车辆驾驶心得体会 叉车驾驶员工作心得体会(实用8篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

车辆驾驶心得体会篇一

叉车驾驶员是重要的职业之一，他们负责向各个部门、车间、仓库、建筑工地等运送货物，并保证货物顺利到达目的地。在这样的工作中，驾驶员们每天都会体会到很多工作心得和感受。本文将探讨叉车驾驶员在工作中的体会和体验。

第二段：认真地了解工作任务和工作环境

做好一份工作，首先要完成的就是了解工作任务和工作环境。一个好的叉车驾驶员需要深入了解他的工作任务，掌握叉车驾驶技能及公司的相关规定和制度。同时，还需要对工作环境有足够的了解，如了解堆货区、货物的特性、工作现场的各种危险等。通过了解这些，叉车驾驶员才能更好地帮助公司顺利完成目标任务。

第三段：保证安全措施和防范意识

叉车驾驶员面对的最大挑战就是保证货物安全交付，而货物的安全离不开驾驶员的安全。因此，在工作中，叉车驾驶员需要时刻保证安全措施的使用和防范意识的增强。这意味着他们需要勤换胎、仔细检查叉车，以及随时留意货物的状态。此外，在工作过程中，要根据不同环境的变化及时采取措施，确保安全的发生。

第四段：注重沟通协作和交流

一个优秀的叉车驾驶员不只是一个人，更应该是一个团队。由于叉车驾驶员的工作非常重要，他们需要与部门沟通，与员工亲密合作。这样做不仅可以加强司机和员工的相互加深，更可以提高工作效率，确保工作的顺利进行。同时，驾驶员还应该注重与上级的交流，将工作报告和难题及时反馈上级，共同解决问题，提高工作效率。

第五段：总结叉车驾驶员工作心得体会

总之，一名优秀的叉车驾驶员应该具备如下的特点：熟悉工作任务和工作环境；掌握一流的驾驶技能和规定；注重货物和驾驶员的安全；具备较强的沟通协作和交流合作能力。合格的叉车驾驶员需要在工作中不断学习，不断提高，不断修复，才能不断创造价值，得到好评。有了以上热点的积极心态，工作就无坚不摧了！

车辆驾驶心得体会篇二

我局职工在局领导正确领导与关心关怀下，生活水平逐年提高、隋着生活水平的不断提高，私家车渐渐成了大家的代步工具，从而安全驾驶成了大家关心的热门话题作为一名有多年驾驶经验的老司机把自我的一点驾驶心得体会带给大家参考。因为本人文化会水平不高，所写心得难免会有不足和错误，恳请批评指正。

一、最简单的安全行车方法就是一个字：慢。比如，有时在开车的时候觉车速有点快没有安全感，这时我只要把车速放慢一点，心里就得踏实了。个性是夜间与雨雾视线不清昕路况复杂的时，要慢一点的开车。

二、心细决定安全。留意行得万里路。行车不能有一点点的疏忽与麻痹大意。用心开车，专注行驶，及时全面仔细观察路面状况，提前决定和决定。前后左右的动态，要在大脑里及时决定准确，及时处理。持续车辆与物体要有必须的安全距离。给自我留有一点的安全空间。

三、要有良好的心态，礼让行车，不与他人斗气，不开英雄车。不因为情绪失控而放松了安全意识，开车不能忘记安全第一。

四、严格遵守交通法规。道路交通法规是铁的纪律，谁不遵守，谁就会受到血的教训。后悔就来不及了。

五、要能自我控制。作为驾驶员必须要学会自我控制好自我的情绪，要明白人、车、路、天气、等因素都会影响安全。

六、及时采取有效的措施，果断的处理好每一个细节问题。坚决不开英雄车，不给自我和他人制造安全隐患。

七、不酒后驾车，不疲劳开车，不违章开车，不带病开车，不开有问题的车，有良好的心态，不急不躁的把握好手中的方向盘。

八、坐上驾驶岗位，就得开好安全车，时时敲响安全的警钟。安全就是硬道理，就是家庭幸福的保障。

祝：家家户户平安幸福！

车辆驾驶心得体会篇三

第一段：引言（150字）

驾驶试验车是一项高风险的工作，试验车驾驶员要时刻保持高度的安全意识和注意力。在长期的工作中，我积累了一些关于试验车安全的心得体会。下面我将结合自己的实际经验，分为安全出车前准备、安全驾驶技巧、应急处置、工作与休息的平衡以及持续学习提高五个方面，来分享我作为试验车驾驶员的安全心得。

第二段：安全出车前准备（250字）

试验车驾驶员在出车前的准备工作是确保安全行驶的基础。首先，驾驶员需要仔细检查车辆的机械状况，包括制动系统、轮胎、灯光等。其次，要熟悉行车路线和目的地，提前了解道路状况和交通情况，以便做好应对措施。同时，要确保自身状态良好，避免疲劳驾驶。最后，试验车驾驶员还应熟悉车辆的相关安全装备和操作方法，比如安全带的正确佩戴和使用，及时梳理头发、系好安全带等。

第三段：安全驾驶技巧（250字）

安全驾驶技巧是试验车驾驶员的核心能力。首先，要保持合理的车速，特别是在行驶过程中注意限速，遵守交通规则。其次，要提前做好变道和超车的决策，确保行车线路的流畅和安全。同时，要随时留意前方和两侧的交通状况，合理行驶，避免与其他车辆的接触或碰撞。此外，在天气不良的情况下，要根据实际情况调整行车速度和安全距离，确保行车稳定和安全。

第四段：应急处置（250字）

在试验车驾驶中，不可避免地会出现各种突发情况。试验车驾驶员应具备应急处置的能力。首先，遇到故障要及时切换到紧急道路停车带，并立即开启警示灯，通知相关人员进行处理。其次，在遇到紧急情况或不可预料的变化时，试验车驾驶员要保持冷静，利用丰富的驾驶经验和应急知识进行正确判断和处理，确保自身和车辆的安全。

第五段：工作与休息的平衡、持续学习提高（300字）

试验车驾驶员的安全心得中，工作与休息的平衡是不可忽视的因素。长时间的试验车驾驶容易造成身心疲劳，严重影响安全性能。因此，驾驶员要合理安排工作和休息时间，不要连续驾驶过长时间。另外，试验车驾驶员要保持持续学习的观念，不断学习新知识、新技术，并参加相关的培训和交流活动，提升自己的驾驶技术和安全意识。

结尾（100字）

总之，试验车驾驶员的安全心得体会涉及多个方面，包括准备工作、驾驶技巧、应急处置、工作与休息的平衡以及持续学习提高。试验车驾驶员应时刻保持高度的安全意识，不断总结经验，提高自身安全水平。只有这样，才能更好地保证道路安全和自身安全，为车辆试验工作的顺利进行做出贡献。

车辆驾驶心得体会篇四

经营者：__________________

乙方：__________________

联系电话：____________

经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为__________________号车驾驶员，月工资___________元由经营者支付，聘用期为______年。

为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。

一、甲方和车主的责任、权利

1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。

2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。

3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。

5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金___________元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。

6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。

7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。

二、乙方的责任、权利

1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

4.服从管理部门的管理。

5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。

6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。

三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。

四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。

五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

经营者：____________

乙方：_________________

______年______月______日

车辆驾驶心得体会篇五

人生就像一辆机动车，我们作为驾驶员驾驶着这辆车，一路上经历了各种风景和困难。作为一名机动车驾驶员，多年来，我积累了许多心得体会和感悟。在这篇文章中，我将分享这些心得体会与大家，希望能给大家一些启示和思考。

第一段：谨慎驾车，安全至上

作为一名机动车驾驶员，首先要做到的就是谨慎驾驶，将安全至上放在心中。在驾驶过程中，我们要时刻保持警惕，注意观察周围的交通环境，包括道路状况、其他车辆和行人的动向等。此外，合理选择车速也是保证安全的重要因素之一，不要追求速度而忽视了安全。曾经有一次我驾驶车辆在高速公路上进行超车，结果因为速度过快而失去了控制，差点发生事故。这次经历让我深刻地认识到，驾驶时要谨慎小心，安全至上永远是座右铭。

第二段：宽容与礼让，文明驾驶

文明礼让是一个社会共识，提倡宽容与礼让的精神对于机动车驾驶员来说更是至关重要。在繁忙的交通网络中，我们要尽量保持冷静，不要因为其他驾驶员的错误或者不文明行为而动怒。如果有人超速或压线，我们可以选择避让，而不是与其发生冲突。同时，我们也应该主动礼让其他车辆和行人，给予他们更多的空间和方便。我曾经遇到过一位老人过马路的情况，虽然在绿灯时老人还未通过，但我选择停车等待，以保证老人的安全。当时路上的其他车辆也都纷纷停下来等待老人通过，这一幕感动了我，也让我更加坚定了做一个文明驾驶员的信念。

第三段：慢行细节，行车法则

机动车驾驶是一项技术活，行车法则是我们的基本准则。在驾驶行车过程中，我们要始终遵守交通规则，慢行细节非常重要。比如，我们要注意使用方向灯、刹车、加速等操作，以免给其他车辆和行人制造困扰和危险。此外，我们也要时刻注意车距，不要跟车太近，以便有充足的反应时间。我曾经因为没有保持足够的车距而导致前车刹车时，我无法及时做出反应，差点发生追尾事故。这次经历让我深刻地认识到，慢行细节对于驾驶安全的重要性。只有在行车过程中注重细节，我们才能更好地掌握驾驶的真谛。

第四段：互助合作，道路天使

人之所以为社会的一员，就是要与他人相互协作，互相帮助。在道路上也是如此，我们作为驾驶员，要有互助合作的精神，成为道路上的天使。当看到有车辆遭遇故障时，我们可以选择停下来帮助，并提供帮助。在交通拥堵时，我们可以主动礼让其他车辆，通行顺畅。这样不仅可以提升道路交通效率，也能减少事故的发生。我曾经遇到过一次轮胎爆胎的情况，当时有一位热心的司机停下来帮助我更换轮胎，这一幕令我感动至今。互助合作并不需要太多的付出，却能带来更多的温暖与帮助。

第五段：持续学习，精进驾驶技能

驾驶是一项需要不断学习和精进的技能。作为机动车驾驶员，我们要持续学习交通法规和驾驶技巧，以提升自己的驾驶水平。只有对交通法规有深入的理解，并且能够熟练运用各种驾驶技巧，我们才能更加从容地应对各种道路状况。此外，我们也应该关注汽车的安全知识和维护保养常识，定期检查汽车的状况，以确保行车的安全。只有不断地学习与提升，我们才能以更好的状态驾驶车辆，确保自己和他人的安全。

作为一名机动车驾驶员，我深知驾车之责任非常重大。通过多年的驾车经验，我悟出了谨慎驾车、文明礼让、慢行细节、互助合作和持续学习等重要观念。希望这些心得体会能够对大家有所启示，让我们共同努力，共同营造一个文明、安全的驾驶环境。

车辆驾驶心得体会篇六

乙方： _______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规限定，甲乙两方本着平等自愿、商量一致、合法平等、诚实信用的原则，签订劳动合同，并答允共有遵守：

第一条 合同类型和时限

甲、乙两方选择以下形式确定本合同时限：

(一)固定时限，自_________年___________月__________日起至_________年_________月________日止，共________个月。

(二)其中试用期,自_________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止，共_________个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的限定内容。取消了劳动合同的商定终止，限定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止要求;即使商定了，该商定也无效。

限定到岗时间的借口在于：《劳动合同法》限定劳动关系的建立日为用人之日(通常情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，公司不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。

第二条 工作内容和地点

(一)根据甲方工作需要，乙方认可从事职位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙两方商量认可，能够变换工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成限定的工作数量，达到限定的质量准则。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作职位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作职位”等条款，不再写入合同。原由在于：调整工作职位隶属变换合同做法，按照《劳动合同法》限定，变换需采用书面形式，因此，此商定涉嫌掠夺劳动者的合同商量变换权，用人单位免除自己的法定职责、排除劳动者权利的条款无效。

第三条 工作时间和休假

(一)乙方实行以下第1种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超出7小时，平均每周工作时间不得超出40小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙两方商量安排。

(二)乙方依法享受国家限定的节假日和本单位限定休假规则。

注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条 劳动保护和要求

(一)甲方根据生产职位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的限定为乙方配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产规则;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规则，严禁违规作业，防止劳动经过中的意外，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、完善职业病防治职责规则，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

注：劳动保护、劳动要求和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)薪水准则为______________元/月，乙方在试用期期间的薪水为______________元，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的薪水规则，确定乙方实行以下第三种薪水形式：

1、计时薪水。乙方的薪水由基本(固定)薪水和绩效薪水组成。基本(固定)薪水为______________元/月，绩效薪水根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的薪水规则发生变化或乙方的工作职位变动，按新的薪水准则确定。

2、计件薪水。甲方应制定科学合法的劳动定额准则，计件单价按甲方的有关规则为准。

3、其他薪水形式。

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的薪水报酬不得低于当地政府限定的最低薪水准则。

注：本合同应注明劳动者的基本(固定)薪水准则，绩效薪水由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和薪水支付单位分散的情况，即“外派用人”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合法期间晚发薪水的情况。

(1)甲、乙两方必须依法参加当地政府限定的法定社会保险，并按照国家有关限定按时向劳动保障部门所属社会保险组织交纳社会保险费，其中乙方应交纳部分由甲方从乙方薪水中代扣代缴。

(2)乙方因工负伤(丧命)和患职业病，依法享有得到医疗救治、经济赔偿的权利。

(3)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家限定的医疗期。

(4)乙方的福利待遇按国家及甲方的限定执行。

第七条 合同变换、解除

(一)有下列情形之一的，甲、乙两方能够变换本合同：

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，两方商量一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方商量一致的;

3.由于不可抗力的因素招致劳动合同不能完全履行的;

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规限定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录取要求的;

2.严重违背劳动纪律及甲方规章规则的;

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益导致重大损害的;

6.被依法追究刑事职责的。

注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的，甲方能够解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

2.乙方不能胜任工作，经过训练或者调整工作职位，仍不能胜任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方能够解除此合同：

1、甲方不能按时按量提供乙方合法报酬的;

2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

3.甲方不能提供乙方合法职位和训练机会的;

4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。

第八条 其他商定条款

(1)凡由甲方给钱训练乙方，两方另行签订《训练/教育协议》，因乙方原由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的训练等花费，具体赔偿准则执行《训练/教育协议》的商定。

(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及之前劳动关系可否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面答允其真实性。若因有意漏报、掩瞒前述基本情况，欺骗甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈做法并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。

(3)乙方未按照本合同第一条限定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方导致的损失，应由乙方全部承受。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行经过中，若甲方变换名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

(6)乙方在合同期内，属其职位职务做法或主要利用甲方的物质技术要求所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

(7)两方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违背保密义务则被视为严重违背本合同，并认为有足够的借口被辞掉。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

注：商业秘密和竞业限制、专项训练只在主合同中做原则商定，另行签订协议处置。

本合同未尽事宜，法律法规有限定的，按法律法规限定执行;法律法规无限定的，由两方商量解决;两方商量一致，能够变换本合同。若两方商量不成或者发生劳动争议，应当依法向调解组织申请调解，向人民法院诉讼。

本合同一式份，自两方签字盖章之日起奏效;两方各执一份。甲方应按限定建立工人名册备查，并向劳动部门解决备案手续。劳动合同范本能够到信法网下载。

车辆驾驶心得体会篇七

在现代社会，汽车已经成为人们生活中不可或缺的交通工具。作为一个新手司机，我有幸参加了一次汽车驾驶实训，这为我提供了一个了解和掌握驾驶技巧的宝贵机会。通过这次实训，我深刻体会到了驾驶的重要性，并从中得到了许多启示和教训。

第二段：提前准备

在实训开始前，我做了一些准备工作，如阅读交通法规、学习车辆结构和重要零部件的功能等。这让我对驾驶有了一定的了解，也使我在实操中更加从容不迫。此外，我还了解了一些常见的交通标志和标线，这对我在驾驶途中正确识别和遵守交通规则起到了重要作用。

第三段：驾驶技巧

实训过程中，我学到了许多驾驶技巧。首先，我学会了正确握方向盘和换挡操作。这使得我在弯道和繁忙的路口能更加灵敏地控制车辆。其次，我了解到了正确的刹车和加速技巧，这对保证行车平稳和安全非常重要。此外，在实训中我还学会了减挡超车、泊车等高级驾驶技巧，这对提高我的驾驶能力起到了很大的帮助。

第四段：安全意识

通过实训，我深刻体会到了安全驾驶的重要性。在道路上，我们要时刻保持警惕，预见可能发生的危险，合理利用车辆灯光和喇叭等装置向其他车辆发出信号，减少事故的发生。此外，遵守交通规则也是确保道路安全的关键，如保持车距、行车时遵守限速等。在实训过程中，我多次感受到了一些错误驾驶行为的危险性，这更加坚定了我的安全意识。

第五段：总结和展望

通过这次汽车驾驶实训，我不仅学到了驾驶技巧，更重要的是培养了良好的驾驶习惯和安全意识。我明白驾驶不仅仅是掌握车辆操作和路况判断的技术活动，更是一种对他人生命安全负责的行为。我将继续加强我的驾驶技能，并在以后的实践中不断提高自己的安全意识和驾驶品质，做一个合格的驾驶员。

总结：通过这次汽车驾驶实训，我不仅学到了必要的驾驶技巧，更重要的是培养了安全驾驶的意识。驾驶是一项技术活动，需要掌握车辆操作技巧、路况判断能力以及正确的交通规则，但更重要的是要始终关注安全，不仅保护自己，也要保护他人。通过实训，我意识到了驾驶的责任重大，并下定决心在以后的驾驶过程中充分发挥自己的驾驶技能和安全意识，以确保行车安全。

车辆驾驶心得体会篇八

作为一名汽车驾驶员，我承诺：

五、积极参加每周一的安全活动和安全知识、技能的学习，提高自己的风险识别能力和避险能力。

六、按照巡回检查制度，认真做好出车前的巡回检查工作，发现存在的安全隐患，及时整改，不开带病车上路。

七、做好车辆的定期保养，依据车辆："一日三检表"做好"一日三检"工作，确保车况良好及gps车载终端设备发热完好及正常使用。

八、出车前领取路单，并严格按照路单规定的路线行驶。回场后按规定做好每日"三交一封"。

以上是我的承诺，若有违反愿接受责任追究。

承诺人：xxx

时间：20xx年xx月xx日