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上医院心得体会大全(16篇)

时间:2024-02-12 22:12:04 作者:GZ才子

心得体会是对自己在学习、工作或生活中的所思所感的总结和概括。下面是一些心得体会的案例,希望能够给大家提供一些写作思路。

心得体会医院

作为一个家庭主妇,我很少有机会去医院,除非有家人生病需要看病。最近,由于一次意外,我被送往医院接受治疗。在这段时间里,我对医院有了深刻的体会和认识。在这里,我将分享我的感受和心得。

首先,医院给了我一种安全感。进入医院的大门,首先映入眼帘的是整洁干净的环境和接待台上工作人员亲切的微笑。我立刻感到自己置身于一个温暖的地方。在医院的每个角落,都散发着专业和规范的氛围。医生和护士们穿着整洁的白大褂,认真负责地工作着。这些让我感到安心,知道自己的健康和生命都在他们的保护下。

其次,医院让我领略到了医疗的奇迹。许多年前,我曾听老人说过医院的恐怖故事,对这里充满了恐惧。然而,在这里待了一段时间后,我看到了让人惊叹的医疗成果。无论是先进的设备还是专业的医生,他们都能够利用现代医学技术解决许多疾病。我亲眼目睹了房间里无数的医疗仪器,它们似乎是一个个小小的奇迹。在这个时代,医学技术发展得如此迅猛,让人不得不感叹人类的智慧和努力。

在医院里,我还看到了医生们的辛勤工作和专业精神。通过与医生接触,我对他们的敬业精神有了更深的认识。医生们不仅要全天候看病,还要进行病例研究和医学交流。他们时刻准备着应对任何突发状况,并竭力为每一个患者提供最好的医疗服务。在我看来,医生是最为伟大的职业之一,他们为人类的健康和幸福默默奉献着。

另外一个让我深感惊艳的是护士的贴心和热情。他们是医院中最亲切和最耐心的人。无论是给患者取血还是给患者打点滴,他们总是面带微笑,细心周到。他们为患者提供生活上的照料,同时也给予了患者心理上的慰藉和支持。他们的付出和奉献是医院工作中不可或缺的一部分。

最后,医院教会了我珍惜生命和身体的重要性。当我看到一位位患者涌进门诊大厅时,我突然明白健康是多么可贵的一件事。无论是为了避免疾病的发生还是妥善管理一旦病情出现的情况,都是必须要重视的。我发誓要好好照顾自己的身体,注重生活习惯,保持身心健康。

总结而言,医院不仅是一个提供医疗服务的地方,更是一座诺大的人间温暖所在。它给人一种安全感,同时也让我们看到了医学的奇迹。在这里,医生和护士们的辛勤工作和敬业精神令人钦佩。通过亲身经历,我对医院有了更深的认识,对自己的健康也有了更深的重视。我希望,无论是生病还是健康,我们都能珍惜自己的身体,保持良好的生活习惯,守护我们的健康和幸福。

爱医院心得体会

第一段:引言(120字)。

在繁忙的都市生活中,一场突如其来的疾病往往给人们带来不少困扰和痛苦。然而,在这个时候,能够得到一家专业、可靠的医院的支持和服务,将为我们提供一份强大的后盾。最近,我就去了一家名为“爱医院”的医疗机构,体验到了他们的高质量服务,并收获了一些难忘的体会。

第二段:爱的关怀与专业的医疗团队(240字)。

进入爱医院,我首先被温馨的环境所吸引。整个医院内部宽敞明亮,装饰简约而时尚,给人一种宽松舒适的感觉。此外,医护人员的态度和服务态度也给我留下了深刻的印象。无论是前台接待员,还是医护人员,每个人都以友好的笑容迎接着患者,关切地询问他们的病情,用认真负责的态度提供专业医疗服务。在这里,我不仅感受到了来自医生的专业诊断和治疗,更感受到了他们对患者的关怀和温暖。

第三段:便捷高效的医疗体验(240字)。

“爱医院”不仅提供高品质的医疗服务,更注重提供便捷高效的就医体验。在这里,患者不需要排长队等候,可以通过网络或电话预约,选择就诊的时间,大大减少了等待的时间。医院的信息系统与医患沟通更加高效和便利。通过网络预约,病历可以提前上传,医生可以提前了解病情,提高了医生的工作效率。此外,医院内设有齐全的医疗设备和先进的检测仪器,可提供各种专业的检查和治疗服务,方便患者进行一站式医疗服务。

第四段:注重医患关系的和谐共处(240字)。

在“爱医院”,医患关系显得更加和谐共处,医生和护士对患者的态度友好而真诚,给人以莫大的安慰。医生们总是在信息技术的支持下,向患者详细解释病情和治疗方案,用亲和力和耐心打破患者的焦虑、恐惧和疑虑。在医患交流中,医生充分尊重患者的知情权、选择权和隐私权,全程引导患者参与医疗决策的过程,帮助患者更好地理解病情和治疗。这种和谐共处的医患关系,无疑极大地增强了患者的治疗信心,提高了医疗效果。

第五段:结尾和自我感悟(360字)。

回想起在“爱医院”接受医疗服务的经历,我不禁感叹:一家好的医院不仅在医疗技术和设备方面要有优势,更重要的是在精神上给患者以关怀和温暖。爱医院不仅有着顶尖的医疗专家和设备,更重要的是每一个医生都打破了传统的冷漠和疏离,用真心关怀患者,才能与患者建立牢固的医患关系。这样的医院不仅能够让患者获得满意的医疗体验,更能让患者在治疗过程中感受到来自医生的温暖和关爱,让人对医学行业充满信心。

综上所述,“爱医院”给人留下了深刻的印象。他们注重优质服务,关爱患者,并用高效的医疗技术和设备为患者提供了满意的医疗体验。在我接受治疗的过程中,我感受到了医生们的关怀和温暖,让我对医疗行业重新充满了信心和希望。希望爱医院能够一直坚持以患者为中心的服务理念,为更多的患者带去健康与希望。

医院心得体会

武乡县人民医院 郝志汉 前几日听了董晓宇教授关于招商引资与地方经济发展专题报告会,我思绪万千,董晓宇教授字字珠玑,启人智慧。作为一名公立医院的医务工作者,虽因工作机构的特殊性,不以盈利为目的,但是,董晓宇教授关于引资与引智的关系却让我感触颇多。 我县是国家级贫困县,医疗设备、医疗技术、医疗人才均与较发达地区有很大的差距,而医疗机构想要发展,关键在于人才的引进和配套技术的跟进。但是在现实中,以我县的实际条件很难吸引和留住人才,很多大型医疗设备购置了,却没有配套的使用人才,人才储备严重不足,导致我院医疗水平发展长期滞后。 但是聆听了董晓宇教授的讲座,给我带来一个启发,把引智和引资结合起来,用引资带来引智,而引资的目的则是为了增强我县整体医疗技术水平,保障老区民生。

我认为县域医疗水平的提高是推动中国医疗水平整体提高的重要力量。现在,中国的医疗力量主要集中在一些大城市,在县一级水平则相对滞后,但是仅仅一些大医院并不能满足老百姓的看病需求,为了方便广大百姓的看病需求,必须推动县域一级的医疗水平提高。而作为县域一级医疗机构的工作者,我们要增强自己的责任感和使命感,努力钻研业务,提高自身水平,将自己加入到全县招商引资的大环境中,将医疗水平的提高作为创建全县引资大环境的一个环节,服务好客商。

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我认为医院在解放思想的同时,一定要牢牢把改善民生作为首要位置,坚持医疗工作者的职业道德,把看病救人作为第一要务。始终记住,引资只是手段,引资的目的是提高医疗水平,提高医务工作者待遇来吸引和留住他们,而不是单纯的为了盈利,尤其是在对待外来人员时,要将救人放在第一要务,树立良好的医风医德,给外来客商留下良好的印象,为武乡招商引资环境加分。

最后,感谢县委为我创造了这样一个学习的机会,也感谢董晓宇教授的精彩演讲,我将努力提高自己的业务水平,为老区的转型跨越发展贡献出自己的一份力量。

二0一二年二月二日

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医院心得体会

上周我有幸到成都心血管医院参观学习,现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作,倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会,还要感谢各位同事,因为有你们的辛勤工作,我才能安心完成参观学习。

我学习的单位是成都xx医院,心脏外科重症监护室。它成立于1998年,是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院,西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备:血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。

学习只有短短几天,但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房,但还是有很多地方是共通的,有很多地方值得我们借鉴,我体会较深的是:

1、他们的团体协作精神,icu是危重症病集聚的地方,病情危重,变症多,icu的团队协作精神非常重要,医生护士们配合默契,抢救技术娴熟,抢救备用物如:气管插管的用具等,气管插管的配合,执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条,忙而不乱,有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好,协作能力最强的团队。

2、严格交接班制度,icu的病人交接班严格规范,班班清楚,环环相扣,交班者对病人气管插管的深度,深静脉导管置入的深度,身上有几根引流管,各有什么作用,引出的量、性质均要口头交待,皮肤有无压红,出入量情况,这些都十分清楚,交班时详细交给接班者,再共同查看病人情况,进行床旁交班,这样病人受益了,护士也得到了进步。

同时我想说的是:心脏重症监护病房护士(ccu)大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上,忽视了对病人及家属的健康教育,随着健康观念的转变和整体护理的实施,病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说,ccu病房是一个精神压力很重的地方,各种感觉过量(疼痛、噪音)、感觉不足(缺乏沟通)、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应,导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育,能提高病人对疾病认识及自我保健能力,促进患者的身心整体的康复,这是ccu护士的重要职能之一。

最后,我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会,使我有了诸多体会和感受,使我对工作生活有更多的思考,不仅开阔了视野,也提高了自己的素质,使我今后更能适应工作需要,学习是短暂的,收获是不小的,只有更新护理理念,提高临床护理技能,才能做一名合格的基层护理工作者。

jci

第一段:引言(120词)。

JCI(联合委员会国际认证)是全球最受推崇的医疗质量认证体系之一。在我国,越来越多的医院纷纷加入JCI认证行列,以提升医疗服务质量和安全性。在我担任实习生期间,有幸参与了一家医院的JCI认证工作,在此期间我深刻认识到了这一过程的重要性和对医疗服务的提升的巨大作用。

第二段:认证前的准备(250词)。

在开始JCI认证工作之前,医院进行了准备工作,包括审核医疗质量管理体系是否达标、制定新的政策和流程等。我参与了一系列的会议和培训,学习了JCI认证标准及评审流程。原有的医疗服务规范的调整和更新,使我的学习工作变得更为复杂和繁琐。然而,这一过程增强了我对医疗质量管理的理解,促使我意识到规范化的流程和持续的改进是提升医疗质量的关键。

第三段:认证期间的收获(250词)。

作为实习生,我全程参与了JCI认证的实践工作。我们组织了一系列内外核查活动。在这期间,我充分了解了患者流程,包括初次接诊、检查、诊断和治疗等。我也注意到了医护人员之间的良好协作、安全环境措施和医疗技术的使用等方面。同时,我还通过观察、问卷调查和记录了病人的满意度。这个过程使我对医疗服务的质量和患者的需求有了更深入的了解,并意识到每一个环节都应该形成一个有机的整体,以提供更好的服务。

第四段:认证后的改进(300词)。

经过一段时间的准备和审核后,我们的医院终于通过了JCI认证。然而,认证只是一个开始,更重要的是认证后的改进。我们组织了一系列座谈会和工作坊,分析了认证过程中出现的问题和障碍,并制定了改进计划。这些改进措施包括加强患者权益保护、提升医疗技术水平、改进医疗流程等。作为一个实习生,我积极参与这些讨论活动,并提出了一些建设性的建议。在这个过程中,我亲眼目睹了医疗服务质量的不断提升,并为能够为患者提供更好的服务感到骄傲。

第五段:总结(260词)。

通过参与JCI认证过程,我深刻认识到了医院如何通过规范化管理和持续改进来提升医疗服务质量和安全性。JCI认证不仅是对医院的一种荣誉,更是对医院员工的一种鞭策和动力。作为实习生,我通过这个过程学到了很多,对医院管理和医疗服务质量有了更深入的了解。我相信,在JCI认证的引领下,我国的医疗质量将会不断提升,医疗服务会更加规范化和人性化。对我而言,参与JCI认证的体验将是一生难忘的经历。我将努力将所学应用到将来的临床实践中,并为改善患者的健康和生活质量做出更大的贡献。

心得体会医院

医院是一个充满着各种情感和故事的特殊地方。在这里,人们寻求医治,也经历着痛苦与希望的过程。作为一个普通人,常常身藏这个大病院里触碰到各种体会。这些心得似乎是那么俗套,但却是医院给予我的真实体会。医院让我懂得了生命的可贵,也让我深深体会到了爱和责任的重要性。

第一段:留下心碎,懂得感恩。

进入医院的一瞬间,就仿佛打开了一个完全不同的世界。面对严肃的医生、无尽的等待和担心,很难不让自己黯然神伤。曾经,我陪伴亲人在医院度过漫漫长夜,面对病痛的折磨和死亡的阴影,我才明白生命是如此的脆弱。在这个特殊的地方,我领悟到了珍惜生命的重要性,懂得每一个健康的日子都是如此宝贵。遭遇病痛的人们曾经饱受煎熬,而现在,他们已经恢复了健康,这让我更加珍惜眼前的一切。每一个从医院出来的人,都会意识到感恩的重要性,学会珍惜生命中的每一刻。

第二段:救死扶伤,世间最伟大的责任。

医院是救死扶伤的地方,这是医生们肩负的伟大责任。在医院里,我见证了许多医生们孜孜不倦地救治病患、缓解他们的痛苦。他们时刻坚守在岗位上,为了那些不幸罹患疾病的人们,他们毫不计较个人的辛苦和牺牲,默默地付出。看到这样的画面和情景,我感受到了医生们的伟大和崇高。

在医院的角落,我看到了许多病患们的眼神。阳光流逝的神志,是他们对于生活的无助和对于疾病的深深后悔。然而,医生们用力挽救,他们时刻都在为病患们争取时间,为了每一个生命,他们无怨无悔,无私奉献。这样的场景让我感到,医生们是如此地伟大和可敬,他们的举手之间,都是在为人类的未来增添希望。

第三段:温暖的陪伴,点滴中的关怀。

医院最让人感动的,也是那些默默陪伴的护士们。他们在病人最需要的时候,始终守候在他们身边。他们细心照顾着病患的生活起居,时刻关注他们的病情变化。他们无私奉献自己,不求回报,只为了能带给病患们更多的温暖和关怀。有一次,我看到一位护士对一位老人耐心地照料,她细致地给老人擦拭身体,询问老人的情况,安慰老人的情绪。在那一刻,我感受到了护士的关怀和温暖,也明白了医院并不只有冷漠和病痛。

第四段:绽放的希望,医院里的奇迹。

医院除了病痛,还有希望。每当一位患者被宣布病情好转,或者从手术室出来时,整个病房都因为这个消息而充满了温馨和希望的氛围。在医院里,我见证了一位患者的奇迹。她经历了漫长的治疗过程,最终战胜了疾病。看到她重获新生的笑脸,我深信医院并不只是病痛的堆积,更是希望的源泉。医院给予了无数人的治愈,每个小小的奇迹都代表着生命的重新迸发。

第五段:给予关怀,病人家属的心声。

作为一个病人的家属,我深知在医院中照料病人的重要性。每次陪伴亲人去医院复查,我都会看到病人家属们忙碌的身影。他们忙着跑去取检查单,忙着到药房排队取药,忙着给病人按摩缓解疼痛。医院让我明白了爱和责任的重要性。面对亲人的痛苦与困顿,我们不得不成为他们的依靠和支撑。在医院里,我们付出了许多,但我们也收获到了更多。那种关怀和关爱,是医院给予我的最珍贵的财富。

医院是一个充满故事的地方。在这里,我们既有心酸和眼泪,也有感恩和希望。但无论如何,医院让我们学会珍惜生命,懂得爱和责任的重要性。医生们付出了大量的努力,为了那些即将失去生命的人们。护士们默默地坚守,用自己的关怀和温暖,给予病患们最大的安慰。医院并不只是一个冷漠的地方,它是温暖和希望的源泉。

医院心得体会

刘鹏。

在医院的安排下,昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。

总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈一下在参观学习过程中的一些心得体会:

一是医院建设方面:印象最深的就是诸葛镇卫生院,虽说仅是一所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是一种积淀,让人感到非常舒心。

二是精神风貌方面:印象最深的是城区医院,从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了城区医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同一般。

三是医院文化方面:印象最深的是许家湖医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这一点,所以觉得他们做得比较好。

四是规范化管理方面:印象最深的是龙家圈医院,身处县城驻地,有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争,如果说5年前,谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么?就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚、是出有规、赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基,龙家圈医院虽其貌不扬,但处处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。五是合理的工作流程,印象最深的是四十里卫生院,走近一看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的漂亮,可他们的特点却非常鲜明,无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室,一到跟前,给人的感觉就是非常和谐,合理的工作流程和工作机制,在追求便民化服务的当前,可谓是其他医院学习的表率。

怀着激动又憧憬的心情,我们驾车一大早就到了医院,学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们,从他们亲切的问候和热切的举动中,我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱,由于行李很多,又拾掇了好长时间,劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫,但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的,让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心,一定要在这好好的实习,与医院融为一体,不辜负老师们对我们的期望。

接下来的一个星期,是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训,由院各科室主任做了8次报告,包括:一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像,让我们对实际的临床工作有了初步了解,为正式上岗工作打下了基础。

经过一周的培训,我对医院的情况有了初步的了解,并且学到了好多新的知识。首先,护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模,让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景,以及发展潜力。同时,各科室代教老师在。

教学。

治理方面对我们也作了严格的治理规定,让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度,形成我们固定的思维方式,为将来参加工作打好基础,医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢,因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性,我们必须树立好自己的形象,做事坚持原则,才能更好地维护白衣天使的神圣职权,才能得到病人及同事的尊重。其次,关于临床上具体工作,如书写医疗文书,护理知识和院内感染的讲座,让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易,只靠把握理论知识是不行的。同时,对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉,医生和护士同等重要,不分谁大谁小,我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大,工作更烦琐,值得我们每一位医务人员尊敬。

来我家,爱我家,在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习,充实自己的知识,为自己将来的工作打好基础,也为医院奉献出我的一切。

内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室,常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科,有点丈二和尚摸不着头脑的感觉,但在代教老师地指导下,了解了天天工作日程:晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等,要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后,要具体观察病人情况,换药时再次核对床号、姓名、液体,若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速,操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血,注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射,非凡是皮内注射,20分钟后要仔细观察皮肤情况,以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入,有时要灌肠,必要时导尿。对于慢支病人,要持续低流量吸氧,进高蛋白、高维生素饮食,并预防上呼吸道感染。

资料来源:http://ba/data/xdth/。

年工作总结及2016年工作计划2015年,商水县人。

民医院在县委、县政府的正确领导下,全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工。

作精神,树立“一切以病人为中心”的服务意识,全心全意为人民服务,认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,与时俱进,开拓创新,攻坚克难,推动了医院各项工作开展。

一、基本情况。

(1)主要工作量及。

万元,医保报补1166人次,金额251万元。

(2)病床使用率:85.17%。

(3)平均住院日:7天。

(4)入出院诊断符。

合率:99.24%。

(5)抢救危重患者。

982人次,成功率89.64%。

二、医院管理有新。

起色。

2015年医院狠抓。

了医院管理,按照科学化、规范化、制度化的管理要求,在全院范围内开展素质教育,引导。

全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识,带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”,以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性,使中层干部分工合理,责任明确。

院领导定期深入到。

处方,检查是否有大处方、是否合理用药,对有问题的科室和个人,限期整改,并列入年终。

评优的一项重要参考内容。通过强化管理,医院的各项工作成绩明显提高,使医院出现了崭。

新的面貌,促进了医院的发展。

三、医疗工作稳中。

有进。

达100%,医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度,会诊制度,病例讨论制度。

医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护。

士长和全体护士的共同努力下,全院的各项护理工作均取得了较大的成绩,圆满完成了各项。

基三严”训练及重点科室的无菌操作等,并制定了护士具体考核细则,把个人考核、科室考核、医院考核相结合,做到定期检查,不定期抽查,发现问题及时解决。

四、加大人才培训。

养及医疗设备引进力度。

技术骨干外出进修、学习;三是加强继续医学教育,鼓励职工自学、函授学习,提高学历层。

次。四是鼓励开展新技术、新项目,通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。

修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上,注重引进国内先进医疗设备。今年引。

进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证,使设施与服。

务水平与广大患者需求相适应,极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。

五、深化医院改革,促进医院发展。

以科学发展观为指。

导,严格按照省、市、县安排部署,坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,紧扣医改重。

疗物资的管理,保证医疗所需,严格把好。

购,药品收支两条线管理,做到合理检查,合理治疗,合理用药,做到真正让利于民,使患。

者得到实惠。

病种共56种,完成病例3096例,均已达到上级要求。4、强化学科专科建。

设,提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段,认。

真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用,为肾病患者提供了一个良好的就医场所。

5、加快完善医院信。

息化建设。经医院不懈努力,完善医院的信息管理系统,目前门诊就诊患者“一卡通”已于。

7月投入使用,提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建。

实改进工作作风,营造清正廉明的工作氛围,积极开展岗位廉政风险防范教育活动,认真组。

织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神,加强医务人员的职业道德教育,健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。

六、坚持以病人为。

中心,提供全方位的优质服务1、加强思想政治工。

作,树立为人民服务的宗旨意识。

严三实”活动的开展,在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育,学习党风廉政建设。

敬业的工作热情,培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建。

设,建立医疗质量保障体系。

设方面,主要采取两种形式。首先,从思想上加强医德医风教育,重点抓职业道德教育,进。

顾这一年,取得了很大进步,但也有不少缺点,现总结如下:

一年来,我坚持认。

荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期,又在院党总支的领导下,学习了党的十八。

大报告,深刻领会其内涵,并已提交了学习心得。

我知道,要做一名。

工作,以实际行动表明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。在这一点上,我自。

己从来不敢有丝毫松懈和马虎,始终坚持从一点一滴的小事做起,以实际行动争取早日入党,并为党的事业作出实际贡献,不断提高自己的思想觉悟,努力做一名合格的共产党员。

在工作中,本人深。

切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务。

理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下了相关的读。

治过程,并能处理相关并发症,以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中。

严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上。

避免了误诊误治,尽可能的避免了差错事故的发生。

在过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进。

需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不辜负组织对我的期望。

这篇医生年度个人。

工作总结范文就为大家介绍到这里,希望对大家有用,也祝愿大家在新的一年事事顺心,天。

天幸福快乐。

工作总结。

代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义。

精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病。

员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况。

总结如下:

一、思想政治方面。

以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢。

固树立团队合作精神。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放。

在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”

浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导。

下,我在很多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理。

部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作,按时完成工作任务。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求。

作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创。

了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

丝不苟,谦虚谨慎,展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明。

天而贡献自己的一份力量!

全面推进医院改革努力改善医疗服务。

为实现优质高效价。

廉的医疗服务目标而努力奋斗。

——xx市医院院。

长xxx。

各位职工代表:

现在,我代表xx。

位职工代表审议。

第一部分201。

5年重点工作回顾。

过去的一年里,在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下,我院贯彻落实党。

向医院心得体会

医院是一个充满了生命力的地方,无论是医生、护士还是患者,都在这里奋斗、治疗、希望,亲身体验过医院的人们都会对它有着深刻的感触。我也有幸能在医院工作,并在这里获取了许多宝贵的体会和心得。下面我将以五段式的组织结构,分享我在医院工作中的所思所感。

段落一:医院,不仅是治疗疾病的地方,更是希望的摇篮。在医院中,医生和护士是患者最坚实的依靠。每天我都能目睹医生们忙碌的身影,他们忍饥挨饿,忍受着巨大的工作压力,只为救治患者。他们舍弃了休息时间,舍弃了与家人相聚的时光,不仅仅为了自己的职责和荣誉,更是为了给患者带来希望和新生。护士们更是患者们最贴心的天使,他们不仅熟练地执行医生的嘱咐,还时刻照顾患者的生活起居,给予他们温暖和关怀。在医院工作的日子中,我被医生和护士们的坚守和奉献精神所深深感动,为他们的无私和付出而敬佩不已。

段落二:除了医生和护士,医院内还有一个不可或缺的群体,那就是患者。患者们大多数都是带着忐忑和焦虑之情来到医院,他们希望得到医生们的诊治和护理,恢复健康。有些患者面对严重的疾病,他们无助地等待着希望的降临。而有些患者可能尚未找到准确的病因,他们焦急不安地等待着候诊的结果。在与患者的交流中,我了解到了他们的困扰与痛苦,也更加意识到了医院对于患者来说有着极为重要的意义。

段落三:医院,是一个人情世故的坦诚之地。在医院工作的过程中,我经常会与患者家属进行交流。有一位患者家属向我讲述了他们的艰难经历。原来,患者小王已经患病多年,一家人几乎花光了所有积蓄。虽然经济拮据,但他们从不放弃对生活的期待和对医院的信任。每次看到这样坚强的患者家属,我都不由得为他们的坚持与勇气所折服。在医院的大厅里,有时还会见到一些热心的志愿者,他们自愿来帮助患者和家属解决各种问题。这些志愿者们用自己的行动践行着社会责任和人道关怀,他们的无私奉献给我的心灵带来了巨大的震撼。

段落四:医院,经常让我感到生命的脆弱和宝贵。有一天,我碰到了一名患有重病的老人,他身体瘦弱,已经无法下床行走。虽然病情很严重,但是老人家的精神一直很好,总是面带微笑。他告诉我,他曾经是一个活泼开朗的人,但在生活中遭遇了许多困难和苦难。医院成了他的庇护所,也让他看到了人生的希望和意义。在经过与这位老人的交流中,我学会了珍惜现在的生活,感悟到生命的脆弱和宝贵。从那以后,我每天都会对自己的生活和工作充满感激之心。

段落五:医院,是一个洗礼心灵的地方。在医院工作多年来,我变得更加坚强和勇敢,学会了面对挑战和困难。曾经有一次,手术室发生了紧急情况,医生们正在抢救一个危重的病人。当时的紧张气氛让我心潮澎湃,但我不能退却,只能坚守岗位,尽力协助医生完成手术。这次经历让我明白了工作的责任和担当,也让我认识到医院救死扶伤的使命。从此以后,我更加专注于自己的工作,投入到医院这个大家庭中,为患者的健康默默奉献。

通过在医院工作的这些年,我深刻体会到医院不仅是一个治疗疾病的地方,更是一个传递希望和生命的摇篮。在这里,医生们为生命而努力,护士们给予温暖和关怀。患者们在痛苦和焦虑中找到了勇气和希望。医院是一个人情世故的坦诚之地,不仅有患者与家属的坚持,更有志愿者的奉献。医院让我感受到生命的脆弱与宝贵,激发了我珍惜现在的生活。在这个洗礼心灵的地方,我成长为一个勇敢坚强的人,我将始终热爱医院这个充满生命的地方。

医院写心得体会

在医院完成了实习期后,我对医疗行业有了更深入的了解与认识,同时体会到了医院的组织、管理和运营,下面我将详细谈一下我的体会与感受。

第一段:医院组织、管理和运营的协调配合。

医院作为一个机构,在运营与管理上必须具备高度协调配合的能力。诊疗科室之间的配合协调关系对医院运营的持续发展具有至关重要的作用,分工明确、层级分明、协同配合,让医院更加有条不紊地运转。例如,在手术室,医护人员的协同作业是一个非常严谨完善的流程,这样才能保证患者手术的成功率,也保证了患者术后的康复状况。

第二段:医院对患者的关心与照顾。

在医院里工作期间,我深刻感受到医院把患者的利益放在首位,各个科室都致力于最大限度保障患者的利益。比如,在内科病房,每个病人都有专门的病历医师进行管理,可以保证及时查房、给予及时治疗。在急诊办公室,每个患者都有专门的护士跟踪照顾,确保患者得到最完善的护理。

第三段:医生的医德医风。

医生作为医院不可替代的主力军之一,担负着为患者诊断和治疗疾病的重任。医生需要具备高度的医疗水平和专业素养,更需要具备出色的医德和医风。在我的实习期间,我看到了许多医生对患者忠诚的服务态度,高超的医疗技能和良好的医德,让我经历到了医生对患者的责任感和使命感。

第四段:对医院环境的维护和改善。

医院环境是直接影响到患者就医体验和医护人员工作舒适度和效率的因素。医院管理方必须重视医院环境的维护和改善工作。在实习期间,我亲眼见证了医院病房和走廊的清洁卫生和医用物品的保养维护,这些细节的改善工作极大地提升了医院的整体形象,也让患者和医生都有了更好的感受和体验。

第五段:医院文化建设的重要性。

医院文化是医院传承和发展的魂。一个好的医院不仅要有好的管理和服务,还必须有很好的企业文化气氛。文化建设包括伦理规范、工匠精神、文明服务等。在实习期间,我亲眼看到了“以患者为中心”的理念得到了执行,医生与患者的情感沟通也逐渐得到提升。

总结。

在医院的实习体验中,我对医院的组织、管理和运营有了更加深入的认识,更加感受到了医生和医院对患者的关心与照顾。同时通过实习的机会了解到了医生的医德医风和重视医院环境和文化建设的重要性。这些体会不仅可以帮助我更加深入了解医疗服务行业,更为我今后的工作打下了坚实的基础。

医院vip心得体会

第一段:引言(150字)。

如今,随着社会经济的不断发展,医疗服务也逐渐向着个性化、专业化的方向发展。在这个背景下,医院VIP服务应运而生。作为一种高级别的医疗服务模式,医院VIP服务给予病患更加优质、独特的体验,营造了一种家庭般的温馨氛围。在过去的一段时间里,我有幸体验了医院VIP服务,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:VIP服务的独特性(250字)。

医院VIP服务与普通服务最大的不同在于它的个性化。在一般的医疗服务中,医生可能面对数十个病患,时间短暂,无法充分了解患者的需求。而VIP服务则能够确保每位患者获得更多的关注和更高质量的医疗服务体验。医生和护士经过专业培训后,更加注重细节,耐心询问病患的病情和需求,并提供个性化的解决方案。同时,VIP服务还包括额外的便利措施,如专车接送、独立病房等,使患者享受医院内外一流的待遇。

第三段:VIP服务的心理效益(300字)。

除了医疗的便捷性和个性化服务,VIP服务还强调病患的心理健康。面对疾病,患者通常感到焦虑、恐惧和无助。而VIP服务通过营造温馨舒适的环境和提供心理支持,明显减少患者在医院中的不适感。医院VIP服务更像是一种家庭关怀,医护人员会通过温暖的笑容、耐心的倾听和患者的交流,传递一种关怀和理解。这种心理效益对患者的康复和治疗有着积极的作用。

第四段:和普通服务的比较(250字)。

VIP服务与普通服务相比,除了明显的便利性和个性化的服务之外,费用的增加也是一个重要的区别。VIP服务并不是所有病患都能够轻松承担的,它通常需要较高的费用支出。正因为如此,VIP服务也被认为是一种奢侈品,只有一部分人可以享受。然而,如果有能力承担这个额外开销,VIP服务将为患者提供更好的体验和心理效益。

第五段:个人体会和总结(250字)。

通过与普通服务的对比和亲身体验,我对医院VIP服务有了更深刻的认识。VIP服务以其个性化的特点、更高质量的医疗服务和关心病患的态度,给予患者更多的关注和照顾,从而提高了整个医疗服务的品质。然而,它也存在着费用负担较高的问题,这也需要我们理性看待。总的来说,医院VIP服务是医疗服务领域的一次创新尝试,只要合理运用,对于提高病患的满意度和康复效果仍然有着积极的影响。

总结(100字)。

医院VIP服务是一种高级别的医疗服务模式,通过个性化的特点、心理健康的关怀和更好的照顾,提升了病患在医院内的体验。虽然VIP服务需要承担较高的费用,但对于有能力负担的患者来说,它仍然是一种值得尝试的服务方式。医院VIP服务的推出,为医院和病患双方带来了更多的选择和机会,进一步推动了医疗服务的进步和人性化发展。

医院心得体会

作为每个人生命中不可或缺的一部分,医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉,那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往,医生和护士们忙碌地走过,而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气,但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构,像一座庇护所,为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。

段落二:医院工作人员的奉献精神。

在医院,医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间,承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室,护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求,更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动,也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。

段落三:医院中的人文关怀。

然而,医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所,它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景,比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题,护士们温柔细心地照料着病人的需求,志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖,化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下,病人不仅仅是一个单位,而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体,他们能够得到的是尊重和关怀。

段落四:医院中的团队合作。

医院是一个庞大而复杂的机构,而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中,医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里,医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作,相互信任和配合,为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式,更是一种精神状态,一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围,医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。

段落五:医院中的成长与反思。

作为一个常年活跃在医院的地方,我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里,我见证了无数次生命的诞生与离去,也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功,每一次失败,都是对医疗工作者的不断挑战,也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历,我不断成长,积累着更多关于生命和医疗的感悟,也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。

总结:

医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中,我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神,也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望,并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会,我们能够不断成长,并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。

医院心得体会

医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训,不但是新职工职业生涯的开端,还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。

对新职工而言,培训可以使他们更深层地了解医院,从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备,还可以增进他们对医院的感情与忠诚度,增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。

对医院而言,通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量,打造青年精英团队,共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果,必须做好以下几方面的工作:

1、确定培训内容。

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确和全面,同时每一项培训内容都必须具有针对性。

首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育,进行正确的世界观、人生观、价值观教育,引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,养成良好的道德品质和文明行为。

其次,要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育,让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次,介绍本院情况,如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容,让他们对医院有更直观的了解,使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的,这将有助于他们以后更好地开展工作。

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建设的感染力;团队协作训练,主要是通过开展户外拓展训练等集体活动,让新职工挖掘自身潜能,增强自信心,磨练战胜困难的毅力,并认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,不断改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。

2、建立培训方案。

医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析,建立系统化、严密性的培训计划,由医务科、办公室牵头,集中培训,统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好,力求形式多样,如专家讲课、参观走访、交流对话等。

3、明确培训要求。

培训前专门召开预备会议,告知培训的日程安排和培训方案,使新职工对培训有个初步了解,做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动,结束后由院部统一组织考核,合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的,要求目的明确、形式严明,这也是选拔医院人才的重要手段之一。

通过参与医院七年来对新职工的岗前培训,笔者有以下的体会:

3.1减少新职工的紧张情绪,使其更快适应日常工作。由于新职3。

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工刚从学校毕业,不熟悉医院的环境、工作程序,而且要独自直接面对病人,难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训,使新职工熟悉医院环境和工作流程,认识部分职工,建立一定的同事关系基础,这将很大程度上缓解他们的心理压力,尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的,增加对工作和医院的良好感觉,帮助他们获得成功。

3.2树立积极的职业态度,提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业,医学知识和技能需要在临床实践中不断。

总结。

及提高,医务工作者需要终生学习,不断更新知识。医院新职工必须具备职业意识和责任意识,热爱本职工作,病人至上,换位思考,不计较个人得失。通过医院岗前培训,能使大家了解医院服务宗旨,培养对医院和病人的忠诚情感,迸发出为医院发展献身的力量,与管理决策层形成合力,达到相互依存、相互辉映的目的。

医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训,大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望,更快地成为一名合格的医务工作者,更快地为医院注入更多的活力。

来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。x月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。

在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

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内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

“管理年”,与其把它说成一个名词,倒不如称它作一位导师。它的出现,就像一本无形的教科书,对所有从事医疗机构的人员在思想和行动上都进行了一次为之彻底的洗脑和检验。

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目前正值“医院管理年”活动如火如荼阶段,作为医院的一名普通职工,除了积极响应之余,还真想为之作些什么,因为医院是个大家庭,大家庭给予我们温暖,作为其中一员,更应尽我们所能去维护她的完好与尊贵。

以下是我在医院管理年开展中的一些心得,在此奉献给各位同事:

爱岗敬业职业已经成为一个人真正走向社会的必经之路,是人们赖以生存的生活方式。我们既然选择了医疗作为毕生的职业,选择了独山子石化医院的岗位,这个职业和岗位也必将成就我们的人生理想,既然如此,独山子石化医院的整体发展目标,也就应当是我们每个员工必须追求的目标,只有在与医院整体发展目标和个体发展目标一致的情况下,员工与医院才会获得双赢的局面,爱岗敬业是职业精神的灵魂,因此,我们更应热爱自己的专业,珍惜自己的岗位,认真履行自己的职责。

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如果你学会了服从,那么你就容易被你的上级和同事所接纳,那么这支团队将会是一支所向无敌的队伍。

改变观念患者及其他服务对象是医院生存的基础,要让医院在众多竞争对手中脱颖而出,明确我们的核心竞争力是关键。就目前形势而言,医疗关系中以医患关系的问题尤为突出;在我们现有基础上,解决好医患关系中的医患矛盾问题也就解决了医院和谐发展的问题,因为只有和谐发展才能催生出强大的核心竞争力。另一方面,增强医院的核心竞争力还有赖于我们在战略上实现从“以医疗为中心”的传统质量观向“以病人为中心”的现代质量观的转变;这也是我们医院管理年所倡导的核心本质。

创新意识创新工作是决定医院核心竞争力的关键因素,创新包括观念创新,制度创新,技术创新等,在我院的业务工作中,所占比重最大的基础医疗工作,其次还包括医疗程序,规范,服务,环境,条件等等方面,作为医院的一名员工,人人都应具有创新意识,切实加强我们的核心竞争力。

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人认为,如果都以这样的标准来衡量,只有每位员工都愿意为独山子石化医院贡献自己的力量,认真负责地坚守岗位,履行自己的职责,一切从大局出发,并不断的改变观念,敢于创新,才能共同管理好这个“家”。

管理年工作开展的成败是关系到全院职工切身利益的问题,借此也呼吁全院职工都应认真学习并领会其精神,树立家园意识,真正以主人翁的身份对我们共同的家庭负责。我相信,只要全院职工思想统一,步调一致,同舟共济,独山子石化医院这艘大船一定会乘风破浪,驶向美好的明天,独山子石化医院院这个“大家庭”就会迎来更加灿烂的辉煌!

通过认真学习,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对包括医疗在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过对党的十七大精神的浅显学习,达到学以致用的目的。下面谈谈我的学习体会,我从我们医院发展的微观角度,今后工作中应力求做到:

————来源网络整理,仅供供参考。

一、树立科学发展观进一步转变卫生事业发展理念高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,以贯彻落实科学发展观为主题,各职能科室和干部以上领导干部为重点,着力解决影响卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题,摒弃经验主义的思想体制束缚,把我院医疗卫生事业的发展积极性引导到科学发展上来,在更高层次上推进改革开放,增强活力,提高实力,提升保障力,推动我院卫生事业又好又快发展。

二、振奋精神,科学研究,积极配合完善医疗卫生体制改革,促进卫生事业发展。

党的十七大描绘了在新时代条件下继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,并为今后医疗卫生事业的发展与改革指明了前进方向。用较大的篇幅对医疗卫生改革提出了更高的要求,我们倍受鼓舞,同时也深感卫生事业将承担起更加重要的使命和责任,我们要在深入学习党的十七大精神的基础上,进一步提高认识,明确任务,努力把党的十七大精神落到实处,体现在新的工作状态和工作局面中:

————来源网络整理,仅供供参考10。

1.创新管理模式,在提高医院管理水平上取得突破。医疗服务结构突出专科特色、树立优势品牌,大力发展重点学科,搞好专科专病建设。在心血管、内分泌专科方面取得一定的成就,为了适应新时期的卫生医疗和人民医疗日益需求的发展,我们要规划筹建更多的特色专科,如儿科专科等,以更好地发展医疗卫生事业,积极培育新的效益增长,以重点学科发展带动整体实力。

2.提升提高事业发展水平,在构筑卫生人才、科技发展的优势上取得突破。加强医疗卫生机构的交流与合作,实现资源共享、互利共赢。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式,与其它医院加强业务联系,引进适宜技术、适宜人才。不断选派医疗技术骨干到上级医院进修学习和参加省市举办的学习班,以求提高广大医务人员的理论知识、业务素质、基本技能,做到精益求精。提高发展质量,壮大发展实力。

————来源网络整理,仅供供参考。

————来源网络整理,仅供供参考12。

卫生院“麻雀虽小,五脏俱全”,工作在最基层的卫生院院长官虽不大,责任不小。要当好院长,必须有正确的理念,熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时,必须坚持卫生院的公益性质,做到以公共卫生服务为主,并执行“够用、实用、管用”的建设原则,搞好基本医疗服务。

一、瓴导干部应注重的能力培养。

(一)学习能力。

学习能力是基础,卫生院院长要养成学习的习惯,不仅要向书本学习,也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时,要善于领悟,对学来的知识和上级政策要有敏锐力,结合实际思考问题,且能将学习的成果转化成工作业绩,这是学习的落脚点。

(二)专业能力。

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专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构,业务性很强,院长如是技术上的权威,就可获得卫生人员及社会相关人员的信任,有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手,也应成为行家里手。

(三)管理能力。

管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品质,然后才是管理方法。在品性修炼方面,卫生院院长一方面要强化自己的责任心,做到在位一日尽职一天。另一方面,还要加强道德修养,并锻炼毅力,坚持每天进步一点点,逐渐走向成功。为改进管理方法,卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差,起步低,管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节,“要想时针走得准,必须控制好秒针的运行”;再次,要严格照章办事,实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之,不严则无。

(四)协调能力。

————来源网络整理,仅供供参考14。

选题”和“参考答案”,不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”,多说理,切忌简单粗暴;同时要做到了解情况,共谋对策,不仅注重结果,也要紧盯过程,且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”,平时要多联系,态度要诚恳,以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法,同时又坚持原则性。

(五)创新能力。

创新能力靠才智院长在实际工作中,既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事,又不能固守传统的思维方法和思维定式,不盲从迷信,要运用自己的知识和才智,开式思路,创造性地解决实际工作中出现的问题。

(六)防腐败能力。

防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”:掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力,要强化自我保护意识,抗得住诱惑,经得起考验,过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关,做到严守纪律不贪赃枉法,秉公尽责不以权谋私,艰苦奋斗不奢侈浪费。

二、在工作中要抓住的管理重点。

衡量院长是否称职,根本标准只有一个,就是有没有良好的工作业绩。当前,乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。

————来源网络整理,仅供供参考。

1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策,这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。

2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所,应该解决,也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。

3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定,使农民“未病有人防,得病有人医”。

4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。

5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题,防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。

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医院

医院,是人们生命受到威胁时最终的归宿,也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历,必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面,分享我在医院中的心得体会。

一、关注医护人员的辛劳。

在医院里,医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗,不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们,往往很容易忽略他们的存在。对此,我们应该多一份感恩,多一份关注。可以在自己有能力的情况下,为这些医护人员送上一些关心和支持,例如献上一份心意或写一封感谢信,让他们感受到我们的温暖。

二、时间观念的重要性。

在医院中,时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此,我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记,如果预约时间为10点,那么我们应该在9点半左右到达,以便等待门诊开始。而在就诊过程中,我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化,避免不必要的拖延。

三、合理调整自己的情绪状态。

在医院里面,难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下,都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床,不要担心或是抱怨,也不要占用床位等待就诊,应该耐心等待,并给予他人以帮助。而在与医生面谈时,也不要过于紧张和慌张,应该冷静地讲述自己的病情和病史,避免给医生的诊断带来干扰。

四、营造一个整洁和卫生的环境。

医院是一个公共的场所,为了维护病人和医护人员的健康和安全,我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾,避免散落在地上;在洗手间使用后,应该及时地关门、冲水、清理,避免排放卫生间的恶臭;在病床旁的访客,应该注意打扫周围及病床,保持室内空气清新,让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。

五、结束就诊后,不要马上离开,及时咨询相关问题。

在治疗过程中,有时候会出现一些意外的问题,就诊结束后,要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用,不良反应的处理等相关问题,都可以向医生和护士进行咨询。同时,也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等,进一步了解保健知识和进行科学防病。

总之,医院不仅仅是一个诊疗场所,更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里,我们可以帮助他人,了解健康知识,感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验,相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟,从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。

医院

在医院里待过一段时间的人都会有自己的体会和感受。作为一个病人或家属,任何一次住院或探访都是一种经历,也是一份记忆,可以让我们感受到人性的温暖和关爱。

第二段:第一次住院的体验。

第一次住院是我难以忘怀的经历。虽然面对身体的疾病和痛苦,但是医院的护士和医生们给了我很多关心和照顾,让我感受到了这个世界的美好。特别是那些默默无闻的护士们,他们在我需要帮助时总是能够及时出现在我的身边,给我安慰和鼓励,让我更加坚强和勇敢。

第三段:探访朋友的心得。

探访朋友在医院里不仅是一个责任和义务,更是一份关心和关爱。有一次我去看望一位住院的朋友,看到他静静地躺在床上,我情不自禁地握住了他的手,陪伴他们度过难关。在那个失落和焦虑的瞬间,我的到来让他有了莫大的温暖和感受到了希望的力量。

第四段:医生的敬业与付出。

医生是医院中最为重要和最为敬业的人。他们倾尽全力去治疗病人,也为了病人的健康付出了许多。当我看到他们日夜奔波在医院里时,我真切的感受到曾经的自己是多么的幸福和珍爱。他们是那些默默无闻的人,因为他们的付出,才有了我们的希望。

第五段:总结。

医院的每一次经历都能够让我们感受到人性的温情和关怀。每一次的疾病和坎坷,都会使我们更加珍惜生命和家人。在这个世界上,我们是相互依存和相互支持的,生命的贵重也在于我们的相互关照和帮助,让世界更加美好和温馨。

上医院心得体会

第一段:介绍就医的背景和目的(200字)。

每个人都会有生病的时候,就像我一样,最近因为身体不适,必须去医院就诊。在医院不仅能得到专业的医疗服务,还能明确认识自己的身体状况。因此,我踏上了前往医院的旅程。在此之前,我深知医院是必要的,但从未有亲身入院体验。

第二段:医院环境的描述和感受(300字)。

进入医院时,我首先被整洁的环境和清新的气味所吸引。卫生间内常备着肥皂和纸巾供患者使用。医院内有规范的标识牌指导前往各科就诊。医院里的走廊宽敞明亮,透气和光线充足有助于患者的康复。我还注意到医院内放置了很多绿植,空气中弥漫着清新的花草气息。整个医院的环境给人一种温馨舒适的感觉,让人心情愉悦。

第三段:医生护士的专业与亲切(300字)。

在医院里,与专业的医生和护士接触是最令人欣慰的。医生和护士们都很耐心地听取我的病情和症状,并详细解释我的疾病和治疗方案。他们的言辞安慰了我焦虑的心情,让我对治疗充满信心。医生们诊断和治疗的专业技能令人信服。我的医生亲自为我做了详细的检查,并解释了检查结果,使我对自己的身体情况有了更好的理解。

第四段:与患者的交流和心灵关怀(300字)。

在医院里,我遇到了很多患者,他们的身体状况各异,但我们之间建立了深刻的联系。我们互相鼓励和支持,分享着彼此的故事和经验。有时,在医院里等待的时间很长,但我并不觉得孤独,因为与患者们的交流使我感到温暖和安慰。我们共同面对着相同的疾病和治疗过程,相互理解和守望,这种精神支持对我来说是无价之宝。

第五段:结束语,总结整体体验和启示(200字)。

通过这次就医,我从中学到了很多。首先,医院的整洁环境和专业服务使我感到舒适和安心。其次,医生和护士们的专业和亲切让我对治疗充满信心。最后,在患者之间建立的联系和互相支持,使我明白了团结和互助的重要性。这次就医的经历让我深刻体会到了医院的关怀和温馨,也激励我更加关注自己的健康,积极参与预防和治疗。

总结:通过这次医院之行,我深入体验了医院整洁的环境、专业的医疗服务、医生护士的耐心与友善、患者之间的互助和温暖。这次经历使我对医院充满了敬畏和感激之情,也激发了我更加重视个人健康和参与医疗过程的意识。我相信,只有与医务工作者携手,我们才能更好地保护自己的健康,迎接更美好的未来。

上医院心得体会

上医院并不是我们每天都能经历到的事情,但当我们真的需要去医院的时候,却发现医院生活是如此不同寻常。医院是一个特殊的环境,它充斥着医生、护士和病人的忙碌身影,以及一股令人不安的气氛。这使得每个人都不得不适应新的生活方式,并从中获得一些宝贵的体会。

第二段:医院中的善意和关怀。

尽管医院往往让人感到紧张和忧虑,但其中的善意和关怀却让人感到温暖和安心。医生和护士是我们最亲密的陌生人,他们总是尽力去安慰和照顾病人。他们用温柔的语言和专业的知识,给予我们力量和希望。同时,其他的病人和他们的家庭也成为了一种特殊的社区,大家相互关心和支持,让医院生活更加有人情味。

第三段:对健康的深切思考。

当我们走进医院的大门,我们不禁对健康产生深切思考。我们开始懂得珍惜生命的每一刻,学会调整生活方式,保持身体健康。医院里的各种疾病和痛苦让我们更加明白,健康是一种无价的财富,而我们应该以正确的态度去对待并珍惜它。此外,医院也是一个学习的地方,我们通过接触医学知识和病人的经历,掌握一些自我保健的方法,培养了正确的健康观念。

第四段:面对病痛的坚强与勇气。

在医院,我们无法避免面对病痛和不适。但是,这个时候的我们必须要坚强和勇敢。我们学会忍受疼痛,学会调整心态,学会面对一切可能的结果。这是我们成长的机会,也是我们从医院生活中获得的宝贵经验。面对病痛,我们学会了忍耐和坚持;面对困境,我们学会了勇敢和乐观。这些品质将伴随我们一生,让我们更加坚强面对未来的挑战。

第五段:对医疗体制和医护人员的思考。

在医院生活中,我们不禁开始思考医疗体制和医护人员。我们感受到医护人员的辛勤付出和专业能力,他们为了病人的健康付出了太多。我们也看到了医疗体制存在的不完善和不足之处,需要更多的改进和改革。这让我们明白,医院生活不仅是我们个体的体验,也反映着整个社会的医疗面貌。我们应该更加关注医疗领域问题,为其改善贡献我们的力量。

总结:上医院是一种特殊的经历,它让我们体验到了不同寻常的生活和思考。从中我们感受到了医护人员无私的关怀和善意,也体悟到了健康的重要性和珍贵性。我们学会了勇敢和坚强,也开始关注医疗体制的问题。上医院,让我们成长并成为更好的人。

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