教师团建活动心得体会大全（14篇）

教师心得体会是教师职业发展的重要组成部分，能够激发教师的创新思维和教学热情。通过阅读一些教师的心得体会，我们可以更好地认识教育教学的本质和方法，以下是一些范文供大家欣赏。

教师团建心得体会

4月23日(星期五)我校在结束一周的教学工作后，全体老师立即进行拓展训练。当晚我们观看了一场国际级长隆大马戏，真的太精彩了!因为考核的工作备战了两周的我，心暂时轻松了。本以为这场马戏是本次活动中最有意义的项目了，一心想到明天的拓展训练一定是无聊的，真没想到却让我如此难忘。下面我来谈谈自己在这次训练中的一点体会。

因为一开始我就抱着玩的心态来参加，认为这次的训练，只是一种游戏。教练看穿了我们的这种心态，用了一个巧妙的方法，把我们这个团体分成了两队，利用人的好胜心理，挑起我们两队比赛的激情。教练用了最简单最直接地方法检测了我们的专注力，从检测中，我体会到认真聆听是很重要的，让我联想到自己在班主任工作中的一些细节，我每天都在训学生没有好好听讲，不认真的态度。想想自己，在这次训练中，不也存在着这个问题吗?我是一个成年人，更何况他们是一群七、八岁的孩子。教练告诉我们：想做好工作，关键取决于你对待它的态度，因为“态度决定一切”。无论在学习还是工作中，你的态度是积极的还是消极的都取决于你自身。要想一件事情达到理想的结果，惟有以积极的态度，倾注满腔的激情，而不能像烟花那样在最璀璨的瞬间绽放，在最缤纷的刹那凋零。

教练把我们分为两队，比赛就从这里开始。为了争取比赛的胜利，我们给自己的队起了一个响当当的名字叫“威虎队”，为了激起士气，我们还为自己的队起了口号为：“威虎威虎，永远最威武!”

第一关“四渡赤水”训练中，只凭着两条绳子和两根竹竿渡过这条河，我们“威虎队”的每个队员想尽了办法，为求在这次训练里顺利通过且争得胜利。虽然在这关比赛中，我们在时间上略输“猎豹队”二分多钟，但我们队还是全员一个不漏地安全渡岸，总结这次训练，我们主要是输在第一渡时使用的方法不太得当，我们还是在一次一次的渡水里，总结经验与方法，一次比一次渡河的时间快，最难忘的是我的队的队长与副队长，在这个训练比赛中，队长一直走在我们队的最前面，为我们搭桥引线，让我们每位队员都安全顺利通过，而我们的副队长也一直守都最后一个队员过渡后，自己才过来。

第二关“高空历奇”训练中，两个人手牵手，走过高5米多，长8米多，宽约60厘米的板桥，桥是由仅仅9块稀疏不一的木板支撑在铁丝上，虽然上去的队员都被挂着安全线，而紧握安全线的是本组的其他队员，在如此高空的训练中，我们把自己的生命交给了队员，在高空中靠着两人互相合作，互相鼓励，互相信任来完成本次挑战。我跟我校最瘦小的一位女同事一组，开始她提出要跟我一组时，我都不敢相信。但从这次任务中，我重新认识了这位同事。

从这两关拓展训练中，让我深切感受到，团队成员协调的重要性。首先每个队员要相互信任，以认真做好身边的每一件事的态度，这样才会有强烈的责任心和奉献精神。其次，团队要从整体着眼，具体问题具体分析，并根据个人的能力，分工明确，此外还要鼓励创造性的思维方式，要成为一支优秀的团队，一个人的力量是微不足道的，充分发扬团结协作的精神。

最后，参加拓展的28人以4分48秒的优秀成绩，成功攀越了3.8米高的毕业墙，为此次拓展训练划上圆满句号，本次活动充分体现了“信赖、付出、积极、关爱、主动”的团队协作奉献精神。虽然只有短短一天时间，但拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富，并使我得到了十分有益的人生感悟，对我的工作学习和生活都将产生很大影响。

小学教师团建活动心得体会

第一段：介绍团建活动的背景和目的（100字）。

小学教师团建活动是为了加强教师之间的交流与合作，提升团队凝聚力和工作效率而举办的集体活动。通过团建活动，可以帮助教师们更好地理解、配合彼此，培养团队合作意识和团队精神，构建一个和谐、积极向上的教育团队。

第二段：描述团建活动的过程和活动内容（200字）。

在这次团建活动中，我们采用了一系列富有挑战性和趣味性的活动。首先，我们进行了一场团队拓展活动，通过解决难题、克服困难来培养教师们的团队合作精神和团结意识。然后，我们组织了一场户外拓展活动，如徒步旅行和野外求生，帮助教师们培养勇气和毅力，并加深彼此之间的了解。最后，我们安排了一次团队游戏比赛，通过游戏的竞争性和乐趣性，增强教师们的凝聚力和交流技巧。

第三段：总结团建活动的收获和意义（300字）。

这次团建活动给我们教师团队带来了许多收获和意义。首先，活动促进了教师之间的沟通与交流。通过一系列的活动，我们有机会与其他教师一起工作、学习和玩乐，增进了相互之间的了解和信任，建立了紧密的关系。其次，活动让我们更加意识到团队合作的重要性。在解决难题、完成任务的过程中，我们深刻感受到只有通过互助、协作，才能实现团队的共同目标。最重要的是，活动激发了我们的团队凝聚力和工作动力。通过这次活动，我们的团队成员不仅建立了更强的归属感，也激发了更积极的工作态度和创造力，为提升我们小学的教育质量奠定了坚实的基础。

第四段：分享个人在团建活动中的成长和感悟（400字）。

在这次团建活动中，我不仅收获了许多团队合作的经验和技巧，也得到了个人成长的机会。首先，我意识到团队合作的重要性和团结的力量。通过共同努力，我和我的团队成员们成功解决了许多困难和挑战，这让我深刻体会到团队的力量是无穷的。其次，我学会了倾听和理解。通过和其他教师的交流和合作，我认识到每个人都有自己的观点和想法，要以开放的心态去倾听和接纳不同的声音。最后，团建活动也让我更加了解和珍惜身边的同事。在同学们的协助和帮助下，我感受到了真挚的友情和亲切的人际关系，这对于我个人的成长和发展有着积极而深远的影响。

第五段：展望未来，规划下一步的工作（200字）。

通过这次团建活动，我们小学教师团队更加团结、和谐。我们将继续保持积极的工作态度，相互帮助、相互支持，为学校的发展做出更大的贡献。我们还将进一步加强教师之间的交流与合作，研究和应用最新的教育理念和方法，不断提升自己的教育教学水平，为学生的成长提供更好的教育环境和学习资源。

通过这次团建活动，我们小学教师团队得到了许多宝贵的经验和启示。我们深刻认识到团队合作的重要性和团结的力量，也意识到自身的成长离不开同事们的支持和帮助。团建活动不仅让我们更加了解和信任彼此，也增强了我们的团队凝聚力和工作动力。未来，我们将不断努力，进一步提升自己的教育教学水平，为学生的成长做出更多的贡献。

活动教师心得体会

作为一名教师，不仅要传授知识，更应该培养学生的实践操作能力和团队协作能力。活动教学正是一种可以让学生动手实践的教学模式，通过活动，学生不仅能够学习知识，还能够锻炼他们的动手能力和团队协作能力。我作为一名活动教师，对活动教学有着非常深刻的体会和心得。

活动教学之所以受到越来越多的认可，是因为它有着很多优势。首先，活动教学能够让学生参与进来，变成课堂的主人，自己动手实践，从而提高学习热情和兴趣。其次，活动教学能够激发学生积极思维，通过实践来发现问题并寻求解决方案。最后，活动教学能够培养学生的团队协作能力，让他们充分体验到合作的重要性，提高自己在集体中的地位和自信。

第二段：活动教学的实践。

作为一名活动教师，我会尽可能地让学生参与到课堂教学中，使课堂变得更加生动有趣。比如，在教授数学知识时，我会让学生自己动手制作小球，通过小球的距离来计算出数学知识，使学生在轻松愉悦的气氛中学习知识。在教学中，我还会鼓励学生合作，通过角色扮演、组队等方式，让学生有机会提高团队协作和交流能力。

第三段：活动教学中的挑战。

虽然活动教学有着诸多优劣，但我们也应该看到其中的一些挑战。首先，活动教学需要更多的策划和准备时间，尤其需要考虑到各个学生的不同情况。其次，对于部分学生来说，活动教学可能产生一定困难，需要教师在指导中细心帮助。最后，活动教学要求教师提高观察力，科学制定教学计划，必须具备较高的专业素养。

第四段：教师角色的变化。

活动教学方式的使用，使得教师在教学中的角色发生了变化。在传统的教育中，教师是学生的源头和贯穿始终的灵魂，他的权威地位不容质疑。但是，在活动教学中，教师应该变成一个引导者和协助者，让学生自主思考，引导学生寻求解决问题的方法，让学生在错误中成长。

第五段：总结心得。

作为一名活动教师，经历过众多实践和反复摸索，我认为活动教学正是相当有用的一种教学方式，在实际操作中也遇到不小的困难，同时，也取得了一定的教学效果。在以后的教学工作中，我一定会继续不断地探索和尝试，给学生带来更好的学习效果和体验。

活动教师心得体会

作为一名活动教师，我在这些年里积累了不少经验和教训，对教育活动有了更深刻的理解和认识。在今天，我想分享我的心得体会，以此来帮助其他教师更好地开展教育活动和提升教学水平。

活动教学是一种基于学生的学习方式，在教育教学领域有着深刻的意义。其主要特点是充分发扬学生的个性和特长，坚持以学生为主体，通过活动形式赋予学生应有的知识和能力，让学生在活动中自主实践、体验、认知，因而达到了启发创造、激发兴趣、培养能力等多方面的目的。

第三段：活动教学的要素。

对于一位活动教师而言，其要素应包括五个方面：一、要有明确的目标，让学生知道要在这个活动中学到什么；二、要有具体的步骤，指导学生在实践中达成目标；三、要有丰富多彩的内容，满足不同学生的兴趣与需求；四、要提供良好的环境，充分利用场地设备等资源；五、要充分发挥学生的主体作用，让学生参与到活动的设计和实施过程中。

第四段：实践中的经验。

在我多年的活动教学实践中，也积累了一些经验。首先，在学生参与式活动中，要注意规范引导，确保活动进程和结果的质量。其次，在某些学科方面的活动实践中，还要注意多层次的设计，让学生在适应不同难度层次的活动中体验到成就感和乐趣。再次，教师还要不断地评估和反思活动中的效果，及时发现问题并加以改进。

第五段：总结。

总之，活动教学是一门重要的教育教学方法，其实践意义和效果得到了广泛的认可和推崇。只有通过教师的认真引导和协同合作，学生才能顺利完成各项活动，进一步提升自己的综合素质和自信心。因此，加强活动教学方法的研究和推广，对于我国基础教育事业的长远发展也意义重大。

幼儿教师团体活动心得体会

段落一：

作为一名幼儿教师，团队合作和互助是我工作中最重要的组成部分。为了加强团队协作和促进同事之间的交流，我们定期进行团体活动。最近，我们参与了一次团队活动，让我对团队合作的重要性有了更深刻的理解。

段落二：

本次团队活动是一个户外拓展训练营，它为我们提供了很多有趣的挑战。其中一个任务是户外求生训练，在这个任务中，我们被分成小组，每个小组都需要自己建立一个庇护所，并且需要收集足够的食物和水源来维持生计。这个任务要求我们充分相互配合，分工合作，共同解决问题。通过这个任务，我意识到团队合作的重要性，只有团队中的每个成员都发挥出自己的优势并且相互帮助，我们才能成功地达到目标。

段落三：

除了户外求生训练，我们还参与了一些团队建设活动，如解决难题、扮演角色扮演等。这些活动帮助我们更好地了解了彼此的性格和风格，并培养了我们的交流和合作能力。通过与同事们共同面对挑战和解决问题，我感受到了团队的力量，我们可以共同克服困难并取得成功。

段落四：

与此同时，这些团队活动也带给我一些挑战和反思。在某些情况下，由于个人意见和角度的不同，我们可能会出现意见不合的情况。然而，我意识到团队合作需要包容和妥协，我们需要学会倾听和理解他人的想法，并且努力达成共识。只有这样，我们才能保持团队的和谐并达到更好的目标。

段落五：

通过这次团队活动，我收获了很多。首先，我意识到团队合作的重要性，不仅能够帮助我们解决问题，还能够提高团队的凝聚力和效率。其次，我学会了与他人合作并尊重他人的意见，这对我个人和团队的发展都是非常重要的。最后，我深刻理解到只有团队成员之间互相信任和相互支持，我们才能取得更大的成功。

总结：

通过这次团队活动，我认识到了团队合作的重要性、个人与团队之间的互动关系，以及处理团队内部冲突的方法。我相信这些体会和经验将对我的日常工作和未来的职业生涯都有很大的帮助。因此，我将努力在日常工作中注重团队协作，积极参与团队活动，并与同事们共同成长和进步。

教师活动心得体会

为全面贯彻落实区教育局“家长学生评教师”通知精神，城里小学于月日开展了评教活动。我们以促进学校工作作风的进一步转变为目的，希望通过自觉接受社会和家长的监督，畅通社会监督渠道来促进学校教育的发展，使学校的教育教学活动能让社会满意、家长满意、学生满意，树立学校良好的社会形象。

首先，在宣传发动阶段，以校长为核心，以各位中层干部为主要构成人员，成立了学校“双评”工作领导小组。制定出学校实施“双评”活动的实施方案，并召开全校教职工动员大会。在会上，校长发表重要讲话，向全校教职工传达了上级会议精神，向大家说明了有关评议活动的内容及形式，要求每位职工必须认真对待此项活动，虚心接受家长、学生所提出的各项意见。为了加大宣传的力度，学校还向学生、家长公布了“双评”活动的电话、信箱及网址，使大家加深对此项活动的认识，调动他们参与此项活动的积极性。

以及教学中老师所存在的一些问题。家长们更是积极参与，提出了许多关系学生切身利益及学校发展的良好建议，进一步加强了家长和学校的联系。

在评议活动中，我们认识到：师德师风的建设、学校的内部管理及教育教学质量的提高有待于社会、家长、学生的共同参与及密切的配合。只有将学校的发展融于社会之中，才能使我们的教育成为让社会满意的教育。

幼儿教师团体活动心得体会

近日，在我所任教的幼儿园里，我们组织了一次团体活动，旨在提升幼儿教师的教学水平，并促进交流学习的机会。这次活动，无疑给我带来了很多收获和启示。下面我将结合这次活动的经历，谈谈我个人的感受和心得。

首先，这次团体活动使我意识到团队合作的重要性。作为一个幼儿教师，独立的工作习惯很容易形成一种“孤岛”的感觉，而团体活动则给了我很好的机会，让我真正感受到集体的力量。在这次活动中，我与其他同事一起合作策划并执行了一堂音乐教学活动，通过相互配合、共同完成任务的过程，我明白了团队工作的价值。只有在团队合作中，我们才能充分发挥各自的优势，互相补充，取长补短，实现教学目标。

其次，这次团体活动让我展现和锻炼了自己的领导能力。在团队合作中，我担任了活动的负责人，负责统筹全局和监督执行。由此，我深刻体会到作为一个教师，需要具备良好的领导能力。只有准确的目标定位、明确的任务分配，才能确保团队的顺利运行。这次活动，让我明白了作为领导者的责任和义务，也让我意识到自己在这方面还有很多需要提高的地方，例如沟通能力和决策能力等。

然后，这次团体活动加深了我对幼儿教育的认识。通过与其他教师的交流学习，我不仅学到了许多新的教学方法和理念，还与他们分享了我的教学经验和心得。这种互相交流的机会，大大丰富了我的教学知识储备，并激发了我更高的教育热情。同时，也让我意识到在幼儿教育中，没有固定的方法和套路，我们应该不断地学习和探索，以适应和引领时代的发展，为孩子们提供更好的教育。

最后，这次团体活动让我感受到了自己的成长和进步。在活动开始前，我曾经对自己是否能够胜任这个任务抱有疑虑。然而，经过一段时间的努力和准备，我在团队活动中展现出了自己的实力和才能，也收到了很多赞誉和肯定。这次活动给了我很大的鼓舞和信心，让我相信只要勇敢去尝试，相信自己的能力，就一定能够取得成功。同时，这次活动也让我明白了学习和成长的重要性，只有不断地接受挑战，才能不断地提高自己。

总之，这次团体活动对我产生了极大的影响和启示。通过团队合作，我深刻体会到了集体的力量；通过担任负责人，我锻炼了自己的领导能力；通过与他人的交流学习，我加深了对幼儿教育的认识；通过实践和努力，我收获了成长和进步。我相信，这次活动对我个人和团队都是一次难得的机会和经验，对于今后的工作和生活，都将产生积极的影响和促进作用。我会更加珍惜这样的机会，不断学习和进步，为孩子们提供更好的教育。

教师团队研训心得体会

教师团队研训活动，是近年来学校教育教学改革的重要举措之一。作为教师，我们需要不断更新自己的教育理念和教育教学方式，才能更好地指导学生。本次团队研训活动，让我们深刻地认识到了教育教学研究的重要性，也让我们从研训中得到了很多心得体会。

第二段：活动内容。

本次教师团队研训，主要包括了教育教学理论的分享、案例分析、教学反思等环节。在理论分享环节中，我们深入了解了现代教育教学理论的最新成果，并通过案例分析和讨论，加深了对现代教育教学方法的理解和应用。在教学反思环节中，我们积极反思自己的教学实践，更加注重教育教学方法的合理改进，努力提高自己的教学质量。

第三段：收获与体会。

通过这次研训，我们深刻认识到：教育教学研究不仅是一个专业的研究领域，更是直接关乎学生未来的事业。学习先进的教育教学理论和方法，开拓了我们的视野，提高了我们的教育水平。在与其他同行的交流中，我们又获得了很多启示和帮助。在教学反思中，我们不断地总结自己的经验和教训，汲取精华，去粗存精，优化自己的教学效果。

第四段：对教育教学的思考。

本次教师团队研训，让我们更清醒地认识到教育教学的本质是人，课程的决定因素是人，所以教学的本质是教育人。我们教育人的目的是什么？不仅仅是为了让他们学会做事，更要让他们明白自己的人生方向和价值判断。这就需要我们的教学方法更加注重学生的整体发展，发挥学生的潜能和创造力，让学生在知识的积累中领悟人生，激发他们的求知欲和创造力。

第五段：总结。

教育教学研究是一个学习的过程，更是一个创新的过程。如同今日的教育教学理论与方法，早已超越了当年的束缚，呈现出了一种全新的面貌。而每个教师作为教育教学改革的推动者和实践者，应该时刻更新自己的教育教学理念，注重教学方法的创新和改进，不断追求自我提高和成长。只有如此才能更好地引导学生，让他们在知识的积累中实现人生的价值。

教师团队心得体会心得体会

教师团队是教育事业中不可或缺的一支力量，他们不仅是学生成长的引导者，同时也是教育改革的推动者。在长期的教育实践中，教师团队积累了许多宝贵的心得体会。本文将从几个方面分享我们团队的心得体会，着重强调合作、交流和专业发展的重要性。我们希望通过这些心得体会，能够激发更多教师对教育事业的热情，进一步提升教师队伍的整体素质。

第二段：合作的重要性。

在教师团队中，团结一致、相互协作是最关键的。我们意识到，合作不仅能够提高课堂教学的效果，还可以更好地满足学生的个性化需求。因此，我们团队定期组织集体备课，分享教学设计和经验，以便在教学中相互借鉴和提高。同时，我们倡导教师之间的互助互学，通过互相观课和反思，从中汲取经验，不断提升自己的教学水平。这样的合作精神不仅促进了团队的凝聚力，也使我们能够更好地服务学生。

第三段：交流的重要性。

交流是教师团队中不可或缺的重要环节。我们鼓励团队成员之间的交流和沟通，共同探讨教学中的问题和解决方案。为了促进团队成员之间的交流，我们组织定期的教研活动，包括教学案例分享、教育研讨会等。通过这些交流活动，我们可以从各个不同的角度来审视教学问题，从而获得更多的思路和灵感。此外，我们还积极利用现代化的信息技术手段，如在线交流平台和社交媒体，以便更好地分享资源和互动交流。交流不仅能够提升我们的教学水平，也能够培养团队成员之间的友谊和信任。

第四段：专业发展的重要性。

教师团队是一个专业的集体，专业发展对于提高教师团队的整体素质至关重要。作为教师，我们应该不断学习和更新自己的知识，以跟上教育发展的步伐。我们团队鼓励成员参与专业培训和研讨会，并鼓励他们发表教育论文和知识分享。此外，我们还通过定期评估和反馈来监测教师的教学质量，从而提供有针对性的专业发展机会。这样的专业发展措施不仅可以提升教师团队的整体水平，也可以为学生提供更高质量的教育服务。

第五段：总结。

教师团队心得体会归纳起来，团队的合作、交流和专业发展是提高教师整体素质的关键。通过团队合作，我们可以共同努力，取长补短，不断提高教学质量。通过交流，我们可以借鉴他人的经验，发现自身的不足，并共同解决教学中的问题。通过专业发展，我们可以不断更新知识，提高教育教学的水平，为学生提供更好的教育服务。我们希望通过这些心得体会，能够为更多的教师提供一些参考和启示，共同推动教育事业的发展。

教师团队心得体会心得体会

近年来，教育领域的团队合作得到了越来越多的重视。教师团队由一群有着共同目标和使命的教育工作者组成，他们的协作与互相支持为学生提供了更好的学习环境和质量。本文将从专业发展、备课协作、问题解决、教育创新和感恩与分享五个方面，谈谈我在教师团队中的心得体会。

首先，团队合作为教师的专业发展提供了舞台。在教师团队中，可以与不同学科、不同年级的教师进行交流和互动，从而拓宽了自己的知识面和视野。我曾在一次团队会议中，听取了一位同事分享他在某个专业学习研讨会上的心得，我深受启发。于是，在同事的帮助下，我也开始参加各类专业学习交流活动，并将学到的知识和经验运用到自己的教学中。团队合作不仅满足了教师个人专业发展的需求，还提高了整个团队的专业素质和教学水平。

其次，备课协作是教师团队合作的重要内容之一。在教师团队中，我们共同备课，共同讨论课程的教学目标、教具的使用、教学资源的选择等。在备课过程中，每个教师都可以畅所欲言，提出自己的观点和建议。通过团队的集思广益，确定最佳的教学方案，提高教学效果。我曾与一位同事共同备课，我们们互相学习，互相取长补短。在这个过程中，我们共同探讨和解决了一些备课中的难题，达到了共同成长的目的。

第三，团队合作培养了我们解决问题的能力。教学中难免会遇到各种问题，如果只靠个人的解决能力，很可能难以找到最佳的解决方案。而在教师团队中，我们可以集思广益，共同研究问题所在，从不同角度出发，找到最佳的解决方案。我曾在团队会议中向同事请教一个学生的学习问题，最终得到了很多中肯的建议。在大家的帮助下，我不仅解决了这个问题，还培养了自己解决问题的能力。

第四，团队合作促进了教育创新。在教育工作中，时刻关注教育的变革和创新是非常重要的。而在教师团队中，我们可以分享和汇集各种教育创新的理念和实践，互相启发和激励。我曾参加过一个教育创新研讨会，会后向团队分享了所学。我们在团队会议中就这个创新项目展开了研讨和讨论，并决定将其引入到我们的教学中。这个创新项目得到了很好的效果，提高了学生的学习积极性和创造力。

最后，团队合作让我们懂得感恩和分享。在教师团队中，我们相互支持和帮助，互相鼓励和肯定。大家共同努力，取得的成果也是共同的，而不是个人的。我曾在一个项目中获得了一些荣誉，我向整个团队表达了我的感激之情，并分享了自己取得这些成果的经验和方法。团队合作让我懂得了感恩和分享的重要性，同时也让我感受到了团队的凝聚力和力量。

总之，教师团队合作的心得体会可以从专业发展、备课协作、问题解决、教育创新和感恩与分享等方面进行总结。教师团队的合作与互助不仅提高了教师的专业素质和教学水平，也为学生提供了更好的学习环境和质量。通过团队合作，我们可以相互学习和互相启发，不断创新和进步。让我们携起手来，共同为教育事业贡献我们的智慧和力量。

教师团队培训心得体会

夸美纽斯说：“教师是太阳底下最光芒的职业。”加里宁说：“教师是人类灵魂的工程师。”这应该是人们对教师最高的赞美了，也说明教师这个“平凡”的职业是多么的不平凡。

今年有幸成为一名新教师，很冲动。俗话说：“好的开始是成功的一半。”教育局的领导，为了让我们走好教师生涯第一步，组织了集中培训，尽管培训只有短短三天，但内容却是包罗万象，获益匪浅。通过此次培训，我明白要成为一名合格的教师，我还有很长一段路要走，这不但没有消磨掉我的激情，反而更加坚决了我为之努力奋3斗的信念。

接下来从幸福教育，幸福人生、教师成长两个方面说说我此次培训的感悟：

白秀娟老师说：“选择了教育就是选择了幸福，选择了教育就是选择了实干，选择了教育就是选择了奉献。”一名优秀的教师从来不会抱怨，也不会懊悔自己的选择。因为他从教育中感受到了幸福，实现了人生价值。

陶行知有这样一则教育学生的故事：有一个男生用泥块砸自己班上的男生，被校长陶行知发觉制止后，命令他放学时到校长室去。放学后，陶行知来到校长室，男生早已等着挨训了。可是陶行知却笑着掏出一颗糖果送给他，说：“这是奖给你的，因为你按时来到这里，而我却迟到了。”男生惊疑地接过糖果。随后陶行知又掏出第二颗糖果放到他的手里，说：“这是奖励你的，因为我不让你打人时，你马上住手了，这说明你很尊重我，我应该奖你。”男生更惊疑了。这时陶行知又掏出第三颗糖果塞到男生手里，说：“我调查过了，你用泥块砸那些男生，是因为他们欺负女生;你砸他们说明你很正直善良，且有跟坏人作斗争的勇气，应该奖励你啊!”男生感动极了，他流着眼泪懊悔地喊道：“陶校长，我错了，我砸的不是坏人，而是同学”陶行知中意地笑了，他随即掏出第四颗糖果4递过来，说：“为你正确地认识自己的错误，我再奖给你一块糖果，我没有多的糖果了，我们的谈话也可以结束了。”

陶行知先生的事例，告诉我们要用师爱滋养孩子的心灵。师爱是以情感人、以理服人、以“法”育人。

以情感人，可以用容、忍、导三个字来概括。容就是宽容，就是同意孩子犯错，同意孩子犯同样的错误。苏霍姆林斯基曾经说过：“没有爱就没有教育。”忍就是自我克制，在孩子犯错的时候，尽量不要当场发作，给自己和学生留有反思的时间。导就是顺着孩子的天性引导，这样孩子更易接受，防止矛盾激化、师生关系紧张，进而到达你想要教育效果。

以理服人，要做到教学相长、言传身教。韩愈在《师说》中写到：“孔子曰：三人行，则必有我师。是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。”因此教师必须树立正确的学生观，只有具备正确的学生观，师生间的情感才能擦出火花。切忌说话不算数，对学生大呼小叫，说活要注意场合，时刻维护学生的自尊心，让学生感受到教师的真诚、信任。

以“法”育人，就是形成规则、制度，并遵守，培养学生自我认识、自我选择的意识。只有让规则守护的教育，才是安全的。优点公开化，会使不是其优点的特质变5成其优点;缺点公开化，会使学生反思自己。

优秀教师不是一个称号，而是来自学生的认可。从而“亲其师，信其道。”这应该是教师最高的追求吧，因此，最高的师德就是和学生一起幸福。

名师成长之路，应是先定位、再作为、后成为。

先定位，就是要有成为名师的理想、信念。

再作为，就是怎样向目标靠近。一是读书修身，一个月读一本好书，诸如《论语》、《道德经》、《优秀教师的九堂必修课》、《不做教书匠》、《给教师的建议》、《刘良华语教师自传》、《黄爱华与智慧课堂》系列丛书等;二是上好课，即每一学期上一节好课，检验自己学习的效果。三是写教学反思，心理学家波斯纳指出：“教师的成长=经验+反思。”可以说，没有反思的经验只是狭隘的经验，至多是浅薄的认识。而反思可以使存在的问题得到改良，发觉的问题及时探究，积存的经验升华为理论，以养成自己教育智慧。四是见贤思齐，于永正再给将做教师的女儿的二十条建议中写道：“记得京剧艺术大师梅兰芳说过这样一句话：“不看别人的戏，就演不好自己的戏。”演戏如此，教学也如此。我在实习的时候，就是先听别的老师上课。至今还记得当时老师上课的情形。看优秀老师的课，就是读活的教育学，活的教学法。这与自己读书的感受是6大不相同的。你走向讲台前以及走向讲台后，务必抽时间听听别人的'课。我要不是听了众多的优秀课，恐怕是不会把课上好的。也可以这样说：“不听别人的课，就上不好自己的课。”

后成为，就是有定位指引方向，以作为充当动力，名师这一目的地终会抵达。培训时，黄局长说：“我们的智慧差异不大，差的是坚持。”作为特岗教师，由于要奋斗在农村，坚持就显得格外重要，相信只要你能坚持，就会有收获。

作为新教师的我们，对于新的生活、新的责任、新的角色，心中多少有些忐忑。在培训中，老师也十分重视我们的这种心理，因此，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是对我们的鼓舞，给我们信心。一是鼓舞我们要尽快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等;二是鼓舞我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期的感性及追求浪漫的生活态度;三是鼓舞我们要做一名终身学习型老师，与时俱进;四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧才智，争做教学开展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对将来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”

天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空宽阔无比;高山收容每一块岩石，不管其大小，所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花，不管其清浊，所以大海浩瀚无边;教师收容每一位学生，不管其优劣，所以教师平凡伟大。

有人说，教育是智慧对智慧的碰撞，教育是人格对人格的塑造，教育是灵魂对灵魂的对话。因此，我们只有以智慧引领学生，公正平等对待学生，用爱心包容学生，才能获得学生的认可，才能体验到做教师的幸福，才能不断的自我成长。

教师团队培训心得体会

当听说我们要拓展训练两天，我的第一反应就是这两天有的玩了。以为就是去“旅游”两天，可随后的训练证明了自己的理解是完全错误的，从此经历中获得的是从旅游中无法得到的。

到了训练基地，我们先做了几个热身游戏，营造了一个轻松、舒适、愉悦的环境。四十几个人分成六组，每组就是一个团队。培训师规定我们在十五分钟内来确定我们每个团队的队名，口号。大家集思广益，最后确定了我们队的队名是＂power＂，意思就是力量，口号是“没有最好，只有更好。”

还有＂钻电网＂，这是一个团体项目，从中感受到团队的力量。这也是个挑战自我，战胜恐惧的项目。站在高压线前，我真的感到恐惧，但是没有退路，为了团队我勇敢的打响了第一炮。联想到学习和工作生活中也是如此，经常遇到这样的情景让我们自己做出选择，能成功跨出就是海阔天空，退缩和畏惧只会死路一条。所以遇到这种情况，勇敢地跨出第一步才是我们的正确选择。

最后一天中的一个项目是＂同心协力、相互依靠＂，它充分体现了在人与人之间协作和沟通的重要性，只有高度的集中配合才能取得胜利；只有两个人做到最默契的配合，才能保证成功的起立。

两天辛苦而又丰富多彩的拓展训练，我深刻体会到了很多东西．我要把这种体会和精神带到以后的学习工作生活中，把它带给家人，带给同事，带给朋友，带给我身边所有的人。最后，感谢学校给我们这次锻炼和学习的机会。

教师团队培训心得体会

10月23-30日，我参加了“国培计划”示范性县级教师培训团队递进式研究集中培训，在培训过程中，我有幸聆听了柳州市几位专家教授的精彩报告。通过本次培训，让我增长见识，开阔了视野，使我对教研员的角色定位有进一步的认识，同时也为日后的工作指明了方向，本人将这次学习心得体会总结如下：

一、爱岗敬业，甘为人梯，是做好教研员的基本前提。

二、加强学习，钻研业务，是做好教研员的必备条件。

教研员是教师专业成长的引领者，是教师课堂教学的指导者、服务者，因此，教研员加强自身的充电式学是十分必要的，可见，教研员只有加强学习，才能成为一名合格的教研员，教研员要学习教育政策法规、教育教学理论、课标、教学策略、教材等必备的知识，同时，还要加强研究的性的学习，如：研究高效课堂的构建，研究有效的作业教学等：争取通过字习逐步逐厚提高自己，确实成力学科教师专业成长的引路人。

三、提高学科教育教学质量，是教研员的本职所在。

学校的办法宗旨就时想方设法地提高教育教育质量，这样一来，学校学科教育教学质量的提高任务就在学科教研员身上。教研员应如何帮助学科教师提高教育教学质量呢?我觉着从以下三个方面做起：首先，要树立好服务意识，让教师乐于接近你，作为教研员，要正确的审视自己的工作岗位，不要把自己当作高高在上的管理者，而是把自己当作教师教学的服务者。在工作中，要主动去接近教师，加强与教师的沟通，让教师切实感受到教研员的.工作确实帮助了他们的教学，从而使教师主动走进教研员，使教研员的工作能得到顺利开展。其次，要规范学科教师的教学常规管理。教师的备课、作业设计批改及学生的教学质量监测等教学业务要加强管理，作为教研员，要根据上级部门的要求，结合学校的实际，制定出科学的评价体系，以此来督促规范学科教师的教学工作，从而夯实学科教学质量基础。最后，以教研活动为载体，全面提高课堂教学效率，教研活动开展应注重实效性。这就要求教研员根据自己平时的教研，及时发现学科教学中存在的问题，争取通过教研活动达到解决问题的目的。例如：集体备课、听评课、课题研究、学生综合质测试、教师业考试等活动都能从一定程度促进学科教师教育教学质量的提高。

四、促进校本研训的开展，是教研员工作的重中之重。

校本研训是教研活动的主要方式，在如何开展校本研训，校本研训走向规范化，在聆听专家的报告中给了我们许多的参考答案，如校本教研的三大思考：一是中小学生为什么要开展校本教研活动。二是校本教研的方法、方式和途径.三是教研员在校本教研中如何作为。为今后的校本研训的开展提供了理论依据。

总之，这次参加县中小学教研员的培训学习，使我受益匪浅、收获颜丰不仅提升了教育理念，也拓宽了视野，使我认识到教研员的重要性。教研员个人素质会直接关系到学校教研活动的开展。只有把本研训搞好了，教学质量才有保障，教学研究才能深入，教学成果才能丰富。

教师团队管理心得体会