心得体会的写作可以帮助我们更好地反思问题，进一步提高解决问题的能力。接下来将分享一篇优秀的心得体会范文，希望能给大家提供一些启发和借鉴。
整改是一个实现问题解决与提升自身能力的过程，对于个人和组织来说都具有重要意义。在落实整改过程中，我们不仅需要找出问题所在，还需制定切实可行的解决方案，并且将其贯彻到底。在这个过程中，我获得了一些宝贵的经验和体会，它们对于我个人和组织的发展都产生了积极而深远的影响。
第二段：发现问题的重要性。
要落实整改，首先需要明确问题所在。这意味着我们需要深入思考和分析现状，寻找存在的矛盾和不足之处。只有通过这一步骤，我们才能真正认清现状，并制定具体行动方案。在这个过程中，我发现充分交流和沟通的重要性。通过与身边的人互动交流，我能够更好地了解问题的本质和影响，并寻找最佳解决方案。因此，主动发现问题对于整改过程至关重要。
第三段：制定可行的解决方案。
明确问题之后，我们需要制定可行的解决方案。在这个阶段，我学会了充分考虑实际情况和资源的利用。要制定有效的解决方案，我们需要考虑到人力、物力、财力等各种因素。此外，我还发现有效的团队合作是实施整改计划的关键。通过与团队成员共同讨论和协商，我们能够充分发掘各自的优势，相互补充和支持，从而提高整改计划的执行力和实效性。
第四段：贯彻执行的重要性。
制定好解决方案之后，落实整改的关键在于贯彻执行。我意识到，要想取得真正的改变和进步，仅有计划是不够的，还要有付诸行动的决心和毅力。我学会了加强目标意识和执行力的重要性。在执行过程中，我要时刻关注进展情况，并及时调整计划以确保最佳的效果。此外，不断进行反思和总结也是成功贯彻整改的关键环节。通过总结经验和教训，我不仅能够更好地改进工作方法，还能为组织提供宝贵的参考。
整改过程不仅对个人而言，也对组织具有诸多价值。通过整改，我们能够不断提高自身能力和专业水平。我们不仅能够解决问题，还能够在解决问题的过程中不断成长和进步。同时，整改也能够提升组织的整体素质和效率。通过不断追求卓越和完善，组织能够不断提高自身的核心竞争力，并实现可持续发展。
结束语：
在落实整改过程中，我明确了问题发现的重要性，学会了制定可行的解决方案，要有贯彻执行的决心和毅力，以及整改的价值。这些体会和经验对于我个人和组织的成长和发展都具有重要作用。只有在不断接受整改的挑战和实践中，我们才能够不断完善自我，提高工作效率，并为组织的成功贡献力量。因此，我将继续努力，坚持整改的原则和方法，不断提升自身能力，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
随着社会发展和进步，各种各样的问题在人们的日常生活和工作当中逐渐出现。在遇到问题的时候，我们需要想方设法地解决它，而整改措施的落实是解决问题的一种方式。实践证明，效果显著。在整改落实的过程中，我有着许多的感悟和体会。
一、重视问题。
在整改落实的过程中，我们需要明确重视所面对的问题。如果对问题不够重视，那么解决问题之路就会变得相当困难。在团队中我们需要建立一种良好的工作态度，用心去看待每一个问题。尽最大的努力去解决每一个细节方面的问题，这样的前提条件是整个团队都意识到这个问题的重要性。
二、制定计划。
在我们的工作当中，遇到问题往往就是采取解决的方法。成功解决问题的关键之一是需要我们能够制定出详细的解决方案和计划。比如，我们可以将问题以及可能面对问题的负面影响一一列出，切实地掌握好整个问题的影响因素并进行分类，最后制定逐步推行的整改计划。
三、执行方案。
制定计划只是一个过程开端，最重要的就是执行。在执行计划的过程中，我们要积极主动地解决问题，不断改进自己的操作流程，以达到更好的工作效果。需要注意的是，整改的过程并不是一蹴而就的，还需要对问题不断调整和完善，切忌大而全。
四、反思总结。
在执行过程中，需要不断地对整改落实方案进行调整和反思。对于整改方案所产生的效果，需要进一步分析归纳。在这个过程中，我们可以进行现场检查、出差访问、问卷调查等，来了解整改方案是否有待完善。以此为基础，进一步完善整改思路和方案。
五、效果利用。
最后的阶段，就是需要将制定好的计划用于生产和工作中。获得实际的效益，用来取得优秀的工作成效。我们要明确，整改落实仅仅是一个开始，如果只有短期的效果，没有长期的效果值得培养并巩固，那么所做的努力就是浪费。所以，要牢记效果利用这一个关键因素，将制定好的计划落实到位，好好运用其中的思路和方法，实现效果。
以上是整改落实的心得体会。实践证明：我们在面对问题的时候，要重视问题、制定计划、执行方案、反思总结、效果利用这些环节中，每一个环节都需尽心尽责，不断消化和吸收其中的经验和思路。这样才能为自身爬坡打硬奋斗铺平道路。
整改落实是工作中一项重要的环节，它直接关系着工作的进展和成果。在工作中，我深刻认识到整改落实的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，整改落实需要明确目标和措施。在进行整改落实工作之前，我们首先要明确整改的目标和相应的措施。只有明确了问题所在，才能找到切实可行的解决方案。在这个过程中，我们要做好调研和分析工作，充分了解问题的根源和影响因素，然后通过制定详细的整改方案，有针对性地进行整改工作。只有这样，整改工作才能有条不紊地展开。
其次，整改落实需要强化责任意识。整改工作是一项需要多方合力的任务，除了领导的指导和组织，还需要每个人的积极配合。作为一名参与整改工作的人员，我要时刻保持责任意识，认真履行自己的职责。我要把问题的整改视为工作的重中之重，注重工作的细节和效果，不断提高工作的质量和水平。同时，我还要善于与他人沟通合作，共同推进整改工作的落实，以达到最好的效果。
第三，整改落实需要细致入微。在整改落实的过程中，我们要注重细节和小事。这里的细节并不是指琐碎繁杂的工作，而是指每个环节都要做到位。首先，我们要做到心中有数，清楚每个步骤的目的和关键点，避免漏项和疏忽。其次，我们要严格要求自己，确保每个环节都能做到位，不敷衍塞责。再次，我们要及时查漏补缺，尽快解决出现的问题，确保整改工作的顺利进行。只有不放过任何一个细节，才能确保整改落实的质量。
第四，整改落实需要不断总结和反思。在整改落实工作结束后，我们要进行及时总结和反思。只有通过总结和反思，才能发现问题的原因，寻找提高整改工作的方法和途径。在总结和反思的过程中，我们要围绕整改的目标和措施展开，分析整改的效果和成效，找出存在的问题和不足，并提出改进的建议。通过这样的总结和反思，我们才能不断提高整改落实的质量和水平。
最后，整改落实需要持之以恒。整改工作不是一蹴而就的，需要我们长期坚持和不断努力。在工作中，我们要保持工作的持久性和耐心性，不能半途而废。我们要树立正确的工作观念和价值观，始终保持“马上就办”的工作状态，将整改的任务化为自己的责任和义务，不折不扣地履行。只有持之以恒，才能取得整改工作的最终胜利。
总之，整改落实是工作中不可忽视的一环。在这项工作中，我明确了整改的目标和措施，强化了责任意识，注重了细致入微，不断进行总结和反思，并持之以恒。通过这一系列的努力，我深感整改落实对于工作的重要性，也获得了更多的成长和提升。相信在今后的工作中，我会更加重视整改工作，将其贯穿于整个工作过程中，为工作的进展和成果作出更大的贡献。
近年来，我国不断加大对各行各业的监管力度，以保障社会的安全稳定。在此背景下，各个行业也纷纷受到了整改的影响，包括企业、学校、医院等等。作为其中一员，我所在的公司也在经历了一次整改的过程。通过此次整改，我得出了一些心得体会，特此总结并分享。
首先，整改的目的和意义不能忽视。整改是为了解决问题，促进发展，提高绩效。在此次整改中，我深刻体会到了整改的重要性。在整改的过程中，我们发现了许多问题，这些问题不仅仅关系到工作的顺利进行，更关系到公司的生存和发展。通过整改，我们能够及时解决问题，保证公司的正常运行，提高公司的绩效指标。因此，整改的目的和意义不能被忽视。
其次，整改需要全体员工的共同参与。整改不是某个个人的事情，而是需要全体员工的共同参与。在此次整改中，我们公司每个部门的员工都积极参与，共同努力。这种全员参与的氛围不仅让每个员工都能够感受到自己的重要性，也让我们深刻体会到了团队的力量。整改需要大家的集体智慧和共同努力，只有这样，才能取得圆满的效果。
第三，整改需要科学合理的方案和措施。在制定整改方案和措施时，我们要充分考虑到问题的实质和根源，并且与公司的实际情况相结合。在此次整改中，我们公司制定了一系列的整改方案和措施，包括明确责任、完善制度、加强培训等等。这些方案和措施因其科学合理，能够真正解决实际问题，并且对公司的长期发展也有积极的影响。
第四，整改需要有监督和评估机制。整改不是一蹴而就的，而是需要长期的跟踪和监督。通过监督和评估，可以确保整改措施的有效性，并及时纠正不足之处。在此次整改中，我们公司建立了完善的监督和评估机制，定期对整改工作进行检查和评估，并反馈给相关部门和个人。这种监督和评估机制能够推动整改工作的顺利进行，并及时纠正问题，提升工作的质量。
最后，整改需要经验的总结和分享。经验总结和分享是整改工作的重要环节。通过总结经验，可以对整改工作进行总结和评估，发现问题所在，以便今后的工作中能够避免犯同样的错误。同时，分享经验也是一种传统和文化的传承，能够促进团队的学习和进步。在此次整改中，我们公司积极总结和分享经验，通过举办经验交流会、发表经验文章等方式，将有价值的经验分享给全体员工。
综上所述，整改是为了解决问题，促进发展，提高绩效。整改需要全体员工的共同参与，科学合理的方案和措施，监督和评估机制，以及经验的总结和分享。通过这次整改，我深刻认识到了整改的重要性和必要性，也为今后的工作提供了一些建设性的思考和参考。我相信，只有不断进行整改，我们才能不断提高工作质量和绩效水平，实现公司的更大发展。
在日常生活和工作中，我们常常会遇到一些问题和不足之处。而对于这些问题，要及时进行整改和改进。在落实整改过程中，我们需要做到发现问题、分析原因并采取具体的改善措施。这个过程对于个人和组织的成长发展有着重要的意义。
第二段：整改的重要性和意义。
整改是对问题的正面回应，是对错误的及时修复。通过整改，我们能够解决问题、弥补不足、改进工作方式、提高工作效率。整改不仅仅是一个过程，更是一种态度，是对工作积极负责的体现。通过整改，我们能够及时改正错误、提高自身素质、学习和吸取经验教训。
第三段：整改方法与策略。
在进行整改时，我们需要制定合理的整改方案和策略。首先要对问题进行深入的分析和定位，找出其根源和本质；其次要针对性地制定改进措施和步骤，并明确责任人和期限；最后要始终关注整改效果，及时总结经验教训，以便实现长期改善和进步。
在我个人的工作经历中，曾经遇到过团队沟通不畅、工作效率低下等问题。针对这些问题，我们采取了一系列的整改措施。首先，我们对团队成员进行了一次专业性的培训，提高了沟通和协作的能力；其次，我们建立了定期的工作会议和项目进展报告制度，保证了工作的及时交流和协调；最后，我们加强了团队的激励机制，鼓励团队成员积极参与并提供改进建议。经过一段时间的整改，我们成功地解决了这些问题，并大大提升了工作效率和团队合作能力。
第五段：结语和展望。
整改是一项持续的工作，它要求我们不断地反思和改进。只有不断地做好整改工作，我们才能渐渐成长和进步。在今后的工作中，我将继续保持改进的意识，不断加强自己的学习和能力提升，并且积极与他人合作，争取共同进步。希望通过每一次的整改，我们都能够发现问题、改进问题，并取得更好的成果。
近年来，整改落实成为了各个领域内的一项重要任务。无论是政府机构还是企事业单位，都在加大力度推动整改落实工作。通过对整改落实的实践，我对整改落实工作有了更深刻的体会和心得体会。
首先，整改落实要做到“真”字当头。整改工作的核心是解决问题，而这需要真实赤诚的态度。在整改过程中，要勇于剖析问题，找出根源，不避重就轻，不能留下任何漏洞。同时，要注重实际行动，不做表面文章，不能只是“纸上谈兵”，而是真心诚意地解决问题。只有这样，整改才能真正取得实效。
其次，整改落实要做到“细”字常伴。在整改过程中，不能只看到表面的问题，更要关注微小的细节问题。一些细节问题看似不起眼，但却往往可以起到事半功倍的效果。例如，企业整改过程中，不能只关注生产效率，而忽略了员工的工作环境、福利待遇等细节问题。只有将细节问题纳入整改范围，才能推动整改工作更细致、更全面。
第三，整改落实要做到“快”字为先。整改是一个需要紧迫推进的过程。随着时间的推移，问题可能会延续、扩大甚至演变成更严重的状况。因此，在整改工作中，要立即行动，抓紧时间，尽早解决问题。不能因为拖延、犹豫而影响工作进度。整改要解决根本问题，不能敷衍塞责，而是要以快速行动的方式，迅速扭转现状。
第四，整改落实要做到“新”字当前。在整改过程中，要从创新的角度出发，积极寻找问题解决的新思路和新方法。不能墨守成规，固步自封，只能陷入问题的怪圈中。因此，整改工作要注重创新，进行思想上的更新和改变。只有推陈出新，才能拨云见日，实现真正的整改落实。
最后，整改落实要做到“高”字为标。整改不仅仅是为了表面的好看和符合规范，更重要的是要追求卓越和完美。只有在高标准的要求下，才能使整改落实工作向着更高的目标努力。要理解整改的意义，认识到整改的价值，从而激发出更高的工作动力和责任感。
通过以上的整改落实的心得体会，我深深体会到整改落实的重要性和必要性。整改落实不仅是一种工作方法，更是一种工作态度，一种对工作、对生活负责的表现。无论是在工作中还是在日常生活中，我们都应该始终坚持整改落实这一原则，努力做到真、细、快、新、高的整改工作。只有这样，我们才能取得更大的进步，成为更优秀的人。
巡视是党中央对地方、部门党组织及其主要负责人实行全面监督的重要制度安排。通过巡视，可以发现一些问题和不足，推动整改工作的开展。而巡视整改是严肃党内政治生活、加强党的领导和党风廉政建设的重要举措，是党内监督和党风廉政建设的有效路径。对巡视整改落实的心得体会，我深感其意义重大。
第二段：巡视整改面临的问题与挑战。
巡视整改不仅需要党委政府和企事业单位的负责人高度重视，也需要每一位干部充分认识到问题的严重性。然而，在落实过程中我们也面临了一些问题。首先，巡视整改工作时间紧、任务重，给各级党组织和企事业单位带来了较大压力。其次，一些工作的调整远远跟不上实际需要，有些问题在整改过程中未能得到解决。还有一些地方和单位对整改不够重视，存在半拉子整改、敷衍了事的现象。
第三段：巡视整改过程的收获与启示。
在巡视整改落实的过程中，我认识到“问题导向、目标导向、效果导向”重要性。首先，要强化问题导向，找准问题的根源，对症下药，不断解决突出问题。其次，要坚持目标导向，明确整改的目标和要求，确保整改能够真正取得效果。最重要的是，要始终坚持效果导向，多措并举，切实改变问题存在的状态，确保整改取得实效。
巡视整改的关键在于全面落实党的主体责任和监督责任。在巡视整改的落实过程中，各级党委政府和企事业单位的负责人要承担起主体责任，提高政治站位，牢记自身使命，切实履行好职责。同时，要加强对巡视整改工作的督促和指导，确保整改的针对性和实施性。对于那些整改工作不力、推诿扯皮的单位和个人，要依纪依规追究责任。
第五段：巡视整改的时代价值。
巡视整改不仅是党内监督的一项重要制度安排，更是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段。通过巡视整改，我们发现了一些问题，更加坚定了全党加强党的建设的决心。巡视整改也为我们提供了一个机会，激励我们继续深化改革、加强党性修养。同时，巡视整改也彰显了党的执政能力，为党的形象和声誉的提升做出了重要贡献。
总结：通过巡视整改的实践，我深刻认识到巡视整改对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要意义。我们要切实加强党内监督，着力解决存在的问题和不足。同时，巡视整改也提醒我们要不断加强干部队伍建设，提高党员干部的思想觉悟和业务能力，确保党的事业永葆健康发展之势。我相信，在全面落实巡视整改的过程中，我们一定能够建设出更加美好的中国。
近年来，我国全面从严治党取得了明显成效。其中，巡视工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。巡视工作的一个重要环节就是整改落实。近期，我参与了一次巡视工作，并亲身体会到了整改落实的重要性和必要性。在此，我将结合自身经历，分享一些心得体会，以期加深对整改落实的认识和理解。
首先，整改落实是加强党风廉政建设的重要保障。在巡视过程中，我们了解到一些单位存在的不正之风和腐败问题，这些问题如果不及时整改，将会对党的事业造成严重的危害。因此，必须坚决贯彻整改落实的要求，对发现的问题进行深入分析，制定切实可行的整改方案，并明确责任人和整改时限。只有通过整改落实，才能真正解决问题，消除隐患，防止问题再次出现，巩固党风廉政建设的成果。
其次，整改落实是推动干部队伍建设的有效手段。在巡视中，我们发现一些干部存在着不负责任、敷衍塞责、推诿扯皮等问题。这些行为不仅败坏了党的形象，也对干部队伍建设造成了很大的障碍。通过整改落实，可以追究相关责任人的责任，增强干部队伍的纪律意识和责任意识，提高其服务意识和服务水平。只有在整改落实的过程中，干部才能真正转变思想、充实业务、提高素质，以更加优秀的品质和能力，为党和人民事业作出更大的贡献。
再次，整改落实是改进工作作风的重要抓手。在巡视中，我们发现一些单位的工作作风存在着不实、不准、不实，违背了中央八项规定的精神，不符合党的要求。通过整改落实，可以推动单位改进工作作风，切实履行各项工作职责。只有改进工作作风，才能提高工作效率，更好地服务群众，树立党的形象。整改落实还可以通过督促落实制度规范，加强组织和纪律教育，进一步规范干部行为，强化党的纪律建设。
最后，整改落实是推动全党建设的内在要求。整改落实是党的一项基本任务，也是巡视工作的根本任务。通过整改落实，可以增强全党的自我调整、自我完善、自我发展能力。只有坚决推动整改落实，全面彻底解决存在的问题，才能推动全党加强自身建设，不断提高党的领导水平和执政能力，更好地为人民群众服务。
综上所述，整改落实是巡视工作的重要环节，也是全面从严治党的重要抓手。通过整改落实，可以加强党风廉政建设，推动干部队伍建设，改进工作作风，促进全党建设。作为一名党员干部，我们要从自身做起，加强学习，提高能力，切实履行好整改落实的任务。同时，要加强对整改工作的督促，确保整改工作的质量和效果。只有全面推进整改落实工作，才能夯实全面从严治党的基础，推动党的事业向纵深发展。
根据组织部和机关党委关于民主生活会的部署要求，工会党支部认真查摆问题，分析产生问题的原因，研究制定了整改方案并认真落实，现将工会党支部民主生活会整改事项的落实推进情况、存在问题、下步打算形成专题报告。具体内容如下：
一、**年度民主生活会整改事项的落实推进情况：
(一)加强政治理论学习方面：坚持每月至少开展2次集中政治理论学习研讨和学习交流活动。
(二)明确工作时间节点方面：细化了趣味运动会、社会主义核心价值观等大型活动的目标任务，制定出明确的时间节点。建立反馈机制，进一步明晰责任分工，强化分工合作，改进工作状态，以良好的精神面貌和高效的工作水准完成好每一项工作。
(三)进一步增强工作创新性方面：立足工会职能和部门设置，进一步集思广益，增加工作创新点，找到突破口，提升工作水平。充分发挥教代会执委会的作用，组织召开了校情通报会，架起了广大教职工与学校间的“连心桥”。
(四)提升工作细节的精准性方面：贯彻“分工协作”原则，逐步养成了工作留痕制度。
(五)加强工会系统干部培训力度方面：通过组织召开职工小家建设现场推进会等形式，增强工会干部的履职能力。
(六)积极发挥支部党员先锋模范带头作用方面：将日常工作和党员先进性教育有机结合;通过积极响应机关党委佩戴党徽的号召，工作时间佩戴党徽、随时提醒自己牢记共产党员身份。
(七)结合实际工作，及时做好总结凝练提升宣传方面：学期初制定好各部门重点工作的宣传手段和策略并做到及时总结，包括网页、微信、校园通知、新闻等多种途径，开展全方位宣传，提升工会工作的知晓度和参与率的同时，拉近与广大职工间的距离。
二、存在的问题：
(一)执行政治纪律主动性不足，政治理论学习次数能够保证，但学习效果不是很显著;。
(二)干部培训实效有待提高，规范工会干部培训体系有待进一步完善。
(三)多维度服务教职工、进一步增强广大教职工现实获得感的工作难度较大。
三、下一步打算：
(三)坚持问题导向,细化措施要求。找准问题的切入点，逐项分解细化责任，使每一项工作有严格的标准、突出重点、符合实际、易于操作。
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在公司党委的正确领导下，xx党委以科学发展观为统领，结合分局实际情况，认真贯彻落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设、“三重一大”决策制度、纪检监察组织建设、《廉政准则》和《廉洁从业规定》制度（以下简称“四项工作”、“五项制度”）。根据公司党委《关于开展对落实党风廉政建设责任制等四项工作综合监督检查的通知 》（〔2011〕64号）文件要求，xx党委结合自身工作开展情况认真进行对照自查，并结合公司检查情况，对存在的问题和不足之处按照要求进行整改，“四项工作”、“五项制度”在分局的贯彻落实取得了显著的成效。现将分局对“四项工作”、“五项制度”开展落实的整改情况总结如下：
一、分局对“四项工作”、“五项制度”贯彻落实总体情况
1、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用。分局领导班子对党风廉政建设责任制、惩防体系建设、“三重一大”制度、廉洁从业教育等工作都十分重视，始终把认真贯彻党风廉政建设责任制等制度摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守各项制度的有关规定。
动，组织专题教育学习会，组织参加各种廉政教育活动，利用中心组学习活动等方式，组织干部职工在党风廉政建设、廉洁从业、廉洁从政方面加强学习交流，以引导教育为主，警示教育为辅，使广大干部职工树立正确的人生观、世界观和权力观，为干部职工构筑牢固的思想道德防线。
3、注重制度建设，强化规范管理。分局在贯彻党风廉政建设责任制等四项工作中，认真按照公司的各项要求，结合分局实际，先后修订和完善了各项管理制度，逐步完善了分局领导班子党风廉政建设责任制分工制度、党风廉政建设责任制实施细则和考核评价办法、惩防体系建设和预防腐败体系任务分解方案、分局领导班子议事规则、分局厂务公开工作的若干规定以及“三重一大”决策内容和决策程序的相关规定等，较好地完成了“四项工作”的各项工作任务，使分局在各项工作中逐步实现规范化管理。
4、注重定期检查，严格各项考核执行情况。为加强对党风廉政建设责任制等“四项工作”、“五项制度”的执行情况的监督检查，分局制定了相关的考核评价制度，把各项工作内容按照责任分工进行量化分解，使各项任务的落实形成“硬指标”，增加了可操作性。如分局将党风廉政建设责任制落实情况通过年度考核进行相应的奖惩，并在每年职代会上进行兑现；通过分局领导班子半年度的述职述廉和年度的廉洁从业情况民主测评，加强对领导班子廉洁从业情况进行监督检查；将“三重一大”制度执行情况列入效能监察立项范围中，对分局“三重一大”制度执行情况进行有效监督和检查。
二、对“四项工作”、“五项制度”存在问题与不足的整
改情况
分局按照公司党委的要求，就党风廉政建设责任制、惩防体系建设、“三重一大”决策制度、纪检监察组织建设等“四项工作”、“五项制度”认真贯彻落实。在今年8月公司党委开展的综合监督检查活动中，对分局“四项工作”、“五项制度”执行情况进行了系统检查，对各项工作给予了一定的肯定，但通过检查发现仍存在一些问题与不足，提出了制度执行力度不够、制度建设还存在待完善之处、组织机构不够健全、部分工作机制未能发挥作用、对“三重一大”制度的执行程序等不够严谨和完善等共九项整改意见。在公司党委、纪委的指导下，分局按照《关于下发公司“四项工作”、“五项制度”综合检查有关单位存在主要问题及整改意见的通知》和《五项综合检查整改意见》文件的整改指导意见，及时制定整改措施，并按照要求进行了认真整改。
三、对开展“四项工作”、“五项制度”的`落实工作中的几点认识。
分局在贯彻落实“四项工作”、“五项制度”工作中，充分认识到，党风廉政建设责任制等制度对分局的发展起着重要的推进和指导作用。结合此次对“四项工作”、“五项制度”的综合监督检查活动，分局对贯彻落实好“四项工作”、“五项制度”有以下几点认识：
1、分局、项目部领导班子，特别是党政主要负责人对“四项工作”、“五项制度”思想上重视，做到责任清晰，分工明确，对能否按要求履行好各自责任做到奖惩分明。
局一方面积极做好对项目部“四项工作”、“五项制度”落实的指导监督工作，另一方面相应做好对项目部的监督考核工作，从而保障“四项工作”、“五项制度”在项目部切实得到贯彻落实。
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根据冀州市保密局《关于组织开展网络保密管理专项检查的通知》精神，我局立即组织相关人员按照要求，对单位保密的工作开展了认真的自查整改，现将自查整改情况汇报如下：
一、成立机构，为保密的工作建立组织保障。
局领导高度重视机关保密的工作，组织机关全体人员认真学习相关保密规章制度，切实加强涉密载体保密管理工作。建立保密领导小组，成立了由分管领导任组长，相关人员为成员的保密领导小组。学习了中央、省委及市委关于保密的工作的重要指示精神，明确了公文和计算机网络保密的工作面临的新形势和新任务，切实增强保密委成员的保密意识，确保涉密文件资料的安全。
二、多措并举，认真开展自查自纠。
研究确定了宣传教育计划，做好涉密网络管理操作人员的保密教育，加强定密工作，加大对电子公文、计算机信息系统保密管理。目前，档案室有一名专职人员负责保密文件资料的管理，负责定期清理、检查，防止保密资料的遗失;对收到和发出的保密文件资料有详细的书面登记和签收、借阅手续;保密文件资料办理完毕后收集齐全并立卷归档;任何密件复印件视同原件管理，用完及时收回;连接互联网的计算机没有处理过保密文件资料;文件资料清退、销毁及时送交__部门指定的单位进行;建立健全电子公文传输管理制度，指定专人使用和管理，做到专机专用，确保电子公文传输准确、及时、安全、高效。
三、存在问题和整改措施。
通过此次自查，没有发现涉密文件资料流失现象。存在的主要问题是，__人员的保密意识有待进一步加强。今后我局将进一步加强保密意识，完善管理制度，细化管理措施，彻底杜绝涉密文件资料流失，确保涉密文件的安全。
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巡视是党的监督的重要方式之一，其目的是保障党的纪律和党内法规的严肃性、公正性和统一性。巡视整改落实是对巡视工作的一种总结和补充，通过整改措施的落实，保证巡视工作的成果能够得到充分发挥。在开展巡视整改落实工作中，我有许多心得体会。
首先，巡视整改落实要抓住“关键少数”。巡视工作的特点决定了整改工作的重点应该放在“关键少数”身上，即领导干部中的问题突出、影响大的人员。对于他们，必须坚持零容忍、绝不手软，严格要求他们展开自查，主动交代问题，积极改正错误。只有对于这些“关键少数”严惩不贷，才能起到震慑的作用，推动全面落实整改措施。
其次，巡视整改落实要扎实推进。巡视整改工作不是一件简单的事情，需要时间、力量和智慧的付出。在工作过程中，要善于总结经验，与相关部门加强联系，紧密配合，深入开展调查研究，加强对问题的认识，找到解决问题的方法和路径。通过多方协作，将整改措施落实到位，确保效果显著。
第三，巡视整改落实要严格执行考核。巡视整改工作涉及到党风廉政建设，为了保证整改工作的顺利推进，必须建立一套严格的考核机制。只有通过考核，才能发现问题，找到不足之处，及时纠正。同时，考核也可以起到倒逼机制的作用，推动各级党员干部切实履职尽责，全力推动巡视整改工作的落实。
第四，巡视整改落实要充分发挥党员先锋模范作用。党员干部应当以身作则，带头履行巡视整改的责任，加强党风廉政建设，不贪不腐，坚守党纪国法，做到公正廉洁，为全党干部树立表率。只有这样，才能够发挥党员的先锋模范作用，推动巡视整改工作向纵深发展。
最后，巡视整改落实要加强宣传。通过党风廉政建设宣传教育，加强巡视整改工作的宣传报道，向广大党员干部普及巡视整改的意义和重要性。同时，也要加强对“关键少数”整改工作的宣传，公开曝光他们的问题，通过舆论监督的力量促使他们改正错误，取得整改工作的实效。只有广泛宣传巡视整改的要求和成果，才能向全党干部释放强烈的震慑信号，推动纪律建设水平的提高。
总之，巡视整改落实工作是纪检监察工作的重要环节，需要各级党委和纪委高度重视，切实加强领导，切实推动工作。只有真正做到以巡视推动整改，以整改促进发展，才能够实现全面从严治党的目标。
县安委办：
按照《巧家县安全生产委员会办公室关于对2015年第二季度安全生产大检查查出隐患进行限期整改的通知》（巧安委办发〔2015〕6号）通知要求，包谷垴乡立即召开相关职能部门负责人会议，专题研究全乡安全工作，对存在的安全隐患进行了认真整改落实，现将具体情况汇报如下:
一、整改情况
1、低速车辆、摩托车超载。
我乡加大了路检路查力度，实行上限处罚，责令各村安全员上路查车，对违章车辆一律一视同仁给予处罚。目前，这一情况明显好转。
2、非法经营烟花爆竹现象。
针对这一情况，乡上专门抽调相关部门负责人组成检查组，对全乡范围内的商店进行一次突击检查，发现无证经营者，一律没收相关产品，对持证经营者进行再教育。
3、中心学校学生宿舍无消防设施。
已责令中心学校在8月25日前配齐相关消防器材。
4、非法采砂采石场。
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我乡境内的天牛恒运采石场存在相关证件过期情况，乡安监站已多次下发停工通知书，但因各种原因，一直没有关闭。
二、存在问题
1、部分村干部安全意识不高，部门之间协作不够；
2、村安全员待遇低，工作积极性不高；
3、经费紧张。
包谷垴乡人民政府
二〇一〇年八月十八日
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为了强化医疗安全，有效遏制安全事故的发生，深入贯彻落实李谦书记在中共衡水第三届委员会第五次全体（扩大）会议上对安全生产工作作出的重要指示精神，切实抓好“两会”及春节期间安全生产工作，我院高度重视，成立了医疗安全隐患排查整治的工作专班，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，为医疗安全隐患排查整治工作提供了组织保障，确保了长效工作机制的良好运行。工作专班及时召开会议，精心组织，认真贯彻落实，对医疗安全隐患各方面进行了一次彻底排查和全面梳理，并落实了相关整改措施，切实消除安全隐患，堵塞漏洞，减少和避免各种安全事故的发生。现将如下：
一、安全隐患排查情况
（一）医疗技术方面
医院高度重视医疗技术临床应用，根据卫生部《医疗技术临床应用管理办法》，制定《景县安康医院医疗技术临床应用管理办法》实施细则（试行），认真落实医疗技术分类分级管理，严格执行第二类、第三类医疗技术临床应用的管理，新技术的开展符合上级卫生行政部门和医院关于相关技术的审批、准入、应用、评价、医学伦理等相关规定；医院依法准予医务人员实施与其专业能力相适应的医疗技术；建立相应的设备、设施和质量控制体系，医务人员使用各类设备、设施严格执行操作技术规范，认真遵守技术管理规定。
（二）合理用药方面
我院严格遵守《处方管理办法》、《麻-醉-药品和精神药品管理条
例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《关于加强合理用药监测工作的通知》和《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》，扎实开展抗菌药物临床应用专项整治活动，切实做到临床用药合理、安全、有效。制订医院抗菌药物供应目录，不定期对抗菌药物目录进行全面梳理，清退存在安全隐患、疗效不确定、耐药严重、性价比差和违规促销的抗菌药物品种；严格控制抗菌药物购用数量不超过50种；加强抗菌药物购用管理，医院所有药物统一由药剂科从网上采购中标品种；制定抗菌药物分级管理目录和分级管理原则；根据致病菌种类及耐药情况，有计划地对同类或同代药物轮换使用。
（三）医院感染方面
各项管理及监测制度健全，并能根据新标准、新规范及时更新。各部门区域设置符合规范，标识清楚。手卫生设施齐全、运行正常，人员手卫生制度执行情况良好。血液分析室、消毒供应中心工作人员每年保存有体检记录，有传染病者不得从事以上两项工作。血液分析室的各项检测定时完成；传染病患者的管理一律严格按照医院感染质量控制评价标准执行，每项内容有记录保存；消毒供应中心的灭菌效果的物理监测、生物监测、化学检测均符合要求，各项监测记录保存完整。医疗废物按照《医疗废物管理条例》处置，医疗废物交接、储存、转运管理严格，记录完整。此次排查过程中发现的安全隐患：少数医务人员手卫生依从性稍有欠缺。
（四）病原微生物实验室生物安全管理方面
检验科严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《人间
传染的高致病性病原微生物实验室和实验室活动的生物安全审批管理办法》及《医疗机构临床实验室管理办法》的有关规定，加强实验室生物安全、质量控制和全面管理。实验室严格执行全面质量控制，降低结果的误差，并实行危急值的报告制度，对特殊异常标本进行全程控制，确保质量、安全。建立了生物安全管理责任制，成立了生物安全委员会，职责明确，并有明确的安全保卫措施。实验室实行准入制度，并进行定期的审查和修改，建立了实验室生物安全评估办法。实验室的人员需经考核合格才能持证上岗，建立了实验室技术人员技术档案和实验室人员健康资料。实验室标本的运送有严格的交接登记，有菌种及样本使用、销毁记录，菌种及样本的保存实行双人双锁。实验室配有生物安全柜、高压灭菌登记、感染性材料及废弃物运送容器等安全设备。实验室门上有生物安全警告标志，实验室分为清洗区、半污染区和污染区，但由于房屋面积限制分区不够规范。
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