实用银行大走访大调研活动总结（通用14篇）

军训总结是培养我们军事纪律意识和执行力的重要途径，通过总结，我们可以更加深刻地理解纪律的重要性。以下是一些优秀教师总结的案例，供大家参考。

街道“大学习大讨论大调研”活动总结

xx街道开展“三大活动”始终坚持通过学习统一思想，通过调研讨论明确思路重点。最终还是要把“问题大解决”作为活动的落脚点。对照前期活动成效，我们将下一步活动重心归并于解决实际问题中来。

(一)直面问题，探寻新型城市居民小区管理模式。xx街道目前9个村(社区)中，仅1个还是相对传统的农业村，大量土地被统筹城乡发展试验区、航空港工业集中区、南充机场等重点项目建设占用，近70%群众系“拆迁还房”户。过去散居群众变为城市小区居民后公共意识淡薄，小区居民不愿交物管费、乱占乱挖公共绿地、乱停乱放个人车辆等现象层出不穷。过去我们行政方式管理，用去大量人力物力财力，收效甚微。通过“三大活动”开展调研，广泛收集群众意见后，我们确定了以“自治管理”为核心的总体思路。街道办委派一名正科级干部负责统筹，吸纳村社干部组建了还房后续管理小组，实行“原籍管理”和“楼长制”相结合的管理模式。各村干部负责按“原籍”管理还房小区内居民户的房屋质量、水电配套等相关个性问题;各幢楼选举“楼长”负责区域内的绿化、道路等等公共管理。目前，小区秩序根本改观，居民怨气逐步化解，居民满意度不断提升。

(二)勇下深水，主动拉近干群众“最后一公里”距离。xx街道近10年发展迅猛，同时也带来诸多遗留问题。维护稳定、化解矛盾是过去很长一段时间我们的核心工作。“头痛医头”的模式始终不能化解根本性干群矛盾，几次党风廉政社会评价工作全区排位靠后就是最好的说明。鉴于此，我办通过“三大活动”为契机，全覆盖深入群众家中收集解决问题。按照“群众问题100%解决，不能解决的100%解释，所有问题100%反馈”的原则，一大批群众问题得到根本的解决，一批还未即时解决的问题得到了群众的理解。活动开展以来，我们已解决群众问题诉求100余件，解释200余件。最近一次市上党风廉政社会评价的测评我们排位大幅进升也是最好的证明。

xx街道“大学习大讨论大调研”活动紧跟区委的统一部署安排，着重在“学懂”、“弄通”、“做实”方面下功夫，目前取得了一定阶段性成效，同时还存在一些问题亟待解决。下一步我们将结合活动开展，进一步理清思路，学用结合，推进各方面工作的落实落地。

街道“大学习大讨论大调研”活动总结

“三大活动“进入第二阶段以来，我办进一步有重点的强化了省委十一届三次全会、市委六届八次全会的学习，同时注重了学习成效转化，边学边改。

(一)全面调研，广泛收集问题。通过“1+n干部包户”广泛收集问题，要求每名机关干部、村(社区)干部全面入户收集家庭基本情况和各类问题诉求，填写入户表册4000余份。一是班子成员结合各自分工深入村(社区)、基层站所调查走访，征求一批分管领域、行风行业意见建议，共收集到相关问题建议38条;二是机关干部全面深入街道商铺，收集一批社会软环境、城市管理的意见建议，共收集到意见建议68条;三是村(社区)干部全面走村入户，逐户收集一批民生诉求、党风廉政方面的意见建议，共收集诉求意见244条。四是开展“向外出群众打一次亲情电话”活动，向外出群众电话了解生产生活现状，共打出电话1300余个，征求意见建议31条。五是开展书记大接访活动。党工委书记和副书记每月至少两次利用逢场天在场口设立接访点开展大接访行动，目前已开展4次，收集诉求18条。

(二)科学研判，确定调研课题。一是问题导向，分类建立台账。对前期收集的400余个问题，分类汇总，建立问题汇总台账。按职责分工，交办分管领导具体落实解决。二是集中决策，明确重点方向。针对问题台账反映出的问题，街道办结合xx区位特点、问题难点、管理盲点等“个性”特点，组织召开专题会议，反复分析、研判，拟定了涉及新型城郊社区管理管理、矛盾纠纷化解等2个重点课题，形成相关调研报告2个，明确了领导具体抓，细化了措施抓具体。

大走访大排查大调研工作总结

调研部在20xx-20xx年度上学期的工作中，始终保持积极主动的工作理念，踏实务实的工作作风，在完成系里必要的工作之外，还设计了多种有调研特色的工作.在这半年的工作中，我们始终以积极主动的心态去开展自己的工作。

首先，我们彻底的调整了我们的工作机制，更进一步的改善了我们的工作，提高了效率.以前部里有工作任务部里的全体成员全体出动，大小工作都全民出动.这样大家都很疲惫，还做了不少重复的工作.为了改变这种混乱的局面，我们将工作责任到人，将某项工作交给在这方面比较有特长的同学负责，其他成员可以由他遣派调度.这样调整之后，每个人的责任，任务都很明确，工作思路也很清晰，不仅把全部成员从烦琐，忙乱的工作状态中解救出来，更重要的是提高了效率，同时，也锻炼每个成员协调组织工作的能力.收到很大的成效.

调研部取得的些许成绩都是大家共同努力的结果，每个成员都保持者最初的工作热情与激情.有任务时，都积极主动的包揽下自己有把握完成的那一部分，从来没有出现推三阻四的现象.这种积极的心态在我们部内不断升温.很多次听到部里人员说为了赶写问卷或报告熬到凌晨三四点甚至是通宵.作为部长，我不是督促他们他们把工作好好认真做好，而是提醒他们注意休息，调整好工作和学习.这就是我们调研部。

以上是我们部工作的整体情况，下面具体总结一下所作工作:。

1，在9月20日，我们调研部为了对新生的这方面情况有进一步了解，我资环调研部开展“关于x级新生对大学生活适应情况调研”活动。活动以走访寝室的形式展开，走进新生的生活，通过问卷调研的形式加以了解资环学院x级新生入学以后的生活情况。

2，在9月27日调研部在学院提倡的“心灵之窗资环学院学生思想大讨论”系列活动中开展了第一期论坛活动—“大学生，我最喜欢的交流方式”主题论谈。本次活动在知行楼216举办，得到了资环学院x级学生的积极配合和热情参与，各专业共有20余人就如何与陌生人交流，与老师的交流，同学间的卧谈会三个话题分别进行了激烈的讨论。论谈会现场洋溢着热烈的氛围。在经过了一个小时的论坛后，同学们的思想有了很好的交流，活动在同学们的积极配合下取得了预期的效果，得到了成功的举办。

3，在10月10日，我们调研部对资环学院公寓13号楼的床铺破损情况进行了一次调查，通过了我们的努力了解到了公寓内床铺破损的真实情况，及时的把情况放映到了大自委。

4.在10月25日，我们对大三的同学进行了第二期的论坛活动—“大学生，我最喜欢的交流方式”主题论谈。在面对大三不爱参加活动的困难下，我们耐心做工作，找到了大三中热心于活动的同学顺利的进行了论谈。

5，在11月15日资环学院学生会调研部主办的第二届调研大赛在新华楼401隆重召开。与会的有校学生会副主席，资环学院副主席，资环学院各部部长，参赛选手及观众200余人。各参赛队以幻灯片的形式介绍了各自的参赛作品，他们以“大学生职业规划”“大学生课余时间安排”“环保节能”“大学生心理调查”四个话题分别展开，现场洋溢着紧张的气氛，在比赛期间有调研知识问答环节，现场观众积极踊跃参与到问答活动中。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在新的一年里，无论在哪里，我都会继续努力，这一年的工作经验将是我人生路上的最宝贵的财富，我会永远记住。

党组大学习大讨论大调研活动总结

局党组要求全局党员干部要解放思想，特别是在今年我市正处脱贫摘帽的决胜期，要敢于担当，深入到贫困村贫困户中开展接地气调研活动，要把贫困人口识别、致贫原因摸实，把民生述求摸实，把发展方向找准，为脱贫决胜提供真实祥尽的决策依据，局党组从11方面形成了课题：1是如何抓好项目建设及资金管理;2是乡镇扶贫车间建设;3是四项资金;4是扶贫小额信贷;5是信访维稳;6是查不足补短板;7是库区移民避险解困;8是脱贫奔康产业园发展等十一个课题，并分解到各股室，实施一股一课题调研，要求调研要真、调研要实，突出问题导向，踩点调研，在三个方面下功夫：识别精准贫困户、摸清致贫原因、找准发展奔康方向。要沉下身子走村入户，到田边地角，直接与贫困群众面对面交流，采取坝坝会、恳谈会、个别交流，查阅相关佐证等方式，利用驻村帮扶与驻村同志了解，以城乡党建结对的平台，真正把贫困村贫困户的实情摸准，每个调研组形成了2000-3000字的调研成果报告，截至10月已收到各专题调研文章10篇，收集各类问题上百余个，现场解决问题80余起，报告反映了贫困村发展现状，提出了加大扶贫力度，增强集体经济，改善民生，加强法制教育，建立主导产业，引进龙头企业，树立致富的信心等十余项意见建议，抓住乡村振兴战略的历史机遇，把全市农村早日建成家富、人和、村美、幸福指数全面提升的美丽乡村。

行百里者半九十。下一步，市扶移局将深入贯彻实施中、省、南充、市委脱贫攻坚决策部署，加快多业并举，共兴共荣步伐，凝心聚力，风雨同舟打好脱贫摘帽决胜攻坚战，为全市人民交上一份新时代脱贫攻坚的满意答卷。

银行走访活动总结

接市银监局及银行业协会等单位有关“进走访”活动的通知，我行在前期确定了领导小组和走访计划的基础上，对于9月份计划内的3家企业和1个项目开展了“进走访”活动。各个走访企业的客户经理担任走访活动的负责人，实行双人走访并做好走访活动记录。目前，截止20xx年9月底，我行已经完成了全部企业和项目的实地走访任务，了解了企业的实际融资需求，下一步我行将根据自身情况和客户在我行已有的信贷、授信方面的业务情况制定“一企一策”的融资服务方案，并及时和企业方面做好沟通工作，争取保质保量完成融资对接工作。

由于xx县域内的经济结构和产业特点的原因，我行走访的`企业行业比较集中在橡胶轮胎、化工和农林牧渔业等行业领域。在走访过程中，我行走访人员发现这些企业的融资需求比较旺盛，融资方式方面主要倾向于流动资金贷款的方式。期限方面主要倾向于短期融资，缓解流动性的紧张。尤其是临近四季度，遥望年底，且天气转凉，橡胶制品和石油制品等的生产和贸易等行业进入旺季，许多工厂的生产环境和效率也得到改善，加之经济大环境下半年以来较上半年有所改善，相关产业企业的融资需求相较于三季度初有比较明显的上升。

走访过程中也发现了以下几点问题。许多企业在进行融资活动时，寻找有实力的担保单位比较困难，也缺乏有效的抵质押物；部分企业自身经营正常，但是由于对外担保的单位贷款出现逾期等问题可能波及自身企业的资金，进而影响自身企业的信用评级和日常的经营活动，使得信贷业务的风险上升。

通过此次走访活动，我行了解了客户的最新融资需求和经营情况，提升了银企互信水平和银行形象，巩固了现有客户，拓展了潜在客户，同时也了解到了企业目前遇到的一些实际困难。此次活动也为下一步我行拓展业务奠定了良好的基础，积累了宝贵经验。

银行走访活动总结

进入20xx年，xxxx支行在支行新领导班子的带领下，以分行“开门红”工作方针为指导，认真分析一季度“两节”带来的各种机遇，不断向全行员工灌输“只争朝夕”的主动拼搏精神，并以开展各种综合营销活动为契机，制定营销激励机制，紧紧围绕着“开门红”任务指标，认真组织落实各项工作措施，及时把握元旦、春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼等有利时机，由支行行长亲自带队逐一对该行的优质客户实行登门拜访，全方位、多视角宣传我行的经营优势、产品特点及服务宗旨，全面塑造我行新的良好形象。

“开门红”储蓄时点“保二增一”必保任务数达383%;对公存款时点数比去年净增1736218万元，日均数比去年净增达668510万元，分别完成分行下达“开门红”任务数的766%和561%，存款增量达27万元，居分行第二名;其他主要业务指标完成情况也良好：信用卡发卡8张，完成“开门红”任务的148%，居分行第五名;此外，该行还努力克服信贷市场和同业竞争激烈的不利因素，通过积极寻找新客户、稳定存量客户等措施，实现流动资金贷款净增9万元，个贷业务净增1万元，贸易融资净增1万美元，分别完成“开门红”任务的`579%、181%和681%。尤其是票据贴现业务，支行以对票源大户的营销作为工作重心，充分利用我行对优质客户在价格优惠和“边查边贴”速度方面的政策倾斜，在合法合规前提下尽可能缩短工作流程，重视对优质客户上下游企业的链式营销，加强并巩固与票源大户的良好合作关系，不断扩大票源，一季度累计发放贴现贷款40万元，完成开门红任务498%，完成率和完成量均居全行第二。

该行在“开门红”工作所取得的优良业绩验证了一句话：只要上下一心，就没有克服不了的困难。“开门红”工作的胜利也证明了只要主动抓早、抓准工作重点，就抓住了工作的主动权，谁就会取得满意的工作成效。

街道“大学习大讨论大调研”活动总结

(一)在学习组织方面，我们强化三种意识，确保高位驱动。一是强化政治意识。从活动一开始，我们就反复强调“态度就是站位”的基本观念，要求党员干部务必讲政治的高度，全心投入到此次活动中来。目前，所有机关干部自学笔记都在10000字以上，撰写学习心得80余篇。二是强化看齐意识。从活动一开始，我们就重点强调用习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质武装头脑，解决好总开关问题。要求党员干部务必向省、市、区委看齐，形成拥护核心的思想自觉，形成忠诚奉献的行动自觉。通过学习，干部普遍感到对党的认识上得到了一次升化。三是强化大局意识。从活动一开始，我们就着重强调“治蜀兴川建设绿色xx”作为三大活动的落脚点，要求党员干部务必用习近平对四川重要指示精神和“两个决定”作为我们治理xx发展的基本遵循，定位xx、结合岗位，干事创业。通过活动，干部作风明显转变，办事效率明显提升，群众满意度明显提高。

(二)在学习宣传方面，我们坚持分类指导，确保全面覆盖。一是针对机关干部，我们要求对照原文全面学。采取集中学习和个人自学相结合，召开专题学习培训会议15场次，机关干部每周学习至少达到4次以上，确保学深悟透、入脑入心。召开中心组专题学习会5场，要求领导干部带头学习，学深一层，带头宣讲，讲透一点。二是针对村(社区)党员和干部，我们要求对照村情(社情)重点学。街道下发学习精编辅导资料，并组织各村党员干部、群众代表学习习近平总书记对川指示精神以及“两个决定”的核心内容。街道组建由班子成员带队的9支宣讲小分队重点向他们解读与生态建设、乡村振兴以及市委六届八次会议，区委建设“空港新区”等与本村(社区)发展息息相关的内容。目前各村(社区)开展专题宣讲18场次。三是针对普通群众，我们采取灵活方式引导学。街道开办学习“三大活动”和“十一届三次全会”学习专栏，制作宣传标语横幅23幅，led宣传点5个，公交站宣传栏4处。同时，我们充分利用远程教育平台、农民夜校等平台，各村组织各类集中学习27场次;结合“一卡通”治理、访解化活动等入户发放宣传资料3000余份;通过宣传车开展流动宣传30余次，基本实现全覆盖。市委常委、宣传部长何迎晓同志现场调研我办“三大活动”第一阶段工作后给予了高度评价。

大调研活动总结

为了更好地了解社会，为了更好地锻炼大学生的能力，__林业科技大学涉外学院“大学生绿色__行”小分队在__龙山县苗儿滩开展了“绿色卫士”和“乡土文化”的暑期调研活动。

在调研中总有那么些有趣而感动的事情发生，真是耐人寻味。活动过后，我反复回忆，思索这一路的点点滴滴，在调研过程中，我们有愁苦、分歧，但更多的是欢乐、团结，所以也有沉甸甸的收获。

活动中，我们顶着烈日，冒着大雨，感觉很累，虽然有时有怨言，但是还是挺过来了。在走访调研的时候，我们受到了村民的的热情接待，他们力所能及的为我们提供资料和帮助，对我们也是大力称赞，并且有时留我们吃饭，这让我们很是感动。但同样，由于村民以老人居多，文化程度不高，所以对我们活动也不是很了解，因此婉然拒绝我们的调查，我们也是可以理解的。总的来说，他们大多对我们的活动还是相当重视的，并且认真听我们的解答，我们表示很是感谢!

活动“绿色卫士”，主要是了解当地的生活垃圾处理方法。在走访调查中，村民也很友善，为我们提供有价值的信息，让我们知道了当地垃圾处理就是随意倾倒在捞车河中。额~~这样的处理肯定会造成水污染，对环境是很不好的。因此，我们给他们讲解了垃圾随意丢弃的危害等等知识，给他们发放《绿色乡村》手册，并且在当地修建了一个垃圾池，希望村民能够将生活垃圾倒在垃圾池中，以免造成环境污染。

活动“乡土文化”，主要是了解当地土家文化的流失情况以及保护措施。当地村民大多是土家族的，因此对这些都比较了解。在走访调查中，他们也很热情地接待我们，认真倾听我们的提问。虽然言语交流会有困难，但是只要耐心，认真引导他们，还是可以顺利完成问卷的。在与他们的交谈中，我们知道了不少当地的土家文化，比如“摆手舞”，让我们受益匪浅。还有他们也很乐意与我们交谈，这也让我们心里乐滋滋的。

在调研过程中，让我明白了“艰辛知人生，实践长才干”的道理。通过调研，让我开阔了视野，并且认清了自己的位置，发现了自己的不足，感受到了团队合作的乐趣。“千里之行，始于足下”。调研活动对我走向社会起到了一个桥梁的作用，它将是我人生一段不可或缺的重要历程，可能对以后的活动也有巨大的帮助。

在“大调研,大走访”活动动员大会上讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次会议，主要任务是贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》精神，动员广大党员干部走出机关、深入一线，倾听群众心声，解决民生难题，转变工作作风，密切干群联系，真正做到党政齐心，干群联手，攻坚克难，以昂扬的精神，奋进的姿态，凝心聚力迎接党的二十大胜利召开。根据会议要求，下面，我讲三个方面的问题：

基层一线，是党员干部了解社情民意、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部强化宗旨意识、提升群众工作能力水平的大考场。开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，下基层是改进作风、推动工作的切入点，是必须走深走实的第一步。

（一）开展大调研大走访是密切干群关系的需要。这次大调研活动，根本目的是要走进群众，走进农村，了解社情民意，知群众所需，解群众所难，访群众所忧，转变作风，主动作为，在一线解决各项重点工作，党政齐心，干群联手，保证党的二十大顺利召开。

（二）开展大调研大走访是推进党代会精神贯彻落实的必要举措。脚下沾泥土，心中有真情。从根本上说，基层情怀就是人民情怀。今年的省党代会，面向基层，针对农村，提出一系列发展的规划，蓝图已绘就，落实是关键，对重点工作是否按照年初的计划落实到位，只有我们走进农村、深村入户，与群众面对面倾听意见，实打实解决问题，才能把党代会的精神落到实处。大调研就是一次深入群众、真办实事的活动。

二、把握重点，全面落实大调研大走访目标任务。

察民情，是下基层的着力点，也是解民忧的第一步。民情“察”得全面、“察”得精准，才能把群众的所思所忧所盼切实转化为问题清单、任务清单、效果清单，才能为精准解决问题提供第一手资料。具体说来要把握好以下几点：

（一）要摸清基层党建情况。通过与群众、党员、村两委班子成员进行深入交流，对村班子、党员的表现、党组织活动、阵地建设等情况做到了然于胸、摸清吃透。要把党员干部队伍的年龄结构、性格特点以及干群关系等各方面的情况摸清楚，为开展好党建工作提供决策依据。

（二）要排查化解矛盾纠纷。要以敏锐的政治嗅觉，深入访查社会矛盾。坚持吃在村、住在村，做到家家访、户户到，广泛深入排查各种矛盾隐患，将隐患化解在萌芽状态，要立足发现在早、防范在先，对重大苗头性、倾向性问题要第一时间上报、第一时间处置。要实行日排查制度，写好民情日记，对排查出的矛盾纠纷逐一列出单子，逐一进行“把脉”，确保将各类不稳定因素全部纳入视线。要对矛盾纠纷的复杂性有充分的认识，灵活、妥善地解决各种久拖不决的问题，要多了解，多沟通，弄清来龙去脉，对症下药；

对于既不合法又不合情的诉求，一定要深入做好工作，不留尾巴。

（三）要认真筹备三夏生产。要精心做好三夏生产和秸秆禁烧的准备工作，驻村干部、村干部都要深入田间地头，做好秸秆禁烧宣传发动，督促指导抓好农业生产、农机具调度等各项工作，全力提高机收率和秸秆还田率；

同时要及时做好玉米秸秆、杂草等垃圾的清运工作，抓好村级日常保洁，确保环卫工作不滑坡、不反弹。

三、加强组织领导，确保大走访活动顺利开展。

一是坚持领导模范带头。坚持领导带头、以身示范，坚持各级党员干部应下尽下、能下尽下，深入到一线去、到条件较差的地方去、到情况复杂的地方去，不仅拉近党员干部与群众之间的空间距离，更拉近两者之间的心理和情感距离，我们就能不断密切与人民群众的血肉联系，不断增强战胜困难挑战的勇气和力量。用自身的实际行动，影响带动全体工作人员发自内心、充满感情的进行走访调研活动。

同志们，开展大调研大走访活动，既是一项政治任务，也是造福群众的一件好事。我们一定要按照部署要求，积极行动、真抓实干，真心访民情，热心解民忧，全面完成各项目标任务，不断开创新形势下群众工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

党员干部在“大调研大走访”活动动员大会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次会议，主要任务是贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》精神，动员广大党员干部走出机关、深入一线，倾听群众心声，解决民生难题，转变工作作风，密切干群联系，真正做到党政齐心，干群联手，攻坚克难，以昂扬的精神，奋进的姿态，凝心聚力迎接党的二十大胜利召开。根据会议要求，下面，我讲三个方面的问题：

基层一线，是党员干部了解社情民意、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部强化宗旨意识、提升群众工作能力水平的大考场。开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，下基层是改进作风、推动工作的切入点，是必须走深走实的第一步。

（一）开展大调研大走访是密切干群关系的需要。这次大调研活动，根本目的是要走进群众，走进农村，了解社情民意，知群众所需，解群众所难，访群众所忧，转变作风，主动作为，在一线解决各项重点工作，党政齐心，干群联手，保证党的二十大顺利召开。

（二）开展大调研大走访是推进党代会精神贯彻落实的必要举措。脚下沾泥土，心中有真情。从根本上说，基层情怀就是人民情怀。今年的省党代会，面向基层，针对农村，提出一系列发展的规划，蓝图已绘就，落实是关键，对重点工作是否按照年初的计划落实到位，只有我们走进农村、深村入户，与群众面对面倾听意见，实打实解决问题，才能把党代会的精神落到实处。大调研就是一次深入群众、真办实事的活动。

二、把握重点，全面落实大调研大走访目标任务。

察民情，是下基层的着力点，也是解民忧的第一步。民情“察”得全面、“察”得精准，才能把群众的所思所忧所盼切实转化为问题清单、任务清单、效果清单，才能为精准解决问题提供第一手资料。具体说来要把握好以下几点：

（一）要摸清基层党建情况。通过与群众、党员、村两委班子成员进行深入交流，对村班子、党员的表现、党组织活动、阵地建设等情况做到了然于胸、摸清吃透。要把党员干部队伍的年龄结构、性格特点以及干群关系等各方面的情况摸清楚，为开展好党建工作提供决策依据。

（二）要排查化解矛盾纠纷。要以敏锐的政治嗅觉，深入访查社会矛盾。坚持吃在村、住在村，做到家家访、户户到，广泛深入排查各种矛盾隐患，将隐患化解在萌芽状态，要立足发现在早、防范在先，对重大苗头性、倾向性问题要第一时间上报、第一时间处置。要实行日排查制度，写好民情日记，对排查出的矛盾纠纷逐一列出单子，逐一进行“把脉”，确保将各类不稳定因素全部纳入视线。要对矛盾纠纷的复杂性有充分的认识，灵活、妥善地解决各种久拖不决的问题，要多了解，多沟通，弄清来龙去脉，对症下药；

对于既不合法又不合情的诉求，一定要深入做好工作，不留尾巴。

（三）要认真筹备三夏生产。要精心做好三夏生产和秸秆禁烧的准备工作，驻村干部、村干部都要深入田间地头，做好秸秆禁烧宣传发动，督促指导抓好农业生产、农机具调度等各项工作，全力提高机收率和秸秆还田率；

同时要及时做好玉米秸秆、杂草等垃圾的清运工作，抓好村级日常保洁，确保环卫工作不滑坡、不反弹。

（四）要助推进当前重点工作。围绕最脏、最乱、最差和群众反映最强烈的问题，认真进行回头看，督促开展夏季环境卫生集中整治活动。围绕乡村振兴、安全生产等当前重点工作，帮助党员群众将思想认识统一到镇党委政府的工作大局上来，加快各项工作的进度。

三、加强组织领导，确保大走访活动顺利开展。

下基层有方法问题、能力问题，但更重要的是感情问题、立场问题。下基层首先要解决感情问题，情感和心灵上的到达，才是真正的到达。这次走访调研，既是抓党建强作风的主题活动，更是一项解决实际问题、推进实际工作的实事工程。全体党员干部务必按照党委、政府的总体部署，对照实施方案，精心组织，落实责任，确保走访调研活动达到预期目的，杜绝“车子转一转、隔窗看一看、干部谈一谈”的作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。

一是坚持领导模范带头。坚持领导带头、以身示范，坚持各级党员干部应下尽下、能下尽下，深入到一线去、到条件较差的地方去、到情况复杂的地方去，不仅拉近党员干部与群众之间的空间距离，更拉近两者之间的心理和情感距离，我们就能不断密切与人民群众的血肉联系，不断增强战胜困难挑战的勇气和力量。用自身的实际行动，影响带动全体工作人员发自内心、充满感情的进行走访调研活动。

二是坚持干部全员参与。这次走访调研活动要求全员参与，由科级领导干部牵头，要全程参与、全力配合，提前制定分户上门计划和路线图。各组成员要按照方案要求各司其责，在走访调研前先自己做好功课，要熟悉走访调研内容，了解相关政策法规；

在走访调研过程中，要站在群众立场上开袋问题，会讲会听群众语言，用群众易于接受的方式，切忌态度简单粗暴。

三是坚持严格考核。建立走访调研活动督查考评机制，对人员到岗到位和走访调研任务落实情况进行督导检查，结果在全镇通报，最终走访调研情况将作为各党总支、村基层党建考核及个人评先树优的重要依据。

四是及时展示成果。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，形成“三个清单”。要通过实地走访“察”、蹲点调研“察”、座谈交流“察”等多种方式，及时汇总、分析、研判，定期梳理群众反映的问题清单，研究确定服务群众的任务清单，跟踪形成任务落实的效果清单，让所办的事情与群众的期待“合拍”，让办出的效果接受群众“评单”。腿勤，做群众见得着的人，要深入一线，特别是要到问题多、困难大、矛盾突出、意见强烈的地方，去调查研究，去听真话，去察实情，多和群众见面谈心。身正，做群众看得起的人，看得见但看不起，还不如不见，干部的作风和形象，直接关系干群关系的好坏，尤其要注意的是在走访入户的过程中，一律到办事处统一就餐，镇村干部严禁饮酒。真诚，做群众信得过的人，与群众真心坦诚平等相待，甘当群众的倾听者和知心人。实干，做群众用得上的人，了解群众的所需、所想、所盼，多提供“对路管用”的服务，让群众觉得值得托付和依靠。

同志们，开展大调研大走访活动，既是一项政治任务，也是造福群众的一件好事。我们一定要按照部署要求，积极行动、真抓实干，真心访民情，热心解民忧，全面完成各项目标任务，不断开创新形势下群众工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

蚕桑局

为做好“发展xx蚕业、助力乡村振兴”这一课题，涂局长带领局调研组亲赴省农业厅、南充蚕业管理总站、绵阳天虹公司考察调研、参观取经、走访请教，前后通过3次考察调研、2次集中讨论、反复修改斟酌，着眼国际国内发展全局，最终形成能给市委市府提供解决战略问题的调研文章。一是精心准备。6月，涂局长带局调研组亲赴省农业厅、南充蚕业管理总站，认真听取省蚕业管理总站站长杨彪、蚕桑科科长谢忠良对xx蚕业兴衰原因的深入剖析、分析当前蚕业发展所面临的机遇，对重振xx蚕业的建议。二是求真务实。到绵阳天虹公司实地察看了天虹公司的养蚕工厂、标准化桑园，与天虹公司杨家茧站负责人、养蚕农户进行了面对面交流，就经营主体模式、户营桑园规模、现代养蚕方式、蚕茧比较效益和利益联结机制等进行了深入探讨，为撰写调研报告奠定了坚实基础。三是用心用脑。通过前期的走访调研、参观学习，局班子率调研组成员群策群力，反复讨论修改斟酌，撰写了高质量的调研报告，上报市委市府领导后得到好评，并召开了专题研讨会，为我局下一步深入推进在柏垭、水观、洪山片区攻单产、提质量、增效益的蚕桑产业试验示范工作，加快江天休闲农业园区果桑改造提升和新栽建园项目实施进度，起到了积极良好的助推作用。

银行走访活动总结

我们内丘支行要想突破发展瓶颈，也要像重生的雄鹰一样，通过实现三个方面的突破，打响首季开门红这场战役，为今后的良性发展奠定基础!

第一、树立必胜信念，迅速行动，在服务营销上实现新突破。

(一)迅速将任务目标分解，将存款来源细分并划定营销重点，制定出详细的时间表、路线图和任务书。随即召开开门红动员大会，员工主动认领任务;“对公营销小组”对重点客户和睡眠客户开展营销和激活;“惠农网点攻坚小组”深挖农村市场，在农村打响品牌;运用积分制管理，充分调动团队凝聚力、向心力和战斗力。

(二)迅速拍摄全家福，并通过多方面渠道打造爆款产品。依托内丘电视台、内丘在线、内丘报、支行vip客户群、厅堂微沙龙、微信朋友圈，以及营业厅门口台阶、玻璃门窗、atm区、大堂经理引导台和柜台、营业厅电视屏和室外夜间大屏等各种渠道，广泛宣传“如意存”和“祥牛2号”，打造爆款产品，并且将所有策划和实施工作责任到人，确保宣传无死角。

(三)迅速加大培训力度，确保全员熟练运用crm系统，开展大数据营销。成立“crm营销进度汇报群”，每周召开经验分享交流会并将营销进度与积分挂钩。

第二、深耕农村市场，在惠农网点重点突破。

(一)内丘县包含5镇4乡1园区，总人口近30万，有309个行政村，其中超过800人以上的有117个，而内丘支行目前已经设立的惠农网点才17个，数量少且发展不均衡，最高的规模2600多万元，最小的新网点规模仅有几万元。针对这一问题，我支行成立“惠农网点攻坚小组”，对有潜力的村镇重点挖掘。目前，内丘县所有乡镇政府代发工资均在我行，支行将以此为切入点与村镇对接，获取精准数据，选择合适的经营场所和人员进行惠农网点的有效铺设，通过优胜劣汰促进惠农网点快速健康发展。

(二)加大对惠农网点人员的培训和服务力度。支行组织员工定期驻点讲解、培训，在印制名片、宣传单，张贴我行宣传海报、悬挂产品条幅等方面营造环境，为他们宣传、营销提供服务和保障。同时，鼓励惠农网点人员建立微信群，与当地村民开展互动，及时发布产品信息。

(三)丰富惠农网点活动，助其扩大影响力。支行组织开展了存款预约活动，提前预约并在惠农网点存款的客户可获得对联、福字、单张挂历、灯笼等礼品;现场开卡开折，赠送接地气儿的锅、盆、饺子盘、围裙、纸抽等小礼品;在集会时悬挂业务条幅并举行抽奖活动;为存款规模300万元以上的`当地惠农商超网点免费提供印有我行宣传语的塑料袋，通过“产品+活动+服务”有效增加客户黏性。

第三、做好“口碑银行”，在树立品牌上长效突破。

(一)支行行长定期向县委、县政府主要领导汇报工作，长期支持县域重点工作。目前，我支行拥有28个财政代发单位客户和占全县三分之一的财政离退休客户，共计约2400人，每月代发工资金额730万元;为县招商引资企业和园区优质企业提供上门服务，从企业开户到代发工资均在我行;开门红活动中，我支行将利用好冬至、春节、元宵节等向他们送去祝福和慰问，更有针对性地宣传、营销我行产品。

(二)强化公私联动，更加贴近百姓金融喜好。内丘有四个村的搬迁规划已经启动，占地补偿款约两亿元，目前在支行全力营销下，四个村均已开立对公账户，下一步继续跟进、挖掘。对豫东市场搬迁工作开展公私联动，从企业开户、村开立对公账户到代发占地补偿款均在我行，该村位于公交线路沿线，顺势对银行卡二次营销，在该村得到老百姓认可，下一步将继续跟进开展深度营销。

(三)精心组织开展暖心系列活动。县域老百姓喜欢热闹，首季开门红活动期间，我支行将结合县域特色组织群众喜闻乐见的营销活动，例如“冬至领饺子盘”和“抽红包送年货”等;继续支持传递正能量、树立好口碑的公益活动，让“移动银行”?“暖心菜”?“义剪”等服务更多地走进社区、走进农村，走到客户身边，走到客户心坎里。

乡镇“大学习大讨论大调研”活动总结

根据xx镇“大学习”活动工作方案，严格按照工作方案，扎实推进大学习活动。将学习重点放在党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”上。同时，深入学习省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的重要讲话精神、市委书记慕新海在全市领导干部读书班上的重要讲话精神，并将省委十一届三次全会、省委、市委、区委两个《决定》纳入中心组学习。采取集中学习与个人自学相结合、请进来学与走出去学相结合等多种方式开展学习。共开展中心组学习4次，下村宣讲16次，专题学习4次，党员集中学习56次，“走出去”学习1次，“请进来”学习1次，镇党委书记上党课1次，驻村领导上党课14次，宣讲学习2次。

检察院“大学习大讨论大调研”活动总结

(一)聚焦10个方面深入开展“大学习”。全体检察人员深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，重点聚焦习近平总书记关于新时代治蜀兴川历史方位、总体要求、第一要务、根本动力、开放格局、重中之重、价值取向、生态重任、法治保障、政治保证等10个方面的重要论述，切实抓好学习领会。

在大学习中，市检察院精心制定学习计划、列出学习书目，并不断创新学习方法、拓宽学习渠道，确保学习取得实效。一是领导带头学。院领导班子成员全员参与学习，分批次参加省检察院和市委组织的轮训班和读书班;院中心组每月组织1次集中学习，各中心组成员还就自身学习心得体会在会上作交流发言;推动领导干部上讲台，院领导带头在所在党支部、对口联系的基层院和扶贫村讲党课、作辅导报告。二是干部主动学。依托中心组学习(扩大)会、全院干警大会、党支部“三会一课”等开展集中学习，并注重运用“两微一端”等新媒体手段，把集中学习与个人自学、“线上学”与“线下学”结合起来，做到全体检察人员学习全覆盖。三是专家辅导学。根据干警所需所盼，有针对性地邀请省院检察业务专家亲临市检察院举办侦监、控申等业务专题讲座，着力提升检察干警业务水平。四是外出取经学。组织全市检察干警110余人分两批赴浙江大学学习，引导检察干警开阔视野、增强素质;部分业务处室组织干警到绵阳、资阳等兄弟市院学习先进经验，进一步找准工作差距，补齐工作短板。

(二)围绕7个方面深入开展“大讨论”。市检察院紧扣“十个指明”核心要义，紧扣省委彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上提出的6个方面重大问题，紧扣当前检察工作的形势、任务和问题短板，紧扣新时代检察工作“怎么看、怎么办、怎么干”，精心梳理出“如何把握新时代检察工作的职责使命”“如何发挥检察职能作用服务保障高质量发展”“如何发挥司法体制改革引领检察工作创新发展的作用”“如何全面加强新时代检察机关党的建设和队伍建设”等7个方面的问题，并围绕这7个方面的问题通过中心组学习会、支部大会等形式深入开展专题研讨，厘清工作思路，进一步解放思想、统一认识。

在大讨论中，干警们围绕问题认真思考、积极发言，撰写讨论发言材料30余篇。通过讨论集思广益，深层次、多角度挖掘对策建议，提出了不少针对性强、务实可行的对策措施。

(三)抓好3个方面深入开展“大调研”。市检察院以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，大兴调查研究之风，重点抓好了3个方面的调研工作：一是配合牵头单位高质量完成了市委确定的重点课题。按照市委要求，配合市依法治市办完成了《关于深入推进依法治市建设法治xx研究》、配合市住建局完成了《关于建筑领域存在的问题研究》等两项重点课题调研。二是紧扣检察工作重大问题自设课题开展专题调研。市检察院围绕中央、省委和市委政法工作会议提出的重大部署、重大举措，聚焦精准扶贫、产权司法保护、未成年人检察、生态环境资源保护、公益诉讼、检察队伍建设等内容，自设了8项旨在推进新时代检察工作能力水平的调研课题，院领导班子成员每人均认领1项课题，带头开展调研，完成调研报告8篇。三是统筹整合各方资源开展重大理论研究。深化同法学专家、律师等群体的学术交流，大力开展检校合作，主动邀请律师参与，围绕检察机关主责主业开展决策咨询研究，更广范围地借智借力。

在大调研中，市检察院领导干部坚持目标和问题导向，深入实际、深入基层，全面掌握第一手资料，在摸清实情、找准症结的基础上对症下药，形成了一批高质量的调研成果，为下一步检察工作科学发展提供了极有价值的决策依据。