当前位置:首页>工作报告>评议工作报告用语(实用14篇)

评议工作报告用语(实用14篇)

时间:2024-02-09 22:26:03 作者:书香墨

工作报告是一种对工作绩效进行总结和归纳的手段,它有助于我们提高工作效率和质量。以下是小编为大家收集的工作报告范文,供大家参考和借鉴,希望能对大家的工作报告写作有所帮助。

纪检工作报告评议范文

做好纪检工作,要紧贴转职能、转作风、转方式,紧跟党委的中心工作和关注点开展监督检查工作。下面是本站小编整理纪检。

评议范文的范文,欢迎阅读!

尊敬的张书记,尊敬的与会领导和同志:

新常态下的纪检工作是:立足上级要求,密切联系实际,积极探索机制,有效创新新形势、新特点下,党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新方法、新举措,有力推进工作有序、有为、有效的开展。现将一季度工作作如下汇报,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、理清思路、落实责任,协助党委抓好主体责任的落实与运用。

党委抓,抓党委。党委是党风廉政建设和反腐败工作主体责任的领导者、执行者、推动者。协助党委抓好主体责任的落实是纪检工作的首要任务,也是做好党风廉政建设工作的关键所在。镇党委按照“不抓党风廉政建设是渎职,抓不好党风廉政建设是失职,党风廉政建设出了问题要丟职”的思路。首先,制定了《党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《党风廉政建设责任制分解实施细则》和《党风廉政建设“一岗双责”工作落实方案》,建立了《党政领导干部责任制任务分解台账》,明确了党委(支部)领导班子责任,党委(支部)主要负责人责任,领导班子成员责任。将分管、协助工作、联系区域、重点领域、突出问题、关键部位、热点难点进一步细化落实到人员、单位、地点、时间和任务。实现了人员与工作明确,任务与时间明确,责任与目标明确,问题与追责明确。做到了人人知晓任务,个个必须担当的局面。其次,实行“五签一诺一公示”机制,即:责任书的签订实行党委和支部签,党委负责人与各支部负责人签,党委(支部)主要负责人与班子成员签,班子成员与分管领域、协助工作、联系区域的负责人签,部门负责人与单位工作人员签,同时签订廉政承诺书。对签订的责任书和承诺书在有效区域内公示,接受社会各界的监督。通过各级组织和一把手传导责任、传导压力,督促班子成员去履职尽责,部门负责人守土守责,具体人员尽职尽责。形成“一把手抓一把手,一级抓一级,人人有责任,人人担责任,人人负责任”的格局。再其次,建立了严格的考核和奖惩机制。党委制定了《党风廉政建设目标考核和奖惩办法》和《党风廉政建设责任追究实施试行意见》,进一步细化了各级党员干部在党风廉政建设工作与单位工作绩效、个人工作业绩的激励和责任追究办法。责任制的分解、落实、监督、考核、奖惩、追责办法的细化增强了工作者的责任意识、危机意识、担当意识和理性意识。扭转了不想管,不能管、不敢管、不愿管的局面。

二、提高认识、深化三转,厘清纪委监督责任的目标与任务。

紧贴转职能、转作风、转方式,紧跟党委的中心工作和关注点开展监督检查工作。具体做到“三抓”:

一抓源头。一是明确工作重点。把思想建设、警示教育和廉政文化的宣传纳入到党委中心组学习、组织建设、宣传工作、依法治理工作的内容之中,制定了。

工作计划。

明确了考核办法。二是认真组织开展。借助乡村文化旅游节这一特殊时间节点开展廉政文化演出2场次受教育群众20xx余人制作宣传展板11张大型标语2幅廉政文化墙2处廉政标语100余幅。结合依法治理和大调解工作深入村(居)和院户宣讲廉政知识12场分发政策法规书籍100余套宣传资料5000余份。通过专题会议和一般会议开展廉政教育讲座20余次。同时在“三﹒八”节期间组织女同志中的党代表、人大表致富能手和部分村居干部家属30余人瞻仰了红军烈士陵园观看了《吃拿卡要》、《王怀忠的两面人生》等警示教育专题片。

二抓苗头。利用“三早”机制,在苗头性、倾向性的问题上,实行“抓早、抓小、抓实,抓常”。一是建立机制,逐级履责。对苗头性、倾向性问题建立梯次工作化解机制,有效解决上推下卸,推诿扯皮,踢皮球,下跳棋工作现象。即:联系社的负责人——村(居)调解委员会——村(居)支部或村委——镇信访办——联合办公——纪委。二是发挥职能、联合处置。利用信访办、大调解办,司法和法律服务所等单位的工作职能,将群众反映的一般信访问题解决在农村,解决在院户,解决在单位,解决在基层,处理在萌芽状态。三是明确责任,严格追究。对苗头性的问题制定了责任追究办法,明确了该解决不解决,该负责不负责,该牵头不牵头的人和单位的处理办法。对苗头性的反弹迹象,做到了一露头就办,一露头就查,基本上遏制了“小事闹大,大事闹炸”局面,同期信访量减少35%。

三抓自身。打铁还需自身硬。按照“多学、深学、理论与实战统一”的思路,把加强自身建设摆在突出位置。一是建立学习、案件查办、工作实效等考核制度。二是把监督检查当作锻炼和提高自己的过程。一季度,上派3人到市、县纪委办案26天,县纪委借用1人工作22天,片区纪工委开展检查借用2人5天,本单位组织7人3次检查11天。通过理论与实战的学习,大大提升了纪检人员的工作能力。

三、周密部署、注重实效,严肃查处监督检查中发现的热点和难点问题。

一是以“惊雷行动”和“利箭行动”为契机,一季度的监督检查工作有所成效。在干部工作作风上,诫勉谈话2次7人,通报4人。在违规办理婚丧假娶上,立案1起,初核1起,通报1起。在损害群众利益上,初核1起。在“三公”经费问题查处上,通报2起,约谈2起3人。二是找准惠民政策落实和资金管理使用中的风险点,建立了“二二四五六”上下双向监督机制。(两落实:落实镇、村党政“一把手”主体责任和部门具体责任,落实镇纪委全程监督责任,确保责任落实到位;两公开:公开镇、村主体责任人身份和电话,公开纪委投诉举报电话,强化责任意识、担当意识,努力做到矛盾化解不出村、不到镇、不上县;四统一:在纪委统一制作专用公示栏,统一公示内容,统一责任主体,统一管理人员,实现惠农资金评审流程标准化、资金发放阳光化,给老百姓交一份明白账,杜绝该公示不公示、不敢公示,避免干部暗箱操作、优亲厚友、弄虚作假;六不准:不准擅自更改已确定的补贴对象和数额,不准以补贴抵扣农户的任何上缴款项,不准截留、挤占和挪用补贴资金,不准由乡镇和村、组集中代领代发代保管存折或补贴,不准在农民领取补贴时向农民强行索要任何款项,不准以任何理由扣押农民补贴存折和增加农民负担。五到位:政策宣传到位,补助标准、金额核实到位,卡折发放到位,资金兑现到位,监管责任落实到位。)。

截止目前,我镇接收信访案件16件,上级转办2件;立案1件,初核2件,信访了结2件,镇信访办化解5件;暂扣违规资金3.5万元,追收挪用专项资金6.3万元,组织处理1人,停职1人、免职1人,诫勉谈话7次15人,通报10件17人次。

俗话说“一勤天下无难事”,在县纪委和镇党委的坚强领导下,我镇纪委工作一定能够圆满完成上级安排的各项任务!

谢谢!

各位领导、同志们:

机关作风建设是党风廉政建设的一项重要内容,也是加强党的执政能力建设的一项有力措施。近年来,**县在开展党风廉政建设和反腐-败工作中,按照“勤政、为民、务实、清廉”的八字原则,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,坚持把制度建设贯穿于机关效能建设的始终,建立健全机关效能建设工作运行机制,切实改进工作作风,提高工作效率和服务质量,优化发展环境,有力地促进了全县党风廉政建设和反腐-败工作的深入开展。xx年8月份,省纪委电教中心、云南电视台和市纪委宣教室派人深入就党政机关效能建设作专题采访,制作了《抓效能建设,促经济发展》的效能建设专题片,同年10月4日在云南电视台“党风教育”栏目播放。今年9月,**日报社又再次派出记者深入我县采集机关效能建设新闻专题素材,制作专题片。

我们的主要做法和体会是:

一、强化领导,形成强有力的工作格局。

近年来,一些部门工作效率低下,影响了经济环境的改善。突出表现在一些职能部门审批层次多,服务意识差,效率低,“三乱”、“四难”现象在一定范围内还比较严重,市场经济秩序不规范等。为解决这些问题过去我们曾有许多探索,但效果不明显,成效难巩固。为此,xx年5月起,**县在各级党政机关和具有行政管理职能的事业单位开展了机关效能建设活动。县委、县政府对开展效能建设工作非常重视,把它作为民心工程来抓,xx年6月,成立了以县委书记熊荣元任组长、县长马志山、县委副书记纪委书记黄正雄为副组长、监察、组织、宣传、人事等15个部门主要负责同志为成员的机关效能建设工作领导小组,设立党政机关行政效率投诉中心,解决2名事业编制,各乡镇、县直各部门也相应成立机关效能建设领导小组和办公室,负责安排部署和指导效能建设工作,严格落实工作责任制。在开展机关效能建设活动以来,我们坚持“谁主管、谁负责”的原则,层层有责任,级级抓落实,形成了党委统一领导、一把手亲自挂帅、分管领导具体抓、纪检监察组织协调、部门各司其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。

二、完善制度,规范机关工作人员行为。

制度建设在反腐倡廉工作中带有根本性、全局性、稳定性和长期性,建立健全。

规章制度。

是开展效能建设的前提和基矗根据县委、县政府安排部署,县纪委监察局研究制定了《党政机关效能建设办公室工作职责》、《党政机关效能建设告诫暂行规定》、《党政机关效能建设量化考核办法》等十余套规章制度,有效规范机关和干部行为,认真在制度建设和落实上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公约性原则,在全县党政机关普遍推行岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、效能考评制和失职追究制等10项效能建设基本制度。岗位责任制明确了每个公务员的工作职责,有利于解决职责不清、推诿扯皮问题;服务承诺制明确管理服务的标准和要求;限时办结制明确办事时限,有利于解决办事效率低下问题;公示制让人民群众享有充分的知情权、参与权和监督权;效能考评制有利于解决干好干坏一个样的问题,激励工作人员勤政为民;失职追究制严肃纪律,严肃惩处,保障各项制度有效落实。通过制度建设使每个工作人员行为有规范、有监督、有激励、有惩处,形成了科学的管理和监督体系。在制度创新方面,许多单位还结合效能建设工作,制定了符合实际、各具特色的规章制度。如:县委、县政府成立投资服务中心,从招商、国土、建设、农业、林业、畜牧和发改委等有审批权限的部门抽调人员集中办公,简化审批程序,优化投资服务环境;里达、睦伦等一些乡镇成立便民服务中心,实行街天村干部集中办公制,有效地解决了群众办事难的问题;县地税局、国税局和交-警大队等具有审批权限的单位也相继设立综合服务大厅,为群众提供“一站式办结”服务,深受广大群众的欢迎。

三、健全监督机制、严肃查处效能案件。

一是建立完善监督机制。首先对“一把手”强化监督。制定了《**县党政“一把手”廉洁承诺制度》、《**县领导干部廉政谈话制度》、《**县党政领导述廉制度》和《**县基层纪委书记(纪检组长)年终。

述职报告。

制度》。通过开展述职述廉和执行个人、单位重大事项报告制度等,加强对管人、管钱、管事的领导干部监督,促使他们廉洁自律。其次是对“重点领域”深化监督。会同有关部门通过推进行政审批制度、财政管理制度和干部人事制度的改革,进一步规范领导干部的权力运行,努力从源头上预防和遏制腐-败。如针对近年**县建设的重大项目增多的实际,下发了《关于进一步加强百色水利枢纽工程剥隘库区、罗富高速公路和扶贫三项工程建设项目廉政建设的通知》和《严禁机关工作人员在重点项目区参与办砂场等盈利性经营活动的通告》等规范性文件,在剥隘库区制挂了举报箱,公布了举报电话。将重大工程纳入重点监控范围,这些制度与工程招投标制度、重大项目领导责任制、过错追究制等组成防腐体系,形成监督合力,取得良好效果。再次是对“重点工作”全程监督。加大对选拔领导干部任用、重点工程招投标、公务员和事业单位招考等重点工作的监督检查。

二是广泛开展行风评议活动推动机关作风转变。**县把效能建设同行风评议活动结合起来,每年对县级部门开展一次社会评议部门行风活动,广泛接受党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、个体工商户和群众的评议,按得分多少依次排列,对前三名的单位进行公开表彰奖励,对后三名的单位给予黄牌警告,评议的意见和建议及时反馈单位,限期整改。如果连续两次被评为后三名,县委将对其班子作调整,其班子成员当年不得提拔重用,不得评先树优。今年的评议会上,我们对环保、司法、卫生三家部门亮了黄牌警告,对人事、财政、统计三家部门进行了表彰奖励。

三是狠刹社会不良风气。为狠刹机关干部利用红白喜事大操大办敛取钱财之风,xx年以来,**县结合开展机关效能建设活动先后制定出台了《严禁党政机关工作人员大操大办婚姻嫁娶等喜庆的规定》、《关于制止奢侈浪费、严禁用公-款请客送礼的规定》、《副科级以上领导操办红白喜事申报审批制度》、《**县关于公职人员不允许大操大办宴席的补充规定》等规范性文件,严禁干部职工大操大办红白喜事借机敛取钱财。规定机关干部职工除结婚外其它红白喜事一律不准发请柬,结婚宴席不得超过20桌,副科级以上干部的,必须实行申报审批制度。

机关效能建设工作开展以来,共受理各类效能投诉案件242件,处理机关工作人员2人,给予行政告诫6人。严肃查处了县经贸局正科级干部陈正违反《云南省公务员八条禁令》案、林业局黄建斌汽枪伤人案等一些不作为、乱作为的效能案件。

四、建立考核奖惩机制,确保效能建设工作扎实开展。

运用科学的考核标准和方法对公务员的机关效能进行考核,科学评价效能主体,激励先进,鞭策后进,是效能建设各项制度得到有效落实的重要保证。**县按照要求,明确考核目标,将机关效能建设同党风廉政建设、经济工作一起布置,一起检查,一起考核,制定了《**县党政机关效能建设告诫暂行规定》、《**县党政机关效能建设量化考核办法》。对不落实《**县投资优惠政策》,严重违反《云南省公务员八条禁令》、《市人民政府五条要求》及《**县党政领导干部五不准》等破坏行业风气、影响全县经济发展环境的,将给予效能告诫。年内被效能告诫1次的,当年年度考核不能评为优秀;告诫2次的,年度考核定为不称职;告诫3次以上的,视情节轻重给予降职、降级或予以辞退;凡单位主要领导被效能告诫1次以上或工作人员被上级效能告诫2次以上(含2次)的单位,单位当年内不得评先进或者优秀。

按照规范在前、预防在先的思路,**县还制定出台了《**县党政领导干部五不准》、《领导干部禁赌公约》、《党风廉政建设部门联席会议制度》和《教育回访复查制度》等一系列廉政监督制度,并有针对性地提出了打击“六-合-彩”的“三个原则”和“三个一律”处理意见。“三个原则”:一是重点打击庄家;二是严厉惩处情节严重的少数人;三是教育转化多数人。“三个一律”:属副科级以上领导干部的,一律先免职调离原工作岗位,再给予相应的党政纪处分;是党员的,一律给予党纪处分;属国家公职人员在规定限期内不主动到公安机关和纪检监察机关交待问题的,年度考核一律定为不称职或不合格,并按有关规定从重处理。开展党员和干部禁赌专项治理整顿行动以来,大批的“六-合-彩”庄家和开票人员被抓获,涉赌的公职人员被从严查处,有效地遏制了“六-合-彩”赌博歪风在我县的蔓延势头。

好制度带来好作风。实行机关效能建设,强化制度建设,使机关工作人员感到了压力,特别在推出文明服务规范之后,“三乱”、“四难”现象明显减少,服务态度和质量有明显改善,工作作风有了明显转变,机关效能制度建设工作的成果逐步显现。

一是有效地转变了机关工作作风,提高了工作效率。尤其是今年以来,全县广大干部职工特别是县五班领导和县直各部门班子长期都在剥隘库区蹲点办公,上半年县委会基本上都在剥隘库区召开,驻村的领导干部两三个月才能回家换一次衣服、洗一次热水澡,由于群众对移民的不够理解,一些村民谩骂、侮辱工作队员,有的甚至遭到围攻和威胁,但到今天,我们的干部都能做到骂不还口,打不还手,保证了库区在8月底的成功下闸蓄水。

二是有效地保证领导干部的廉洁性。**县近几年发展较快,重大项目和重大工程不断上马,剥隘库区、罗富高速公路、漂富油路、扶贫三项工程以及县城区和乡镇街道的开发等,资金都是少则上千万,多的达几个亿甚至几十亿元,但到目前为止,我们还没发现有贪污、挪用和截留的情况,没有出现“工程上马、干部落马”的现象。

三是对机关干部的信访举报件逐年下降。开展机关效能建设活动以来,**县的信访举报件总量上逐年在下降,举报对象已向农村转移,以往都是举报机关干部作风和经济问题的多,但现在大多数反映的问题都是村干部的一些帐务和办事不公问题。

各位领导,为推进党风廉政建设,**县始终坚持把制度建设贯穿于机关效能建设的始终,这些制度都是实践经验的总结,在我县党风廉政建设和反腐-败中发挥着重要作用,但随着形势的发展和情况变化,这些制度中的仍有一些不适应改革发展要求,需要进行不断完善,同时随着形势发展变化,党员和领导干部的一些工作和行为也需要作出新的规范。因此,积极推进制度创新,加快构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系,将是**县今后一段时期党风廉政建设和反腐-败斗争的一项重要内容。

同志们:

长期以来,各级纪检监察机关认真贯彻中央的决策部署,着力纪检监察机关领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设,不断取得新的明显成效,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了有力的组织保障。同时要看到,随着形势的不断发展和反腐倡廉工作的不断深入,纪检检查干部面临许多新情况、新问题,各级纪检机关必须高度重视新形势下的纪检监察干部工作,认真贯彻党的xx大、第xx届中央纪委第二次全会和全国组织工作会议精神,积极适应形势和任务的要求,进一步解放思想,不断改革创新,采取有效措施,深入推进新形势下纪检监察干部工作,充分发挥干部工作在纪检监察工作中的组织保证作用,为加强反腐倡廉建设作出更大贡献。

关键字:检查;贯彻;部署。

要以改革创新精神深入推进纪检监察干部工作。要深刻认识以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要意义,切实按照中央的要求把改革创新精神贯彻到纪检监察干部工作中去,进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;进一步提高纪检监察干部工作的能力和水平,提高工作质量和效率。要加强学习,提高政策理论水平;要重视调研,注意总结基层创造的好经验;要超前谋划,增强工作的前瞻性;要开拓进取,公正清廉,树立干部部门的良好风气,紧紧围绕“两个目标,突出五大重点,抓好六项措施”加强六大力度。

“围绕两个目标”就是围绕“廉政建设零投诉”和“行风建设进位升级”两大目标。

“突出五大重点”就是:

(1)开展保持共产党员。

先进性教育。

活动为主线,深入进行反腐败教育。

(2)贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点,探索构建具有建设系统特色的惩防体系。

(3)纠正损害群众利益的不正之风为目的,切实加强党风政风和行风建设。

(4)强化监督管理为手段,促进领导干部廉洁从政。

(5)是以拓宽信访举报渠道为抓手,严肃查办违纪违法案件。

“抓好六项措施,加强六大力度”就是:

(1)是抓班子,加强廉政监督力度。首先抓好建设局班子,做到“工程建设招投标坚决不插手,礼品礼物坚决不伸手,管好身边人坚决不放手,公务接待坚决不松手”。

(2)抓好责任制落实,做到“谁主管、谁负责”,一级抓一级,一级对一级负责。

(3)抓好廉政监督,以民主集中制建设为重点,加强党内民主建设,同时加强社会监督力度,采取群众评议领导、基层评议机关、社会评议行业等方式加强对我们党风廉政建设情况的监督,形成全方位、全天候的廉政监督体系。

抓源头,加强依法行政力度。着重突出三个方面,一是严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为;二是坚决纠正工程款拖欠和建筑施工企业欠薪问题,加强监督检查,保护农民工的合法权益;三是规范“三权”运作。规范推进审批制度改革,优化服务方式;深化财物审批体制改革,强化对会计结算中心履行职责情况的监督检查;推进干部人事制度改革,建立能上能下、能进能出的流动机制。加强有形市场管理,大力实施《建设市场不良行为记录办法》,严格市场准入请出制度,全面推行“阳光规划”,严格规划批后跟踪管理,加强规划透明度和刚性。加快行政执法体制改革,逐步将行政管理职能与中介服务行为相剥离,彻底改变既当运动员、又当裁判员的现象。

严格执行招投标制度,招标率力争达100,建立工程建设廉政责任制。坚持一手抓工程,一手抓廉政建设;严格执行工程资金预算制度;严格实行工程设计有预算,建设过程有检查,工程竣工有审计的三级工程经费控制制度,做到按预算筹措资金,按进度调度资金,按审计支付工程款。

加强违纪违法查处力度,突出查办重点,对领导干部中滥用权力、谋取非法利益、工程建设项目收受贿赂、利用职权严重损害群众切身利益的进行严肃查处。建立健全信访调处网络,建立健全下访回访制度、信访工作排查和预警制度、越级上访劝返和群体性突发性事件处置制度。

加强内部建设力度。一要加强作风建设,结合先进性教育活动,切实解决群众关注的解困房建设、违章拆违、物业管理等问题;二要加强干部队伍建设,建立领导谈心和诫勉谈话制度;三是加强内部审计制度,逐步推行内部经费收支预算制,,加强领导干部离任审计制度和日常财务管理制度。

大力加强纪检监察干部队伍的自身建设。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,关键是建设一支高素质的纪检监察干部队伍。要以更高的标准、更严的纪律要求自己,切实做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,对广大干部和群众关心爱护,对自己和亲属严格要求,“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”,进一步树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。

我认为要做好建设系统纪检监察工作,必须把握三个关系:

一:必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系。党的xx届四中全会从提高党的执政能力的战略高度,强调要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。这为我们当前和今后一个时期反腐倡廉工作指明了方向。我们必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系,把两者有机结合起来,贯穿于建设系统的改革和城建各项工作之中。从我系统工作实际出发,要把重点放在加快构建重点工程建设保廉体制和机制上,从建章立制着手,以规范从业行为为切入点,以阳光政务建设为重点,积极探索从源头上防治腐败的有效措施和办法,不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

二:必须正确处理好加快城市建设和加大惩防力度的关系。一方面要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,作为今年重中之重的工作抓紧抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重点工程建设。今年重点工程建设任务重、时间紧,凡对涉及重点工程建设单位和个人的举报和来信来访,必须要慎之以慎,要做到不轻易下结论、不随便立案调查,尽量不干扰工程建设。同时,对一些确实存在的问题,也绝不放过,做到一查到底。为重点工程建设营造大胆干事、干净干事的良好环境。

三:正确处理好改革发展与稳定的关系。纪检工作既是为改革发展保驾护航,又是为社会稳定提供重要保证。当前,随着建设系统各项改革的不断深入,可以肯定会有这样或那样的深层次矛盾和历史遗留问题逐步显现,一些不稳定的因素和苗头已经开始抬头。因此,必须要正确处理好改革发展和稳定的关系,既要认真处理在改革过程中损害国家利益和群众利益的人和事,做到有信必查、有访必究,一旦查实,要严肃查处,决不手软。同时,我们还要从维护稳定的角度出发,善于抓住主要矛盾,把握好纪检工作的度,掌握好轻重缓急,充分发挥纪检工作的政治优势,多做一些说服解释工作,为改革提供坚强保证。

谢谢大家!

工会评议工作报告

各位代表、同志们:

20xx年,我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下,认真贯彻落实年度工作部署,紧紧围绕中心工作,以维护职工合法权益,促进电务段和谐发展为宗旨,找准位置,发挥特色,努力开拓。经过全体会员的共同努力,较好的完成了年内工作任务。20xx年,全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定,有序可控。十二创安全年如期实现。有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。在此,我代表段工会委员会,向一年来辛勤工作在各岗位,为我段三个礼貌建设作出用心贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下方,我代表段工会委员会,向大会做工作报告,请予审议。

一、完善组织管理,壮大会员队伍,工作进一步理顺和规范化。去年,我段二届二次职工(会员)代表大会后,段工会与党团组织同步,强化了段属三级基层组织建设,落实了党群工作人员待遇。按照工会章程,补充纳新了会员。使全段在册职工到达应入尽入工会组织要求。工会基层组织网络覆盖面进一步扩大,会员体系进一步健全。

的职工文化体育活动。元月份举办了庆两会?、迎新春联欢晚会;三八?节组织了女职工座谈会;五月份举办了第九届技术比武、第八届安康杯?知识竞赛和职工排球比赛;组织参加了公司第六届职工篮球比赛;六月份举办了第三届职工卡拉ok歌曲大赛;十一节组织了职工拔河比赛等。十二月份,我段隆重举办了成立十周年庆祝活动。全段各科室、领工区和班组职工,用心踊跃参予了十周年征文、纪念册图片征集、排练节目等各类庆典活动。一场自编、自导、自演的精彩文艺节目,使段庆活动锦上添花。整个活动过程安排紧凑,组织有方,气氛热烈。体现出全体职工高度的亲和力和向心力。段庆十周年的成功举办,鼓舞了士气,凝聚了人心,激发了职工豪情壮志,提升了单位良好形象,彰显出电务段充满朝气和活力的优秀团队精神。

五、职工思想教育和工会宣传工作取得新进展。一年来,在段党总支领导下,段工会始终把做好职工思想政治工作当作一项重要任务来抓。坚持以人为本,透过网上沟通,应对面谈心,政策法规纪律教育等多种方式,及时为职工释疑、解惑、顺气、鼓劲。日常工作中,发现有职工思想问题主动介入,用心疏导,及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。同时,工会把职工群众的合理意见与呼声及时反馈、转达给公司和段党政领导及有关部门。结合实际,一道分析、研究,力求得到妥善解决。工会宣传工作坚持正面引导,唱响正气凯歌。反映一线职工劳动,讴歌选树先进典型。使先进文化牢牢占领我段职工宣传思想工作主阵地。在全员共同努力下,去年我段平面媒体舆论宣传力度加大,通讯报道工作继续处于全公司领先地位。全段上下呈现出政通人和,弊绝风清,心齐气顺,欣欣向荣的大好局面。

同志们,企业工会工作是群众性很强的工作。是与单位各项工作紧密联系,相互促进的统一体。需要借势借力,加强各方面、各个环节的配合。更需要全体员工共同参与,一齐建设。一年来,段工会在广大员工的热情支持下,随着全段工作整体推进。在保障安全生产,调动职工劳动用心性,构建企业文化,促进和谐发展中做了必须的工作,发挥了重要作用。但是,我们也深知,工会工作还存在一些差距和不足。离党组织的要求、与职工群众的期盼尚有必须距离。主要是,工会为沿线职工服务的力度不大,工作作风有待改善。思想观念、活动方式等还不能适应企业跨越式发展和现代企业规范要求。广大职工的政治思想水平、文化技术素质、劳动技能以及民主管理意识均有待于进一步促进和提高。应对实际工作中存在的这些问题和不足,我们务必有清醒的认识,并需采取切实有效的措施加以改善和解决。

20xx年,段工会工作的指导思想是:认真贯彻落实党的xx大、神华集团和神朔铁路公司年初各次会议精神,以围绕中心、维护大局、服务职工为根本,依法维护职工合法权益,用心协调好劳动关系,调动和发挥好广大职工的劳动用心性,促进企业和职工队伍和谐稳定,努力把段工会组织建设成为维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的职工之家。全年总体工作思路是两个围绕,三个维护:即围绕运输抓发动;围绕安全抓教育;维护大局讲团结;维护权益促和谐;维护稳定促发展。

围绕运输抓发动。全年工会工作要紧紧围绕完成1。55亿吨运输任务来谋划,来推进。要团结动员广大职工充分发挥主力军作用,用心投身运输生产主战场。扎扎实实作好每一阶段、每一个环节工作。发动员工进一步强化设备维护管理,努力提高设备质量,大力压缩故障延时。使我段信号通信设备处于稳定良好运行状态。

我要安全,我会安全,安全在自我,安全为自我思想。增强安全意识,学会自我保护。更加关爱自身,更加关注生命。坚决杜绝一切麻痹大意、违章作业行为。确保实现全年无人身伤亡目标。

维护大局讲团结。要牢牢把握企业改革发展大势,引导教育广大干部职工心往一处想,劲往一齐使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生产中心工作中来。为了神朔铁路的可持续发展,正确处理好国家、企业和个人三者利益关系。同心同德,群策群力,发挥出电务团队最大潜能。努力营造团结和谐、健康活泼、昂扬向上的工作氛围。维护权益促和谐。推动保障和维护广大员工劳动经济权益、精神文化权益和政治权利。要以贯彻实施《劳动合同法》为契机,配合行政完成全员新劳动合同签订工作,着力构建和谐稳定的劳动关系。协同党政切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。把集团、股份公司和神朔铁路公司各级关于大力改善和提高职工物质文化生活的指示,把党和政府以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求,贯彻落实到各项具体工作中去。完善以职代会为基本形式的民主管理制度。用心推进段务公开,增强决策透明度。支持员工参企业管理,共同构建和谐段站。

维护稳定促发展。要深刻理解科学发展观的精神实质,深入细致地做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,尊重差异,包容多样。教育员工用正确方式处理人际关系。推动影响职工队伍稳定的热点难点问题合理妥善解决。要进一步丰富和活跃职工文化生活,深入开展精神礼貌建立活动。建设和谐文化,培育礼貌风尚,营造民主氛围。巩固和发展全体员工团结奋斗的物质基础和安全稳定的良好局面,促进企业又好又快的发展。

各位代表、同志们,20xx年,是全面贯彻党的xx大精神,实施十一五规划承上启下的一年和改革开放30周年,是举国上下办好奥运之年。神朔铁路扩能改造工程全面铺开,完成1。55亿吨煤炭外运重任在肩。作为神朔线主要行车设备单位,保证施工运营两不误,保障设备畅通无阻,我段面临的任务十分艰巨,应对的困难前所未有。我们的使命更加崇高,职责更加重大。全段广大干部职工要变压力为动力,视挑战为机遇。要以饱满的热情和旺盛的创造活力,自觉站在公司运输生产最前列,扩能工程最先锋。做好这两件大事,写好这两篇大作,将是我们全体电务段员工、全体神朔人献给神华大业,献给党和国家最好的礼物!

新的一年,开启新的期望;新的时期,要实现新的跨越。让我们在党的xx大精神鼓舞下,在充满生机的神朔铁路公司新一届领导群众带领下,振奋精神,凝聚力量,以更好的精神状态,更开阔的思路,更大的工作干劲,更务实的工作作风,再创神朔铁路新的辉煌!

春节来临,祝全段职工同志们新春快乐、合家幸福!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

工会评议工作报告

20xx年度,xx镇总工会在xx、xx两级市总工会的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,按照市总年初的工作部署,强化队伍建设,积极发挥职能,以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心,全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标,开拓进取,扎实工作,开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下:

一、区域工资集体协商工作成效突出。我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组,制定下发了《xx镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后,我们集中4个月时间,采取抓调研,确定区域工资集体协商议题;抓主体,产生区域工资集体协商代表;抓培训,提高区域工资集体协商水平;抓程序,形成区域工资集体协商合同;抓完善,确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措,全面推进了xx镇区域工资集体协商工作。目前,已建立工会组织的企业中有48家签订了《xx镇区域工资集体协商合同书》,企业覆盖率达92。3%,受益职工4500余人。精心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本,制作了高质量专题片,形成了“xx模式”,其做法于7月24日在xx市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广,同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

二、基层工会规范化工作成效突出。我们利用三个月时间,抽调工作人员,采取各种有效措施,克服困难,挖掘潜力,在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前,已新建基层工会63家,圆满完成了市总下达的建会任务。

一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。

二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。

三是创新建会形式,克服由原来单一的抓企业建会,拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。

四是优化工作形象,在新建工会中选点推面,派专人召集职工代表会议选举工会干部,统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业,统一制作门牌、版面,统一刻章,大大提升了工会组织的社会地位和影响力。

五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作,我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。

六是通过狠抓重点环节,明确公开内容,强化领导责任等措施,极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作,保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,维护了职工合法权益,促进了企业健康和谐发展。目前,全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。

七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条,申报国家发明专利6项,实施技改项目12个。

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。我们制订下发了《xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》,明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题,通过走访、面谈、问卷调查,与企业党政、基层工会和职工敞开心扉,谈形势、谈政策、谈法律、谈困难,实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。

一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友,倾听了他们的心声,反映了他们的诉求,增进了感情,拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。

二是为开展区域性工资集体协商奠定了基础。

三是为企业困难职工结对帮扶47人,并建立了档案。

四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。

五是密切了工会与职工群众的血肉联系。3月13日,山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时,给予了高度评价。

民政行风评议工作报告

无不牵系着最广大人民群众的基本权益和切身利益。民政行风的好坏,来自于各个基层民政单位的所作所为和社会形象。基层民政窗口单位每天都要面对广大人民群众,直接为民政对象服务,是民政对象接触的“第一人”,检验民政行风如何,唯一标准在于人民群众是否满意。为此,我们以行风评议为契机,广开各方言路,通过人民群众的反映来检验民政工作的质量,进而改进工作方法,切实维护人民群众的合法权利。

1、问卷调查。xx年来,我们分两次发放调查表12种,共计1620余份,向社会广泛征询意见,收回1480余份,满意率达96.7%,但同时也对“政务公开”和“服务质量”等方面提出了一些意见。

2、聘请行风监督员。近几年来,我们三次聘请了来自人大、纪检监察、政法委、县政府和其他方面的民政行风监督员18名,征集各方意见,督促行风评议工作,共收到信息58条。

3、认真受理来信来访。行风评议以来,局在加强信访接待力量的基础上,要求各股室工作人员以“主人翁”精神,本着“以民为本、为民解困”的宗旨,认真做好接待工作。据不完全统计,今年1—7月份,共接待来访930余人次,处理来信320余件,解决实际问题281例,重访率降低了6.2个百分点。

4、认真办理人大建议和政协提案,着力解决人民群众关注的热点、难点问题。2010年以来,我局共计办理建议、提案30余件,解决热点、难点问题20余个,其中有关五保供养的提案还被县政协全会列为发言材料,收到了良好的社会效果。

5、开展“走入家庭、走入社区”的“双走”活动,上门听取意见。今年开展行风评议以来,局组织全县民政干部集中在6—8月份调查走访了全县x个村和x个社区居委会,走访对象达x多人。广泛收集了关于五保、低保、优抚等涉及人民群众权益的意见x多条,这些问题绝大部分正在处理之中,有的倾向性问题还得到了根本改善。

总之,我们以行风评议为载体,通过广开言路,进一步密切了党和政府与人民群众的血肉联系,从而切实维护了人民群众的合法权利。

二、全面公开政务,认真落实民权

民政工作要真正做到以民为本,我们认为落实民权是基础,而在现今状况下,要落实民权,首先必须给人民群众以“知情权”。为此,我们以行风评议为契机,全面公开政务,实行“阳光行政”和“阳光操作”。

1、建立健全各项制度是政务公开、落实民权的基矗近几年来,局先后建立了机关规章制度12章60条,行风评议中,局机关率先建立政务公开栏18个,政务公开无一死角。还两次专题行文,部署各民政所、敬老院、低保工作机构的.政务公开内容,共计19项。此外还完善了工作评议制度,每月底局机关召开工作例会,各股室汇报当月工作和下月计划,集中评议,基层民政所不定期集中或专题讲评。

2、规范制度的执行是政务公开、落实民权的关键。行风评议以来,局为了保证制度的执行,认真落实民权,采取了以下几项措施:一是层层落实行风建设责任制,内容包括责任制的制订、办事情况、服务质量、自身建设等内容,并实行行政问责、责任连带和责任追究制;二是实行绩效考核,每年年初局与各股室、各民政所签订责任状,年终考核兑现,奖罚分明;三是加强督查指导。每次行风评议过程中,局领导班子都要对各民政所的制度落实情况进行一次全面的指导。每半年一次的督查也已成惯例。

工会评议工作报告

通过工会评议工作,要从学习教育入手,加强职工的思想政治教育工作,不断提高员工的思想道德素质。下面是本站小编整理工会评议。

的范文,欢迎阅读!

一年来,在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下,省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线,紧紧围绕交通中心工作,服务职工群众,扎实推进工会工作“两个覆盖”,真正发挥工会“四项职能”,认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定,继续开展交通女职工“关爱行动”,着力做好帮扶解困工作,把办实事好事真正落到实处,把厅党委、工会的关爱带给基层女职工,团结带领她们勤奋工作,在本职岗位上建功立业。

一、主要工作。

(一)加强理论学习,提高思想道德素质。

为充分发挥女职工的“半边天”作用,调动全厅广大女职工的工作积极性,我们从学习教育入手,加强女职工的思想政治教育工作,不断提高她们的思想道德素质。

1、周密制定女职工全年。

学习计划。

在学习时间、内容、效果上提出具体要求加强了全体女职工的业余自学。厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外还结合单位特点以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次培训等大力开展学习教育。集中学习了《青海省妇女发展规划(20xx-20xx年)和(青海省儿童发展规划(20xx-20xx年)》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规。同时积极组织厅属各单位为女职工订阅《中国妇女报》、《华夏女工》12册为厅属12个单位积极组织订购《女职工劳动保护别规定》书籍102套挂图86套。

2、年初,省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会,围绕20xx年度女工工作开展情况进行了热烈讨论,就今后做好女工工作提出了思路、建议,女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。

3、认真组织学习贯彻全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》和工作部署,集中开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动,深刻理解这条道路的形成、发展过程,准确把握这条道路的科学内涵和精神实质,深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特色社会主义道路这个根本、维护女职工权益这个关键,切实提高全体女职工的思想道德素质。

4、大力开展《特别规定》系列宣传活动。交通女工委根据上级要求,积极组织女职工干部学习《特别规定》精神,统一思想,领会实质、并结合实际,及时制定切实可行的宣传贯彻方案,采取有力措施使之落到实处。共制作漫画宣传展板8块、文字宣传展板12块,开展形式多样的学习宣传活动,掀起学习宣传的高潮,在交通系统内大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力,为贯彻实施《特别规定》奠定了坚实的基础。

5、6月,邀请陕西省科技示范企业专家戎春梅老师为我厅所属18家单位200余名女职工代表(含离退休职工及家属)举办了一场别开生面的女职工心理健康保健和《特别规定》知识宣传讲座,在现场为广大女职工解疑释惑,针对女职工身体和心理疾病进行现场咨询,获得了广大女职工的高度肯定和赞扬。现场为厅属各单位女工委发放了200余本《女职工劳动保护特别规定》和《职工维权手册》、200份宣传挂图和近千份相关宣传资料。

6、组织厅女职工参加省外各类培训班共4期117人,其中:省总女工部培训1期1人;交通工会主席30名(女工主任1期10人)赴江西红色教育基地接受革命传统教育;积极组织厅属17个单位1期24人先进女职工进京参观学习,1期82人各类培训,投入培训经费44万,体现了交通工会组织对女职工的关爱。

(二)健全组织体系,认真开展创争活动。我们以“提素质、立新功、促发展”为主题,认真组织女职工开展种类创争活动和丰富多彩的文体活动,展现交通女职工良好的精神风貌。

1、根据工作开展情况,编辑20xx-20xx年《青海省交通女职工优秀文集》,收录三年以来厅属单各单位女职工撰写共论文调研报告26篇、演讲稿10篇。文集结合交通工作实际充分展示了交通女职工工作的特征和风采,并在指导女职工工作上起到了一定作用。《青海省交通女职工优秀文集》的出版,反映了我省交通系统女职工奉献交通事业工作情况,为广大交通职工在工作闲暇之时献上一道具有女性气息的温柔而细腻的文化精品。

1、扎实开展党群共建创先争优活动、“巾帼双争”活动和女职工“两项工程”,并初见成效。今年,在开展各项活动中,青海省交通医院医疗救护队被授予全国“五一劳动奖状”;青海省公路建设管理局g214线玉树灾后重建保通项目办被授予全国“工人先锋号”;格北女子工区马桂香、s308线保通项目部赵震被授予全国“五一劳动奖章”荣誉;湟源公路段湟源女子工区荣获“青海省三八红旗集体”称号;同时按照省妇联青妇发〔20xx〕77号申报青海省“巾帼文明岗”3家单位和省直妇工委要求报送了4户“和谐文明岗”的上报材料工作。

2、继续在全厅开展“当好主力军、建功,为交通大发展做出新贡献”、“青海高原工人先锋号”、“五比一创”等劳动竞赛活动,鼓励交通女职工争当创新能手和工人技术明星。省公路局各总段围绕公路养护生产开展了“大干五十天”、“力争岗位成才”竞赛活动;省高管局开展了“十佳文明服务标兵”、“星级收费员”达标评比及“同心铸就文明路”劳动竞赛活动;省交通医院组织举办了护理理论知识和技能比武;共和至玉树公路建设指挥部举办了“喜迎、奉献在共玉”演讲比赛活动;公路科研勘测设计院组织了“庆五一、迎五四”技术标准、制度规定竞赛活动;交通职业技术学院结合“”建功立业活动,开展岗位练兵,创新立功形式多样的“巾帼建功”活动,3名女教师被确定为省级骨干教师;14名女教师被确定为院级骨干教师;5名女教师承担了学院5个省级示范专业的项目负责人;4名女教师承担了学院首批示范课程的项目负责人;6名女教师承担了学院精品课程的负责人;6名女教师为学院专业带头人;3名女教师获“第八届全国高职高专实用英语口语大赛”优秀指导教师;3名教师获“大学生艺术展演”优秀指导教师;1名女教师获“全省辅导员职业技能竞赛评选”三等奖;4名女教师获教育工委“优秀思政案例”二等奖和三等奖;1名女教师获“20xx全国技术职业培训教学研究成果教案一等奖”;1名女教师获“20xx全国技术教育和培训教学研究成果评选”中获课件二等奖;1名女教师获“小岛奖学金”。

3、积极组织参加省妇联、省总工会举办的“青海高原工人先锋号”的演讲比赛,演讲比赛中高等级公路管理局互助收费站荣获三等奖;省交通工会女职工委员会荣获全省创建青海高原“工人先锋号”活动演讲比赛优秀组织奖;省劳模、全国百名模范养路工,已故养路工贾晓强的妻子陈红丽在“争创文明和谐家庭共建和谐家园”进社区、进农村、进牧区巡讲活动中被省妇联评为“三八红旗手”荣誉称号。

4、为庆祝“三八”国际劳动妇女节102周年,提高职工健身意识,积极组织交通职工“我参与、我奉献、我健康、我快乐”第九套广播操比赛。来自全厅的18个单位的17支代表队共700余人参加了比赛。选送省高等级公路管理局30名收费员参加省直工委“庆三八节,喜迎xx大”第九套广播体操比赛荣获第一名。9月,举办了第八届职工文艺汇演。

5、五四青年节来临之际,高管局工会和厅团委联合举办创先争优青年文明号形象大使展示活动,各站、队、所针对本单位工作特点,通过舞蹈、唱歌、沙画、诗歌、插花等形式进行才艺展示,活动主题突出,形式新颖,内容丰富,展示了青海高等级公路青年女职工良好的精神风貌和昂扬的精神状态。

(三)丰富活动载体,关心基层女职工权益。

为贯彻落实省总扎实推进工会工作“两个覆盖”的要求,真正发挥工会“四项职能”,我们认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定,大力开展姐妹献爱心活动,不断建立完善长效机制,把办实事好事真正落到实处,把厅党委、工会的关爱带给基层职工。

1、认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”和“下基层、接地气、办实事”活动。成立了领导小组,制定的活动实施方案并认真组织实施。组织开展基层调研活动,从2月至今,交通女工委和厅属各级女职工委员会组织先后走访基层单位97家,访谈职工780人,召开座谈会115次。7月省交通工会女职委组织各单位20名女职工主任前往省公路局所属湟源女子道班及省收费公路管理处所属达坂山收费站,为基层女职工送去慰问金、慰问品以及高海拔地区防护用品、防护手册等,并为女职工进行了体检。同时,现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题,开展现场演说宣传交通系统先进人员和事迹,动员女职工在保护好自己的基础上更好地为交通事业做出新贡献。此次活动深入了解了一线女职工的思想动态、生活现状以及面临的困难,增强了与基层职工的沟通交流,心贴心与职工交朋友,解决基层实际困难,得了基层女职工的高度评价。活动开展以来,共向上级工会报送专项信息4条,收到基层信息12条,发宣传资料1000册。

2、为保护高海拔养护、建设工区职工身体健康,全力支持玉树灾后重建“三保”工作,在玉树公路总段、果洛公路总段、格尔木公路总段调研后,经集体研究,交通工会筹资12.85万元,为果洛总段、玉树总段、格尔木总段s308线、g214线保通工区配备了25台制氧机,组织6批180名职工赴成都、珠海进行疗养。

4、六一儿童节之际,我们对机关38名16岁以下的少年儿童集中开展了儿童思想道德教育活动,以迎接xx大为契机,以学习实践雷锋精神为重点,开展了儿童乐于参与的各类道德实践和主题教育活动,引导儿童牢固树立“孝敬父母、关爱他(她)人”的意识,并为他们送上了节日的礼物。

5、积极参与社会公益活动,在省妇联、省妇女发展基金会举办的“母亲邮包”捐赠活动中,“省级巾帼文明岗”参加“帮助贫困母亲!伸出您的双手,献出您的爱心,关爱贫困母亲、邮寄一片爱心”捐赠活动,为100名贫困母亲捐款20xx元。

二、存在的问题。

一是“下基层、接地气、办实事”活动工作进度发展不平衡,大单位开展的比较扎实,个别小单位重视不够。

二是个别单位工资集体协商工作推进较慢。

三是下基层不够深入。

三、工作经验体会。

(一)加强领导,统一认识,健全组织,为确保活动正常开展提供了思想和组织保证。由于在开展“下接办”活动中统一了思想,提高了认识,及时成立了领导小组,健全了机构,对活动加以督导,各级女工委主任亲自抓,为活动的顺利推进提供了思想和组织保证。

(二)广大女工干部和职工踊跃参与是深入开展“下接办”活动的不竭动力。在“下接办”活动中,我厅各级女工干部积极响应全总和省总的号召,全力以赴投入到“下接办”活动中。在活动中,深入基层一线,了解职工疾苦,与职工打成一片,受到了广大职工的欢迎和响应,这为“下接办”活动的深入开展提供了不竭动力。

(三)在活动中,突出为职工办实事、解难题是女工工作顺利开展的前提。在上半年的女工工作中,我委坚持把“下接办”活动与本会各项工作紧密结合,真心实意办实事,解难题,受到基层一线职工的欢迎,工会工作得到了广大职工的积极支持,为今后工会其他重点工作的推进打下了基础。

四、20xx年工作思路。

针对当前经济工作面临的严峻形势,交通女职工委员会20xx年工作重点就是按照厅党委、省总工会提出的要求,深入开展“帮企业、稳增长、调结构”活动,防止经济下滑,促进经济平稳发展,为全面完成今年的交通目标任务而努力工作。主要抓好以下工作:

(一)继续推进“当好主力军、建功、为交通大发展做出新贡献”、“五比一创”、“青海高原工人先锋号”等劳动竞赛活动,动员广大女职工在本职岗位诚实、勤奋、创新劳动,再创佳绩,再立新功。

(二)继续深入推进“下基层、接地气、办实事”活动,继续深入开展调研,及时总结通报先进典型,推进活动深入发展。对活动中基层提出的问题和建议,能够解决的及时解决,需要协调解决的,及时上报反馈协调解决。

(三)为基层职工办实事,逐项落实年度工作目标。一是继续做好职工疗养工作,组织好6批180名基层一线职工赴珠海、成都疗养。二是对厅属大病困难职工给予特别救助;对困难职工子女实施“金秋助学”;对困难女职工进行帮扶;继续实施送温暖工程,抓好“两节”期间困难职工慰问、劳模“三金”发放。三是计划在“三八”国际劳动妇女节104周年,前组织先进女职工进北京参观学习。

(四)在今年做好“关爱女职工行动”工作的基础上,继续开展“姐妹献爱心”、“金秋助学”活动,努力帮扶特困家庭和单亲家庭职工子女接受高等学历教育,切实为女职工办实事、解难事,突出重点,依法维护女职工的合法权益。发挥帮扶中心的作用。

(五)加大女职工专兼职干部的培训工作,

(六)因地制宜的开展文体活动。

为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况,对明年工作做出务实的安排,请你们按照以下要求,结合实际,对本地区、本产业20xx年度开展工会女职工作的情况进行认真总结,提出20xx年开展女职工工作意见和建议。

一、重点总结的内容。

(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的情况。

1.开展女职工岗位练兵、技术比武,创新女职工技能大赛的情况;开展“巾帼创新业、建功”(我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容,开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等创建活动的情况;开展丰富多彩的女职工文体活动的情况。

2.开展“三八”节活动,宣传选树女劳模、女先进情况。

(二)切实维护女职工合法权益的情况。

1.推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况;女职工专项集体合同规范、完善、履约情况。

2.加强源头维权的情况:参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况;检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的情况。

3.维护女农民工合法权益情况:开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。

4.《女职工劳动保护特别规定》宣传贯彻情况。

(三)开展女职工帮扶系列活动情况。

1.开展金秋助学活动的情况。

2.开展关心关爱帮扶单亲困难女职工的情况,元旦、春节期间开展各种慰问活动情况。

3.“六一”期间开展多种形式的慰问活动情况;为留守儿童做好事、办实事情况。

(四)推进工会女职工组织建设工程情况。

1.推进女职工组织建设“两个普遍”,贯彻落实《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的意见》,建立健全女职工组织情况:基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”情况;基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备情况。

2.开展市县两级女职工委员会标准化建设工作情况。

(五)创造性开展女职工工作的情况。

各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。

二、20xx年开展女职工工作的打算。

(二)对市总女职工工作的意见和建议。

三、工作要求。

(一)各区(市)县总工会(办事处)在总结今年工作和提出明年工作打算时,要做到材料具体,用数据说话。重点突出本地区开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。字数在3000字以内。

(二)产业工委(会)要组织所属基层工会女职工委员会做好今年。

工作总结。

和明年工作安排,并推荐报送一份特色工作经验材料,字数在20xx字以内。

(三)工作照片3—5张。

(四)所有材料请于11月30日前报市总女工部。书面材料一份需盖章,同时报送电子文档。

20xx年,县总工会认真学习、深刻领会中央党的群团工作会议精神特别是重要讲话精神,坚决贯彻县委和市总工作部署,以“组织建设年”活动要求为抓手,以建设“四项工程”为重点,以突出“四个作用”为依托,牢记政治责任,强化使命担当,创新作为,务实工作,真情服务,成效明显,主要体现出“五个新”。

一、强化责任、牢记使命,我县各级工会组织在新常态下有新共识。

县总工会及时传达、深入学习贯彻系列重要讲话精神,贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,采取多种形式深化学习宣传贯彻活动,增强了做好新形势下工会工作的方向感、光荣感、责任感和使命感。通过多层次、多角度的深入学习,广大工会干部对工会工作有了新的认识:一是增强了政治觉悟。通过学习,深化了对党的工会工作政治性、先进性、群众性的认识。二是拓宽了理论视野。工会干部要跳出工会看工会,走出工会看工会,在新常态中更好地推动工会工作进入新常态。三是转变了思维方式。在新常态下,工会工作要突破传统做法、习惯思维的条条框框,真正从实际需求出发,努力走出工会工作的新路子。

二、紧扣中心,服务大局,在推动科学发展中有新贡献。

一是合理化建议活动。针对我县经济下行压力持续加大的影响,工会因地制宜在煤炭、电力、商贸、化工行业开展了“节能减排达标竞赛”和“金点子”合理化建议活动,共涉及企业11家,覆盖职工群众3000余人,创收2万余元,采纳实施合理化建议100余项,创造价值近200万元。通过竞赛使职工增强了节约意识,提高了经济效益。

二是“安康杯”竞赛活动。积极开展“安康杯竞赛”活动,共涉及涉煤企业15家,覆盖职工群众5000余人,排查隐患20余起,有效减少职工上访事件12起,全面提升了煤炭企业一线职工安全保障能力和应急预防能力。

三是“五小”竞赛活动。开展了“小革新、小创造、小发明、小设计、小建议”的五小竞赛活动,涉及单位26家,覆盖职工10000余人,产生技术革新项目25项,创造价值130万元。

五是技能比武。今年五一组织开展了以“技术创新显身手、岗位建功当标兵”为主题的职工技能比武,涵盖煤炭、卫生、机械等行业,参加人数达500余人次,有效激发了广大职工参加技能比赛活动的热情和立足岗位学技练艺的积极性。

三、抓住主线,突出重点,在促进和谐稳定中有新突破。

一是全面推行集体合同与工资集体协商制度。今年以来全县486家企业共签订综合性集体合同,覆盖职工2.6万人,工资集体协商建制率达到100%。

二是依法落实职工民主政治权利,大力推行以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度。今年全县实行厂务公开民主管理的企业328家,职代会建制率达100%,切实提高了职工的知情权、参与权、表决权、监督权,有效维护了职工的民主政治权利。

三是“面心实”活动做到了扎实开展。我们今年一年一事一主题活动提出的“法律援助进基层、化解纠纷到一线”,叫响了、做实了“面心实”的工作品牌。真正实现了企业和职工情况在一线基本掌握、政策宣传和维权帮扶在一线基本开展、劳动关系矛盾在一线基本化解,促进了和谐劳动关系的构建。

四、夯基提质,会员评家,在服务大局中彰显新作为。

一是深入开展组建工会和发展会员工作。在“四个坚持”工作思路指导下,组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。20xx年我县工会大家庭新增7名成员,覆盖法人单位7个,吸收会员100余名,配备专兼职工会干部1065名,按时高质量完成了市总下达的组建工会和发展会员目标。

二是深入开展会员评议“职工之家”活动。在全县基层工会中深入开展了“一条例三规范”竞赛活动,以荣膺省总“五星级工会”殊荣的先进基层工会建家、评家活动的成功做法重点宣传,以点带面、形成辐射,在全县所有基层工会中广泛开展了以“建会、建制、焕活力”为主要内容的强基建制活动。

三是基层工会星级竞赛活动扎实推进。以“维权、创新、服务、有为、和谐”为工作目标,以加强规范化、制度化入手,积极开展“星级工会”达标竞赛活动,今年,山西大平煤业有限公司工会委员会、山西石泉煤业有限公司工会委员会和上良镇工会联合会3家工会分别荣获省总双十佳工会和市总六有工会荣誉称号。同时,我们还加强了村级工会规范化建设,全县323个村级工会全部达到“有牌子、有章子、有场地、有班子、有版面、有档案”的六有标准。

五、关注民生,服务职工,在推进共建共享中有新成效。

一是完善了信访接待工作。信访接待实行首问责任制、来访登记制和领导负责制。通过信访接待,积极发挥第一知情人的作用,及时为困难职工解决实际困难。全年共接待来访困难职工30人次,针对职工反映的问题我们积极深入调查,使职工合法权益得到了有效维护。

二是积极为困难职工提供就业服务。我们不断深化“帮扶困难职工、促进再就业”工程,充分利用政府和社会资源为困难职工提供帮助。20xx年组织召开各类招聘会、洽谈会1场,培训下岗失业人员20xx余人次,提供岗位8053个,为500余名下岗失业人员、困难职工进行了职业介绍,努力帮助他们实现了再就业。

三是着力开展以“不遗漏、全覆盖”为主题的送温暖及春节慰问活动。关爱职工、维护职工权益是工会的天职。20xx年“两节”送温暖活动共慰问救济困难职工1083人,发放慰问救济金80万余元;为9名困难职工子弟发放金秋助学金2.7万元;为12名患大病职工医疗救助3.6万元;组织90个单位为适龄职工办理了大病保险;组织7个单位为273名适龄女职工办理了特病保险。

四是“农民工有困难找工会、农民工拿不到工资找工会”专项行动取得了明显成效。20xx年,我们相继开展了各项农民工权益维护和帮扶工作,有效维护了农民工合法权益不受侵害。突出抓好农民工就业培训工作,20xx年已在教育园区施工工地和保障性住房施工现场开展了两期培训;设立了农民工聚集地“流动维权服务站”,现场跟踪维权;配合劳动保障部门大力推行了农民工工资支付登记卡办法,全力支持政府扩大工资保证金制度实施范围;建立了来人、来电、互联网“三位一体”举报平台,构筑农民工举报受理“快车道”。20xx年共受理农民工投诉案件3起,涉及农民工76人,追讨农民工工资20万余元。

以上是县总工会20xx年工作简要总结,20xx年中央首次召开党的群团工作会议,既为工会工作创新发展带来重大机遇,也提出了新的更高要求。县总工会要深刻领会,勇于担当,乘势而上,在积极履职中谋求工会新作为。20xx年重点工作如下:

一、进一步唱响思想引领的主旋律。

继续深入学习贯彻在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神,凝聚指导实践、推动工作的强大动力。通过明方向、抓重点、凝共识,坚持群团工作政治性,提高学习针对性和实效性,凝聚工会干部和职工思想共识。

二、进一步提振干事创业的精气神。

团结动员广大职工群众积极投身“大众创业、万众创新”的洪流中,为促进经济平稳健康可持续发展做出新贡献。积极引导职工群众参与支持我县改革发展;充分发挥工人阶级主力军作用,继续深化“建功‘’、当好主力军”立功劳动竞赛活动,研究制定“十三五”劳动竞赛规划,打造高素质的职业技能人才队伍。

三、进一步打造共建共享的新机制。

旗帜鲜明地维护职工合法权益,努力构建和发展和谐劳动关系。扎实开展厂务公开、民主管理及集体协商等工作;深化工会法律维权工作格局,发挥工会法律援助效应,依法履行工会维权职责;不遗余力做好困难职工帮扶服务工作。

把农民工组织起来,突出做好农民工入会和服务工作,深入推进“农民工有困难找工会、拿不到工资找工会”专项行动,加强组织领导,做好宣传引导,强化落实举措,确保完成年内新增农民工会员100%的目标任务。

四、进一步夯实自身建设基层基础。

加强工会自身建设,切实打造职工群众可信赖依靠的“职工之家”。围绕扩面提质,进一步提高建会建家质量,大力推进“六型”工会建设,不断扩大工会覆盖面和影响力;围绕强基固本,进一步夯实工会基层基础,加强工会干部队伍建设和作风建设;围绕改革创新,积极适应新形势新常态,推进体制机制和手段方法创新,不断提高工会工作科学化、法治化水平。

群众评议工作报告

同时,支部要求全体党员要结合年终述职,将个人参加创先争优活动的有关情况进行总结,在述职同时接受群众对其参加创先争优活动情况的.评议。通过开展会前自查工作,支部与全体党员对创先争优活动开展的成效和下步方向有了更进一步的认识,为开好评议会议奠定了基础。

三、注重结合,认真组织召开评议会议。

1月16日,全局召开年终考核暨创先争优活动评议工作会议。会上,局党支部书记、局长朱文彬同志通报了以来全局创先争优活动开展情况、存在的主要问题及下步工作措施,每位党员结合年终述职,介绍了自身立足实际参加创先争优活动的有关情况。述职结束后,党支部向群众代表发放了《党员参加创先争优活动情况群众评议表》,就有关事项组织进行了无记名投票。经统计,群众对支部和党员创先争优活动的评议满意率达到100%。

四、加强整改,推动创先争优工作取得实效。

会后,党支部对群众评议情况和结果在全局范围内进行了公示。下步,支部将加大对群众评议中反映有关问题的整改力度,深入查找分析原因,明确整改期限,制定出切实有效的整改措施,及时予以整改落实。同时,认真总结开展群众评议工作的经验做法,发挥好示范带动作用,推动支部创先争优工作取得更大的成效。

党性分析评议工作报告

近年来,我厅按照区先进性教育活动领导小组部署和要求,在区直机关工委的直接指导下,认真学习党的xx大精神和创新理论,深刻领会党性分析“关键是要取得实效”的要求,牢牢把握民主评议“要找准并抓住存在的突出问题”这个重点,坚持高标准、严要求,重点突出厅党组确定的“学、实、诚、改”四字方针,努力做到了组织领导、宣传发动、指导检查、群众参与和鉴定评价等“五个到位”,较好地完成了党性分析和民主评议党员工作。现将具体情况报告如下:

一、基本情况。

根据区党委组织部、区直机关工委通知精神及有关规定,我厅党性分析和民主评议工作主是要结合年度工作、重大活动和民主生活会开展的。开展过程中,着重抓了意见征求、谈心交心、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、民主生活会、反馈评议意见、通报评议情况七个关键环节的工作。尤其是两厅机构合并后,厅党组紧密结合“机关党建年”和“公推直选”活动,组织35个基层党支部、391名党员,2次开展党性分析,2次开展民主评议,采取座谈、走访、问卷调查等方式,向干部群众和所属系统发放回收意见征求表260余份,征求意见建议4类20余条,为撰写党性分析材料和开展民主评议党员工作打下了坚实基础。

二、主要做法。

(一)贯彻一个“学”字,在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性。

开展党员党性分析和民主评议党员工作,不仅细节多、工作量大,而且政策性强、党员关心、群众关注。为此,厅党组要求各基层支部和全体党员要进一步提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面自我剖析的自觉性,真正做到解剖自己不怕严,查摆问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及灵魂不怕痛。通过传达学习区直机关工委和厅党组关于分析评议实施计划和部署要求,认真讲解分析评议七个关键环节的流程要点,让每个党员明白活动开展的步骤,了解每一环节的重点。

在此基础上,厅党组还注重将学习引向深入,在学习动员促进广大党员思想认识提高的基础上,精选篇目加强学习,重点学深学透党的先进性重要思想的基本内涵、党章规定的八条权利义务和党的纪律以及党的创新理论和相关政策规定,号召广大干部党员深刻领会增强走在前列的意识,牢记科学发展的使命,树立和谐社会的理念,努力开创人才资源和社会保障工作新局面。通过一系列的学习,使全体党员特别是党员领导干部真正做到“真学、真懂、真信、真用”,达到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用的目的,在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性,从而进一步促进分析评议工作深入开展。

(二)体现一个“实”字,在广泛征求意见中找准存在的突出问题。

找准问题是解决问题的前提,也是开展党性分析和民主评议的重大课题。鉴于此,厅党组本着真心实意征求意见、实事求是剖析的原则,向广大党员、基层党支部和人社系统广泛征求了意见。在此基础上,所有党员都能自觉按照《党章》和先进性的要求,结合自身实际进行对照检查。党员干部都能从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面深入剖析自己,认真查摆问题,严肃认真地写好党性分析材料,实事求是分析存在问题的根源,切合实际地提出整改措施。部分退休党员不顾年龄大、身体状况不佳等实际,认真撰写个人党性分析材料,积极参加民主评议,共产党员求真务实、实事求是的作风得以充分体现。

(三)表现一个“诚”字,在民主坦诚交流中开展好批评和自我批评。

谈心活动是进一步征求意见、找准问题的重要渠道,是自我认识、自我提高的重要途径,也是全体党员交流思想、增进了解的难得契机。为此,厅党组要求全体党员特别是领导班子成员一定要坦诚布公地开展交心谈心,本着与人为善、坦诚相见的原则,由厅领导带头开展谈心活动,在班子成员之间、分管领导与处室负责人之间、处室负责人相互之间及其他干部职工之间广泛开展了谈心活动。自我批评的同志都能大胆亮丑,勇于揭短,做到了坚持讲问题不讲成绩,讲主观不讲客观,讲实话不讲空话,讲要害不讲枝节;其他同志都能在实事求是的基础上以帮助同志提高改进为目的地提出批评建议意见,真正做到了三个“动”标准,即党员自我批评主动,思想剖析深刻触动,同志帮助集体关怀真正感动。通过谈心活动,进一步沟通了思想、找准了问题、形成了共识,为搞好党性分析评议奠定了坚实的思想基础。

(四)坚持一个“改”字,在边议边改中探索长效机制的建设。

厅党组注重把整改贯穿于分析评议的全过程,坚持边议边改的原则,努力引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,对查找出来的突出问题,做到即知即改,立说立行。在认真汇总梳理意见的基础上,专门召开意见专题研究会,就如何制订措施加强整改进行了研究部署,提出了针对性较强的整改措施。各基层党支部都能及时召开支委会,正确评价每个党员的一贯表现,提出中肯的书面评价意见,及时向党员本人通报反馈,同时要求每个党员针对自身存在的缺点和不足,及时进行整改,并在工作中予以体现。厅党组还要求各支部和处室要把保持党的先进性同本职工作结合起来,把巩固和扩大学习成果与建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制结合起来,把创先争优与厅中心工作结合起来,积极探索建立各项工作长效机制,用制度和机制巩固开展党性分析和民主评议的成果,在最大程度上促进人力资源和社会保障工作全面发展。

三、存在问题及下步打算。

开展党员党性分析和民主评议党员活动虽然达到了预期效果,但也还存在一些不足之处:一是因时间紧、安排满,学习文件还不够充分;二是个别党员在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻,自我批评的多,批评别人的少;三是由于科学统筹不够,个别支部和党员还不能科学处理日常工作和分析评议的关系,时间和内容没有得到保证,方法不活,没有创新。针对这些问题和不足,我们将按照自治区党委组织部和区直机关工委的统一部署,进一步加强党性分析和民主评议党员工作的组织领导,加强学习,切实提高思想认识;紧密结合“创先争优”活动,创新分析评议内容;狠抓整改措施落实,设立“党员示范岗”,积极开展支部、党员“公开承诺”活动,扎实推进党组织建设和先进性教育活动,以学风、促党风,以行风、树政风,以分析评议的实效推动人力资源和民生工程全面发展。

党性分析评议工作报告

近年来,我厅按照区。

先进性教育。

活动领导小组部署和要求,在区直机关工委的直接指导下,认真学习党的xx大精神和创新理论,深刻领会党性分析“关键是要取得实效”的要求,牢牢把握民主评议“要找准并抓住存在的突出问题”这个重点,坚持高标准、严要求,重点突出厅党组确定的“学、实、诚、改”四字方针,努力做到了组织领导、宣传发动、指导检查、群众参与和鉴定评价等“五个到位”,较好地完成了党性分析和民主评议党员工作。现将具体情况报告如下:

一、基本情况。

根据区党委组织部、区直机关工委通知精神及有关规定,我厅党性分析和民主评议工作主是要结合年度工作、重大活动和民主生活会开展的。开展过程中,着重抓了意见征求、谈心交心、撰写。

召开专题组织生活会民主生活会反馈评议意见通报评议情况七个关键环节的工作。尤其是两厅机构合并后,厅党组紧密结合“机关党建年”和“公推直选”活动,组织35个基层党支部391名党员,2次开展党性分析,2次开展民主评议,采取座谈走访问卷调查等方式,向干部群众和所属系统发放回收意见征求表260余份,征求意见建议4类20余条,为撰写党性分析材料和开展民主评议党员工作打下了坚实基础。

二、主要做法。

(一)贯彻一个“学”字,在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性。

开展党员党性分析和民主评议党员工作,不仅细节多、工作量大,而且政策性强、党员关心、群众关注。为此,厅党组要求各基层支部和全体党员要进一步提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面自我剖析的自觉性,真正做到解剖自己不怕严,查摆问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及灵魂不怕痛。通过传达学习区直机关工委和厅党组关于分析评议实施计划和部署要求,认真讲解分析评议七个关键环节的流程要点,让每个党员明白活动开展的步骤,了解每一环节的重点。

在此基础上,厅党组还注重将学习引向深入,在学习动员促进广大党员思想认识提高的基础上,精选篇目加强学习,重点学深学透党的先进性重要思想的基本内涵、党章规定的八条权利义务和党的纪律以及党的创新理论和相关政策规定,号召广大干部党员深刻领会增强走在前列的意识,牢记科学发展的使命,树立和谐社会的理念,努力开创人才资源和社会保障工作新局面。通过一系列的学习,使全体党员特别是党员领导干部真正做到“真学、真懂、真信、真用”,达到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用的目的,在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性,从而进一步促进分析评议工作深入开展。

(二)体现一个“实”字,在广泛征求意见中找准存在的突出问题。

找准问题是解决问题的前提,也是开展党性分析和民主评议的重大课题。鉴于此,厅党组本着真心实意征求意见、实事求是剖析的原则,向广大党员、基层党支部和人社系统广泛征求了意见。在此基础上,所有党员都能自觉按照《党章》和先进性的要求,结合自身实际进行对照检查。党员干部都能从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面深入剖析自己,认真查摆问题,严肃认真地写好党性分析材料,实事求是分析存在问题的根源,切合实际地提出整改措施。部分退休党员不顾年龄大、身体状况不佳等实际,认真撰写个人党性分析材料,积极参加民主评议,共产党员求真务实、实事求是的作风得以充分体现。

(三)表现一个“诚”字,在民主坦诚交流中开展好批评和自我批评。

谈心活动是进一步征求意见、找准问题的重要渠道,是自我认识、自我提高的重要途径,也是全体党员交流思想、增进了解的难得契机。为此,厅党组要求全体党员特别是领导班子成员一定要坦诚布公地开展交心谈心,本着与人为善、坦诚相见的原则,由厅领导带头开展谈心活动,在班子成员之间、分管领导与处室负责人之间、处室负责人相互之间及其他干部职工之间广泛开展了谈心活动。自我批评的同志都能大胆亮丑,勇于揭短,做到了坚持讲问题不讲成绩,讲主观不讲客观,讲实话不讲空话,讲要害不讲枝节;其他同志都能在实事求是的基础上以帮助同志提高改进为目的地提出批评建议意见,真正做到了三个“动”标准,即党员自我批评主动,思想剖析深刻触动,同志帮助集体关怀真正感动。通过谈心活动,进一步沟通了思想、找准了问题、形成了共识,为搞好党性分析评议奠定了坚实的思想基础。

(四)坚持一个“改”字,在边议边改中探索长效机制的建设。

厅党组注重把整改贯穿于分析评议的全过程,坚持边议边改的原则,努力引导党员把保持先进性的要求同履行。

岗位职责。

结合起来,对查找出来的突出问题,做到即知即改,立说立行。在认真汇总梳理意见的基础上,专门召开意见专题研究会,就如何制订措施加强整改进行了研究部署,提出了针对性较强的整改措施。各基层党支部都能及时召开支委会,正确评价每个党员的一贯表现,提出中肯的书面评价意见,及时向党员本人通报反馈,同时要求每个党员针对自身存在的缺点和不足,及时进行整改,并在工作中予以体现。厅党组还要求各支部和处室要把保持党的先进性同本职工作结合起来,把巩固和扩大学习成果与建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制结合起来,把创先争优与厅中心工作结合起来,积极探索建立各项工作长效机制,用制度和机制巩固开展党性分析和民主评议的成果,在最大程度上促进人力资源和社会保障工作全面发展。

三、存在问题及下步打算。

开展党员党性分析和民主评议党员活动虽然达到了预期效果,但也还存在一些不足之处:一是因时间紧、安排满,学习文件还不够充分;二是个别党员在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻,自我批评的多,批评别人的少;三是由于科学统筹不够,个别支部和党员还不能科学处理日常工作和分析评议的关系,时间和内容没有得到保证,方法不活,没有创新。针对这些问题和不足,我们将按照自治区党委组织部和区直机关工委的统一部署,进一步加强党性分析和民主评议党员工作的组织领导,加强学习,切实提高思想认识;紧密结合“创先争优”活动,创新分析评议内容;狠抓整改措施落实,设立“党员示范岗”,积极开展支部、党员“公开承诺”活动,扎实推进党组织建设和先进性教育活动,以学风、促党风,以行风、树政风,以分析评议的实效推动人力资源和民生工程全面发展。

2

页,当前第。

2

1

2

评议政府工作报告

**x代表团认真审议了政府、计划、财政等六个报告。与会代表一致认为,报告内容丰富、文字精炼、主题鲜明、实事求是,全面总结了过去五年我区的成绩,明确提出了未来五年的规划及2017年的奋斗目标和工作任务,符合**x实际,具体措施操作性强。代表们一致赞同。

x**代表说,政府工作报告一是全面、客观总结了2016年以及过去五年取得的成绩,深刻分析了存在的困难和问题;二是目标任务清晰明确、振奋人心,通篇贯穿了中央和省委、市委的新思路新要求,明确了今后五年要重点抓好的工作;三是从九个方面明确了2017年要抓好的主要工作,措施具体实在。四是关注民生多,关注全区人民的切身利益,列出了工作目标,制定了工作举措,全面回应了人民的期盼。

x**代表说,《报告》总结工作实事求是,部署任务求真务实,具有很强的前瞻性、针对性和可操作性。只要全区上下形成共识,加大贯彻力、执行力、落实力,就一定能够实现《报告》确定的目标任务。建议:继续加大调整产业结构力度,引入一批对经济有明显拉动作用的大项目,努力提升**x的整体竞争力。

x**代表说,报告总结实事求是、剖析存在问题深刻到位,五年目标振奋人心,今后工作具体有力。报告立意高远、充分体现了“五大理念”的要求;报告自加压力,充分体现了敢于担当的精神;报告关注民生,充分体现了以人民为中心的为民情怀;报告任务具体,充分体现了真抓实干的作风。建议,继续加大农村基础设施建设,改善农民生产生活条件。

x**代表说,政府工作报告体现了对**x发展的紧迫感、责任感和使命感,提振信心,鼓舞斗志。**x将坚决贯彻好会议精神,抓好目标责任落实。一是加快推进重点项目建设,夯实发展基础;二是继续加大招商引资力度,增强发展后劲;三是提升商贸服务业发展水平,加快转型升级步伐;四是加强城市精细化管理,提升管理服务水平;五是强化生态文明建设,持续优化发展环境;六是持续改善民计民生,确保群众安居乐业;七是夯实平安创建基础,确保社会大局和谐稳定;八是加强税源管理,确保协税护税工作取得实效。

x**代表说,政府工作报告紧扣中央和省市的精神,思路清晰、层次感强、求真务实,十分鼓舞人心,站位高、定位准、举措得当,统揽**x今后五年工作,项目和数据非常详实,充分体现了改革创新、敢于担当的实干精神。建议:一是突出抓好固定资产投资工作,找好发展的着力点;二是坚持规划先行,统筹推进我区特色小镇和生态农业园区的建设。

x**代表说,政府工作报告总结工作实事求是,提出目标科学合理,工作部署思路清晰、方向明确、措施得当,体现了区政府主动适应新常态、奋力开创新局面的信心和决心。报告对产业发展和园区建设的论述,抓住了**x经济发展的本质、要害、关键和“牛鼻子”,为我们加快产业发展和园区建设指明了方向,明确了路径和重点,增强了我们加快发展的决心、信心和动力。

x**代表说,报告内容丰富,既关注经济发展、又兼顾民生改善,精炼简短、重点突出,“干货”很多。建议:进一步提升和优化政府职能部门办事效率,营造有利于我区经济发展的宽松环境。

x**代表说,报告中提出要打造法治、诚信、廉洁型政府,营造既“亲”又“清”的新型政商关系,使我们坚定了对**x发展的信心和决心。今后,我们将进一步加大投资力度,提质增效,为我区的经济转型发展、跨越发展做出新的更大贡献。

x**代表分别就社区软硬件建设、壮大农村集体经济、农村土地经营权、宅基地确权审批及抵押等提出意见建议。

人大代表评议工作报告

去年当选为我们镇人大代表,一年来,我认真履行代表的职责,倾听人民的呼声,认真行使代表的权利,积极向政府反映情况,做群众的知心人、代言人,深得群众的爱戴和拥护,下面是我一年来的述职。

一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为全镇经济建设做贡献。

通过对十七届三中全会精神的学习,我清楚认识到自己肩负的责任,我将积极投身到全面建设小康社会和新农村建设的工作中去,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在平时工作中,我一直坚持学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的法律法规,深刻理解“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于“三农”问题的方针政策,积极探索新思路、研究新情况、总结新经验,主动联系工作、及时沟通情况为开展本职工作、依法做好各项事务、抓好执法监督和工作监督打好基础。首先,为保证宪法、法律、法规、上级人大及其会的决议、决定在本乡得到遵守和执行,有计划、有目得地开展了执法检查并及时向政府和有关执法部门提出意见和建议。其次,在对政府的监督工作中,始终抓住经济社会发展中的问题实施监督。再次,突出重点。紧紧围绕农业、农民增收计划、民政救济发放、“两基”攻坚、计划生育等工作实施监督,确保了各项工作得到稳步推进。最后,围绕群众关心的热点、难点问题,以及迫切要求解决的问题开展监督工作。

二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。

在平时工作中,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻检讨自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行、努力起到表率作用,协助乡领导开展各项工作。

我认真坚持乡内的学习制度,积极参加各项学习,以学习十七大报告为契机,深入领会十七大精神内涵,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系统的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

三、作为一名乡人大工作者,为人民代言是我的基本职责。

在实际工作中,始终提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发,重团结、讲实效、不推诿。今年以来,我在做好本职工作的同时,对全乡后勤工作和结算中心工作做了大量细仔的工作,使全乡的后勤服务工作走上了正规,结算中心工作为全乡群众提供了一个服务与阳光的平台。为做好人大执法工作,我时刻以为人民服务为宗旨,我利用帮扶农村脱贫致富和农村政策法规宣传工作之机,走村窜户,广听群众意见,收集实时信息,及时反馈,努力解决农民实际困难。

四、切实做好人大工作,廉洁自律、清廉从政。

配合乡人大主席顺利召开了乡第十二届人民代表大会第一次会议,圆满完成了会议的各项议程,主抓了全乡代表的学习培训工作,及时处理了多次群众来访工作。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,时刻常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。

工作的同时,发现自己还存在许多这样那样的问题和不足。不能正确处理好工学矛盾,在工作繁忙时对工作抓的紧、对学习有所放松;思想认识不高,对一些存在的问题没有勇气提出来,怕得罪人,存在得过且过你好我也好的思想。今后要切切实实把党的十七大精神带到群众中去,扎扎实实抓好学习,认认真真做好工作,踏踏实实解决群众的困难问题。

人大代表评议工作报告

xx年是我镇抢抓发展机遇、实现快速发展的关键年,镇人大主席团将继续高举邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观旗帜,认真学习贯彻落实党的和xx届五中全会精神,履行宪法和法律赋予的各项职责,着力提高人大席团依法履职能力,切实加强代表工作和自身建设,进一步提高人大工作水平,加快统筹科学发展、和谐发展、跨越发展步伐,全力推进中心镇建设。

一、坚持党的领导,围绕党委中心开展工作。认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,深刻体会精神实质,认真实施“和谐创业、统筹发展,全面建设宜居宜业宜游的县域副中心城镇”的工作目标,紧紧围绕实现发展目标,完成中心任务开展工作,保证人大主席团的履职与镇党委决策在思想上同心,工作上同向,行动上同步。

二、周密部署,依法召开镇人代会。认真安排并做好镇十四届人大三次会议的各项筹备工作,依法补选缺额的人大代表。积极组织镇人大代表开展会前视察和报告的征求意见工作。开好镇第十四届人民代表大会第三次会议。认真听取和审议政府工作报告、人大主席团工作报告和财政收支情况工作报告,通过大会各项决议。

三、认真听取政府工作汇报和专项工作报告。按照镇十四届人大三次会议通过政府工作报告和大会有关决议抓好政府工作目标、任务的落实分解督促检查工作。适时听取镇政府工作和专项工作的汇报。

四、注重实效,继续加大监督力度。紧紧围绕增强监督实效这一中心环节,开展有力度、有深度、有成效的监督。一是做好对全镇经济和社会运行情况的监督,促进各项工作正常开展和全镇经济社会平稳运行。二是做好对民生工程的监督。民生工程与群众切身利益息息相关,要继续在全镇范围内加大对项目工程实施情况的专项检查力度。三是做好对本镇一些重点问题和人民群众关注的热点、难点问题进行调研。四是做好对重点项目和重点工程进行视察。五是根据县人大的要求对镇属重点部门进行工作评议。

五、切实加强代表工作。坚持以学理论、学法律、学科技相结合的办法,深入开展代表学习培训工作,打造“学习型”代表队伍,提高代表的政治素质和履职能力。进一步规范代表行为建设,规范合理引导代表依法履职,加强联系,坚持人大主席团成员联系代表,代表联系选民制度。开展走访代表活动,认真听取代表意见,关心人民群众的生产生活情况,充分发挥代表的桥梁纽带作用。继续开展“关心母亲河溪,查找水污染源,恪尽代表职责”主体活动和“洁净乡村,美化家园”活动。同时,按照要求组织开展人大代表述职评议活动。

六、做好信访工作,维护群众合法权益。要把人大信访工作作为密切联系人民群众的桥梁和了解社情民意的“窗口”,进一步完善信访工作机制,强化工作责任制,切实做好人民群众来信来访的受理和办理工作,通过对来信来访的综合分析,为人大主席团的监督工作提供重要信息。

七、认真做好代表议案的督促办理工作。做好镇十四届人大三次会议期间代表提出的议案、建议、意见交办工作。按照规定期限及时督促镇政府和政府职能部门办理好人大代表议案、建议、意见办理答复工作。加强与代表、承办单位之间的沟通联系,增强办理工作透明度,完善跟踪督办落实制度和回访代表听取办理意见的做法,不断提高办理质量。

八、加强镇人大主席团的自身建设。进一步发挥主席团成员的整体功能作用,全面完善人大的各项制度,做好各项制度规范化和常态化建设,加强学习,勇于实践,做强做大自身,打造人大组织坚硬素质,努力使镇人大工作与时俱进,适应新时代新背景下的履职,夯实工作基础。自觉接受代表监督,改进主席团成员工作作风,实现高质高效,开创**人大工作新局面。

人大代表评议工作报告

我非常荣幸地当选为**县第*届人大代表。面对党和人民的信任与重托,我感到无比的光荣和自豪,同时深感自己肩上的责任重大。4年来,我认真履行《宪法》和法律赋予的庄严使命,时刻不忘党和人民的嘱托,尽心尽力,脚踏实地地履行着人民代表的职责。

一、是当好人民群众忠实代言人作为一个从偏远山区村委会走出来的人大代表,我始终坚持把联系选民作为履行职责的一个重要前提,广泛征求和听取人民群众的意见和建议,了解群众的意愿,从群众中来,到群众中去。履职4年来,我先后提交会*等议案。?等几项议案得到当地政府解决。

二、是当好为民办事的贴心人。

一个人大代表,不但要善于倾听民情民声,还要针对人民群众反映比较强烈的问题,依法履行代表职责,充分发挥代表作用,当好为民办事的贴心人。

(一)、几年来,我和代表们一起先后提出了《关于要求执行的议案》、《关于要求的议案》、《关于的议案》等议案和《关于大力倡导和推进的建议》等建议,并且,针对这些比较突出的问题,我在自己力所能及的范围内开始进行实践。

(二)、紧紧围绕县委、政府的方针、政策进行产业结构调整。

1、要始终把*生产作为*村委会发展经济的首要任务。*村委会山地资源丰富,农民种烟时间很长,积累了丰富的经验,几十年的发展历程,现已形成无法替代的经济支柱产业。*年种烟面积达*亩,居各村委会之首。种烟是农民收入的主要来源,也可以说是“最大的优势产业“,任何放松烤烟生产的做法都是舍本逐末。当前不可回避的问题是,*村的烤烟生产还依赖增加种植面积实现指标计划,属于“数量效益型“。这实际上占用了大量耕地,直接制约了甘蔗、玉米等作物的发展。*村委会必须继续抓好烤烟生产的提质增效,努力提高科技措施到位率,大力提高烟农种烟的科技水平,实现烤烟效益的最大化。

2。3亩),且全村*个自然村中*个自然村及其大部耕地处于海拔1400米以下,坡陡不宜种烤烟的耕地都比较适宜种甘蔗;由于日照充足、河谷气候明显的因素,*成熟较早(*月初成熟,比其它地方早半个月左右),价格高(5月初刚上市时价格均在30元/市斤以上);海拔在1400米及其以上的三个自然村,则可考虑大量种植*。事实上,不论农户种植烤烟,还是种植*,甘蔗,*,政府都有很优惠的种植政策,近年来正是由于政府的大力投入,*村产业结构调整才会取得如此成效。20xx年整个村委会大杨梅种植面积已达*亩,仅*一个自然村*经济收入在50万元左右;整个村委会甘蔗种植面积达*亩,产量达*吨,经济收入在250万元左右;核桃种植面积500亩。

3、在抓发展农业生产力这个核心问题上,斐尼村委会迫切需要加强基础设施,特别是农田水利设施建设。作为农业村,*村委会并不缺乏土地资源,制约发展的关键因素之一是基础薄弱,特别是严重缺水,有个别自然村人畜饮水问题还较为困难,水缺乏将是长期制约农民脱贫致富的突出问题。为此,各级政府在农田水利基础设施建设上要给予大力支持,尤其是对***四个自然村人畜饮水及农业灌溉水渠修善,缓解并最终解决生产生活用水问题。此外,还要抓好村村通道路交通的建设、管理与维护等等。

三、以身体力行为前提,努力完善自我,不断提高参政议政水平4年来的代表经历,让我深刻地体会到,作为一名人大代表,必须要有较高的政治理论水平,必须掌握丰富的科学知识,与时俱进,不断提高参政议政和民主督政能力,真正成为党和政府与人民群众之间的桥梁和纽带,代表广大人民群众行使好管理国家的权力。

在当选代表后,我有意识地加强了各方面专业知识的学习,一是加强政治理论、法律法规的学习,近年来,我先后学习了《宪法》、《代表法》等法律法规,经常翻阅《中国人大》等刊物,并把学到的政治理论知识在代表实践工作中融会贯通,进一步增强人大代表的责任感和使命感,与时俱进,积累新的经验。二是经营管理学原理的学习,正确把握好履行代表职责和做好本职工作的关系,处理好大会及闭会期间活动的关系,处理好全局和局部的关系。几年来,我所负责的村委会得了较快的发展,维护社会和谐稳定做出了积极贡献。

我在本届人大代表任职期间,通过自己的不懈努力,基本尽到了人大代表的职责,但是,这与党和人民对我的信任和期望相比,还是远远不够的。因为我深知,人大代表肩负的责任重大,使命光荣而艰巨,要真正做到不辱光荣使命、不负人民重托,必须勤政为民,鞠躬尽瘁,这也将是激励我今后不断成长、不断前行的方向所在。

人大代表评议工作报告

通过评议工作,作为一名人大代表,要牢固树立为人民服务的思想,在日常工作、生活中当好选民的贴心人,听取、收集选民反映的问题,注意观察身边发生的事情,把人民的呼声和智慧集中反映上去,把党和政府的决策、决定传达给选民。下面是本站小编整理人大代表评议工作报告的范文,欢迎阅读!

根据县人大会的决定,我局被确定为20xx年度人大代表评议的政府工作部门,这既是对文广工作的监督,也是对我局的极大关注和支持。

20xx年5月,政府机构改革中将原县教育文化局的文化管理职责和县广播电影电视局的全部职责整合划入新组建的xx县文化和广播电影电视局(xx县新闻出版[版权]局),为主管全县文化艺术、广播影视、文物博物和新闻出版工作的县政府直属正科级事业单位。内设秘书股、文化股、宣传股、技术股、行业管理股(行政审批服务股)5个职能股。下辖县广播电影电视新闻中心、文化馆、图书馆、博物馆、采茶歌舞剧院、电影公司和文化综合执法大队7个事业单位。目前,xx县文广系统共有编制130名,实有人数131人,党员62人。其中正科级干部3人,主任科员4人,副科级干部13人,股级干部33人。退休34人。临时聘用人员14人。根据工作评议的要求,现将我县近两年文广工作有关情况汇报如下:

一、自觉接受人大监督,依法行政水平不断提高。

(一)主动听取代表建议,依法开展文广工作。近两年来,共办理人大建议6件,涉及文化遗产保护、农村文化事业发展、打造苏区文化品牌等方面。在人大相关委室、政府督查科的指导下,在各人大代表的帮助下,做到了件件有结果,事事有回音,实现了采纳率100%、沟通率100%、办结率100%、满意率100%。

(二)以人民满意为宗旨,主动接受人大监督。作为政府工作部门,文广局把人大依法监督作为改进工作职能、提高办事效率的自我约束,强化人大意识,自觉接受监督。我局多年来一直不断增强人大代表监督意识,主动把文广工作臵于人大监督之下,认真贯彻落实人大历次会议关于对商务工作的决议,不断加强和改进了工作。

(三)严格依法行政,工作水平不断向前迈进。多年来,我局认真贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》,加强法律法规和政策条例的学习研究,不断提高依法行政水平。一是对涉及文广方面的行政执法依据进行了认真清理,严格按照法定权限行使权力。二是认真对待规范文件的行文,由我局牵头起草的涉及行政管理相对人权利义务并具有普遍约束力的文件,都严格按照县政府规定程序执行,及时征求县法制办意见,保证了文件规范合法,不断推进依法行政。三是行政执法过程中,严格按照程序,文明执法,公正执法。特别是文化市场执法是一项涉及面广、程序复杂、容易反复、难度很大的工作,但我们始终绷紧了依法行政这根弦。到目前为止,未发生一起涉及我局的行政诉讼或复议案件。

二、强化服务大局意识,文广事业健康发展。

(一)突出宣传引导,营造良好舆论氛围。

充分发挥宣传职能优势,运用电视新闻媒体,全力做好赣南苏区发展振兴若干意见、“三送”工作等宣传报道活动,不断提高新闻宣传质量,积极发挥党和政府“喉舌”功能,为我县经济社会的全面发展营造了良好的舆论氛围。

1.坚持新闻“三贴近”原则,唱响时代主旋律,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,浓墨重彩地宣传我县的开放型经济、城市建设、招商引资、“三送”、“三治”活动、改善民生等工作所取得的亮点和成果。一是在《xx新闻》栏目中开设了大型成就性系列报道“数字见证xx发展”、“三送”、“三治”专栏,策划采编了《喜迎党代会喜看新变化》、《计生百日服务》、《铸师魂兴教育》等多组系列报道,尤其是在服务新区项目建设和两违整治中,专门分别安排了一名记者常驻工作一线,及时报道了工作情况和宣传了典型,推进了工作的开展。二是在《xx资讯》栏目中开设了《百姓热线》、《法制xx》、《快乐成长》、《人口与计生》、《红色xx》、《非遗保护进行时》、《文物普查新发现》、《踏青好去处》、《艺苑风采》、《我运动我快乐》、《精彩农歌会》、《我的幸福生活》等专栏,多角度地反映民生民情,为全县广大人民群众提供丰富、鲜活、实用的生活资讯。

2、围绕“出精品、上大台”的目标,坚持“主功市台、强攻省台”的工作思路,进一步加大xx的对外知名度和影响力,全体新闻采编工作者,潜心挖掘、善于捕捉、紧跟时政,外宣工作取得显著成绩。

(二)突出文化建设,丰富群众文化生活。

1.阵地建设、免费开放扎实推进。

以创建公共文化服务体系示范区建设为抓手,注重了阵地建设。全县按文化部标准今年新建乡(镇)综合文化站10个,已建好1个,在建5个,未动工4个,结合“三送”精品点,推进了特色文化村,村级文化活动室建设,建好特色文化村23个。建立信息资源共享县级支中心1个,村级服务点112个(原先建好131个),村级全面建好。全县已通有线电视19个乡镇,141个行政村,共36217户。通地面直播卫星660户。全县通广播电视覆盖率达82%。5月17日,由于我县公共文化服务建设亮点突出,作为县级层面唯一一个县接受了文化部督导组对xx市创建工作公共文化服务体系示范区和“三馆一站”免费开放的督导检查,得到督导组一行高度评价。

2.文化活动、非遗保护取得实效。

文化活动丰富多彩。每年春节前后都组织了送春联、迎新春猜谜游园等系列活动,20xx年还组织优秀选手和节目参加xx市"红孩子"曲艺故事大赛,选送优秀客家文化节目参加第三届xx国际脐橙节,圆满完成xx县第三届农歌会活动,与县广电新闻中心合办的xx电视台少儿艺术团舞蹈培训书画培训和乐器培训进行了试点开班。

非遗保护成效明显。整理和撰写了第三批县级非物质文化遗产名录26项,申报了5项市级非物质文化遗产项目:《仙岩的传说》、《xx民俗庙会》、《xx米粉制作技艺》、《xx酱干制作技艺》、《xx民俗匾额》。充分利用《中国非物质文化遗产法》正式实施和我国“文化遗产日”,积极开展形式多样的宣传活动,激发群众主动参与非物质文化遗产保护热情。

3.免费开放、图书下乡惠及城乡。

免费开放服务。县图书馆充分发挥公共文化教育的功能,推行全面免费开放,在全市率先实现了图书全开架免费借阅,同时推出免费办证、参考咨询、检索文献、听取各类讲座、参观各类展览、获取共享工程信息、为盲人及残疾读者送书上门等7项免费服务项目。新开辟了盲人阅览室,为盲人读者提供学习平台。

流动图书服务。先后将10000余册图书,通过“流动图书箱”的方式,送到新农村建设点、农家书屋、乡镇文化站图书室、学校图书室、军营和和警营,丰富了群众、学生、官兵的精神文化生活。

4.文物保护、成果运用明显加强。

开展文物普查申报工作。开展了第三次全国文物普查,共普查文物点354处,其中复查18处,新发现334处,消失2处,并编制普查档案,建立了不可移动文物名录和文物保护单位电子数据管理系统。

加强文物宣传和保护。利用“5〃18”世界博物馆日和“6〃11世界文化遗产日”,通过报纸、网站、电视等形式大力宣传,提高公众的文化遗产保护意识。加强文物保护安全工作,落实与各乡镇、文保单位签订文物保护安全责任制,加强对各文保单位的巡查和排查力度,同时加强技防人防措施,库房安排专人值守,安装了与110联网的监控设备,进一步确保文物安全。

免费开放爱国主义教育基地。制定了参观预约、安全、保洁等措施,通过充实陈列展览,聘请专人管理,免费为参观者讲解等举措,不断完善粤赣省革命机关旧址、中心县委旧址等爱国主义教育基地基础设施建设,确保有序、安全、有效向社会免费开放。20xx年6月,在中国共产党成立90周年之际,举办了一个临时展览“红色记忆——苏区革命文物展”,主要展出苏区的钱币、印章、票证、信件、枪支等藏品,取得较好的社会效果。

5.文艺创作、送戏下乡成果丰硕。

县采茶歌舞剧院精心组织创作班子,仅20xx年就创作文艺作品54个(包括戏曲、快板、说唱、表演唱、朗诵诗、歌曲等),创作的节目均在县各类文艺晚会,庆典活动中上演和送戏下乡演出。其中小戏《山茶花》和《果乡情》参加文化部、中国剧协今年举办的《中华颂》全国第三届小戏小品曲艺大展,分别荣获作品一等奖、二等奖和优秀剧目奖,优秀组织奖,并受组委会邀请于20xx年11月9日赴北京展演,这是县采茶歌舞剧院的又一丰硕文艺成果,为xx的戏曲创作演出事业增添了新的光彩。同时,县采茶歌舞剧院积极在全县开展送戏下乡演出,20xx年共演出164场次,观众达11万余人次,深受基层干部群众的欢迎。

20xx年,根据中央和省、市关于国有文艺院团体制改革的相关要求,在县委、县政府的正确领导下,积极稳妥地推进县采茶歌舞剧院体制改革,在规定时间全面完成了体制改革任务,并于5月24日正式挂牌成立了企业性质的文化传媒演艺有限公司。

6.电影下乡、进校园活动稳步开展。

县电影公司精心组织、明确责任、选好影片,组织14个放映队,克服了交通不便、雨季频多、高温酷热、设备运输等诸多困难,巡回在全县243个行政村和232个义务教育阶段学校放映。20xx年为全县各行政村、学校共放映电影共3716场,观众约80万人次。其中行政村放映2916场,义务教育阶段学校放映800场,较好地完成了县政府下达的放映场次任务。

(三)突出行业整治,净化文化市场秩序。

文化综合执法工作进一步规范,制度更加完善,队伍建设得到加强,执法能力提升较为明显。20xx年8月至10月,由文广局牵头组织文化、公安、工商、消防等文化市场行政管理部门,在全县范围内开展网吧、电子娱乐场所集中整治,严厉查处违规接纳未成年人、超时营业、无证无照经营和赌博、变相赌博等违法违规经营行为。集中整治期间,不断加大市场巡查和监管力度,通过采取电子监控、日夜巡查和错时执法等手段,有力推动了集中整治工作顺利开展。集中整治工作组共组织联合行动15次,其中白天11次,晚上4次;出动执法人员340人次,车辆45车次;检查网吧26家次,电子娱乐场所62家次;依法取缔无证照经营网吧6家,电子娱乐场所18家;依法收缴违法违规经营的电脑设备8台(套),电子游戏机126台。通过整治,我县网吧、电子娱乐场所经营秩序有了明显好转,各类违法违规经营现象得到有效遏制。

20xx年1-8月份,共出动执法人员320余人次,联合执法3次,专项整治2次,检查经营场所280余家(次),立案查处10起,各类举报查处率、行政处罚正确率、结案率均达到100%。

(四)突出服务大局,落实县里重点工作。

1.积极推进诗词纪念馆和博览园建设。确定了项目界址和建设规模,初步确定了工程规划、陈列布展设计单位,开展了陈列大纲的编写工作,启动了征地拆迁工作。开展好“三送”、赣南苏区振兴、创建和集中整治活动等各项工作。

2.着力抓好赣南苏区振兴发展项目对接工作,编制了《xx县文广局赣南苏区振兴发展项目对接。

工作方案。

》,梳理、对接、上报了xx县革命旧居旧址维修保护、毛泽东诗词纪念馆和博览园、公共文化基础设施建设、文化艺术中心、羊角水堡维修保护等11个项目,编制了项目简介、项目建议书、可研报告和维修方案,对次与省、市部门对接沟通,积极争取更多的项目列入省、市项目盘子。

(五)干部队伍凝心聚力。

1.班子团结有力。领导班子率先垂范,模范带头,形成了“讲团结、守纪律、集思广益、互相尊重”的良好风气,班子成员自觉做到“五带头”,即带头刻苦学习,提高素质;带头改革创新,开拓进取;带头公正廉洁,守法执法;带头拼搏实干,艰苦创业;带头团结一致,服从大局。

2.抓学习,提素质。利用中心组学习会、局党组会、局务会、干职工大会、党支部会议等各种会议,通过制定。

学习计划。

准备学习资料、调研课题专人授课创新学习形式注重结合实际等措施有效开展各类学习活动提升干部队伍的思想境界、工作能力和创新能力。

3.精细化管理,以制度管人。先后制定出台了年度《目标考核实施方案》、《局领导班子和局属单位负责人目标考核办法》、《开展“加强干部队伍作风建设促进发展提升”活动工作方案》、《社会治安综合治理。

工作计划。

及要点》等工作制度、实施办法,以制度管人、按制度办事,更好地调动了干部职工的积极性,使干部职工把更多的心思、精力和干劲集中在工作上,放在服务群众上。

4.严格考核,奖优罚劣。认真落实年度目标任务、领导班子和领导干部、党风廉政建设“三位一体”考核机制,推进年终综合考核与平时过程考核、上级考核与群众测评相结合的考核模式,促使考核工作与发展节奏合拍、与工作时间同步。坚持以实绩考核为重点,突出加分奖励,严格兑现奖惩,激发了广大干部职工的干事创业活力。

按照县人大会《xxx人大会对市县乡三级人大代表连选连任考核办法》要求,xxx局组织各科室人员、基层单位法人和职工代表,对xxx同志的述职报告进行了评议,评议情况如下:

我们认为,五年来,xxx同志在行使人大代表神圣职责,执行各项法律、法规和各级人大及其会决议、决定,加强学习,完成目标工作任务,廉洁自律,办理人大及人大代表议案、建议、批评和意见,推动县xxx事业发展等方面都取得了突出的成绩,获得了各级部门和社会各界的好评。主要表现在:

一、勤于学习,理论水平和业务水平不断提高。

xxx同志五年来认真学习《宪法》、《代表法》、“三个代表”重要思想、“科学发展观”的理论以及各类法律法规,扎实掌握了人大代表有关的知识内容,他能虚心向老同志、老代表请教和学习,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能都做了充分了解。他积极参加市人大组织的各类、各次人大代表知识培训班(会)和各项活动,并自费购置了相机、录音笔等设备,记录有关资料,采集选民意见要求,为自己学习、研究做了扎实、充分的准备。通过不懈的学习,xxx同志的理论知识和政治素质都有了很大提高,分析解决各类问题时做到了合法、合情、合理。

二、广泛接触选民,积极履行人大代表职责。

在五年的履职过程中,xxx同志始终坚持同选区、选举单位和选民保持密切联系,广泛走访认真听取人民群众意见和要求,向人民群众宣传国家的大政方针,切实了解群众困难,保护群众的切身利益,使政府各项政策和决定更加符合人民的愿望。在各次人代会期间从不请假、迟到、早退,积极参加大会、代表团会议和小组讨论会,不做不发言、没意见的挂名代表,他能积极参加代表小组的各项调研活动,并利用约见、走访、持证视察等方式,走访选民、基层部门人士和各界专家,针对老百姓关注的民生问题和城市建设管理存在的问题作细致的调查和研究,对于群众反映集中的城市棚户区改造、农村小城镇建设和窗口单位如何便民服务等问题作了系统的分析调研,认真思考如何有效解决矛盾,为民造福,将“人们代表为人民”的宗旨落到实处,他结合自身的理论知识、调研结果和实践经验,在会议上踊跃发言,提出建议和议案,得到与会代表和旁听群众好评。几年里他提出了《》、《》等建议,得到了其他代表的支持和响应,也获得了政府的重视,出台了相关政策。很好地履行了人大代表的职责。

三、立足本职,为民造福。

五年来,xxx同志将代表身份和自身工作紧密结合,根据搜集的群众意见和调研结果,不断加强工作力度,提高自身行政水平,带领城建系统干部职工,大力建设民生工程,切实改善xxx城市面貌和城市环境,取得了优异成绩。

1、………。

2、xxx同志始终致力于推进xxx县各项民生工程建设,…….。

3、………提高了人民群众的生活质量。

4、他注意加强城建软环境建设,提升xxx形象。在坚持原则的前提下,切实为xxx的招商引资企业解决各项实际问题,支持企业配套设施建设,把xxx的惠企政策真正落到实处。有效地提升了软环境建设水平,树立了xxx形象,促进了地方的经济发展。

四、清正廉洁,公平正直。

xxx同志任人大代表以来,始终廉洁自律,从不以人大代表身份为个人谋私利,享特权,作为单位主要领导,他为人公道正派,严于自律。能自觉加强党性锻炼,时刻遵守廉政准则和勤政廉政有关规定,自觉筑起防腐拒变大堤,他坚持一切按程序办理的原则,严格律己,以身作则,率先垂范,主动接受各级部门和群众监督;他思想上严格自律、坚守原则,是一个品德高尚的人,他对党、对人民、对事业有着高度负责的精神;他大局意识强,在任何时候都不忘代表身份,以人民利益为先;他耐得住清贫和寂寞,不为名所驱、不为物所累,不为誉所喜,不为利所诱,社会交往谨慎,不与市侩来往,不与无为者来往,不与推杯换盏者来往,不与低级趣味者来往,是一名能够分清是非,明辨好坏,洁身自好的好人民代表。

综合五年来的履职情况,xxx局上下一致认为:xxx同志是一名优秀的领导干部,更是一名合格的人大代表。

我中心在区卫生局、苏陈镇党委政府的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,以深化医改为主线,以提高人民健康水平为目标,从解决群众关心的热点和难点问题入手,内强素质、外树形象,狠抓医疗服务质量,强化内部管理,优化服务环境,进一步增强全院职工的服务意识、创新意识、竞争意识,使行业作风得到明显改善,有效地促进了医院各项工作的全面发展,现将中心相关工作汇报如下:

一、亮点工作:

(一)、创建工作。

20xx年,我院深入开展了江苏省城市示范社区卫生服务中心、省中医药特色社区卫生服务中心创建、深化“无红包医院”创建、平安医院创建、规范化药房创建、“三好一满意”医院创建、无烟医院创建、“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题教育活动等工作,创建工作取得了一定的成绩,20xx年我院顺利通过“江苏省示范城市社区卫生服务中心”、“江苏省中医药示范社区卫生服务中心”的创建验收。

(二)、加强硬件设施建设,改善诊疗环境。

中心近几年先后新建了门诊大楼及病房大楼,添置了西门子彩超、中科美仑—dr、奥林巴斯v70电子胃镜、迈瑞200全自动生化分析仪等一系列在本地区较为先进的医疗设备,购进了候诊椅,所有门诊科室和病房均安装了空调,极大地改善了就医环境,方便了群众就诊,为临床工作提供了方便。

(一)、综合工作:

1、规范药品价格,规范医疗服务收费及医疗服务行为。

中心按时、准确向上级部门上报药品采购信息,按照国家规定的药品集中招标采购有关规定,所有药品经江苏省药品中标平台网上阳光采购,所有采购药品为国家基本药物目录内药品,所有药品零差率销售,从一定程度上缓解了病人看病贵的问题。中心无自定收费项目、无超标收费、无重复收费、无分解收费、无比照项目收费等不合理收费,中心可为患者提供门诊、住院的费用清单,患者可通过查询清楚地知道发生的各种费用,该项工作的开展,方便了患者,提高了透明度,让患者明明白白就医,使患者更加信赖中心。

2、加强医德医风教育,提高廉洁行医自觉性。

加强思想道德教育是搞好医德医风建设的基础,我中心紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻病人负担这个主题,结合治理商业贿赂专项工作,在中心深入开展了思想政治教育、医德医风教育、廉洁自律教育,开展了《中国医德》、《医疗机构从业人员行为准则》教育,特别把开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作及开展廉政文化建设活动与廉洁行医结合起来,全院层层动员,上下宣传,利用院办公会、院周会强化医德医风教育,提高广大医务工作者廉洁行医的自觉性,使广大医护工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。

3、深入开展行风评议,完善行风监督机制。中心通过发放问卷调查表、工休座谈会、意见箱、电话回访住院病人、医疗服务投诉电话多层面、广范围的征求社会对我中心各项工作的意见和建议,结合反馈的意见和建议,制定了整改方案。同时,在中心开展"三对照、三检查",即:对照。

规章制度。

检查存在的问题;对照。

岗位职责。

检查医疗质量对照"病人第一"检查服务态度。对征求到的意见和建议梳理归类限时整改。通过政风行风评议促进了医德医风、服务质量和管理水平及工作效率的提高。

4、落实便民服务措施,努力提高服务质量。我们把人民群众满意不满意作为衡量工作实效的标准,一切为了病人,一切方便病人,收到了良好的社会效益。中心目前实行免费测血压、免费挂号、免费提供开水、免费提供一次性纸杯、免费使用轮椅,同时在门诊大厅、西药房增设服务窗口,缩短就诊时间,缓解了"三长一短"(患者就医等待时间长、检查时间长、交费取药时间长和诊断时间短)现象。

(二)、医政工作。

1、认真组织全院医护人员学习海陵区乡镇医院工作目标考核细则,使每个职工明白自己全年应该完成的目标任务,及时对全年目标任务进行分解,层层落实,督促各职能科室按时完成,按照考核细则,加强对医护人员的质量考核。

2、强化医疗质量,加强医疗安全。医疗质量是医院的生命线,只有常抓不懈,警钟长鸣,医院才能生存,医院才能发展,我院组织全体医务人员认真学习了《医疗事故处理条例》,在医疗安全上我院注重抓好医疗质量管理,认真执行十四项核心规章制度。每月质量考核小组对全院各科室进行一次质量考核,对考核不合格的按医院规章制度予以处罚,并责令改正,使大家做到警钟长鸣,同时院领导多次在职工大会和院办公会上强调医疗安全和生产安全。极大地提高了广大职工的安全意识。

3、注重人才培养,加强职工再教育。“科技兴卫,人才为本”,发展卫生科技和强化人才建设是卫生事业发展的唯一增长点,针对当前医疗行业的特点及我院的实际情况,我院今年2名医务人员参加全科医生转岗规范化培训,适应了社区医疗需求的发展,进一步提高医疗技术水平。中心积极鼓励人员外出进修及参加各种形式的继续教育及参加函授学习。加强对全院医护人员业务知识学习及“三基”、“三严”培训,严格对病历及处方管理,每月定期检查病历处方质量,并与医院绩效考核直接挂钩,加强对《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《病例书写规范》的学习,以提高全院医护人员的整体素质,从而提高我院的诊疗水平。

尽管我中心在卫生行业作风建设、医德医风、医疗质量管理方面做了大量而有效的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一些突出问题,根据多渠道、广范围(问卷调查表、工休座谈会、意见箱、电话回访住院病人、医疗服务投诉电话)意见和建议的反馈,存在的问题主要表现在:(1)医德医风问题需进一步加强,医生规范诊疗、对待患者的态度需进一步改善。整改措施:针对部分医护人员医德医风差的问题,我院在今后的工作中将从教育入手,在坚持抓好卫生法律法规、相关政策及业务知识学习的同时,广泛、深入、持久地从多层次、多形式、多侧面开展宗旨教育和“八荣八耻”教育。要求各科室按照医院的统一部署,充分利用晨会组织全院职工认真学习《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》、《医德医风规范》、《医护人员“十不准”》等有关法律、法规及规章。积极引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观,牢记岗位职责,强化职业纪律,规范医疗服务。同时,强化医德医风教育,形成全院干部职工全员学习的良好氛围,以全面提高全院干部职工的整体素质,深入开展职业道德教育和医德医风教育,全面落实医德医风考核机制,医院坚持落实每年对全院职工进行一次医德医风考评,将医德医风考评情况与年度干部考核挂钩,建立医德医风个人档案,进一步完善医务人员的医德医风考核评价体系。严格执行诊疗规范和操作规程,杜绝过度检查,过度医疗的问题,进一步完善药品使用动态监控、超常使用预警制度、抗菌药物分级管理制度,完善处方点评制度,加强合理用药监测,规范抗菌药物临床应用管理,推进合理用药,杜绝“用药三超”和滥用抗菌素。切实加强毒、麻、精神药品管理,确保医疗质量。

存在的问题:(2)建议从服务态度入手,改善医患关系。

整改措施:加强管理,在全院职工中开展加强职业道德教育,改善服务态度,礼貌接诊,文明待人,热情服务,态度和蔼,不推诿、训斥、刁难病人的教育活动。做到合理用药,合理检查,合理收费,减轻病人的经济负担,积极引导广大职工树立正确的人生观、价值观,牢记岗位职责,强化职工纪律,规范医疗服务质量。通过加强职业道德教育,切实增强全院干部职工遵纪守法的意识,进一步有效地激发广大干部职工自觉服务患者的意识,积极营造和谐、互动的医患关系。

总之,我中心通过各项创建活动的深入开展,提高了医务人员的形象,融洽了医患关系,在活动过程中,我们深切体会到:群众的满意是我们最大的追求,群众的信任是我们最大的满足,相信通过创建活动的持久发展,会使我院各项工作再上新台阶,更好地服务于人民群众。

2

页,当前第。

1

1

2

人大代表评议工作报告

一年来,新昌镇人大在县人大会的精心指导和镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神为指导,认真学习贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕镇“谋大发展、比真实干、求高效率、站前位置”的工作总基调,重点创新基层基础规范化建设,顺利成立了社区人大代表工作站,纵深推进县人大开展的“代表干事创业”及“三联三责三促”主题活动,充分调动了代表的履职积极性,提升了人大工作的整体水平,为促进全镇的经济发展和社会稳定起到了很好的推进作用。现将20xx年来的工作汇报如下:

一、重抓基础规范化建设,创新推出社区人大代表工作站。

镇人大为了进一步密切与人大代表的联系,更好地为县、镇两级人大代表服务,推动人大工作进村入社,实现人大工作的规范化建设,不仅在各村村部设立人大代表工作联络站,而且还按照方便选民联系的原则,结合社区服务管理实际和人大代表的分布,在各社区居委会成立了人大代表工作站。社区人大代表工作站的建立作为镇人大今年的重头戏狠抓落实,在县人大会的关心指导下,以及在镇党委政府的大力支持下,从6月份的调查酝酿、7月份的部署研讨到8月份的探索试点、9月份的创建座谈再到如今的全面铺开、正式运营。社区人大代表工作站是代表密切联系选民、依法接受选民监督、收集社情民意、更好履行代表职责的新平台,为人大代表履行职责提供便利条件,是加强驻地人大代表联络和交流的阵地。每个社区人大代表工作站都建立了“两室、一窗口、一网络”即人大代表联系选民工作室、人大代表活动室、人大代表接待选民窗口以及人大信息交流平台,并配备了站长一名和一名联络员,具体负责工作站的日常接待等事务。工作站公开了代表身份、联系电话,电子信箱等个人信息,每月20日对群众反映的问题、有关部门予以解决的或是作出答复的(除涉及国家秘密)在公示栏公示。工作站实行每周一名人大代表轮流驻室接待社区群众来信来访收集社情民意,驻地代表根据工作需要,不定期深入走访所联系小区群众,收集社区民意。工作站实行回复责任制,将收集的意见建议整理后形成代表意见建议,报县、镇人大转办、督办跟踪落实,并定期向辖区群众反馈。人大代表通过在工作站开展活动了解民情,倾听民声,并及时解决老百姓反映的热点、难点问题,虽然我镇七个社区人大代表工作站成立不到两个月的时间,但效果显著、深受选民的欢迎。今后,我们将按照县人大的部署,进一步加大对人大代表工作站的考核和管理力度,使其真正成为代表联系选民、服务选民的常态化工作站。

二、稳抓代表干事创业工程,积极推进“三联三责三促”主题活动。

镇人大通过“助推发展联企业、强化监督联部门、履职为民联群众”为主要内容的方式搭建人大代表有效履职平台,纵深推进代表干事创业。镇人大创新工作思路,结合县人大提出的“十百千万”工程,镇人大主席团成员对我镇中小学品学兼优、家庭贫困学生进行一对一帮扶,解决他们在学习、生活中的实际困难,并以每个学生不少于500元的标准进行帮扶。

为推进“三联三责三促”主题活动,我镇专门成立了“三联三责三促”主题活动领导小组,并由镇人大主席团负责组织、跟踪和协调等日常工作。我镇通过镇人大主席团成员分片选区联系片区代表小组践行主题活动,坚持每一名片区代表小组组长挂点联系村(社区)落实相关工作,坚持每一名镇人大代表驻组联系选区群众开展帮扶服务。通过开展“三联三责三促”主题活动,切实改进工作作风,密切联系人民群众,为建设和谐、幸福大新昌献计出力,有力推动全镇人大工作服务大局、务实创新、科学发展。

三、狠抓代表教育实践活动,不断强化自身建设。

镇人大主席团成员积极组织本镇的人大代表参加党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,积极践行学习教育和听取意见环节,多形式开展代表活动,并认真对照检查“四风”问题,剖析思想根源,提出整改措施,确保了活动取得实效。一是认真组织代表进村入户,了解民情民意,体察民心民怨,组织各类走访、视察活动6次,重点对村组级公路硬化、埠头大桥建设、安全饮用水工程、社会主义新农村试点的建设、启动三小建设等相关情况进行走访、调研、视察;二是认真组织代表开展《防洪法》的执法检查,积极配合县人大开展《农村土地承包法》、《野生动物保护法》、《税收征收管理法》的执法检查以及《保护天然阔叶林若干规定》的跟踪问效;三是紧扣镇政府确定的重要事项和人民群众关注的民生问题,认真审议各专项报告,认真开展优化发展环境调研评议活动以及民主评议基层站所活动。

20xx年是我镇能否突破今年发展目标,实现跨越发展的关键一年。镇人大将贯彻落实县人大和镇党委的决策部署,不断规范和完善人大代表工作站,充分发挥镇人大的职能作用,为全镇经济社会发展出计献力。

一、我们将深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,认真学习借鉴兄弟乡镇好的做法,结合自身实际,不断完善基础规范化建设,不断加强自身建设,在突出工作重点,发挥代表作用上下功夫、求作为、出成效、上台阶。

二、在当前村(居)委会换届选举工作中,镇人大从规范选举工作程序人手,加强监督和指导,并认真审查各村(居)委会换届选举工作方案,严把法律、政策、时间节点关,要求执行规定动作不走样。

三、拟定的人大工作要点、监督工作计划安排,重点突出代表的学习培训、代表的考评机制、民生问题的阳光监督等。

四、完善工作机制,推动基层人大基础规范化建设,参与社区各项工作、积极为辖区选民服务,深入推进社区人大代表工作站建设。

五、代表视察调研活动重点围绕加快新昌镇经济社会发展和惠及民生重点工程以及热点、难点问题等。

六、深入践行人大代表创建“十百千万”干事创业工程上我镇将推出分类引导人大代表“八个带头”干事创业新举措。

相关范文推荐
  • 02-09 食堂志愿者活动心得(实用20篇)
    心得体会是一个综合性的文字表达形式,既要有清晰的逻辑结构,又要有真实的情感表达。小编为大家挑选了一些写心得体会的精华范文,欢迎大家阅读和借鉴。从xx.6.15-
  • 02-09 舞蹈暑期代课心得体会(专业18篇)
    在生活中,每个人都会有各种不同的经历和感悟,这些都可以成为写心得体会的素材。接下来,我们将分享一些令人印象深刻的心得体会范文,希望能够给大家带来一些新的思考。
  • 02-09 学生打架的心得体会(实用18篇)
    心得体会是对过去经验的回顾和反思,可以让我们避免犯同样的错误。阅读他人的心得体会可以拓宽视野、培养思辨能力,下面是一些值得推荐的心得体会范文。学生打架是一种令人
  • 02-09 激励高三学生演讲稿范文(21篇)
    学生演讲稿是学生在演讲比赛、学术交流、班级活动等场合用来演讲、发表观点的一种书面材料,它可以提高学生的口头表达能力和思维逻辑能力,让他们更好地展示自己的才华和观
  • 02-09 塔机安装合同(通用21篇)
    合同协议是一种法律文件,用于确保各方在交易中的权益和责任。合同协议的范文可以帮助我们更好地理解和运用合同的规定。出租方:(简称甲方)承租方:
  • 02-09 党员自检心得体会范文(19篇)
    党员心得体会是对参与党组织生活的感受和体验的总结,它可以加深党员对党的组织生活的认识和理解。党员心得体会是党员同志在党的工作实践中对自身的认识、理解和感悟的总结
  • 02-09 工程制图感受与体会范文(13篇)
    通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己,提高自己。通过读一些成功人士的心得体会,我们可以获得更多的启示和思考。工程制图绘图是工程技术人员非常重要的一项技能。通
  • 02-09 脱贫心的体会(专业19篇)
    通过写心得体会,我可以更好地理清自己的思路和观点,从而使自己的表达更加准确和有力。这些范文展示了作者对不同话题的思考和总结,希望能够激发大家写心得体会的灵感。
  • 02-09 真是教育心得体会报告大全(19篇)
    通过参与这个项目,我对于团队合作的重要性有了更加深刻的领悟。来看看下面这些经典的心得体会范文,或许能帮助你更好地写出一篇完美的心得体会。这个星期,我们听了一次法
  • 02-09 换寝申请书格式简单(专业21篇)
    在撰写转专业申请书时,要结合自己的特点和经历,突出个人优势和亮点。为了帮助大家更好地撰写转专业申请书,以下是一些常用的写作模板和句式。尊敬的领导您好:我进已经有