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2023年局长工作体会(优秀10篇)

时间:2023-09-04 17:48:23 作者:文锋 2023年局长工作体会(优秀10篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

局长工作体会篇一

公安工作一直以来都承担着社会稳定和安全的重要责任。作为公安工作的核心职责之一,保密工作的重要性不言而喻。作为公安局的领导者,公安局长肩负着维护国家安全和社会稳定的重任。在长期的工作中,我积累了一些保密工作的心得体会,希望能与大家分享一下。

第二段:全面落实保密责任

作为公安局长,保密责任是不可推脱的。要保证工作的顺利进行,首先要认真落实保密责任。我始终坚守保密纪律,严格遵守国家有关保密法规,对相关文件、资料和信息进行科学合理的分类和保护,确保安全可靠的存储和传输。同时,我也积极组织开展保密宣传教育,加强对公安人员的保密意识培养,不断提高全员的保密素质。

第三段:加强保密措施

保密工作的核心是加强保密措施,确保信息不被泄露。我在实际工作中注重加强对重要信息的筛选和限制,只有必要的人员才能接触到敏感信息。同时,我也积极推行信息化手段,加强对公安系统内部网络安全的监控和防护,防范外部黑客入侵。同时,我也注重对公安系统内部的工作人员进行背景审查和保密意识培训,以增强他们的责任意识和保密意识。

第四段:加强与其他部门合作

保密工作的效果也与其他部门的合作密切相关。我积极与其他部门沟通,加强信息共享和协作。与国家安全、情报、军队等相关部门建立了良好的合作关系,分享情报和信息,共同打击国内外的犯罪分子。同时,我也加强与科技部门的合作,利用先进的技术手段加强保密工作,增强公安系统的信息化建设。

第五段:持续改进和提高

保密工作是一个不断改进和提高的过程。我始终坚持保密工作的科学性和前瞻性,积极学习先进经验和理念,不断创新保密工作模式和方法。同时,我也重视借鉴他人的成功经验和教训,加强经验交流和学习研讨,提高保密工作的水平和质量。在安全事故发生时,我也要深入反思分析,总结经验教训,及时采取措施进行处置和纠正。

总结:

保密工作是公安工作中的重要组成部分,公安局长作为公安工作的领导者,肩负着维护国家安全和社会稳定的重任。通过全面落实保密责任、加强保密措施、加强与其他部门合作、持续改进和提高,我积累了一些保密工作的心得体会。相信通过不断的努力和探索,我们能够在保密工作中取得更好的成绩,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

局长工作体会篇二

副局长在县委、政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,勇于探索,锐意进取,通过自身的努力与实践,较好完成了各项工作任务,今天本站小编给大家找来了副局长工作总结,供大家参考和阅读。

一、加强学习,提高自身素质和水平

始终把学习放到了首位。一方面,注重对中央、省、市有关文件精神、政策法规和招商引资业务知识等方面的学习,在学习中做到领会精神实质,学以致用,学有所为,自觉将学习与实践相结合,努力提高自身政治修养和业务能力。另一方面,虚心向其他同志学习求教,工作中注重与他们多沟通、多商量、多征求意见,但又创造性地开展工作,为做好新时期的招商引资工作打下坚实的基础。

二、勤奋敬业,扎扎实实干好工作

在招商局我主要负责内资工作,在工作中认真负责为做好领导交办的工作经常加班加点,通过扎实工作,圆满完成了上级和领导交办的工作任务。

引导调动提高各单位招商工作的积极性。四是全程参与制定下发了1次《招商活动实施方案》、3次《县级外出招商计划》、5次《重点招商项目分包通知》,全程参与组织了年初集中签约仪式。五是指导完成滏阳工业区申报市级产业园区材料准备工作和自行车园区申报中国自行车零配件及童车产业基地的资料准备工作。六是全程参与组织了平乡好孩子北方基地项目奠基仪式活动、平乡县招商项目观摩活动、河北省自行车行业年会等大型活动。七是按时完成向市招商局、经合办做好每月《内外资在建签约在谈项目情况上报》和《内资项目入统》上报工作。八是先后参加了邢台市招商实务培训和邢台市内资工作培训,为我县下一步开展招商引资培训工作和内资入统奠定了基础。九是努力为投资客商搞好服务,积极主动搞好服务。参与接待天津宇路通、北京日上门业等外来客商来我县参观考察7余次,先后帮助起草协议书10余份、起草发放招商函10余份、接受客商企业咨询介绍平乡投资环境20余次;同时先后参与了上海自行车展览会、婴童用品展的前期筹备工作,并参与制定了天津津洽会、廊坊“518”的活动方案。十是先后编辑引发《招商快报》10余期、撰写整理了《中国童车行业情况》等10余份综合材料,积极协助领导分析全县招商引资工作情况,探索抓好招商引资工作的新方法新措施,适时提出切合实际、可行性强的意见建议,为领导决策提供参考意见和事实依据。

三、以身作则,做廉洁自律的表率

从点点滴滴小事做起,时时处处严格要求自己,严格按照中央和省市关于廉洁自律的有关规定办事;坚持工作第一,经常加班加点干工作;坚持自警、自重、自醒、自励,时刻保持清醒头脑,时刻高标准对照自己的思想行为;同时尊重领导,团结同志,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,严格树立了党员干部的良好形象。

总之,一年来,虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一些问题,如在思想、学习、工作方法上需进一步解放、加强、改善等。在今后的工作中,一定扬长避短、再接再厉、扎实工作,争取在思想上、工作上再上一个新台阶。

20××年是贯彻落实党的xx大精神的第一年,是改革开放三十周年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级教育部门的有力指导下,全县教育工作以“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为指针,牢固树立和认真落实科学发展观,围绕创新和发展的工作思路,坚持教育为人民服务的宗旨,深化改革、加大投入,科学布局、提高质量,进一步加快了城乡教育一体化发展步伐,政府惠民工程圆满完成,“两基”水平不断巩固,学校布局调整有序推进,基础教育质量稳步提高,高考取得历史性突破,教育事业得到了长足的进步。

一、以班子建设为基础,齐心协力,提高教育工作水平

当前,教育是全社会关注的热点问题,中央和省、市、县相继出台了一系列优先发展教育的重大举措:在xx大报告中提出的“优先发展教育,建设人力资源强国”的发展要求;党的xx届三中全会也提出了要大力办好农村教育事业的总体要求,同时也提出,要实现农村人人享有接受良好教育的机会的历史性任务。这是对农村教育工作提出的新的要求;新修订的《中华人民共和国义务教育法》和今年召开的全省教育工作会议也就教育又好又快地发展提出了明确指示。20xx年,全县三级干部会议上,王县长提出:我县将突出实施“六大”民生工程,排在第一位的就是教育均衡发展工程。多年的工作实践使我深刻体会到,要提高工作水平,树立良好的教育形象,必须以班子建设为突破口,齐心协力,形成合力,多干事,干实事,出成绩,出效益。

首先是着眼于建设团结协作、战斗力强的领导班子。只有努力提高每个班子成员的政治素质和业务素质,才能对工作高瞻远瞩,驾驭全局。教育局领导班子现有成员7人,大家分工明确,协调配合,工作中团结一致,作风务实,凡要求下面职工做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己绝对不做,大家时时处处以“三个代表”重要思想为指针,以办好人民满意的教育事业为己任,以创建“廉洁高效、务实求真”的领导班子为目标,取得了明显成效。

其次是实现管理的规范化、制度化、服务化,努力创建“学习型、服务型、落实型”机关新形象。根据省、市、县精神,教育局机关继续开展了以改进机关作风、优化政务环境,全面提高政府公信力和执行力为主要内容的一系列活动,始终坚持“教育局机关工作人员十不准”要求,通过活动),全局工作人员的工作意识和纪律观念得到了明显增强,学习理论的自觉性有了明显的提高,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会和努力办好人民满意的教育事业的目标。

第三是进一步完善党风廉政建设工作机制,积极推行党风廉政建设责任制。根据县委、县政府《关于深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》的要求,县教育局深入扎实地开展了政风行风民主评议活动,成立了工作领导组,制定了《县教育局关于开展民主评议政风行风工作的实施方案》,召开了民主评议政风行风动员大会,举办了听证对话会,建立了有效的监督机制,突出抓了规范收费行为、完善校务公开、师德师风建设、加强内部管理等四项重点工作,进一步建立和完善了局机关的岗位责任制、首办负责制、行政首长问责制、限时办结制、服务承诺制、工作流程图、行政不作为和过错追究制等一系列规章制度,进一步形成了“廉洁高效,务实求真,服务大局,争创一流”的机关作风,体现出了传播先进文化、推进教育改革和社会进步的时代特征。

第四是认真开展了治理商业贿赂专项工作。教育各级成立了治理商业贿赂领导组,制定下发了《治理商业贿赂专项工作实施方案》,面向社会公布了县教育局治理商业贿赂专项工作的举报电话,接受全社会的监督,和各学校校长签订了收费工作承诺书,在实施过程中,把专项治理工作与纠风工作相结合,努力为群众办实事,解决实际困难,确保了专项治理工作取得成效。

二、以创新发展为目标,扎实工作,增强教育发展后劲 首先,通过加大投入,进一步提高了全县“普九”水平。

其次,通过配套建设,进一步改善了学校的办学条件。

第三,通过队伍建设,进一步提高了校长教师的职业能力

二是继续实行城镇教师下乡支教制度,增强城乡学校校际之间的教研合作与交流。继续坚持学科带头人、教学能手定期送教下乡。20xx年全县共有51名城镇教师到农村中小学支教,其中全职支教15人,兼职支教36人,促进了城乡教师的交流互动。

三是中小学教师队伍整体素质

我做为一名共产党员,一名领导干部、自觉维护党的形象,树立党的威望,遵守党的纪律,是应尽的责任,用共产党员的标准严格要求自己,廉洁从政,勤劳质朴,从本身做起,起表帅作用,低制不良倾向的侵袭,同现象作斗争是应尽的义务。

一、提高自身修养,强化廉政意识

一、认真执行党风廉政建设责任制,确保反腐倡廉各项工作得到全面落实作为一名领导干部,教体局班子成员,我市教育事业的组织领导者,在实践工作中模范地遵守民主集中制等一系列制度与规定。在重大问题上,从不搞通融,不搞特殊化,坚持讲党性、讲原则,不寻私情,不营私舞弊,不乱用手中的权力,积极协助主要领导做好本职工作,在具体工作中,一是带头贯彻落实《党风廉政建设责任制》,建议健全了系统内部联席会议报告、谈话、诫勉及考核等工作制度。

二是召开党风廉政建设专题座谈会,对制止中小学乱收费,加强考风考纪管理,对教师职称评定进级,评优等工作了统一的部署与安排,并将党风廉政建设责任制纳入到了领导干部目标管理考评范围内,增强了工作透明度,做到了政务公开接受了群众的监督,收到了良好的社会效果。具体做法是:1、系统各中小学义务教育段实行“一费制”,即开学初根据有关收费标准,将所收费用公布与众,并一次收取,平时不得以任何理由、任何借口向学生收费;2、高中阶段落实限人数、限钱数、限分数的“三限”政策,并推行收费公示制度;3、实行教师职称评定、进级、评优“公示制”,即将评定标准,评比条件细化、量化范文大全后予以公示,这样既增强了此项工作的透明度,又杜绝了营私舞弊、弄虚作假的现象发生,确保了此项工作的公正与合理;4、充分利用“举报信箱、举报电话”、“局长接待日”,对那些在工作中违反政策有令不执、玩忽职守、刁难群众者,经过认真调查,根据有关规定,进行严肃处理。

三是注重了干部职工的思想政治教育。为防某些领导干部思想腐化,蜕变,做为前期思想教育工作,主动找他们谈活,要求他们把握大节,管住小节从点滴做起,堂堂正正做人清清白白做事,并充分利用反面教材对干部职工进行思想教育,吸取经验教训,不能一时糊涂危害终生。四是按着有关规定要求加强对机关职工工作的日常管理,督促他们廉洁从政,严格遵守领导干部不准用职权和职务的影响为本人或朋友亲属谋取非法利益,做到了思想育人,管理育人,达到了拒腐防变的目的。

二是积极参加系统党委中心组学习,通过学习讨论与思考,明确了思想,提高了认识,端正了态度,懂得了做为一名共产党员应具备的思想素质和应遵守的行为准则;二是制定计划,定期阅读观察有关党风廉政建设的报刊及影视资料,深刻反思,查找思想根源;三是时刻用《党章》、《准则》、《条例》的标准对照衡量自己的言行找出成绩与不足,以便发扬和克服,通过对自身的修养,深刻地认识到了贯彻党风廉政建设责任制是从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政与反工作切实负起领导责任而采取的一项重大举措,对新时期加强党的建设,具有十分重大而深远的意义,同时也深刻地领会到只有搞好党风廉政建设我们的党才能立于不败之地,才能团结各族人民完成振兴中华的伟大史命。

二、加强自身建设,树立良好的形象

回顾工作里程,我认为自己廉洁、勤政自觉地抵制了各种不良倾向的侵袭,同时也勇于举起反旗帜同那些目无党纪国法危害国家利益,有损党的形象的人作斗争。本人将一如既往地清正廉明,勤劳质朴,忠心耿耿地履行党的史命,加强自身建设,塑造良好形象。实践“三个代表”重要思想,虽然我的言行离党的要求还有一定差距,但我决心严格要求自己,一是继续加强学习,全面提高自身的政策理论水平和业务素质;二是加强党性的锻炼和修养;三是积极带头履行党赋予的权力和义务;四是坚定政治信念团结一切可以团结的力量,本着惩前毖后治病救人的方针同一切不良倾向作斗争;五是转变工作作风,提高廉洁勤政意识将本职工作做好。

局长工作体会篇三

贫困是我国发展过程中的一个重要问题。为了解决贫困问题,我所在的地方政府积极开展扶贫工作,并任命我担任局长,负责贫困地区的扶贫工作。在这段时间里,我积累了一些心得体会,对于未来的工作也有了更深入的思考。

第二段:了解需求

了解贫困地区的实际情况是扶贫工作的第一步。我通过深入调研、与村民交流等方式,了解了他们的生活状况、需求和意愿。我发现,许多贫困户更需要的是给予他们发展的机会和技能的培训。因此,我将扶贫的重点放在了发展产业和培训技能上,以提高贫困户的自主发展能力。

第三段:制定合适的政策

了解需求后,我制定了一系列的扶贫政策。首先,我注重培养贫困地区的特色产业,鼓励村民发展自己的农副产品品牌,提高产品质量和销售渠道。其次,我建立了一套完善的培训体系,为贫困户提供各种技能培训,提高他们的就业和创业能力。此外,我还积极引进外来投资,帮助贫困地区发展基础设施,提供更好的生活环境和就业机会。

第四段:加强监督与评估

扶贫工作需要不断进行监督与评估,以确保政策的实施效果。我通过建立扶贫工作台账和定期组织评估会议的方式,对工作进展进行全面监测。同时,我利用数据分析和调研报告等手段,评估政策的实施效果,及时发现并解决问题。这样一来,不仅能增强工作的透明度,也能提高工作的执行力和效率。

第五段:加强宣传与参与

扶贫工作需要全社会的支持和参与。作为局长,我注重加强宣传工作,向社会各界讲解扶贫工作的重要性和意义,倡导全社会关注贫困地区的发展。同时,我也积极倾听村民和相关部门的意见和建议,将他们的声音传达给上级政府,并争取更多的支持和资源。

总结:

通过这段时间的扶贫工作,我深刻体会到扶贫不仅需要政策的支持,更需要全社会的共同努力。了解需求、制定政策、加强监督、加强宣传与参与,是我取得一定成果的关键要素。在未来的工作中,我将继续努力,推动贫困地区的发展,让更多的贫困户实现脱贫致富的梦想。

局长工作体会篇四

一、“双联系”真实密切了党群关系

人民群众是我们党执政的源泉,没有人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起,社会和谐稳定就会失去根基。对每一位领导者来说,到不到基层、到不到群众中去,对群众的感情不一样,做决策的起点不一样,抓落实的力度也不一样。因此开展“双联系”工作恰是新时期密切联系群众的具体实践,它巩固了党的执政基础,加强了党的作风建设,提高了人民群众生活的幸福指数,促进了区域经济提速发展。每每走进基层、走入农户,我都能看到基层组织面貌的一次次改变,看到人民群众憨厚淳朴的笑颜,这无不证明,“双联系”工作已架起机关与基层、干部与群众之间沟通的桥梁,拉近了检察机关与人民群众的距离,增进了检察干警与人民群众的感情。

二、“双联系”务实解决了基层难题

我们在开展“双联系”工作中,首先从“机关联系基层”入手,针对基层组织建设、基层经济发展和基层工作难题与 基层组织负责人及工作人员进行深入座谈和研讨,对基层组织帮扶策略及提出的问题多次召开专题党组会予以研究,并多方听取意见,集思广益予以实施和解决。如:我们联系点之一的沈巷镇双河村在座谈中提及双河村交通不便,希望拓宽双新路,解决村内交通问题。带着这条诉求,我们及时向区委、区政府、当地镇党委、镇政府进行了反映和呼吁,区人大也将该建议作为专项议案立项,政府现已解决1000万建设资金。又如:我在走访另一联系点官陡镇观岚社区时,紧密结合检察职能为社区公共管理谏言献策。由于社区不同于村镇,主要的服务对象是社区居民,要重点抓好信访维稳、治安秩序、公共管理与服务等方面的工作。因此,我们开展了送法进社区、廉政文化进社区活动,为社区工作人员举办法制教育专题讲座、为社区居民普及法律常识,提供必要的法律咨询与服务,以打造“和谐社区”为亮点和目标,与观岚社区携手同行,共同努力。

三、“双联系”切实排解了群众忧难

在开展“双联系”工作中,我们始终把解决人民群众诉求作为第一标准,真正做到“真走实访、为民解忧”。走访前,先摸清被走访户的基本情况;走访中,认真倾听群众的呼声并记录在案;走访后,与被走访人保持紧密联系,了解他们生活的近况。我们将全院干警分成四个联系小组,分别由四名党组班子成员负责,每个小组对应相应的片区,每名 干警对应固定的联系对象,并做到四个“第一时间”。干警第一时间了解群众诉求,小组长第一时间收集群众诉求,分管领导第一时间监督群众诉求执行情况,党组书记、检察长第一时间向区委、区政府汇报、协调解决群众诉求。如:双河村村民过仕猛老人在我院第一次走访时提出,其在双河村担任多年书记,因离职早,什么补贴也没有,子女生活也都困难,要求能每月给予其相应补贴。走访后,我们及时与所在村、办事处联系,并将该情况向区政府进行了汇报,经过多方协调,自今年起,由村里每月给过仕猛200元慰问金。第二次走访时,我们便将这一处理结果反馈告知老人,老人激动不已,黝黑的脸庞露出甜甜的微笑,苍劲有力地握着我们的手连声说道:“谢谢你们!谢谢你们!”朴实的话语、淳朴的笑容、颤动的音喉,不仅是对我们个人情感的赞许,更是对检察机关的一种认同。这正是人民群众对我们爱的付出最质朴、最真挚的回应。那一刻,我由衷地感受到一种快乐,因为,在帮助群众排忧解难中,我找到了被群众接纳的幸福感。

当前,xx正进入加快发展的战略机遇期。“双联系”工作是保持党同人民群众血肉联系的大胆尝试。我院将以此为契机,紧密结合检察职能,结合正在开展的“党的群众路线”教育实践活动,切实增强责任感和使命感,拿出更多的时间和精力,深入基层、走进群众,了解情况、解决问题、推动 工作,为加快建设“创新、优美、和谐、幸福”新xx作出更大的贡献。

局长工作体会篇五

执法局长是一个重要的职务,承担着维护社会公平正义、保护人民群众权益的重要职责。作为执法局长的我,我非常荣幸能在这里向大家汇报过去一年的工作情况,同时也希望能通过这次报告,总结经验、查漏补缺,进一步完善工作,为全体市民提供更好的服务和保护。在经历了一年的工作后,我深感自身的不足和进步的同时,也形成了一些心得体会。

第一段:明确工作目标,确保工作有效

在执法局长一职上任的第一天,我就清楚地意识到设定明确的工作目标对于工作的有效开展至关重要。因此,我在上任之初就立下了为全体市民创造安全稳定的社会环境这一目标。通过对过去一年的工作情况进行分析,我发现只有在明确工作目标的基础上,执法工作才能得以有效展开。

第二段:注重团队建设,提高工作效率

作为一个执法局长,我深知一个稳定、高效的团队对于工作的重要性。因此,我在过去一年中注重团队建设,打造一个积极向上、团结协作的工作氛围。通过定期召开内部会议、组织团队建设活动等方式,我加强了与团队成员之间的沟通和合作。这不仅提高了工作效率,也增强了团队协作的能力。

第三段:加强法制宣传,提高市民法律意识

工作中,我意识到法律宣传对于社会的稳定和法治建设的重要性。因此,我加大了法制宣传的力度。通过举办法律讲座、开展法律知识竞赛等方式,我提高了市民对法律的了解和法律意识。这不仅增强了市民的自我保护意识,也减少了违法犯罪行为的发生。

第四段:注重案件审查,保护当事人合法权益

作为一个执法局长,我坚守法律底线,注重案件审查,保护当事人的合法权益。通过建立完善的案件审核机制,我确保了执法行为的合法性和公正性。在案件审查过程中,我注重听取当事人的陈述和意见,并采取适当的措施保障其合法权益。这样既保护了当事人的权利,也提高了执法部门的形象。

第五段:记取经验教训,不断完善工作

过去一年的工作中,我也遭遇了许多困难和挑战。但我坚持从中总结经验教训,并不断完善工作。通过与团队成员的沟通和合作,我不断改进工作方法和手段,提高了自身的管理能力。同时,我也发现自身的不足之处,将这些纳入改进的计划之中,以不断进步来回报市民对我的信任。

总结:通过这次执法局长工作报告,我深刻认识到了除了制定明确的工作目标外,注重团队建设、加大法制宣传、注重案件审查以及记取经验教训等方面也是建设一个稳定、公正、高效的执法部门的关键。我深感责任重大,同时也充满信心,在今后的工作中,我将更加努力和努力,为市民创造一个更好的法制环境。

局长工作体会篇六

1、成立领导机构。按照区委组织部的部署和要求,我局党总支第一时间成立“双联系”工作领导小组(昆司发〔2013〕24号),以局党总支书记、局长刘建民为组长,其他班子成员为副组长,各科室长为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,在全力抓好的同时设专人具体负责活动的组织推进工作。

2、制定工作方案、召开对接见面会。根据要求,我局制定下发了《司法局“机关联系基层、干部联系群众”工作实施方案》(昆司发〔2013〕24号),并2013年于9月16日、10月18日分两批在昆工路街道东友谊22社区召开对接现场会,做到局机关党员全参与、干部全覆盖。在区委组织部的安排部署下与又协助对接西友谊22社区,于11月10日在西友谊22社区召开了对接现场会。

3、深入调研、细化台账。对接会后,局机关全体党员分两批深入昆工路街道办事处东友谊22社区和西友谊22社区,每名干部联系1户以上群众,重点联系困难户、信访户和老党员、老干部、老劳模。与联系对象建立联系后,积极深入到社区及对接的居民家中调查摸底,向对接对象及时发放连心卡,卡片上详细记录了机关干部的照片和联系电话、帮扶群众的住址和联系方式等基本信息,使机关干部与联系群众更方便地联系。在入户走访群众家中、社区巷口所发现、反映的问题准确细致地做好民情日记,认真梳理,及时回馈信息及提出解决的对策。

二、工作做法及特色亮点情况

1、加强活动载体建设,保证“双联系”工作看得见,摸得着。如果“双联系”工作只是拘泥于“墙上一张纸”的形式,时间久了,党员群众就会失去了参与的热情和积极性,为此,我们通过形式多样的活动载体使教育实践活动从墙上走下来,从纸上走出来。一是打造百姓办事“零距离”金牌服务岗。在东友谊22社区郭孝红工作室设立百姓办事“零距离”服务点,在打造工作亮点的同时,切实为社区解决工作电脑、制度牌匾、数码相机、吸尘器、电视机、防盗门等办公用品,把矛盾纠纷、百姓诉求、意见和建议等在“点上”反映出来,再通过调解员、信息员进行就地调解、收集整理和反馈,及时解决居民群众最关心、最直接、最现实的矛盾纠纷和法律服务需求。二是打造人民调解服务超市。在司法所积极探索“人民调解超市”建设试点,即在基层调解组织面向群众全面公示调解员信息库(由司法行政系统律师、公证员及骨干人民调解员组成),纠纷当事人可以在调解员信息库中自主选择信任的调解员对其纠纷进行调解,这一举措可以大大的节约行政资源成本。三是切实推进“百姓说事点”工作。利用金牌服务岗开展“百姓说事点”的建立工作,通过与群众“唠家常”把他们听到的看到的社会问题、矛盾纠纷、群众诉求等社情民意收集起来,帮助广大群众解决热点、难点问题,快速提供线索。四是进一步扩大法律援助受援群体。降低法律援助门槛,法律援助对象在低保户基础上扩大到享受最低工资标准补贴群众。对65岁以上老人、未成年人、残疾人等推出上门服务。五是与对接社区浓情慰问。12月17日分别与东友谊22社区和西友谊22社区居委会召开了“双联系”工作再对接会,为居委会送去了数码相机、吸尘器、电视机等办公用品。春节前,帮扶干部在收入不多情况下,分别给东友谊22#社区帮扶家庭送去了15袋面粉和15桶食用油等物资,并对其中三户行动不便的困难家庭进行了入户慰问,给他们送去了慰问品及新春祝福。六是推行村居法律志愿服务。“践行党的群众路线,推行村居法律志愿服务”主题活动,整合系统内律师、公证员、法律服务工作者等社会资源,成立法律志愿服务队,做到“一村一社一顾问”,为帮扶社区居民群众提供公益性法律服务,举办法律知识大讲堂,为社区居民讲解《婚姻法》、《老年法》、《未成年保护法》等法律,为联系点送去《法律进社区》300多册,使他们随时都能依法解决遇到的难题和问题。七是组建群众路线宣讲队。“双联系”工作是开展党的群众路线教育实践活动的有效载体,为有效结合群众路线教育实践活动,推进“双联系”工作高效开展,在系统内选拔具有法律专业知识水平、丰富的基层工作经验和法治宣讲能力的队员,围绕人民群众关心关注的热点法律话题和与日常生活息息相关的法律常识,准备了10余类宣讲资料,采取群众便于参与、乐于接受、易见成效的方式,深入全区镇(街道)、村(社区)、企事业单位、学校等,广泛开展法治宣讲,切实增强城乡群众的法治意识和法律素质。

2、加强制度建设,完善“双联系”工作长效机制。要求领导干部每周与结对帮扶群众联系1次,每月至少到所对接的社区帮助工作1次。建立工作推进会议制度和工作情况通报制度,每个月召开1次推进工作会议,通报工作进展情况,切实把工作重心向基层倾斜,把工作落实到基层,真正为基层办实事、办好事、解难事。建立工作例会制度和“双联系”工作长效机制,加强联系沟通,掌握动态,排查化解矛盾,确保“双联系”工作取得实效。同时建立“双联系”工作考评机制,把落实“双联系”工作纳入干部年终考核、评先评优重要内容。

三、下步工作计划

一是紧密结合党的群众路线教育实践活动,巩固现有成果,提升工作水平,建立长效机制,真正使干部受教育,群众得实惠,基层组织建设有提高,党群干群关系有改善,使“双联系”工作向纵深发展,提升区司法局“双联系”工作水平。

二是进一步推广和完善民情民意收集、吸纳、使用机制,使区委、区政府决策更具民主性、科学性、可行性。

三是进一步落实党员干部到基层工作机制,严守党风廉政纪律和关于干部作风建设的相关规定,健全区司法局党员干部“双联系”及群众工作档案,作为公务员考核的重要依据。

四是推展“双联系”帮扶工作形式,以“爱卫”活动、“文明城市”创建等活动为契机,搭建心桥,共建基层、沟通群众。

司法局

局长工作体会篇七

近日,XX市公安局局长调研了本市的安保工作。通过对现场的观察和与相关工作人员的交流,他深入了解了本市安保工作的现状和存在的问题。此次调研不仅帮助局长更好地了解安保工作的实际困境,还为进一步优化工作提供了重要的参考依据。以下是我对局长调研安保工作的心得体会。

首先,局长调研安保工作的目的是了解实际情况。在调研中,他积极参与了安保工作的各个环节,并与工作人员进行了深入的交流和沟通。通过实地了解,他对安保工作的细节有了更加清晰的认识,直观地感受到了工作中的艰辛和付出。他向工作人员提问,了解他们的工作压力、工作条件和工作意愿,了解他们面临的困难,以便更好地制定相应的政策措施。

其次,局长调研安保工作的重要作用是发现问题。通过与工作人员的交流,局长发现了目前安保工作存在的一些问题和不足之处。比如,安保力量不足、装备不足、工作条件不理想等。这些问题直接影响了安保工作的质量和效率,也给工作人员带来了较大的压力。局长对这些问题高度关注,表示将积极予以解决,并与相关部门进行了商讨,为工作人员提供更好的工作条件和待遇。

然后,局长调研安保工作的深入了解有助于提出解决问题的对策。通过调研了解,局长发现安保工作需要加强的方面有:一是要进一步加强安保人员的培训和素质提升,提高他们应对突发事件的能力;二是要强化安保设施和技术装备建设,提高安保工作的科技化水平;三是要改善安保工作环境,提高工作人员的工作积极性和满意度。局长表示,将根据调研结果,制定相应的解决方案,并落实到实际工作中,以确保安保工作的顺利进行。

最后,局长调研安保工作体现了对工作人员的关怀和支持。通过调研了解工作人员的困境和需求,局长为他们争取了更好的工作条件和待遇。此举无疑提高了工作人员的工作积极性和幸福感,增强了工作团队的凝聚力。同时,局长也鼓励工作人员要团结一心、同舟共济,不断提高安保工作的质量和水平,为市民提供更安全、更稳定的社会环境。

总之,局长调研安保工作是对该领域的一次全面深入了解和研究,体现了领导对安保工作的高度重视。通过调研了解,局长更加了解了安保工作的实际困境和工作人员的需求,从而提出了相应的解决方案。这次调研不仅对于优化安保工作有重要的意义,也为打造更安全、更稳定的社会环境奠定了坚实的基础。相信在局长的关怀和支持下,安保工作一定会取得更大的发展和进步。

局长工作体会篇八

本周例会,杜校长组织我们学习了田局长在教育教学工作会上的讲话。通过对讲话的学习讨论,我认真进行了思考,同时也清楚的认识到我们教师每个人都是学校主人,个个都是发展的重要一环;只有掌握了以往学习中学不到的知识点,对教育思想、教育理念的理解更加深刻了,加深了对学校的认识,更加明确了努力方向,明白了作为教师的职责和任务 。

我将在今后的工作中还会以“勤,细,实”三字工作要求我自己。教育教学方法要创新,特别是我们教师,应该勇于探索,大胆创新,创新出更多的贴近生活、贴近实际,为中学生所接受、所欢迎的教育教学方法,在工作中能够准确地回答和科学指导学生的学习问题,无愧于这个时代光荣的称号。

1、进一步强化服务意识,在教育教学工作中努力为学生发展服务,为家庭服务,为社会服务,实践教育要为人民服务的教育方针;强化以人为本的意识,教育教学改革及方法、模式的选择要以学生的发展为本。

2、突出奉献精神,当我们个人利益集体利益发生矛盾时,我们就应该以集体利益为重,必要时能牺牲个人利益;在工作中有自己的追求和目标,维护自己的正当的权利,但不过分计较个人的得失。

3、增强事业心,以事业为重,能为学校的发展作出自己的贡献;有爱心,热爱学生,全心全意为学生服务。爱岗敬业,加强师德修养。

4、学习先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。既要把学生当做学生,还要把学生当做朋友,当做一个与教师有平等关系的公民。尊重学生,尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能要求学生全盘照搬教师的思维。

5、做与学生共同学习的伙伴。爱自己的学生,真正找到学生身上的可爱之处,不断缩短与学生的情感距离,以满腔的热情关爱学生。与学生交朋友,建立一种新型的师生关系,拉近与学生的心灵距离;还要以心换心,与他们沟通情感,成为他们的好朋友。

6、要努力提高自己的业务水平。作为教师,就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习,增强改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。增强创新意识,在工作和实践中与学生同时成长。

我会时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的教育教学工作上一个新台阶 。

局长工作体会篇九

近日,我有幸参加了局长工作会议,并倾听了局长的讲话。此次会议,局长深入剖析了当前我局工作的形势和任务,并提出了新的改革措施和发展目标。会后,我深感受益匪浅,获得了很多启发和思考。以下,我将结合局长的讲话内容,分享我对于“局长工作会议讲话心得体会”的见解。

二、会议概述

在会议上,局长首先回顾了过去一年我局工作的成绩和存在的问题,指出了当前工作中面临的挑战并做出了总结。接着,局长具体阐述了今年工作的重点和任务,包括加大改革力度、提升管理效能、强化创新能力等方面。最后,局长强调了高效沟通和团队合作的重要性,并号召全体局员加强学习和自我提升。

三、认识共鸣

局长讲话的第一个重点是加大改革力度。在面对外部环境的不断变化和市场竞争的加剧时,我局必须积极作为、主动求变。通过改革,才能不断提升工作效率,提高服务质量,使我局在市场中保持竞争力。作为职工,我深深意识到改革是势在必行的,只有主动拥抱改变,才能迎接新的挑战。

其次,局长强调了提升管理效能。他指出,管理要紧跟时代的步伐,运用新的思维和方法。只有不断提升管理效能,我们才能更好地推动企业实现可持续发展。局长的讲话让我明白到,作为一名管理人员,我不能固步自封,要时刻关注新的管理理念和技术,从而不断提升自己的管理水平。

此外,局长还强调了强化创新能力。他指出,在创新中寻找突破口,才能保持发展的活力和创造力。正如局长所说:“只有不断创新,才能立于不败之地。”这让我深受启发,我意识到在面对日益激烈的市场竞争中,只有通过创新才能找到自己的竞争优势,并始终保持领先地位。

四、反思展望

通过局长的讲话,我深感自身的不足和不足之处。我意识到自己应该更加主动、积极地参与和推动改革,不仅要对外界环境保持敏感度,还要增强自己的改革意识和能力。同时,我也意识到作为管理人员,不仅要善于沟通和协作,还要不断学习和提升自己的管理能力,才能更好地适应和引领变革。最后,我也要更加注重培养自己的创新能力,开拓思维,勇于尝试新的方法和理念,才能在激烈的竞争中保持自己的竞争优势。

五、结语

通过局长工作会议的讲话,我对我局的工作和自身的职责有了更加深刻的认识。我知道,要想在激烈的市场竞争中站得住脚,我应该主动拥抱改变,提升自己的管理能力,加强团队合作,并坚持不断创新。这些都将成为我今后工作的重要指导原则。我也将时刻关注局长的工作方针,不断对照检查自己的工作,力争为我局的发展做出自己的贡献。同时,我相信,在局长的坚强领导下,我局一定能迎接各种挑战,取得更加辉煌的成绩。

局长工作体会篇十

一、加强学习,努力提高内在素质。

1、政治理论水平有新的提高。

对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。

2。提高了政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。

在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致,在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。

3、统揽全局、协调各方的能力有新的提高。

通过学习,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能够驾驭农村工作,站在农村的角度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动村两委全面开展工作。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳,充分调动他们的积极性和主动性。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力。

在村两委班子建设上。主要做到了以下几点:

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、代表大会,在研究讨论后才作出决定。现在,村两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、培训、远程教育等方式方法,在提高村两委干部理论水平上下功夫,在增强村两委干部工作能力上下功夫,在转变村两委干部工作作风上下功夫,要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足,切合实际定措施,真心实意抓整改,从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础,而且是薄弱环节,村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

四是搞建设。以“三级联创”为载体,加强组织阵地规范化建设。积极探索基层党建工作的新机制、新方法,为新农村建设提供坚强的组织保证。加强人才队伍建设,突出抓好农村实用技术人才资源开发,提高人才服务水平,为全村经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

三、保持农村稳定,构建和谐社会。

保持农村稳定,一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民一是推进精神文明建设生活,大力开展科技入户活动。二是积极开展打非拆建工作。三是坚持不懈地抓好计划生育,提高了计生工作整体水平。一年以来,本人与村两委一班人高度重视计划生育工作,实行分片负责制,每月要召开一次会议进行研究,每季度开展一次活动,每年进行一次奖惩;积极宣传党的计生政策,配合村两委和计生专干,抓好计划生育各项制度落实。对当年生育、节育、怀孕、服药用具的妇女进行随访,对个育龄人进行了独生子女奖励政策兑现。同时,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作健康、稳固发展。四是推进农村社区化建设四是推进农村社区化建设农村社区化建设。建立了规范化民调室,建立健全各项规章制度,成立了民事调解委员会,组建民调信访网络,充分发挥“治安中心户”的作用。有效地防止了矛盾激化,把纠纷矛头消除在萌芽状态,切实保障了群众最关心最直接的利益,解决了群众生活中面临的困难和问题,维护了社会稳定。五是环境整治工作。我村成立了环境综合整治工作领导小组,由村支部书记任组长,村两委会班子为成员。负责制定农村环境综合整治工作方案,综合协调整治过程中的主要矛盾,审定重大项目实施方案,检查督促重大项目实施的进度。为让更多村民支持农村环境整治工作,我村在日常工作中坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境,人人有责”的社会氛围。进行自上而下的发动,利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、村民小组会议,强调环境整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。利用广播、黑板报、宣传橱窗、张贴标语广泛宣传。号召全村居民积极行动起来,自觉保护环境设施,珍惜环境卫生。三是组织党员、干部、学生等开展一系列义务活动,确保环境卫生整治工作人人参与。

四、扎实工作,切实为民办好事、办实事。

任职以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的人生观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度,积极为村办事。

一是继续深入开展民情日记工作。围绕“加强组织、发展经济、继续深入开展民情日记工作富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标和要求,我积极深入村组开展调查研究。到村两委成员和党员、村名代表家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。

二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。

三是到贫困户家中进行调查,详细了解其生活状况和贫困的原因,帮助他们理清发展思路,鼓励其发家致富。

四是到隔阂户家中与其交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。

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