单位在社会发展中扮演着重要的角色,为社会秩序和经济发展做出了重要贡献。接下来,我们将分享一些单位在人才引进和员工培养方面的做法。
各部门:
根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年12月31日至1月2日放假调休,共3天。20xx年1月3日(星期一)上班。(这一点,可以根据贵公司规定做适当的调整和安排)。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;。
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:
节日愉快,身体健康!
xxx公司。
20xx年xx月x日。
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作,为保障员工身体健康,结合政府相关文件要求和公司实际情况,现通知如下:
小长假可能会有很多人短途回乡祭扫,请各位员工注意只要出京返回,仍需要居家隔离14天,请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一:出x返x统计调查表)。
假期结束后,首次进入公司的员工,需出示疫情防疫行程卡截图,也可在公司门口现场扫描,待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二:疫情防疫行程卡二维码)。
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三:境外抵x情况统计台账)。
局属各单位、总公司:
为改变粗放的经济增长方式带来的生产、建设、流通、消费领域浪费资源现象,促进我国经济社会全面协调可持续发展,xxx明确提出建设节约型社会的目标,这是关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰,具有全局性和战略性的重大决策,x月xx日,xx召开全国做好建设节约型社会近期重点工作电视电话会议,在全国范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动。按照市政府部署要求,经局长办公会议研究,决定七月份在全局开展节约型单位集中建设月活动。现将有关事项通知如下:
本次活动的单位包括:局机关各科室、管理站、事业单位、总公司及所属企业。
建设节约型单位是一项长期的任务。本次集中建设月活动,主要围绕以下重点工作进行:
(一)节约每一度电:充分利用自然光照,减少照明设备能耗;工作完成后及时关闭电灯、计算机、电视机和空调等,切断电源;离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯;夏季将室内空调温度控制在26摄氏度以上。
(二)节约每一滴水:用水完毕后或发现龙头滴水现象,做到随手关闭水龙头;加强对用水设施的保护和维修,杜绝跑冒滴漏现象;在日常生活中,充分利用二次水的再使用。
各乡镇党委、xxx,县直有关单位:
经研究,决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间:5月5日下午3:00。
二、会议地点:xx五楼多功能厅。
三、参会人员:县委、人大、政府、xxx、纪委、人武部全体领导成员,县委、县政府督查组正副组长,担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部,县法院院长,县检察院检察长,其他县级干部,县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人,县人大驻会常委、各工委主任,县xxx驻会常委、各专委会主任,各乡镇党委书记、乡镇长。
四、其他事项:
(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前,直接到会场报到参会。
(二)严格执行xxxxx县委办公室、xx县xxx办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》,各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假,同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续,无故缺席会议的,将按《通知》要求进行通报批评。
(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。
各乡镇(街道)党(工)委,市直各党组、党(工)委,有关部门:
为更好地发挥文明单位的示范带动作用,推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展,根据省市文明委的统一部署,按照文明单位建设管理暂行办法关于“文明单位实行动态管理,满届后,文明单位称号自动解除,需重新参与评选”的要求,市文明委决定从现在开始在全市组织开展“20xx至20xx年度文明单位”评选工作。现将有关事宜通知如下:
1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位。
2、20xx至20xx年度×市级文明单位。
3、(上级市)市级文明单位标兵。
4、xx市级文明单位标兵。
6、凡具备条件的各类企业可优先申报文明单位。
1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位47个。
2、20xx至20xx年度×市级文明单位250个。
3、(上级市)市级文明单位标兵8个。
4、xx市级文明单位标兵50个。
根据省市文明委的统一要求,结合我市实际,确定这次文明单位评选的基本条件,除严格执行全国文明单位的评选标准外,重点抓好“十有三统一”、“十化六否决”和“五必须一到位”标准条件的落实。
“十有”即:有一个专门的工作机构——文明办(20人以上的基层单位都应设文明办);有一支专职工作队伍,即文明办要有专职工作人员;有一套健全的工作制度,即精神文明建设系列制度;有一套创建文明单位的标准;有一个综合性的活动室(有图书和各种文体活动设施,也可陈设各种荣誉牌匾);有一个综合性的宣传栏(可与政务公开栏合用);有一套健全的服务制度和设施(即联动服务系列制度和联动服务、车辆、专用微机及联动服务证、卡等);有一套精神文明建设的档案簿册;有一套精神文明建设的宣传看牌;有一批永久性的宣传口号。
“三统一”即:统一精神文明建设宣传看牌的制作发放,统一创建文明单位制度标准的印制发放,统一文明单位档簿册的制作发放。
“十化”即:一体化,建立精神文明建设领导小组,统一编制精神文明建设规划;制度化,精神文明建设六大制度和文明单位创建标准制作版面上墙,其他各种内部制度入档;规范化,精神文明建设宣传看牌、创建文明单位的制度和标准以及各种档簿册的制作规范统一;标准化,各级文明单位制定相应的创建标准;特色化,各部门单位的业务工作和服务方式有自己的特点,发挥职能的做法形成自己的特色;现代化,办公设施实现现代化,配备微机或多媒体会议系统;同时单位达到绿化,美化,亮化,净化。
“六否决”即:凡具有下列情况之一者,不得参加各级文明单位的评选。单位领导班子违法乱纪受到处理的;发生重大经济、刑事案件或重大安全事故的;违反计划生育规定的;严重违犯环保法律法规的;经济发展软环境建设不力、招商引资未能完成任务、经济效益滑坡的;精神文明建设和为民服务联动工作任务落实不力的。
“五必须”即:申报20xx年度xx省文明单位的,必须是(上级市)市文明单位标兵,下属窗口单位中必须有两个以上的单位达到(上级市)市级文明单位标准,必须有80%以上的单位达到×市级文明单位标准。申报20xx—20xx年度(上级市)市级文明单位的,必须是x市级文明单位标兵,下属窗口单位中必须有50%以上的单位达到×市级文明单位标准。
“一到位”即:创建文明单位的.软硬件建设任务必须落实到位。
各单位在对照相应标准搞好自查、落实工作措施的基础上,务于20xx年12月8日前向市文明办提出书面申请,领取相应文明单位申报表格进行填写,报送市文明办。12月中旬市文明办组织力量,采取听、问、看、查、访、议的办法,统一进行初步考核评选。省级和(上级市)市级文明单位由市文明委确定推荐对象,参加xx省和(上级市)市的考核评选;x市级文明单位由市文明委审核把关后,报市委、市政府审批。
一是切实加强组织领导。文明单位是同级荣誉称号中综合性的最高荣誉称号,各级各部门务必高度重视,加强领导,切实做好各项准备工作,以优异的成绩迎接好考核评选。
二是努力提高创建水平。各级各部门要认真搞好摸底自查,对照考评标准,查不足找漏洞,及时整改弥补;要严格把关,自我加压,全面提高创建质量,力求达到高标准,高档次,奋力争先创优。
三是各级各部门在换届评选过程中,有不明确或不好掌握的事情,要及时与市文明办联系;所呈报的书面申请报告、填写的申报表格中,单位名称一律使用全称,并加盖公章;初步选出的文明单位,要通过各种形式向社会公开,接受社会各界的监督,监督举报电话:xxxx。
xx市精神文明建设委员会。
集团公司各单位团(工)委:
今年x月x日是第xx个“学习雷锋纪念日”,也是第xx个“中国青年志愿者服务日”。为贯彻落实上级关于开展学习雷锋活动的工作安排,大力传承和弘扬雷锋精神,不断提高广大青年的思想道德素质,进一步发挥广大青年在建设和谐企业中的骨干作用,推动学雷锋活动常态化,集团公司团委决定在全集团公司广大青年中深入开展“传承雷锋精神,参与志愿服务,建设和谐企业”系列活动,现就有关事宜通知如下:
雷锋是践行社会主义、共产主义思想道德的楷模,是广大青年学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容,是引领青年奋发进取、健康成长的一面永不褪色的旗帜。青年是开展学雷锋活动和学习、传承雷锋精神的主体和重点。新形势下在广大青年中开展学习雷锋活动,大力弘扬雷锋爱国、奉献、敬业、勤俭精神,对于加强青年思想教育,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地在企业改革发展中贡献智慧和力量,具有十分重要的意义。
各级团组织要着眼于企业社会责任,着眼于推进企业文化建设,着眼于展现团组织作为,着眼于提升青年的思想道德素质,以青年为重点,以传承和弘扬雷锋精神为主题,以志愿者服务为载体,贴近实际,创新内容,创新形式,创新手段,广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式人物的宣传活动,广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动,大力普及基本道德规范,形成践行雷锋精神、争当道德模范的良好局面。要紧密联系青年的思想实际,准确把握、全面阐释雷锋精神的丰富时代内涵,引导青年学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱本职岗位的理想和信念,学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,学习弘扬雷锋干一行爱一样、专一行精一行的敬业精神,学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神,不断创新青年学雷锋活动的形式、路径和载体,体现鲜明时代特色和企业青年特点。要把青年学雷锋活动与推动共青团重点工作和品牌活动结合起来,把集中性活动和常态化活动结合起来,推动青年学雷锋活动深入持久开展。
各级团组织要通过学习宣传雷锋精神、开展主题实践活动、扎实推进志愿服务、选树宣传先进典型等方式,引导广大青年普遍参与学雷锋活动,特别是在每年3月5日期间要集中开展学雷锋活动。重点开展好以下工作和活动:
各乡镇党委、人民政府,县直有关单位:
经研究,决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间:5月5日下午3:00。
二、会议地点:xx五楼多功能厅。
三、参会人员:县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员,县委、县政府督查组正副组长,担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部,县法院院长,县检察院检察长,其他县级干部,县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人,县人大驻会常委、各工委主任,县政协驻会常委、各专委会主任,各乡镇党委书记、乡镇长。
四、其他事项:
(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前,直接到会场报到参会。
(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》,各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假,同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续,无故缺席会议的,将按《通知》要求进行通报批评。
(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。
(四)请县广电中心、xx周刊社、县政务信息中心、xx网派员做好会议宣传报道工作。
中共xx县委办公室。
20xx年5月4日。
各位员工,青年朋友们:血,是生命的源泉;爱,是生命的'曙光。为响应政府号召,为社会献上一份爱心,体现仙琚制药“责任”的企业理念,公司团委联合仙居县卫生局献血办公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司广场进行无偿献血活动,请志愿者届时务必带上本人身份证,县卫生局凭身份证办理无偿献血证明(有献血证的请带上献血证)。献血是爱,是奉献。请伸出您的手臂,献出您的爱心!
公司团委。
各市人事局、省直各单位:
1993年机关、事业单位工资制度改革后,由于工资构成发生了很大变化,使机关、事业单位在处理工作人员病假待遇的问题上不便掌握。现根据国家现有政策及我省实际状况,对我省机关、事业单位工作人员病假期间的待遇问题通知如下:
一、机关执行职级工资制的人员。
1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。
2.病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,职务工资、级别工资、职岗津贴(包括公安干警的警衔津贴,特岗津贴,下同)三项之和按90%计发,其他各项(含基础津贴)全额计发;工作年限满十年以上的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。
3.病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,按职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和的70%计发,其他各项全额发放;工作年限满十年不满二十年的,职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按80%计发,其他各项全额发放;工作年限二十年及其以上的,职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按90%计发,其他各项全额发放。
二、事业单位工作人员和机关工人。
1.病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。
2.病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中的固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴、机关技术工人为岗位和技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)职岗津贴(含中小学教师的教龄津贴、护士的护龄津贴,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以下的比例计发;工作满十年及其以上的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。
3.病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分及职岗津贴按70%计发,活工资部分按70%以下比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分及职岗津贴按80%计发,活工资部分按80%以下比例计发;工作年限满二十年及其以上的,固定工资部分及职岗津贴按90%计发,活工资部分按90%以下的比例计发。
4.上述人员病假期间活工资部分具体发放比例,由所在单位在上述规定比例内根据本单位实际情况确定分配方案。
三、机关、事业单位中新参加工作人员(包括试用期、见习期、学徒期、熟练期)的病假工资,以试用期、见习期、学徒期、熟练期的工资标准及职岗津贴为基数,分别按(一)(二)项规定计发。
四、全省机关、事业单位中如设有辅助性补偿工资项目(如节约编制、岗位责任、全年目标完成情况等工资性待遇)的地区或单位,工作人员病假超过三个月的,取消其当年的辅助性补偿工资。
五、机关、事业单位工作人员中,获得由人事部与国务院工作部门联合授予的劳动模范、先进工作者称号和获得国家、省授予的有突出贡献专家称号、省级劳模,仍保持荣誉的,病假期间工资全额发放;凡建国前参加革命工作的工作人员,病假期间工资全额发放。
六、工作人员病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的,可按最低生活保障标准执行。
七、工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。
八、工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,经主管部门批准后,方可按本规定享受病假期间的工资待遇。
九、本《通知》自下发之日起执行。凡本《通知》未涉及的内容仍按国家及我省的.原有规定执行;今后国家如有新政策出台,则以国家文件为准。
你因病向公司请假一个月,假期至年月日止已届满。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司申请延长病假期限。经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作旷工日(个月)处理。届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。
(签名或盖章)。
各乡镇党委、人民政府,县直有关单位:
经研究,决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下:
5月5日下午3:00。
xx五楼多功能厅。
三县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员,县委、县政府督查组正副组长,担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部,县法院院长,县检察院检察长,其他县级干部,县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人,县人大驻会常委、各工委主任,县政协驻会常委、各专委会主任,各乡镇党委书记、乡镇长。
(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前,直接到会场报到参会。
(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》,各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假,同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续,无故缺席会议的,将按《通知》要求进行通报批评。
(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。
(四)请县广电中心、周刊社、县政务信息中心、网派员做好会议宣传报道工作。
xx县人民政府办公室。
20xx年5月4日。
杨峰同志:
根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的.有关文件及县委、县政府的具体要求,你必须限期返岗。望你接通知后,务必于20xx年8月22日前返岗上班。若逾期未返岗,将按有关规定处理。
响水中学。
20xx年7月22日。
各社区、企事业单位、爱心志愿团体:
无偿献血是拯救生命垂危者的高尚行为,是社会主义精神文明的一种体现。戚家山街道将于20xx年3月9日组织团体献血活动,请各单位做好本次活动的宣传,积极组织爱心人士报名参加。
本次活动的具体事项如下:
一、献血时间:20xx年3月9日(星期四)上午8:00开始
因故无法在3月9日当天参加团体献血的爱心人士可提前在3月5日到环山路蔚斗宾馆前的.献血车献血。因献血车上人员少,每日可以完成献血人数有限(大致20余人),请组织单位提前做好登记备案。
二、献血地点:戚家山街道青峙社区公共服务中心(宏源路消防中队旁边)
三、献血对象:年龄在18周岁—55周岁的健康公民
四、献血注意事项:
2、献血前晚保持充足睡眠;
3、献血前切忌空腹,饮食应清淡,宜吃稀饭、馒头、淡包、青菜、素面等食物,忌吃油腻类、油炸类、肉类、鸡(禽)蛋、方便面、牛奶、豆浆等食物,忌喝酒。
五、暂缓献血情况:
1、接受疫苗免疫接种者:接受麻疹,腮腺炎,黄热病,脊髓灰质炎活疫苗最后一次免疫接种后二周内,风疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接种后四周后,被狂犬咬后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种后一年内。
2、接受动物血清注射者,最后一次注射后四周后。
3、妇女某些生理期:月经前后三天及经期,妊娠期,流产后未满六个月,分娩及哺期未满一年者。
4、手术后:半月内拔牙或其他小手术者,阑尾切除,疝补术,扁桃体手术后未满三个月者,较大手术后未满半年者。
5、患某些传染病病愈后:痢疾病愈后未满半年者,伤害病愈后未满一年者,布氏杆菌病愈后未满二年者,疟疾病愈后未满三年者。
6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃肠炎,皮肤局限性炎症愈合后未满一周者,广泛性炎症愈后未满二周者,急性泌尿道感染病愈后未满一月者,肺炎病愈后未满三个月者。
7、近五年内输注全血及血液成分者。
8、纹身后不满一年者。
9、献全血未满半年者
六、联系电话:
尊敬的xx先生/小姐:
您好!
我很荣幸地通知您,参加本公司此次xx面试,几经审核后,评核录取,决定邀请您加入本公司,有关阁下职位和薪级说明如下:
部门:技术中心工艺工装部。
职位:设备工程师。
薪级:试用期xxxx元转正xxxx元。
工资卡:请在报到前凭个人身份证至苏州农业银行各网点自行办理农行工资卡。
试用期限:3个月,根据适应工作情况可予以提前转正或延长。
报到时间:20xx年x月x日上午:8:30。
乘车路线:xxxxx。
联络电话:xxxxxx。
联络人:许先生张小姐。
报到缴验证件:本通知书、身份证、毕业证、一寸彩色蓝底正装照6张、体检报告、原单位离职证明、农业银行卡号。
体检事项体检医院:所在地区二级以上正规医院。
体检项目:常规用工体检项目注意事项:体检当日需空腹,前一日晚上避免饮酒或吃脂肪过量,体检费自理体检报告;必须有医院盖章公司才会认可。
注意:
1、体检合格者,本公司正式录用;若体检未通过,本通知书自动失效。
2、阁下报到时请务必备妥上述缴验证件,否则须延后报到。
xx(江苏)股份有限公司。
人力资源部。
20xx年09月07日。
本人接受此录用条件。
签名:xxx。
日期:20xx年x月xx日
欢迎您加入xx集团!
批准:xxx。