在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
注册地点:________________
乙方:________________
工种:________护照号码:________________
第一章总则
第一条甲方根据卡塔尔有关工程项目的需要,雇佣乙方到卡塔尔工作。
第二条乙方在充分了解卡塔尔国基本国情、卡塔尔的工程项目、施工条件、本合同所有条款以及在卡塔尔的工资、生活待遇等方面的情况下,自愿申请来卡塔尔工作。
第三条乙方在卡塔尔工作期限为两年,(根据情况可以续约)工作期满后甲方应提供给乙方回国机票。
第四条乙方在卡塔尔合同期内,若因战争、自然灾害、外交等不可抗力因素无法继续在卡塔尔工作的,甲方可以提供机票,安排回国。若因乙方个人原因要求提前回国的,甲方不承担机票。
第五条为确保乙方利益,工资是以工程记件定额。完成工作量,工资不少于450美金,多劳多得。(记件标准另附。)
第六条对于无标准的零星工作,可以按照记时工资,每天50卡币。甲方承诺全年安排乙方不少于330个工作日。
第七条乙方在卡塔尔工作期间,享受最惠国的医疗待遇。
第二章双方的权利和义务
第八条甲方的权利和义务
1.负责向乙方提供办理护照的证明材料,负责办理乙方在卡塔尔工作所需要的合法身份证件。
2.负责安排乙方合同期满的返程机票。
3.负责安排乙方正常上下班交通。
4.负责安排乙方在卡塔尔的住宿、床上用品。伙食、炊具、碗筷自理。
5.按月考核,及时支付乙方工资。
6.负责乙方在卡塔尔工作期间的医疗保险和人身意外伤害保险。(最高限额为十万元人民币)
7.当乙方在卡塔尔受到意外伤害,甲方负责到有关保险机关办理相关索赔手续并将赔偿金转交给乙方或其指定亲属。
8.在甲方为乙方办理相关手续后,若因乙方原因不能来卡塔尔工作的,甲方的损失应由乙方承担。
第九条乙方的权利和义务
1.遵守卡塔尔的法律、法规、宗教信仰和风俗习惯。
2.遵守甲方的各项管理制度,服从工作安排。对于不服从工作安排的,按照旷工处理。
3.严格按照技术要求进行施工,不得擅自改变或偷工减料。对于违章施工给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
4.乙方必须是熟练技术工人,对于施工质量不符合验收标准,被勒令返工的,不重复记工并赔偿甲方的材料损失。
甲方:________________
乙方:________________
________年________月________日
一、合同期限
第一条 雇用期限 ________年,于________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担______________________工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。
第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的管理。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第八条 甲方每月 ________日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。
四、合同的终止与解除
第九条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。
第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(一)不听从甲方安排和管理的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:________________
甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
乙方在合同期内承担的甲方安排的工作,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
签订日期:________________________________
乙方(受聘人员)姓名:
性别:男、女_出生年月日:_____________
民族:_____ 文化程度:_____________
居民身份证号码:_________________________
手机:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
(一)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从20xx年10月17日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作37.5小时,每天工作7.5小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发,待项目成单日补发)。
2、成单当月同时晋升为业务经理,聘用为正式员工,工资递增至20xx元。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十日通知的限制。
(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
六、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(签名):________________
________年________月________日
负责人:_____________
乙方:_____________,女。
身份证号码:_______________
甲方因隆回县城西城市建设项目需要,特雇佣乙方为甲方炊事员。考虑到乙方已经享受了职工养老退休待遇,故双方同意本合同的法律性质为劳务雇佣合同。根据中华人民共和国民法典有关规定,甲、乙双经充分协商,特订立如下劳务雇佣合同,共同遵守。
第一条:合同期限
本合同履行期限暂定一年,自_____年_____月_____日起至_____年_____4月_____日止。到期合同自动终止,如甲方需要双方可以另行续订。
第二条:乙方报酬及待遇
1、甲方按乙方每实际工作日天数计付乙方报酬,每工作一天,计_____元工资。星期日和法定节假日原则上休息,如甲方要求乙方休息日和节假日工作的,仍按_____元/天计算报酬。
2、甲方不为乙方交纳五险一金,但可以为乙方投保一份保证金__________元的意外伤害保险。
3、合同期满,甲方不需要续订合同的,甲方不另行支付乙方任
何经济补偿待遇。
4、根据甲方实际工作需要,如果在合同期内,甲方项目建设完工不再需要炊事员时,合同提前解除,甲方不支持乙方任何经济补偿金。如果合同期满,但甲方项目建设尚未完工,且预计后续工期不满六个月,双方将不再续签劳务雇佣合同,但乙方仍需继续为甲方提供炊事劳务服务,甲方仍然按照乙方每工作一天计付乙方_____元报酬,直至项目全部完工为止。
5、乙方报酬支付方式,甲方在每月15日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳动报酬(乙方开户行为__________,账号_______________),如遇到支付日为休息日,则顺延至下一个工作日支付。
6、甲方给乙方提供手套、围衣等劳动保护用品。
第三条:其他约定
1、乙方必须按照甲方要求提供炊事劳务服务,并接受甲方的监督、管理,遵守甲方的规章制度。
2、乙方应在上岗前去卫生防疫部门进行身体健康检查,并取得健康证,持证上岗。此后每半年做一次相关身体卫生健康检查,并将检查结果报告甲方。
3、乙方应当严格注意安全风险。如在工作岗位和工作时间内因工作原因发生伤害事故,双方只能按雇佣关系和过错责任处理,属于甲方责任的应当首先从甲方为乙方投保的意外伤害保险赔款中扣去甲方的赔偿责任。如果乙方纯属其他意外事故受到意外伤害,甲方不承担任何赔偿责任,但甲方为乙方投保的意外伤害保险赔款可以归乙方所有。
4、乙方不遵守甲方规章制度,无故旷工的,甲方有权解除合同,并按乙方实际旷工天数,每旷工一天扣罚乙方100元工资。
5、乙方应保守所知悉的甲方工作秘密和商业秘密(包括甲方业务、财物等相关联的信息)。如乙方泄露造成甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第四条:合同的解除与终止
1、双方可以协议解除本合同。
2、因政府政策性原因致使甲方项目停止建设的,本合同自动解除或者终止。
3、乙方因身体原因不宜再从事炊事工作的,甲方有权单方终止本合同。
第五条:违约责任
1、甲方不按时支付乙方劳动报酬的,应按拖欠工作额的10%增加支付乙方劳动报酬。
2、任何一方无故终止本合同的,违约方应支付守约方违约金_____元,守约方并有权解除本合同。
第六条:争议的解决
甲、乙双方在履行本合同过程中产生争议时,应本着友好协商、
和平解决的态度。协议不成时,任何一方均可以向人民法院提起诉讼。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字(盖章)后生效。
_____年_____月_____日
引导语:借款合同,是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方,他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。今天,小编为大家整理了关于年劳务雇佣合同范本,欢迎阅读与参考!
_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:
1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式
(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。
(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。
3.聘用期限,工作时间和假期
(1)聘用期为:___________________________
(2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。
(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金
(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。
(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的.各种手续费。
6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。
7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9.在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。
10.雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。
11.本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份。
12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方:_________________
________年_____月____日
雇员:_________________
________年_____月____日