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最新派出所所长办公室工作总结汇报(模板5篇)

时间:2023-09-27 19:28:35 作者:琴心月 最新派出所所长办公室工作总结汇报(模板5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

派出所所长办公室工作总结汇报篇一

尊敬的各位领导、各位代表:

您们好!

20xx年,派出所在繁城镇党委、政府xx县公安局党委的正确领导下,我们按照“以人为本抓队伍,打造亲民公安;统筹兼顾干工作,促进科学发展”的总体思路和班子建设、队伍建设、业务建设的总体目标要求,坚持“干在实处,干出实效,走在前列”,全面开展”和谐警营”建设,创造性的开展公安工作。截止十月份,我所共处受理接处警215起,办理行政案件132起,打击处理违法人员80余人,办理刑事案件10起,刑事拘留10人,取保候审1人,抓获逃犯5名。办理二代证7000余人,新生上户729人,死亡注销86人,迁入1175人,迁出502人,出具各类证明8000余份。并在在“平安忻州二号”行动中,被评为先进基层单位,受到市局的表彰和奖励。

一、党风廉政建设方面

我所按照市局纪检委xx县委政法委xx县公安局关于开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动的通知精神,以“构建和谐警民关系,让人民群众满意”为目标,加强纪律作风建设,规范执法行为,提高办事效率,提升服务质量,大力推进和谐警民关系建设。开展学习讨论活动,通过领导与民警谈心、向警风监督员征求意见、撰写剖析材料、召开民主生活会等活动方式,强化民警作风建设。

我所本着从小节抓起,完善岗位职责、执法办案程序、为民服务、内务卫生等管理制度,用制度管人管事,堵塞管理漏洞。并对发现民警在着装、接处警、接待群众、内务卫生等方面存在的问题,在全所会议给予通报批评,杜绝一切吃拿卡要现象。截止目前,我所未发生一起违法违纪现象。

二、加大力度,强化措施,规范执法执勤,促进标准化建设的全面开展。

一是端正执法思想。经常性的进行政治思想学习,深化宗旨意识,进一步打牢执法为民的思想基础。切实解决好为谁掌权,为谁执法,为谁服务的问题。二是不断完善各项制度建设,规范全所民警的行为。在严格执行法律法规和上级相关规定的基础上,相继完善了思想政治工作、日常管理、教育训练、内务管理、执法执勤、警务保障等多方面的多项制度,对规范全所民警的行为,促进整体素质的提高和各项工作起到积极作用。三是规范执法行为,促进执法公正。积极开展专项整治活动,为使活动取得实效,采取了民警自查、民警互查、反面典型警示教育、警民恳谈会等有效途径,进一步强化了民警规范执法的自觉性,从而促进执法公正。四是狠抓执法质量。组织民警进行法律知识的学习,使之熟练掌握法律正确运用法律,不断提高自身的法律素质,真正成为执法办案的“行家里手”。落实案件审核制度和案件质量“回头看”,确保案件办理质量,无论是办理刑事案件还是治安案件,都要做到事实清楚,证据充分,定性准确,处罚适当,程序合法,手续完备。今年9月底我所顺利的完成了四区七室的建设,使执法规范化建设上了一个新台阶。

三、大力加强和谐警民关系建设。

以“全局民警大走访,问计求策筑平安,改进工作增和谐,凝心聚力促发展”为主题,以十进家、百家评警为内容,扎实开展了“爱民实践大走访”活动,进一步密切了警民关系,拉近了警民距离,树立了“亲民公安”的良好形象。一是建立了走访机制。民警与企事业单位负责人建立日常联系沟通机制,经常登门走访,宣传公安工作,征求他们对公安工作的意见建议。二是建立了执法办案回访机制。将案件受害人作为特殊群体,办案民警结案后及时回访,将破案结果、违法犯罪嫌疑人及追缴赃物情况告知受害人或其法定代理人、近亲属;对未破案件或未能及时办结的,将案件办理情况及未办结原因及时反馈给当事人或其亲属。

四、户籍业务管理方面

户籍窗口工作它不仅是公安部门的对外形象,也是政府直接面对广大群众的窗口。政府形象的好坏,群众会以窗口工作的好坏来评定。我所有针对性的开展了各项服务工作。一是规范了审批和服务制度及相关业务收费标准。对所有前来办证办户的'群众,要求窗口民警必须做到,一次说清,两次办成。不得以各种借口推诿和刁难前来办证的群众。对承诺件严格按照规定时限,及时受理,按期办结。收费项目均严格按照国家统一收费标准进行收费。二是开动脑筋想办法,开展便民服务。我所在今年7月对户政大厅进行了改建,将原有的台面统一按照市局规范要求建成。并安装了电子屏。所有的户籍业务内容都在屏幕上滚动显示,及大的方便了群众。设置了便民服务箱、服务指南等便民利民措施。对每一位进行相关审批和办证的群众开展咨询服务。三是树立民本意识,开展微笑服务。我们全体窗口民警对前来办证和咨询的群众服务热情、态度和蔼,从思想上牢固树立民本意识和亲民的服务态度。如对老年人或身体不好前来办证的群众,给其找位置休息,办完证后送其出门,做到迎进送出。受到了人民群众的一致好评。

进入新世纪以来公安工作面临挑战诸多、任务极为繁重,在县公安局党委的正确领导下,我们要克服一切困难抓好班子建设、队伍建设、业务建设,创造性地开展好各项公安工作,为维护辖区政治稳定和社会治安安定做出新的更大的贡献。

派出所所长办公室工作总结汇报篇二

20xx年我带领全所民警积极配合刑警中队,互通情况,共同战斗,打击犯罪,增强群众安全感。先后打掉了任天江三人抢劫犯罪团伙、王健等五人抢劫杀人犯罪团伙、刘运盛三兄弟盗窃花木犯罪团伙、孟祥焕三人抢劫犯罪团伙、张维新六人抢劫盗窃犯罪团伙、刘海涛六人抢劫犯罪团伙、刘君四人绑架犯罪团伙等七个犯罪团。如此以来,有力地打击震慑了不法,为“平安胶南”建设活动增添了光彩。

五、严律严警,努力建设高素质干警队伍。

工作国,我处处从严要求自己,以身作则,廉洁自律,向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格按照市局的从严治警,从优待警方针,狠抓队伍正规化建设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中,我无私奉献,舍小*家、顾大家,放弃了全部的节假日,坚守岗位第一线。在严以律己的同时,我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,干警队伍未发生任何问题。

派出所所长办公室工作总结汇报篇三

一是实践锤炼了我。

xx派出所、治安大队5年基层所队的锻炼,使我掌握了侦查办案、处置事件、做群众工作等业务能力;办公室、政工室8年中层负责干部经历,使我学会了站在全局的角度去想问题、看问题、分析问题、解决问题。我大胆做事,低调做人,脚踏实地,乐于奉献,“两办”工作期间完成了30余万字的文字材料,写出了调研论文20余篇,为领导决策当好参谋,为局成功创建“全省优秀公安局”、“全国优秀公安局”献计出力。此外,还积极参与“xx文化节”安全保卫等中心工作,我的努力得到了领导和同事们的肯定,先后被评为局“十佳内勤”、“十佳青年民警”、两次被评为“县十佳政法干警”,两次被评为“县优秀领导干部”。二是学习提高了我。能够挤时间刻苦自学,完成了专科、本科自学考试,通过了法律硕士全国联考,去年年底顺利通过市委组织部、市委政法委的公开选拔,赴北大学习培训,不断提高了思维层次。

我认为自己今天来竞争不是为了图名图利,而是为了锻炼自己、提高自己。“八年磨一剑”。我确实想做一些更富挑战性的工作,想做一些实实在在的具体事情,想全身心投入到最一线的'派出所,我有决心也有信心当好一名所长。我将努力做到以下几点:

一是虚心地学习。“没有生而知之,只有学而知之”。派出所长对我而言是一个全新的领域,我将当好一名小学生,向能者学,坚持学中干、干中学,在实践中学习提高,尽快进入角色,适应形势,适应工作。同时加强与上下左右的协调联系,积极争取社会各界对派出所的理解与支持,创造良好的外部环境。

二是用心地做事。我将以身作则,要求民警做到的,自己先做到,团结所支委一班人,与全所民警一道,从群众最关心的事做起,营造和谐的警民关系,切实提高公众安全感和人民群众满意度,确保一方平安,为当地经济建设保驾护航。同时注重发挥女性更为细腻的工作优势,把派出所当成家一样来经营,关心民警的成长,落实从优待警。

三是潜心地思考。我将在深入调查研究的基础上,找准上情与下情的结合点,找准薄弱环节,找准工作重心,因地制宜,因情施策,创造性地开展工作。我将按照局“争先创优年”的目标,逐项分解,狠抓落实,并注重总结提高,做出亮点,做出特色工作。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事,我们女民警真的是只要给一点阳光就会灿烂。今天我来参与竞职演说,只是想向大家展示一个真实的自我。我相信,以我良好的政治素质,爱岗敬业的精神,脚踏实地的作风,以及饱满的工作热情,我一定能把派出所所长的职责履行好。如果大家给我一份信任,我将回报各位一份惊喜!

再一次谢谢大家!

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派出所所长办公室工作总结汇报篇四

20__年,本人在镇党委和县公安局党委的正确领导下,严格按照上级部署,以“三个代表”重要思想和十九大精神为指针,以开展大练兵活动为契机,紧紧围绕“一一四三”工作格局,通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职如下:

一、认真学习,增强廉政认识,努力提高个人政治素质

学习是无止境的,是我们的终身课题。__x说过“加强学习,对提高人的精神境界很有益处,对自觉抵制消极现象也很有益处。”无数事实也表明,“是非明于学习,名节源于党性,止于正气”。一些分子锒铛入狱的“忏悔录”,都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒,自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求,一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。

一年来,本人带领全所民警深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十九大精神,学习《党员领导干部廉洁从政手册》,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政认识、拒腐防变能力进一步增强,世界观、人生观、价值观得到升华,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制

人的一生,贵在立德,难在养德。只有处处明于自察,时时自觉追求,事事严于律已,才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、市局“六项规定”和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。未发生长期借用、占用其他单位车辆现象,但偶尔有驾驶公车的现象。

本人持有因私护照一本,今年三月二十日至二十八日到“新、马、泰”三国,参加年度镇经济工作会议。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种有价证券、利用职权、借生日等大操大办和借机收敛财物等问题。本人现拥有商品房一套,座落于2号楼402室。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算,把有限的资金用到政党的办公中去。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费文娱活动。

三、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设

凡事要举,首在立人,队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务,为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》,由本人与各中队、警组长签订,中队、警组长与民警签订,明确责任内容、落实责任,将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核,直接与政治荣誉、经济利益挂钩,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。

同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点:

一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,进一步树立正确的价值观、权利观,保持队伍的思想稳定,激发热爱本职工作的工作热度。

二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作主动性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态。

三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;

四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。

五是继续推行警民联系服务卡,公开警务内容、服务范围和承诺事项,接受社会各界监督,畅通外部监督渠道,走访人大、政协代表,发放征求意见表,并召开干部群众座谈会,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。

四、勤政为民,结合岗位实际,不断优化队伍整体形象

派出所是公安机关的一个窗口,是政府部门的一面旗帜,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。为了不断优化队伍的整体形象,开拓警方公共关系新局面。自去年以来,我所就推出了“警民心连心”活动,通过多种措施的应用和落实,不仅夯实了公安基层基础,转变了作风,实现了警力下移,而且还[密切了警民关系,整合了治安资源,推动了整体工作。群众对公安的认可率进一步上升,参与警务工作的主动性明显提升,区域执法环境得到优化。由于工作深入,群体性事件较去年下降了58%,确保了的稳定与发展。

20__年,本人在上级领导和同事们的关心帮助下,通过自己的努力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望20__年,任重而道远,我将一如既往,坚持不懈,做一个清醒的人,正直的人,有事业心的人。下面我用一格言警句来结束我的述职:身教重于言教,官德重于官位,自律重于他律,责任重于泰山。

派出所所长办公室工作总结汇报篇五

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

非常荣幸有这样的一个机会与大家进行交流和学习。我叫xxx,中国共产党党员,现任xx公安局xxx派出所所长。94年从警校毕业的那天起,我便义无反顾地投身到警察事业中,在与犯罪分子打交道的过程中,我渐渐地明白:在和平环境里,再也没有哪个职业比警察更紧张、更危险;在治安形势严峻的今天,再也没有哪个职业比警察更疲乏、更艰辛。我就暗下决心,要在岗一天就要为人民服务一天,在平凡的岗位上取得不平凡的业绩。20xx年,年仅28岁的我带着公安局党委的重托来到了全县第一人口大乡xx乡担任派出所所长,面对辖区严峻的社会治安状况和管理混乱的民警队伍,我没有畏惧,更没有退缩,在局党委和乡党委政府的正确领导下,在全所民警的大力支持配合下,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立警为公、执法为民,以昂扬的斗志、顽强拼搏的精神和求真务实的工作作风,开创了派出所工作新局面,在平凡的岗们上取得了优异的成绩。近年来,我荣立个人三等功两次,被评为全省优秀人民警察,多次被省厅、市局、县局评为先进个人,历年被县委评为优秀共产党员。xx派出所也多次被评为“全市公安系统先进基层单位”、“县局等级化考核先进集体”。20xx年xx派出所也在全县八个派出所的绩效考核中综合成绩再次名列第一。

以身作则,率先垂范,当好民警领头人

曾有朋友对我说:哎哟,你们当警察的真神气,手拿着“哇哇叫”,腰里别着“盒子炮”。听了这话,我总是付之一笑。其实我们都明白,如果你选择了从警之路,就只能选择一种与众不同的生活方式:那将是属于形形色色没完没了的现场,那将是属于厚厚薄薄短短长长的案卷,那将是属于呼啸而来呼啸而去的警笛,那将是属于长城和橄榄枝构成的神圣的警徽。说白了,就是一句话:因为忠于党、忠于人民,那么你注定要用生命去填写一份血与火的人生画卷。作为一名派出所所长,我深深懂得“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”的道理,要求民警做到的我首先做到,要求民警不做的我坚决不做。我向班子成员和全所民警叫响一个口号“跟我学,向我看。”为了给同志们作出表率,我为自己规定了四个带头:带头干工作,带头守纪律,带头讲团结,带头讲奉献。为加强自我约束,我和指导员也列入本所民警的等级化管理考核当中,所长、指导员考核民警的同时,由民警考核所长、指导员,根据工作实绩,排出名次。我坚持每天早上带头打扫所内卫生,带头遵守所内的各项规章制度,民警见所长尚且如此,就更加严格要求自己,从而为该所内务管理制度化、规范化打下了个良好的基础。因派出所管理人口较多,经济落后,特别是人际关系复杂,再加上所内警力严重不足,工作量非常大。本来按规定每月每个民警夜里值班十五天,但实际上每月要值达二十多天。我在工作中能够廉洁自律,严格按照“五条禁令”规范自己的行动。今年7月份,派出所办理一起打架斗殴事件时,其中一位当事人通过各种关系打听到了我家并送去了300元代金购物券。第二天,我就把他请到了派出所,意正言辞的拒绝了他的礼券,并对他说:“我是人民警察,一定会秉公执法,请你把钱用到你需要的地方吧”。由于我严格要求自己,工作上身先士卒、率先垂范,在“长霞式的好民警”评选活动中,全所民警一致推选我为“长霞式的好民警”。

强化服务,严格执法,努力为群众办实事办好事

既然,我们选择了人民警察这个的职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着任何时候,都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法,就是要不断地铸造“严格执法,热情服务”的神圣警魂……。从上任的第一天起,我就始终把人民的利益放在第一位,经常教育民警“群众利益无小事”、“做群众工作,关键是以心换心”、“群众安全不安全,关健看案件,群众满意不满意,关健看案件查处的及时不及时公正不公正,看民警的为民爱民意识强不强”。并在全体民警中提出了“宁肯我们千辛万苦,不让群众多跑一步”、“做好接处警就是最好的爱民”“谁让群众枉跑一步,谁就是不合格民警”的口号,要求变以往由群众频繁到所里找民警“上访”为民警主动找到群众“下访”。即:群众除必须到所里以外,民警要及时将案件的查处进展情况通过各种方式主动通报给当事人,避免因案件无进展而群众无谓的空跑。我设法创造机会接待来访群众,了解群众的呼声的同时,对群众来访的次数详细登记,以便了解民警对当事人是否存在推诿扯皮现象。同时,将群众的“上访”次数纳入民警的等级化考核当中。严格要求的同时,我也能做好表率作用,今年6月,有位老太太到所里找民警处理案件,直到中午也没有处理完,我看见以后,就亲自为老太太端来了午饭,老太太怎么也没有想到来派出所办事,还有人管饭,她端起手中的饭碗激动地热泪盈眶,感动地对我说:“咱们的民警真好,所长您真好”。近年来,派出所执法办案没有出现执法犯法、违规办案现象,也没有发生一起案件被上级公安机关认定为执法过错,也没有发生复议被撤销、败诉等现象。

夯实基础、狠抓队伍,确保治安大局平稳

既然,我们选择了人民警察这个的职业,就应该把“立警为公、执法为民”放在第一位。牢固确立“社会主义法治理念”在整个公安工作中的指导地位,与时俱进,坚持“立警为公、执法为民”,自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务,全力以赴维护社会稳定。自从来到xxx派出所,我就把队伍建设作为工作中的重中之重,实行民警等级化管理考核,不断强化民警政治意识、法制意识和服务意识,坚持以政治思想教育为主,充分调动了民警工作积极性、主动性、创造性和乐于奉献的自觉性,针对以往民警队伍管理混乱,我从民警的言谈举止抓起,从最基本的动作和最基本的环节做起,制定完善了民警等级化考核方案,融规章制度于考核方案之中,使每个民警都能有章可循,有据可依;从落实公安部“五条禁令”和治理“五大顽症”入手,注重对民警的思想教育,坚决克服民警的麻痹松懈情绪,进一步增强了全体民警贯彻执行“五条禁令”和克服“五大顽症”的自觉性,使民警从“要我做”变成“我要做”;从政治和生活上关心民警,如民警xxx和xxx因工作劳累,先后生病,我就及时带领其他所领导予以看望,对于夏季没有空调,在一定程度上影响了工作,为此在本所经费十分困难的情况下,筹集资金专门在值班室安了一个空调。

同时,在经费十分紧张的情况下,多方筹集资金,完成了派出所危房改造工作,全部更新了办公设施,并购买警车一辆,电脑六台,防弹背心、现场勘测箱等必备的警用装备,使派出所的各种装备全部达到省厅标准。近年来,全所无一人违法违纪,受到了当地党委政府和辖区群众的称赞。在此基础上,我把可防性命案和入室盗窃、盗窃机动车、盗窃牲畜、电力通信设施等多发性案件的防控工作作为中心工作来抓,并结合辖区案件发案特点和辖区村庄绸密的实际,从治安防范、治安巡逻的大格局出发,理出了“依托社区、整合资源、治安联防、规范运作、确保平安”的农村治安防范工作新思路,实行以农村警务室为主导、以治保主任为主力的“联防、联动、联调”治安防范工作工作模式,旨在实现“发案少、秩序好、群众满意”为目标而开展的一项治安防范工作,为提高发现、防范、控制、打击犯罪及今后在全辖区开展治安防范工作摸出一条新路子、新方法。该工作的开展,不但大大提高了治保主任的工作积极性,而且群众的法制观念和防范能力明显提高。20xx年辖区共发刑事案件55起,与去年同期相比下降15%,办理各类刑事案件59起,其中刑拘18人,逮捕10人,起诉15人,劳动教养5人,治安拘留44人,追逃1人,有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰,维护了群众的合法权益。

绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的人民警察,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我选择了警察这个职业,就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无悔。我将用自己的智慧和汗水再展警徽的风采,“立警为公、执法为民”,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为党、为人民——再立新功!

各位领导、同志们,以上是我在树立正确的执法理念,做好执法办案工作的一些作法,不当之处请批评指正。

我的汇报完了,谢谢大家!

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