总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
小区项目建设20xx年初申报的廉租住房小区建设项目,该项目位于我县城南新区,占地面积77.8亩,建筑面积81720平方米,其中廉租房600套(每套50平方米),公共租赁房862套(每套60平方米),该项目已于5月底全面开工建设,计划于20xx年12月底部分主体工程完工。
上半年棚户区改造拆迁户958户,分别安置在在桂堰小区421户,庄周小区安置拆迁户537户,让拆迁户达到了100%的满意。今年1700套的棚户区改造已全面开工,分别在六里小区400套、桂堰小区421套、庄周小区879套,12月底全面完工。
5月份在有关部门的配合下,我们通过摇号方式,邀请了人大、司法公证部门,公平、公正、公开的对114户符合实物分配的廉租房住房进行了实物分配,现在114户享受廉租住房实物分配家庭欢心入住,分配结果受到了社区各界的一致好评。人员到位后,我们很快与城关镇协调,取得了他们的支持,加班加点对今年1288户租赁补贴进行全面逐户摸底,对新增312户实物配租进行审核。通过电视台对今年申报保障性住房及住房补贴进行了大力宣传,贯彻好上级住房保障精神,做到符合条件的家庭应保尽保。
我们对已建成的廉租住房小区进行一次全面清查摸底,对借用的房源通过协调正在逐步收回,对入住户反映水、电等问题,给予及时解决,力争让廉租房住户满意。
下一步打算:
1、进一步贯彻落实《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》,做好低收入家庭住房困难保障工作,对我县低收入住房困难户家庭以各种不同的形式做到应保尽保,6月前保障建设全面开工建设,20xx年12底多层建筑竣工验收。
4、联系实际,不断完善我县廉租住房制度,使党的惠民政策能够切实落到实处。
二、配合人社局、社保分局完成好机关事业单位养老“中人”养老缴费的补缴任务,确保按时足额发放离退休待遇。
三、对社会救助资金的拨款情况,每季度进行统计测算,有利于合理分配中央和省下拨的困难群众社会救助资金,尽可能地减轻本级财政资金压力。
四、配合有关部门做好各项检查、考核工作,如养老机构检查,卫生站建设项目检查,农民工工资支付工作考核、基本公共卫生服务考核、食品安全工作考核等。
六、加强与单位的联系沟通,督促加快支出进度,及时盘活存量资金,提高财政资金使用效率和使用效益。
存在的主要问题:
二、发放并轨后离退休人员待遇缺口资金月xx万;
三、支出进度面临一定的压力,特别是县城医疗机构布局建设项目。
1、制度完善
制度是规范人的行为,是提高工作效率的机制。因此,中心学校根据区教体局勤办的统一要求,结合xx实际,我们制定了后勤管理干部及工作人员岗位职责及各项制度,层层签定了安全卫生工作责任书,使全镇后勤工作顺利开展。
2、整改后勤工作体系
为了搞好全镇中小学后勤工作及后勤管理工作,xx镇中心学校根据各校规模大小,结合每校的实际情况,今秋在开学前,把各校后勤工作人员配齐配足,把各校后勤管理干部调整到位,使各校每项后勤工作有人做,有人管,同时为后面所做的好事打下坚实的基础。
3、解决“五难”问题
全镇各寄宿制学校积极配合,并采取以下措施集中物力、财力解“五难”,一是节约开支,二是压缩其他项目开支,三是向上争取资金,由于目标明确,措施得力,原来学生就餐难、饮水难、入厕难、住宿难、生活指导教师难的现状,得到彻底解决。
4、为学生办“五件好事”
(1)为了能让全镇中小学生坐上结实的桌凳,xx镇中心学校投资20多万元新购2600套桌凳,同时投资1.8万元维修桌凳3000套,从而全镇6290名中小学生人人坐上了经久耐用的好桌凳。
(2)为了能让学生每天24小时都能喝上免费供应的开水,各校自挖潜力,中学投资2万多元新购两个1.6吨的锅炉,全镇又投资1.6万元购买保温茶水桶96个。
(3)为了让中小学生能吃上热饭热菜,除了用简易的方法保温外,中学投资1.35万元购买了9台保温箱,把饭菜盛入保温箱内,就是最后一个来买饭菜还是热的,这一措施受到社会知名人士的好评,同时也得到家长的赞许,受到学生的拥护。
(4)为了能让学生在夏凉冬暖的教室里面安心学习,全镇中小学每个教室都安装有电扇、日光灯,标准时每个教室内3个电扇,6个日光灯。中学还投资3万多元把八年级教室2200平方米的木制窗户更换成新型铝合金窗户,确保了教室的通风与保暖,各校教室电扇、日光灯有专人管理,做到夏季电扇能转,日光灯24小时能亮。
(5)为了能让学生在宽敞明亮的教室内学习,各校加强了门窗玻璃的管理,把每块玻璃包到学生监管,确保不受损坏,确因风吹等自然损坏,学校及时补上,不能用布、塑料盒、纸盒等物品遮挡,发现此类事情,校长在全镇校长会上检讨。
5、加强管理
为了巩固“解五难”和为学生办“五件好事”的成果,xx镇中心学校后勤服务中心在xx校长的指导下,依据鄂教财【20xx】3号文件精神,结合xx镇各校的实际,我们分别制订了食堂、商店、寝室、安全、卫生、生态校园的量化评比细则,并安排方云珍、朱志林、李永武、梁海忠、李辉群等同志各负责一块,每月定时或不定时检查一遍,检查量化打分,写出取得的成绩与存在的问题,形成书面通报,好的表扬,差的批评,并要求凡检查中出现的问题下次检查不能重复出现。
有始有终的管理,增强了后勤工作人员的服务意识,批评与鼓励的方法,调动了后勤工作人员工作的积极性,因此,xx镇的后勤管理工作又上了一个档次。
6、落实勤工俭学工作
勤工俭学是为了改善办学条件和师生生活的有效途径,因此,中心学校把这项工作纳入了重要议事日程,并鼓励各校创造条件办好养殖业、种植业,09年全镇几所寄宿制学校共养殖鹅、鸡、、鸭1800多只,喂猪140多头,年创收入6万多元,这不仅改善了师生的生活质量,而且为学校增加了收入,陈湾联小还从创收中拿出6000多元资助贫困生的生活,确保了学生进得来、留得住、学得好。
总之,勤工俭学不仅取得了良好的经济效誉,还取得了更高的社会效誉。
7、全镇寄宿制学校粮食实行统购
近两年,xx镇中心学校对寄宿制学校的粮、油实行统购、统管,有效的防控不合格食品进入校园,同时为学校降低了成本,为学校提供了放心粮油。
1、中学寝室管理有待进一步加强,提升班主任的服务意识。
2、四个联小的开水供应,条件不够成熟,做饭的锅又要烧水,太紧张,建议各校购买一个小型锅炉。
3、绿化生态校园中部分学校的规划不合理,上档次的品种不多,有的学校甚至没有。
4、xx联小、xx联小的食堂还是七十年代的砖木房,建议重建。
一年来,xx镇中心学校后勤保障服务中心,在区教体局及勤办的正确指导下,在中心学校的正确领导下,取得了一定的成绩,但同时也存在不少的问题,我们坚信,在上级行政部门的关心下,在我们的自身努力下,xx镇的后勤管理工作明天会更好。
xx镇中心学校
20xx年12月8日
1、本学期以一年一度的校舍评比为契机,在北园全体后勤人员的共同努力下,重新铺设清扫了块状塑胶地毯,油漆了草坪和运动场地中间相隔的赭石,教学大楼和辅助楼外墙粉刷一新,保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。焕然一新的校园环境获得了区装备站校舍评比小组的一致好评!
1、活动室中各类物品的添置,及时与有关方面联系,保证在暑期末准时送达。
2、由区装备站基建科负责实施,在暑期中对保健室、保育员操作间做相应的整改,尽可能的发挥其最大功能。
2)在上级各级领导的支持下北园在暑期中将进行全面装修,操场铺设塑胶地毯,辅助楼改为行政楼,教学楼内全面粉刷,活动室墙壁上安装木制墙裙,底楼活动室应蚁灾重新铺设地板,更换木制门。
3、加强绿化建设,提供优美舒适环境。
我们聘请有丰富经验的绿化养护员管理南北两园的绿化,根据各类树种的生长习性在布局上作了相应的调整,将幼儿玩沙池改建在具有20多年树龄的大树下,避免了植物在大树下生长困难的现象。暑期中随着原有水泥大型滑滑梯的拆除将铺设草坪,进一步增加绿地面积。
1、在园领导的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每二周定期召开一次后勤人员教研活动,学习内容以《一日操作图鉴》为主,在注重理论学习的同时通过笔试和实践操作等方式巩固所学知识,进一步提高业务水平。
2、为了进一步提高后勤人员的理论知识和实践操作能力,在我们的全力支持和她们自身努力下,本学期食堂中有三名食堂工作人员获得了营养员初级证书。
3、继续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,通过自评和行政评比相结合的方式进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、进一步强化教职工的安全意识。针对教职工开展了安全制度、安全预案以及幼儿急救等的专题培训,提高整体预防意外安全事故的能力。结合健康活动,各班老师加强对幼儿的安全知识教育,针对家长、幼儿开展了交通安全周、安全生产月,提高师生、家长的安全意识和安全防护能力。
2、每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。
3、严格接送制度,幼儿中途离园需由园长室签发中途离园证,并有班主任老师的签名方可离园,同时督促门卫把好大门关。
由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。
本学期园领导在教师紧缺的情况下,抽调了二名骨干教师做保健老师,确保了专职保健老师。每天认真做好晨检工作,把好幼儿安全健康入园的第一关。尤其在“手口足病”流行期,严格按照上级要求开展工作,特别加强消毒工作,保证了幼儿园无一例“手足口”病病例发生。
食堂工作人员严格按照《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》进行操作,特别做好消毒工作。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。
我们始终以《xxxx市爱国卫生先进单位》为标准,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人。行政人员利用一日三巡加强指导和检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
1、严格采购制度,做好物品管理和调配,提高园产的周转使用率。对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。
2、注意各种资料的积累,严格按照资料归档要求,提高做卷质量。
1、xxx年度xxxx区安全工作优秀单位。
2、xxx年度xxxx区安全工作台帐评比二等奖。
3、xxx年度xxxx区绿化评比二等奖。
1、由于是新校舍,内部环境装饰还较欠缺。
2、后勤人员岗位责任意识还较欠缺。
1、加强校园硬件、文化建设,创设与我园民间艺术特色相适应的教育环境。
2、进一步制定、完善有关后勤管理方面的相应制度,并切实落实。
3、提高后勤人员的岗位责任意识。
一年来,根据县局安排部署,对各专业人员实行了定岗定责,细化目标管理,严格按照县局考评实施方案,在上级业务部门的精心指导下,保质保量完成各项工作任务的总体要求,建筑业和保障性住房统计做了如下工作。
1、狠抓队伍建设
对于在建项目找单位领导落实了统计人员,二是对县重点项目中无论开工未开工,均找单位领导落实了统计人员。由于保障性住房是今年新增统计专业,我县尽早部署、落实人员、联合相关部门分工协作,确保保障性住房统计工作有序开展。
2、认真搞好统计培训
统计人员落实后,召开了统计人员业务知识培训会议,会上学习了保障性住房统计相关业务知识,,通过培训,使统计人员进一步提高了对保障性住房的统计业务流程及报表的填制,做到了都能及时报送报表,且确保了数据的准确度。
3、建立健全统计台账
统计执法检查后,对未建立台帐的要求全部建立统计台帐。建筑业、保障性住房统计均建立了进度台账和历史台账,并要求基层统计也相应建立好台账。
4、按时报送各项报表。
建筑业、保障性住房各相关单位,每季均能做到按时报送或提前一天报送。
今年10月份,对全县7家资质以上建筑业企业进行了统计执法、数据质量检查。经查,效果良好,没有虚瞒报现象,没有任何违法行为,所报数据准确度高,真实性强,为领导决策起到了重要作用。
1、撰写资料中专题分析少,质量不高。
2、少数数据质量还有待提高。
1、继续认真搞好建筑业和保障性住房季度报表,提升数据质量。
2、继续抓好基础规范化工作,按时报送各项报表。
3、继续撰写好统计分析资料,特别是专题分析,提高分析质量,为各级领导指导工作搞好服务。
4、继续开展统计数据质量检查,确保统计数据的真实性。
(一)提高认识,切实加强领导,增强紧迫感和责任感
由于人事劳动和社会保障部门在整个“民生工程”中涉及的内容多,任务重,工作对象数量多,工作难度大。我乡党委政府高度重视民生工程,乡上成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,劳动保障所工作人员、协理人员、包村干部为成员的民生工程领导小组。针对本乡实际情况制定了民生工程实施方案,切实做到工作早谋划、早部署,计划合理,措施有效。
(二)精心组织,狠抓落实
按照实施方案要求,精心安排,严密组织,狠抓落实。要广泛接受社会的监督,坚持公开、公平、公正,使群众满意,确保民生工程目标顺利实施。
(三)加大宣传力度,努力营造良好氛围
有计划、有重点地组织开展专题宣传,创新宣传方式,提高宣传实效。广泛宣传民生工程政策措施,做到进村入户、家喻户晓,积极引导广大群众和社会各界广泛参与、支持民生工程的实施,提高民生工程知晓度。
(四)加强督促检查,务求工作实效
一是加强基层就业和社会保障服务平台建设,让此平台充分发挥作用;二是领导小组对民生工程实施情况,定期组织综合督查,注重提高督查效果。对督查中发现的问题,要限期整改,确保工作按要求如期完成。
1、高校毕业生创业:成功帮助1名高校毕业生创业,完成全年目标100%。
2、技能培训:我乡20xx年组织辖区内人员参加家政服务培训55人,合格发证人员55人,完成目标任务110%。
3、农村劳动力实名制登记入库:对全乡农村劳动力实名制登记并录入系统的2398人进行跟踪调查,劳动力转移输出1361人,完成劳务收入20xx万元,完成目标任务100%。
4、城乡居民养老保险情况:20xx年城乡居民养老保险覆盖人数20xx人,完成全年目标122.6%,参保缴费人数1088人,完成全年目标103.32%。
5、企业离退休人员基本养老金领取资格验证:对全乡365人企业离退休人员基本养老金领取资格进行了验证。
6、城乡居民医疗保险情况:截至12月xx日,全乡城乡居民医疗保险正在办理中,目前共计参保人员3966人。
一是就业工作形势依然严峻。由于人口因素,我乡每年新增就业岗位非常有限。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难,农村大龄劳动力转移难。
二是村级劳动保障协理员问题。**乡共计8个村,有8名村级劳动保障协理员,但协理员普遍文化程度低,还需进一步加强学习。
三是档案规范问题。档案管理不够统一规范:档案门类不充足;归档不及时,“平时码堆堆,年底才归档”,严重制约了档案的有效利用;日常管理不到位,纸质档案与电子档案没有同步进行。
我乡将继续加强对基层劳动保障工作人员的`能力建设和规范操作的培训。对于城乡居民养老保险工作进一步核实基础数据,并加大宣传力度,继续引导农民参保登记缴费。20xx年要特别着重于就业、社会保障、技能培训、劳动监察等工作的开展。稳重推进我乡劳动就业和社会保障工作。