2023年仓库的心得体会及想法 挖掘机仓库工作心得体会(优秀5篇)

在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库的心得体会及想法篇一

毕业至今一直从事挖掘机司机工作，从一开始实习的w—100钢绳式长江挖掘机，到现在的凯斯800挖掘机，其间也操作过多种机型的挖掘机。一转眼十多年过去了，工作中多多少少也积累了一些书本里没有的常识及经验，现在就与各位操作手朋友分享一下吧。

一、挖掘机工作前除正常的检查外，上机前要绕挖掘机一圈做启动前的检查，主要是看挖掘机停放的地面是否有从机器上漏下的油或水的迹象。看动臂、斗杆、铲斗上各管路是否漏油，各处轴销是否有松脱的迹象。

二、挖掘机作业中作业时一定要按安全操作规程进行，但机手还必须掌握三点经验。

1.看。在挖掘机作业过程中机手要注意看显示屏发出的各种信息，因为显示屏可以帮机手在工作过程中看到机器的异常故障，注意看地面和履带上是否有从机器上漏下的油或水的迹象，注意看工作装置上的轴销，斗齿是否会松脱，注意观察工作环境是否会危及人机的安全。

2.听。在挖掘机工作过程中机手要注意听挖掘机各部分发出的各种异响，发现问题尽早解决。3.闻。在工作过程中机手闻到异常味道要立即停机检查，检查气味是从哪里散发出来的，并尽快解决。

三、挖掘机作业完毕后挖掘机作业完毕后要停放在四周不会塌方、平坦且不会积水的地面，便于下次工作前的各种液面和油的检查，给挖掘机工作装置注入润滑油时，要注意观察一下铲斗、斗杆、动臂是否有裂纹，因为这时是机手离工作装置最近的时候，最后锁好门窗下机再次环绕机体一圈，看看机身下的那些盖板上是否有漏下的油或水的迹象。除上面说的这些，我认为要成为一名合格的机手只会开是不行的，因为一般的维护保养也是机手的职责。

首先，挖掘机学员们，尤其是新手，在干活时没有把握的事情千万不要去做!危险就在此发生的---切记!先说上坡吧，这需要考验自己的阅历和胆量了，只要是小于70度的坡，基本上都能上，不过土要比较夯实。看情况吧，当然，90度也能上啊，不过那不能超过一定的高度，例如上下拖车。

首先在上的时候要和坡面对齐，不然中心和重心容易失去，危险会发生，尽量降低大臂，伸开小臂，利用大小臂的力量加上行走往上抓着爬，此时随时要注意车的重心，因为我们上坡的时候，驾驶室也是同样倾斜的，我们身体角度改变了，左右手容易操作不能和该做的动作一样或操作过大过小，还有就是小心不要碰到旋转.否则履带改变角度，危险!在还没有到坡顶的时候，要多次调整工作装置的距离。

因为还没怕完的时候，挖掘机还是很倾斜的，重心全在后面，如果小臂外回收(大臂肯定也会升高的，当然小臂过了垂直的时候就个下降大臂)那重心也就后移了，当到一定程度时就会后翻。所以抓着爬一段，就要小心的探开小臂，且降低大臂，此时大小臂配合要恰当，如果收的太快，大臂没跟上，履带前端离开坡面，本来就很陡的话，那就危险的很。大臂伸太快也不行，不然会没抓住。重心太后，机器往后滑移。反正就是要恰当，这个没发讲，只能意会!(这个里面有一些理论的见解，我门在整平的时候，不是大小臂一起配合的么。

这样能保持一个点不动但是在改变其点的位置，我们抓的时候就是保持铲斗一直在哪个点，但是位置是改变到了行走上面，履带往前移动了，这样就能增大行走力量，同时保持机器重心!)要注意的是我们换铲斗位置的时候，动作要慢!而且要试着动，有时候太过后的话，大臂要伸很高，才能伸开小臂的!

上坡操作细节我就说这么多，至于下坡嘛，最重要就是重心，还有就是角度!

仓库的心得体会及想法篇二

仓库是企业物流管理中非常重要的环节，能够对仓库进行有效管理并使其运作高效，对企业的运营和发展具有重要意义。我有幸担任过一段时间的仓库管理工作，通过实践和经验总结，我获得了一些关于“管仓库的心得体会”，并愿意与大家分享。

第一段：明确仓库的使命与目标

管理仓库之前，首先要明确仓库的使命与目标，这有助于明确工作的方向和重点。仓库的主要使命是安全储存和管理物资，保障物资的质量和数量，及时发放给生产线，满足企业的生产需求。而仓库的目标是高效、准确地管理物资，实现库存的最优化，提高物资周转率，降低企业的运营成本。只有明确了使命和目标，我们才能有目标地管理仓库，更好地完成自己的工作任务。

第二段：建立科学的仓库结构和布局

仓库的结构和布局直接影响到物资管理的效率和成本。在实际工作中，我们需要根据物资的特点和存储要求，合理划分仓库的功能区域和存放设施，确保物资的分类存放和取放方便高效。同时，要做好货架和储物柜的标识和编号工作，提高物资的查找和盘点的准确性。科学的仓库结构和布局能够大大提升物资管理工作的效率，提高仓库的空间利用率和储存容量。

第三段：制定规范的仓库管理制度和流程

规范的仓库管理制度和流程是高效管理仓库的重要基础。仓库管理制度要包括物资入库、出库、盘点、报废等各个环节的规范操作和责任分工，确保每个环节的质量和流程符合标准。同时，要加强对仓库人员的培训和管理，提高其职业素养和操作技能。有了规范的管理制度和流程，我们可以更好地掌控物资的流动、储存和使用，减少错误和纠纷，确保物资的安全和准确性。

第四段：注重信息化管理手段的应用

在现代化信息技术的支持下，仓库管理也可以更加高效和智能化。采用仓库信息管理系统，建立物资库存数据库，能够实现物资的自动分类、编码和查找，大大提高物资管理和查询的速度和准确性。同时，仓库管理系统还能对物资的入库、出库、盘点等环节进行自动化的记录和统计，提供数据分析和决策支持。在实践中，我们要积极推广和应用信息化管理手段，充分发挥其在仓库管理中的优势，提升管理水平和工作效率。

第五段：持续改进和创新精神

仓库管理是一个不断改进和创新的过程。我们要始终保持对管理工作的反思和审视，及时总结经验教训，发现问题并加以改进。同时，我们要保持对新技术和新理念的敏感性，积极引入和应用，推动仓库管理朝着更加先进和智能化的方向发展。只有不断改进和创新，我们才能适应企业的需求和市场的变化，提供更优质的服务和效率。

通过对“管仓库的心得体会”的总结，我认识到仓库管理工作的重要性和复杂性。只有具备明确的使命与目标，建立科学的结构和布局，制定规范的管理制度和流程，应用信息化管理手段，并始终保持改进和创新的精神，我们才能够高效地管理仓库，为企业的发展贡献自己的力量。

仓库的心得体会及想法篇三

通过这次实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确性。同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶。

我是xx月中旬进入xx公司的生产部仓管的，在里面担任的是仓库管理员的职务，虽然在里面只有工作了十几天的时间，但是我已经对仓库管理的日常工作的一些流程有了比较系统的认识和了解，作为一名仓管员，我主要是跟着一位老员工学习，主要是学习仓管的存货，发货，以及登记出货的流程，每月的月初是进行货物的盘点，然后是将数据发给物料管理员，在仓库中，向老员工学习了仓库管理员应该具备的职责和素质，在短短的十几天里，学会了凡是进入仓库的货物，必须严把质量的要求，认真检查货物的型号，将不同的货物进行分类存放，同时也要对账目进行管理，做好货物的明细账，容易让人一目了然，每天上下班要进行检查，查看电源是否关闭，我在仓库里也负责对特定客户物料发货后对库存及对货物的清点，仓库日常管理制度也是按照公司的工作制度来执行的，仓库是在五楼，每天早上八点和下午的六点是走货的时间，我每天都会按部就班的用手叉车把货物登记后送往一楼，这样工作将近有半个月的时间，也学会了很多有关物流的东西，让原本抽象的东西变的更加的具体。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

通过这次实习，不仅学习了专业的知识，而且同时也明白了很多做事的道理，虽然时间不是很长，仓库是很多人都不愿意去的地方，大部分人认为仓库管理员是一个很无聊的工作，其实并不是，在仓库当然是和货物打交道，从早上八点钟开始，我便开始了跟着老员工一起整理货物，如果想要走货的话，便会将货物整理好，然后送到一楼，将货单发给收货人，然后就将货物进行了盘点，这次实习是我明白了物流中一个必不可少的就是仓库，虽然每天都是坐着同样的工作，但是这正是仓库管理的真正意义所在，这是我在今后的学习中有了方向和目标，对自己的工作也有了一个定位。

作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经验的学生，能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，跟了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧！

还有就是在就业心态上我也有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。总的来说，作为一个快要毕业的大学生，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。

仓库的心得体会及想法篇四

近年来，随着全球市场的快速发展和物流业的兴起，仓库作为物流运营的核心环节，扮演着重要的角色。然而，现有的仓库往往存在着空间利用不合理、流程不畅、市场变化不适应等问题。为了适应市场需求，提高效率，许多企业进行了仓库改造。在这个过程中，我们积累了一些宝贵的心得体会。

首先，仓库改造的第一步是进行全面的研究和分析。在开始改造前，我们需要对现有的仓库进行详细的调查，了解仓库的各种情况，包括仓库的布局、设备、货物流向及仓储流程等。通过对这些数据的收集和分析，我们可以更好地理解仓库的问题所在，并有针对性地进行改善。

其次，在规划改造方案时，我们需要根据仓库的具体情况制定合理的目标。改造的目的可以是提高仓库的货物存储能力、提高作业效率、降低库存周转时间等。根据目标，我们可以制定相应的改造方案，包括调整货物存储区域的布局、更新设备并引入自动化技术等。在制定方案时需要充分考虑各种因素，如货物种类、仓库容量、物流流程等，并根据实际情况进行调整。

改造方案确定后，我们需要进行仔细的施工和布局调整。这一阶段需要有专业的工程师和技术人员参与，以确保仓库改造的顺利进行。这一过程包括对仓库进行重新划分、设备和货架的安装、工作区域的规划等。在进行布局调整时，我们需要充分考虑货物的流动性，同时也要考虑仓库的安全性和作业效率。

最后，改造完成后，我们需要进行全面的测试和调试。在改造过程中，可能会出现一些新的问题和难题。在改造完成后，我们需要对仓库进行全面的测试和调试，以确保各项改动的效果和稳定性。这一阶段的工作也包括培训员工，使他们能够熟悉新的工作环境和操作流程，以提高仓库的整体运营效率。

通过对以上经验的总结，我们发现，仓库改造是一个复杂而细致的过程，需要充分的准备和专业的团队参与。仓库改造的目标是提高仓库的运营效率和市场适应能力，以满足不断变化的市场需求。然而，改造过程中还需要时刻关注成本控制和效果评估，以确保改造的可行性和优势。

总而言之，仓库改造是一项重要的战略性项目，对于企业的发展至关重要。通过仓库改造，我们可以提高仓库的货物存储能力、提高作业效率和降低库存周转时间，从而增加企业的竞争力和盈利能力。然而，要实现这些目标，需要充分的规划和准备，在整个改造过程中我们需要不断总结经验和教训，不断反思和调整改进，使仓库改造能够更好地服务于企业的发展。

在未来的物流发展过程中，仓库改造将继续扮演着重要的角色。我们期待通过不断的创新和改进，进一步提高仓库的运营效率和市场适应能力，以满足市场的需求。同时，我们也期待仓库改造能够为企业带来更多的机会和挑战，推动企业的发展和竞争力的提高。

仓库的心得体会及想法篇五

往事如烟，飘然而过。转眼间，一年半的学校生活已悄然而逝，迎接我们的将是踏出校园，走进企业去体验新的生活。

为了提前让我们感受企业的工作环境，20_年11-12月期间老师安排我们在百安物流公司实训一周。由于之前我经历过两三次打工的经历，对于企业的工作环境我略知一二。底层员工靠的是廉价的劳动力，个人时间严重受到制约，赶货时期，不顾日夜的加班加点。几乎每天都忙得晕头转向，假期休息是一种奢侈。然而，在百安实训这周，却整天无所事事。每天除了打扫卫生就是坐在前台无事可做，无聊至极。有时会在心里抱怨老师安排我们在这实训根本学不到东西，简直就是浪费时间。

当一个人心态不端正，总抱怨环境给自己带来不爽时，往往会做出一些不理智的事情。实训的第一天，前台服务主管叶贝贝跟我们总结了前面同学的实训状况，也从中知道了发生过一些不开心的事情。我想，很多同学刚开始会跟我一样，没有摆正心态做事，所以才会做出一些不理智的事情。

来到一个新环境刚开始肯定适应不了，实训前两天，因为跟那的工作人员不熟，整天坐在前台发呆，悠闲的让人发慌。有时想问叶主管问题又没勇气，终于有次我受不了那沉闷的环境，鼓起勇气跟主管搭话，没想到平时看去非常严肃的叶主管与我交谈起来却挺亲却。之后的日子，悠闲时叶主管会跟我们聊天，跟我们说一些道理，甚至还教我们打单。最后的几天，我们都是在愉悦、轻松的环境中度过。经过一周的时间相处，我们和那里的工作人员已成朋友一般。之前感觉漫长的一周如今却变的如此短暂。

经过此次短暂的实训，虽然，没有学到很多专业的知识，但带给我有很大的感触，第一：心态好事情才能做好(就好比我实训的前两天，心态不端正，做什么事都很被动，总是抱怨周边的环境，自己难受，别人也不喜欢。之后当我摆正了心态去面对工作，一切就变得如此美好);第二：认真做好身边的每一件小事(在工作中，哪怕是被吩咐复印资料这样一件小事都务必把它完成好，因为这往往会是你被老板看重的前提);第三：学会适应(适应新的环境，新的工作，适应企业的管理理念等);第四：学会与人交流，积极扩展人际关系(俗话说，熟人好办事，当你在工作中遇到了困难或是犯了错误，如果公司同事或领导平时跟你很熟有好的交情，他们肯定会乐意去帮助你，原谅你);第五:身为新人，永远要乐于求学，积极主动(天底下，没有免费的早餐，只有自己付出了努力，才会有回报。无论是哪种职业，领导永远喜欢积极主动学习的下属。当你做到了什么事情都持积极主动的态度去面对去学习，这不仅利人更利己。)

最后，十分感谢老师给予我们这次难能可贵的实训机会。

给我们今后的实训带来很大的帮助。