挥党组织在非公企业和社会组织治理中的政治核心和政治引领作用，全面推行党组织班子成员与经营管理层、群团组织负责人“双向进入、交叉任职”，让党组织依规参与把关和决策企业重大事项和发展方向。（牵头单位：区直机关工委、区教育党工委、区财政局、区非公党工委、高新区党工委；责任单位：机关党组织、中小学党组织、国有企业党组织、非公和社会组织党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效并长期坚持）

（二）实施“强根铸魂”工程，不断提升思想引领力

4. 推动党员干部学懂弄通做实。持续深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻^v^^v^重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，作为党员学习教育培训的首课主课必修课，作为理论学习中心组学习和党支部“三会一课”的常设议题，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、加深理解“宁夏篇”，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果。每年集中学习不少于 x 次，集体研讨交流不少于 x 次，切实提高党员干部运用党的创新理论解决实际问题能力。（牵头单位：区委宣传部、区委组织部；责任单位：各党委、各基层党组织；完成时限：长期坚持）

月度工作计划督导方案篇二

牢固树立推行素质教育提高教学质量的办学意识，坚持以导为主，督与导结合的`原则，加大力度，采取有效措施，加强教学质量管理，积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效控制，推动良好教风、学风建设,促进我校教学质量的全面提高。

二、工作重点

1、加强教师常规教学的质量督导，改进教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。

2、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。

3、做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查，促进教学管理工作规范化建设稳步发展。

4、结合新课标学习、教学方法改革等方面，积极开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题的课题研究督导。

5、认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作，提升青年教师的业务水平。

三、主要工作内容

1、随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师，以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。

2、进行质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。

3、加强交流反馈。督导员应采取听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思路，反馈对教学改革的建议和意见。

4、通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，及时了解学生及家长对教师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的学习主动性和积极性。

5、督促已经立项的课题研究按照研究计划阶段性完成课题研究任务。

6、深入课堂进行调研，主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题开展调研,将调研中的有关情况汇总，及时反馈给相关职能部门和领导。

四、主要措施

1、督导组成员认真学习相关教育教学理论，努力提高自己的督导水平。

2、深入到教师中去，倾听教师的心声和意见。

3、深入到学生中去，了解学生对教师的评价和要求。

4、及时将教师的想法和领导的要求进行沟通，和谐干群关系。

5、认真填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积累工作。

五、具体安排

1、全期随机抽查听课，全校所有任课教师至少抽查一节以上的课堂教学。

2、第二周为教学计划和教案抽查活动周，进行全校任课教师教学计划、教案的抽查和班主任工作计划的检查。

3、第三周为高级教师示范课教学活动周，要求全校所有任课教师至少听高级教师示范课一节以上。

月度工作计划督导方案篇三

考核之依据。

、权责部门：

、人力资源部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。

、总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。

2、管理办法：

、制定考核标准：

、考核方式：

自评：被考核者本人依据考核表，填写月度工作绩效自主结果并签名。

、考核程序

、核定权限：

、部门总监/经理级人员，由总经理终评。

、主管级人员由部门总监/经理初谰，总经理终评。

、一般工作人员由部门总监/经理/主管初核，人力资源部主管终评。

、考核分值及奖惩：

、以个人月薪的10%为考核工资。按考核的分会比例进行奖惩。

范例：月薪为1000元的员工，考核得分80分，考核后工资为:

当月工资=个人工资-(1-80/100)*个人工资*10%

980元=1000元-(1-80%)*1000元*10%

、绩效考核表总分庙宇为100分，低于100分按比例扣罚。

、注意事项：

、考核要坚持“公正、公平、公开”的原则，

、月度绩效考核成绩是职务/工资升降的重要参考依据。

月度工作计划督导方案篇四

根据^v^xxx组织部《关于开展基层党建风险点摸排工作的提示》要求，x月x日上午我中心召开了基层党建风险点摸排专题会议，以基层党建主体责任落实了不力、基层党组织组织力不强和党员教育管理不严为摸排重点，通过摸底排查风险点3处，现将排查风险点、原因分析和落实了整改报告如下。

（一）

基层党建主体责任落实了方面。未召开党委（党组）会议对年度基层党建工作进行专题研究部署。

（二）

基层党组织组织不力方面。市xxxx中心班子配备不齐，目前只配备xxx名。

（三）

党员教育管理不严方面。1.在执行党费管理有关制度打折扣，使用管理监管力度还存在短板。2.流动党员管理存在薄弱点、空白点。

（一）未召开党委（党组）会议对年度基层党建工作进行专题研究部署。xxxxxx政府发出防控新型冠状病毒感染肺炎疫情动员令后，市xxxx中心全面部署，迅速集结力量，组建xx个参与社区疫情防控工作队和xx个街道巡防劝导队，认真贯彻落实了x省、x市和我市领导关于坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战重要指示精神。x月初，我市疫情防控取得了积极成效，疫情形势出现了积极变化，按照市委市政府工作部署，我中心一手抓疫情防控，一手指导煤矿抓复工复产。

（二）市xxx中心班子配备不齐，目前只配备主任、副主任各一名。x年x月原xx局两名副局长“改非”之后，局党组成员只剩x名成员。x年x月，我市政府机构改革撤销了原市xx局，组建xx中心。目前我中心党总支班子成员暂未配齐。

（三）在执行党费管理有关制度打折扣，使用管理监管力度还存在短板；流动党员管理存在薄弱点。1.党员缴纳党费的积极性和主动性不强，没有严格落实了党费收缴一月一收制度。2.我中心有机关支部、xx公司支部、xx公司支部和退休支部等四个支部，机关支部管理比较紧凑，能够坚持每月主题党员活动日，按期组织学习，开展有效活动载体。受企业改制因素影响，xx公司支部和xx物质公司支部部分党员为了生计选择流动外出务工和经商，在管理上还存在薄弱点。

（一）召开基层党建工作专题会议，统筹安排，定期研究。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实了机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，分管负责同志按“一岗双责”的要求，做好党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。

（二）市xx局党组报告并请示市委组织部配齐xx成员，使事务中心更好执行党总支工作。

（三）落实了党员教育管理制度。1.严格按照标准收缴党费，并要求各支部上交党费的同时，把党费收缴明细一同上交，并及时开具收据。2.规范党员缴纳党费明细清单和缴费时间记录，建立党费收缴公示制度，以支部为单位对党员交纳党费情况进行公示，实行“阳光党务”。3.加强对流动外出党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，提高党员的综合素质和能力水平。

（一）深入学习领会贯彻xx新时代中国特色社会主义思想。把xx作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。

（二）深入贯彻落实了《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》，健全基层组织，规范组织设置，把党员干部动员起来，把群众组织起来。努力推动我市煤炭事务工作高质量发展。

（三）严格落实了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把严格执行“三会一课”等制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环，落实了好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。

（四）坚持纪在法前，精准运用监督执纪“四种形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风”问题。

（五）认真开展党员领导干部xxx、党建述职和软弱涣散基层党组织整顿等有关会议。

（六）推广应用新技术、新装备、新工艺。推动煤矿企业实施采煤机械化、监控自动化、数字信息化、安全标准化。落实了优化系统、减水平、减头面、减人员措施，提高煤矿安全发展水平。

月度工作计划督导方案篇五

一、考核目的

(一)为公司员工薪酬调整提供依据

(二)为公司员工晋升提供资料

(二)为公司员工培训工作提供方向

(三)促进公司与员工之间的沟通、交流

二、考核原则

(一)公开性原则

(二)客观性原则

(三)与目标管理相结合的原则

三、考核范围

本方案适用于公司所有员工，包括：各职能部门、下属子(分) 2

公司的一般管理人员和一般工作人员。

第二条 考核方式

一、部门、下属子(分)公司评分

二、岗位评分

(一)岗位目标考核

一、确定岗位目标

二、拟定工作计划

3

表1. ____岗位____年工作计划

三、目标执行情况检查

四、困难处理

三、评分方式

(一)一般管理人员评分方式

3. 由被考核人员之间互评，占个人考核总分的10%。

4

(二)一般工作人员评分方式

3. 由被考核人员之间互评，占个人考核总分的20%。

表2.子公司一般管理人员考核评价表

表3 一般工作人员岗位业绩考核评分表

第三条 考核安排

一、考核小组

二、考核时间

三、考核注意事项

四、考核面谈

五、考核结果反馈

六、考核结果运用