合同协议是法律关系的一种具体体现,它具有约束力和可执行性。接下来,小编将为大家展示一些合同协议的样本,供大家学习和参考。
住址单位:____________住址单位:_____________。
一、甲乙双方商定,甲方将_______市_______小区_______栋_______单元_______楼_______号,使用面积_______平方米的房屋租给乙方使用,期限自____年__月__日至___年__月__日租用期限__月。
二、每月租金___元,乙方第一次付__个月租金合计_____元,第二次付款应在前次租金期满前一个月支付,租期满不续租提前一个月通知甲方,如逾期不交乙方应主动搬出,否则甲方有权将房屋收回或通过诉讼解决。
三、承租期内甲方保证出租房无任何抵押、债务或其他纠纷,不得干预乙方正常居住或经营,并负责物业费,包烧费的支付,市内的水、电、煤气、卫生、电话、治安等费用由乙方支付。
四、乙方交给甲方水、电、煤气、电话、房屋、等费用押金人民币___元,还房时,乙方不欠任何费用,甲方全部返还人民币___元,如欠费用则由乙方补充或在押金中扣除。
五、承租期内乙方应自觉爱护房内设施,未经甲方同意不得转租、转借、转卖、改变房屋结构,如因管理不善发生水灾、火灾及人为损坏或违法行为,法律责任及经济损失由乙方承担,甲方有收回房屋的权利(盖不退还乙方交付的任何费用)。
六、甲方中途终止合同要返还已方余下的租金,乙方中途退租甲方不退租金,国家占用土地或动迁,乙方需无条件搬出,甲方退还余下的租金,双方均不属违约。
七、乙方在承租期已满,没有说明续租和签约,占房不交、整天锁门、联系中断七天之后,甲方可打开房门收回此房,一切后果乙方自负并应补交所有拖欠费用。
八、本协议一式2份,甲、乙各1份,并附甲乙双方身份证复印件。
九、电表指数:民用表:____公用表:____。
煤气指数:_____水表指数:____。
十、退房时,乙方应将承租方的室内(外)恢复原样。
甲方:___________。
乙方:___________。
____年_____月_____日。
正规个人租房合同范本正规个人租房合同范本一承租方(以下简称乙方)。
1.甲方出租给乙方的房屋位于__________(省、市)_________(区、县),出租房屋面积共__________平方米,房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。
2.甲方出租给乙方的房屋租赁期共_______个月。自________年____月____日起至________年____月____日止。乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为_______________使用。租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。
3.经双方协商该房屋每月租金为___________元;于________年____月____日乙方支付甲方_____个月的房租_____元以及_____元的押金共计为___________元(大写______仟______佰______拾_____元整)。
4.经双方协商乙方负责交纳租赁期间因居住及营业所产生的一切费用。
5.乙方在使用出租房屋期间,因影响其他居民生活而造成的纠纷及不良后果,由乙方承担一切责任。
6.在租赁期内,甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修均由甲方负责(乙方使用不当除外);对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。乙方如因使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即负责修复或经济赔偿。乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的,依附于房屋的装修归甲方所有。甲方有权选择乙方恢复原状。;有权向乙方收取恢复工程实际发生的费用。
7.甲方有以下行为之一的,乙方有权解除合同:
(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件,严重影响居住。
(2)甲方未尽房屋修缮义务,严重影响居住的。
8.乙方以现金或转账的形式将房租按月支付给甲方,如果乙方不再继续租赁房子,将于一个月之前通知甲方,甲方在三个工作之内退还所有押金给乙方。
9.合同实施时,甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态,不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品,甲方有权处置。验收时双方须共同参与,并签字确认。
2.本合同自双方签(章)后生效,由甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。其它未事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。协商或调解解决不成的,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方:
乙方:身份证号:
身份证号:电话:
电话:房产证号签约日期:________年____月____日
签约日期:________年____月____日签约地点:
签约地点:正规个人租房合同范本二出租方(甲方)身份证号码:承租方(乙方)身份证号码:甲,乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:
一、租赁地址:
二、室内附属设施:
三、租用期限及其约定:
2.房屋租金:每月元人民币;
5.租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可终止合同,收回房屋使用权,乙方需承担全部责任,并赔偿甲方损失:
(1)乙方擅自将房屋转租,转让或转借的;
(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;
(3)乙方无故拖欠房屋租金达天;
(4)连续3个月不付所有费用的。
四、双方责任及义务:
2.无论在任何情况下,乙方都不能将押金转换为房屋租金;
7.乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏,应及时通知甲方,并配合甲方及时给予修复。
五、其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。本协议一式三份,甲,乙双方各执一份,签字后即行生效。六:其它说明:1、入住时的电表度数:
甲方(用人单位)名称:_______________乙方(劳动者)姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容。
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行;
(三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书;
(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间。
(一)双方同意按工时制度执行:
1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。
四、劳动报酬。
(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为_____元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(三)工资发放日为每月____日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。
(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、法律法规规定的其他情形。
7、被依法追究刑事责任的;
(三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任。
(一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。
(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:
1、甲方招收录用乙方所支出的费用;
2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务________年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;
4、其他乙方应当赔偿的费用。
(三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。
(五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
七、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。甲方:___________乙方:____日期:________年____月____日聘用合同篇10根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、岗位、合同期限。
第一条甲方聘用乙方任职现金会计岗位,合同期限自________年____月____日至________年11____月____日。其中试用期自________年11____月____日至________年12____月____日。
二、职业要求与工作纪律。
第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第三条乙方的岗位职责是:公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。
第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
第五条乙方工作地点:有限公司。
三、劳动报酬。
第六条试用期工资为1500元,合同期月工资标准为2200元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。
第七条试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。
四、合同的变更、解除、续订。
第八条订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。
第九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。
第十条甲乙双方经协商一致,应在合同期满前____日内以书面形式续订本合同。
五、违约责任及其他。
第十一条试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资。
第十二条如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的,需赔偿损失视情节严重并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。
第十三条乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。
第十四条甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。
第十五条发生劳动争议后,经劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
第十六条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。
甲方(出租方):身份证号:
乙方(承租方):身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:
3、乙方在租赁期内如有违约犯纪及违法犯罪行为,自负其责;
5、房屋租金每月为仟佰拾元人民币,乙方需在每个缴费期结束前15天付给甲方(押金不可替代租金)。租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准,除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。
6、租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。
10、本合同有效期为自日止,本合同一式两份,如有未尽事宜,甲乙双方协商解决;
11、违约责任。
(1)租赁期间双方必须信守合同,乙方如违反本合同的规定,甲方将扣除乙方缴纳一个月租金作为违约金并终止租赁合同。
(2)乙方擅自将承租房屋转给他人使用,甲方有权责令停止转让行为,终止租赁合同。同时甲方将扣除乙方全部租赁金及押金。同是根据事态的严重性决定是否移交当地公安机关。
(3)因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,经双方共同确认认可,乙方可不承担相应责任。
(4)本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定。
(5)本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
12、其他约定。
(一)开始租赁时的水、电、煤气等表状况:
(1)水表现为:度;(2)电表现为:度;(3)煤气表现为:度;
(4)租赁期满后,乙方应将所欠费用缴纳齐全,并得到甲方认可。
(三)甲方提供给乙方物品如下:
(1)安装好前后防盗窗,配置煤气灶、油烟机、燃气热水器、洗脸台,入户大门钥匙把;
(2)沙发一张、茶几一个、电视柜一个、餐桌一张、餐凳四个、衣柜一个、写字台一个、卧床一张。
(3)租赁期满后,乙方应保证房屋及各设施、物品完好,如有损坏或丢失,乙方应及时修复或补充,否则甲方将按原价3—5倍价格从押金中扣除。如经甲方验收合格时,甲方应退还乙方剩余的租房款及押金。。
(4)乙方应提供有效证件的复印件1份及有效联系方式。
13、本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方可向当地人民法院起诉。
14、本合同自甲、乙双方签字之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
出租方(甲方):
地址:
委托代理人:
承租方(乙方):
地址:
营业执照:
根据国家和省、市的有关法规规定,经甲、乙双方协商一致订立本合同。
第一条甲方将座落于双鸭山市号楼房屋出租给乙方使用。
第二条乙方租用出租房屋的期限为月日至年月日止。
第三条乙方可将出租房屋作办公用途。
甲方保证出租房屋能够作上述用途使用(甲方提供出租房屋的水电容量须足够保证乙方经营需要),并符合国家有关消防安全规定;甲方保证出租房屋的产宝房字第建筑面积共计39298平方个月,即自(甲方于租期起始之日前免费提权无争议或未受到法律上的限制,如房屋已抵押的,甲方应取得抵押权人的书面同意。
如果甲方不能够提供消防验收证明,因消防证明缺失而引起的一切消防责任有甲方负责。
乙方保证在出租房屋使用过程中的行为符合有关法律、法规及规章的规定。
第四条出租房屋的单位租金按建筑面积每平方米每月人民币(大写),月租金总额人民币元(大写)。
房屋租赁费用每年缴纳一次,乙方应于每次付款期限月份前向甲方交付租金,甲方应向乙方开具税务局印制的租赁发票。
第五条甲方应于年月日前将出租房屋交付乙方使用。
甲方迟于上述时间交付出租房屋,乙方可将本合同有效期延长,
第六条租赁期内,甲方负责支付房产税、出租房屋所用土地的使用费、赁合同登记费、房屋租赁管理费、物业费、卫生费、门前三包等费用;乙方负责支付出租房屋的水电费(依水表电表读数按照物价部门水电价计费)。
第七条合同终止时,乙方应按时腾空交回房屋并保证房屋及内部设施的完好(正常损耗的除外),同时结清应当由乙方承担的各项费用。
第八条修缮房屋是甲方的义务,甲方负责对房屋及原有水电基础设施应每隔半年检查、修缮一次。
乙方在使用出租房屋过程中,如出租房屋及内部的设施出现或发生妨碍安全、正常使用的损坏或故障时,应及时通知甲方并采取有效措施;甲方应于接到乙方通知后五日内进行维修;乙方无法通知甲方或甲方拒不维修元房屋租、包烧费。
年总租金双方应书面签字确的乙方可经合同登记机关鉴证后代为维修或由乙方自行维修。
本条维修费用(包括乙方代为维修)由甲方承担。
因乙方使用不当或不合理使用,出租房屋及其内的设施出现损坏或发生故障,乙方应负责及时维修或赔偿。
但乙方装修设施甲方不负责维修,由乙方自行检查维护。
第九条本合同有效期内,甲方确需要对出租房屋进行改建、扩建或装修的,须经乙方同意并报请政府有关部门批准后方可进行,甲、乙双方应就此另行签定协议。
本合同有效期内,经甲方同意并报请政府有关部门批准后,乙方可对出租房屋进行装修。
第十条本合同有效期内,甲方需转让出租房屋的部分或全部的,应提前三个月通知乙方。
乙方在同等条件下有优先购买权。
出租房屋转让他人的,甲方应保证受让人继续履行本合同。
第十一条本合同有效期内,发生下列情形之一的,本合同自动解除:
(一)发生不可抗力或意外事件,使本合同无法履行;
(二)政府决定征用出租房屋所在土地而需拆除出租房屋;
因上述原因而终止合同的,租金按照实际使用时间计算,不足整月的按天数计算,多退少补。
第十二条有下列情形之一,甲方有权解除本合同:
(一)乙方不交付租金3个月以上;
(二)乙方所欠各项费用达3个月以上;
甲方依据上述情形单方解除合同的,应当书面通知乙方迁离并交回出租房屋。
乙方因上述理由单方面解除合同的,应当及时书面通知甲方,并有权要求乙方支付违约人民币元(2个月租金,大写)。
第十三条有下列情列情形之一,乙方有权解除本合同,由此造成乙方损失的,甲方应向乙方赔偿:
(一)甲方延迟交付出租房屋1个月以上。
(二)甲方违反本合同第三条约定,
(三)甲方违反本合同第八条约定,
乙方无法继续租用的;
(四)甲方未按时(或未按要求)修缮出租房屋,如因此造成乙方人身受到伤害或财物受损毁的。
乙方因上述理由单方面解除合同的,
房屋,并有权要求甲方支付违约人民币及退还多收的预交款项。
第十四条本合同有效期届满,乙方需继续租用出租房屋的,
日前2个月向甲方提出续租要求;甲方需将出租房屋继续出租的,在同等条件下,乙方对出租房屋有优先承租权。
甲、乙双方就续租达成协议的,应重新订立合同。
第十五条本合同终止后,乙方应于终止后甲方。
第十六条甲、乙各方不履行本合同所定的义务造成对方损失的,赔偿。
出租方:_____(以下简称甲方)。
承租方:_____(以下简称乙方)。
1、甲方出租给乙方的房屋位于(省、市)(区、县),出租房屋面积共___平方米,房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。
2、甲方出租给乙方的房屋租赁期共_____个月。自________年____月____日起至________年____月____日止。乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为________使用。租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。
3、经双方协商该房屋每月租金为_______元;租金总额为______元(大写___万___仟___佰___拾___元整)。
4、经双方协商乙方负责交纳租赁期间因居住及营业所产生的一切费用。
5、在租赁期内,甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修均由甲方负责(乙方使用不当除外);对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。乙方如因使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即负责修复或经济赔偿。乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的,依附于房屋的装修归甲方所有。甲方有权选择乙方恢复原状。有权向乙方收取恢复工程实际发生的费用。
6、租赁期内未经甲方同意,乙方不得转租、转借承租房屋。若甲方在此期间出售房屋,须在______个月前书面通知乙方,在征得乙方同意后方可实施,在同等条件下,乙方有优先购买权。双方可以协商变更或终止本合同。
7、甲方有以下行为之一的,乙方有权解除合同:
(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件,严重影响居住。
(2)甲方未尽房屋修缮义务,严重影响居住的。
甲方;_____。
乙方:_____。
甲方为完成项目工区内工作任务,与乙方协商雇用其所养马匹用以开展工作,经甲乙双方共同协商,遵循合法、公正、平等原则按以下条款签订雇用合同,并共同遵守合同条款。
1、甲方雇用乙方马匹以及其它需使用马匹的工作。
2、甲方雇用乙方马匹为每匹每天元人民币。若当天不使用马匹,则费用为每匹每天 元人民币。
3、甲方按整月为乙方支付雇马费用。雇用马匹满一月后在15天内甲方向乙方支付当月雇马费用。不足整月按天支付和决算。
4、甲方雇用乙方马匹为不定时工作时间,马匹使用根据项目工程进度由甲方进行具体安排。
5、甲方有义务在使用马匹过程中爱护马匹。
6、乙方有义务在甲方每日作业前,将马匹提前准备好,若因此耽误甲方工作,甲方有权在费用结算时扣除相应金额。
7、乙方有义务保障甲方用马需求,不得单方减少马匹。
8、乙方有义务告知甲方马匹习性和骑乘注意事项,不得提供烈性马匹。
9、乙方所提供马匹必须配备全套鞍具。(包括:马鞍、马叉、肚带、脚蹬、缰绳、马掌等)。
10、甲方有义务按时向乙方支付雇佣马匹费用。
11、甲方在合同期间可根据工作需求,增加或减少马匹雇用数量。若乙方马匹数量不足,甲方可向第三方租用马匹。
12、在合同履行期间,甲方对马匹有使用权,乙方不得干涉。
13、本合同自签订之日起生效。
14、甲方在区域内需使用马匹的工作结束,甲方提出终止雇用马匹,并向乙方付清雇马费用后,终止本合同。
15、马匹生病或因马匹自身原因受伤、死亡的,甲方不承担任何责任。
16、若因自然灾害(如:山洪、泥石流、滑坡、塌方等),造成马匹受伤或死亡的,甲方不承担任何责任。
17、乙方若因马匹不能及时到位,影响甲方工作进度,甲方有权在费用结算时扣除相应金额。
18、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。
19、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
签约时间:年月 日
身份证号码:______。
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的`劳动合同,试用期将于______年___月___日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现,结合《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期个月,直至______年___月___日止。
四、其他:
1、乙方享受公司试用期工资待遇;
5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇;
6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源中心留存备档;
7、本协议一式贰份,员工本人一份,人力资源部留存一份。
甲方(用人单位):______乙方(员工):______。
日期:______日期:______
读者小夏:从学校毕业后,我应聘到一家公司做质检工作,并与该公司签订了两年期的劳动合同,月薪1300元,合同约定试用期半年,试用期内工资700元。其后经考核合格才能正式上岗,不合格试用期则延长半年。试用期内我工作认真负责,但试用半年后我却考核不合格,公司要延长我的试用期,工资仍为700元。我觉得非常委屈。
答:《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月,
可见,公司延长你试用期半年显然是不合法的。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发jk354号文规定:劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。该《通知》第4条还规定,用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。你公司与你签订劳动合同时约定试用期为半年就已违反以上规定,现还要延长你的试用期,是更加错误的。你可以要求公司取消延长的试用期,把你转为正式职工,工资待遇按约定给付。如公司对你的要求不予理睬,你还可以在争议发生之日起的60日内,向当地劳动保障部门申请劳动仲裁。
来源:信息时报。
问题涉及的相关法条:《中华人民共和国劳动法》第二十一条:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。
《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)。
1)关于违反劳动合同的责任问题。根据《劳动法》第19条规定,用人单位与劳动者可在劳动合同中约定违反劳动合同的责任,但必须经双方当事人平等协商,不能由任何一方单方决定。只要约定内容不与法律、法规、规章相抵触,且公平合理、合乎实际,仲裁委可将其作为处理劳动争议的依据。
你看怎么样?”张某觉得既然公司对他予以肯定,就说明他在试用期内的表现合格,公司应该与他正式签订劳动合同。人事部经理说:“像你们这些新分配的大学生,都有1年的见习期,这1年的见习期就是你们的试用期。不管在哪个单位,都是在见习期满经考核合格才转正的。”张某一想也有道理,于是双方将年7月签订的合同又延期6个月,至6月期限届满。此后,张某仍然努力工作,至195月,该公司又开始面向高等院校的毕业生招聘。年6月,张某在合同期满后向公司提出正式签订合同,公司人事部答复说,经过近1年来的试用、考核,公司认为,张某在见习期内的表现并不能胜任公司的工作,根据双方的劳动合同,经公司研究决定,对张某不再聘用。张某在多次与公司协商不成的情况下,向当地仲裁委申诉,要求责令公司与其签订合同或者赔偿经济损失。
法博士的话:这是一起因劳动合同试用期被用人单位恶意利用而引发的争议,可以从以下几个方面认识:
(1)试用期的功能。按照法律规定,试用期是劳动合同的法定可备条款。试用期,顾名思义,是用人单位和劳动者双方相互了解、相互考察的期限。在劳动合同签订之前招聘、应聘及磋商、谈判阶段,用人单位会向劳动者介绍本单位的基本情况及各种劳动条件,劳动者也会向用人单位介绍本人的基本情况和工作能力、工作特长。判断双方介绍的情况是否可信,最有效的检验办法是实际接触,面对面地相处。为达此目的,法律有了关于劳动合同试用期的规定。正因为从这一目的出发,试用期的功能应当兼具保护用人单位和劳动者合法权益双重属性:有了试用期,用人单位可以考察劳动者的实际工作能力、工作水平是否符合录用条件,劳动者也有机会实地考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否合乎合同的规定。应当说,试用期内的双方考察是劳动合同的其他条款在以后能否得以顺利实施的关键。
(2)试用期的期限。按法律规定,试用期长短可由当事人协商确定,但最长不得超过6个月。法律之所以规定试用期的上限,是因为试用期只是一个双方接触了解的时期,只要双方当事人均尽注意义务,这一期限应是一个较短的合理期限。此外,如果试用期过长,不仅用人单位无法从长计议,安排生产经营,也不利于对劳动者合法权益的维护。
依照国家有关政策和法规,经甲乙双方共同协商,取得一致意见,主要用于景区建设和景观,为规范双方权利义务,订立如下协议,供双方共同遵守执行。
一、甲方自留山地在其所辖山地范围,界址:_______________________________________________,面积共_______平方,合计________________亩。
二、租用期为_____年,即从________年________月__________日起至________年________月__________日止,共计_____年。在租用期内,乙方以每亩每年按当年国家封山育林费支付给甲方,乙方在签订协议书之__7__个工作日内支付甲方第一年租金,以后每年________月__________日支付后一年租金。
三、租用期间,甲方必须保证不得有任何事端影响乙方正常经营生产,如有山林权属争议、纠纷,由甲方负责调解处理。调解的一切费用由甲方支付,纠纷造成乙方有经济损失的,一切都甲方负责,甲方帮助劝告其他村民不得在甲方自留山地破坏林木,严禁在林区滥砍伐、烧山等。
四、自合同签订起即可行使使用权,可进入租用地做准备工作。
五、原有进入林区的大路,甲方必须负责无偿提供给乙方使用,不得以任何借口设卡收费,乙方需要新建林区公路,如需占用甲方或其它户的部分土地,甲方应给予支持,并保证帮助理顺解决。用到的山林补偿费按签订补偿方案补偿。
六、在租用期内,乙方家庭或成员均享有租用使用和租用继承权本协议也不因乙方法定代表人的变更而变更。
七、其它约定事项:_____________________。
八、甲乙方双方都履行协议,在执行过程中,甲乙双方如有纠纷发生,可申请林业主管部门调解或者行政村和乡政府调解,也可直接向人民法院申请判决。
九、本协议自签订之日起生效,甲乙双方各执一份,每份都有同等法律效力。
见证人:____________________。
_______年_______月_____日。
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙双方于20xx年10月30日签订淮兴园项目景观设计合同(以下简称“原协议”),约定由乙方为甲方提供景观设计方案及发票。现甲乙丙三方经友好协商,就乙方将其在原协议下的全部权利义务概括转移给丙方事宜达成如下协议(以下简称“本协议”)。
一、自本协议签订之日起,乙方将原协议项下乙方的各项权利义务概括转移给丙方,丙方将概括受让乙方享有和承担原协议项下的各项权利义务。
二、自本协议签订之日起,甲方同意乙方将原协议项下各项权利义务转移给丙方,同意丙方概括受让乙方享有和承担原协议项下的各项权利义务。
三、本协议签订后,丙方取代乙方,原协议中乙方变更为:
四、本协议签订前原甲乙双方已履行的原协议部分内容继续有效,乙丙双方对已履行部分及丙方后续履行的原协议内容部分向甲方承担连带责任。
五、本协议经三方盖单后生效执行。
甲方:
乙方:
丙方:
签订日期:年月日
我今年7月中旬到一家公司去上班,应聘的是过程开发,上班的时候却是做的设计开发(我没有做过设计)3个月后,公司人事和部门领导觉得能力有限决定降薪转正,我想学习就学习吧就同意了,结果公司领导不同意转正,后来没有办法被写了一个同意延长试用的说明,到了快6个月的时候通知我的设计水平达不到工程师的水准要我主动辞职,人事部没有人找我说离职和工资的事情,在部门领导通知后,就没收我的电脑,和宿舍网络。逼我走人!!!(开始签的是三年合同,试用3个月,延长试用说明是在第5个月即12月上旬要求的写的)。
1.我应聘过程作的设计。
2.没有在三个月试用期内说我不合格。
请问我改如何维护自己的权益?
昨天突然被叫到hr那,以为三个月的试用期满了可以转正,没想到hr一女的递给我一张延长试用期的协议,一见面还一本正经的很严肃的对我说考虑到我不符合公司的要求,所以要延长我本来三个月的试用期,延长多一个月。当我问对方公司有什么标准来评估我的工作表现是否符合公司要求时,她就搪塞其词,(其实就是没有标准,最近hr正在整顿,里面制度乱七八糟的)。我看到同一批入职的都签名同意了公司的无理要求。我想吧协议拿回自己办公室考虑一下先,对方坚决要我留在hr部门那里考虑就行,而且那个态度现在想起来真想对她暴力一下。
虽然我知道公司这样做是违反劳动法的(三个月前我跟公司已签一年的合同,试用期三个月)最后我还是签了那份不公平的协议,签完之后觉得自己好懦弱,好无奈。不签的话公司就炒了你,你顶多拿到一个月的赔偿金(劳动合同没有写违约责任),或者公司根本就不给你,你要去找劳动仲裁的话又麻烦事情一大堆,公司不爽跟你干起官司来了,最终吃亏的还是自己。衡量一下,再想想还有人是直接被炒的,就妥协了。事后真有点被qj的感觉。anyway,对公司心淡了。前天中秋,一同学说他们公司发了两千块过节费,想想我在的公司,别说钱了,就连派个月饼也是单个发的,中秋了也不提前下班,搞得那天塞车把团圆饭都给塞了。唉~~刚收到消息,大年三十也照常上班!没人性的公司!!