节假日值班工作总结

为了加强双休日及法定节假日公司及船舶的安全生产管理工作，确保船舶安全生产需要能及时得到岸基支持,从即日起，岸基管理人员实行双休日及法定节假日轮流值班制度。

一、值班人员

除董事长以外的岸基全体管理人员，具体值班人员见《值班人员轮流表》。

二、值班时间

1、值班时间为双休日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节期间的值班工作另行安排。

2、值班人员在值班期间按正常上下班时间工作，不得随意离开办公室，确有需要离开，应报告副总经理，获批准后方能离开。

三、值班职责

值班人员在值班期间，负责处理办公室及船舶事宜，若有紧急事件发生，应第一时间向总经理汇报，以便及时处理有关事宜。

四、本制度自即日起执行。

2012年12月6日

为了进一步加强值班工作，提高值班工作效率，保证学校双休日及节假日正常的教学、管理、服务秩序，根据学校工作实际，制定本办法。

一、值班人员

1、全体校级领导。

2、全体中层干部。

3、门卫工作人员。

二、值班职责

1、值班人员在值班时必须全天候履行值班职责，重点做好双休日、节假日的安全保卫、后勤服务等工作，负责处理好各类应急事件。管理人员要坚持深入工作第一线，经常检查工作，认真掌握情况，及时解决问题。

2、值班人员要负责学校双休日及节假日水、电、医疗及饮食服务等后勤保障工作，防止突发性事件发生，保持好学校正常秩序，认真填写值勤工作日志。

3、值班人员在值班期间不得随意离岗。有事或出差时必须向值班领导请假，并向办公室备案，待协调好接替的值班人员后方可离岗。

三、值班时间

上午7：0011：00    下午1：004：30（根据季节调整）

四、值班补助

1、学校双休日及寒、暑值班补助按教师每天30元、职工每天20元计发。

2、国定假日（元旦、五一、国庆、新年）等法定假日，值班补助按每天40元计。

1、 公休日、法定节假日值班由班长按规定安排能胜任人员担任。

2、 公休日、法定节假日值班人员应对本班组所管辖设备巡检、消缺负全面责任。

3、 公休日、法定节假日值班人员值班时间应从当日早8：00--次日8：00。

4、 公休日、法定节假日值班人员上午8：10、下午14：40前分别到部门值班负责人处报到；否则按劳动条例考核。

5、 公休日、法定节假日值班人员的.非上班期间值班原则上在家中（要求在班组值班的不适应此条），决不允许离开电厂区域，不在家中时应同时向值长和部门值班负责人提供联系电话，不提供电话者必须在值班室休息；否则，现场发生缺陷联系不上按旷工论处。

6、 公休日、法定节假日值班人员的非上班期间值班工时统计规定：

（1）现场无缺陷时不统计工作工时。

（2）现场有缺陷时按规定统计。

7、 公休日、法定节假日值班人员值班期间应坚守岗位、不得脱岗，有急事必须向部门负责人请假，经批准并自己找来替班人员后，方可离开。

8、 法定节假日期间因人员外出办事较多，现场有事人员不好找，班组尽量安排素质较高人员值班。

9、 凡厂里配手机人员必须24小时开机（包括充电期间、公休日、法定节假日期间）并随身携带，若现场有事联系不上每次考核50元。

10、公休日不愿意值班人员原则上不安排节假日值班。

11、公休日、法定节假日期间发生缺陷原则上由值班人员负责想办法消除，当出现不是因人员数量不足消除不了的缺陷，而需要人员支援（可先处理，事后由专业认定），支援人员的加班工时（或法定节假日加班费）和现场工作工时由值班人员承担；但是缺陷工作量大确实需要人员支援应及时向值班负责人申请，由值班负责人联系支援人员，支援人员的加班工时（或法定节假日加班费）和现场工作工时按正常统计。

12、公休日值班人员的加班工时原则上由班长近期安排轮休抵消，一般情况下部门不考虑发放加班费。

13、机组大、小修期间的加班规定：

（1）大、小修机组的加班，班组只统计不允许轮休，以后用大、小修奖来平衡。（工作工时正常统计，参与绩效工资发放）

（2）非大、小修机组的加班按规定统计。

14、班组人员轮休由班长安排，但是必须保证出勤率高于70%。请假人多不能保证出勤率时由专业主任批准；否则，考核班长每人次100元。

15、班组人员轮休班长根据情况决定，条件不允许时可以不安排轮休。条件允许时班长安排有加班的人员及时轮休，原则上班长安排轮休必须轮休，不愿意轮休必须说明理由（一般在一个月内有预见性情况可以考虑调整轮休，其他原因不考虑），理由不能被班长认可的应服从安排；否则，即使上班班长也可以不安排工作，并计轮休1天。

16、班长安排轮休权限为2天，专业主任为5天，一般不允许轮休超过5天。

17、员工轮休期间遇到特殊情况需要员工上班时应在规定时间内上班，否则，按事假论处。

18、员工轮休期间一般应在电厂内休息，当离开电厂区域时必须向班长告知去向和联系方法；否则，有事需要联系时联系不上按事假论处。

19、班长、专工、正、副主任（主任助理）一般情况不允许轮休，每月按规定统计出加班工时，由按每天30元加班费在发放绩效工资时统一发放；当需要轮休时也同样要核减加班工时。

20、班组人员的加班原则上应用轮休抵消完，抵消不完的班组必须说明原因，并将加班情况报到部门，由分管副主任（或分管主任助理）审核同意后按每天30元加班费在发放绩效工资时统一发放。属于班长没有及时安排造成的，部门不考虑，班里自己以后想办法解决。

21、每班必须建立加班和轮休台帐，保证有据可查，作到透明公开，班长加班工时每月向有关副主任（或主任助理）报一份详细清单，经有关副主任（或主任助理）审核后交办事员处。

22、部里人员每月由办事员根据值班记录或值长记录统计加班工时，按规定发放加班费。

23、未转正人员不允许公休日、法定节假日期间值班和轮休。

24、本办法从2004年1月1日班长以上联席会议上通过，并开始执行

一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。

1．值班由中层以上领导带班，夜班安排男教师值班，白班安排女教师值班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。

1．按时到岗，忠于职守。接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员(由保卫科把关)。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。

2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。

3．值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

4．值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

5．值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

6．值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。

7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作

三、加强校园巡逻（主要巡视教学楼内，楼外主要由保安负责），对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。

四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。

一、值班坚持主要领导带班，一般干部守岗的原则。

二、干部实行轮流值班制度，交接-班时要做好工作业务衔接及交接-班登记。

三、值班人员必须服从值班领导安排，必须坚守工作岗位，做好日常事务和突发事件的处理，同时保证机关安全。对值班期间，若因擅离职守导致丢失的公私财物，由值班人员依照责任划分照价全额承担。

四、值班人员要本着对领导、同志负责的态度做好考勤工作，严禁弄虚作假。

五、法定假日值班者，按劳动法规定发给加班补助。

2.值班人员要坚守岗位，与保安人员紧密配合，协调行动，切实负起责任，不擅离职守。

3.值班人员对上级通知及发生的重要事情，要及时向领导汇报，并根据领导指示认真处理，不拖不压，不贻误工作。

4.值班人员要注意发现事故隐患，避免各类事故的发生。对不负责任、玩忽职守，造成损失的，视情给予赔偿处理。

5.履行好值班的交接手续，分清值班责任，责任不清时双方共同承担。

6.禁止工作人员私留外人在办公室住宿、聚餐、喝酒或从事其它活动。

7.工作人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好帐簿、财物等。

为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，确保师生在校人生、财产和学校财产的安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，使我校门卫、保卫的值班、巡逻制度化、规范化，特制定本制度。

1、值班时间。值班时间和师生在校工作学习时间同步，学校教学时间内，门卫必须在大门口值班室内值班。保安人员应24小时在岗。

2、来访接待方面的要求。对来访的学生家长，正常教学时间一般不接待，确因事先有预约，由来访者或门卫电话联系预约者，得到证实和允许方可进入校园。对其他来访者一律先问明来访目的，电话通知受访者，得到受访者同意方可进入校园；因公务活动来访者，一律电话通知校长室，经校长室同意后方可进入校园。所有来访者在进入校园前必须先进行登记，门卫人员要检查其有效证件，并真实详细填写在登记表中。

3、一切闲杂人员不得进入校园内。

4、阻止一切危险动物进入校园。

5、教师在正常上班期间外出的应说明原因或经学校值日领导批准。

6、学生在正常上课期间离开校园，必须有授课教师或学校领导或家长带出，否则一律不得中途离开校园。

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7、学校应加强值班巡逻工作，做到24小时有人护校，白天、夜间、双休日、节假日均要值日。

第一条 为确保节假日期间我项目部的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众平安过节，根据《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合我项目部的实际，制定本制度。

第二条 各部门、各分包公司、各劳务公司应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全管理。

第三条 应根据本制度制定节假日值班制度，明确值班领导及值班人员的职责、值班安排及值班要求，建立节假日施工安全巡查制度，加强节假日期间施工工地的安全管理，确保节假日期间建筑施工的安全。

第四条 工作安排：

（一）各部门、各分包公司、各劳务公司必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。

（二）各部门、各分包公司、各劳务公司应组织专人对辖区内的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。

（三）各部门、各分包公司、各劳务公司的节假日值班领导和值班人员要保持信息畅通，及时处理各种突发事件。当工地发生安全生产事故时，应按规定逐级上报，并根据事故的严重程度启动相应层级的应急救援预案。

第五条 施工单位应加强节假日期间工地的文明施工管理，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面的工作。

第六条 本制度自印发之日起实施。

中建一局五公司天津生态城万拓项目部 2015年04月02日

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1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

3、值班时间不擅离岗位，不做私活。

4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

7、做好校园门前三包工作。

8、紧急情况请及时拨打110或119。

1、 各科在节假日必须安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。

2、 各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。

3、 节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的.值班安排及急症抢救准备进行一次检查。

4、 各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。

5、 各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。

6、 进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。

7、 各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节

为了进一步加强值班工作，提高值班工作效率，保证学校双休日及节假日正常的教学、管理、服务秩序，根据学校工作实际，制定本办法。

一、值班人员1、全体校级领导。2、全体中层干部。3、门卫工作人员。

二、值班职责1、值班人员在值班时必须全天候履行值班职责，重点做好双休日、节假日的安全保卫、后勤服务等工作，负责处理好各类应急事件。管理人员要坚持深入工作第一线，经常检查工作，认真掌握情况，及时解决问题。

2、值班人员要负责学校双休日及节假日水、电、医疗及饮食服务等后勤保障工作，防止突发性事件发生，保持好学校正常秩序，认真填写值勤工作日志。

3、值班人员在值班期间不得随意离岗。有事或出差时必须向值班领导请假，并向办公室备案，待协调好接替的值班人员后方可离岗。

三、值班时间上午7：0011：00    下午1：004：30（根据季节调整）

三、值班补助1、学校双休日及寒、暑值班补助按教师每天30元、职工每天20元计发。2、国定假日（元旦、五一、国庆、新年）等法定假日，值班补助按每天40元计。

1、值班人员的主要职责是保证节假日全院水、电、暖以及后勤物资等正常供应，及时处理好各项应急任务。

2、负责节假日时的安全检查工作，提高警惕，尤其要注意防火、防盗。

3、加强工作责任心，坚守岗位，不得无故离岗。

4、认真做好值班记录和交接-班工作。

5、接-班后立即检查通讯工具及值班手机是否处于功能正常状态。

6、接值班电话后，应在5分钟内做到响应或答复，重要事项必须到现场处理。

7、如遇重大问题，立即报告院总值班和后勤保障部科长。

8、凡值班人员因公差或外出学习，不能参加值班时，应提前通知后勤保障部负责排班的工作人员，以免影响排班工作。

行政领导2名，干事2名，门卫2名、宿管员1名 

一、 行政人员值班要求

1、值班时间：前一天18：00至交-班当天18:00，晚上留校值班。

2、主要工作：

（1）校园巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事情如火警等，要果断启动应急预案组织扑救，并及时报告学校领导和相关部门。

（2）接待来访、来电，及时处理有关事宜。

（3）指导监督值日干事、门卫和宿管员的工作情况，并与他们保持联系，及时了解住宿生在校情况。

（4）认真填写值班记录，离校时将记录薄交政教处。

二、干事值班要求

1、值班时间：前一天18：00至交-班当天18:00，，晚上留校值睡。

2、主要任务和工作：

（1）准时到岗，定时巡视校园，处理偶发事件。

（2）检查留校学生的生活学习情况，定时到学生宿舍，并作好记录。

（3）与学校值日值班领导、宿管员保持连系，密切注意校园动态，发生重大事情要立即报告值日行政，并协助值日行政调查处理校内突发事件。

（4）认真填写值班记录，离校时将记录薄政教处。

三、门岗值班制度

1、值班时间：全天24小时轮值

2、主要工作任务：

（1）严格按照学校的安排时间，准时到岗，坚守岗位，并做好安全工作记录和做好交接-班工作。

（2）严格按学校规定把好进出关。学生凭寄宿证进出学校，非寄宿学生不能回校（学校组织活动除外）。

一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--17：00。

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗，在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。

三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的事情。

四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

五、主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

六、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。

一、节假日值班制度由安保处负责实施。

二、值班人员由学校行政领导一名，保卫人员组成，学校行政领导任组长。

三、值班时间：周五放学始到周日晚自习上课止，其它节假日为学生离校日始到学生回校日止。

四、值班人员在值班时间内负责学校安全维稳工作，加强安全隐患排除，及时排除隐患。

五、值班人职责

1、接传电话，作好门卫室各项记录；

2、劝阻校外人员不得擅自进入学校；

3、监督学校财物不得擅自携带出校外；

4、接待来访或转请行政领导处理；

5、按时开关校门；

6、留守门卫室，不得擅自离开；

7、巡查各处室、实验室、教室、寝室的门锁、门窗的关闭情况；

8、检查用电设备；

9、负责管理学校的花草果木不被损坏。

六、值班期间保持通讯畅通，发现重大问题及时向校行政反映。 值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作。

1. 每人值班一个节假日（2天），具体时间为早6:00晚8:00。

2. 值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位、延迟到岗位或早退离岗。

3. 每天定时巡视校园，确保校舍财产不受损失，发现危险或其它突发事宜及时处理并通报校领导做进一步解决。

4. 做好外来活动人员的管理工作，确保校内不能有人员伤害事件。

5. 做好节假日各级领导来校检查的协调工作。

6. 紧急情况及时拨打110或119。

7. 值班人员在确保值班护校期间无校园财产损失，人员无伤害的情况下，学校每天支付值班人员50元作为误工工资。

8. 值班人员在值守期间如有财产损失或人员伤害事故，则按损失价的.百分之三十赔偿。

2015-9-17

一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校办公室统一安排，并服从学校管理。

二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：3011：40下午1：305：00。有事必须向值班组长请假，另行安排替补值班教师。

三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。

四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。

六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

七、若遇大风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。

八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。

九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。 本制度自教代会通过之日起正式实施。

2012年8月

为了学校的安全，特制定以下节假日值班护校制度：

1、护校人员看守好电话，做好电话记录，并及时记载，写好处理意见，传达给有关人员，特别是公事必须及时传达。

2、假日期间居住在校的教师、家属进出校门，必须随时加以锁门。如有亲朋好友来访，谁接待，谁负责，及时陪伴护送出校门。并做好防火安全工作，注意用电安全。

3、不得带社会闲杂人员进入校门。如有发现闲杂人员进入，及时查询，并劝告其离开学校。劝其不听的，及时报告有关部门处理。

4、有重大、突发事件，及时报告学校领导。

5、护校人员负责假日期间的学校卫生工作，及时清扫。

6、每晚必须按时进行巡夜，重点是微机、总务等各重要处室。

7、护校人员要忠于职守，不得擅离岗位，切实负责。

1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

3、值班时间不擅离岗位，不做私活。

4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

7、做好校园门前三包工作。

8、紧急情况请及时拨打110或119。

第五条 节假日期间按照下列要求组织值班:

(一)值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行;

第九条 本制度由佛山市建设局负责解释.

第十条 本制度自印发之日起实施.

第一条 为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全，杜绝重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据国家、省、市的有关规定及文件精神，结合公司的实际，制定本制度。

第二条 公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司，在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间，执行本制度。

第三条 各相关人员应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

（一）各施工项目部必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。

（二）应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的'安全保障措施一并报公司。

（三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须在附表1中详细注明，并采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。

（四）公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管-理-员对公司的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。

（五）公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查，通过督促检查，进一步落实各方责任主体的安全生产责任。

（六）各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。

第五条 节假日期间按照下列要求组织值班：

（一）值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行；

（二）对于节假日期间继续施工的工地，各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须事先向工程公司安全管理小组提出申请，并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。

（三）工地值班人员必须严格执行节日值班制度，做好值班巡查记录，发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时，应立即向值班领导报告，并采取有效的措施，跟踪处理。

（四）公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态，对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时，必须立即启动本公司的应急救援预案，并按规定逐级向上级有关部门报告。

（五）公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度，坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查，发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的，必须立即责令其停工整改。

（六）节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通，处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时，应立即向值班领导报告，值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。

第六条 加强节假日期间的安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作，让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。

第七条 在节假日值班管理工作中，不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员，公司将依据奖惩制度进行严肃查处。

第八条 在节假日施工中，对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地，公司将对责任单位和责任人员进行通报批评，同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的，要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。

第九条 本制度由公司安全管理小组负责解释。 第十条 本制度自印发之日起实施。

第一条 为确保节假日期间我市建筑工程的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合我市建筑行业的实际，制定本制度。

第二条 佛山市行政区域内在建的建筑工程，在春节、五一、国庆等节假日期间，执行本制度。

第三条 各级建设行政主管部门、施工安全监督机构、施工单位、监理单位应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全管理。

第四条 各施工、监理单位应根据本制度制定本单位的节假日值班制度，明确值班领导及值班人员的职责、值班安排及值班要求，建立节假日施工安全巡查制度，加强节假日期间施工工地的安全管理，确保节假日期间建筑施工的安全。

（一）各施工、监理单位必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。

（二）施工总承包单位、监理单位应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班负责人及联系电话填写附表1，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报该工程的施工安全监督机构，施工安全监督机构汇总后报同级建设行政主管部门。

（三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须在附表1中简要注明，并采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。

（四）各施工安全监督机构应组织专人对辖区内的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。

安排（填写附表2）以及节前的安全检查情况报市建设局。

（五）市建设局加强对各区建设局和施工安全监督机构、施工单位、监理单位节前检查工作的督查，通过督促检查，进一步落实各方责任主体的安全生产责任。

（六）各级建设行政主管部门及施工安全监督机构应对外公布本单位节假日期间的值班联系电话。

第六条 节假日期间按照下列要求组织值班：

（一）值班时间按照国务院或上级部门通知的放假时间执行。

（二）对于节假日期间继续施工的工地，项目经理、总监（或总监代表）必须在工地值班。施工、监理单位必须有公司质安部门负责人以上的领导轮值带班，并对各工地的安全管理和值班情况进行巡查，形成检查记录。值班领导及值班人员在值班期间不得擅自离开工作岗位。

上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须书面委托有相应资格的管理人员带班管理，并将委托书送工程监管的建设行政主管部门备案。

（三）工地值班人员应加强对工地的安全巡查，做好值班巡查记录，并保留有关的检查资料于施工现场备查。

（四）各区建设局和施工安全监督机构应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度，坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查，重点检查工地值班管理人员的到岗情况及现场的安全生产情况。

（五）各级建设行政主管部门、施工安全监督机构、施工单位、监理单位的节假日值班领导和值班人员要保持信息畅通，及时处理各种突发事件。当工地发生安全生产事故时，应按规定逐级上报，并根据事故的严重程度启动相应层级的应急救援预案。

第七条 施工、监理单位应加强节假日期间工地的文明施工管理，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面的工作。

第八条 在节假日值班管理工作中，不执行值班制度、不履行值班职责的施工、监理单位值班人员，所在单位应对其进行严肃查处。

第九条 在节假日施工中，对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地，建设行政主管部门将对责任单位和责任人员进行通报批评，同时按《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款进行量化扣分，并按照《佛山市建筑行业诚信管理暂行办法》，将企业的不良行为记录在案。发生安全生产责任事故的，将依照有关法律、法规进行查处。

第十条 本制度自印发之日起实施。

为保证所有节假日期间我局对上对下信息畅通，不影响工作，局领导及全体工作人员实行节假日轮流值班制度。

一、每天有一名局领导和一名值班员负责值班，值班员，由局办公室统一安排搭配。值班室设在局办公室。

二、值班员要认真、准确、记录和处理联系工作的内容，包括电话和各种电报、信函，对重要问题要及时向值班领导请示报告，按照领导意见妥善处置，并将落实情况及时向领导反馈。严禁漏事、误事；严禁不负责任或越权擅自答复问题。

三、值班员对联系公务、来客来访人员要礼貌、热情，主动询问来客身份和意图，根据情况按有关程序妥善处理，处理情况要留值班记录。

四、值班员必须按时到局办公室，要坚守岗位、遵守纪律，没有特殊情况，一般不准将电话转移到手机或其他非值班地点的电话上，不准在办公室娱乐，不准无关人员到办公室打电话或随便乱动机关办公用品和文件，干扰值班。

五、值班领导也要按时到岗，如有特殊公物短时离开机关要告知值班员，并保证信息畅通。

六、值班人员因特殊原因不能亲自值班的，应自行调换，

并由原值班人员提前报知局办公室。

（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。

（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。

（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。

（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。

一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校统一安排，并服从学校管理。

二、值班教师必须按时值班，值班时间上午7：30下午5：

30。有事必须向学校请假，由校长另行安排替补值班教师。

三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校教学楼、宿舍等，要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。

四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。

五、热情接听和回复上级有关电话。

六、不准学生在休假期间到校活动（打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

七、若遇大风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。

八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将予以追究责任。

九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。