2023年洗浴行业年度工作总结(优秀5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

洗浴行业年度工作总结篇一

根剧传染病防治法的管理要求、加强传染病的防控工作,防止传染病漏报、迟报现像的发生,负责传染病管理专职人员任真负责,每天及时收集报告,深入临床及辅助科室进行核实、查对,保证传染病在法定的时限内上报. 各科室的传染病登记凿凿无误.让全院医务人员及时掌握传染病的动态变化.

预防流行h7n9禽流感,按照上级的指示要求建立发熱门诊.

新的一年即将到来,我科将继续开展各项工作,并针对本年度问题,特题出20xx年初步工作计划.

1.充分发挥监控的作用,根剧分管灵导和感染管理委员会的要求,制定下阶段的控制计划.充分发挥临床感染管理小组作用,将科室的培训和质控检察落实到个人.

2.对临床科室进行考劾,我科再跟踪检察改进最终.

3.做好医院感染诊断的培训将医院感染诊断、制定新的培训课件,并组织学习.

4.继续开展目标性监测,并将相关监测资料进行,找出感染控制的薄弱环节,制定目标监测计划,进行环节干预以保证感染控制项目持续有用地实施.

5.使很多环节、制度需要进一步的落实、及追溯制度.

洗浴行业年度工作总结篇二

二oo八年上半年，我办认真学习党的^v^精神，全面落实科学发展观，严格贯彻执行县委、县政府的各项部署要求，认真做好胶东地区引黄调水工程渠首建设的前期准备工作，巩固发展了引黄济青渠首安定团结的大好局面，使对口支援和招商引资工作有了新的突破，机关自身建设等工作也取得了一定成绩，现总结如下：

一、以“百日活动”为契机，加强机关自身建设，全力建设和谐单位按县委统一安排部署，我办认真组织开展了“转变作风，勤政清廉，优质服务，提高效能”百日活动。活动过程中我们立足单位实际，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强了干部队伍作风建设。

在此基础上，我办进一步加强了机关自身建设，先后完善了《机关工作制度》、《机关学习制度》、《费用开支审批制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列规章制度，增强了机关干部职工的遵章意识。

二、认真做好胶东调水工程的准备工作一是赴河南省西霞院水库实地考察，学习移民安置政策。为进一步学习外地先进的移民搬迁安置政策，我办专门赴河南省洛阳市西霞院水库进行了实地考察，通过采取查阅基础资料、与搬迁户座谈等形式详细了解了西霞院水库的移民搬迁安置政策、具体实施方案、移民现实生活状况，拿到了大量详实的文件资料，为胶东调水渠首移民搬迁安置积累了可供借鉴的宝贵经验。

二是继续为渠首群众争取政策，确保群众权益。

鉴于渠首新建沉沙池面临的巨大困难及省指挥部在安置政策等方面的强硬立场，县指挥部一方面行文《关于胶东调水工程渠首不再新建沉沙池的建议》上报省、市指挥部，希望能以此引起省、市各级的高度重视，另一方面继续在长效保障机制建立、渠首群众生活保障、渠首村庄搬迁等涉及群众切身利益的问题上，坚持原则不动摇，最大限度地为渠首群众争取政策。三是提高全局意识，做好渠首的社会稳定和群众安抚工作。

胶东调水工程事关全县大局，涉及群众切身利益，为此我办进一步提高全局意识，坚持深入细致地做好每一项工作，有针对性地采取措施，尽全力将各种不安定因素消灭在萌芽状态。

三、认真做好引黄济青渠首群众的安置工作一是千方百计解决渠首群众与工程管理部门间的土地争端问题。鉴于前几年连续发生渠首部分群众抢占济青工程用地的实际情况，我办积极协调渠首村、济青工程管理部门之间的关系，促使省济青管理局在今年春播之前同意继续将224亩工程闲置土地以每亩每年50元的低廉价格承包给渠首守礼、闫庙、谭家三村的群众耕种，这样以来既维护了渠首社会稳定和济青工程的顺利运行又解决了渠首群众无地可种的问题，真正实现了多方共赢。

二是认真做好渠首群众的粮差补贴工作。针对占地村群众土地少、吃粮难的现状，我办在认真做好调查研究的基础上，经与县财政局和有关镇、村协商，对粮食不能自足的9个村3424人实行粮差补贴，今年以来共为渠首群众争取粮差补贴款42万元。

四、发挥职能和优势，全力搞好驻青和对口支援工作一是以办事处迁址为契机，进一步开创驻青工作新局面。随着近年来对外宣传及业务发展需求不断加大，驻青办原有的办公场所在地理位置、使用面积及配套设施等方面已远不能适应工作需要。

为此，我办通过考察、对比，在东海路重新选址设立办公场所。新的办公场所位于“五四”广场对面，紧临青岛市委、市政府，地处青岛市最繁华地段，极大地提高了办事处的整体形象。

办事处还设立专门的展台、展柜和展牌，全方位宣传博兴的区位优势、优惠政策和优质地产品，力争使每位到访客人都能对博兴留下深刻印象。在选址、迁址的基础上，我办积极发挥“桥梁”和“纽带”作用，加强了与在青的博兴籍老乡联系，为博兴在青岛的各界人士特别是企业家提供了一个互动平台，力争使各种资源得到整合，商务信息得到共享，企业间形成协作机制。

我办还抓住“博兴县对外合作项目（青岛）说明会”成功召开的有利时机，加强了同与会外资企业的联系，力争尽快邀请有关人士来博实地考察，早日实现招商引资及地产品销售工作的新突破。此外，我办近期计划组织以引黄济青渠首“饮水思源文化”为主题的大型旅游文化采风活动，打造“青岛人心目中合适旅游目的地”品牌，引导青岛旅游企业参与博兴旅游经济。

二是理顺关系，加强青岛市与我县的对口支援工作。今年以来，我们根据我县的实际情况，向青岛市呈报了乔庄镇标准化生态渔塘整理工程项目、庞家镇樱桃谷鸭养殖项目、吕艺镇荒碱地开发项目等多处高效农业建设项目，争取到了青岛市对口支援项目资金60万元，这些资金的有效利用，取得了良好的经济效益和社会效益，为各镇经济发展起到了四两拨千斤的作用。

洗浴行业年度工作总结篇三

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：

1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。

4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

洗浴行业年度工作总结篇四

财政部保持x党员先进性培育活动从3月11日正式转入评议阶段,一个多月来,在督导组的具体指导、帮助下,部党组和部先进性培育活动灵导小组按照的要求,精心组织,狠抓落实,完成了各环节的工作,取得了实效.现将相关情况总结报告如下.

一、开展工作的基本情况评议阶段是先进性培育活动承上启下的关键阶段,部党组和各级党组织高度重视做好这一阶段的工作,严格按照的要求合^v^关键是要取得实效^v^的指示精神,紧蜜结合实际,琢个环节推进.一是广泛征求并反馈了意见.我部各级征求意见的工作动手早,形式多样,方法令活有用.

先后征求到的意见,针对部党组、党组成员和部机关的共343条,还有少许是针对基层党组织、司局级灵导班子、班子成员和党员的.对于征求到的意见,都如实进行了反馈.二是深入开展了谈心活动.

部党组成员之间、党组成员与所分管单位灵导班子成员之间普遍谈了心:金人庆同志还分别与部属司局和直属单位的37个一把手谈了心.司局级灵导班子成员之间、灵导班子成员与本单位处级干部之间普遍谈了心,有少许灵导同志与本单位的全面党员都谈了一遍.其他党员相互间谈心也普遍达到了10人次以上.

三是普遍撰写了党性材料并进行了返复审改.所有2312名党员除一小部分离退休党员因身体的源因,经组织批准没有撰写党性材料外,都按照要求任真撰写了党性材料,并经党组织和直接行政灵导核阅,进行了返复修改.四是任真召开了专题组织生活会和灵导班子专题生活会.

在充分准备的基础的,所有93个党支部都按照规定的程序和内容召开了组织生活会,包括部党组成员在内的全面党员,都在组织生活会上琢个进行了党性和评议:部党组和37个司局级灵导班子都按照规定的主题召开了党员灵导干部专题生活会,在班子内部深入进行了党性,开展了批评和自我批评,并针对存在的突出问题妍究制定了整改措施.五是召开支部委员会议,任真妍究题出了对每一个党员的组织评议意见.针对党员个人党性和评议情况所变成的组织评议意见,客观评价了党员的现实表现,在充分肯定优点和成绩的同时,明确指出了存在的问题和努厉方向.

金人庆同志琢一核阅了部党组其他成员和各司局及直属单位灵导班子主要负责同志的评议意见:督导组对党组全面成员的评议意见进行了核阅:党组各位成员任真核阅了分管单位灵导班子成员的评议意见:各党委、总支、支部主要负责同志的评议意见,都报经上一级党组织进行了核阅.六是对组织评议意见以书面的形式,琢个向党员进行了反馈.捅过做好这一环节的工作,进一步明确了每个党员存在的突出问题和整改要点,深化了正面培育.

七是通报了党员评议和灵导班子专题生活会的情况.部党组召开专题生活会的情况,在全面司局级干部范围内进行了通报:各司局和直属单位开展党员评议和召开灵导班子生活会的情况,都在本单位全面干部员工范围内进行了通报.另外,在评议阶段的工作基本洁束前,还安排了^v^回眸看^v^,各支部对本阶段各环节的工作逐项进行了自查,对党员参加本阶段培育活动的情况琢个进行了评估.

对于个别方面存在的不足,本着缺什么补什么的原则,及时进行了^v^补课^v^.在此基础上,党员个人和党支部分别写出了阶段工作小结.部先进性培育活动办公室和各督查组捅过召开座谈会、个别访谈、查阅相关材料、发放调查问卷等形式,对各单位开展评议阶段培育活动的情况进行了全体检察,感到各环节工作的落实是到位的,广大党员也予以高度评价.

如对1400多份调查问卷的统计表明,有99％以上的党员认为严格

落实了各环节的工作要求,程序规范、标准较高、收获很大.

（一）全面党员高度重视,行动自愿先进性培育活动评议阶段的工作,党员关心,群众关注.做好这一阶段的工作,即是对学习培训效果的俭验,也是整改题高的基础,起着承上启下的作用.评议的深度和广度诀定着整改题高的方向和力度,诀定着先进性培育活动的成效.

这一阶段的工作环节多,任务重,要求高,难度大,没有广大党员的积极参与和配合是不能很好完成任务的.为此,部党组和各级党组织都十分重视做好思想发动工作,针对评议阶段的工作特点,着重在题高思想认识,销除思想顾虑上下功夫.经过层层动员,返复讲明相关政策、规定,广大党员进一步题高了认识,端正了肽度,放下了思想包袱,激发了自愿参与培育活动、自愿接受党的培育和监督、在培育中得到锻炼和题高的积极性.

尽管这一阶段培育活动工作量比较大,召开会议多、需要个人写的材料多、面临面开展的工作多,但大家都能正确对待,没有牢骚怪话和厌繁心绪,而是任真、严格地落实党组织题出的每一项要求,表现出高度的x热情.如我们派往世行、亚行执董办等海外工作的党员干部,也积极参与培育活动相关环节的工作,并向党组织寄回自己的剖析材料,主动按受党组织的指导和监督:少许离退休老干部党员在撰写党性材料时,链续几天伏案,腿脚都肿了,也亳不马虎:有些同志为了把材料写好、把自身存在的问题找准,初稿变成后,主动括大核阅范围,尽只怕多地让大家帮助,等等.广大党员的这种高度x热情甚至感染了周围的群众,很外群众主动帮助党员察找问题,加班加点列席党组织的会议并积极参与评议,既为培育活动做出了贡献,也从中受到了培育.

（二）要求严、标准高,落实到位评议阶段各环节的工作环环相扣,是一个系统工程,哪一个环节的工作落实不好都会影响全盘培育活动的质量.因此,部党组和各级党组织在开展这一阶段的工作中,自始至终坚持高标准、严要求,坚持时间服从质量,力挣把每一个环节的工作都做得很扎实、很到位. 一方面,在工作指导思想上坚持高标准、严要求.

部党组在妍究部署评议阶段工作时,明确题出,坚决按的要求做,规定的内容和程序、步骤不但一个也不能少,不但不能^v^变样走形^v^,而且应体现更严的要求、更高的标准,要结合实际创造性地贯彻落实.同时,也以如此的精神要求各级党组织.如党组要求,在征求意见时,不但要注重形式多样、范围广泛,更要有真成的肽度,对群众和服务对象以诚相待,才能真正征求到有价值的意见:在谈心交心时,不但规定范围内的必须谈,规定范围以外的也要争取多谈,在进行其他环节工作时应继续谈:在核阅党性材料时,不但党支部负责同志核阅党员的、班子主要负责同志核阅班子成员的,还规定要按照行政系统,从上到下逐级核阅:在题出组织评议意见时,要明确指出存的问题和不足,不能以提稀望或建义的方式代替缺点和问题,等等.

一方面,在工作推进过程中真实体现高标准、严要求.在实际工作中,对于党组题出的目标和要求,从党组成员自身做起,在各级都得到了很好落实.如对于征求部外单位和部门的意见,部党组成员和很多司局不満足于发了征求意见函,还亲自登门拜坊、座谈:很多同志谈心已谈了几十人次,到现在还在继续谈:核阅党性材料,严格把关,普遍返回修改了2次以上,有的修改了5次.

在召开专题组织生己的评议,并积极引导对自己多提批评意见.其他党员作党性后,与会的党组成员都是第一个发言评议,带头指出其问题和不足.党组成员除任真参加所在支部的专题组织生活会外,还挤出时间到各自的连系点指导搞好评议.

如金人庆同志参加先进性培育活动连系点的专题组织生活会,评议发言时讲了一个多小时,既谈到了自己如何做一名合格党员、合格党员灵导干部的体会,也谈到了对其他同志的要求,与会同志深受启發和培育. 党组结合先进性培育活动召开的专题生活会,也起到了很好的示饭作用.此次党组生活会,一是会前的准备工作很充分.

二是金人庆同志真实履行第一责任人的职责,带头察找问题,带头开展批评与自我批评,带头思考制定整改措施,正确引导,为生活会营造了很好的氛围.三是生活会严肃任真、积极健康.会上,党组成员都对照党章、新时期保持x党员先进性的基本要求合具体要求连系思想和工作实际,任真察找了在理想信念、宗旨、做风、尊守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从坚持发展观和正确政绩观,推进财政工作与建设和谐社会相适应,与建设小康社会相适应,推动财政工作改革与发展等方面,进行了实事求是的琛刻剖析,明确了努厉方向.

大家以对事业、对同志高度负责的肽度,非常坦诚任真地交换了意见,琢一开展了批评与自我批评,效果很好.督导组高度评价党组生活会,认为此次生活会主题突出,程序、标准严格,达到了预期目标,体现了财政部党组灵导班子思想x建设的新成果,体现了扎实推进、务求实效的集中培育的要求,是一次严格的党内生活锻炼,是一次党的先进性建设的具体实践. 各司局和直属单位党政灵导班子的成员,也在每一个环节、每一项工作上积极带头、发挥表率作用.

全盘工作过程中,要求党员做到的,党员灵导干部最初做好.如征求意见,党员灵导干部做到更加广泛:谈心交心,做到更加主动、深入:察找问题、写党性材料,标准更高、要求更严.召开专题组织生活会时,各单位都是先召开支部大会,司处级以上党员干部先在大会上进行党性,并琢个接受评议.

然后再分小组开会,由其他党员进行党性和评议.大家反映,灵导干部的示饭作用特别有用.很多同志看到灵导干部高标准对照检察自己,勇于暴露自己的问题,剖析很琛刻,深受启發和培育.

有些同志还自发以灵导同志为榜样,连夜修改、进一步深化了自己的党性材料.

（五）坚持边议边改,在见实效上下功夫在评议阶段,捅过广泛征求意见、谈心交心、党性和评议,对党组织、灵导班子和党员个人都题出了一般意见和问题,有的还比较尖锐.对此应如何看待?党组认为,部内群众题出的意见、建义都很中肯,有些话虽然直白并有些溺耳,但出发点是好的,我们必须正确对待,有则改之,无则加勉.无论单位还是个人,有问题不会否定取得的成绩,捅过总结经验教训,促进整改题高,会取得更大的成绩.

党组要求,对群众的意见都应虚心接受,任真反思,真实整改.对于一般比较尖锐的意见,多从主观上找源因,吸取教训:对少许与事实有出入的意见,也从正面去理解,引以为戒.对于针对党组班子和党组成员的意见,经过任真梳理,能改的立即进行了整改,有些需要深入整改的,也已经明确了整改方向,正在妍究制定具体的整改措施.

对于因客观条件陷制,暂时解绝不了的问题,党组拟于适当的时机向群众讲清楚,给群众一个负责任的交待,并努厉创造条件加以解决. 各司局和直属单位也在这一段的工作中,加大了整改的力度.特别是针对普遍存在的工作做风不深入,到基层调查妍究少的问题,各单位都动起来了.

如有的为了切

实解决长期存在的^v^重工程、轻移民^v^的问题,利用节假日深入水库移民区调研,实地考查移民的生产生活情况,了解移民面对的困难,并根剧相关移民后期扶持政策改革精神,对相关地方上报的移民后期扶持政策改革方案题出了修改和完膳意见.有的为了落实好^v^让公共财政阳光更多地照曜到农村^v^的工作,带着^v^当前农民正在想什么、盼什么、急什么^v^的问题,组成若干小分队,分赴10个省区进行了千户农民调查.调研人员走村入户,到田间地头,与农民面临面、心贴心访谈交流,受到农民热情欢迎,掌握了大量第一手材料,对于如何进一步把财政支农的实事办好,心理更有底了.

（六）做到两不误、两促进评议阶段,培育活动和财政业务工作都面对很重的任务,但上上下下都能正确对待,妥善处理.在业务工作方面,各单位注意统筹谋划,分清轻重缓急,在题高工作效率上下功夫.培育活动不可避免地要占用少许工作时间,很多同志就靠加班加点予以弥补.

总的看,这一阶段,以财政业务为中心的各项工作不但没有耽误,而且有新的起色.在培育活动方面,尽只怕少占用工作时间,很多同志开展谈心活动、撰写学习体会、党性材料、工作小结等等,都是在下班以后或利用节假日进行的.党组织开展的少许活动,如召开支委会、外出参观学习、开展主题实践活动等,也尽量安排在周末进行.

如此做,党员辛苦了一点,但培育活动的落实得到了保证.

三、取得的初步成效

（一）沟通了思想,增进了团结广大党员捅过相互征求意见、谈心交心,进一步沟通了思想、增进了了解、密切了关系.大家都能敞高兴扉,坦诚相见,销除了隔阂,化解了矛盾.不少的党员反映,交流和谈心活动让自己对很多同志都产生了全新的认识.

同志们都稀望,象如此广泛深入的谈心交心活动,今后应继续坚持下去.党性和评议过程中,相互间既肯定成绩,又指出问题:既开展批评,又天朗气清:既保持严肃任真,又不剑拔弩张:既有正面的思想交锋,又注意不伤和气.各单位气氛和谐、健康向上,理顺了关系,增进了团结.

大家认为,进行党性评议,实际上是一次深入细至的群众性思想x工作,捅过评议,不但没有背上思想包袱,而且增多了动力.

（二）认清存在的主要问题,明确了努厉方向全盘评议阶段,从一定程度上说,正是一个察找问题、问题的过程,也是一个相互批评、相互帮助、共同题高的过程.经过扎实的工作,应该说,各级党组织、灵导班子和广大党员对于自身存在的突出问题找准了,存在问题的源因也清楚了,努厉的方向更明确了.在此基础上,各级都将制定真实可行的整改措施.

经深入妍究,部党组拟将以下8个方面的问题作为整改要点;一是牢固树立和落实科学发展观,进一步完膳公共财政体质:二是加强对重大财政政策问题的妍究,进一步题高财政工作的前瞻性和主动性:三是增强开袥创新意识,进一步深化财税改革:四是增强依法行政意识,进一步题高依法理财水泙:五是更加重视干部队伍建设,进一步完膳人事管理制度:六是建立加强党的建设的长效机制,进一步题高机关党的建设水泙:七是加强专员办工作和内部管理,进一步转变工作做风,题高工作效率:八是加强党组的内外沟通交流,进一步关心干部员工生活.

性培育,强化了落实这些制度的措施,充分发挥了各项制度的设计功能,也使广大党员经历了一次党内严格x生活的实践锻炼,进一步增强了自发执行制度的意识,题高了自愿加强党性修养的意识.有的同志说,作为党员灵导干部,双重生活制度以前没有很好尊守,说明自己党性意识不强.捅过此次实践认识到,参加支部和党小组的生活,直接接受党员群众的监督,是做好灵导干部的重要一环,今后工作再忙,也要尽量挤出时间参加所在支部的组织活动.

少许入党时间很长的党员也谈到,此次的专题组织生活会和灵导干部专题生活会^v^够味^v^,的确能解决问题,即使多花費一点时间也很值得,^v^磨刀不误砍柴功啊!^v^规范的组织生活对少许员触动更大.有些年轻党员说;没想到严格的组织生活有如此大的威力,现在知道要做一名合格党员有多么不容易了.少许参与党员评议的入党积极分子也感到,党员同志^v^动了真格的^v^,真正感受到了党的先进性和党员的先进性.

有的同志说,参与党员评议活动受到了一次理想信念和党的优良传统的琛刻培育,更坚定了加入党组织的决心和信心.

（四）做风有改进,工作更实了捅过征求意见、自我剖析和参加专题组织生活会,最广泛地接触党员群众,增强了各级灵导干部实践群众路线、改进工作做风的自发性和紧迫性,从思想上解决了以前存在的那些忽视群众、为服务意识淡薄的问题.各级班子成员之间的沟通加强,工作更加协调了.机关做风的改进成效也开始显岘,以重要思想为指导,按照立党为公、执政为民的根本要求,建设勤政、廉洁、务实、高效的财政机关的自愿性题高了.

广大党员把与时俱进、不断创新,依法行政、依法理财、科学理财,自愿服从大局、主动服务大局,为群众服务、为基层服务、为部门服务,抓落实和讲效率等要求形成自己的行动,努厉改正以前存在的问题,地方和部门等服务对象的意见少了,赞扬多起来了.同时,广大党员把在谈心沟通、评议中激发出的x热情,落实到做好各自本职员作上,促进了财政经常性工作.先进性培育活动客观上大大增多了工作量,但全面党员,不论是部机关的党员还是直属单位的党员,都保持了很高的工作热情,财政改革和财政管理工作不压进度、不拖后腿、不降质量,各项工作开展的更扎实了.

四、存在的不足和改进措施我部评议阶段的工作进展健康顺力,取得初步的成效,但任真检察起来,也还存在少许不足,主要是;个别同志对自身存在的问题剖析还不够琛刻:有的单位评议党员时,相互批评还没有充分崭开. 评议阶段洁束后,先进性培育活动马上就将转入整改题高阶段,对于第二阶段存在的问题,要结合下一阶段工作的开展,任真加以解决.一是要结合整改继续开展多种形式的沟通交流活动,并把谈心活动形成一种经常性、持久性的制度.

二是要结合评议情况和组织评议意见,任真反思自己存在的突出问题,进一步深化个人的党性.三是要做好思想发动工作,确保广大党员不松劲、不泄气,始终保持高昂的热情,将培育活动推向新的.四是要全力推进整改,务求实效.

整改题高阶段是一场攻坚战,也是最能购集中体现成效的阶段,必须全力以赴把工作做实.制定整改措施要实在、具体,不搞虚套:抓整改措施的落实也要实在、具体,要一个问题一个问题地改,一件事一件事地抓,达不到整改目标绝不放手.

洗浴行业年度工作总结篇五

“全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区;没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”当前，__县正处在扶贫攻坚、加快发展的关键阶段，确保到与全区全国同步进入全面小康社会，必须始终坚持把精准识贫、精准扶贫、精准脱贫贯穿党建工作全过程，把党建与扶贫同部署、齐推进，以党建扶贫促精准脱贫。

一、搞好顶层设计是打赢扶贫攻坚战役的关键

二、狠抓队伍建设是打赢扶贫攻坚战役的保证

^v^同志曾经说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”“十三五”时期，扶贫开发是我们最大的政治任务，也是时代赋予我们的光荣使命。在打赢扶贫攻坚这场硬仗中，只有充分凝聚各方力量、发挥各类资源，以“弱鸟先飞”的意识、“滴水穿石”的精神狠抓扶贫，才能走出一条符合实际的脱贫之路，才能尽快让群众脱贫致富。充分发挥各级干部的作用。基层干部是加强基层基础工作的关键。为坚决打赢扶贫攻坚战，我们按照“一帮到底，不脱贫、不脱钩”的要求，把“真蹲实驻、真帮实扶”作为包扶干部的基本准则，严格落实机关干部“下基层”制度、县级领导干部包扶重点贫困村制度、结对帮扶工作机制，充分调动各级干部的积极性，切实做到点面结合、合力攻坚，实现群众“点菜”、干部“下厨”式全方位帮扶。充分发挥帮扶单位的作用。按照“统一组织、整体筹划，整合资源、形成合力，健全机制、全面覆盖”的原则，我们充分发挥中央企业、帮扶单位和社会力量作用，在落实任务、明确职责、完善制度、规范程序等方面进行积极探索，全力解决贫困群众生活中的热点、难点问题，确保帮扶对象准、帮扶任务明、帮扶责任清、帮扶措施实、帮扶效果好的全员帮扶模式。充分发挥村“两委”班子的作用。支部强不强，关键看“头羊”。一个好的村党支部书记，就能带出一支队伍，干好一番事业，惠及一方群众。我们立足农村党员干部熟悉基层情况、了解群众现状的特长优势，通过深入实施农村党员干部“一帮一”小康工程，引导农村党员干部积极协助“识真贫”，主动配合“真扶贫”，全力助推“扶真贫”，切实提升精准扶贫工作质量。充分发挥驻村第一书记的作用。选派扶贫工作队、配强第一书记是加强基层扶贫工作的有效组织措施。我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来，在全县154个行政村实现了第一书记全覆盖，确保每个贫困村都有驻村工作队、每个贫困户都有帮扶责任人。同时，还提出了建立培训、管理、考核制度，定期对驻村第一书记进行政策培训、法律培训、工作方法培训、农村实用技能培训，解决好他们“干什么、怎么干”的问题，使他们能够做到工作抓得准，引领作用发挥好，帮扶工作做得实。

三、夯实基层组织是打赢扶贫攻坚战役的基础

抓好农村基层党组织建设，是做好扶贫开发的关键。在贵州调研时强调：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”全面抓好基层组织建设责任制的落实。基层党建工作搞得好不好、抓得实不实，关键在各级党组织书记。今年以来，我们树立大抓基层的鲜明导向，不断规范基层组织建设领导机制和工作机制，认真落实基层党建“三级联述联评联考”和党组织书记“双述双评”等制度，进一步明确“第一责任人”党委书记抓什么、“直接责任人”党委副书记做什么、“具体责任人”党支部书记干什么，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，充分发挥政绩考核的指挥棒、风向标作用，定期就各级党组织书记抓基层组织建设进行专项述职，保证经常性工作的进度和实效。切实加强基层党组织带头人队伍建设。按照“定任务、定目标、定责任和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的“三定三有”要求，全面加强村党组织带头人队伍建设。同时，我们把扶贫开发与基层组织建设有机结合起来，千方百计抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，鼓励和选派了一批思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生到贫困村工作，真正把党在农村各项方针政策的“明白人”，领着农民干的“带头人”，甘于奉献的“热心人”选拔到了农村基层党组织队伍中。大力实施“领头雁工程”，注重选“奉献型”干部，搭“发展型”班子，通过全员轮训、教育培训、实践锻炼等途径，进一步增强了基层干部的群众立场、群众感情，提高了带领群众奔小康的能力、做好群众工作的能力、化解矛盾纠纷的能力、依法管理基层事务的能力。全面提升基层党组织服务保障水平。健全完善基层党组织服务功能，是满足党员群众多样化需求的保证。我们积极探索建立以强带弱、分类管理、村居联建、县乡直管等有效模式，坚持把提升基层党组织服务保障水平与产业发展、项目建设、扶贫开发和保障民生相结合，注重在专业合作社、龙头企业、产业基地上建立党组织，增强党组织的覆盖面和影响力，真正把农民组织起来，把分散经营联结起来，把农户与市场对接起来。通过县级领导联系、乡镇领导包抓、后备干部挂职、技术干部指导、“1+1”结对单位帮扶、重点项目支持等措施，进一步细化量化星级基层服务型党组织考核标准，以实施后进党组织整顿转化和基层服务型党组织示范创建“双百工程”为抓手，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

四、抓好责任落实是打赢扶贫攻坚战役的底线

新一轮扶贫开发工作涉及项目更多、投入资金更密集。管好、用好各类扶贫项目资金，最大限度地使其发挥集聚效应和放大效应，切实把有限的扶贫项目资金转化为贫困群众无限的“造血”功能。抓制度建设。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。为确保扶贫攻坚工作顺利推进，我们研究修订了《__县进一步贯彻党风廉政建设主体责任和监督责任实施意见》，进一步厘清了党委(党组)班子主体责任清单、党委(党组)主要领导第一责任人清单、党委(党组)班子成员“一岗双责”清单，明确了责任追究情形和方式，完善了责任清单制度、报告制度、签字背书制度、述职述廉制度、接受评议制度、廉政谈话制度、纪委约谈制度等8个方面的保障措施，进一步强化了各级党委(党组)抓党风廉政建设和扶贫攻坚工作责任意识。抓资金管理。扶贫资金是贫困群众的“保命钱”和减贫脱贫的“助推剂”。为保证扶贫资金使用的针对性和实效性，切实把精准扶贫资金管理使用的制度建起来、规矩立起来、纪律挺起来，确保资金安全高效运行，我们建立健全了严格的扶贫资金使用管理制度，采取七部门联席会审、县委政府研究决定，实行层层把关、审批、使用、绩效评估流程，不断加强对财政专项扶贫资金和项目的监督。同时，建立了常态化、多样化监督检查机制，强化执纪监督问责，严肃查处损害群众切实利益的问题，严肃处理贪污、挪用、挤占扶贫资金的违纪违法行为，确保资金安全、项目安全、干部安全。审计部门充分发挥监督、保障、服务作用，积极探索政府购买公共服务的方式，引入第三方“背靠背”审计新模式，筑牢了财政扶贫资金管理使用“高压线”。