2023年角色体验心得体会 角色区心得体会(汇总9篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

角色体验心得体会篇一

角色扮演游戏是一种具有高度互动性的游戏类型，游戏中的玩家会扮演不同的角色来完成任务。角色扮演游戏除了有趣以外，还能够让我们受益匪浅。在游戏过程中，我们需要去探究、去理解和感受这些角色，这种体验给我们带来了许多的启示和心得，下面就让我来分享一下我在角色扮演游戏中得到的心得体会。

一、认真准备

在角色扮演游戏中，一个角色的背景以及性格的构建是非常重要的，因为这些细节决定了你的角色在游戏中行动的方式。角色背景可以说是你创造一个角色的灵魂，通过这个角色的背景，你可以更好地去理解这个角色的行为以及心理。交流过程中，角色扮演的角色可以更加自然地表现出自己的性格等特点，与其他玩家的交流也更加真实。而对于玩家本人，认真准备也能够让我们更好地融入角色，无论在思想上还是行动上，让玩家能够通过游戏感受到独特的体验。

二、角色行动相信角色

在角色扮演游戏中，玩家必须理解自己所扮演角色的特点并且尽可能地去遵循这个角色的特点，在游戏中他行动要完全由自己所扮演的角色去决定，而不是由自己的想法去影响。这是因为在游戏中通常扮演一个分离于本身的图像来进行游戏，不去遵守角色设定，很有可能使得角色行动不够自然，从而影响到角色的终极表现。要想让全情投入到游戏之中，我们需要完全相信自己所扮演的角色，这样才能够更好地去体现角色在游戏中的魅力。

三、尽可能的沉浸进角色

尽可能的沉浸进角色是角色扮演游戏中的重要部分。我们需要让自己进入角色所扮演的角色的心态，感受其中的情感。这也可以视为一种心理学实验，使我们能够更好地体验到一些不一样的心思，从而让我们更好地去感受并了解别人的立场和态度。即使你不是扮演着一个完美无缺的角色，也别忘记角色的一些缺点和弱点也让角色更加拟人化。

四、多与其他角色互动

角色扮演游戏中，与其他角色的互动也是非常重要的一部分，尤其是沉浸在其中的情况下。当我们与其他玩家互动时，对话和合作能够更好的推进游戏。同时，与其他角色互动也可以让我们更好地了解别人的角色，不单单是由文字所描述的，同样也是由入役角色扮演者来诠释的。一个角色扮演游戏过程中，与他人的配合会带来无数的未知体验和乐趣。它可以让玩家不仅仅是学习到一个角色，同时也学习到一种交互方式。

五、认真总结，洞察自己

在完成了一次角色扮演游戏之后，我们应该认真的回顾自己的所扮演的角色，在这过程中总结自己在扮演角色是的时间所做的事情，以及从这个计划中感受到的一些事情。这不单单是对我们在游戏中的表现进行总结，同时这也是对我们自我的认清，能够总结一些自己所不擅长的地方，以及强化一些自己的技巧，让我们在后续的游戏中从中得到进化。总之，角色扮演游戏能够让玩家在这个过程中更加清晰的认识到自己，并尝试着去了解别人。这样的心模式是一种非常有益的模式，能够带来最佳的沟通方式和社交经验，以及更好的探索自我。

角色体验心得体会篇二

一个班级就像是一个大家庭，在这个家庭中有许多性格迥异的孩子，而班主任就是这个大家庭的家长。在班级管理中，班主任有“班妈妈”的雅称，孩子们也总喜欢把老师描述成“母亲”一般的人，尤其是对女老师们。那么是不是当好一个称职的“母亲”就够了呢？当然不是，班主任还应有“父亲”的影子。

古人云：“有威则可畏，有信则乐从，几欲服人者，必兼备威信”。有威信的`教师，学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导，做工作事半功倍，具有很高威信的班主任本身就是一种无形的教育力量。常言道：“严师出高徒”。因此，在工作中班主任要像“严父”一般对学生严格要求、严格管理，树立威信。只有从严要求、从严管理，才会形成好的班风，但需注意严而不凶，爱而不溺，严爱相济，在爱中求严，在严中见爱。俗语说：“响鼓敲重锤，笨鸟促先飞”，针对不同性格、性别、气质的学生，采取不同的教育方法，“胆大脸厚”的可当众批评教育，自尊心强的则要个别谈心，属学生隐私的还要在秘密的情况下进行教育。只有这样我们的培养目标才能得以实现。

但是，有许多班主任在工作中征服、打动不了学生时，往往把握不住尺度，容易形成专制主义，通过高压手段来让学生害怕、屈服自己。就此，班主任也就扮演了一个居高临下、威风凛凛的角色：在学生面前不苟言笑，不论任何场合都扳出一副严酷面孔。过度威严迫使学生处于被动和绝对服从的地位。班上的大小事，班主任一人说了算，从不征求班干部意见。对犯错误的学生严厉斥责、无情责难，不容许争辩，执着于"棍棒底下出人材"的信念，大搞家长式的"管、卡、压"并以此强化自身威信让学生敬畏。这种不平等、不民主的师生关系常常会造成师生间的隔阂，切断了师生交往的纽带。学生只好对班主任关闭心扉，敬而远之，甚至产生逆反心理。班主任也就无从谈起因材施教。特别是对后进生更应做到“一分严格之水加上九分感情之蜜”。因此，班主任既应通过正确渠道树立自己的威信又要把握好对学生严格要求、严格管理的火候，真正做到严中有爱，严中有度，严在该严时，爱在细微处。

“信心是基于对事件前景的分析而确立的一种倾向，这种积极的心理倾向是人们努力做好一件事的前提”。作为班主任，我们要树立做好班主任的信心，不仅对教育事业要有信心，对自己的工作有信心，更重要的是像“慈母”般对每一个学生都充满信心。苏霍姆林斯基曾说：“没有培养不好的儿童，没有哪个儿童天生不可教；只有不能教的老师，没有不能教的学生。”学生的进步与退步，品行的良否，能力的高低，与教师尤其是班主任有极大关系，只要方法得当，教育是能成功的。有了这个信心，才能认真耐心地探索合适的方法。对学生有信心主要表现在要充分信任学生，特别是对后进或犯过错误学生，更要有信心，更要给予充分信任，这样才能更好的促进他们的转变。

但是，对学生充满信心，并不等于全部放手，也不等于抱以过高期望，作为班主任不能被“慈母”的感性思想占据上风，还应像“严父”般保持理性，看清班级现实。在应试教育背景下，班主任易出现强求学生得高分，争第一，考名校，为此不惜采取各种“激励措施”，大有“不成功便成仁”的势头。可是，由于学生个性的差异，班主任确按单一的目标和方向去追求、去努力，最终事与愿违，以此完全对学生失去信心，甚至"恨铁不成钢"。作为一名班主任如果完全忽视学生的学习水平和认识能力的差别，强求学生接受老师过高的期望，则是一种“偃苗助长”的行为。部分学生始终品尝不到成功的满足与喜悦，会产生自卑心理，甚至误入歧途，出现逃学、出走等极端行为。因此，要由基础定起点，由现实定目标，只有让学生跳一跳就可以摘到果子解渴，学生才会有兴趣去努力，若目标太高，则会使人产生挫折感，进而失去信心。

所以，班主任在教育学生过程中，既要对学生充满信心，帮助他们树立崇高的理想、目标，又不能对学生有过高期望，要从实际出发，灵活机智地因材施教，唯有如此，我们才能担负起培养适应社会、发展社会人才的重任。

找学生谈话，个别疏导。对学生要晓之以理，动之以情，导之以行。这样才能调动学生自我教育的积极性，同时又能增进师生之间的信任和感情，双方都受益匪浅。

再次，勤于调查。班主任不是统帅千军万马的大将军，而只是几十个孩子的“孩子王”，这就决定了当班主任不能运筹于帷幄之中而决胜于千里之外，只有和学生摸、爬、滚、打在一起才能走进学生的心灵世界，接触到学生的真实思想。因此，班主任要勤下班级看看，无论是自习、间操还是其它活动。同时班主任还要与家长建立密切联系，与各科老师联系要勤，从而真正架起一座教师、学生、家长三方面互相配合、共同提高的桥梁。

有人说，班主任是世界上“最小的主任”可这最小的主任管的事却特别多，特别细。大至教育工作，小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮小事，样样少不了班主任操心，为此班主任要勤观察，勤交流，勤鼓励，勤记录。在工作中以“勤”字当头，才是当好班主任的一条最有效途径，但又要把握“勤”的度，不能对学生的生活加以过细指导。

在我初任班主任工作时，每天起早贪黑，严格盯班，班级工作事无巨细，事必躬亲，严密组织，毫发不爽。集会时，亲自整列排队；劳动时，指手画脚，督战到底；学校安排的文体竞赛活动也都是亲自拟计划、订措施，作部署，唯恐不周。就是这样，班级多少获得一些奖牌，但这种越俎代庖的行为却使学生失去了锻炼才干的机会，一个班级只有一个大脑、一双手，久而久之，学生遇事无主见，依赖性强缺少创造性，自我管理能力极差，在老师面前一样表现，老师背后又一样表现。及时发现这些问题后，我本着一个原则：学生能干的事，老师绝对不干。把任务下放到班委手中，班会组织过程中也是由学生自己拟定主题、组织、排练。班级各类事项都有专人负责管理，而班主任只是个幕后导演者和领导决策人，出现问题时班主任要及时解决，对班委会工作鼎力相助。久而久之，班级的事情有人管理，学生们遇事主动去做，积极性、创新意识不断增强，同时我也为他们增加了锻炼才干的机会，培养了他们自我教育、自我管理的能力。

因此，班主任既要以班为家，以教育好每个学生为已任，具有很强的责任感和敬业精神，同时又不能对学生加以过细指导，使学生形成依附人格。

中小学时期儿童每天在学校占用了一天的大部分时间，个性不够稳定成熟的他们离开父母、家庭来到陌生的环境，无论是生活上还是精神上，都渴望得到老师的关心和爱护，这是爱心培植的依据。中国有句古话“精诚所至，金石为开”，是说人与人之间的交往应以心相交，以诚相待，如此，即使愚顽如石也能感化。班主任在工作中若能用心去征服学生的心，用爱去唤醒学生的感知，对学生的成功与失败皆以诚相待，以父母、以朋友、以姐妹身份相交，必能拉近师生关系，增强教育感化的力量，收感化“金石”的效果。记得我初当班主任时，班级有一个“让人爱不起来的学生”，学习成绩差，不良习惯特别多，我凭着一颗做教师的责任感和良心，对这个学生投入无限的爱，跟他耐心谈心，但对方仍听不进去，并质问我“您为什么总跟我过不去？”他的这句话使我幡然醒悟：他对我给他的爱不理解，产生反感。从此我改变了我的教育方法，由一味的批评改为每周表扬他一次细微的进步或微弱的闪光点，并安排他管理班级纪律。在帮助他的过程中，我和他主动交心，交朋友，让他知识班主任对他的一片赤诚的爱心，现在，他各方面发展都很快。可见，只要我们以真诚的爱心去面对工作，面对学生，尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职，就没有解决不了问题。

但是，有些班主任对“爱心”理解很肤浅，认为只是在学生生病期间或生活有困难的特殊情况下偶尔一显“师恩”，我认为那不是爱心的真正含义。同时过分的关心也是班主任工作的一个严重误区，有的班主任对学生的大事、小事都操心。例如：天冷了，叮嘱学生多穿衣服；生病了，亲自送水送药；受了挫折，立即安慰；学生有困难，马上解囊相助。总之，洒向学生都是爱，这种过份的关心和爱护，更加强了学生在家庭中“以自我为中心”，更加滋长了学生贪图安逸，不敢吃苦。我认为，班主任不能温情地剥夺学生接受生活考验的机会。相反，要利用各种契机，让学生适应不同生活环境，独立照顾自己，不断磨炼经受风雨袭击后的顽强意志品质，培养心理承受能力。

我们在应用不同模式，不同套路去实施教育的同时，也应把握好分寸注意火候，“爱过则溺纵，严过则凶暴，信过则奢求，细过则越俎代庖”。只有适当、适中、适路才能水到渠成，事半功倍，取得更好的教育效果。

角色体验心得体会篇三

角色扮演，这是一种非常有趣的活动，不仅仅是孩子们玩得起劲，成年人也纷纷加入其中。不同的人在角色扮演中可以扮演不同的角色，其中角色区扮演更是吸引了众多玩家。经过多次的尝试，我发现在角色区身上会有许多的共同点，如何理解角色区的扮演，体验扮演中的美妙与乐趣，是我在这篇文章中要分享的内容。

第二段：名字和职业

在角色区扮演中，首先要给自己起一个适合的名字，这是非常重要的一步。名字可以代表个人在角色扮演中的身份和特点，通常也需要跟所扮演职业相对应。所扮演的职业不仅仅是角色扮演中n 衣绣，也可以带来一些新鲜感。在扮演的过程中，融入职业特色可以让角色更立体，例如扮演厨师，就要把自己融入到角色中，需要编排几道可口的菜肴，使剧情更加的生动。

第三段：语言特点和身体语言

在角色扮演中，语言特点也是非常重要的一部分。不同的角色身上，都有着不同的语言特点，例如老板就需要用一些商业上的词汇、那些扮演军人的人则需要一些军旅语言。而除了语言特点外，身体语言也是不能忽略的。如何把玩家的身体语言与所扮演的角色相结合，是一种对扮演的考验。例如扮演警察，就需要有警察的神态，模仿他们的语调和手势，才能使角色变得更真实。

第四段：行为和反应

扮演角色不仅仅在语言扮演上，行为和反应也是非常关键的元素。行为和反应通常是扮演角色生动的表现，根据所扮演的角色，将自己融入到角色中去，学会像他们一样行动和思考。扮演角色的过程中，不妨把别人的反应当做是一种信息，享受互动过程中的刺激。在角色扮演中更多的则是去发现和探索角色的人生经验，动态的回应和表达扮演中的情感，增进角色之间的感情交流。

第五段：总结

角色区扮演既是一种娱乐，也是一种学习。在扮演过程中，不仅可以有很大的快乐，还可以从中学到相应职业的知识和技能。运用语言特点、身体语言、行为反应三大要素，能够帮助我们更好地扮演角色。除此之外，在角色扮演过程中还可以结交更多朋友，建立友谊，让生活更加丰富多彩。让扮演成为一种生活方式，让真实和虚拟之间达到平衡，愉悦的享受整个过程，成为角色扮演中不可多得的一大精彩。

角色体验心得体会篇四

角色游戏是小班孩子们最喜爱的游戏之一，他们热衷于在“娃娃家”扮演爸爸妈妈做饭，兴奋于在“小吃店”招待客人吃美食，开心于在“小剧场”表演歌曲、朗诵儿歌，孩子们在角色游戏中是快乐的小主人。

我觉得孩子们选择角色的游戏插牌不应该固定在某一时间段，应该根据本班孩子的实际情况做灵活机动。我们小三班在角色游戏导入环节结束后，会根据不同的形式来让孩子们自主选择插牌进行游戏。例如：

（1）分组插牌；

（2）男女幼儿插牌；

（3）行为习惯表现好或者有进步的幼儿可以优先选择插牌；

（4）上周游戏中出现无人选择“自由人”角色，那可以鼓励幼儿优先选择插牌“自由人”。

小班孩子们的兴趣点是容易发散的，他们对于新鲜、有趣的形式会非常的有兴趣。因此，我认为经常变换形式的自主选择会更加容易激发幼儿参与游戏。

角色体验心得体会篇五

角色扮演游戏是一个非常有趣的娱乐方式，它将人们带入虚拟的世界，让他们成为虚拟人物，通过与其他人物交互，进行各种冒险。在角色扮演游戏中，每个玩家扮演着不同的角色，每个角色虽然都有自己的个性和特点，但是这些角色都人性化地表现了自己的情感和态度。因此，角色扮演游戏不仅能够满足人们的娱乐需求，也能让人们更好地认识自己和他人。

首先，区分角色是玩家所扮演的人物还是自己本身，这是角色扮演游戏中最基本的原则。在玩游戏的时候，每个人都需要扮演一个角色，在这个角色中，玩家可以尝试各种不同的情况和场景。但是，玩家也需要时刻意识到这个角色并不是自己本身，所以，在游戏中表现出的种种情感，比如愤怒、惊讶、高兴等等，都是角色的情感和态度，不要将其和自己本身混淆。

其次，学会理解和尊重其他玩家的角色。在一个角色扮演游戏中，每个玩家都扮演着不同的角色，每个角色都有自己的思想和态度。在与其他玩家互动的过程中，一定要学会尊重对方的角色和行为，互相理解，互相协作，以此来深化自己角色的表现和感受，从而让整个游戏更有趣、更有意义。

其三，扮演角色的时候要有情感真实性。角色扮演游戏最重要的一点就是要扮演出这个角色的情感真实性，每个人物必须要求在自己角色所处的情境下，表达出情感，而这种情感必须是真实的和恰当的，不能过于做作。这种情感真实性必须通过与其他玩家的互动来表现出来。

其四，合理安排时间。作为角色扮演游戏家，我们必须清楚，时间是非常重要的，只有充足的时间才能让我们深入了解自己的角色、角色之间的关系以及整个游戏的情况。当我们玩游戏的时候要把握好时间，认真地扮演自己的角色，尽可能地体验游戏中的情感。

最后，归纳总结自己的心得体会。每次游戏完成之后，我们可以对自己的角色扮演进行归纳整理，总结自己的进步和发现自己的不足之处。通过反思来提高自己的表演和理解能力，这对我们在角色扮演游戏中的发展有很大的帮助。同时，对于角色扮演游戏爱好者来说，更重要的是，通过这种反思和总结，不断成长，不断完善自己的游戏技能和品质。

综上所述，角色扮演游戏在满足我们娱乐需求的同时，也给我们提供了一个更加深入和细致的感性认识自己和他人的机会，在扮演不同角色的过程中，我们能够更深入地理解自己和他人，更好地认识和掌握情感表达的技巧，进而提高自己的情感鉴别和沟通能力，这对我们人生的发展和成长是非常有益的。

角色体验心得体会篇六

在生活中，每个人都会扮演不同的角色，无论是家庭成员、朋友还是职业工作者。在不同的角色中，我们会有不同的责任、任务和期望。通过扮演这些角色，我们不仅能够感受到不同的角色所带来的体验，还能够不断成长和改变。在这篇文章中，我将分享我扮演角色的心得体会。

第二段：家庭角色

家庭是一个人生活的最基本单位，每个人在家庭中都会有特定的角色。我是一个家中的长子，我有诸多的责任和期望。作为长子，我需要照顾和保护我的兄弟姐妹，帮助他们解决问题，以及给予他们支持和鼓励。这个角色让我学会了关爱和担当，让我懂得了责任的重要性。在照顾兄弟姐妹的过程中，我不仅能够成为他们的榜样，还能够锻炼自己的领导能力和人际交往能力。

第三段：朋友角色

在朋友之间，我发挥着另一种角色。作为朋友，我需要真诚地对待他人，给予他们支持和帮助。与家庭的关系不同，朋友间的疏远和冷漠会导致友情的破裂。因此，我明白交友需要耐心和真心，而不只是利益的交换或表面上的客套。我信任我的朋友，与他们分享快乐和困难，通过互相支持和理解，我们共同成长。作为朋友的角色，我的体会是价值真诚和信任的友谊，而非浮于表面的交往。

第四段：职业角色

在工作中，我被赋予了另一种角色。作为一名职业工作者，我需要运用自己的专业知识和技能，为公司或组织做出贡献。在这个角色中，我需要不断学习和提升自己的能力，以适应快速变化的市场和技术。与此同时，我还要与同事们进行合作，共同追求组织的目标。这个角色让我明白了团队合作的重要性，懂得了如何尊重和倾听他人的意见。通过工作，我不仅能够实现个人价值，还能够为他人和社会做出贡献。

第五段：总结和展望

通过扮演不同的角色，我不仅能够感受到不同的体验，还能够不断成长和改变。在家庭角色中，我学会了关爱和担当；作为朋友角色，我明白了真诚和信任的友谊的价值；在职业角色中，我懂得了团队合作和不断学习的重要性。这些经验不仅让我走向成功，还塑造了我更好的个人和社会角色。未来，我将继续扮演这些角色，并不断学习和提升自己，为自己和他人创造更大的价值。

【总结】通过扮演不同的角色，我们能够在家庭、朋友和职业领域中不断成长和改变。每一个角色都给予我们不同的责任、任务和期望，通过扮演这些角色，我们能够成为更好的人。在这个过程中，我们学会了关爱和担当、价值真诚和信任的友谊，以及重视团队合作和不断学习的重要性。通过不断扮演这些角色，并努力提升自己，我们能够为自己和他人创造更大的价值。

角色体验心得体会篇七

作为一个角色，我在这个舞台上扮演着各种各样的角色，经历了无数的人生故事，也感悟到许多道理。在这个过程中，我学会了怎样真正理解和扮演一个角色，体验到了不同身份所带来的快乐和痛苦。通过这些经历，我得出了一些心得体会，希望能与大家分享。

首先，一个好的角色需要深入理解。当我接到一个角色的时候，我会先研究剧本，了解角色的经历和心理，探求其背后的原因和动机。只有通过深入思考和感同身受，才能真正理解这个角色。例如，在扮演一个反派角色时，我会去思考他为什么会做这些事情，他的经历和背景，这样才能真正理解他的行为和情感。只有深入理解，才能真正演绎出一个真实而生动的角色。

其次，一个好的角色需要付出努力。扮演一个角色并不是简单的塑造一个形象，更是要体验一个心灵的旅程。在这个过程中，我不断地去探索、去尝试，使自己完全融入到角色当中。例如，在扮演一个悲剧角色时，我会用自己的经历和情感去感受那种绝望和悲伤，进而演绎出一场触动人心的表演。只有不断付出努力，才能创造一个独特的角色形象，给观众留下难以忘怀的印象。

然后，一个好的角色需要懂得分享。在舞台上，我并不是一个孤立的存在，而是与其他演员共同创造整个故事的一部分。一个好的演员应该懂得与其他演员合作，共同演绎出一个真实而完整的角色关系。在与其他演员的互动中，我学会了倾听、理解和分享。只有懂得分享，才能创造出一个真实而生动的角色世界，将观众带入这个故事中。

再次，一个好的角色需要勇于挑战。每一个角色都有自己的特点和情感，但并不意味着我们只能在自己熟悉的领域中舒适地扮演。作为一个演员，我需要不断挑战自己，尝试扮演不同类型和性格的角色。在这个过程中，我会遇到各种挑战和困难，但正是这些挑战让我不断成长和进步。只有勇于挑战，才能不断拓宽自己的演艺道路，发现更多的可能性。

最后，一个好的角色需要真实自我。表演并不意味着完全扮演一个与自己截然不同的角色，而是通过角色的经历和情感去表达自己的内心世界。在扮演一个角色的同时，我也在反思和探索自己。通过与角色的互动，我能更好地认识和理解自己，找到真实的自我。只有真实自我，才能演绎出一个贴近人心的角色形象，让观众产生共鸣和感动。

在扮演不同角色的过程中，我领悟到了许多关于人生和表演的道理。深入理解、付出努力、懂得分享、勇于挑战和真实自我，这些都是成为一个好角色的关键要素。通过这些体会，我发现在舞台上演绎一个角色并不仅仅是表演，更是一种心灵的交流和追求。我会继续努力，不断学习和成长，以更好地扮演不同的角色，创造更多的精彩和感动。

角色体验心得体会篇八

驻村干部，这是一个上联镇党委政府，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。其角色已明显区别于以往的联村干部。原先，我对驻村干部的概念比较模糊，片面的认为只是送通知、传达会议精神而已。20xx年11月，组织上派我到红沟村任驻村干部，我才真正的了解到了作为一名驻村干部肩头的责任也感受到了其中的酸甜苦辣。我感到，当前驻村干部要演好三种角色。

现今的村干部较以前，眼界开阔了、政策更懂了、想法更大胆了，但也存在一个缺点：普遍不愿动笔。他们表示，拿笔比拿锄头辛苦的多。农村建设，光凭村干部的一股干劲是远远不够的，还需要上面政策的倾斜、资金的支持，而这些方面都需要有比较好的包装项目。有了项目，配上政策，才可以向上级寻求资助，为村里的建设打下更好的基础、提供更有利的条件。就红沟村而言，今年的目标是继续发展大棚葡萄种植和做好红沟村的土地整理项目。此项目科技含量大、花费的资金更是远远超出了村集体的负荷力，只能依靠上面有关部门、上级有关政策的“照顾”，首先要将项目包装好，才能逐级上报。作为驻村干部，我是责无旁贷地担当起“秘书”的角色，忙得不亦乐乎。

驻村干部的工作落脚点在村，着力点在民，要树立起“群众利益无小事”的观念，改掉“联村不联民、联富不联穷”的不实作风，人要驻下去、心要沉下去、户要走进去、工作要做下去，多与群众打交道，诚心与他们交朋友，倾听他们的呼声，尽自己的能力帮助他们解决问题，这不仅能学到一些平时在机关里学不到的知识，也能争取他们对驻村工作的支持。农村工作千头万绪，上面千条线，下面一根针，要做好驻村工作，光靠与村干部打好关系是不实的、也是不成功的。在平时下村的时候，多到田里走走、与群众拉拉家常，拉近关系，让他们觉得驻村干部是真心为民办事的，抛去“自己是个机关干部，驻村工作一年一轮换，无需把心投进去”等等想法，在其位、尽其责，当好群众的“知心人”，你为群众办一件实事，远远胜过千言万语。

目前，农村的深化改革加快发展的任务很重，不少工作的开展，群众都存在或多或少的不理解心理，做的不好可能会引发群众矛盾。村干部在某些事情上也存在着矛盾心理：不抓吧，完不成上级规定的任务；要真抓的话，会使群众产生对立情绪，使自己的“日子”不好过。由此，这些工作会一度陷入僵局、一拖再拖，这时驻村干部就要适时扮演“恶人”角色、“唱黑脸”。当然，“恶人”并非是指采用行政命令式的做法，更体现在时时处处按政策办事、敢于坚持原则上要在村干部不方便出面的情况下，通过耐心的说服教育，多形式、多渠道，因势利导地宣传党的政策。

角色体验心得体会篇九

参与到幼儿的“工作”当中去，帮助、引导幼儿发现、解决问题。

教师注重观察，有目的地对幼儿进行有效指导

教师在指导区域活动时，观察了解在先，介入指导在后，通过观察理解幼儿的活动意图、思维方式，并对幼儿的活动水平做出正确的诊断，在此基础上因势利导，帮助幼儿实现自己的构想，并促使幼儿在原有水平上有所提高，并能根据观察结果调整区角的位置、材料，使其更适合幼儿的水平、兴趣和需要。

（1）在活动区域中，首先我们相信孩子，通过观察，我们看到幼儿并不是一些“无知无能”的弱小群体，而是一群非常能干、富有创造性的小主人。

（2）在幼儿活动中，我们关注幼儿的活动，了解当前幼儿已有的经验是什么，观察幼儿对什么感兴趣，考虑教师应在哪方面给予帮助，特别是幼儿在活动时，我们不能急于用自己心目中的游戏水平做标准去要求幼儿．幼儿在游戏中应有自由选择与自主决定的权力与可能。我们认识到游戏过程是幼儿探索和发展的过程，教师不能急于求成，要学会观察等待，观察幼儿在游戏中的行为表现，言谈举止，先观察再指导或多与处理好游戏中主客体关系，给幼儿自由选择与自己决定的权利，使我们组织的活动成为幼儿“真正的游戏”，而不致使游戏失去“灵魂”。

（3）我们运用了带有启发性、建议性的语言来指导引导孩子们，主动地去参与活动。

但是活动中我们还存在一些问题：个别幼儿的区域记录方法还不够理解，还需我们加以引导。有的幼儿区域活动积极性还需提高。

总之，解决区域活动中的主要障碍，不仅是方法问题，更重要的是教师观念的转变，只要我们教师树立正确的区域活动观念，努力做好师幼互动，把区域活动作为促进幼儿全面发展的基本活动，不断开拓活动空间，解放孩子，让孩子们在玩中求发展，发挥区域活动的实效性，使每个区域真的活起来，促进幼儿全面发展也是我们的目的所在。

在区角活动时,教师如何转换自己的角色

马卡连柯曾经说过：“我是一个做教师的，我应与儿童一起做游戏，如果我只是教导、要求和强制，那我就会成为一种外部力量，也许这可能是一种有益的力量，但不能成为接近儿童的一种力量…”幼儿年龄小，能力弱，对成人的依赖性较强，教师在活动中对幼儿的影响力是很大的。基于对儿童游戏权的尊重，教师应确立幼儿在前、教师在后的意识，让幼儿真正成为游戏的主人。在区角活动中，教师应及时地调整自己在其中的身份，积极地促进幼儿在游戏中个性的充分展露、智慧能力的充分体现，让幼儿在游戏中享受自我实现的欢愉。

第二，首先，教师要学会做一个观察者。

教师要指导幼儿，首先就要了解幼儿。要了解幼儿，就要进行观察。教师进行观察的目的是为了准确地了解幼儿在活动中的需要和表现，观察要有连贯性。教师可采用整体观察的方法，整体观察了解幼儿的活动，了解投放的材料是否符合幼儿的年龄特点，是否为幼儿所喜欢，是否能促进幼儿的发展，不但要注意幼儿做了什么，更要了解幼儿是怎么做的。教师还可以采用个别观察的方法，小班幼儿自我解决问题的能力较弱，社会交往能力较差，教师就应观察是否还有幼儿没有找到自己感兴趣的活动，他是怎样进入某一个区角的。只有认真地观察幼儿在活动中的一言一行，教师才会有新的发现，为指导提供了素材。

教师做一个参与者。

儿童心理学家皮亚杰特别强调，生物体不仅依赖环境，也要对环境做出积极的反应和“回答”，而这就要依赖于生物体自身的积极性。儿童是刺激的主动寻求者，是环境的主动探索者，儿童与环境之间的相互作用，决定着儿童自身发展的方向和水平。教师应激发幼儿的兴趣，积极主动地参与。教师表现出对活动也有较浓厚的兴趣，这样可带动幼儿积极的参与。小班幼儿总喜欢成人和他们一起玩，而且易受大人的感染，一旦有教师的参与，他们的兴致会更浓。针对不同的区角，教师参与的方式也有所不同：

1、平行参与：因为幼儿年龄小，能力弱，游戏的玩法技能相对比较缺乏，教师的参与往往使游戏有更多的变化和情节的深化。教师和幼儿玩同样的材料，主要是给幼儿一个示范。如美工区投放了彩色的橡皮泥等，幼儿只是摆弄其中的材料，对于不同的造型缺乏一定的经验，教师以一个玩伴的身份进入了这个区角中，用以上的材料进行不同的创作，幼儿看了以后也就模仿着去做。

表演区的幼儿总是不能协调好同伴间的关系，谁也不愿意扮演大灰狼，教师发现后就扮演大灰狼进入幼儿的游戏中，并适时地进行间接指导。

3、指导性参与：教师可介入一些指导性的语言、暗示性的动作帮助幼儿在活动中的深入。区角活动提倡的是幼儿自主地玩，但并不是放任自流，环境的创设中融合了一定的教育目标，教师以实现其目标点拨幼儿的活动。如科学探索区中放了红、黄、蓝三种颜料，幼儿不知怎么玩，教师就提示幼儿：“用这几种颜料变出许多种颜色来，谁会变出绿色？”同时要求幼儿把调出的颜色来装饰衣服，幼儿不只是随便地玩，而是有目的地去探索了。

第三，教师要做一个引导者。

在活动的过程中，教师掌握幼儿的行为表现，适宜地加以引导。首先是应适时，即把握好时机。小班幼儿以平行游戏为主，看到同伴在使用某一物品，他们心里也会有这样的想法，而且自控能力较差，发生争抢的现象就较多，教师就应在第一时间了解到这种情况，及时地解决幼儿的这一纠纷。其次应适度，即避免教师过多或不及的引导。教师引导时过多，幼儿就缺乏一种自我独立性，往往会依赖于教师，主观能动性就不能很好地发挥；而教师的引导不及，幼儿在活动中就会在存在盲目现象同样也是不利于幼儿的发展的。