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2023年中学校长讲话火了(模板8篇)

时间:2023-10-05 21:46:03 作者:灵魂曲 2023年中学校长讲话火了(模板8篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

中学校长讲话火了篇一

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的各位校友、老师们、同学们: 你们好!

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝--中学建校30周年。

今天,在这样一个喜庆而值得纪念的日子里,我们抚今追昔,感怀万千。衷心感谢社会各界和各级领导——是你们数十年如一日的热情关爱和大力支持,为--中学的发展创造了良好的物质条件,指明了明天奋斗的目标。衷心感谢曾经在--中学工作过的历任领导、所有教职员工——是您以无比崇高的敬业精神影响了一代又一代,为--中学人才的辈出、声誉的鹊起立下了汗马功劳。

衷心感谢--中学的历届校友——近年来,广友通过不同形式,为--中学的建设与发展献计出力,奉献爱心,在推动学校进一步改善办学条件,如翻新教学楼、校园硬底化等方面作出了重大的贡献。我们衷心感谢广友长期以来对我们的母校的支持和捐助,并真切地希望大家通过这次校庆活动,帮助母校为建设篮球场、运动场、修建200米中考跑道,建设学校文化长廊,营造良好的育人场所等贡献一份真诚的爱心、提供力所能及的支持。

最后,我代表--中学全体师生衷心祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利!

衷心祝各位校友、各位朋友事业发达、万事如意!

衷心祝愿我们--中学与时俱进,开拓创新,铸就新的辉煌!

谢谢大家!

中学校长讲话火了篇二

各位老师、同学们:

春风送暖,风和日丽。在这草长莺飞的季节,全校师生集合在田径场,举行20xx年鲁权屯镇第二小学体育运动会。在这里我代表学校向参加这次运动会的全校师生、运动员表示热烈祝贺;向参加运动会组织准备工作的全体老师表示衷心的感谢!

这次运动会的胜利召开,是对学校全面贯彻党的教育方针,实现素质教育、加强常规训练的一次检阅;是对学校开展群众性体育活动的一次展示;是学习、贯彻“奥运精神”,发展体育运动,提高学校体育教学和运动水平,发扬团结、拼搏精神,为国争光,为校争光,为班级争光的一次大好机会。

也希望全体师生以这次运动会为契机,不断加强锻炼,增强体魄,掀起我校师生员工全民健身的新高潮,开创我校体育工作的新局面。大会全体工作人员、裁判员要忠于职守、热情服务,严守规则、公正裁判,确保大会安全顺利进行。 同时希望参加运动会的运动员在困难面前,不畏惧,勇往直前;在胜利面前胜不骄,再接再励;在失败面前不气馁,振作精神。发扬“友谊第一,比赛第二”,团结、拼搏精神,服从裁判、尊重对手,赛出风格、赛出水平、赛出成绩。

最后,预祝运动会取得圆满成功。

体育课、课间操、眼保健操及一切可以体育锻炼的机会,伸展你的身体,锻炼,锻炼再锻炼,使学校体育运动得到普及和提高。

中学校长讲话火了篇三

百年杭高,历史厚重,大师云集,名家荟萃。杭高是浙江新文化运动的中心,浙江新文学运动的中心,也是浙江革命的发源地。杭高是鲁迅、李叔同等名家大师和俞秀松、施存统等先驱志士的人生驿站,是徐志摩、金庸等文化名流和蒋筑英、徐匡迪等科技精英的人生港湾;杭高还是47位院士成长的摇篮。

百年杭高,人文璀璨,办学精神,薪火相传。从蒋梦麟校长“兼容并包、提倡自由”的教育,到马叙伦校长“教育与生活相结合”的“新式教育”,从经亨颐校长之“人格教育”,到朱自清校友的“信仰教育”,均是着眼于学生和谐发展、充分发展和终身发展的以生为本的人文教育。近年来,学校传承百年办学精神,将历史传统与现代理念相结合,致力于培育学业基础好、综合素养强、发展后劲足的高学识、高素养、高成长的卓越人才。

一.与时俱进,因势利导,追求“高学识”

“新学习”计划推进行动。高中是学生学习文化知识、提升学识水平的重要阶段、也是奠定学科、知识、方法、能力、情感等方面学业基础的关键。为此,学校积极开展“新学习”行动,高度关注对学生学习的指导,促进学生良好学力的形成和发展。我们通过衔接、转轨、巩固、发展四阶段系统设计,通过四大学习规范、技能训练四步曲、学习能力四要素等项目实施,促进学生养成学习习惯、培养学习方法、提高学习质量、提升学习境界。

“新课程”体系创建行动。夏书记在育人工作会议上指出:要进一步丰富课程体系,进一步丰富课程资源,进一步增加选修课程,努力让学生能够“选择性”地学习。为满足不同类型、不同层次学生的课程选择性,学校以“和谐+个性+卓越”为育人目标,与时俱进地创建了“杭高星”课程模型,形成了基础核心、拓展深化、实践探究以及人文、科学、技术、人格力、领导力、自主力等“三层六类”的课程体系,形成了必修、选修、自修的修业体系,以支撑学生在共同基础上的个性发展和卓越发展。

二.立人为先,因地制宜,追求“高素养”

“新校园”文化建设行动。立人为先,以文化人,是学校“新校园”文化建设行动之目的。夏书记指出:要发挥校园文化的引导作用,因地制宜,抓小见大,让校园里的草木、泥土、砖瓦、建筑,都驻留着文化,镌刻着精神。杭高校园每一步都是历史,每一处都是文化。红墙的瓦房、叔同的长亭、鲁迅的樱花相守了百年,甬道的斜阳、连廊的时光、庭院的和风流转了百年。学校陆续建成了“一苑一墙一井”(贡苑、浮雕墙、贡院古井)、“三园三馆三亭”(亨颐园、养正园、树人园、杭高校史馆、鲁迅纪念馆、张抗抗作品陈列馆、贡院碑亭、叔同亭、鲁迅亭)等人文景观。杭高校史馆可谓是中国近现代史之缩影,学校因地制宜,充分挖掘校史的育人功能,开展鲁迅“立人精神”传承、“俞秀松”团支部创建等校史教育活动,引领学生见贤思齐,熏染文化,传承精神,提升素养。

“新活动”品牌创建行动。杭高坚持“人文引领、文理融通”的办学理念,充分发挥人文资源优势,在课程教学、德育管理、文化活动等方面彰显“人文教育”特色;充分利用天文社、“苗圃计划”、“英才计划”等特有科技教育平台,在人文沃土上培养创新人才。特别是天文社,发现了“杭高星”,获国际天文奥赛奖牌17枚、全国科技创新大赛一等奖多项,并走向了世界青年科技大会讲坛。在国际天文台支持下,天文社拥有了5个观测基地,学生自行研究建设了杭州阿克苏中学生天文台等远程遥控天文台,并指导阿克苏市中学生在科技创新活动中获奖。杭高校园中还活跃着以“全国百强文学社团”鲁迅文学社为代表的42个精品学生社团。羽毛球队、象棋队在全省实力超群。樱花文会、杭高讲坛、开学礼、尊师礼、成人礼、毕业礼、读书节、社团节、体育节、科技节、艺术节等“四礼五节”校园活动丰富多彩,校园文化缤纷绚丽。杭高校园洋溢着一种青春的激情和浪漫,已成为学生学习的沃土、心灵的故乡、成长的摇篮和精神的家园。

三. 以生为本,因材施教,追求“高成长”

“新教育”理念丰富行动。杭高学生的“高成长”缘于学校对其人生境界和目标的引领。杭高是学生梦开始的地方,我们期待通过丰富学校办学理念,引领学生认识自我,发现自我,坚守诗意和浪漫,呵护理想和自由,不负初心,激发潜能,提升人格。学校进一步明确了“为卓越人才而奠基”的历史使命,进一步确立了“科学、民主、求真、创新”的办学思想,提出了“和谐+个性+卓越”的育人目标。通过大讨论而提炼出的“善良、丰富、理性、高贵”这一杭高人核心品质,已成为师生心中的诗和远方,定将成为照彻心灵之烛光,照亮每位杭高人的前行之路。

“新德育”模式创建行动。杭高学生的“高成长”还缘于学校对其自主意识的开发和自主能力的培植。为激发学生自主性,学校确立了“三宽四自”的德育育人模式。“三宽”是指教师要以宽厚之胸怀,宽容之态度,为学生创造宽松之氛围;“四自”是指学生要“自觉、自律、自主、自强”,增强自我觉解、自我约束、自我规划、自我超越的意识和能力。学校以学生值日校长、学生班级值周、学生社团的自主活动和管理、“走近杭高”校史教育、学生志愿者活动、“我的中国梦”主题教育活动等多种途径和方式培育学生的自主性。

“让孩子们成长得更好”是对教育的嘱托,更是教育工作者的使命和追求。诚如夏书记所言,做好中小学育人工作,是功在当代、利在后世的事情。教育需要立足现实,也需要我们保持理想的情怀。下阶段,我们将以此次会议为契机,奋力工作,锐意进取,开拓创新,立志超越,努力让百年杭高发展得更好,让每位杭高学子成长得更好!

中学校长讲话火了篇四

各位领导,全体老师:

大家中午好!

一年来,在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下,在社会各界的关心支持下,西屯中学全体师生在马校长的带领下,团结拼搏、负重奋进、锐意进取、真抓实干,学校在教育教学管理、学生成长管理、校园文化建设、办学条件改善等方面均取得了长足发展,这得益于全体同仁的不懈努力,在这里,我代表学校表示衷心的感谢!下面对本学期工作作扼要回顾。

一、教育教学工作

(一)细化常规管理,提高课堂质量。

1.优化教学管理制度。根据我校实际,我们不断修订和完善了教学管理制度。制订了《西屯中学课堂教学常规》、《西屯中学提升教学质量的具体措施》、《西屯中学教职工聘任考核制度》等,使我校的管理工作做到有章可循,有规可依,积极推动了学校教学管理规范化,制度化。

2.细化领导分工,把教学工作落到实处。我校实行领导岗位责任制,采取分线管理,分年级组教研组包干,条块结合的管理模式,保证了事事有人管,人人有事干,强化了责任,保证了教育教学活动顺畅开展。

3.深入开展“推门听课"和打破教研组界限教研活动,达到了团结,调动广大教师积极进行新课程改革,钻研教材,充分利用多媒体技术,提高课堂教学效率的目的。促进了青午教师自身教学能力的提高,于剑惠同志参加二中片区赛课,并获得一等奖。

4.扎实推行“学生评教”活动。通过学生评教收集课堂教学质量的状态信息,了解了科任教师的教情,逐步建立一套行之有效的激励和约束机制,促进了我校“三风”的好转。

(二)抓好常规检查,强化教学管理。

1.加大课堂教学的监控力度。一方面教导处深入课堂听课,了解教师教学情况,规定每位老师每期听课不少于15节次,包级班子每期不少于20节次;另一方面,在学生中进行调查了解,提出相应对策部署调整教学工作,加强了教学督导功能。

2.加大了教学常规的监控力度。本期继续实行巡课制,重点检查各科任老师的上课、跟班辅导、作业批改、单元检测等各个环节,本期开展了四次大型教学常规检查,每次都进行了详尽的通报。

3.加大了教学质量的监控力度。在期中、期末、月考中,严把命题、阅卷、登分等关口,卡严质量提升的过程。

4.突出重点,加强毕业班教学工作。学校各处室密切配合,强化毕业班工作,并主动细致地加以落实。配合中考、月考等机会,及时总结分析考试情况,查漏补缺。开展了“中考百日誓师大会”等活动,营造了气氛,激发了九年级师生的竞争意识。

(三)注重教研活动,重视青年教师培养,落实日常各项工作

1.积极组织教师外出向兄弟学校学习。

2.科学评价学生与教师,在注重成绩的同时也注重了过程考核与

评价。

二、学生成长管理工作

(一)狠抓学生常规教育

1.注重管理目标的落实。开学初引导学生制定了各自的奋斗目标,践行了西屯中学学生“五个一”管理模式。

2.努力提高学生的综合素质。我们结合学习生实际,不失时机地进行思想教育。通过晨会、国旗下讲话、校会、主题班会、黑板报等丰富多彩的形式,加强了对学生的爱国主义教育,人生观教育,增强了学生的主人翁意识。

3.加强学生审美教育。本期我们大力开展班级文化建设、布置了班级文化长廊、寝室文化建设,让广大学生受到潜移默化的教育。

4.加强对学困生的教育引导。我们密切关注各班学困生,分类推进,分层施教,并经常性开展家校沟通,学困生转化明限。

(二)开展多项活动,丰富德育教育。

1.以“全国中小学生安全教育日”为契机,学校开展“安全伴我行”主题演讲,办安全知识黑板报等,增强了学生的安全防范意识。

2.组织了多次全校性的安全专项大排查,将隐患消除在萌芽状态。

3.举办了5次安全应急疏散演练,提高了全校师生的自我救助救护意识。

4.启动了“文明寝室”评比制度。加强了学校寝室的管理。提高了住校生的安全文明素养。

5.成功举办了学生家长会、庆五四文艺汇演、校园艺术节,组建了书法、足球、篮球、朗诵、笛子等社团,并坚持开展活动,既培养了学生特长,又陶冶了学生情操。

三、办学条件改善及后勤保障工作

1.学校想方设法酬措资金美化了教学楼楼道,改装增设了照明设施。

2.争取了香港“福慧公泰中学”项目,将极大改善我们的生活工作条件。

3.建成了灯光羽毛球场,增设了室内兵乓球台,为老师娱乐提供了保障。

4.平整了花园,种植了花草,美化亮化了校园环境。

四、存在问题

1.我校仍然没有走出质量的低谷,质量的压力依然很大。

2.学科之间发展不均衡,同头课之间仍有较大差距。

3.名师少之又少,优秀生也少的可怜。榜样示范作用发挥很不充分,学生行为习惯养成需要继续加大力度。

4.教研教改氛围不浓,许多活动流于形式。

5.个别老师的责任心不强,师德师风建没尚需进一步加强。

总之,摆在我们面前的难题还很多,需要我们认真反思,寻找最佳解决策略,力争下学期能有大的改观。

谢谢!祝大家暑假愉快!

中学校长讲话火了篇五

尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的各位校友、大杨树四中的全体教职员工、可爱的同学们:

三十年披沙拣金,三十载薪火相传。在这硕果累累的金秋九月,我们怀着无比激动和无比喜悦的心情在这美丽的校园里隆重集会,共同庆祝大杨树四中的三十岁生日。借此机会,请允许我代表大杨树第四中学向出席今天庆典的各位领导、各位嘉宾,向远道而来的各位校友,表示热烈的欢迎!向关心和支持学校发展的各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!向在校的一千八百余名师生员工表示亲切的慰问和热烈的祝贺!

拂去历史的尘埃,追溯岁月的长河,我们看到了几代教育工作者用汗水和智慧铸就的一座座闪光的教育丰碑!30年前,大兴安岭垦区的拓荒者们艰苦创业,在兴安脚下、甘河岸边,搭建起了农垦人自己的学校,从此启动了开垦教育绿洲的艰辛历程。从建校之初的艰难拼搏,到兴校之路的努力探索;从教育教学的程式化管理,到科学有效方法的实施;从80年代中期的崭露头角,到90年代中期后的跨越发展!30年来,一代又一代的四中人以“博学精思,励志笃行”八字校训鞭策自己,兑现着“让走进来的人都自信,让走出去的人都成功”的诺言。他们沐浴了30载风风雨雨,见证了30度花落花开,用梦想和汗水,理性与激-情谱写了一曲四中腾飞的乐章!他们固守“清贫”,享受“艰辛”,在彷徨中呐喊,在荆棘中悲壮,在搏击中豪迈,在坎坷中坚韧,唱响了一首首教育的凯歌!

截至20__年,大杨树四中已有二xx届6000余学子从这里顺利完成学业,近4000名学子考入各类大中专院校,几百名学生考入国家重点大学,数名学生进入清华大学、中国人民大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、上海同济大学等国家一流大学学习,高考升学率、本科录取率一年一个台阶,中、高考成绩名列前茅,文、理科状元屡屡出现,高中起点公费留学古巴锦上添花!

在这辽阔而又神奇的黑土地上,走出去了一批又一批优秀学子,他们凭着扎实的知识功底,真诚待人的处事态度,勤奋务实的农垦精神,宝贵坚韧的优秀品质,在祖国的各条战线上大显身手。他们中有的在世界著名的哈佛大学完成博士学位,成为知名的研究型人才;有的,在我国的一些著名大学里担任教授或导师,继续打造祖国的栋梁;有的大学毕业后努力奋斗,跻身于军队或地方的高层,造福一方;特别值得一提的是从大杨树四中走出的20__多名合格的毕业生奔赴垦区乡镇各条战线,成长为垦区及地方建设的中坚力量!

今天的大四中,在各级领导的关怀下,在社会各界的支持下,在全校师生的共同努力下,已经成为了硬件强、质量优、声誉好、人气旺的农垦和鄂伦春旗教育沃土上的亮点学校。“呼盟高中管理先进学校”“呼盟精神文明标兵学校”和“先进教育集体”“自治区现代教育优秀学校”等荣誉实至名归,尤其值得提到的是学校管理和教学改革中已有多项课题在呼伦贝尔市立项,为全市高中管理改革做出了应有的努力。我们这一代四中人适逢学校快速发展的历史机遇期,见证着学校的巨大变化,亲历了四中的30华诞,这是我们的无上荣光!

回首30年的风雨兼程,四中人心中有创业的艰辛、收获的喜悦、更有无言的感激。我们要感谢垦区各位老领导,是你们以超前的思维和敏锐的目光,勾画了一幅又一幅学校发展的宏图;我们要感谢地方政府、教育局和管局的各位领导,是你们在04年四中过渡地方时为我们献计献策、指点方略、给予厚爱;我们要感谢第四中学的各位老领导、老教师,是你们以自己崇高的职业操守,带出了一代又一代的优秀教师,是你们以自己孜孜不倦、一丝不苟的治学态度,影响了一代又一代的优秀学子。我们还要感谢从四中走出去的莘莘学子,是你们的信任让我们产生了不竭的动力,是你们因不懈努力和追求,留下的一串串打拼人生的坚实足迹砥砺了四中后辈学子的斗志;我们还要感谢各级领导、各位同仁、各届朋友——第四中学能走过30年的风风雨雨,迎来辉煌而灿烂的今天,离不开你们的倾力关怀、帮助和支持!请允许我再次向所有为第四中学的发展给予了关心、倾注了心血、奉献了才华的人们致以最诚挚的敬意和最衷心的感谢!

今天是教师节的前夕,在此提前预祝工作在教育战线的第四中学教师和友邻单位同仁节日快乐!

今天我们即将为投入使用的新宿舍楼、多功能礼堂剪彩,我们要用红色的绸带渲染这节日的喜庆和豪迈。

今天第四中学第二十届田径运动大会拉开了序幕,这里将是展示四中学子矫健体魄的舞台。

今天,是我们校庆隆重大典的吉日,让轰鸣的礼炮为我们踏上新的征途壮行喝彩吧!

我们坚信:在各级领导、社会贤达、爱校学子的关心、支持下,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,第四中学这艘充满生机的航船一定能满载着四中人新的希冀,借三十校庆的强劲东风,在教育改革的蓝天碧海处,乘风破浪,勇往直前!第四中学,明天会更好!

谢谢大家!

中学校长讲话火了篇六

中学校长就职演讲稿

各位领导、各位同仁:

上午好!

在这春暖花开,万木复苏的日子里,非常感谢大家给予我这次供职的机会。根据县教育局的统一部署,并结合我校的实际情况,就我们学校的工作目标,为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报:

一、工作目标。

教育成绩,它不同于其他部门,它是一个逐步积累、循序渐进的过程。俗话说“三年一个小循环,五年一个大循环”,是对教育教学成绩提升的一个真实的写照,我们深有感触。据此,我们根据县教育局的统一要求,并结合我校的实际,制定了切实可行的`工作目标,力争稳扎稳打,一步一个台阶,保质保量达到我们的工作目标。

我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知,过去我们的学校因为管理不善,教师不思进娶没有干劲,导致教育质量大幅度滑坡,生源大量流失,学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来,在教育局的正确领导下,我们从自身做起,从小事做起,找缺点、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教学。目前,我们的目标是力争在三年之内,教育教学质量进入全县农村中学一流行列。

我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道,一个学校要想持续健康发展,一是硬件建设必须紧跟时代步伐,二是软件建设高屋建瓴。为此,我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作,力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化,校园植被花园化。在软件建设上,我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用,让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人,铺就学生成才的康庄大道。

二、工作奖惩。

“国有国法,家有家规,校有校纪,不以规矩不成方圆”,我们以制度管理人,以制度约束人,以制度塑造人,制定了一系列工作奖惩措施。

我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担,给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化,不思进取的领导班子成员受到督促,甚至诫勉。

我们在教职工群体中,努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围,让他们人人有压力,人人有动力,人人有盼头,人人有作为。为此,我们量力而行,让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩,让那些出力的老师,经济上得到好处,政治上得到实惠。

提高教育教学质量,始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。为此,我们集思广益,给课堂要质量,给时间要成绩,给考试要分数,对症下药、因材施教,不让一个学生掉队,确保每一个孩子健康成长。每学期,我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师,进一步刺激了大家的干劲。

实践证明,我们这个路子走对了,从我担任中学校长到现在,无论在领导班子中,还是在教师队伍中,出现了人心思进、干事创业的高-潮。为此,我们深感欣慰。

三、我们取得的成绩。

在教育局领导的正确领导下,在社会各界同仁的共同关心下,在全体教职工的共同努力下,我们连续三年完成了教育局下达的职高任务,中考、联赛各科成绩也稳中有升,已经从过去的教学成绩三流学校迈进到现在的二流学校。我们有能力、有信心、有决心,力争在三年的时间内,教育教学质量,迈进全县农村中学一流行列。

中学校长讲话火了篇七

各位领导、各位来宾、各位校友、各位老师:

大家好!

在这桂花飘香的金秋十月,**中学已经风雨兼程走过了半个世纪,用五十年的艰苦创业默默耕耘出累累硕果,为**的教育事业发展贡献了重要力量。借此机会,我代表**镇党委、政府,向一贯关心和支持**教育事业发展的社会各界人士致以崇高的敬意和感谢!

五十载如一日,半世纪教书育人,**中学五十年来取得了不菲的发展成绩,助推着**教育事业不断向前发展。尤其是在近些年来,在上级各有关部门的大力支持下,在社会各界人士的热心帮助下,**中学加快了校园现代化建设步伐,新建了教学楼、综合楼、教师公寓楼,完善了教学设施设备,更新充实了图书馆藏书,现代化水平迅速提升,师生学习、生活环境大为改善。在**中学领导班子的带领下,**中学先后荣获了“广东省绿色学校”、“广东省中小学教师继续教育校本培训示范学校”、“广东省安全文明校园”、“揭阳市书香校园”、“揭阳市中小学规范管理示范学校”、“揭阳市语言文字规范化示范校”和“揭阳市规范汉字书写教育示范校”等称号殊荣,各项工作取得了优异成绩,中考成绩连续多年在全县名列前茅。这值得充分的肯定、赞赏和鼓舞。

百年大计,教育为本,**的教育事业发展任重道远。**党委政府十分重视教育工作,将教育列入党政议事重要日程,并不断加大对教育工作投入。但教育是一个系统工程,庞大而复杂,涉及千家万户,事关千秋万代,发展不是一蹴而成。我们希望学校立足自身奋斗,继续以兢兢业业、忘我工作、无私奉献的态度,努力争取得到更多群众的拥护,以成绩说话,以效益办学。

特别要抓住全省、全市、全县开展教育强镇创建契机,肩负起主体职责,统筹兼顾,既出色完成任务,又再次促使办学质量实现质的提升,为社会培养更多优秀英才;我们希望能得到省、市、县各级管理部门一如既往的支持,创造机会,倾斜更雄厚的力量,推动**的教育事业乘风破浪;同时,希望各届校友和各届人仕发挥更强大社会力量,鼎力捐资办学,汇聚众智,共谋**教育事业发展。我相信,通过我们以及全社会的共同努力,**一定能够办成有特色的学校,**一定能够办好人民满意的教育!**的教育事业将拓开全新篇章。

谢谢!

中学校长讲话火了篇八

今天上午,教育局领导到南圩中学宣布学校领导班子调整情况,原陆献运校长调到民族中学任副校长并兼政教主任,凌加明同志接任南圩中学校长,陆有福同志任南中副校长。

新领导班子希望与兄弟学校加强沟通与交流,共同进步,同时也希望教育论坛上网友对南中学校管理提出宝贵的意见和建议,以下是凌加明校长的就职讲话:

首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为南中校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对南中新领导班子成员的殷切希望与要求。

自1991年7月我从广西师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,南中的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,南中寄托和凝聚着我一生的教育理想。20**年以来,在陆献运校长的带领下,南中从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,陆献运校长功不可没。在此,我代表南中新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对南中做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为南中新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,南中未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们南中的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的南中应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,我的邮箱地址为:lingjia6533576@。

教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让南中的学子享受到最优质的教育。

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