最新幼儿园意识形态工作报告机制(模板5篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

幼儿园意识形态工作报告机制篇一

通辽市幼儿园召开2020年意识形态工作部署会议，园领导班子及各岗位班组长参加会议。园长李效华主持会议并在会上对通辽市幼儿园落实意识形态工作的深入开展作出了具体安排和部署。

一、全园各岗位积极落实学习市委市局意识形态工作会议精神，领会意识形态工作的重要性，确立意识形态工作为全园重要工作。

二、巩固了通辽市幼儿园意识形态工作领导小组，园长李效华任组长，副园长马玲、刁建伟、朱烨任副组长，各岗位组长为小组成员。要求各岗位健全制度、规范管理，各岗位签署意识形态工作责任状，责任到人，一岗双责。

三、全园立即展开意识形态工作全面排查，关注疑情，发现问题及时解决。

四、加强教职工心理健康培训，关心、关注每一位教职工的成长，让每一位教职工都具有健全人格、健康心理，建构和谐校园。

五、将不编辑、不转发灰色信息列入教职工行为规范，传播正能量。

六、加强学习，认清形势，把握正确言论导向，坚决杜绝参与任何反党、反领袖事件。

通辽市幼儿园将继续加强校园文化建设，弘扬民族主旋律，凝聚传播正能量。明确目标、全面落实意识形态具体工作，践行社会主义核心价值观，创建健康和谐校园。

幼儿园意识形态工作报告机制篇二

通辽市幼儿园召开20xx年意识形态工作部署会议，园领导班子及各岗位班组长参加会议。园长李xx主持会议并在会上对通辽市幼儿园落实意识形态工作的深入开展作出了具体安排和部署。

一、全园各岗位积极落实学习市委市局意识形态工作会议精神，领会意识形态工作的重要性，确立意识形态工作为全园重要工作。

二、巩固了通辽市幼儿园意识形态工作领导小组，园长李效华任组长，副园长马玲、刁建伟、朱烨任副组长，各岗位组长为小组成员。要求各岗位健全制度、规范管理，各岗位签署意识形态工作责任状，责任到人，一岗双责。

三、全园立即展开意识形态工作全面排查，关注疑情，发现问题及时解决。

四、加强教职工心理健康培训，关心、关注每一位教职工的成长，让每一位教职工都具有健全人格、健康心理，建构和谐校园。

五、将不编辑、不转发灰色信息列入教职工行为规范，传播正能量。

六、加强学习，认清形势，把握正确言论导向，坚决杜绝参与任何反党、反领袖事件。

通辽市幼儿园将继续加强校园文化建设，弘扬民族主旋律，凝聚传播正能量。明确目标、全面落实意识形态具体工作，践行社会主义核心价值观，创建健康和谐校园。

幼儿园意识形态工作报告机制篇三

以---为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”为重点，结合学习教育常态化、制度化将意识形态工作与幼儿园“师风师德”建设工作相结合，通过正面宣传引导和管控。提高主流意识形态在幼儿园的传播。

(一)强化责任意识、认真贯彻落实。幼儿园党支部将意识形态工作作为党的建设和幼儿园工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

(二)明确工作职责，健全领导体系。幼儿园--是--人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。党支部及幼儿园班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、后勤等意识形态工作。

(三)结合“三会一课”制度，强化党员干部教育培训。

幼儿园把党员的意识形态教育渗透进---。

(四)汇聚正能量，突出正面宣传。

幼儿园通过召开----。

(五)强化“师德师风”，践行主题教育活动。

幼儿园坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多---。

(一)思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态的工作重要性认知不足，把意识形态工作作为任务，存在“重业务轻思想”的倾向，片面的认为只要完成任务就是尽职尽责了。

(二)工作机制不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和督导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。

(一)切实加强组织领导，强化考核考评。

(二)继续抓理论学习。

(三)继续加强意识形态工作队伍建设。

幼儿园意识形态工作报告机制篇四

我园对规范教育收费问题非常重视，把这项工作作为幼儿园的一项重点工作来抓，定期在班子里进行教育和学习，力求达到思想上高度统一，行为上严格遵守。通过落实教育收费工作，推进幼儿园管理的法制化和规范化。学期初，领导班子一起学习领会上海市规范教育收费工作的意见，统一思想；同时在教职工大会上积极宣传有关规范收费的精神；又向广大家长宣传党的方针政策，有关收费工作的意见。使全体教职工明确规范收费的意义，也使家长都了解收费工作的有关政策。

在制定的学校财务管理制度汇编的基础上，根据发展情况，逐年修订，现已形成了较为完善和科学的管理制度。同时，在制度保障的基础上，我园加大制度的宣传、学习、落实、检查的力度，使制度落到实处。各项收费严格按照物价局、财政局、教育局等上级部门的政策、规定执行，做到收费有依据、多少有标准、缴纳有票据、不抬高标准收费、不巧立名目乱收费、确保学校的收费行为在政策法规的规定下运行。学校服务性收费和代收费坚持家长自愿和非营利原则，代收费事先公示，发放征询表，经幼儿家长自愿选择同意后，按标准收取并且规范使用。每位家长分项目签字，自愿清单归档保存。每学期结束时向幼儿家长提供结算清单，多退少不补。学校和教师在为幼儿提供服务和代办的过程中，不收受任何形式的回扣，不向家长加收任何费用，不侵害幼儿家长利益。

在推进依法办学，加强行风建设，规范教育收费方面取得了一定的成绩，我园不存在违规擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为；我园不存在违规擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为；我园无任何一起受理家长、居民反映有关教育收费问题、信访件的情况。因此，我园在家长、社区中的反映一直是比较好，得到了社会的肯定。

我们将继续努力做好规范教育收费的各项工作，进一步规范和完善各项制度，自查自纠和社会监督相结合，以人为本，为幼儿着想，为家长着想。进一步提高办学水平，办学质量，办人民满意的教育。

幼儿园意识形态工作报告机制篇五

一、多措并举，织密创建工作宣传网

1.拓宽宣传渠道，社区通过宣传横幅、小喇叭、电子宣传屏、上门上户、微信群等方式，多渠道宣传创建工作。

2.组织开展文明楼道、文明家庭和道德模范、身边好人展览活动，每年社区的道德模范还进行了1-2次宣讲。

3.发动党员、居民志愿者、楼栋长、网格员以及小小志愿者不定期对小区内不文明行为进行宣传和劝导。

1.网格员打好连环拳。社区一共xx户，每个网格员在网格内巡查时都是边走边做边拍边反馈。能处理的问题及时处理，不能及时处理的就反馈给社区，由社区对接物业或职能部门进行处理。每个月20次巡查，保障问题解决不反弹。

2.居民与物业打好联合拳。日常工作时时做，重点工作全力做。创城工作不仅是重点工作，还是日常工作。物业的保洁部、园林部保障日常环境，志愿者们在有重点工作时迅速到位。

3.社区与职能部门打好联动拳。社区会将无法整改的问题，例如种菜、乱搭乱建、乱吊乱挂以及不配合执法的，会集中请民警、城管、消防等相关部门联合执法。近期，已清理菜地十余处、请民警上门训诫2次。

三、对创城常态长效管理的建议

1.找准“问题源”，开出“处方笺”。物业认为创城工作、垃圾分类等工作都是政府行为，社区创城工作开展的很被动，希望能通过高位推动，根据具体问题开出相应责任单，就实际情况解决实际问题。

2.多方联动，下好创城工作“一盘棋”。创城工作不仅仅是社区干部、机关干部的工作，像楼道内的乱掉乱挂、店面的灭火器配备，社区只能宣传、劝导以及下整改通知单。希望能有相关部门的配合，加大整改力度。